"슈퍼비전사정"의 검색결과 입니다.

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"슈퍼비전사정" 검색결과 821-840 / 1,128건

실습평가서양식[1]

하반기 수강신청 접수(행정업무보조)-방송아카데미실 방문-식중독 예방교육 참관-기타사랑 정기연주회-사업계획서에 대한 슈퍼비전-사업계획서 작성3주차4주차※공통: 행정업무보조, 직원회 ... 대응을 해드릴 수 있는 직원의 입장이 아니기 때문에 문제에 대한 해결이 어렵다.2) 문제 사정 능력 / 문제 분석 능력- 사례관리 방문을 하면서 사례관리 대상자의 욕구 및 문제점 ... 을 파악하여 대상자의 욕구와 문제점에 대한 서비스 계획을 세워보았다.3) 개입 기술 / 문제 사정을 위한 대안제시 능력- 사례관리대상자의 집을 방문하면서 욕구 및 문제점 파악을 위한

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.20 | 수정일 2018.05.11

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마포노인 최종보고서

보기- 서비스 교육시간에 배운 인사방법을 100% 적용 시키지는 못함(의식적으로 하려고 하나 종종 머뭇거림).- 파트너 실습생과의 호흡이 좋아 늘 동료수퍼비전을 주고 주1회 구체 ... (수)1/13(목)1/14(금)1/17(월)실습일정물리치료재가복지재가복지지역협력상담실평생교육평생교육이동목욕이동목욕데이케어교육일정마포노인복지관에 대한 이해노인복지관의 서비스정신동료슈퍼 ... 비전커뮤니케이션 스타일 파악2011년 경영계획과 노인복지의 이해노인의 건강과 기능교육노인의 평생교육/보도자료 작성법과 홍보장기요양보험제도의 이해지역자원 개발 및 관리이랜드 복지재단

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.02.08

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자원봉사조직의 갈등사례를 수집하여 서술하고 해결방안을 제시하시오

기도 한 적이 있다. 약간의 인격장애가 있는 분도 자원봉사를 한 경력이 있는데 그 자원봉사자를 그만두게 하는 데에도 많은 어려움이 있었다. 여러 번 수퍼비젼을 제공하기도 했고, 자원 ... 있다. 먼저 자원봉사자와 직원과의 갈등에 관한 예이다. 자원봉사자의 확보도 힘든 사항이지만 봉사를 자청한 이들의 관리에 있어서도 어려움은 있었다. 약속한 일자에 사정상 불참 ... 점심이라 할 수 있느냐, 급하다며 주고 가는 것이 마치 불쑥 던지다 시피하고는 가는 것이 너무 불쾌하다"며 불평이 대단했다. 사정을 다시 알아본 결과 일정시간에 오지 않음과 배달일정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.23

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종합사회복지관사회복지실습보고 PPT

가 읽어주는 동화책 그래서 공주는 이 기관에 대해 특별한 점을 발견했습니다 . 비전 ① 지역사회 복지 실현을 통한 종합사회 복지관 운영의 표준모델 제시 ② 주민조직화 및 지역사회 연대 ... 30 개 이상을 전문서적을 통해 2 주차까지정리한다 . “ 클라이언트 욕구 종류와 분석방법 ” 을 전문서적을 통해 조사하여 3 주차까지 요약한다 . 슈퍼바이져의 피드백을 통해 ... 과 단점 분석 - 욕구분석을 통한 능력 향상 문제파악 및 자료수집 능력 문제 사정능력 관찰을 통한 문제규명 지속적인 관찰을 통한 문제사정능력 향상 개입 기술능력 - 충고 및 제안

리포트 | 43페이지 | 6,900원 | 등록일 2013.11.09

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[사회복지현장실습 최종보고서] 포항종합사회복지관 현장 실습 보고서 (기관소개, 사업소개, 감상 및 전망

의사소통기술을 집단에 적용하는 기술을 가지고 있음을 발견할 수 있었다.3) 수퍼비젼 받은 내용주로 나의 질문에 대한 수퍼바이저의 답변 위주로 이루어졌다. 먼저 가장 관심이 많 ... 하는 7월 20일(금) 하루를 제외하면 월요일부터 금요일까지 복지관으로 출근했다. 실습 2주차에는 중간평가회를 통해 실습 일정을 되돌아보고, 조별 과제를 수퍼바이저나 조별과제 담당 사회 ... 있었다. 특히 사정모형에 기반을 둔 지역사회 기초조사, 이에 근거한 욕구조사지, 그리고 프로포절 작성 과제를 통해 ‘지역사회복지론‘과 ‘프로그램 개발과 평가‘ 영역에서 다뤄진 지식

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.07

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(사회복지) 수퍼비젼의 목적과 필요성및 내용에 대하여

수퍼비젼의 목적과 필요성및 내용에 대하여1. 슈퍼비젼의 개념1) 어원수퍼비전이란 말은 라틴어의 ‘super(위에서)’와 ‘videre(watch,지켜보다)’의 합성어에서 유래 ... 과목으로 지정하고 있으나 요사이는 수퍼비전이라는 원어를 그대로 쓰는 경향이다.「사회사업에서 슈퍼바이져(지도감독자)는 피감독자의 업무수행을 지도, 조정, 향상 및 평가하도록 권한 ... 하는 것이 바람직하다고 생각하는데 그 까닭은 수퍼비전이라는 개념을 단순히 개념으로 보는 것보다는 여러 개념들이 포함되어 있는 구성개념으로 볼 수 있기 때문이다.- 지지적 수퍼비젼

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.30

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[사회복지현장실습 최종보고서] 포항 재가노인지원서비스센터 현장 실습 보고서 (기관소개, 사업소개, 감상 및 전망

할수 있다는 소질을 발견하면서 흥미를 느끼고 더욱 배우고픈 동기까지 품게 되었다.3) 수퍼비젼 받은 내용- 늘 어르신들과 기관직원분들을 대할 때 항상 밝은 표정을 잃지 않고 친절 ... 을 부를 때 ‘OOO 어르신’이라는 존칭어를 꼭 붙이셨고 단순히 수급자가 아니라 공경하는 마음으로, 섬기는 마음으로 그 분들을 대하시는 것이 인상적이었다. 어르신 한 분의 사정 ... 하고 대조하는 일들도 더 수월할 수 있을 것 같다는 생각이 들었다.실습에 대해서는 짜임새있게 실습을 이끌어주시기보다 실습생의 자발성에 맡기는 기관이다. 슈퍼바이저 선생님께서도 맡

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.07

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지역아동센타 실습종결평가서

OO 지역아동센터실 습 생：OOO (학번 : OOOOOOOOO)실습 수퍼바이져：OOOⅠ. 기관소개1. 기관 개요1) 주 소：2) 홈페이지：3) 전화번호：4) 분 류：아동 이용시설 ... .목 표：입소에 필요한 서식을 완성한다.아동과 보호자에 대한 기본정보를 수집한다.아동의 문제나 욕구에 대한 정보를 수집한다.아동 및 보호자에게 충분한 정보를 제공한다.2. 사정 및 ... 을 통해 체계적인 수퍼비젼을 받을 수 있었다.- 클라이언트를 체계적으로 관리하고, 필요한 서비스를 적절히 연결시킬 수 있었다.2) 프로그램 진행○ 실습을 통해 배운 점- 프로그램

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.06

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지역내 사회복지기관 한 기관 방문 후 방문보고서 쓰기

에 의한 전문상담원 양성교육을 진행하며, 본회의 여성주의 상담지워 활동가를 양성한다. 재보수교육, 슈퍼비전을 통해 지역의 여성폭력예방과 여성인권보호에 이바지한다.2) 아동청소년을 위한 ... 에 응하는 일-성폭력 피해로 인하여 정상적인 가정생활 및 사회생활이 어렵거나 기타 사정으로 긴급히 보호를 필요로 한 사람을 병원 또는 성폭력피해자보호시설로 데려다 주는 일-가해

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.01

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사회복지행정론-한국 사회복지행정의 환경변화와 영역과제에 대해 조사하시오.

, ② 프로그램 디자인과 실행, ③ 자금 확보 및 자원 할당, ④ 조직 내부 및 조직 상호간의 운영에 대한 관리, ⑤ 인력 지휘 및 슈퍼비전, ⑥ 조직을 대표하기 및 공보 ? 섭외 활동 ... 프로그램 영역: 계획을 운영 가능한 실체로 변환하는 작업영역으로, 소비자와 조직의 기술적 하위 단위들과의 중재를 주된 역할로 한다. ③ 슈퍼바이저급 기술적 영역: 일선 업무 ... 자들과의 관계가 주된 작업영역이며 표준화, 일상화, 정기적인 사정 및 평가, 컨설팅, 사례관리, 강습, 의뢰, 모니터링 등의 주요 활동이다. 이러한 구분은 조직의 성격과 규모 등에 따라

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.18

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사회복지 슈퍼비젼 계획서

수퍼비전 계획서1. 목 적노인종합복지회관에 종사하는 일반 사회복지사 및 직원들에게 질높은 지도와 지원을 통하여 사회복지사 및 직원들의 역할과 업무의 발전과 향상을 위하며 사회복지 ... 서비스의 향상을 도모하는데 있다.2. 목 표(1) 단기적 목표? 교육적 수퍼비전: 담당 업무를 더욱 효과적으로 수행할 수 있는 능력을 향상시킨다? 행정적 수퍼비전: 담당 업무 ... 를 효과적으로 수행할 수 있도록 작업 배경을 제공한다.? 지지적 수퍼비전: 담당 업무를 수행하는데 기분좋게 느끼도록 돕는다.(2) 장기적 목표: 기관에서 제공하는 서비스를 효율적이고

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.18

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사례관리에 대해서(클라이언트 선정하여 사정하기)

의 측면에서 별도의 독립부서를 설치할 필요는 없으나 전문가에 의한 엄격한 슈퍼비전은 반드시 필요할 것이다. 현재 사례관리자가 담당하는 사례의 수는 5case에서 300case ... 사례관리에 대해서(클라이언트 선정하여 사정하기)Ⅰ. 개요사례관리란 복합적인 욕구를 지닌 사람들의 기능과 복지를 최대화하기 위해 고안된 활동으로, 공식적, 비공식적 자원들의 연계망 ... 조정내로 들어 오도록 하는 경우.2. 초기면접초기면접, 사정, 목표설정은 서로 상이하지만 상호관련성이 대단히 높다. 즉 세 가지는 동시에 전개되기도 하고 순서가 뒤바뀌기도 하

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.17

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사회복지실습수퍼비전 평가 및 종결단계의 활동0

사회복지실습수퍼비전 평가 및 종결단계의 활동01. 실습평가의 의의실습평가의 과정은 실습지의 배치로부터 시작되어 실습기간 내내 계속되며, 정기적인 공식 평가작업을 통해 이루어진다 ... 사실을 이해해야 한다.학생은 진술된 목적과 목표를 달성할 수 있는 개입방법을 확인하기 위해 조직적인 사정평가를 활용할 수 있어야 한다. 이러한 개입의 원리가 예방적 차원에서도 활용

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.05

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노인사례관리

모델❏ 슈퍼비전에서 다루어진 문제 사례선정기준의 설정, 노인 사정양식 작성, 주요 사례 관리자와 전문가에 대한 교육, 개인 사례별 계획의 검토, 지역사회자원 발굴 및 추진, 노인 ... 와 준전문가에게 수퍼비전을 제공하고 사례 진행을 검토 주요 사례관리자 - 사례에 대한 총 책임을 맡아 사례를 진행하며 구체적으로 노인의 욕구와 사정 서비스 계획, 자원의 연결 및 ... 모델으로 해결할 수 없는 욕구새로운 서비스사례관리회의에서 연구 개발[ 욕구의 분류 유형 ]5. 노인사례관리실천 모델(1) 구조 및 내용 ① 슈퍼비전 팀 - 사회복지를 전공한 교수

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.09

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지역사회단위의 통합적인 사례관리

하기도 하지만 비밀보장의 원칙은 지키고 있습니다.Q. 사례관리를 하는 사례관리자들에게 슈퍼비전, 보수교육이 잘 이루어지고 있습니까?A. 기관 내에 내부지침서를 만들어서 기관 내 ... 에서 하는 교육도 참석하고 하려고 하고 있습니다. 또 기관 내 슈퍼바이저와 또는 같은 사례관리자들끼리도 서로 사례회의 등을 통하여서 슈퍼비전을 주고 있습니다.Q. 모니터링이 이루어지고 다. ... ·위한 과정을 감독하는 등의 활동을 수행한다.(1) 기본적 역할? 클라이언트의 파악, 클라이언트와의 관계 수립? 클라이언트 욕구 사정? 서비스 및 치료 계획? 클라이언트를 적절

리포트 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.03.04 | 수정일 2013.11.18

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미래 사회복지사가 되어 있는 자신의 모습을 상상하여 글로 표현해 보시오.

의 역할을 담당한다.여섯째, 클라이언트에게 가장 효율적으로 서비스를 제공하고 고용된 조직에 책임을 지기 위해 업무량을 관리하는 역할을 담당한다.일곱째, 훈련, 슈퍼비전, 인사관리 등 ... 적, 등에 따르는 다양한 사회적, 개인적 욕구를 가진 사람들의 문제에 대한 사정과 평가를 통해 문제 해결을 돕고 지원하는 전문직업인이다. 따라서 사회복지사는 사회적, 개인적 문제

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.28

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중간평가

창의적인 활동을 할 수 있어서 양질의 실습이 이루어졌다고 생각한다 . 각 담당 영역의 선생님께서도 슈퍼비전을 잘 해주셔서 도움이 되었다 .1. 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할 ... 기사작성 및 자료조사 업무를 수행하였다 . 실습일정은 부득이한 사정이 아닌 이상 사전 공지된 대로 진행되었으며 그동안의 기관에서 목표한 세부 프로그램들을 수행하였다 .1. 실습목표

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.29 | 수정일 2014.05.02

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프로그램 개발과 평가

슈퍼비젼슈퍼비젼수퍼바이져에게 월2회 사업방향과 사례에 대한 수퍼비젼3월-12월사회복지사3명수퍼바이져1명3명월2회1시간전담직원교육직원교육직원의 사례관리 능력 향상을 위한 내?외부 교육 ... 을 조직한다.- 후원자 가입약정서 / 후원금액수 / 관리일지5-1. 사례개입의 원활한 진행과 질적 향상을 위해 주1회 사례회의와 월2회 수퍼비젼을 실시한다.- 사례회의록 / 슈퍼비젼록 ... 개월- 사업 수퍼비젼1시간사회복지사1급김00부관장월드비젼 6년1개월이랜드복지재단 10년10개월가양4복지관 4개월- 사업운영 수퍼비젼2시간상담심리사사회복지사1급MBTI성장프로그램강사박

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.28

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월마트CPFR,CPFR,월마트분석,WalMart분석,CPFR사례

년 David Glass CEO로 발탁1987년 유럽의 하이퍼마켓을 모방하여 하이퍼마트 출점1988년 월마트 수퍼센터 출점1991년 멕시코에 최초의 해외매장 오픈1995년 브라질 ... 과 아르헨티나 매장 오픈1996년 아시아 시장 진출1997년 미국 최대, 최고의 할인점이 됨 - 1,920개 디스카운트 스토어, 443개 sam’s club, 441개 슈퍼센터 ... -mart는 하나의 성공 신화이다.월마트는 소비자들과 국가에 이익이 되었고 샘 월튼이라는 한 남자의 비전이 어떻게 실현되었는가를 잘 보여준다.?..PAGE:18Wal-mart 해외진출

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.10

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지역사회 민간 사회복지서비스 기관 1개소를 선정하여 행정조직을 분석하고 장단점 및 개선방향에 대해 의견을 제시하시오

모임변화하는 사회복지의 흐름에 대한 적극적인 대응자세 향상 및 사회복지사로서의 전문성 향상을 위한 직원의 자율적인 학습모임을 진행한다.(24) 직원수퍼비전성배사회복지사가 후배사회 ... 복지사의 업무향상을 위한 교육 및 사회선배로서의 수퍼비전을 제시하여 후배사회복지사의 소진을 예방하고 서비스제공의 질적인 향상을 도모한다.(25) 교육나눔사회복지에 관심 있는 대학 ... (데이케어센터)데이케어센터란 부득이한 사정으로 가족의 보호를 받을 수 없는 치매, 중풍 어르신을 가족 대신 주야간으로 안전하게 보호하면서 가정의 심리적, 경제적 부담을 경감

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.22

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