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"리더십지수" 검색결과 821-840 / 2,558건

  • 앙겔라메르켈의 생애 및 핵심역량, 대인관계
    간에 합의를 잘 이끌어내는 ‘조율의 리더십’을 발휘해 독일을 EU의 핵심국가로 재확인시키고 있기 때문이다.학생시절, 가슴보다는 머리가 앞서다앙겔라 메르켈은 대체로 우등생이 ... 기를 바랄 뿐입니다"그의 정치적 이념과 그가 가진 소박하지만 진실 되고 부드러운 리더십을 보여주는 말이다.“메르켈이 총리가 된 뒤 페터 슈트루크 사민당 원내대표를 만났을 때 ... 대통령은 ‘핀란드의 아줌마’로 통한다. 그는 소박하고 친근함을 앞세워 국민과 끊임없이 소통했고 핀란드를 국가 청렴도, 경쟁력, 학력평가, 환경 지수 1위에 올려놨다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.17
  • 인문학과 자기경영 2017 기말고사 문제 직접 정리
    아도 점점 더 모를 것은 나 자신이다”3) 자기경영의 개념1.자기경영의 개념 및 배경리더십 측면?내가 내 인생의 주인임을 인식하고 나의 비젼과 목표를 달성할 수 있도록 현재 생활 ... 를 관리 하는 것이다.6.인간관계는 산삼이 아니라 인삼이다. 5,6년 땀과 노력,정성을 기울여야 한다7.인맥지도(관계별,분야별,유형별)를 작성하라8.인맥가치지수(수,연관성,전문 ... 성,다양성,헌신성)를 측정하라9.인맥관리지수(목표,성품,성격,이미지,브랜드,커뮤니케이션,네트워킹,DB)를 분석하라10.대인관계유형(고슴도치형,거미형,꿀벌형,사슴형)을 파악하라11.인맥
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 125페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.18
  • 포스코 POSCO 마케팅과 경영사례 PPT
    기술 리더십을 더욱 확고히 해 나갈 방침이다 . 베트남의 경우 대부분의 산업이 취약하여 수입의존도가 매우 높으므로 투자진출을 통한 현지 생산으로 수입품에 비해 비교 우위를 점할 ... 및 아연도금강판 제품 설비 신규투자 스테인레스사업 아시아 시장에서의 리더쉽 확보 - 중국장가항 : 스테인레스 냉연 14 만톤 - 중국 , 동남아 지역에 생산 거점 확충 해외 ... -PR, e-IR 활동 강화 환경친화 경영 - 환경개선지수 , LCA, 환경회계 등 신기법 적용 - 환경 Report 발행 , 환경 홈페이지 운영 - 해외 조림 , 5 대강 살리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 4,900원 | 등록일 2016.11.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [진로탐색] 기업이 바라는 인재, 인재상
    과제2 : 기업이 바라는 인재 채용허들을 넘는 인재 채용 허들은 기본이다. 기업이 바라는 인재가 되기 위해 기본은 되어야 한다는 것이다. 스펙(spec)도 일정한 성실도 지수이 ... 리더쉽을 발휘해야 한다. 4) 투철한 직업윤리로 무장해야 한다. 5) 학습능력과 문제해결능력을 갖추어야 한다. 6) 기업의 핵심가치에 맞는 가치관을 가지고 있어야 한다. 7) 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.08 | 수정일 2021.11.19
  • 전문간호사의 역할과 제안
    한다.연구연구 결과를 실무현장에 적용하고, 실무 중 간호문제를 발견하여 연구문제로 제시하며 연구를 직접 수행하거나 참여한다.리더십대상자에게 제공하는 간호의 질과 상급간호실무의 수준 ... 하여 연구가 수행되어야 하고, 이와 동시에 원가분석을 기반으로 전문간호행위의 수가 (환산지수)를 추정하되 상대가치제도의 틀에 맞추어 접근해야 적절한 활용이 가능하다위의 세가지 부분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.01.30 | 수정일 2021.10.11
  • 대처리즘과 레이거노믹스의 효과 및 부작용, 한국사회에 주는 시사점
    로부터 물려받은 당시 경제 실상은 인플레이션 비율이 3년간 2자릿수에 머문 것. Ex) 1980년 소비자 물가 지수 13.5% 상승통화긴축정책 효과로 레이건 2기부터 인플레이션 비율이 거의 ... 는 “위기에 빠진 대한민국을 살릴 리더십은 영국병(病)에 신음하던 영국 경제를 되살린 대처리즘”이라고 언급하기도 했다.가장 존경하는 정치인으로 대처 언급< 시사점 >정책 개혁의 성공 ... 요인은 리더십의 자질과 역사, 환경, 제도적 요인이 복합적으로 맞아 떨어지는 것.레이거노믹스나 대처리즘 모두 각각의 긍정적 효과와 부정적 효과가 분명하고, 원인과 결과가 분명히
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.19 | 수정일 2016.07.01
  • 미래전략2 소수정예 멘토링 대응전략-35p
    개발 Skill1인성개발 Skill핵심인재 개발2행복지수진단 대안신입직 조직 환경분석 예비 진단 대안희망지수진단 대안SWOT분석 대안리더십 개발1멘토자질 Skill예비진단 20분 ... )으로 설정하였다. 추진방법: 멘토링 3가지 추진방법은 1차로 교육훈련 방법으로 1)자기 리더십개발과정, 2)타인리더십개발과정 3)조직리더십 개발과정 등 3가지 리더십 ... 인성우선전략 2 소수정예전략 3 가치공유전략교육훈련 TRIO Leadership미팅활동 TRIO Consulting1 자기리더십개발 2 타인리더십개발 3 조직리더십개발1 핵심역량개발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29
  • 마키아 벨리와 박정희 비교
    : 어진 왕 , 폭력적인 왕 , 우유부단한 왕 근대사 : 민주적인 리더십을 가진 대통령 , 독재자의 면모를 가진 대통령 민중들의 평가 절대적인 긍정과 부정은 없다 하지만 , 이 ... 두 인물은 너무나 극단적인 평가의 대표적인 사례 왜 박정희와 마키아벨리인가 ? 현재 , 경제발달로 인한 개인의 빈곤문제가 많이 사라지다 . 반면 , 삶의 만족도 ( 행복 지수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.30
  • 전통적·현대적 리더십 이론과 리더특성이론의 연구사례와 시사점 조사·연구 리포트A+
    REPORT전통적/현대적 리더십 이론과 리더특성이론의 연구사례와 시사점 조사·연구 리포트* 과 목 :* 교수명 :* 학 과 :* 학 번 :* 이 름 :* 제출일 :< 목차 >Ⅰ ... . 전통적/현대적 리더십 이론1. 전통적 리더십이론2. 현대적 리더십이론Ⅱ. 리더특성이론1. 개요2. 산업사회 이전의 몇몇 견해3. 산업사회와 근래의 연구사례들1) 리더의 자질 ... 한 연구4. 리더특성이론에 대한 평가와 시사점은 무엇인가?1) 긍정적 평가2) 한계점3) 실천적 시사점Ⅰ. 전통적/현대적 리더십 이론리더십이론들, 참으로 많다. 학술적으로 검증
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 13,900원 | 등록일 2013.08.05 | 수정일 2013.12.02
  • 하이닉스 경영현황 및 재무
    . 기업개요 - 사업 영역 기술 리더십을 통한 고부가가치의 프리미엄 제품 경쟁력 강화 DRAM NAND Flash CIS2. Cost of Equity Bond 예측 및 WACC 산출 ... 115 FY16 FY15 FY16 FY15 주가지수 ( 원 ) (A) 43,000 31,650 1,740,000 1,294,000 $21.92 $14.16 주식수 (B) 728
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.13 | 수정일 2017.08.15
  • 한국 여성의 정치 참여 현실
    한국 여성의 정치 참여 현실1. 여성의 정치 참여 현황1997년 유네스코 교육통계자료에 의하면 우리나라는 인간개발지수가 세계 32위인 반면 성별평등지수는 34위이고 성별권한척도 ... 은 기여와 여성 관련 분야에서도 능력을 발휘할 것으로 기대된다.세 번째로는 여성은 출산과 양육을 담당하는 존재로서, 생명과 평화에 대한 리더쉽을 발휘할 수 있을 것이다. 여성 리더쉽
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.28 | 수정일 2022.09.24
  • 사장같은 사원만들기(디즈니의 사원교육법) 독후감
    서지사항제목:사장같은 사원만들기(전 직원이 리더쉽을 발휘하는 디즈니의 사원교육법)저자:후쿠시마 분지로출판사:동양북스 발행년도:2011년‘도쿄 디즈니랜드의 성공’도쿄 디즈니랜드 ... 적인 상사와 선배’디즈니의 이상적인 상사.선배의 사고방식과 행동의 근본에는, 접객 마인드를 갖춘 리더십이 내포되어 있다. 그리고 휼륭한 캐스트는 게스트가 곤란에 처해 있지는 않 ... 하게 성장할 수 있었던 이유는 아르바이트생에 이르기까지 사원들 한 사람 한 사람이 리더십을 가지고 자주적,주체적으로 업무에 임하고 있기 때문이다. 회사와 상사.선배는 접객 마인드를 바탕
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.05
  • 기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명해라.
    의 수준은 경영진이나 리더의 리더십 행위가 상대방의 입장에서 생각하고 행동하며 배려하는지에 따라 그 수준이 달라진다. 조직은 구성원간의 일 대 일의 관계에서 구성원들이 대우를 받 ... 다.(3) 공정기업의 신뢰경영지수 조사에서 신뢰 영역의 가장 낮은 점수를 차지하는 것은 언제나 공정성이다. 공정성은 개인의 평가와 성과 보상을 포함하고 있기 때문에 리더나 구성원 모두
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.25
  • sl기업분석,sl리더쉽사례,리더란,리더십마케팅,기업경영사례,경영 리더,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    평가 시스템 구축 / 운영 개발된 프로그램 실행 자율실천체제 시현 적극적 인 사회공헌 활동 전개 대외 윤리대상 수상 윤리 적 의사결정 지원프로그램 개발 임직 원 윤리지수 평가 및 ... ‘건강 리더십’을 추구 다양한 구성원들의 취미생활을 존중 사내 동아리 활성화 , 지원 3-4. 동기부여 강화 MOTIVATION3-4. 동기부여 강화 4 대 보험 자녀학자금 지원 ... 분기 재무제표의 합 - 참고 2 : 2012 년부터 국내외매출 분할 없음 - 참고 3 : 감가상각 적용 없음 * 출처 : DART 전자공시시스템4 . 결 론이충곤 회장의 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.29
  • 직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하고 간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면에서 유용하다고 생각되는 내용 및 발전 방안에 대해 논하시오.
    제공) ② 직무스트레스 관리기법 - (개인적 관리, 조직의 관리) ③ 펀-리더쉽(Fun-leadership)- (servant leadership, 포용의 리더십 ... 인이라면 누구나 참가 가능, 영리기업 및 비영리기업 모두 해당, 단체 교육신청 가능, 기업체 방문교육 가능함(2) 프로그램 내용요약① 나의 스트레스 지수 측정 - (무료 테스트 ... , fellowship) ④ 자존감과 자신감 올리기 - (셀프리더십, 자기주도 실습, 감성 치유) ⑤ 스피치&커뮤니케이션기법 - (경청의 원리, 스피치와 프레젠테이션 실습)3) 직장인 셀프스트레스
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.03
  • GE (General Electronic)의 인적자원관리
    로는, 1896년 다우존스 산업지수가 시작할 당시 편입된 12개 기업 중에서 현재 생존한 유일한 기업이라는 점이다. 이는 GE사가 100년이 훨씬 넘는 시간 동안 탄탄한 경영활동 ... 시스템 리더십 과정(1) 필수 리더십 스킬과정직급에 관계없이 누구나 반드시 갖춰야 할 스킬, 예를 들면, Coaching, Hiring right people, facilitation ... ) 초석 리더십 과정직급별로 구성, ‘리더십의 기초’, ‘신임매니저개발과정’, ‘리더십 개발 과정’, ‘글로벌 리더십 과정’ 등 단계별 프로그램으로 구성되며 4일에서 2주기간의 프로그램
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.12
  • LG전자 UX 센터 - UX/UI 디자이너 합격 자소서
    고 더 편리한 경험을 제공하여 행복지수를 높이는 것입니다. 훗날, 제가 UX 분야의 Specialist가 되었을 때 저의 행복 프로젝트를 널리 알릴 수 있도록 열심히 노력할 것 ... 할 수 있도록 앞에서 이끌어주는 서번트 리더십의 중요성을 깨닫고, 저만의 세심함과 소통능력으로 팀원 간의 의견조율을 잘 할 수 있도록 노력하였습니다. 특히, 산학 프로젝트를 진행
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.06
  • CGV인적자원관리
    브랜드파워 (K-BPI)10 년 연속 1 위 국가브랜드경쟁력지수 (NBCI) 총 8 번 , 3 년 연속 1 위1. 회사소개 – 성공요인 최초의 멀티플렉스 영화관 시스템 도입 최초 ... 일지를 기록/유지할 수 있도록 시스템 연계 ▷ 멘토 선발 Flow 인사팀 멘토운영 Guide 제시( G4~G5) BU (Business Unit) 리더십 / 직무전문성 검토 대상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.19
  • 인성지도사 1급 예상문제
    지수는?( 4 )1) SQ 2) IQ 3) NQ 4) AQ 5) BQ9. 행복의 조건에 들지 않는 것을 고르시오?( 1 )1) 사회 건강 2) 육체적 건강 3) 물질적 건강 4 ... ) 성찰적이기 보다는 충동적 반사적 언행이 증가하고 있다.15. 인성교육에서 리더십 9가지 덕목에 들어가지 않는 것을 고르시오?( 5 )1) 행복 2) 감사 3) 배려 4) 사랑 5
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.31
  • 직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하고(15점), 2)간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가
    가 미흡한 것도 스트레스 관리가 제대로 이루어지지 못하는 원인이다.효과적인 스트레스 관리를 위해 3가지 차원(개인, 관리자 리더십, 제도·인프라)에서 3대 관리 포인트(예방, 진단 ... 해야 한다. 효과적인 스트레스 관리를 위해 3가지 차원(개인, 관리자 리더십, 제도·인프라)에서 3대 관리포인트(예방, 진단, 처방)를 중심으로 개선책을 시행해야한다. ① 개인 차원 ... 을 유지. 명상, 요가 등을 통해 일상의 어려움을 긍정적으로 받아들이고, 에너지를 재충전하는 다양한 기법을 스스로 계발해야한다.② 관리자 리더십 차원 과도한 성과지향과 불공정한 평가 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.09
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2025년 11월 03일 월요일
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