"후광효과의실제"의 검색결과 입니다.

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지각오류 사례 지각오류 예시 후광효과 사례 지각의 법칙 인사고과 타당성 직무수행 측정 고과자 인사고과의 의의 지각의 오류

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"후광효과의실제" 검색결과 821-840 / 1,185건

심리이론

에서 나타나는 편향들가)후광효과한 가지를 보면 열을 안다는 속담처럼 사람들은 타인을 내적으로 일관되게 평가하려는 경향이 있는데 이를 후광효과 (halo effect)라고 한다. 어떤 ... 기 성을 과대추론하는 거짓합치성효과(false consensus effect)가 나타난다. 담배를 피우는 사람은 흡연 인구를 실제보다 더 많게 추정하고, A학점을 받은 사람은 A학점 ... 성 효과어떤 남성이 똑똑하고, 잘생겼으며, 친절하다면 독자들은 상당히 긍정적인 인상을 가질 것이다. 그런데 그가 거짓말을 잘한다는 사실을 추가로 알게 된다면 어떻게 될까? 아마 단

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.16

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남성화장품 통합마케팅 및 보닌화장품

으로 이뤄지는 후원 행사나 자선 행사는 후광효과(hallow effect)를 통해 소비자에게 좋은 인상을 남겨 주는 것이다.대중 매체를 통해 영향력이 큰 연예인이나 유명 인사 ... 적으로는 어떤 상품인지 궁금합니다.6. VONIN이 소비자의 needs을 반영 하기 위해 실제적으로 어떤 방법을 사용하고 계시나요?7. VONIN에서 상품이 시장에 나오기까지, 가장 중요 ... 다. 현재 남성들이 화장품을 고를 때에 가장 먼저 보는 것은 그 제품의 기능과 효과에 대해서 가장 많은 관심을 가지고 그 뒤로 향이나 디자인, 가격등을 고려하여 제품을 구매하는 것

리포트 | 67페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.22

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애니메이션의 기법 분류

도 없이 넓어진다. 또한 물결, 유리, 포커스 전환, 후광, 안개, 먼지, 노을과 같은 다양한 효과나 음영, 텍스처까지 표현하는 것이 가능해진다.③3차원(3-D)시스템2차원 시스템 ... 은 조잡하지만 활기와 신선함이 있어서 효과적이다. 스크래치 애니메이션 제작에 필요한 장비는 거의 없지만, 섬세한 방식으로는 많은 것을 해낼 수 없고, 프레임에 나타나는 형상은 대개 ... 영화를 결합시키는 방식도 있다. 배경으로 실사 사진을 사용하는 정사진과 만화영화의 결합과 정사진과 그림의 컷아웃 효과를 주는 제작기법도 있다.(5)모래 애니메이션모래 애니메이션

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.07

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독학사 2단계 경영학 전공

개발 공정처우인사고과 오류헤일로효과(후광,현혹)-평가항목줄이고여러사람이평가하기로 방지항상오차-관대화,중심화,가혹화경향강제할당법으로 방지행위자관찰자효과-내가하면로맨스,남이하면불륜선택 ... 적지각-듣고싶은것만,커뮤니케이션으로극복상동적태도-한가지범주로판단오류 집단특성으로대비오차귀인상오류인사고과방법행위기준고과법(BARS)-실제수행구체적행위평가 신뢰도,타당성 높음 평정척도 ... 보복적불이익-----------------------------------ABC감사A-경영면B-경제면C-효과면인적자원감사인적자원관리활동이 의도하는 목적에 따라 적합하게 이루어졌

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.15 | 수정일 2022.03.25

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신자유주의 시대의 정부의 역할

이나 후광효과, 고정관념에 의해 성과평가가 왜곡될 수 있다.실제로 정책의 평가가 높고 집행 능력이 좋다고 하여도 국민들이 국가(정부)의 권위를 인정하지 않고 복종하지 않는다면 이 ... 원인이 존재한다. 먼저 그 국가가 정책을 시행하는 능력이 실제로 부족한가에 대한 평가 문제이다. 이 평가는 주관적이어서 반드시 실제 정부의 ‘객관적인’ 활동성과 떨어지지 않 ... 는다. 정부의 실제 성과가 부족하더라도 국민의 기대가 낮았다면 긍정적 평가가 나오지만 실제 성과가 아무리 좋았어도 국민의 기대가 너무 높았다면 부정적 평가가 나오는 것이다. 또한 편견

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.05

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대인관계이론

이 있는 사람은 덜 매력적인 사람보다 인기가 있음예-선생님이 얼굴이 귀엽게 생기거나 예쁜 학생에게 더 많은 관심을 줌- 후광 효과 : 사람이 가진 긍정적, 부정적 특성을 가지고 있 ... 을 때 다른 것도 긍정 적, 부정적 특성으로 보는 것예-의사선생님을 보면 착하고 친절할 것이라고 예상함- 방사 효과 : 매력적인 사람과 함께 있을 때 스스로의 가치가 높아진다고 ... , 그 들이 미팅을 하도록 주선해 주었다. 그리고 어떠한 요소가 실제적으로 서로 좋아하는 감정을 갖는데 중요한 역할을 하는지 알아보았다. 이 연구 결과, 미팅에서 만난 남녀학생

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.12

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심리층정 및 평가

게 혹은 너무 낮게 평정. 긍정적 관대성> 부정적 관대성, 중앙집중현상의 오류.2) 평정자-피평정자 상호작용(후광효과) : 인상이 평정에 영향. 쉽게 관찰되지 않음. 오류를 줄이기 위 ... 에서 평가의 목적내담자의 변화를 효과적으로 하려는 목적을 가지고 내담자에 대한 합리적이고 전문적인 판단을 내리게 하고 그 결과 내담자를 변화시키는 것.2) 상담에서의 전문적인 판단상담자 ... 차원을 이론으로 재해석하여 세움. 잘못된 신념과 갈등, 부적응적 방어기제, 자기간의 괴리, 강화체계의 조정- 개입방법: 어떤 상담방법이 효과적일 것인가? 구체적인 순간에 어떻게

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.14

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[사회과학]업적평가

은 문장 중 어느 하나를 반드시 선택하게 하는 방법이다.1) 장점 - 후광효과, 관대화 경향, 중심화 경향을 줄일 수 있으며, 평가 결과 의 수치화가 가능하다.2) 단점 - 평정표 ... 을 주고 위임적 조직 의 발달을 가져 왔으나 시간과 막대한 비용이 투입되고 후광 효과가 발 생할 가능성이 있다.(13) 자기 평가법자기 평가법은 자기 자신이 자신에 대하여 평가 ... 성에 대한 환류를 얻을 수 있는 과정 으로 정의된다.(3) 업적평가가 어려운 이유1) 업적평가는 결정의 성공 여부를 평가하고 지도자들의 효율성을 측정하며 교육 효과를 평가하고 보상 결정

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.08

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인사고과의 오류와 개선방안

인사고과의 오류와 개선방안Ⅰ. 서1. 의의2. 목적1) 종업원의 능력개발2) 업적행상의 기초자료3) 종업원의 공정처우Ⅱ. 고과자에 의한 오류1. 상동적 태도2. 현혹효과(후광효과 ... 에 대한 지각을 기초로 해서 이루어지는 것을 말한다. 예컨대, 어느 지역출신 또는 어느 학교출신이기 때문에 어떠할 것이라고 판단하는 것을 말한다.2. 현혹효과(후광효과)현혹효과란 한 ... 간격을 두고 평가하게 한다.4. 관대화 경향이는 피고과자를 실제보다 과대 혹은 과소평가하는 것으로서 집단의 평가 결과가 한쪽으로 치우치는 경향을 말한다.5. 중심화 경향평가가 보통

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.26

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실험연구와 관찰연구

문화적 편견.2) 훈련내용① 관찰할 내용 규명② 측정방법 명료화. 기록하고 수량화 하는 방법 구체화③ 토의를 거쳐 기록, 분류하는 방법 일치.④ 일관성여부 검토3) 후광효과(halo ... 함으로써 인과관계를 밝히는 연구. 즉, 처치를 가하고 그 처치의 효과는 밝히는 연구.2. 종류1) 실험설계(experimental design)- 조건통제가 완벽한 상태에서 처치변수 ... 에게 처치나 자극을 주었을 때 나타나 는 현상을 관찰하여 처치나 자극이 미치는 효과 분석② 장점 : 매개변수를 완벽하게 통제할 수 있으므로 인과관계 분석 가능③ 단점 : 사람들의 일상생활

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.17

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교육평가의 개념 및 유형 정리

다.※ 후광효과 : 피평정자에 대한 일반적인 인상이 현재 평정하고 있는 특성의 평정에영향을 주는 것을 의미③ 검목표 : 특정 행동, 산출물을 관찰하면서 이와 관련된 일련의 성격 특성 ... 가지고 있는 자각.⑤ 귀인 : 자신의 행동이나 그 행동의 결과에 대한 책임을 받아들이는 정도(메쉬).⑥ 불안 : 자신의 안전에 실제적, 상상적 위협을 느끼게 될 때 생겨나는 긴장 ... 에게만 적용? 일화기록법의 장, 단점장 점단 점? 자연스러운 행동에 대한 정보를 얻음(인상에 의함이 아닌 객관적 평가 가능)? 자연스러운 상황의 실제 행동을 기술? 특별관심을 요하는 학생

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.06

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성과관리와 성과평가

되어야 함4) 평가자 오류의 두 종류귀인과정에서의 편견귀인과정에서의 편견행위자, 관찰자 효과성과에 따른 귀인편견조직에서의 평가 오류인지적후광 효과투영 효과초기 효과최근 효과대비 효과 ... 에게나 발생할 수 있다. 평가 오류는 왜 발생하는가? 평가 오류를 최소화하는 방안은 무엇인가? 평가 오류는 훈련으로 최소화할 수 있다.5. 성과평가의 효과적 평가방안고려 요인 행동 ... 평가 정확한 평가자에 대한 보상 2) 효과적인 평가관리 평가기법 관리 특성 및 행동평가의 조화 절대평가와 상대평가의 조화 다양한 평가자 = 동료평가, 다면평가다면평가상 사피 평가

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.10

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고대 중국 문명에 대한 레포트

을 달리 하고 있었다. 수레는 대부분 전차였다. 전차는 싸움을 위한 것이므로 타국의 전차가 들어오지 못하도록 바큇자국의 폭을 다르게 해두면 적의 침입을 막는데 효과가 컸다. 천하 ... 두리 함양으로 향하는 곳에 위치해 있는데, 실제 장소는 길 건너편인데 영화 세트장으로 사용할 겸 복원해둔 곳이라 한다.8. 위풍당당한 만리장성 안에 있는 슬픔을 보다흉노족의 침입 ... 종족으로부터 조공을 받게 되어 국위를 크게 떨쳐서, 한 나라를 능가하는 대제국이 되었다. 태종의 후광은 뒤를 이은 고종 때까지 미쳤으나, 고종이 말년에 황후를 폐하고 태종의 궁인이

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.23 | 수정일 2021.05.21

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인사고과의 신뢰성 및 인사고과상의 오류 및 오류 극복방안

가 인식 못하는 오류, 피고과자에 대한 정보 부족 등으로 인하여 관대화 경향, 중심화 경향, 가혹화 경향, 상동적 태도, 후광효과 등의 오류를 범하게 된다.Ⅲ. 인사고과의 오류1 ... 게 평가받는 오류도 발생할 가능성이 높다.6) 후광효과피고과자의 어느 한가지 특성에 대한 평가가 다른 특성의 평가에 영향을 미치는 것이다. 예를 들어서 항상 깔끔하게 옷을 입는 사람 ... 할 때 교육훈련 참가자의 현재 가지고 있는 능력과 잠재능력은 교육훈련의 내용 및 효과를 결정하는데 주요한 자료가 된다. 또한 인력개발을 위한 간접적인 방법인 종업원의 배치 이동

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.01

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청소년심리 및 행동평가

.1 수척도법?숫자의 순서로 배열. 그러나 오차의 취약성, 중앙집중화 현상, 후광효과 때문에 쓰이지 않기도 함.1) 라이커트 척도 : 제작 쉽고, 통계처리 쉬워 가장 많이 활용 ... 에서 평가의 목적내담자의 변화를 효과적으로 하려는 목적을 가지고 내담자에 대한 합리적이고 전문적인 판단을 내리게 하고 그 결과 내담자를 변화시키는 것.2) 상담에서의 전문적인 판단상담 ... 적인 차원을 이론으로 재해석하여 세움. 잘못된 신념과 갈등, 부적응적 방어기제, 자기간의 괴리, 강화체계의 조정- 개입방법: 어떤 상담방법이 효과적일 것인가? 구체적인 순간

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.11

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인사관리 모집선발

라고만 볼 수 없다. 특히 최근 들어 대부분의 증권사들은 학점이나 토익에 가중치를 두지 않는데, 토익점수의 허구성이 있기 때문이기도 하지만, 성적이나 어학점수의 후광효과로 인해 실제로 ... 환경에 대해 깊게 이해하고 실제로 일할 의지가 있는 지원자를 모집하여, 모델하우스효과 때문에 발생되는 자원의 낭비를 줄일 수 있을 것이다.(2)서류전형 과정의 보완점자체시행의 시험 ... 고 기입하였기에 기대한 업무와 실제 업무가 다를 수도 있을 것이다. 이에 따라 직무 불만족과 직무와 적성이 맞지 않는 문제점이 발생할 것인데 이런 과대포장이나 정보 불충분으로 인한

리포트 | 5페이지 | 9,000원 | 등록일 2008.12.15

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스페인 관광동향,스포츠관광사업,관광사업

이었으며, 숙박시설의 근대화(1974년)와 환경보호 등의 정책을 주축으로 추진하고 있다.1982년 스페인 월드컵은 관광산업을 획기적으로 발전시킨 중요한 계기였고, 실제 월드컵 이후 ... 하는 등 관광 강대국으로서 기염을 토했다.월드컵의 성공은 92년 바르셀로나 올림픽의 성공으로 이어졌고, 관광대국으로 가는 훌륭한 이정표였다.그리고 각종 박람회와 국제회의 유치라는 후광 ... 효과 를 가져왔다. 월드컵 이후 마드리드에 이페마 라는 엑스포 센터가 만들어져 자동차 엑스포 등 수많은 행사가 연중 끊임없이 열리고 있다. 지난 1992년 세비야는 만국 박람회

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.24

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[조직행동론, 조직구조론] 조직행동론 지각에 관하여

, 태도 등을 타인을 판단하는 기준으로 삼는다.2) 후광효과 또는 현혹효과 (Halo Effect)한 분야에 있어서의 어떤 사람에 대한 호의적?비호의적 인상이 다른 분야에 있 ... 어서의 그 사람에 대한 평가에 영향을 주는 경향이다.3) 대비효과 (Contrast Effect)한 피평가자에 대한 평가가 다른 피평가자에 대한 평가에 영향을 주는 것.4) 투사(投射 ... )효과 (Projection)자기 자신의 특성이나 관점을 다른 사람에게 귀속 또는 전가하는 것을 말한다. 투사의 심리학적 의미로는 다른 사람에게 비난을 투사함으로써 죄책감이나 실패

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.26

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판매자 표지

애플社의 아이폰마케팅 전략

나은 옴니아2가 아이폰보다 좋은 것을 볼 수 있다. 그럼에도 불구하고 사용자가 느끼는 실제 성능은 아이폰이 더 좋은데 그 이유는 바로 OS 및 어플리케이션 가속기능 즉 소프트웨어 ... 효과를 제대로 맛볼 수 있는 공간이 애플 스토어다.넷째, 아이덴티티의 진수를 맛볼 수 있다.5) Price(가격수준과 유연성)애플사의 제품은 비슷한 다른 경쟁사 제품보다는 조금 더 ... 드의 후광을 통해 '새롭다'라는 것 자체를 알리기 위해 주력했다면 3G, 3Gs로 넘어오면서 단말기 자체의 쿨함은 모두가 알 고있으니 사용자들의 만족도를 높여 Lock-in 하

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.23

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유쾌한 심리학을 읽고

의 중요성이라던가 인상형성의 단서들, 인상의 정확성, 인상의 통합과 초두효과, 후광효과와 그 반대의 마이너스 효과에 이르기 까지 무심결에 지나쳐버리기 쉬운 요소들을 다시 한번 되짚 ... , 호감과 애정, 기억과 망각, 스트레스와 행동, 환경에 이르기까지의 우리가 느끼고 경험하는 그것들을 사람의 심리와 실제 사례들을 접목시켜 쉽고 재미나게 풀어나가고 있다. 이런 유쾌 ... . 모든 게 내 탓이오실제적인 이유가 없음에도 불구하고 자신이 어떤 불행한 사건의 원인이라고 생각하면 비현실적인 죄책감의 원인이 된다.이처럼 우리가 잘 의식하지 못하는 규칙들은 우리

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.28

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