"리더십A+"의 검색결과 입니다.

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"리더십A+" 검색결과 821-840 / 5,229건

조직관리와 리더쉽, 신입간호사를 코칭하는법- A++ 레포트

I. 서론신입간호사는 첫 사회생활을 시작하면서 새로운 환경에 적응하게 된다. 간호사는 환자의 생명과 직결된 업무를 수행하기 때문에 전문지식을 바탕으로 한 다양하고 복잡한 기술을 익혀야 한다. 또한 의사, 간호사, 타 부서 직원, 환자, 보호자 등 여러 사람을 만나 새로..

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.22

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[리더쉽]【A+】전장에서의 지휘통솔

전장에서의 지휘통솔군대의 의지는 지휘관의 의지이고, 전투의 승패는 지휘관의 의지에 의해 결정된다. - 고울을 점령한 것은 로마인이 아니라「시저」이다. - 무적을 자랑한 로마를 전율(戰慄)게 한것은 카르타고군이 아니란「한니발」이다. - 인도까지 원정한 것은 마케도니아군이..

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.01

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박정희 대통령의 카리스마, Vision형 리더쉽 레포트(A+ 자료)

..PAGE:1박정희 前 대통령의카리스마 리더십 &Vision형 리더십00대학원(영천) 경영석사과정0 0 0..PAGE:2목 차- * -..PAGE:31917년 - 출생1926년 ... 에서도옳다고 생각한 일은무조건 실행보다 큰 목표를계획하고추진군인으로서의리더십 역량 발휘카리스마형 리더십(추진력&결단력)결단력추진력권위/당당함- * -반응성 :현실성즉시성 : 지하철 ... , 버스 어플리케이션, 코레일(기차) 서비스 등으로 대중교통의 위치 및 시간 등의 다양한 정보를 실시간으로 확인 할수 있었습니다.공감성 :*..PAGE:15Vision형 리더십새마을

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.17

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[A+자료] 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오

과목: 리더십주제: 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.1. 서론2. 본론3. 결론1. 서론- 각 기업 ... 이나 조직내에서 리더라는 직위또는 그 자리는 훌륭한 리더십을 갖고 있어야 한다. 그 집단이나 기업의 성공 여부는 좋은 리더십을 갖고 있는 리더에 따라 결정되기 때문이다. 리더십은 조직 ... 의 목표 및 유지를 하기 위하여 조직원들이 참여하게 만드는 부분이다. 이러한 리더는 운영하는 조직의 발전에 중요한 요소로 리더십이 꼽히고 있고 리더는 통찰력이 매우 필요하다. 정확

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.16

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[A+자료] 리더십과제 "학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오."

학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.리더십은 리더의 개인적 특성이나 행동과 타인에 대한 영향력, 상호작용 ... 패턴 및 역할관계, 관리적 점유 그리고 영향력 행사의 합법성에 대한 지각 등의 네 가지 관점에서 정의되고 있다. 첫째, 리더십이 조직 목표달성이나 조직 발전을 위해 구성원들의 자발 ... 을 두는 견해로서 타인의 행동을 지휘 및 통제하고 비판하는 노력으로 볼 수 있다. 셋째, 리더십을 리더와 구성원간의 상호작용을 중시하는 견해로서 조직 내의 어떤 특정한 구성원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.23

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진정성리더십과 윤리적 리더십의 개념과 사례·시사점 및 리더십과 리더십이론의 차이점 연구 리포트A+

REPORT진정성리더십과 윤리적 리더십의 개념과 사례·시사점 및 리더십과 리더십이론의 차이점 연구 리포트* 과 목 :* 교수명 :* 학 과 :* 학 번 :* 이 름 :* 제출일 ... :< 목차 >Ⅰ. 진정성 리더십1. 진정성의 의미2. 핵심적인 두 요소; 자기 인식과 자기규제Ⅱ. 진정성 리더십의 5단계1. 진정성 리더십의 5단계2. 진성성 리더십의 실천적 시사 ... 점Ⅲ. 윤리적 리더십1. 리더의 윤리적 자질Ⅳ. 리더십과 리더십이론의 차이Ⅰ. 진정성 리더십리더들은 팔로어들과 인간적으로 얼마나 솔직하게 자신의 감정과의견을 내보이며 대화를 할까

리포트 | 7페이지 | 15,900원 | 등록일 2013.08.05 | 수정일 2020.06.11

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G20 의장으로서의 리더십(A+)

G20 의장으로서의 리더십학과: 특수체육교육학과학번: 263012이름: 임채훈1.G20이란?먼저 G20이 정확히 어떤 내용인지 잘 몰라 인터넷을 통해 간략하게 조사를 해보았다.G

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.08

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A+ 컬러리더십 중 브랜드 리더십 발표 자료

브랜드 리더십브랜드 리더십의 개념 브랜드 리더란 ? 브랜드 리더의 등장배경 브랜드 리더의 철학 브랜드 리더의 특징 브랜드 리더의 강점과 약점 브랜드 리더의 실천과제 브랜드 리더 ... 의 목표 브랜드 리더의 성공 전략과 사례 목 차튀는 아이디어로 경영하는 주황색 브랜드 리더십 브랜드력을 높이는 데 기여하는 핵심요소를 균형 있게 추구 브랜드 경영 시스템이 성공요인 ... 목표 : 강력한 브랜드를 창출 브랜드 리더십의 개념 브랜드 경영모델 브랜드 리더십경쟁요소 조직의 브랜드 이미지 브랜드화 리더 자신의 이미지 브랜드 리더란 ? 경쟁우위 확보 리더자신

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.12.18

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[A+] 리더십에 대한 조사보고서

R E P O R T리더십에 대한 조사보고서< 목 차 >1. 리더십연구의 주요 주제2. 리더십의 이론적 접근3. 서로다른 접근간의 공통점4. 비교문화적 리더십5. 창업가정신리더십 ... 개념의 3요소 ; 리더, 부하, 공통목표리더십 = 리더 - 부하 = 양자간의 관계리더십연구의 발전과정1) 리더의 특성 = 타고난 것2) 리더행동 = 효과적인 행동3) 리더-부하간 ... 상호작용를 둘러싼 상황조건1. 리더십연구의 주요 주제1) 지위세력(Positional Power)지위 = 지위관련 세력이 발생(추종자가 지위가 높을수록 많아진다)= 합법적 권한

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.20

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벤자민 프랭클린의 리더십A+

벤자민 프랭클린의 리더십1. 벤저민 프랭클린( Benjamin Franklin, 1706년 1월 17일 ~ 1790년 4월 17일)미국의 "건국의 아버지"(Founding ... 그리고 의사전달을 통해 많은 사람들이 그들의 정보나 믿음 또는 요구사항을 나눌 수 있게 만드는 리더십 스킬의 사용능력인 것을, 관찰을 통해 알 수 있었다. 벤은 이론가나 훈련된 연구원 ... 으로 모든 주에 전달되게 되기도 했다.4. 혁신 리더십 역량우리는 프랭클린의 성공을 그의 여러층을 이루고 흥미로운 독특한 개성이나 역량을 비춰 가장 확실히 이해할 수 있다. 어떻게 보

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.05

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리더쉽과 혁신 - 레포트 A+

…………………………………………………………………………………………12.리더십의 의의…………………………………………………………………………23.리더십의 중요성………………………………………………………………………24.리더십의 기능 ... 과 유효성……………………………………………………………31)리더십의 기능………………………………………………………………………………32)리더십의 유효 ... 성……………………………………………………………………………35.리더십에 관련된 이론…………………………………………………………………41)특성론적 리더십 이론………………………………………………………………………42)행동론적 리더십

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.01

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A+ 정몽구 [리더쉽, 리더십] 리더십, 리더쉽사례, 현대자동차그룹 정몽구회장 리더십 분석, 성공인물 인물 리더쉽 분석,

) 1997 년 5 조원이 넘는 세계적 기업 성장 / 공격적인 경영능력 인정 2000 년 현대그룹에서 분가 ( 왕자의 난 )정몽구의 리더쉽 효과 도전과 뚝심의 리더십 , 정몽구 ... 한 결 같 이 부 지 런 하 면 천 하 에 어 려 운 일 은 없 다 . [ 리더쉽 인물 사례 분석 ] 현대자동차 그룹 정몽구회장 리더쉽 분석CONTENTS 정몽구 그는 누구인가 ... ? 정몽구 리더십의 특징과 성과 정몽구 리더십의 한계와 부작용 요약 및 정리정몽구 회장 PROFILE 정몽구 ( 鄭夢九 , 음력 1938년 3월 19일/양력 1938년 4월 19일

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.05

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((리더십 도서 독후감A+)) 사람을 남겨라 (인재를 키우고 성과를 올리는 리더의 조건)를 읽고

“사람을 남겨라”를 읽고인재를 키우고 성과를 올리는 리더의 조건도입부 리더로서 나를 인식하라세계적인 리더십 전문가인 연세대학교 정동일 교수가 쓴 리더십 관련 베스트셀러 [사람 ... 은 사람을 남기는 것이라고, 선현들은 말씀해 왔다. 시간적 여유를 가지고 정독하면 매우 도움이 될 책이다. 가급적 리더십의 학습 실전과 관련해서 중요하다고 생각되는 부분은 모두 제시 ... .○ 신임 리더의 가슴에 새겨야할 5가지 원칙1. 여유를 잃으면 리더십도 잃는다.뭔가 보여주려 하기보다는 보고 듣는 데 초점을 맞추어라. 먼저 조용히 들어라 직원들과 소통을 위해서

리포트 | 16페이지 | 2,700원 | 등록일 2017.08.13

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리더쉽 14주차 A+++)

1. 중용(中庸)1) 중용에 얽힌 이야기중용(中庸)의 저자는 자사(子思)로 전해지고 있다.공자세가(孔子世家)에 의하면, 공자의 아들은 백어(伯魚), 백어의 아들은 가(假), 가의아들이 자사(子思)이다.중용도 대학과 마찬가지로 예기(禮記) 중의 1편이었다.뒤에 송(宋)의..

리포트 | 44페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.11.30

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[간호학과A+]간호관리학 리더십 이론 분석 및 미래지향적인 간호리더십 기술 REPORT

Nursing management≪리더십 이론 분석 및 미래지향적인 간호리더십 기술하기≫1. leadership theory analysis리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표 ... 포함한다.leadership변화시키기(transform)조직목표 달성새롭게 하기(renew)힘 북돋우기(energize)영감을 불어넣기(inspire)< 리더십 과정 >간호 ... 에서 리더십은 전문적 업무환경에 대한 이해와 통제를 증진시킴으로써 다양한 상황에 따라 함께 일하면서 좋은 임상적 결과를 가져오게 할 수 있는 기술과 능력을 증진시키는 하나의 방법으로 연구

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.09

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장수상회레포트, 광장시장, 시장조사, A+, 재래시장, 고객과서비스, 혁신, 문제점, 해결방안, 리더십

REPORT장수상회 레포트목차1. 성장2. 광장시점 상점소개3. 고객과 서비스4. 혁신5. 재래시장의 경쟁과 문제6. 문제점 해결방안7. 직원8. 광장시장 가게의 리더십9. 느낀 ... 고객들에게 제공한다. 이런 인터넷을 통해 제공하기 때문에 많은 대중들에게 알리는 계기가 된다.8. 광장시장 가게의 리더십광장시장 안에 순희네 반찬 가게의 사장님은 이렇게 말한다. 다.

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.14

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[A+ Case Study] 간호관리학 실습레포트, 효과적 리더십, 리더십 사례, 민주형 리더십, 민주형 지도자, 마케팅 믹스, 마케팅 믹스 사례, marketing mix

1. 실습단위에서 경험한 효과적 리더십 발휘 사례를 기술하시오.리더십유형의이론적 근거《 민주형 리더십 / 민주형 리더 》- 일을 성취하게 하고 구성원의 성장을 권장한다.- 허용 ... 자신보다 구성원에 대한 고려를 많이 반영한다.장점(리더십의 효과)- 위임된 권한의 범위 내에서 구성원의 자율적인 행동을 허용하여구성원들의 자율성을 향상시킬 수 있다.- 구성원 ... - 전제형 리더십보다 조직의 양적인 능률성이 감소하여 비효율적일수 있다.관찰한 리더십 발휘 사례《 민주형 지도자 / 민주형 리더십 》사례 1.점심시간 전 약물 투약 시간에 Acting

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.09.03 | 수정일 2016.09.16

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[A+ 서평/독후감] ‘극한의 리더십’을 읽고

‘극한의 리더십’을 읽고크리스 워너, 단 슈민케 저권오열 역어떤 리더가 탁월한 리더인지 한 마디로 정의할 수는 없지만 과거 권위주의적이고, 카리스마 있는 리더에서 현대 사회 ... 에서는 부드러운 리더십으로 조직원들에게 공동의 목표 의식을 심어줄 수 있는 리더가 진짜 리더라는 점에는 이견이 없어 보인다. 이 책에서 말하는 극한의 리더십은 카리스마 있는 강력한 리더 ... 많은 책들, 전문가의 강의, 참모 등의 최고의 리더십 도구들로 무장하기를 원한다. 하지만 이러한 것들이 오히려 발전을 가로막고, 중요한 문제를 간과하게 한다고 이 책은 지적

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.23

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[A+ 서평/독후감] ‘변화의 리더십’을 읽고

‘변화의 리더십’을 읽고존 코터 저신태균 역저자 존 코터는 MIT와 하버드 대학을 졸업 후 1981년 하버드 대학 역사상 가장 젊은 나이인 34세에 종신 교수에 임명되었으며, 현 ... 하버드 경영대학원의 교수로 재직 중이다. 이 책은 변화에 대응하는 리더의 전략과 리더십 즉 변화의 리더십을 말한다. 리더십 창출에 실패하는 조직은 정체되고 방향을 상실할 것이 ... 하는 것도 한 방법이다. 결국 강제적인 방법으로 변화를 밀어 붙이는 식이 될 가능성이 크지만 이 방법에는 큰 부작용이 따르기 마련이다.2장에서는 우선 관리와 리더십의 개념과 이 둘

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.15

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<A+ 레포트,시험대비> [사회복지행정론] 사회복지조직의 리더십과 문화1- 사회복지조직의 리더십 개념 및 이론

(사회복지조직의 리더십 개념 및 이론)사회복지조직은 두 가지로 나누어 볼 수 있는데, 첫째는 조직하는 활동의 과정으로 조직화이며, 둘째는 조직하는 활동이 결과인 조직으로 구분 ... 과 사회복지서비스의 질을 향상시키는 데 필요한 인간단위의 조직을 구성하는 것이다. 사회복지조직을 좀 더 체계적이고 효율적으로 운영하기 위해서는 리더십을 잘 발휘할 수 있는 환경과 리더 ... 의 역할 그리고 사회적·경제적·재정적 지원이 함께 요구된다.학자들은 리더십을 다음과 같이 정의하고 있다.◆ 리더십은 “조직구성원에 의하여 공유된 목표를 향하여 집단을 지도하는 과정

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.08

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