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"관료제 대안" 검색결과 821-840 / 7,639건

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    2021년 1학기 경상국립대학교 경영학개론 정리본 (A+)
    부문의 다섯 가지 부문으로 이루어짐(1) 핵심운영부문: 기업의 제품, 서비스를 만드는 가장 기본적인 부문으로 공식화, 집권화 등의 요소가 얼마나 적용되는지에 따라 전문적 관료제 ... , 지휘-리더십/동기부여, 통제-예산통제/감사 4가지 요소가 순환하며 조직목표 달성경영관리(경영HOUSE)- 제일 위에는 사명, 인적자원관리 생산관리 재무관리 마케팅관리가 기둥을 이루 ... ) 사업 전략 수립→ SWOT분석, 전략적 방향 모색, 대안 도출 및 평가, 경쟁 전략 선정, 세부 목표 선정(4) 기능별 전략 수립→ 마케팅 전략 기획, R&D 전략 기획, 운영 전략
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.20 | 수정일 2025.09.08
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    동서양고전의이해2공통) 교재(2021)에서 동양의고전 다룬장을 하나골라-6장 순자-서 지은이소개부터 본문 및 원문내용읽고 독후감을 제출하시오0k
    )에서 동양의 고전을 다룬 장을 하나 골라서 지은이 소개부터 본문 및 원문의 내용을 읽고 독후감을 제출하시오.제6장 순자 『순자』Ⅰ. 서 론동서양 고전의 이해는 한국방송통신대학교 ... 의 도와 인간 행위의 조화로 이 세계가 이루어졌으며, 예의라는 인간의 힘이 개입되었을 때 하늘은 제 역할을 다 할 수 있다는 사고다. 순자는 하늘과 인간을 완전히 나누어 생각하면서 하늘 ... 하는 패도(覇道) 또한 긍정한다. 어떤 상태든지 인위적 노력만 기울일 수 있으면 예치사회가 가능하다고 본 것이다. 『순자』의 상당 부분은 현명한 관료의 임용, 외재적 규범 확립, 복지
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.17
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    사회복지정책 분석틀에 근거하여 길버트와 테렐(Gilbert & Terrell)은 누가(Who) 급여를 받는가, 무엇을 받는가
    의 도입 취지와는 다른 방향으로 제도가 흘러가고 있으나 이를 제대로 제재할 수 없게 되어서 비효율성이 초래된다.이를 막기 위한 대안적 급여형태로는 선택을 확장하기 위한 측면에서 상대 ... 를 민부담하는 제3자 정부가된다. 사회복지 전달체계는 단편성과 비책임성, 비접근성 등의 요소를 고려해야 한다. 단편성의 문제는 조직의 특성과 조직 사이의 관계, 조정,위치, 전문 ... 는지다. 네번째로 비접근성의 문제는 서비스 전달체계 내에 진입하는 데에 있어서 진입장벽이 있는지다. 즉 관료적인 성향의 선별주의가 특정한 계층이 서비스를 제대로 받지 못하는 데에 영향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
  • 2021년도 전라북도문화관광재단 종합경영계획
    ? 2015.12. 7. : 재단법인 설립 허가? 2016. 1. 1. : 전라북도문화관광재단 업무 개시(제1대 이병천 대표이사 취임)? 2016. 4.19. : 재단 출범식 ... ? 2018. 1. 1. : 제2대 이병천 대표이사 연임? 2018. 3. 2. : 전라북도 예술인 복지증진센터 개소? 2020. 6. 9. : 제3대 이기전 대표이사 취임조직 및 정?현원 ... *※ 파견공무원 2명(사무처장, 경영지원부장) / *1명 퇴사, 3명 기간제근로자 전환2021년도 예산현황□ 예산총괄(단위 : 백만원)과 목2021년 수입2020년 수입비교증감(C
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.06
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    지역개발론4공통) 총량성장이론과 재분배성장이론의 특징과 문제점비교하여 문재인 행정부가 추진한 소득주도성장이론을 자유로이 논의해 보시오0k
    의 전제조건이며 복지향상을 가져온다.- 관료제도는 현대행정의 중요 도구이며 발전의 표본이다.2) 총량성장이론의 문제점경제성장은 단선적이지 않다. (경제개발은 단계가 있는 것이 아니 ... 의 소득 집중은 줄어들지 않고 오히려 강화된다.성장이 우리나라 내수 경제에 큰 허점이라는 주장에 힘이 실리며 기존 존재하던 총량성장이론의 낙수효과를 신뢰하기 어렵다는 의견에 의해 대안 ... '8,350원', 최소 월급 174만5천150원이다. 경제협력개발기구(OECD)가 기준으로 삼고 있는 임금분배 지표 호전이 뚜렷했다. 최저임금제 실시결과 중위임금 3분의 2 미만 저
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회 간호서론
    제1장 지역사회 간호서론#1. 지역사회간호의 이해1. 지역사회의 개념1) 지역사회의 정의: 일정한 유형의 결속관계有, 서로 상호작용, 공통의 관심+공동의 기능2) 지역사회의 속성 ... , 행정단위 - 시·구·동, 보건소? 조직: 동일+특정한 목표 추구하는 공동체 - 보건소, 학교, 병원, 관료조직 등? 문제해결 공동체: 문제를 정의·공유, 해결할 수 있는 범위 내 ... 위생 위주의 간호사업이 변환됨(3) 지역사회간호시대(1960~ 현재)-보건의료 개혁으로 모자보건, 정신보건 등의 사업에 재원증가, 보건소에서 가정간호 시작-전문 간호사제도 도입
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.05
  • 사회복지행정론 중간고사 요약본
    성, 지속성 전제)로 민간의 자발적인 협력체를 기반하거나 노동조합과 같은 조합주의 전통에 의거해서 만들거나 관료제 정부조직과 서비스전문직이 중심이 되어 사회복지제도가 만들어진다 ... 의 긴밀한 대인적 관계에 의존한다. 현대 조직사회에서 사회서비스는 조직적 맥락을 통해 조성되고 실행된다. 문제는 휴먼서비스의 불확정적 기술 특성으로 인해 휴먼서비스를 조직하는 대안 ... . 사회복지조직의 환경변화는 기존 조직구조의 변화와 리더십 변화를 가져다주었다. 수직적 조직구조를 수평적 구조로 변화시켜 여러 형태의 팀제와 테스크포스 집단을 형성하여 이들 하부조직
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06
  • [국가정보학 오답노트] 기본서 3회독 이상만 보세요!
    적용*고객과신주의= 맹목적 신뢰*계층화(겹쌓기)= 최신정보만 추가*주석전쟁= 합의는 하되, 모두 반영*최소공통분모언어= 모호한 합의(관료제 특성)*상호주의=등긁기=통나무굴리기*정보 ... *경쟁가설= 여러 가설중 증거있는 가설 선택*인과고리= 인과관계->미래예측 / 변수 다양*분기분석= 시간을 두고 분석 반복*목표지도작성= 문제,대안,장애요소 도표화*계층분석= 전 ... 과정는 ‘특수해외활동’미대통령령= 정부의 불명확 활동록 존슨= 타국에 은밀히 개입하는 것*미국(특수활동,제5의기능,제3의방안,조용한방안) 영국(특수정치활동) 러시아(적극적조치
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 20페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.15
  • 전략기획론 개념정리(전략적 기획 개념, 필요성, 전통적VS현대, 전략적기획 특징, 민간조직과의 차이, 제약요인, 위임사항-임무-비전 차이점 등)
    이 해야 할 일은 사전에 정치적 권위에 의해 법과 정책으로 결정 된다. / 기업과 비교하였을 때 관료제 내의 행정 체제에 대한 통제가 적음⇒ 전략과정을 더 복잡하고 불확실하게 만들 ... 적으로 지휘/통제하는 수단(기획은 목표달성과정에서 부서나 개인의 실적을 평가하게 됨으로 유용한 관리수단이 됨) 3.효율적인 가용자원 사용으로 자원의 낭비방지(기획은 여러 가지 대안
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.05 | 수정일 2022.05.02
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    열린사회와21세기3공통) 사회적경제대해 간략히 설명하고 자신이 거주하는 지자체에 어떠한 사회적 경제정책이나 실천들이 있는지 서술하시오0k
    기업)는 정부 간섭의 최소화와 경쟁이 강조되는 자유시장경제의 부작용, 영리기업의 사회책임에 대한 무관심 등에 반응하는 대안으로서 관심을 받고 부각된 측면이 있다. 사회적경제는 넓 ... 된 경제주체들이 협력하여 스스로 문제를 해결하려는 시도일 것이다. 자본주의가 제 기능을 하지 못하고 폐해를 가져다 주므로 정부가 개입하여 해결을 해 주어야 하는데, 관료가 갖는 비효율 ... 적 기업, 협동조합, 마을기업, 자활기업, 농어촌공동체회사 등이 있다. 사회적경제 육성을 통한 제2의 새마을운동으로 승화시켜야 할 것이다.사회적경제 육성방안은 크게 사회적경제 관련기업
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    인구 및 도시화론 기말정리 [연세대 A0 자료]
    개념의 수정 2. 외부불경제 개념의 재평가환경오염 통제 유형- ① 이타주의 ② 법률규제 ③ 장려정책. 이 모든 대안은 비용을 야기한다. 문제는 인구 및 기능의 집중이 오염원이라고 볼 ... 함. 시민운동은 ‘제5의 정부’ 시민사회는 국가에 대응하는 공간. 세계사회의 변동에 지대한 영향을 미치는 조직. ‘NGO(Non-Governmental Organization ... 하는 비영리기관”시민참여의 대상- 시민참여란 지역사회의 일반시민이 공적으로 결정권이 부여된 행정기관이나 관료들에게 정책 또는 계획의 형성, 결정 및 집행과정에 관하여 영향을 미칠
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    매경테스트 경영파트 요약정리
    / 이사의 업무 진행을 감독4. 경영자: 소유경영자와 전문경영자가 있음 / 주식회사기관은 아님베버의 관료제-공식화(업무를 기록하여 문서화), 명확한 권한과 직무, 뚜렷한 상하 계층 ... 적 욕구 3) 수요: 구매능력과 의지-기업 측면 1) 시장 제공물 2) 교환 3) 시장소비자 구매 결정 과정문제인식 → 정보탐색(외적탐색, 내적탐색) → 대안평가(고려상표군: 최종 구매 ... 관심3. 상황적 관여: 개인의 외부와 관련 ex)빼빼로 데이제품과 상표에 대한 관여도상표충성자: 제품↑상표↑일상적인 상표 구매자: 제품↓상표↑정보탐색자: 제품↑상표↓상표전환자: 제
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    | 시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.26
  • 지역사회 복지실천 모델인 로스만의 모델.웨일과
    :__________________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :교재에 소개된 지역사회복지실천 모델인 로스만의 모델(8점), 웨일과 갬블의 모델 ... 시키는데 목표를 두고 잠재적인 참여자, 선거로 선출된 공직자, 행정관료, 지역사회에 해를 미치는 활동에 참여한 기업과 정 당국을 변화를 위한 표적체제로 한다.일차구성원으로 특정 ... 을 제시하고 있다. 테일러와 로버츠에 의하면 지역사회복지실천모델은첫째, 실천방법의 각 변인둘째, 대안적인 전략셋째, 의사결정의 영향 정도등에 있어 후원자와 클라이언트가 어느정도
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2021.07.19
  • 우선 지역사회권력 분석에 대한 교재 제7장의 내용을 5장 내외 분량으로 요약, 정리하시오
    :___________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : 우선 지역사회권력 분석에 대한 교재 제7장의 내용을 5장 내외 분량으로 요약 ... -----------------------------------pp2~81 교재 제 7장 ’지역사회권력 분석’에 대한 요약2. 나만의 과제 ‘국정 역사교과서 사태로 얼룩진 교육부 ... 을 행사하는 과정에 따라 엘리트주의, 다원주의, 공공선택 및 신 엘리트주의 모델로 구분한다.엘리트주의 모델에서는 지역 사회 내의 엘리트들이 공공관료나 전문가 집단인 중개자 집단
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    | 방송통신대 | 10페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.02.08 | 수정일 2022.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 국시대비 및 내신관리 총정리
    ,국-산출: 환자간호, 간호질?관리이론★-구조론적(고전적)?과학적(Taylor):표준화,성과,효율성,경제인?행정관리(Fayol):기업활동, 능률성?관료제(Weber): 합리적권위 ... 창건 도움,공창제도 없애는 방법 논문작성, 간호면허시험 반대-영국?구민법, 성공회, 나이팅게일 간호사 양성소?펜위크??1887.영국 간호협회 조직 ?1899.ICN창립?1919.면허 ... 시험제도 의회통과 ?제2의 간호혁명-미국?간호교육기관: 나이팅게일식 간호학교?벨뷰?커네티컷?보스턴 간호학교, 콜롬비아대학(최초간호대학수준)?미국간호협회 ANA: 등록간호사 위한
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 매경테스트 경영 파트 최종요약본(핵심정리)
    으로 나뉨.(2) 리더십 대체 이론부하의 특성, 과업의 특성, 조직 혹은 집단의 특성리더십 이외의 다른 대안에 관심을 갖게 한다(ex 직무충실화, self-managed groups ... 장점단점- 거래 비용의 절감- 기술적 시너지- 안정된 수요- 사업 리스크 상승, 투자 추가 발생- 조직이 확대돼 관료화 부문 이기주의- 동기 부여가 저하될 가능성(2) 아웃소싱 기업 ... 내부의 프로젝트나 활동을 기업 외부의 제3자에게 구매하는 것장점단점- 비용 절감- 유연성 확보- 조직이 간소화되면서 비능률을 피할 수 있음- 외주처와의 조정에 시간이 걸림- 통제
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07
  • 간호관리학 국가고시 정리 자료 (간호관리학 만점자)
    ------------ 과학적 관리론: 시간-동작 연구, 성과급제, 분업 및전문화, 표준화- 관리 과정론(행정관리론): 기획 조직 지휘 조정 통제 /생산성 < 보편적 원리 정립 ... , 관리기능 중시, 상위층을 중심으로 하향적 방식- 관료제이론: 합리적 법적 권한에 기초, 규칙, 능력중요, 권위구조 강조/업무수행 규칙과 절차 공식화,계층에 따른 분업화, 계층 ... 제도: 장기적 계획 수립, 단기적 예산편성 하나로 통합, 자원 배분 의사결정 일관성&합리적o, 목표 구체화 / 대안 파악, 평가 / 전체 예산 편성 / 관리 통제 순--------
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2023.10.20
  • 2010학년도 서울시립대 편입학 행정학과 심층 면접 답안
    부처가 정책과정에서 차지하는 의의는 중요하다.관료들이 정책과정에 영향을 미치는 것과 유사한데,정책의제 설정에서 ‘결정 의제’ 등 실현가능한 대안을 검토하는 데‘행정조직의 관료와 전문 ... 에서 공한 집행전략을 제공하려는 지적 작업, 집행 결과 정책효과의 발생여부를 검토, 정책의 종결이나 수정 등을 위한 지식을 제공하여 정책결정에 기여◎ 관료제공무원은 ①집권 정부의 정치 ... ① Mer로 처리하는 행동(5) 전문화로 인한(훈련된) 무능(trained incapacity)관료제는 고도의 전문가를 요청하게 되며 이러한 전문가는 극히 한정된 분야의 전문성을 지니
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2020.12.10
  • 2012학년도 서울시립대 편입학 행정학과 심층 면접 답안
    한다.- 주요한 특성은 그 구조에 있기보다 작용, 즉 연결망에 있다.- 전통적 관료제 조직의 대안으로 네트워크 조직인 관심을 끌게 되었다.- 그 원인은 조직의 환경 변동이 복잡 ... 거리가 멀다고 하더라도 느슨하게나마 일정 목적을 달성하기 위한 연계망 형성이 그능해졌다.- 거버넌스 체제 발전에 따라 네트워크가 전통적인 관료제와 시장의 대안으로 나타나게 되 ... 한 책임이 배분되어 있지도 않다.- 망(net)으로 연결되어 있는 단위 간에는 긴밀한 상호작용이 있지만 외부에 대해서는 매우 배타적이다. (비공식성, 폐쇄성)- 관료제 조직이 인력
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2020.12.10
  • 관료제 개념과 비판 - 서구식 관료제와 조선후기 관료제의 분석을 중심으로 -
    을 야기했다. 관료제 체제가 가진 여러 약점들과 위험성들은 전근대와 근현대를 가리지 않고 나타났고, 이에 대한 비판은 물론 관료제 체제를 유지하기 위한 다양한 대안들이 강구되어왔 ... 기까지 많은 논자들이 관료제 체제 자체가 가진 경직성이나 비인간성 등을 중심으로 전개되었다고 볼 수 있다. 이러한 문제들을 해결하고자 대안적 조직 모델로 애드호크라시 등이 제시 ... 되기도 했다. 그리고 베버의 동아시아 관료제 인식에 대해서도 여러 비판과 대안이 제기되었다. 아이젠슈타트나 우드사이드는 각각 ‘역사적 관료제국’, ‘중국식 관료제’라는 새로운 개념으로 동
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.29
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2025년 12월 08일 월요일
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