조직관리와 리더쉽, 신입간호사를 코칭하는법- A++ 레포트

목차

I. 서론
II. 본론
III. 결론

본문내용

I. 서론
신입간호사는 첫 사회생활을 시작하면서 새로운 환경에 적응하게 된다.
간호사는 환자의 생명과 직결된 업무를 수행하기 때문에 전문지식을 바탕으로 한 다양하고 복잡한 기술을 익혀야 한다.
또한 의사, 간호사, 타 부서 직원, 환자, 보호자 등 여러 사람을 만나 새로운 인간관계를 맺고 이들과의 관계 속에서 각각 다른 역할을 수행하게 된다.
이러한 의사소통 과정에는 많은 어려움이 따르게 된다.
이론과 실무의 차이를 줄이기 위해 학생 때부터 실습을 통해 준비하지만 관찰에 의존하여 진행된 실습만으로는 한계가 있다.
의식수준 향상과 교육적·경제적 수준의 향상으로 환자와 보호자들은 보다 양질의 간호를 요구하고 있어, 신입간호사는 학생 때 배우고 익힌 지식과 임상간호 실무 사이에서 큰 괴리감을 느끼게 된다.
간호사라는 직군은 환자와 제일 가까운 곳에 있어 간호사의 위치와 책임은 매우 중요하다.
처음 사회생활을 시작하며 많은 어려움을 겪게 될 신입간호사가 새로운 환경과 업무에 신속하게 적응할 수 있도록 도와주어야 한다.

참고 자료

없음