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"경영리포트" 검색결과 821-840 / 32,712건

  • [KCU] [10주차] 여가경영KCU 여가경영으로 배우는 삶의 지혜 A+ 레포트
    10주차 강의주제는 ‘주 5일제와 여가변화’이다. 주 5일제는 2004년 주 5일제 근무를 시작으로 초ㆍ중ㆍ고등학교에서도 주 5일제 수업을 실시하면서 점차 확대되어 갔다. 주 5일 근무를 하고 주 5일 학교에 나간다는 것은 개인의 시간이 주 6일보다 확실히 많은 개인 ..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.21
  • 2018 평생교육경영론-평생교육기관 하나를 선정하여(개인선택) 다음 중 한 영역에 대하여 상황분석-평가하시오 프로그램관리차원에서기관의프로그램특성분석및평가 2학기 평생교육경영론3공통 교육학과 중간과제물 레포트
    평생교육경영론 평생교육경영론 평생교육기관 하나를 선정하여(개인선택) 다음 중 한 영역에 대하여 상황분석-평가하시오. 기관의 장단점을 기관운영의 원리에 따라 평가하기 프로그램관리 ... 차원에서 기관의 프로그램특성 분석 및 평가 지역사회에 어떻게 기여하고 있는지 분석하고 평가하기(학습동아리, 학습조직) 홍보 및 마케팅 차원에서 평가하기.평생교육경영론2018년 2학기 ... 평생교육경영론 평생교육기관 하나를 선정하여(개인선택) 다음 중 한 영역에 대하여 상황분석-평가하시오.-기관의 장단점을 기관운영의 원리에 따라 평가하기-프로그램관리차원에서 기관
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.23 | 수정일 2020.01.06
  • 경영학개론 레포트
    경영자의 조건에 대한 이론적 토대와 시사점넓게 보면, 초보 경영자이거나 가까운 미래에 경영자가 될 것을 꿈꾸는 중견간부가 아니더라도, 우리는 누구나 ‘나’라는 존재의 경영자다 ... . 그리고 변화라는 것은 갈수록 우리의 삶에 전방위적인 영향을 끼친다. ‘조직형 인간’으로 현대사회를 살아가는 많은 이들에게 언젠가 ‘경영자’의 자리에 선 자신을 그려보는 것은 어찌 ... 보면 머나먼 공상이 아니라 지금 당장 시작해야 할 과제일지도 모른다.대한민국 대기업 사장들은 너 나 할 것 없이 잭 웰치 콤플렉스에 시달린다는 얘기가 있다. 경영자들의 모임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.01
  • [교양과제][경영경제과제]기업분석 리포트(코엔텍)
    >> 회사 소개 동사는 후성 그룹의 계열사로서, 폐기물 처리업을 주 사업으로 하는 회사입니다.>> 사업 개요 동사의 사업 분야는 폐기물 처리업으로서 폐기물의 매립, 소각, 열 회수 사업으로 나뉩니다. 폐기물은 산업체에서 발생한 폐기물을 수집하여 처리하고, 소각에서 ..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.10.09
  • 경영전략론 레포트 핵심역량 평가
    경영전략론 레포트LG전자 사례 : 핵심역량 평가핵심역량의 종류전략적중요도LG전자의경쟁우위의 벤치마킹결과주요 사유제품개발108경쟁우위를 점할 수 있는차별화된 신제품 개발이 필요구매
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.19
  • [A+리포트]교육행정 및 교육경영이론 학교 리더십
    교육행정 교육경영이론_학교 리더십1. 학교 리더십의 의미와 중요성- 학교조직의 리더가 구성원들에게 미치는 영향력 또는 영향력 행사과정으로, 학교 조직에서의 리더십은 어떻게 발휘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.03
  • 국내 기업의 경영자 보상제도 과연 적합한가 인적자원관리 강의 레포트 자료
    국내 기업의 경영자 보상 제도는 적합한가?인적자원관리를 위한 다양한 개발과 새로운 시도가 진행되고 있었다. 최근 기업 내부에서는 구성원들을 위한 다양한 보상, 복리후생 프로그램 ... 이 이루어지고 있다. 그러면서 흔히 다뤄지지 않았던 경영자를 위한 보상 영역 또한 새롭게 주목을 받고 있다.그 동안 경영자를 위한 보상이 크게 주목을 받지 않았던 이유는 기업에서 인 ... 적자원관리를 위한 대상으로 임원진보다는 하위 구성원들을 생각했기 때문이다. 또 경영자는 그들을 고용하는 주체로써의 역할이 강하다고 생각했기 때문이다. 하지만 다양한 전문경영인 제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.09
  • [A+레포트]경영전략 팀과제-SK그룹 인수합병
    의 개념인수합병의 개념 01 인수 “ 회사 또는 개인이 다른 회사의 주식과 경영권을 한번에 취득하는 것 ” 합병 “ 서로 다른 두 개의 회사가 하나의 회사로 합쳐지는 것 ” 인수 ... 에 초점 인수합병의 절차 구체적인 협상 합병 후 통합관리 (PMI) 인수합병의 개념 PMI 성공포인트 최고경영자 리더십 → 조직문화 성공적인 구축01 인수합병의 성공요인 인수합병 ... 이 중요했다고 생각합니다 . SK 그룹은 하이닉스를 있는 그대로 받아줬습니다 . 자율경영을 할 수 있도록 지원해주었습니다 . ‘ 톡톡톡 ’이라는 어플을 통해 하이닉스 직원들과 상시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,300원 | 등록일 2018.12.21 | 수정일 2020.05.16
  • 기업과 경영 레포트 (6장)
    기업과 경영 레포트(6장. 기업 조직의 수평 구조론)기업 조직의 수평 구조론이란 수직 구조와 상반된 개념이 아니다. 주주에 의한 수직적 경영질서가 필요한데 이를 구성하는 경영 ... 에 따라 사업의 영역을 확정시킴에 따라 시작된다. 기업의 경영자는 시장 중심의 마케팅 마인드를 가지고 팔리는 제품이 좋은 제품이라는 전제하에 기업 경영 활동에 임해야 한다. 기업 ... 에도 불구하고 자금이 부족하다면, 주식 발행을 통한 경영권을 분할 하는 방법도 있다.리스크를 쥔 경영자는 자금의 조달과 이를 어떻게 운용할 것인가에 대해 신중을 기해야 한다. 이러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.23 | 수정일 2015.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    스프츠 경영론 영어 요약 레포트
    financial recording and reporting system that allows a quick and easy reading of the club or association
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.17
  • 경영학과(마케팅 과제)-관여도에 따른 목적-수단 사슬 A+레포트
    02. [그림 4-1]의 관여도의 수단-목적 사슬을 참고하여 다음과 같은 브랜드 수단-목적 사슬을 완성하고 광고 아이디어를 간단하게 제시해보시오.▶ 논제의 분석Q1. 관여도의 수단-목적 사슬을 참고하여Q2. 다음과 같은 브랜드 수단-목적 사슬을 완성하고Q3. 광고 아이..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.05
  • 기업과 경영 레포트(1장)
    ://blog.naver.com/dnrlqkqn/90138414834" 조직개발론 경영경제학|작성자 Hyperlink "http://blog.naver.com/dnrlqkqn" ㅇㄲ(본 1 ... 장에 대한 감상평)일단 1장을 읽으면서 가장 좋았던 점은 그래프에 치중되어 있지 않은 설명, 숫자가 판을 치던 기존의 경영학, 경제학 책과는 다르게 보기 쉬운 줄글로 적혀 있 ... 으며 우리가 실생활에서 체험 할 수 있는 다양한 적용 사례들이 피부에 와닿으면서 책을 읽으니 시간 가는 줄 모르고 읽었다. 이렇게 이해가 되면서 경영학 책을 읽은건 2학기 들어 처음
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.23 | 수정일 2015.07.27
  • 과수학총론 과수원예의 특성 (1. 일반적 특성 2. 경영적 특성) 레포트// 원예
    REPORT수강과목 :담당교수 :학 과 :학 번 :이 름 :제출일자 : [목차]21. 머리말22. 과수원예의 특성31) 일반적 특성2) 경영적 특성33. 참고문헌과수는 생식 또는 ... 를 집약적으로 재배하는 것이다. 과수원예의 특성은 일반적인 측면과 경영적인 측면으로 나눠 볼 수 있다.그림 1. 주요 농작물의 연간 소요 노동력 먼저, 채소나 화훼작물과 다른 몇 ... 가지 일반적인 특성이 있다. 첫째, 적지적작이어야 한다. 과원을 조성하고 경영할 때에는 그 지역의 기상 및 토양 조건, 그리고 경제적인 요소를 모두 고려하여 적합한 과종과 품종
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.30 | 수정일 2024.05.09
  • 기업과 경영 레포트 5장
    기업과 경영 레포트(5장. 기업 조직의 수직 구조론)기업을 창업한 기업가와 함께 발생한 기업은 수직적, 수평적인 분업 구조를 가지게 된다. 수직적인 분업 구조란 명령 하달 방식 ... 모형이라 부른다. 사회 전반적으로 부의 집중, 경영의 투명성 등에 대한 논의가 많아 지면서 특정 기업의 독재자적 경영은 반(反) 민주로 보고 이러한 경영 원리를 민주화 시키기 위한 ... 결정에 참여 하면 된다.4장과 5장을 읽으면서 평소 공부 해오던 따뜻한 경영학 경제학이 와르르 무너져 내리는 것을 느끼면서 희열을 느끼곤 했다. 기업의 주인은 하위 직원 말단 직원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.23 | 수정일 2015.07.27
  • 기업과 경영 레포트(4장)
    기업과 경영 레포트(4장. 기업 조직의 발생과 일생)시장원리 속의 사람들은 과거로부터 현재까지 이르러서 까지도 분업에 의해 함께 더불어 가면서 서로의 차익을 추구하면서 상생을 하 ... 하다.기업이 발생하여 성장하기 위해 사업자는 위험을 감수 하면서 수익을 높이려고 할 것이다. 하지만, 시장 속에서는 ‘운’이라는 불확실한 요소가 영향을 미친다. 경영능력을 갖춘 사업가 ... 에 기업들은 비용을 들이면서 혁신을 꾀하게 된다. 이렇게 혁신을 통해 새로운 길을 만든 사업의 경우에도 기업은 또 다른 도산이 올 것을 대비 하여 차익 추구의 경영 활동을 지속
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.23 | 수정일 2015.07.27
  • 경영정보시스템 리포트
    경영정보시스템- -■ 경영정보시스템(MIS: Management Information Systems)이란?경영정보시스템이란 관리자들에게 정보를 제공하며, 조직 내의 운용과 경영 ... 및 관리자의 의사결정 기능을 지원하는 종합적인 사용자-기계시스템(man-machine system)으로 정의된다. 경영정보시스템은 컴퓨터의 하드웨어, 소프트웨어, 수작업 절차 ... , 분석 및 계획모형, 통제와 의사결정 및 데이터베이스, 모델, 정보통신 등을 활용함으로써 그 기능을 수행한다.■ 경영조직의 사명이나 경영목표를 달성하기 위하여 제 자원을 효율
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.01
  • 기업경영레포트
    을 말한다. 이에 관하여는 일반적으로 대량생산의 이익, 대규모 경영의 이익이라는 말이 알려져 있다. 대량생산의 이익이 기업의 생산설비가 일정한 때 발생하는 규모의 경제를 뜻하는 데 ... 비하여, 대규모 경영의 이익은 생산설비의 확대 또는 동일 기업에서 플랜트 수의 증가를 포함한 규모의 경제를 의미한다.생산비에는 생산량의 증대에 따라,1)원재료비, 노무비 같이 정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.27
  • 동국대학교 경영정보론 케이스 스터디 팀플 리포트 과제 - 휴맥스
    경영정보론Team AssignmentCase Study: HUMAXSTEP 1_문제점 도출Humax problem : Low-grade information system ... 이 불가능.제품별, 거래처별 정확한 원가관리 불가능.수기로 회계업무 진행하여 회계업무 처리 시간 소모 많음.= 경영자의 전략적 의사결정 지원자료 적시에 제공 불가능, 생산성 분석 불 ... 문화)기업규모가 커져 열정과 주인의식이 강한 벤쳐도 아니고 시스템 경영이 구축된 대기업도 아닌 어중간한 상태가 되어 비효율 발생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.21
  • 에듀퓨어 ‘만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리’ 100점 리포트
    ‘만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >채용전략과 관련된 다음 물음에 알맞은 내용을 서술 ... 사람 둘째, 여러 업무를 두루 잘 할 사람을 채용하는 것을 말합니다. 채용결정자는 경영진, 인사전문가이고 평가요소는 성격, 전반적 능력입니다. 부서이동, 승진 기준은 부서이동의 넓
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.12
  • 지속가능경영 A+ 레포트
    지속가능경영경영학원론 A+ 레포트< 목 차 >지속가능경영1. 서론·················32. 지속가능경영성의 중요성·······31) 환경경영 ... ··············32) 윤리경영··············43) 사회적 책임경영···········43. 우리나라에서 주제의 활용도······51) 다우존스 지속가능경영지수(DJSI)·····52 ... . 결론·················8지속가능경영1. 서론최근 한 기업의 팀장이 하청 대리점 사장에게 업무관계를 악용하여 ‘밀어내기’라고 하는 횡포를 저질렀다. ‘밀어내기’는 속칭
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.17 | 수정일 2013.11.19
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