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"통합수자원관리" 검색결과 821-840 / 71,386건

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  • 전사적 자원 관리 (ERP)와 전사적 데이터 웨어 하우스(EDW)에 대한 대학교 A+ 발표자료
    의 약어로서 , “ 전사적 자원 관리 ” 즉 기업활동을 위해 쓰여지는 기업 내 모든 인적 , 물적 자원을 효율적으로 관리하여 기업의 경쟁력을 강화시켜 주는 역할 을 하게 되는 통합 ... 에 대한 명령할당 이 경우 각 부서의 작업과정을 한 곳에 넣어 열람할 수 있어 상황에 보다 효과적으로 대응할 수 있다는 장점이 있다 . - 전사적 자원 관리 (ERP)Chapter ... 넣어 열람할 수 있어 상황에 보다 효과적으로 대응할 수 있다는 장점이 있다 . - 전사적 자원 관리 (ERP)Chapter 1 Data Warehouse 란 ? 1 2 4 3
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인을 위한 효과적인 지역사회통합 돌봄 체계 구축 방안에 대해 서술하시오
    에 따라 직접사례관리와 공공기관이 제공할 수 있는 공적급여를 제공하고 직접 사례관리 하지 않는 사례나 제공할 수 없는 서비스는 해당 서비스를 통합하는 플랫폼 기관으로 연계한다. 넷째 ... 이 임박한 대상자의 경우 퇴원계획을 수립하고 지역사회 자원과 서비스를 연계한다. 또한, 집에서 독립생활을 할 수 있도록 주거 개보수 및 케어안심주택을 운영하는 것이 계획에 포함 ... 하고 있다. 방문의료, 일차의료 만성질환 관리, 보건소 방문건강관리서비스, 재가 의료급여 등 지역사회의 다양한 자원을 집중적으로 연계하여 지원한다. 노인의 기능과 욕구 상태의 변화
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.10
  • [ 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오. ]
    다. 그러므로 이러한 속성들의 크기를 키우는 것이 곧 사회적 자본구축을 위한 인적자원관리 방법이라고 할 수 있다.(1) 상호 신뢰 ? 능력과 성과 중심의 승진제도, 결과평가 보상체계신뢰 ... 는 지식 교환과 통합이 일어나는 데 필요한 조건들을 만들거나 증가시키며 개인 또는 조직의 지식교환을 용이하게 해준다. 이러한 상호 신뢰를 높이는 인적자원관리 방법에는 능력과 성과 ... 결정이 잘 이루어지게 된다. 그러므로 사회적 자본을 구축한 뒤 기업은 다음과 같이 더 큰 차원에서 활동 방향을 고려할 수 있다.(1) 인적자원개발·관리 ? 변혁적 리더 양성기업
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘모르고 있어서 그결과 연말에 평가결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한자의 입장에서 이러한 관리자평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가역량을 높이고자 하는 제반방법을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.
    , 판단과 같은 주관적인 자료를 통합해 이루어지며 이를 통해 부하직원들에 대한 구체적인 피드백, 조직개발의 촉진, 조직진단, 교육훈련의 기초자료, 인사관리의 기초자료 등에 활용할 수 ... 를 말합니다. 그 결과는 모집, 선발, 훈련 등 인적자원계획에 활용할 수 있습니다. 산업심리학에서의 지능 검사를 통해 미흡한 사람을 대상에서 배제하고, 선택한 사람들을 적재적소 ... 들이 참여 가능하도록 절차를 바로 잡으려는 노력이 90년대 중반부터 늘어나기 시작하였으며, 인적자원관리 분야에서 가장 중대하고 급한 개선 과제로 등장하고 있습니다. 성과를 중시
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 현장에서 지역복지 네트워크의 개념과 필요성, 기술을 설명하고,50점 지역복지 네트워크의 통합적 사례관리 과정
    지으며 복지관 관련 질문에 응답해 줄 수 있도록 하며 대소사를 효과적으로 관장하는 것이 중요하다.2. 지역복지 네트워크의 통합적 사례관리 과정1) 바람직한 사례관리 체계한편, 지역복지 ... 네트워크의 통합적 사례관리 과정에 있어 바람직한 사례관리 체계에 대해서도 고찰해 보았다. 복지관의 임원들인 관장, 부장, 실장들은 항상, 하위 인원들인 사회복지사, 종사자, 자원 ... 을 해도 또, 다른 직업을 구해 줄 수 있도록 사례관리도 해야 할 것이다. 근본적인 가난을 면하게 하는 것이 사회복지사들, 자원봉사자들이 소외계층들을 위해 할 수 있는 최선책이기 때문이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • [경영학개론] 에듀윌 학점은행제 1학기 6주차 퀴즈 오답노트 (2025년 최신판)
    , 시스템과 규범을 통한 간접적 통제입니다.따라서 제시된 문장은 관료제적 통제의 정의와 다르므로, 정답은 X입니다.3. 경영전략은 조직의 번영과 생존을 위해 조직, 자원, 관리 등 ... 은 자원(resource), 조직 구조, 경영 기능(마케팅, 인사, 생산 등) 등 모든 경영 시스템을 통합하고 조정해야 합니다.따라서 제시된 문장은 경영전략의 정의를 정확하게 풀이 ... 받아 수행하는 유급전문경영자를 의미합니다. 이들은 소유와 경영이 분리된 기업에서, 주주(소유자)를 대신해 경영의 일부를 맡아 책임지는 사람들로, 대표적으로 부문별 관리자, 팀장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서
    시키는 것이 주된 목표로 볼 수 있다. 2.본론 2-1.인적자원 관리의 중요성 개념 인적자원관리는 경영체의 목적 달성과 개인의 목적 달성을 상호 조화시키기 위한 일련의 통합적인 ... 적인 성장과 발전을 이룰 수 있기 때문이다. 2-2. 인적자원 관리 성공을 위해 필요한 핵심 역량 전략적 사고력 비즈니스 목표와 인적자원 관리의 연결을 이해하고, 전략적으로 사고 ... 인력개발과활용 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회 정신건강간호사업
    질환의 예방, 조기발견, 치료기간의 단축, 사회복귀의 촉진과 재활 등 통합적인 서비스를 제공할 수 있는 능력을 함양한다.① 지역사회정신보건사업에 대해 설명할 수 있다.② 지역사회 ... 정신건강실태 및 자원을 파악하고 정신건강 문제 해결을 위한 각 전문분야 간의 협력 관계를 설명할 수 있다.③ 정신질환에 대한 치료기법들을 이해하고 정신사회 재활프로그램을 제작하여 이 ... 를 적용할 수 있다.④ 지역사회 건강관리 체계 내에서 지도자적 역할을 수행할 수 있다.(3) 실습교육 목표① 정신간호업무의 표준, 개념 및 원리를 실무에 적용시킨다.② 정신간호
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.18 | 수정일 2024.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오
    되어 생산성 향상을기할 수 있다. 갈등의 역기능은, 1/ 조직원의 사기가 저하되고, 2/ 행정조직의 위계질서를 문란시키고, 행정의 안전성을 파괴하며, 관리통제를 어렵게 하고, 3 ... 하기 위하여 당사자가 공동으로 추구해야 할 상위목표를 제시함으로써 갈등을 완화할 수 있다.3/ 자원의 증대 : 한정된 자원의 쟁탈전을 막는 데는 자원의 증대가 해결의 좋은 방법이 ... 사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오목차사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오1) 갈등의 개념과 기능2) 갈등원인3) 갈등관리의 해결방법* 참고문헌사회복지조직의 갈등관리
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.11
  • 한국교통대 기술경영 중간고사 자료
    통합시스템으로 연동시키는 통합경영 시스템기술경쟁력: 제품 경쟁력, 서비스 경쟁력, 제품 기획력, 서비스 기획력, 제품 개발력, 소프트웨어 개발력, 시스템 개발력, 품질 · 정보 관리 ... , 정보화 기술력 등비기술경쟁력: 경영자원, 자금력, 광고능력, 판매채널, 네트워크력, 부품 조달력, 사회적 신용력, 브랜드 가치 등다 갖출 수 없으니 어느 것을 경쟁력으로 설정 ... [기술경영]기술경영의 정의: 조직의 목표를 달성하기 위한 기술적 능력의 기회, 개발 및 운용하는 활동/지식을 축적, 적용해 가는 체계적 방법으로써 사업부문과 자원부문을 하나
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발 프로그램 조사 및 인적자원개발 영역의 중요성과 관점
    전략 등이 왕성하게 이루어졌다.즉, 생산성 ? 인간성 ? 생산성 및 인간성 통합의 시대로 변천하는 과정을 겪었다고 할 수 있으며 인적자원개발에 대해서 2차 세계대전 이후인 1970년 ... 하였으며 효과적인 인적자원관리를 위해 인적자원개발 역시 함께 발달하게 되었음을 알 수 있다.즉, 인적자원개발은 효과적인 인적자원관리를 위한 수단으로서 개인, 집단, 조직 수준 ... 를 취하고 있으므로 인적자원개발의 분야에서 개인개발의 형태에 속한다고 할 수 있겠다.아울러 조직의 관리자인 간부들의 능력을 개발하기 위하여 양성과정, 보수과정의 학교교육을 시행
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천영역에서 사례관리의 개념과 등장배경
    자원을 연결시켜 관리하는 원조대책으로 복지, 의료, 보건 간의 독립적 체계를 없애며 될 수 있으면 재가복지봉사를 계속하는 것"이라고 기술하고 있다. 결론적으로 사례관리는 서비스 ... 관리와 보호를 받지 못하게 되었다. 또한 각 기관들마다 보유하고 있는 자원이나 수혜자격요건이 달라서 이들을 통합적으로 관리하는 전문적인 필요성이 대두되었다. 따라서 지역사회 ... 클라이언트를 대상으로 사회복지사가 클라이언트의 욕구를 충족시키고 사회적 기능을 향상시키기 위해서 클라이언트와 사회자원과의 연결과 조정을 통하여 클라이언트에 대한 보호를 관리하는 과정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.26
  • 사회복지행정론 레포트/ 사회복지행정의 가치, 사회복지 행정의 가치를 실현하는 사례
    로서의 역할을 한다는 것이다.따라서 사회복지행정은 사회복지조직을 중심으로 정책이 서비스로 전환되는 과정이며, 사회복지조직의 목표를 달성하기 위해서 인적·물적 자원관리하는 과정이다.-사회 ... 성을 전제로 자원이 제한된 사회복지서비스 공급에서 매우 중요한 가치이다.3. 사회복지행정의 접근성:접근성은 클라이언트가 사회복지서비스를 쉽게 이용할 수 있어야 한다는 근거에서 요구 ... 한 현장 밀착형 통합사례관리 사업이다.구는 기관 간 협력을 통해 다양한 위기사유로 지원이 절실한 복지사각지대를 보다 체계적으로 관리하고 취약계층에 대한 서비스 접근성 향상과 다양
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육사 인적자원개발론_A+레포트(논문 및 사례활용) HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국 내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    능력이 중요시 되고 있다. Pace(1991)는 인적자원개발을 개인, 단체 조직 활동 관련 효과성을 증진하기 위한 제반활동이며, 개인개발, 생애개발, 조직개발을 통합적으로 적용 ... I. 서론 본 글에서는 HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 에스넷직업능력개발원의 인적자원개발 사례를 조사하여 분석하려고 한다.II. 본론1. HRD(인적자원개발 ... )의 개념 인적자원개발(HRD, Human Resource Development)이란 기업 경영에 필요한 자원 중 인적자원을 개발하는 것을 말하며, 여기서 인적자원은 노동력
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    지속가능한 도시 개발의 현황과 미래 정책 방향
    사례국내 지속가능 도시 개발 현황4. 지속가능한 도시 개발의 핵심 정책 분야환경 친화적 인프라 구축지속가능한 교통체계 확립효율적 자원관리와 순환경제사회적 포용과 공동체 활성화5 ... 성을 위해서는 도시 내 자원 효율성 향상, 온실가스 배출 감소, 생태계 보존 등이 필요하다. 이를 위해 녹색 인프라 확충, 재생에너지 활용, 폐기물 관리 시스템 개선 등의 노력 ... 를 향상시킬 수 있다.사회적 지속가능성을 위해서는 주거 안정성 보장, 기본 서비스 접근성 향상, 사회적 통합 촉진 등이 필요하다. 이를 통해 도시 내 모든 시민이 공정하게 혜택을 누릴
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    환경관련법 정리(환경공학과제)
    환경공학 과제ooo환경정책기본법목적환경오염과 환경훼손을 예방하고 지속가능한 환경 관리를 통해 국민의 쾌적한 삶을 누릴 수 있도록 한다.기본이념환경보전은 국민의 건강과 국가발전 ... 는다. ‘자연환경보전’은 ‘지속가능한 이용’으로 미래에도 자연환경의 혜택을 누릴 수 있도록 자연을 조성하고 관리하는 것이다.자연환경보전의 기본원칙자연환경은 모든 국민이 공익에 적합하게 보전 ... 를 2년마다 정기적으로 분석하여 그 결과를 반영하여야 한다.환경오염시설의 통합관리에 관한 법률목적사업장에서 발생하는 오염물질에 대한 시설을 관리하여 환경기술 발전을 촉진하고 국민의 건강과 환경을 보호하는 것을 목적으로 한다.
    리포트 | 3페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.12.11
  • [a+취득자료] 본인이 관심 있는 사회복지현장 하나를 선택하여 실천현장을 소개하고 실천현장에서 사회복지사가 하고 있는 역할 및 업무에 대해 기술하시오.
    - 저소득층자산형성지원사업: 금융교육, 자조모임- 자원봉사자 개발 및 관리- 상담사업: 개별상담, 종합심리검사- 치료사업: 놀이, 인지, 언어, 음악, 미술치료 등 아동발달센터 운영 ... - 실습지도: 예비 사회복지사 양성- 조사연구사업: 이용자 욕구조사 및 만족도 조사, 연구보고서 작성(2) 통합사례관리팀- 통합사례관리: 상담, 통합적 지원, 서비스 연계- 취약 ... - 경제적지원사업: 일시, 정기 후원, 물품 후원- 통합사례관리네트워크 사업: 민관협력 사례관리, 솔루션회의, 통합사례회의, 지역아웃리치, 위기가구 발굴(3) 지역복지팀- 주민조직
    리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.24
  • 최근 기업경영에 있어 인적자원의 중요성이 더욱 강조되고 있는 이유
    의 개념과 통합하는 통합적 시스템으로서의 인적자원관리를 지칭한다고 할 수 있다. 전략적 인적자원관리(SHRM)를 연구하는 학자들은 전략적 인적자원관리(SHRM)의 학문적, 비즈니스 ... 관리이다. 기업의 전략과 인적자원관리의 일관성이나 통합을 강조하는 관점에서 발전해온, 전략적 인적자원관리(SHRM)는 그 기본은 인적자원관리 원칙과 제도에 있으면서 비즈니스 전략 ... 를 확보할 수 있는 핵심적인 원천이기 때문이다. 그러나 인적자원의 전략적 접근은 충분한 연구나 제도적 기틀이 마련되어 있지 않다. 전략적 인적자원개발 계획에 대한 연구는 일반관리
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.18
  • 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.
    에서도 높은 작업동기, 성공 열망으로 근로자들을 독려하고, 직무 활동에 몰입할 수 있는 여건은 매우 큰 성장요인이었으며, 인적자원관리에 대한 개념 및 중요성이 대두되지 않았을 뿐 ... 전략적 인적자원의 주요 특성전략적 인적자원관리란, 기업의 성장전략 및 경쟁전략을 구성하는 데 있어 인사전략을 통합함으로써 일관된 방향으로 경영 환경 조성에 일조함을 의미한다. 이 ... 로서 라인관리자들은 자기 부서의 실질적 인사관리자로서 역할을 해야 함을 의미한다. 효과적인 전략실행을 위해 필요한 인적자원을 정의하고, 조달 및 활용할 수 있는 권한과 책임이 부여
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 아주대 경영정보시스템 ㄱㅈㅇ 교수님 중간기말노트 에이쁠받음
    였다.* 것이 비즈니스 성공을 위해 중요함.2. 정보도 기업의 자원이다 - 정보도 조직목표를 달성하는데 기여할 수 있는 자원임.3. 정보자원관리 - 정보자원을 원만하게 획득 및 효율 ... 적으로 관리.- 정보자원을 전략적인 시각에서 관리함으로써 기업의 경쟁우위를 모색할 수 있는 기회제공.데이터와 정보의 차이데이터: 조직에서 발생하는 일들에 관해 수집된 자료. 기업 ... - 통합관리를 통해 조직의 구성원들이 보다 일관된 데이터를 효과적으로 공유할수있게 해주는 기능. 데이터 사용자의 요구를 명확히 이해하고 사용자간의 원활한 의사소통 도모. 어떤
    시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.28
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2025년 05월 30일 금요일
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