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"수시모집제도" 검색결과 821-840 / 1,636건

  • 신 인적 자원 트렌드
    . 한국형 연봉제의 도입방안4. 인사평가제도5. 업적평가6. 퇴직제도■ 부문별 신 인적자원 관리 트렌드Ⅰ. 신규채용 뉴 트렌드Ⅱ. 기업의 승진 ? 승격관리Ⅲ. 핵심인재 채용 관리 전략Ⅳ ... . BSC 성과관리 시스템Ⅴ. 기업의 복리후생제도 트렌드■ 신 인적자원관리의 혁신과 전략1. 기업환경의 변화와 인사관리의 대응과제기업환경경쟁의 격화성장의 둔화고비용 부담소비자 중심 ... 인적자원관리2. 인적자원 관리의 부문별 현황과 과제부 문현 상시 사 점비 고모집 ? 채용- 경력직중심의 수시채용, 중도채용, 사이버채용 방식이 주류- 핵심인력은 정예화하여 정규직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.02
  • 펀드 알고 시작하자
    에 추구 혼합형 중 주식에 50% 이하 투자 단기 금융 상품 투자 수시 입출금이 가능한 펀드 선물 , 옵션 등 파생상품에 투자 파생상품을 통한 구조화된 수익추구 부동산에 투자 환금 ... fund) 2. 역외펀드 (Off-shore fund)펀드의 종류 펀드의 유형 모집방법 수수료 지급여부 공모 방법모 집 방 법 펀드의 종류 개방형 펀드 폐쇄형 펀드 단위형 펀드 추가 ... 형 펀드 · 환매가능 · 추가투자자금 모집가능 · 무기한 펀드 · 환매 불가능 · 첫 모집 당시에만 자금모집 가능 · 추가입금 불가능 · 신탁기간 정해져 있음 · 수시로 추가 입금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.28
  • 외식기업의 인사관리 전략
    ‘일손’을 찾아 나서야 하는 실정이다. 물론 입사 희망자들이 많다고 해서 문제가 없는 것은 아니다. 근무기간이 갈수록 짧아져 365일 수시채용이라는 문구를 내걸어야 할 정도로 이직 ... 의 계획적, 체계적인 관리를 말한다. 구체적으로는, 외식 종사원의 모집, 채용, 훈련, 배치, 승진, 승급, 인사이동, 인간관계, 퇴직 등 경영자가 종사원을 채용하여 퇴직할 때 ... 의 절차1) 모 집종사원의 모집(recruiting, recruitment)은 조직에서 필요한 인원을 충당하기 위해 자격을 갖춘 인력을 찾고 가려내는 과정이다. 이 과정은 적당한 매체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.06
  • 논술문제 자료
    되고 있는 현 상황은 대학 자율화에 대한 사회적 교육 불신을 여실히 보여준다. 때문에 연세대가 올해 고등학교 1학년생이 입학하는 2012학년도 수시모집부터 종전의 본고사에 해당 ... 유지되고 있는 현 상황은 대학 자율화에 대한 사회적 교육 불신을 여실히 보여준다. 때문에 연세대가 올해 고등학교 1학년생이 입학하는 2012학년도 수시모집부터 종전의 본고사 ... [논술문제1] 대학입시제도 자율화게 찬성하는가? 반대하는가?자신의 주장을 밝혀 서술하시오.예문: (찬성) 본고사, 고교 등급제, 기여 입학제를 금지하는 이른바 '3불정책'이 유지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.02
  • 생활속 세금의 절세 사례
    은 이자를 준다는 전략이다. 산은은 올해만 6조원이 넘는 자금을 이 상품으로 끌어 모았다. 산은 하이어카운트의 수시 입출금식 예금 금리는 연 3.25%이다. 시중 은행의 1년짜리 정기 ... 었기 때문이다. 박씨는 “저축은행 금리보다도 높아서 만족한다.”라고 말했다. 보험 상품의 추가 납입 제도를 활용하는 사람도 크게 늘고 있다. 상대적으로 높은 금리를 적용하는 데 ... 다 다른 2~2.5%만 뗀다. 보험업 감독 규정에 따라 별도 모집 수당을 내지 않아도 되기 때문이다. 특히 중도에 일정액을 인출했다가 나중에 보험료를 추가할 경우 수수료가 최저 0.5
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.24
  • GS그룹 - 기업소개, 경영분석(6시그마, 지식윤리경영), 인적인재관리 사례분석
    선발 (5) 장, 단점 4. 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 (4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5) 인재원 교육 ... 센터 5. 인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 6. 불만사항 / 요구사항 분석 7. 해결방안 / 결론2005. 3. 31 ... , 데이터베이스마케팅연구회 등 18개의 자율연구회가 회사의 지원 하에 활발한 활동을 수행함(6) 사람중심경영 인사시스템의 성공적 정착을 위하여인 적 시 스 템수시채용필요 시, 공지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 47페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.09
  • 공기업 - 국민연금공단 소개, 지식경영 6시그마 경영전략 분석, 인적자원 HRD 사례 분석
    적자원 선발 (5) 장, 단점 4. 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 (4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5) 인재원 ... 교육센터 5. 인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 6. 불만사항 / 요구사항 분석 7. 해결방안 / 결론ABOUT 국민연금 ... 하기 위한 장애연금 등을 지급함으로써 국민의 생활안정과 복지증진을 도모하는 사회보장제도.설립 목적 - 국민의 노령, 질병·부상으로 인한 장애 또는 사망 등으로 인한 소득의 상실 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 55페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.11
  • [A+] HRD HRM 인적자원관리 기업사례분석 - 현대제철 경영전략 및 성공요인분석
    적자원 선발 과정 , 장점 및 단점 CHAPTER 4 - HRD HRM 인적교육 인적육성 체제 분석 (1) 인재경영전략 , 인재교육시스템 분석 (2) 인재 역량체계 및 인재육성제도 ... 분석 CHAPTER 5 - 인재보상제도 및 복지제도 [ 결론 ] 발전방안 및 나아갈 방향 - 문제점 및 해결방안 전략제시 CONTENTSChapter 1 - 기업소개 - 기업개요 ... 인터넷을 통한 수시채용 기업 맞춤 시험 테스트 와 인지능력 검사의 완벽하지 않은 객관성 시간과 비용 인적자원선발과정Chapter 4 - 인재경영 및 인재교육 - 원하는 인재상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 62페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.21
  • SK그룹 - 지식, 6시그마 경영분석, 기업소개, 인적자원 인재관리 사례 분석
    ) 인적시스템 (2) 인재상 (3) 채용시스템 (4) 인적자원 선발 (5) 장, 단점 4. 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 (4 ... ) 교육 프로그램 (5) 인재원 교육센터 5. 인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 6. 불만사항 / 요구사항 분석 7. 해결 ... 의 성공적 정착을 위하여인 적 시 스 템수시채용필요 시, 공지를 통해 공석 충원 – 주로 전문인력공개채용매년 2회 상, 하반기 공개채용을 통해 신생 인력 채용채용 방법수시의 경우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 47페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.09
  • 웅진그룹 - 경영사례 분석, 인적자원관리 분석, 인재경영, 기업 소개
    선발 (5) 장, 단점 4. 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 (4) 교육 프로그램 (5) 인재원 교육센터 5. 인재 보상제도 ... / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 6. 불만사항 / 요구사항 분석 7. 해결방안 / 결론연결 (Connection) 무궁한 발전 ... 베이스마케팅연구회 등 18개의 자율연구회가 회사의 지원 하에 활발한 활동을 수행함(6) 사람중심경영 인사시스템의 성공적 정착을 위하여인 적 시 스 템수시채용필요 시, 공지를 통해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.08.09
  • 고교등급제에 대한 비평
    정책적 대안으로서의 고교등급제.1. 배경현재 3개의 사립대학에서 대학 수시모집에서 고교등급제를 사용한 이유는 대학 측의 입장에서 본다면 나름대로의 설득력과 그들이 지닌 자율 ... +논술 전형으로 개편되고 수시모집이 도입되게 된다. 2002년 ~ 2004년에는 수능 9등급제가 도입되고 학생부의 비중이 커지고 논술, 면접, 추천서의 전형방법이 도입된다. 현재 ... 교육부의 2002학년도 대입제도개선안에도 ‘해당고교의 특성을 활용, 내부 자료로 활용하는 것은 대학의 자율’이라는 조항이 있다”고 말한다. 대학들의 입장을 들어본다면 교육부의 3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.11
  • (아동복지) 가정위탁보육사업, 가정위탁양육, 가정위탁 서비스, 입양기관(홀트, 성가정, 대한, 동방), 외국의 가정위탁사업(미국,영국,대만)
    적으로 어려웠을 것이고 그로 인한 부작용으로 자칫 가정위탁사업 자체에 대한 부정적인 평가로 이어지기도 했다.(4) 제도적 장치: 입양기관 중심으로 순수 민간차원에서 사업이 진행되어왔 ... 있는 경우도 문제점이 없는 것은 아니다. 보다 적극적인 방법으로 위탁아동을 보호하려고 하고있지만 제도적인 정립이 되어 있지 않아 위탁아동 선정과 관리에 한계가 뒤따르고 있다.3 ... 의 의무가 없어지는 것은 아니며 다시 가정으로 돌아올 때까지 친부모와 위탁 부모는 계획을 세워야하고 노력해야한다.(4)기관과 사회사업가: 사회사업기관과 사회사업가는 위탁모를 모집
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.04 | 수정일 2016.03.04
  • 인간관계
    임명조직은 직무 명세서를 통해 모집 부문에 필요한 인력을 선발해야 하며, 지원자의 요구를 알기 위해서는 지원자로부터 교육, 경험, 기타 자료를 통한 정보를 획득하여야 한다. 인력 ... 의 기본 원리로는 전문화, 계층, 동질성, 통제 범위의 원리들이 있다. 비공식 조직은 공식적인 제도나 법규에 의하여 이루어진 것이 아니라 조직 구성원들이 일상적인 접촉을 해나가 ... 의 언어는 소리와 의미가 한 덩어리가 되어 있어 둘을 구분할 수가 없다. 여섯째, 인간의 언어는 화자가 수시로 청자도 되고, 청자가 화자가 될 수 있는 수시적 교환성이 있지만 동물
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.28
  • 고교등급제
    를 매긴 후 일정 등급을 부여하는 것이다..* 고교 등급 제도란 ? 수시 모집 시에 다른 고등학교에 비해 우수한 고등학교에게 가산점을 부여하는 제도이다. 다시 말해 각각 대학에서 자체 ... -사회의 속성을 기능 사회인 동시에 전문가 지배사회로 본다.-사회를 안정 지향적이고 , 각 제도는 구성원의 합의에 기초하는 것으로 보고 각 제도는 각각의 기능을 수행하며, 상호연관 ... 의 내적 과정에 대해 설명을 Black Box로 처리하고 있음을 비판한, 1970년대에 대두된 교육사회학적 관점이다.- 지식사회학적 관점에서 지식의 사회적 제도화에 반영되고 있는 지식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.14
  • [ CJ그룹 ] 채용전략, 인적자원관리전략, HRD HRM 사례분석, 인재교육전략 , 인재경영 분석
    CONTENTSⅡ. 본론 3 - CJ의 인재보상 및 복지시스템 1. 보상제도 2. 복리후생제도 3. 인센티브제도 Ⅲ. 결론 1 - 문제점 및 개선방안 1. 문제점 분석 o 교육방법 ... 적 측면 o 제도적 측면 o 교육데이터 측면 2. 직원들의 불만 사항 및 요구사항 3. 개선방안 / 해결책 o 교육방법적 측면 o 제도적 측면 o 교육데이터 측면 Ⅲ. 결론 2 ... 시험 테스트 및 인지능력 검사인터넷을 통한 수시채용 기업 맞춤 시험 테스트 와 인지능력 검사의 완벽하지 않은 객관성 시간과 비용본론 1 - CJ그룹 채용시스템 장단점본론 2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 56페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.11.25
  • 이동통신기업 SKT,KT,LG유플러스 기업경영전략 비교분석과 기업가치평가
    있다.(Weakness)- 여전히 요금제가 비싸다는 인식: 타 회사에 비에 다소 높게 책정된 요금제도로 인한 고객들의 비싸다는 인식은 여전하다.- 과도한 타사와의 경쟁: 올해 들 ... 의 상품들에 비해 회원 모집이 수월하다. 또한 브로드 밴드는 연계서비스와 할인을 이용, 최대 50%의 할인상품을 내세우고 있다.- 해외 진출시장 확대: 지역을 초월한 글로벌 로밍시대 ... 가 침체를 거듭함에 따라 내수시장이 얼어붙고 있다. 개인은 물론 기업까지도 허리띠를 졸라 매고 소비에 소극적인 모습을 보여주고 있다. 이는 이동통신산업 뿐만 아니라 다른 업계도 상당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2013.03.19
  • (한국사회문제B형)대학입시자율화에 대한 찬반입장을 정하고 찬성과 반대의 근거를 논리적으로 서술-대학입시자율화 찬성입장+대학입시자율화 반대입장+대학입시자율화에 대한 나의 견해-
    었고, 수시모집 제도가 도입되었을 때 역시 그에 맞춤 맞춤형 사교육이 기승을 부렸다. 이렇듯 우리나라의 대입제도가 수많은 변화를 시도하고 있기는 하지만 번번히 사교육 앞에 무너지 ... 선발 전형’등이 실시되었다. 그리고 수능성적보다는 학교생활기록부 위주로 선발하는 ‘수시모집’의 비율이 증가한 점, 수능의 영역 가운데 선별하여 전형요소로 사용하는 점 등을 주요 ... 권 자율화2. 대학 운영의 자율 확대1) 대학자율화를 위한 제도적 기반 마련2) 경쟁력 강화를 위한 학사운영 규제개혁 추진3) 정보공개 및 평가에 의한 대학의 책무성 제고3. 대학입시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.23
  • [경영학]인턴의 필요성과 인턴십 프로그램 소개 및 인턴활동 분석
    오일 1백20명 모집 공고에 5000여명 지원 (서울경제)4.인턴 이렇게 준비하자1.기본적인 스펙을 갖추자2.인턴 보통 수시채용 자기소개서 평소 준비3.자신의 관심분야를 정리,지원 ... 들은 실전형 인재 원함인턴 경험 필요인턴 참여를 유도본론1.인턴의 의미인턴제도- 학생이 일정기간 실제의 업무를 체험하는 제도 인턴의 목적은 업무를 체험,취업 체험하는 것 수입 ... 소개 (대략적)1.대상자 2.모집 3.선발 = 서류+ 면접 4.실시시기 5.실시기간 6.실습내용 7.보수 8.교통비3.인턴프로그램 소개 예 ) 한국 썬 마이크로 시스템즈대 상 자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.22
  • 외국인근로자 자녀와 11 사랑나눔실천
    을 계속하고자 하는 외국인 근로자 자녀의 경우에도 비록 청강생 신분으로나마 우리나라 공교육제도의 혜택을 받을 수 있다.그럼에도 불구하고, 특히 저개발국의 불법체류 외국인 근로자 ... 를 제공하도록 한다.다섯째, 멘토-멘티가 상호 교류를 통하여 다양한 경험을 공유할 수 있는 기회를 마련하여 수시 개별모임을 가지는 것뿐만 아니라 프로그램의 전체 모임(영화관람, 벚꽃 ... 에 매개체로서 활동하는 역할을 담당한다. 또한 모니터요원은 만족도 등을 측정, 평가하여 멘토를 교체하는 등 평가결과가 환류될 수 있도록 하며, 멘토링시스템의 우수사례를 전파하는 등의 역할을 담당한다. 그리고 신규 대상자 발생할 때 바로 멘토를 추가 모집하는 일도 담당한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.27
  • 범한판토스
    는한 범한판토스의 직원이 된다.(2) 경력 및 신입수시 모집대학을 졸업하지 못했거나, 경력으로 회사에 입사하기 위한 모집이다. 대졸자와 같이 지원서를 제출하고 서류전형을 통과 ... 는 연봉정도와 인사담당자에게 얻은 정보, 신문 뉴스에서 취합한 정보, 온라인 커뮤니티 개인회원이 제공한 정보등을 토대로 산정된 자료이다.(5) 복리후생제도=자금지원경조사지원-본인 ... 지원=여가지원휴양시설 지원-회사보유 콘도사용(곤지암리조트, 오크밸리, 풍림콘도, 한화콘도 등)휴가제도-개인 연차 및 상시휴가제도-주 5일 근무기타-4대보험 가입, 통신비 지원, 출
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.20
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2025년 10월 27일 월요일
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