"통합수자원관리"의 검색결과 입니다.

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사회복지사 중복과 누락 전통복지사회 MIS 사례관리 필요성 인적자원의중요성 자원봉사론 맞춤형 복지> 비전 레포트 의료사회복지론

"통합수자원관리" 검색결과 821-840 / 71,375건

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인적자원개발 프로그램 조사 및 인적자원개발 영역의 중요성과 관점

전략 등이 왕성하게 이루어졌다.즉, 생산성 ? 인간성 ? 생산성 및 인간성 통합의 시대로 변천하는 과정을 겪었다고 할 수 있으며 인적자원개발에 대해서 2차 세계대전 이후인 1970년 ... 하였으며 효과적인 인적자원관리를 위해 인적자원개발 역시 함께 발달하게 되었음을 알 수 있다.즉, 인적자원개발은 효과적인 인적자원관리를 위한 수단으로서 개인, 집단, 조직 수준 ... 를 취하고 있으므로 인적자원개발의 분야에서 개인개발의 형태에 속한다고 할 수 있겠다.아울러 조직의 관리자인 간부들의 능력을 개발하기 위하여 양성과정, 보수과정의 학교교육을 시행

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.05

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지역사회간호학 중간고사 정리

, 자원 꽁동체3) 감정적 지역사회 : 소속공동체, 특수흥미 공동체* 지역사회 기능1) 경제적 기능 (물자와 서비스 생산, 분배, 소비)2) 사회화 기능 (공유하는 지식, 가치 ... , 행동양상 전달유지3) 사회통제 기능 (사회 규범에 순응)4) 참여적 사회통합 기능 (문제해결을 위해 공동노력)5) 상부상조 기능 (도움 필요한 상황에 상호지지)* 건강권 : WHO ... : - 대상자 중심: 간호제공자, 교육자, 상담자, 롤 모델, 사례관리자 등- 전달 중심: 케어관리자, 혐동자, 중개자- 인구 중심: 사례발견자, 지도자, 변화촉진자, 사회아케터

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.30

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사례관리

에 기초한 서비스의 개발과 제공을 하는 것이며, 적극적인 지역사회 보호란 단편화되고 분산된 지역사회 서비스를 조정하고 통합하는 것이다. 따라서 사례관리자는 지역사회자원에 대한 충분 ... 한 지식과 정보를 획득하여야만 클라이언트의 복지를 향상시킬 수 있다.그러므로 사례관리는 자원관리와 조정 등의 간접적 서비스를 제공해야 하는 동시에 클라이언트와 환경 체계를 사정 ... 사례관리사례관리(Case management)는 쉽게 좋아지지 않을 복합한 문제나 질병을 가진 개인과 그들의 가족에게 효율적인 서비스를 전달하고 그들에게 필요한 자원을 지역사회

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.22

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다문화가족이 증가함에 따라 다문화가족이 경험하는 문제를 해결하기 위해서 사례관리의 개입이 필요하다는 의견이 높아가고 있다. 다문화가족의 사례관리 모형을 찾아보고 절차별로 사회복지사의 역할에 대해 기술하세요.

을 수립하는 단계이다. 1~2단게에서 파악한 사례관리 가족의 욕구, 자원, 위험 수준 등을 고려하여 계획을 수립해야 한다. 필요한 것들을 지원받을 수 있는 개인 및 기관으로부터 제공 ... 때문에 개별적, 집단적 프로그램을 통한 사회적응 훈련보다는 사례관리자가 지역 사회 내에서 다양한 요소들을 활용한 포괄적이고 종합적인 훈련 및 복지 서비스를 제공하는 통합사례관리 모델 ... 이 가장 적합하다. 통합사례관리 모형은 분명한 계획을 통해서 클라이언트에게 제공되는 다양한 서비스를 팀 접근 방식을 뜻한다.절차별로 사회복자사의 역할을 서술하면 다음과 같다.1단계

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.23

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[A+사회복지현장실습] 기관분석보고서

의 지역주민들(2) 주요사업사례관리사업*일상생활의 어려움을 혼자 해결하기 어려울 때 복지관의 사례관리서비스를 이용할 수 있다. 상담을 통해 지원받거나, 지역사회 내 다양한 자원을 활용 ... 사업은 지역주민들이 주도적으로 활동할 수 있게 보조역할만 함으로써 자생력을 높이고 지역화를 이루는, 지역사회를 위한 가치 있고 의미 있는 사업이라 생각한다. 또한 사례관리사업과 통합 ... 에서 개개인의 욕구에 맞는 서비스를 누리고, 지역사회와 함께 어울려 살아갈 수 있도록 주거, 보건의료, 요양, 돌봄, 일상생활 지원이 통합적으로 확보되는 지역주도형 정책이다.*서비스

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12 | 수정일 2023.02.09

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심 영역입니다. 두 개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요

들이 직접 정확한 서비스를 제공할 수 있도록 인적 자원의 필요성을 우선시해야 한다고 생각합니다.2. 사회복지조직에서 인적자원관리가 중요한 이유사회복지가 다른 전공 분야에 비해 전문가 ... 분야에서는 인간의 관리가 특히 중요합니다. 인적 자원 활용과 발전에 문제가 생긴 것은 조직의 관료주의와 타성을 타파하지 않으면 자만심에 빠질 수 있다는 점입니다. 그러기 위해서 ... 단체의 인적자원관리, 즉 직원능력개발 지원전략은 다음과 같습니다. 전문 지식과 능력 개발을 지원하는 교육 훈련 프로그램을 직원에게 제공합니다. 이를 통해 조직 전체의 수준을 높일 수

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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기획의 개념과 필요성에 대해 설명하시오

아 단기계획은 장기기획과 상호 밀접한 관련성을 가지고 장기기획 속에 통합되기도 한다.(2) 전략적 기획조직의 구체적 목표의 설정 및 변경, 구체적 목표 달성을 위한 자원 및 그 자원의 획득, 사용, 분배를 위한 정책을 결정하는 과정이다. ... 다. 전략적 기획은 기관의 사명과 가치, 자원 할당을 통해 기관이 추구해 나갈 전략적인 방향 설정이다. 계획은 구체적인 사업에 대한 의사결정, 기획의 결과로 결정된 행동의 정적 개념이 ... 기획의 필요성은 합리성과 책임성의 결합으로 이해할 수 있다.합리성은 목적(결과)에 대한 수단(방법)의적합성을 과학적(경험적)인 방법으로 추구하는 것이고, 책임성은 조직이나 프로그램

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.14

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경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오

을 이끌어 가는 수장이나 부서장 등이 있으며, 그 대상은 고용계약을 통해서 확보된 근로자 전체를 뜻한다. 인적자원관리를 통해서는 우수인력을 확보할 수 있고, 우수한 인력을 교육 ... 적 인적자원관리는 기업의 성장전략이나 경쟁전략을 수립하고 시행해나아가는 과정에서 인사전략을 통합시켜서 인사전략 상에서 일관된 방향성을 설정하는 것이다. 조직이 필요로 하는 인적자원 ... 은 한계가 따를 수 밖에 없다. 이러한 유형의 인사관리 방식을 통해서는 기업의 중요한 자원이나 조직의 역량인 인적자원을 충분한 수준으로 활용하는 것이 불가능하다. 이는 결과적으로 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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지역사회복지론 ) 행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고, 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후, 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오.

에 서비스별로 민원 등을 분리 처리하고 공무원이나 공공자원 위주로 지원을 해왔지만 개선된 후에는 개인별 맞춤형 통합서비스를 제공하고 민간자원도 연계할 수 있게 되었다. 맞춤형 통합 ... 으로 한다. 구체적으로는 찾아가는 맞춤형 복지?보건?고용 통합서비스 제공하고. 민관협업을 통해 연계?제공할 수 있는 종합복지 플랫폼 기능 수행한다. 또한 지역주민 중심의 복지자원 ... 수 있다. 맞춤형 통합서비스 제공으로 주민 서비스 만족도 및 체감도 향상을 기대할 수 있으며, 복지공동체 형성을 통한 민간자원 발굴?연계로 공공복지 경직성 및 공적 자원 한계

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.01.05

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한국교통대 기술경영 중간고사 자료

의 통합시스템으로 연동시키는 통합경영 시스템기술경쟁력: 제품 경쟁력, 서비스 경쟁력, 제품 기획력, 서비스 기획력, 제품 개발력, 소프트웨어 개발력, 시스템 개발력, 품질 · 정보 관리 ... , 정보화 기술력 등비기술경쟁력: 경영자원, 자금력, 광고능력, 판매채널, 네트워크력, 부품 조달력, 사회적 신용력, 브랜드 가치 등다 갖출 수 없으니 어느 것을 경쟁력으로 설정 ... [기술경영]기술경영의 정의: 조직의 목표를 달성하기 위한 기술적 능력의 기회, 개발 및 운용하는 활동/지식을 축적, 적용해 가는 체계적 방법으로써 사업부문과 자원부문을 하나

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07

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노인을 위한 효과적인 지역사회통합 돌봄 체계 구축 방안에 대해 서술하시오

에 따라 직접사례관리와 공공기관이 제공할 수 있는 공적급여를 제공하고 직접 사례관리 하지 않는 사례나 제공할 수 없는 서비스는 해당 서비스를 통합하는 플랫폼 기관으로 연계한다. 넷째 ... 이 임박한 대상자의 경우 퇴원계획을 수립하고 지역사회 자원과 서비스를 연계한다. 또한, 집에서 독립생활을 할 수 있도록 주거 개보수 및 케어안심주택을 운영하는 것이 계획에 포함 ... 하고 있다. 방문의료, 일차의료 만성질환 관리, 보건소 방문건강관리서비스, 재가 의료급여 등 지역사회의 다양한 자원을 집중적으로 연계하여 지원한다. 노인의 기능과 욕구 상태의 변화

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.10

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사회복지기관의 프로그램 운영에서 행정이 중요한 이유가 무엇인지 토론해 주세요.

의 자원, 예산, 시설, 인력 등을 효율적으로 관리하는 역할을 수행합니다. 프로그램 운영에 필요한 자원을 적절히 배분하고 조정함으로써 프로그램의 효율성과 효과성을 극대화할 수 있 ... 이 필요한 이유, 행정의 역할과 중요성사회복지기관의 프로그램 운영에서 행정은 필요한 이유가 있으며, 행정의 역할과 중요성은 다음과 같습니다:효율적인 자원 관리: 행정은 사회복지기관 ... 의 합법성을 보장합니다.프로그램 계획과 실행: 행정은 프로그램의 계획과 실행을 관리합니다. 프로그램의 목표와 방향성을 설정하고, 일정과 예산을 관리하여 프로그램이 원활하게 진행될 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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[ 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오. ]

다. 그러므로 이러한 속성들의 크기를 키우는 것이 곧 사회적 자본구축을 위한 인적자원관리 방법이라고 할 수 있다.(1) 상호 신뢰 ? 능력과 성과 중심의 승진제도, 결과평가 보상체계신뢰 ... 는 지식 교환과 통합이 일어나는 데 필요한 조건들을 만들거나 증가시키며 개인 또는 조직의 지식교환을 용이하게 해준다. 이러한 상호 신뢰를 높이는 인적자원관리 방법에는 능력과 성과 ... 결정이 잘 이루어지게 된다. 그러므로 사회적 자본을 구축한 뒤 기업은 다음과 같이 더 큰 차원에서 활동 방향을 고려할 수 있다.(1) 인적자원개발·관리 ? 변혁적 리더 양성기업

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24

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4차산업혁명 big5 기술 (사물인터넷, 빅데이터, 머신러닝, 클라우드컴퓨팅, 블록체인)

터넷이 확산되면서 정형화된 형태의 데이터와 비정형화된 형태의 데이터가 무수히 생성됩니다. 기존 데이터의 저장, 관리, 분석 기법만으로는 쏟아지는 데이터를 처리할 수없게 되자 정보 ... 합니다.● 온디맨드온디맨드(On-Demand)란, 요구할 때 바로 사용을 할 수 있어야 된다는 의미입니다. 한 번 설정하면 클라우드 제공자의 개입이 없이 IT 자원의 사용이 자동화되어 온 ... , 운영 체제 등의 기본 인프라를 관리해야 할 필요가 없으며 애플리케이션의 개발과 관리에만 집중할 수 있습니다.- 애플리케이션의 실행과 관련된 리소스의 구매, 용량 계획, 소프트웨어

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.18

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읍·면·동 주민센터의 맞춤형 복지서비스의 사회복지적 함의와 발전과제에 대해 논하시오

를 지원하기 위해서 지역사회 안에서 복지자원의 누락, 중복을 최소화하기 위한 기준이라고 할 수 있다.뵥지공급 체계는 관리운영체계 또는 전달체계 모두가 포함되는 개념으로 사용되는데 ... 하고 가구별로 서비스를 제공계획 수립과 연계 등을 하여 통합사례관리를 실시하는 것이다.③ 민간조직 및 자원의 적극 활용복지통장 및 지역사회보장협의체, 위원복지기관과의 협력을 통해 지원 ... 체계를 민간 복지기관으로 확대하고자 하며 민간 통합자원관리DB를 민간기관과 공유해서 자원 활용도를 높이기 위한 계획을 하고 있다.5. 맞춤형 복지서비스 발전과제읍면동은 종합행정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서

시키는 것이 주된 목표로 볼 수 있다. 2.본론 2-1.인적자원 관리의 중요성 개념 인적자원관리는 경영체의 목적 달성과 개인의 목적 달성을 상호 조화시키기 위한 일련의 통합적인 ... 적인 성장과 발전을 이룰 수 있기 때문이다. 2-2. 인적자원 관리 성공을 위해 필요한 핵심 역량 전략적 사고력 비즈니스 목표와 인적자원 관리의 연결을 이해하고, 전략적으로 사고 ... 인력개발과활용 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오

되어 생산성 향상을기할 수 있다. 갈등의 역기능은, 1/ 조직원의 사기가 저하되고, 2/ 행정조직의 위계질서를 문란시키고, 행정의 안전성을 파괴하며, 관리통제를 어렵게 하고, 3 ... 하기 위하여 당사자가 공동으로 추구해야 할 상위목표를 제시함으로써 갈등을 완화할 수 있다.3/ 자원의 증대 : 한정된 자원의 쟁탈전을 막는 데는 자원의 증대가 해결의 좋은 방법이 ... 사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오목차사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오1) 갈등의 개념과 기능2) 갈등원인3) 갈등관리의 해결방법* 참고문헌사회복지조직의 갈등관리

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.11

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아주대 경영정보시스템 ㄱㅈㅇ 교수님 중간기말노트 에이쁠받음

였다.* 것이 비즈니스 성공을 위해 중요함.2. 정보도 기업의 자원이다 - 정보도 조직목표를 달성하는데 기여할 수 있는 자원임.3. 정보자원관리 - 정보자원을 원만하게 획득 및 효율 ... 적으로 관리.- 정보자원을 전략적인 시각에서 관리함으로써 기업의 경쟁우위를 모색할 수 있는 기회제공.데이터와 정보의 차이데이터: 조직에서 발생하는 일들에 관해 수집된 자료. 기업 ... - 통합적 관리를 통해 조직의 구성원들이 보다 일관된 데이터를 효과적으로 공유할수있게 해주는 기능. 데이터 사용자의 요구를 명확히 이해하고 사용자간의 원활한 의사소통 도모. 어떤

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.28

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사회복지실천영역에서 사례관리의 개념과 등장배경

자원을 연결시켜 관리하는 원조대책으로 복지, 의료, 보건 간의 독립적 체계를 없애며 될 수 있으면 재가복지봉사를 계속하는 것"이라고 기술하고 있다. 결론적으로 사례관리는 서비스 ... 관리와 보호를 받지 못하게 되었다. 또한 각 기관들마다 보유하고 있는 자원이나 수혜자격요건이 달라서 이들을 통합적으로 관리하는 전문적인 필요성이 대두되었다. 따라서 지역사회 ... 클라이언트를 대상으로 사회복지사가 클라이언트의 욕구를 충족시키고 사회적 기능을 향상시키기 위해서 클라이언트와 사회자원과의 연결과 조정을 통하여 클라이언트에 대한 보호를 관리하는 과정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.26

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사회복지관의 발달배경과 3대 주요 사업에 대해 기술하시오

효과적으로 이루어질 수 있음을 시사한다. 또한, 2012년 장인복의 연구에 따르면, 서울시 사회복지관의 운영 효율성은 자원의 적절한 배분과 관리, 프로그램의 체계적인 운영, 그리고 ... 하고 있다. 이는 사회복지관이 단독으로 서비스를 제공하는 것이 아니라, 지역사회 전체의 자원을 통합적으로 활용하여 이용자들에게 보다 효과적인 복지서비스를 제공하고 있음을 보여준다 ... 의 지속 가능한 운영을 위해 필수적인 요소이다. 2022년 한국사회복지관협회의 보고서에 따르면, 자원봉사자 수는 전년 대비 10% 증가하였으며, 이는 지역 주민들의 참여 의식이 높

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.31

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