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"글로벌지식경영" 검색결과 821-840 / 25,015건

인적자원개발론 HRD프로그램개발 현대모비스

다.피터 드리커는 ‘지식경영’을 강조하면서 그 핵심에 학습을 두었고(Druker), 경제개발협력기구(OECD)나 유럽연합(EU) 같은 국제기구들 역시 앞 다투어 ‘평생학습’을 국가경쟁력 ... 의 원천으로 선포했다. 학습이 기업경영의 위기, 나아가 국가경제의 위기를 구할 수 있는 새로운 동력으로 부상한 것이다. 이들은 경쟁력 저하의 원인을 기존의 ‘종업원 의식’, 즉 ... 에서 필요로 하는 인적 자원을 개발하는데 목표를 두고 있다고 할 수 있다. 성인교육이나 평생교육 등이 학습자 개개인의 학습욕구 충족이나 지식과 기술 개발 혹은 자아실현 등에 목표

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.06

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국제경영론 몬드라곤

기업이 되었다.몬드라곤은 금융, 유통, 지식, 제조업을 주요 산업으로 설정해 발전하고 있다.몬드라곤의 고용 형태는 크게 네 가지이다글로벌 화 속 들어난 몬드라곤의 문제점이러려고 몬드 ... 몬드라곤은 스페인 바스크 지역 몬드라곤시에서 호세 마리아 신부님의 주도로 시작된 노동자 협동조합입니다.초기의 협동조합 형태의 기업집단에서 발전하여 규모의 경제를 달성한 글로벌 ... 혜택을 받는다.2014년 우리나라 대기업 제조업 고용 형태와의 비교몬드라곤은 소통을 기반으로 한 민주적 조직으로 참여형 경영을 실현하고 있다.몬드라곤은 급여에 있어서 연대의 원칙

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.02

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

는 글로벌화, 지식정보산업으로 발전되면서 인재경영, 인재 육성의 중요성이 부각되었고 HRD라는 개념으로 정착되어 인적자원에 대한 육성체계를 만들어 가고 있다.4) 인적자원관리 ... 적자원의 중요성지식정보사회에서는 경쟁력의 원천이 노동이 아니고 지식과 능력인데 이것은 사람들의 잠재역량이다. 따라서 사람들이 지식과 역량의 보유자로서 중요성이 커지게 되었다. 노동 ... 은 기계나 시스템에 의해 대체할 수 있지만, 지식과 잠재력은 대체할 수가 없다. 그런 측면에서 인적자원의 위상이 높아져 가고 경쟁력 원천의 중심적 위치를 차지하게 되었다.2) 인적자원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16

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평생교육기관 현황 분석 및 향후 발전 방안

네트워킹선정 기관 : 수원시 평생학습관(1) 기관의 비전, 경영목표, 경영전략> 비전 : 배움으로 포용적 가치를 실현하는 글로벌 평생학습도시를 구현하며, 당당한 삶을 지원하는 배움 ... 과 실천의 플랫폼으로 거듭나기> 경영목표 : 대학의 전문성과 인프라를 활용한 더욱 공익성 있고 책임성 있는 프로그램 개발과 운영> 세부목표1) 수원시 글로벌 평생학습관 브랜드가치 ... 소통채널 구축6) 수원시 글로벌 평생학습관 통합운영 시너지 창출> 경영전략1) 도전적, 혁신적 프로그램 개발2) 스스로 더불어 배우는 주체적 학습 강화3) 깨어있는 삶을 향한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.29

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글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.

[국제경영]주제: 글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론국제 ... 경영 활동과 연관된 문화적인 환경요소들은 아주 혼란스럽고 복잡스럽게 구성되어 있다. 하지만 독립적인 것이 아니라 이들은 아주 서로 가까운 관계를 유지하고 하나의 체계를 만들어내고 있 ... 다’라고 딱 집어서 정의하기에는 너무나도 어려운 일이다. 여러 학자들의 문화모델을 살펴보며 좀 더 알아가보자.Ⅱ. 본론허스퀴트는 문화를 ‘인간이 겪고있는 환경의 일부로서 지식,예술

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.01

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4차 산업혁명 시대에 요구되는 인재상

지식을 활용하여 다양한 영역에서 성과를 낼 수 있는 역량” 이라고 말할 수 있다.그렇다면 구체적으로 어떻게 해야할까요?첫째, 인문학적 소양을 갖추어야한다. 현대 경영학의 아버지라 ... 되는 인재상은 무엇인가요?가장 먼저 창의성입니다. 기존의 지식만을 가지고 새로운 가치를 창출해야 하는 사회이기 때문에 독창성과 창의성이 필수적인 요소죠. 두번째로는 융합능력입니다 ... 이고, 융합능력이란 서로 다른 학문분야 또는 기술 간의 지식 및 경험을 통합하여 새로운 가치를 창출하는 능력이다. 즉, 한마디로 정의하자면 “새로운 환경변화에 적응하며 자신의 전공

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.19

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글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에

과목명 : 경영전략론주제 : 글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론 ... Ⅱ. 본론1. 글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태2. 경쟁심화 상태에서 살아남아야 하는 이유3. 경쟁심화 체제 내 제반사항Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론4차산업혁명 시대를 맞은 오늘 세계 속 ... 에 대한 희망이 더욱 강해야 할 것이다.이러한 관점에서 본고에서는 글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 자세히 알아보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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식품영양급식경영학4공통 경영이론에 대해 설명하시오 ESG경영도입실천하는 급식조직및 기업1개선택 ESG 경영 사례의 내용을 정리하고 급식 경영적시사점 서술하시오00

적으로 유지하는 것을 강조한다. 조직은 더 빠르게 변화하고 적응하며, 비용을 줄이면서도 고객 요구를 충족시키는 방법을 찾아야 한다.-글로벌 경영 (Global Management ... ): 글로벌 시장에서 경영하는 데 필요한 특수한 도구 및 기술을 개발하는 것이 중요하다. 국제 무역, 국제 비즈니스, 다국적 기업의 운영 방식에 대한 연구와 이해가 중요하다.-다양 ... 하여 조직 내 의사 결정과 경영 전략을 개선하는데 활용된다.-지식 경영 (Knowledge Management): 지식 경영 이론은 조직 내에서 지식을 수집, 저장, 공유하고 활용

방송통신대 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.09.15

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이랜드 지식경영시스템 활용 사례

‘E-LAND’ KMS(지식경영시스템) 활용사례KMS(지식경영시스템)이란?조직 내의 인적자원들이 축적하고 있는 지식을 체계화하고 공유하여 기업경쟁력을 향상시키기 위한 기업정보 ... 차원에서 지식경영을 도입하여 지식경영시스템 도입 성공사례로 각광받고 있다. 1997년 그 시기의 상황은 경제학자 매킨지나 컨설팅 회사 부즈앨런 등이 한국경제의 생산성 문제를 지적 ... 을 추구하고 이를 가능하게 하는 것이 지식이라고 생각했기에 지식경영을 도입하게 되었다.이랜드의 지식경영의 비전은 첫째, 전사적인 생산성과 혁신조직, 둘째, 학습조직 구축, 셋째. 전

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.01.30

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[A+레포트] 지역경제통합이란 무엇인가

국제경영, 지역경제통합이란 무엇인가2021년 12월 15일 개강반, 홍길동(hong123)Ⅰ. 서론지역경제통합은 글로벌 경제에서 점점 더 중요한 역할을 하고 있다. 이는 국가 간 ... 다. 이 과정은 국제경영을 공부하는 학생들에게 국제 경제의 흐름과 그 중심에서 일어나는 다양한 경제 현상을 이해하는 데 중요한 기초 지식을 제공할 것이다.Ⅱ. 본론1. 지역경제통합 ... 이 경제적, 사회적, 정치적으로 어떠한 영향을 미치는지 분석할 예정이다. 이러한 분석을 통해 지역경제통합이 현대 국제 경영에 미치는 중요성과 그 영향력을 깊이 이해할 수 있을 것이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.20

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[한양대 E러닝] 빅데이터 시대의 ESG 트렌드 만점 과제(A+)

는 ESG전략의 실효성을 평가하고 데이터 기반의 결정을 내리는 데 있어 향후 글로벌 환경에서의 ESG 경영에 앞장서서 기여하는 전문가로 성장할 수 있는 중요한 활동이라고 생각합니다.셋째 ... 이 제 목표입니다.나아가, 다른 기업과는 차별화된 ESG 경영을 기업이 효과적으로 달성할 수 있도록 지원하는 컨설턴트로서의 역할을 수행할 수 있기를 기대하며 이를 통해 글로벌 환경 ... , 글로벌 기업들이 빅데이터를 활용하여 ESG 문제를 해결하는 사례를 분석함으로써, 실제 기업 환경에서의 적용 가능성을 보다 깊이 이해할 수 있기를 바랍니다. 이러한 사례 연구

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.28

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무역3_글로벌기업가정신_기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 슘페터의 기업가정신과 피터드러커의 기업가정신 이론이 있다. 이 두 가지 이론을 자세히 설명

에서는 경제학자 슘페터(Schumpeter)와 경영학자 피터 드러커(Peter Ferdinand Drucker)의 이론을 중심으로 기업가정신의 의미를 이해하고자 한다. 또한, 글로벌기업 ... 더라도 기할 때 기업이 성장할 수 있음을 보여준다. 3. 출처 및 참고문헌 이설, 「[Global CEO & Issue focus] 잉게 툴린 3M 회장 겸 최고경영자」, 『한국경제 ... 글로벌기업가정신 1. 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 ① 슘페터의 기업가정신과 ② 피터드러커의 기업가정신 이론이 있다. 이 두 가지 이론을 자세히 설명하시오. 2. 우리

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.08

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본 글로벌(Born Global) 기업의 해외 진출 성공 전략 및 육성 방안

본 글로벌(Born Global) 기업의 해외 진출 성공 전략 및 육성 방안201801557 경영학부 양석준[글로벌경영론] 개인과제제출일 : 2021년 04월 30일목 차Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본 글로벌(Born global) 기업의 이론적 고찰2.1 본 글로벌(Born Global) 기업의 개념2.2 본 글로벌(Born Global) 기업의 결정 요인Ⅲ. 본론3 ... .1 본 글로벌(Born Global) 기업의 사례 연구3.1.1 ㈜에이엘지시스템즈, ㈜TEMC3.1.2 ㈜더 알파랩스, ㈜MAETEL3.1.3 방탄소년단(BTS)3.1.4 첨단

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.24 | 수정일 2021.05.26

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인적자원관리 _ 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오

을 지배하고 있는 것이다. 경영의 의미는 “조직의 업무와 사람들, 그들이 사용하는 도구와 원료 등 모든 자원을 잘 배치하고 연결하여, 조직의 공동목표를 최대한 달성하게 하는 미묘 ... 하고 복잡한 활동”을 말한다. 결국 경영은 "인적, 물적, 자본적 자원의 활용을 효율적으로 하는 것"을 의미하며, 인적자원관리는 "이러한 자원 중에서 회사의 인적자원을 효율적으로 관리 ... 하는 것"을 말한다. 인적자원관리(HRM)의 의미는 "기업의 경영목적 달성에 필요한 인적자원의 확보, 개발, 유지 및 동기부여에 관한 일련의 과학적 관리활동"을 말한다. 인적자원관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지에 대해 서술하시오

전문지식과 인성 및 태도를 갖춘 인재를 어떻게 양성하고 활용하느냐 하는 점에서는 아직까지 많은 고민이 필요하다. 특히 최근에는 글로벌화된 경영 환경 하에서 해외 선진 기업 ... 전문 업체나 기관에 업무를 맡기는 것을 말한다. 하지만 국내 대부분의 기업들은 아직까지 비용 절감 차원에서 주로 생산 부문에만 아웃소싱을 적용하고 있을 뿐, 경영지원 분야인 인사 ... 았다. 구글·페이스북 등 글로벌 IT 기업에서도 핵심 기술 개발에는 주로 인도계 또는 중국계 이민자들이 포진해 있다. 하지만 국내 기업 중에서는 SK텔레콤만이 유일하게 지난해 전체 임

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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(A+)식스시그마 사례연구 보고서 제출

한 회사의 체질로는 더 이상 부가가치의 단순한 일감만을 수행하는 회사의 한계를 뛰어 넘어설 수 없다고 판단했을 뿐만 아니라 근로자들의 지식과 숙련이 절실히 요구되는 글로벌 경쟁체제 ... 생 산 관 리식스시그마 사례연구 보고서 제출※ 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사례연구회사 선정2. 식스시그마 경영이란?3. 포스코 엠텍의 회사 개요4. 포스코 엠텍의 식스시그마 적용 ... 사례Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론수많은 국내기업들이 새로운 경영혁신 전략으로 식스시그마를 도입하고 있는 상황이다. 이에 이를 인적자원 및 조직관리에 확대 적용하여 경영 효율성을 높여보는 것

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.18 | 수정일 2023.11.01

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기술의 발전과 함께 4차 산업혁명시대의 도래로 기존 제조 기업의 생산 방식에 많은 변화가 생기고 있다. 변화하고 있는 제조 기업 한곳을 선정하여 해당 기업의 경영/생산 전략과 생산 형태를 분석하고, 해당 전략 및 생산 형태가 기업이 생산하는 제품 또는 서비스의 가치를 높이기 위해 적절한지 본인의 생각을 서술

를 예고하고 있기 때문에 어느 때보다 기업의 생산전략이 중요해지고 있다. 이에 글로벌 PC회사인 Dell를 통해 기업의 경영전략과 생산방식 등에 대하여 논의하고자 한다.II. 본론1 ... 변화의 추세를 따라잡지 못함으로써 Dell의 예견된 결과이다. 즉, 시장변화의 고객의 니즈의 변화를 무시한 경영전략은 언제나 급변하는 글로벌 경제 시장에서 퇴출되기 마련이 ... 하고 있는 제조 기업 한곳을 선정하여 해당 기업의 경영/생산 전략과 생산 형태를 분석하고, 해당 전략 및 생산 형태가 기업이 생산하는 제품 또는 서비스의 가치를 높이기 위해 적절한지

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.11

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테마파크 마케팅 성공&실패사례

디 지역 및 글로벌한 미디어 산업에서의 높은 경쟁 S trengths 오랜 기간 동안 쌓아온 애니메이션 브랜드 파워 경영 , 제작기법상의 노하우 , 시대에 앞서는 기술과 아이디어 ... 화 되는 서비스 수준 지식경영 위한 전문인재 확보 / 양성과정 O pportunities 확실한 시장 점유율과 선점 효과 한류열풍 : 해외고객의 증가 다양한 프로모션의 증가 지역주민 ... 와 친근함을 위한 손인사성공요인 비교 분석디즈니랜드 경영 , 제작기법상의 노하우 오랜 기간 동안 쌓아온 애니메이션 브랜드 파워 전 세계적인 안정된 배급망 ( 글로벌 표준화 ) 에버랜드

리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2023.01.19

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[생산관리] 현재 산업현장에서는 4차 산업혁명 시대라는 패러다임에 발맞추어 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 다양한 방법을 활용하고 있습니다.

다. 다섯째, 환경 친화적인 생산 방식을 도입함으로써 지속 가능한 경영을 추구해야 한다. 이는 장기적으로 기업의 사회적 책임을 다하고, 규제 준수와 이미지 개선에 도움이 된다. 결론 ... 적, 경제적 배경을 바탕으로 독특한 생산 전략을 발전시켜 왔다. 두 나라의 생산 전략은 각각의 강점과 약점을 반영하며, 글로벌 시장에서 경쟁력을 유지하기 위한 다양한 접근 방식 ... 시장 환경에서 기업들이 경쟁력을 유지하는 데 도움을 준다. 또한, 미국 기업들은 대규모 생산과 글로벌 공급망 관리를 통해 규모의 경제를 실현하고 있다. 이를 통해 제품의 단가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.16 | 수정일 2024.08.25

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간호관리학 - 조직이 경쟁력을 갖추기 위해 필요한 활동

, 상식과 기존 틀을 깨는 창조적 Global 인재 필요? 조직이 요구하는 인재상: 치열한 국제경쟁 속에서 기업들은 글로벌 환경 속에서 전문지식과 프로근성을 갖고, 올바른 가치관 ... 적으로 글로벌 수준의 외부 교육프로그램에 참여시켜서 역량을 충전시키고 능력을 업그레이드- ceo와 가까운 거리에서 경영감각과 경륜을 전수 받을 수 있는 기회를 제공2) 체계적인 도전기회 ... 기업 77%의 조직건강도는 글로벌 하위권으로 나타났다.조직건강도 진단는 리더십, 업무시스템, 혁신분위기, 책임소재 등 조직경쟁력에 영향을 미치는 제반사항을 평가·점수화해 글로벌

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2021.01.29

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