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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"핵심역량기반 교육과정" 검색결과 821-840 / 15,058건

  • 창의적 사고와 관련된 주제에 대한 생각 기술입니다. A+ 자료
    수 없는 흐름이며 인류 생활방식의 변화를 의미한다. 교육을 예로 들면 한국과학창의재단에서는 소통, 창의성, 융합적 사고, 배려가 우리나라 미래 인재에게 필요한 핵심 역량이라고 하 ... 1. 4차 산업혁명시대에 변화하는 사회의 핵심역량으로 창의적 사고가 더욱 강조 되는 이유와 배경을 서술하시오증기기관으로 기계적 혁명을 일으킨 1차 산업혁명, 전기와 대량생산 ... 의 핵심으로 ‘융합’과 ‘연결’을 꼽았다. 정보통신기술의 발달로 전 세계인이 1:1로 소통하는 시대가 얼마 남지 않았으며, 디지털 혁명을 기반으로 한 다양한 과학기술이 융합되어 개인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.03
  • 우리나라 대학생의 리더십개발요소와 개발구상
    어야 한다는 점이 중요하다.1) 대학과정 이수자가 갖추어야 할 역량 목록(K-CESA 한국대학생 핵심역량 진단검사)을 정리하면 다음과 같다.? 의사소통 역량 : 듣기, 말하기, 쓰 ... Ⅱ. 우리나라 대학생들의 리더십 역량요소의 개발1. K-CESA(한국 대학생 핵심역량 진단검사) 목록 ……………………… 42. 리더십 역량요소 개발방법 ... 된다.먼저 리더십에 있어 도전정신(모험심)이 중요하다고 생각한다. 한국의 교육적인 특성상, 획일화된 교육이 보편화 되어 있다. 대학 입시를 목표로 교육과정이 짜여져있기 때문에, 창의적인
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.19 | 수정일 2021.06.21
  • 4차 산업혁명시대에 대비하여 유아과학교육이 나아가야 할 방향에 대하여 본인의 생각을 논하시오.
    이 왜 그렇게 반응했는지 이해하는 능력이다. 감성 능력은 4차 산업혁명 시대에 인재들이 갖춰야 할 10대 핵심 역량 중 6위에 선정되어 앞으로 감성 능력을 계발하거나 강화하는 교육 ... 의 도입을 필수화하고 있고 독일은 사물인터넷과 인공지능을 이용한 스마트 공장을 도입함에 따라 4차 산업혁명을 기반으로 한 직업교육을 강조하고 있다. 영국은 2014년부터 컴퓨팅 관련 ... 수업을 유아교육에 포함시키고 있고, 미국 또한 정규 교과에서 코딩교육을 가르치고 있다. 한국에서도 기존의 교육 패러다임을 4차 산업혁명 기반교육으로 전환되어야 함이 제시되고 있
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오. 할인자료
    역량을 명확하게 규정하게 되고, 이를 바탕으로 적합한 인재를 효과적으로 찾아낼 수 있기 때문입니다. 인재 프로필을 설정하는 과정에서는 교육 및 경력 배경뿐 아니라, 특정 기술 ... 과 성장의 핵심이자 필수적인 요소입니다. 그 이유는 단순히 인력을 채우는 것을 넘어, 조직의 핵심 역량을 형성하고 미래의 발전을 위한 기초를 마련하는 역할을 하기 때문입니다. 특히 ... 한 임무입니다. 이 과정에서의 핵심적인 전략 중 하나는 다양한 채용 채널을 활용하는 것입니다. 단순히 한 가지 방법에만 의존하기보다, 다양한 채용 경로를 이용함으로써 조직은 더 많
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [탐구활동보고서][자동차관련리포트] 한양대학교 학생부종합전형 일반형 미래자동차공학과 분석 보고서입니다. 관련 학과로 진학하실 분들은 필수로 보셔야 합니다.
    되어 있으니 내가 한 것이 결과로 보이는 것을 좋아하는 사람(4) 호기심이 많고 깊은 사고력이 있는 사람Ⅱ. 학생부종합전형 평가 요소1. 교과 성적: 고교 교육과정의 충실한 이수2 ... . 학업 역량: 대학 학업 수행을 위해 필요한 기초학습 능력 평가학습 과정에서 확인되는 종합적인 학업 역량을 평가3. 수상 경력: 학업 노력에 대한 결과평가4. 창의적 체험활동 ... 상황: 관심 분야에 참여한 교내활동 평가5. 인성 및 잠재력성실한 고교생활에서 확인할 수 있는 인성 및 성장잠재력을 종합평가성장환경, 교육여건, 학습 과정 등을 고려하여 평가학교생활
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [운영계획서] 학교폭력 예방 대책 운영 계획서 예시입니다. 학교폭력 예방 계획서 작성은 매우 어렵고 귀찮습니다. 따라서 본 예시를 통해 고민을 말끔히 해결하기실 바랍니다.
    , 따돌림, 낙오, 포기 없는)학생 중심 행복학교 만들기목표학교폭력 및 학생위험 제로 환경 조성3중점 추진 방향추진 과제핵심 사업기본 방향인성교육 중심 학교폭력 예방 강화인성 함양을 통한 ... 을 통한 건전한 학교문화 조성체험 중심 학교폭력 예방 활동 강화폭력 유형별 및 추세에 따른 대응 강화학교폭력 대응안전 기반 시설 구축학교폭력 위해 요인 지속적 해소·교육공동체 모두 ... 가 공감하는 안전한 학교문화 시스템 기반 구축·우정 벨 사업 지속적 추진학교전담경찰관이나 배움터지킴이 등 보호 인력 확충학교 밖 안전관리 강화공정한 사안 처리 및 학교 역량 강화학교폭력
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해
    는지 등 행동기반의 질문을 통해서 채용 후보자가 문제 해결 역량을 가지고 있는지 혹은 전략적인 사고 방식을 갖고 있는 사람인지 등을 파악하는 것이 필요하다.오늘날에는 인공지능 면접 ... 는 경쟁이 치열한 환경에서 기업에게 필요한 유능한 인재를 확보하는 것은 지속가능한 조직 발전을 이룩하기 위한 핵심요소 중의 하나로 여겨지고 있다. 그러한 부분에서 이 보고서에서는 현대 ... 은 핵심자원이다. 그러한 부분에서 많은 기업들은 유능한 인재를 확보하는 데에 상당한 어려움을 겪고 있다. 2021년에 잡코리아가 국내 기업 인사담당자 331명을 대상으로 시행한 한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라
    을 부수고 기존의 IT기업에 버금과는 교육과 인재육성으로 대기업으로의 성장을 목표로 한다.근본적으로는 전역량, 그리고 필요역량의 제고가 가능한 정교화된 교육과정을 설계 및 제공해 핵심 ... 전문가를 활용함으로써 직무교육과정을 개발해 운영한다. 각 직급 및 직책별로 역할 수행에 필요한 역량을 선확보할 수 있게 육성대상별 필수 및 선택교육을 선정해 운영한다. 이 외 ... 에 따른 전문가 풀을 구축해 분야별 사내외 전문가를 활용함으로써 직무교육과정을 개발해 운영한다. 각 직급 및 직책별로 역할 수행에 필요한 역량을 선확보할 수 있게 육성대상별 필수
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
  • 체육의 가치 실현을 위한 교육청 차원에서 체육교육 활성화 방안
    적 영역을 고르게 발달시킬 수 있고 활동 과정에서 미래역량을 함양할 수 있는 교과이다. 그럼 불구하고 지식 위주, 입시 위주의 교육과정 운영으로 체육교육의 가치와 중요성 인식 ... 이 요구되고 있다.첫째, 체육교육의 가치 정립을 통한 미래사회에 필요한 핵심 역량을 키울 수 있는 체육교육의 가치에 대한 인식 전환의 방안이 마련이 필요하다. 체육교육은 심동, 인지 ... 역량을 발휘되는 것이 아니다. 창의적이고 지속발전 가능한 체육 교육과정 수립과 체육 교사의 전문성 향상, 학교 현장에서의 질 높은 체육수업, 학생 참여 중심 수업, 과정 지향 평가
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    진로발달이론(수퍼, 긴즈버그, 갓프레드슨)
    단계적으로 진행되는 과정입니다. 진로발달은 3 단계로 이루어진다.가. 환상기(Fantasy Phase, 유아기~11세)- 감정적, 환상적 요소에 기반한 직업선택, 역할놀이를 통해 ... 된 직업적 위치를 유지하고, 자신의 역량을 유지 및 개선하는 단 계입니다.- 이 시기의 핵심은 기존의 성과를 유지하고 새로운 도전에 적응하는 것입니다.? 세부 단계:- 보유 ... , 환경적 요인이 복합적으로 상 호작용하여 진로결정에 영향을 미친다는 관점을 기반으로 합니다.나. 이론목적- 긴즈버그(Ginzberg), 수퍼(Super), 그리고 갓프레드슨
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.07
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    최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식근로자들을 보다~
    . 회사는 교육과 개발 프로그램을 통해 직원들의 역량을 지속적으로 향상시키고, 그들이 조직의 성과에 더 큰 기여를 할 수 있도록 지원해야 한다. ... 다. 과거와는 달리, 노동력이 물질적인 생산에 의존하는 산업에서 지식과 정보에 기반한 노동이 중요시되고 있는 추세다. 이에 따라, 기업들은 단순한 생산적 역할뿐만 아니라 창의적인 문제 ... 에 대한 더 큰 중요성을 높이고 있다.지식 근로자들은 오늘날 기업의 핵심 자산 중 하나로 인식되고 있다. 그들은 기술적인 능력과 창의력을 바탕으로 문제를 해결하고 혁신적인 아이디어
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.10
  • 비영리기관운영특론 ) 건강가정지원센터에서 실시하는 프로그램(온오프라인 모두 가능)에 직접 참여한 후, 각종 문헌자료(관련 논문 및 정책보고서, 매체 기사 등)의 분석과 종사자
    ③ 데이터 활용 전략 개발④ 기대 효과(2) 리더십 훈련 프로그램 도입① 훈련 프로그램의 주요 구성② 리더십 역량 강화의 핵심 주제③ 조직 내 협력 강화 방안④ 기대 효과2) 마케팅 ... 및 분석 체계 구축데이터가 효과적으로 수집되었다면, 이를 체계적으로 관리하고 분석하는 것이 중요하다. 데이터베이스 시스템 구축은 데이터 관리 과정핵심이다. 기존의 정보관리 ... 된다. 각각의 요소는 리더들의 다양한 역량을 강화하는 데 초점을 맞춘다.사례 중심의 워크숍은 리더들이 실제 상황에서 발생할 수 있는 문제를 해결하는 데 필요한 기술을 학습하는 과정
    리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29
  • [a+취득자료] 로스만의 지역사회복지실천 모델 가운데 지역사회개발 모델과 사회행동 모델 사례에 대해서 적어보고 본인이 사회복지사라면 본인이 살고 있는 지역에(일산) 적합한 지역사회복지실천 모델을 제시해서 적어보시오.
    들이 참여하여 사회복지사가 지역주민들에게 문제를 인식시키고 역량을 개발시켜 주민들이 스스로의 힘으로 문제를 해결할 수 있도록 하는 것으로, 과정을 중요시하며. 급격한 변화보다 점증적인 ... 으로 이루어지며, 사회복지사들은 문제해결모델로서 이러한 요소들에 대해 인식해야 한다. 사회계획모델 시민참여를 기반으로 한 접근이라기보다 전문가 역량기반으로 접근이다. 주로, 정부 ... Ⅰ. 서론로스만이 제시한 모델은 전통적인 지역사회조직 방법론에 있어 세 가지 모델을 제시한다. 세 가지 모델은 각각 지역성을 기반으로 하는 지역사회개발 모델과 전문가를 통해 주도
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    대부분의 공공기관과 기업체들이 채용과정에서 NCS(국가직무능력 표준) 기반의 직무적성검사를 실시하고 있습니다. NCS(국가직무능력 표준)의 개념과 내용, 활용 등에 대해 기술하시고 NCS 기반의 직무적성검사에 대한 개인적인 의견을 기술해 주십시오.
    조직심리학대부분의 공공기관과 기업체들이 채용과정에서 NCS(국가직무능력 표준) 기반의 직무적성검사를 실시하고 있습니다. NCS(국가직무능력 표준)의 개념과 내용, 활용 등에 대해 ... 검사에 대한 개인적인 의견을 기술하시오.3.결론4.참고문헌1.서론NCS를 활용한 역량교육의 필요성은 대단하다고 생각한다. 현재 우리나라는 급속한 경제 발전을 이루어 낸 우수사례라고 ... 가 급변하고 있으며, 이에 따라 핵심 인력도 과거와 다르게 현장관리도 가능한 능력을 갖춘 고숙련 인력으로 변화하고 있다. 사회가 변화할수록 그들이 원하는 직무역량에도 영향을 끼치는 것
    리포트 | 3페이지 | 2,200원 | 등록일 2021.01.08
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    [인적자원관리]HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오(슈피겐코리아를 대상으로).
    : HR분야에서 AI 대두2. HR분야에 인공지능이 도입된 사례 고찰 : 슈피겐코리아를 대상으로1) 도입 현황(1) AI 기반 성과관리시스템 구축(2) AI 교육과정 운영(3) 적합 ... 한 교육과정을 추천해 준다. 아울러 리더에게 각 구성원의 직무역할과 성과지표를 기반으로 평가대상의 주요 강점과 보완할 점을 명확히 파악하고, 평가자의 편견과 편향을 줄일 수 있 ... 을 수행하게 될 것이다.(2) AI 교육과정 운영직원의 AI 역량을 강화하기 위해 직무 맞춤형 AI 교육프로그램을 개발하여 디자인·영업 등 주요 직무대상으로 AI 활용 교육과정
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리] 최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5가지는 무엇인지 의견을 논하시오.
    과 중요성2. 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5가지3. 시사점III. 결론IV. 참고문헌I. 서론현대 사회에서 채용 절차는 조직의 성공과 직결되는 중요한 과정으로, 그 중에서도 면접 ... 은 후보자의 역량과 적합성을 평가하는 데 있어 결정적인 역할을 하고 있다. 채용의 첫 단계인 서류 전형은 지원자의 자격과 경험을 평가하는 중요한 과정이지만, 면접은 지원자가 조직 ... 적합성 등을 평가한다. 전문성은 지원자가 직무에 필요한 기술과 지식을 얼마나 잘 갖추고 있는지를 평가하는 요소이며, 이는 지원자의 교육 배경, 직무 경험, 기술적 역량 등을 통해
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학원론_4차 산업이 요구하는 인재상은 무엇이고, 자신이 어떻게 이러한 환경변화에 대비할지 구체적으로 정리하여 기술하시오.
    다. 특히 4차산업혁명이 AI, 빅데이터, 사물인터넷, 클라우드, 로봇 등 디지털기술 혁명을 기반으로 하고 있어 변화한 시대를 이끌어갈 인재의 양성과 변화된 교육이 필요하다. 실제로 산업 ... 이론을 수립하고 설계 및 구현할 수 있는 인재가 필요하다는 것이다. ICT 기반역량을 발휘해서 다양한 분야에서 융합적인 사고력과 창의성을 창출할 수 있는 인재가 미래에서 요구 ... 하는 인재상이다.특히 앞으로는 지능정보적인 인재가 핵심인재가 될 것이라고 전망된다. 서울대 이재호 교수는 시대의 변화에 따라 사회적 패러다임도 변화되었고 이에 따라 필요한 핵심역량
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23
  • 미래 교육이 나아가야할 방향
    하는 것이 중요하다. 미래 사회에서는 기술적인 능력 뿐만 아니라, 윤리적 판단력과 사회적 책임감도 중요한 역량으로 간주된다. 따라서, 교육의 내용과 과정에서 윤리와 가치에 대한 교육 ... 의 변화를 넘어, 구체적인 실행 전략과 계획이 필요하다. 여기에는 교육기반이 되는 여러 구성요소들의 혁신과 변화가 요구된다. 기존의 교육 과정은 지식 중심적이고, 정보 전달에 중점 ... 을 둔 구조로 되어 있다. 그러나 미래 교육은 학생들의 문제 해결 능력, 협력, 창의력 등의 역량 중심으로 교육 과정을 재구성해야 한다. 전통적인 교실에서의 수업은 여전히 중요하나
    리포트 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습자 유형과 학습스타일에 대한 학습내용을 참고하여 자신의 학습 스타일을 진단하고, 자신의 장점과 단점
    기술하고, 학습동기를 촉진할 수 있는 학습전략을 작성하세요.3) 교육현장에서 학습자들에 대한 이해가 왜 중요한지를 설명하고, 미래사회가 요구하는 학습자들의 핵심 역량에 대해 작성 ... 하세요.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학습자 유형2. 나의 학습스타일과 자원3. 학습동기와 동기강화촉진 학습전략4. 미래사회가 요구하는 학습자들의 핵심역량1) 인성 역량2) 지적 역량 ... 3) 사회적 역량4) 핵심역량 구현의 수업방법과 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리의 외모나 성격이 각기 다른 만큼 공부하는 학습의 유형도 학습자의 스타일도 상이하다. 이러
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03
  • 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오. 서론 (1)
    기업과 종업원이 기업 교육훈련을 통해 어떤 가치를 얻을 수 있는지 명확하게 이해하고자 한다.본론기업 교육훈련 개요정의기업 교육훈련은 조직 내에서 종업원들의 역량과 기술을 향상 ... 시키기 위해 계획적으로 수행되는 교육 활동을 의미한다. 이는 조직의 전략적 목표를 달성하기 위해 종업원들에게 필요한 지식, 기술, 능력을 제공하고 개발하는 과정으로 이해될 수 있 ... 다. 기업 교육훈련은 조직 내에서 지속적인 성장과 발전을 위해 핵심적인 역할을 수행하며, 기업이 변화하는 환경에 대응하고 경쟁력을 유지하거나 향상시키는 데에 기여한다.기업 교육훈련은 조직
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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2025년 07월 04일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감