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"사회복지 프로그램 성과측정 단계" 검색결과 821-840 / 1,538건

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  • 세계 평생교육 미국 편
    삭제-여성, 저소득층, 장애자 등 취약계층에 대한 직업교육 및 직업훈련에 대한 지원은 사회복지정책과도 밀접하게 관련되어 있음.2) WIA(workfore investment Act ... 항목 중 각 주정부가 최소한 다음의네 가지 항목에 대하여 성과측정하고 성과 수준을 예측하는 조직적인 체제를 개발하도록 의무화하고 있다. 첫째, 학생들의 학업 및 직업적인 성취 ... 및 신기술 습득에 관한 사항, 둘째, 중등교육 이수 혹은 고등교육 단계의 자격증 취득이나 학점이수, 셋째, 고등교육단계 및 높은 수준의 고용 및 직업훈련 프로그램에의 배치 및
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.11.06
  • [사회복지행정론] 욕구사정의 기법 - 욕구사정의 의의와 제약요인, 욕구사정의 분류와 접근방법, 욕구사정 기법의 선택과 활용
    중심 욕구사정과 서비스 중심 욕구사정은 기존 사회복지기관이나 프로그램 기획과 평가에는 유용하지만, 서비스를 필요로 하는 다양한 계층의 인구를 파악하기 어렵고,? 지역사회 안에 있 ... ) 욕구사정의 의의와 제약요인? 욕구사정은 욕구를 파악해내는 과정으로, 한정된 지역 내 사람들의 욕구 수준을 확인해 내고 이를 수량화하는 방법.? 욕구사정 조사는 사회복지 실천을 위해 ... 의 의견를 작성.- 2단계 : 설문지를 심사위원들(전문가들)에게 배부.- 3단계 : 설문을 회수하면 합의 및 합의되지 않은 분야를 파악하기 위해서 집계.- 4단계 : 합의되지 않은 부분
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.30
  • [사회복지행정론]욕구조사와 프로그램 기획
    사회복지행정론-욕구조사와 프로그램 기획-목 차1. 욕구측정의 개념과 의의1) 욕구측정의 개념과 목적2) 욕구분류2. 욕구측정기법1) 지표분석2) 일반설문조사3) 표적인구조사4 ... 다. 보다 구체적으로 인간은 가장 기본적인 하위의 욕구가 충족되어야 더 높은 단계의 욕구가 발생하고 충족을 기대한다고 설명하고 있다. Maslow의 욕구계층론은 사회복지프로그램 ... ) 주요정보제공자조사3. 기획과정1) 문제분석2) 욕구측정3) 전략선택4) 목적과 목표설정5) 프로그램 설계6) 예산수립4. 로직모델에 의한 성과 중심 프로그램 기획1) 개념2) 로직
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.18
  • 사회복지실천론-사회복지실천 과정을 초기, 중간, 종결단계로 나누어 설명하시오.
    게 세 단계로 구분하여 초기 단계, 중간 단계, 종결 단계로 나누어 살펴보고자 한다.Ⅱ. 사회복지실천 과정1. 초기 단계실천과정의 초기에서 중요한 것은 라포를 형성하는 것이다. 관계 ... 문제를 완화?해소하기 위하여 무엇이 변화될 수 있는지를 탐사하는 사회복지실천과정의 핵심적 단계이다. 따라서 사정은 대상자의 욕구나 문제해결을 위한 자원을 조사하여 사회복지사 ... 합의하여 결정한 목표를 달성하기 위한 실천 단계이다. 즉 사회복지사의 원조활동이란 바로 개입활동을 의미하는 것으로 이 중간 단계가 바로 사회복지실천 과정의 핵심적인 단계이다. 이
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.23
  • 우리나라 사회복지조직의 마케팅방법에 대하여
    의 비영리마케팅4. 우리나라 사회복지조직의 마케팅방법1) 사회복지조직의 마케팅 전략(1) 생산자: 사회복지운영기관(2) 구매자: 잠재적 후원자(3) 제품: 후원프로그램(4) 가격 ... 목표설정(4) 시장세분화와 표적시장의 선정(5) 후원자개발 프로그램 수립(6) 마케팅 실행방법5. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 사회복지 분야는 사회복지에 대한 국가 ... %가 재정부족을 지적하고 있는 점에 비추어 사회복지관이 지역사회에 필요한 사업과 프로그램을 실시하지 못하는 가장 큰 이유는 재정문제라고 지적하고 있다. 또한 민간 사회복지조직의 재원
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.02
  • [사회복지행정론] 리더십 - 리더십의 개념과 리더십 리더십 이론의 종류 및 유형, 리더십의 측정과 개발에 대한 이해와 정리
    되어 있는 사회복지조직에는 전문가의 자율성욕구와 조직의 통제 욕구 사이에 부단한 긴장이 존재하며 이와 같은긴장으로 인해 구성원들은 조직의 규칙과 과정을 준수하게끔 동기부여 할 리더십 ... 을 요구 함- 둘째 : 사회복지서비스 분야에는 끊임없이 변화하는 환경적 압력이 증가일로에 있으며 외부 요구의 이와 같은 변화를 고려한 조직체계를 갖는 것은 불가능하기 때문에 이 ... 에 적절히 대응 할 리더십을 요구함- 셋째 : 사회복지서비스 분야에 있어서 새로운 기술 또는 새로운 구조의 도입과 같은 중요한 내부적 변화는 이와 같은 변화가 조직에 통합될 수 있
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.26
  • 우리나라 사회복지조직의 마케팅방법에 대하여
    R E P O R T과제명우리나라 사회복지조직의 마케팅방법에 대하여사회복지행정론우리나라 사회복지조직의 마케팅방법에 대하여- 마케팅의 개념사회복지의 마케팅의 특성은 비영리조직 ... 가 있다. 비영리조직에서는 물리적인 상품보다는 서비스를 생간한다. 영리부문에서 생산하는 물리적인 상품과 사회복지조직에서 생산하는 서비스 간에는 차이가 있어 마케팅에 영향을 미친다. ... - 사회복지조직의 마케팅의 특성1) 서비스의 무형성영리부문에서 고객이 상품을 구입할 때 보면 우선 그 상품의 외형, 냄새, 맛 등을 통해 평가하게된다. 상품을 통해 얻게 될 이익
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.16
  • 삼성전자의 성과주의 임금제도 및 조직관리(삼성전자 조직 인력 채용, 삼성전자 임금제도 성과보상 조직문화,GWP,무노조경영, 재택 원격근무,노동착위, 과업 스트레스)
    . 삼성전자의 행동변화 단계과정에 따른 조직변화와 관리1. 점과 선의 응용으로 표현되는 해빙의 단계2. 면의 경영인 조직화의 단계3. 입체 경영 단계Ⅲ. 삼성전자의 성과주의 임금제도 ... 하며, 종업원의 노력에 대해 양적 및 질적 성과를 정확하게 측정하기 위한 관리수단을 확보하고 있으며, 이러한 평가기준은 공개되어 있다.또한 조직 내 직위와 직종에 따라 경쟁력이 있 ... 는 임금이 얼마가 되어야 하는 지를 결정하기 위하여 비교 가능한 노조 및 무노조 기업의 임금 수준을 조사하여 반영하고 있다. 임금 수준뿐만 아니라 복지프로그램도 다양하게 운영하고 있
    리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02 | 수정일 2019.06.28
  • 사회복지정책의 과정(정책의제, 정책대안, 정책결정, 정책집행, 정책평가) PPT 파워포인트
    정책의제의 형성 정책대안의 형성 1 2 사회복지 정책의 과정 정책결정 정책집행 정책평가 3 4 5정책 과정의 단계1. 정책 의제의 형성 우리 사회의 다양한 사회문제 중에서 정부 ... 화 전략 시기클라이언트 자신 , 사회복지사 , 언론 , 정치인 등 사회복지사는 사회문제의 이슈제기자로서 가장 중요한 역할을 담당해야 하는 사람임 . 사회복지사의 역할은 사회복지사 ... 개개인으로는 힘들고 사회복지사들의 집합체인 사회복지사협회를 통해서 이루어지는 것이 바람직 사회문제 이슈 제기2. 정책 대안의 형성 다루고자 하는 사회문제의 원인이 그 문제로 고통 받
    리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.01 | 수정일 2016.03.04
  • [사회복지프로그램 개발과 평가] 프로그램의 실행과 프로그램 마케팅 및 기록과 정보관리
    2 사회복지관은 사회적으로 바람직한 대의명분을 위해 목적과 목표를 설정하지만 , 목적과 목표가 애매모호하기 때문에 조직의 성과측정하기 어렵다 . 3 사회복지관은 정부와 사회단체 ... 되고 있는가 다른 방법은 없는가 방법상의 일관성은 유지되는가7 2. 프로그램 마케팅과 기록 및 정보관리 프로그램 마케팅 프로그램 마케팅이란 ? 사회복지관의 프로그램에 클라이언트 ... 의 다양성 때문에 한곳을 표적으로 마케팅 전략을 사용하는데 어려움이 있다 . Related Documentation ( 프로그램 마케팅과 기록 및 정보관리 ) 사회복지관 마케팅의 특성
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.18
  • (사회복지행정) 사회복지관의 예산, 재정관리, 재무관리, 후원금관리 요약정리
    . 예산의 편성과정?스키드모어(Skidmore)의 사회복지기관 예산편성 과정 6단계①조직의 목표(objective)설정-단기적이고 관찰과 측정이 가능하며 구체적인 세부목표 ... 재정관리/재무관리1. 예산의 수립과 운영2. 예산의 편성과정3. 예산의 원칙4. 예산통제의 원칙5. 예산수립의 모형6. 사회복지기관의 예산집행 활동7. 결산8. 회계관리와 회계 ... 만큼 증감의 기준의 타당성이 희박하고 효율성을 무시?프로그램 목표나 내용, 결과에 대한 고려가 부족2)성과주의 예산(Performance Budget : PB)-기능주의 예산
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.22 | 수정일 2016.03.04
  • [사회복지 정책평가][사회복지][정책평가][복지정책][복지][정책]사회복지 정책평가의 기준, 사회복지 정책평가의 구성, 사회복지 정책평가의 요인, 사회복지 정책평가의 사례 분석
    사업2. 평가과정1) 연구설계의 단계2) 평가기법의 적용단계Ⅵ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지문제나 요구가 정책으로 발전하는 과정이 그렇게 순탄하지만은 않다. 곧, 모든 사회복지 ... 한정부의 사회복지정책에 대한 평가는 엄청난 예산이 투입된 활동들에 대하여 그 결과와 효과는 측정되어 우리들에게 알려지지 않는다.둘째, 사회복지정책평가에 있어서 중요한 것은 대상집단 ... 있을 것인가가 사회복지정책평가에 있어서 가장 큰 과제라고 하겠다.이제 본격적인 정책평가를 사례를 들어서 행하기에 앞서서 그 평가모형을 설정하는 단계이다. 사회복지지표체계와 일반
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06
  • 프로그램 개발 및 평가 TQM 레포트
    과 적용을 위해서는 사회복지 서비스의 질을 측정하는 객관성 있고 타당한 척도의 개발이 필요하고 프로그램 관리자의 노력만으로 TQM이 성공적으로 추진되기는 어렵기에 조직의 최고관리자 ... 절차는 다음과 같다.[TQM을 시행하기 위한 절차]① 1단계 : 사회족지가관의 문제발견 및 인식(기관의 문제점을 들춰내어 논의할 필요가 있음)-사회복지조직의 성과에 가장 큰 영향 ... 제 1절. 서비스의 본질과 질 관리의 접근방법1. 사회복지서시의 본질과 질 관리사회복지 프로그램의 핵심적 내용은 서비스 제공활동이다. 그래서 특정 프로그램이 설계되어 전반
    리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.10.09 | 수정일 2021.01.22
  • [리더십 교육]관리층의 리더십-중간관리자 cs강사과정 cs교육 자료-
    을 리더십의 수준사회복지 조직의 주요한 프로그램 부서를 책임지고 있는 사람들을 말함2) 중간관리층의 역할최고관리층으로부터 내려오는 지시를 구체적인 프로그램 목표로 전환 목표를 달성 ... (upper-level leadership)2. 리더십의 수준사회복지 조직을 이끌어 나갈 전반적인 책임을 지고 있는 사람들을 말함2) 최고관리층의 과업내부 운영을 지시하고 조정하는 것 ... )확장 및 분화 단계 (expansion and differentiation stage)조직 내에 여러 하위집단이 생겨나고 조직이 더욱 복잡해짐. 여러 하위 집단을 조정하고 하위 집단
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.14 | 수정일 2014.11.24
  • [평생교육론] 성인문해교육 - 이론적 배경, 우리나라 성인문해교육정책 및 교육기관현황, 성인문해교육 지원사업과 성과분석, 우리나라 성인문해교육의 문제점과 발전과제
    기관 유형은 11개 유형으로 구분됩니다. 크게는 국·공립 유형과 사립 유형으로 구분하고 있다. 국·공립 유형에는 지자체 직영 프로그램, 복지관, 교육청 등 유관기관(도서관 등 ... 구축4. 성인문해교육 지원 사업 연구5. 성인문해교육 관계자 연수Ⅳ. 우리나라 성인문해교육의 성과 분석1. 성과분석의 목적2. 성과분석3. 광주에 있는 문해교육기관Ⅴ. 우리나라 ... 성인문해교육의 문제점Ⅳ. 우리나라 성인문해교육의 발전과제1. 성인문해교육의 성과를 실현시키기 위한 활성화 방안2. 꾸준한 성인문해교육을 받을 수 있도록 하는 방안Ⅰ. 이론적 배경1
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.16
  • 사회복지 프로그램의 평가
    조사).확실한 성과를 나타낼 수 없는 많은 사회복지프로그램의 성격상 그리고 많은 간접적인 프로그램의 부수효과를 가져다주는 사회복지프로그램의 성격상 성과평가는 조심스럽게 수행 ... 를 제시해야 하며, 성과를 평가할 수 있는 측정단위가 존재해야 한다.2) 평가 결과의 활용결과를 근거로 프로그램을 계속 유지할 것인가, 축소, 중단, 확대할 것인가 등에 대한 판단 ... 다.③ 최상의 실천기준프로그램의 목적을 성취하기 위해 필요하다고 생각되는 프로그램 투입물들에 대한 실천행동기준을 의미한다. 예를 들어, 사회복지사는 최소 사회복지사 1급 자격증 소지
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.02.29 | 수정일 2022.05.12
  • 사회복지실천기술론 사회복지실천평가기술
    사회복지실천평가기술1.사회복지실천평가의 개념과 중요성사회복지에서 평가: 사회복지 프로그램 혹은 기관의 계획, 수행, 활용 등 포괄적 활동을 체계적으로 판단하는 것.사회복지실천 ... 에서 평가: 개인, 가족, 집단에 대한 사회복지사의 개입활동에 초점이 맞춰져 있음.=>평가란 사회복지실천에서 사용되는 중재 또는 개입의 결과를 사정하기 위한 기술.프로그램을 계획 ... 하고 운영하는데 필요한 정보를 얻고 프로그램의 효과적 운영을 알아볼 수 있다는 측면에서 필수적인 부분, 사회복지실천가 역시 전문적 원조관계를 통해 얼마나 효과가 있었고 클라이언트의 문제
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.17
  • 한국서비스대상과 말콤볼드리지상의 평가지표분석 및 특징분석
    의 차이점은 한국서비스대상에서는 이와 더불어서 고객만족 및 서비스품질향상 활동에 대한 측면도 평가를 하고 있다.측정, 분석, 지식경영 관련 : 서비스대상에서는 성과측정과 관리, 정보 ... 시키고 나아가서는 경쟁력 향상을 촉진하였다.MB상의 목적은경쟁사회에서 점점 더 중요한 요소로 인식되고 있는 품질에 대한 인식 고취우수한 성과의 필요성에 대한 산업 전반에 걸친 이해 ... 평가지표 분석리더십 : 평가에 있어서 리더십은 필수로 평가된다. 두 상 모두에서 사회적인 역할을 하는 면을 평가한다. 그리고 한국서비스대상에서는 경영자의 지속 가능한 리더십
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.14
  • 인적자원관리에 성공한 기업을 선정해서 성공했던 요인과 앞으로 우리나라 기업이 인적자원관리를 위해 추구해야 할 방안에 대해서 본인의 생각을 위주로 작성하시오.
    , 현장훈련, 직원교환프로그램 등이 있다.5) 직무 및 성과에 대한 평가구성원의 업무성과를 객관적으로 검토하고, 각 직무별로 구성원의 역량과 잠재력이 이에 합당한지를 검토하는 단계다.6 ... 으로서의 인력관리를 중시한다.나. 인적자원관리의 과정인적자원관리는 인사계획, 인력의 모집과 선발, 인력에 대한 교육과 훈련, 직무 및 성과에 대한 평가, 보상, 인력유지의 단계를 거쳐 ... 를 진작시킨다.셋째. 조직의 사회적 책임 및 구성원에 대한 복지향상의 기능을 하기도 한다.넷째. 직무분석을 위함이다. 직무분석은 특정 직무의 특징에 대하여 데이터를 수집 및 분석
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.27
  • [사회복지조사론] 욕구조사(의의, 필요성, 식별, 분류, 자료수집 방법)와 평가조사(의의, 목적, 종류, 분류, 평가기준과 요소 및 방법과 절차)에 대한 이해와 정리
    하는 것 예)파악된 욕구의 심각도 및 중요도를 찾아내고 전체 욕구의 우선순위를 정하는 과정2) 필요성? 요구조사는 클라이언트의 욕구에 맞는 프로그램을 개발하는데 도움을 줌으로써 사회복지 ... 한 형태로 사회복지프로그램, 개입기술 등이 본래 의도한 목적을 제대로 달성하고 있는지를 평가하기 위해 실시하는 조사? 사회복지프로그램, 개입기술의 효과성, 효율성, 공평성 등을 평가 ... 집행절차를 개발할 수 있도록 함- 프로그램 평가는 사회복지조직체로 하여금 책임성 있는 운영을 하도록 하는데 자극제가 됨. 오늘날 복지비용의 제한 때문에 효과성과 효율성을 기반으로 하
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.25
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2025년 05월 25일 일요일
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