"회사법"의 검색결과 입니다.

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"회사법" 검색결과 8,341-8,360 / 144,440건

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(사회복지법제와실천) 관심 있는 사회복지 주제에 대해 1) 관련 사회복지법을 선정하여 법의 주요 내용을 작성하고, 2) 같은 주제로 본인이

하고 있다. 또한 회사가 사내복지를 운영하게 간접적으로 관여하고 있다. 위와 같은 근로복지에 들어가는 비용은 근로복지법 제87, 88조에 규정된 법적 근거를 통해 마련하며 사업주나 근로 ... 기 때문에 회사의 눈치를 보는 경우가 많으며, 회사에 입사한지 얼마 되지 않기에 일에 치여 살다가 이 법에 대해 모르는 경우도 존재한다. 물론 요즘 인터넷에 광고도 많이 하기 때문 ... 과목명: 사회복지법제와실천주제: 관심 있는 사회복지 주제에 대해 1) 관련 사회복지법을 선정하여 법의 주요 내용을 작성하고, 2) 같은 주제로 본인이 사는 지역에서 제정된 조례

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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지역사회간호 산업재해 사례 보고서, 울산 작업선 전복 사고

다. 이 선박은 선박법에 등록된 선박은 맞지만 무동력선이기 때문에 안전검사 의무가 없다. 또 건설기계에도 포함되지 않는다. 회사에서 알아서 안전점검과 수리를 하고 있는 상황이 ... 있으나 3기만 탑재해 작업하다 2기 더 증설한 것”이라고 밝혔다.피해자 가족들은 “건설회사의 무리한 공기 맞추기 때문에 희생자가 늘었다. 해경과 해양항만청이 사고 7시간 전에 피 ... 석정36호(2600ｔ)는 법적으로 안전검사 적용을 받지 않는 선박으로 안전검사 사각지대에 노출된 것으로 확인됐다.문제는 이 선박은 법적으로 안전점검을 받아야 할 의무가 없다는 것이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.20

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중대재해처벌법 요약 레포트

자에 해당하지 않아, 산업안전보건법령에 따른 안전 및 보건조치의 미이행으로 산업재해가 발생하더라도 경영책임자가 처벌받는 경우는 드물었다. 그러나 중대재해처벌법은 법인(회사)의 경영 ... 1. 중대재해처벌법 요약사업 또는 사업장에서 일하는 모든 사람의 안전 및 보건을 확보하도록 경영책임자에게 의무를 부과한 법률이다. 경영책임자가 안전 및 보건 확보의무를 다하지 않 ... 아 중대산업재해가 발생하면 처벌 받을 수 있다.중대재해처벌법에서는 사업장에서 1명 이상 사망 발생, 동일한 사고로 6개월이상 치료받은 부상자가 2명 이상 발생, 동일한 유해 요인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27

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귀하가 다니는 회사의 채용제도와 교육훈련제도를 설명하고, 개선점을 제안하시오. 단, 개선점을 제안

인적자원관리주제: 귀하가 다니는 회사의 채용제도와 교육훈련제도를 설명하고, 개선점을 제안하시오. 단, 개선점을 제안할 때는 수업시간에 배운 전문용어(예: 신뢰도, 타당도, 전략 ... 적접근 등)을 사용하십시오. 그렇지 않고 신문기사나 특집기사 정도의 상식선에서 하는 것은 낮은 점수를 받게 됩니다.-목차-I. 서론II. 본론1. 회사 개요2. 회사의 채용제도 및 ... 적 자원”이라는 표현을 통해 새로운 접근법을 제시하고자 하는 듯 하다.즉 기업에 고용된 인재는 단지 절대 총량으로 노동을 제공하기는 존재라기보는, 각자의 능력에 따라 성과를 창출

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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[국토교통부] 측량기술자 경력신고서

즉시인적사항성명(한글)주민등록번호사진(3×4센티미터)(한자)(영문)거주지학력기간학교 및 학과명학위ㄴ근무처이력근무기간회사명업종면허번호또는등록번호근무기간회사명업종면허번호또는등록번호 ... 항 및 같은 법 시행규칙 제43조제1항에 따라 위와 같이 신고합니다.년 월 일장신고인(본인)(서명 또는 인)(대리인)(서명 또는 인)귀하첨부서류1. 「공간정보의 구축 및 관리 등 ... 은 예외).2. 이 신청서에 기재된 용어의 의미는 아래와 같습니다.ㆍ 참여기간: 참여한 기간을 연, 월, 일로 표시ㆍ 근무처이력: 지금까지 근무하였던 회사명과 업종을 기재ㆍ 참여사업명

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[ 자신의 이고그램을 실시하고 그 특성과 의사교류 방식을 설명해보세요 ]

에게 이기적인 주장을 하는 것으로 법, 도덕, 윤리, 규율, 규범을 지키고자 하는 임무를 수행하는 비판적 어버이 자아와 양육적인 어버이 기능은 모성적인 기능으로 친절, 동정, 애정 ... 수행 시의 회사 경비도 나의 돈처럼 생각하기 때문에 함부로 쓰지 않는 경향이 있다는 것이다. 이에 여행을 회사 일정에 맞추어서 보는 것에 만족한다.이러한 성향 탓에 회사에서 역 ... 으로 개인적인 일정을 다녀오라고 휴가를 부추김을 받는 형국이라고 할 수 있다. 하지만 원칙중심적으로 회사의 해야 할 업무가 있으면 절대로 자리를 비우지 않으며 또한 자신이 맡은 업무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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부자아빠의 투자가이드

기 때문이다.재무재표, 손익계산서, 현금흐름표를 볼 줄 알아야한다.위험과 실수를 두려워 하지마라. 그것은 피하는 것이 아니라 관리하는 법을 배워야하며 그것으로부터 중요한 교훈 ... , 리더십, 현금흐름, 의사소통, 시스템, 법, 제품으로 이루어지는 B-I 삼각형을 만들면 궁극투자가가 될 수 있다.사명은 창업가의 정신으로 사업체가 초점을 유지할 수 있도록 해준다 ... , 소비자와의 소통, 마케팅 등을 의미한다.시스템은 회사 운영의 전반적이 시스템으로 인적, 물적, 회계 등을 말하며 이러한 메뉴얼을 만드는 과정에서 운영방식을 간소화하고 수익성을 높일

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.04

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전략적 의사결정과 문제해결 강의필기

조직의 구조조정 문제의 사례 참고)3. 회사 모형1) 서론회사 모형기업조직 내부의 의사결정에 초점을 맞춘 회사의 행태이론회사의 의사결정행태를 기업이라는 조직구조와 목표의 변화, 기대 ... 는 다른 사람들을 상대로 게임을 전개대통령도 강력한 참여자에 해당인식연합 집단을 형성최종적으로 ‘해상봉쇄’라는 결론에 도달2) 공공선택이론 – 비용최소화이론‘동의의 계산법: 헌법 ... 에서의 비용편익 분석 – 현금흐름할인법, 손익회계 등공공부문에서의 비용편익 분석 – 순현재가치법, 편익비용비 등비용편익 분석의 기능특정한 사업계획활동의 타당성 분별 가능특정한 목적이나 과업

시험자료 | 111페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.08

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Mares, Macroeconomic Outcomes, pp.539-5512 요약 과제

고 낮은 수준의 능력을 가지고 있는 노동자에게 ‘reservation wage"를 올린다. 그리고 높은 수준의 상품을 만들 수 있게 해서 회사에 투자하는 회사의 거리낌을 완화 ... 는 고용이다. 사회 프로그램들은 고용안전규제와 같은 노동시장 법안과 관계가 있다. 이는 회사의 노동 비용이 많이 들게 해서 회사의 고용율을 감소시킨다. 노동비용이 회사와 노동자 사이 ... 에 어떻게 분배되는지에 따라 다른 데 ?회사가 노동시장의 전체 비용을 가지는 경우, 노동자에 대한 더 많은 비용을 부담하게 되면 탄력적으로 노동자 공급을 조절한다.(즉, 고용주

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.22

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<한국이 싫어서> 영화 감상문

에 시달리고 있었기 때문이 아니었을까? 내 기억에 그 무렵 ‘흙수저’와 ‘금수저’ 논란 역시 최고조에 달했던 것으로 기억난다. 타고난 배경과 인맥이 없으면 결국 열심히 회사의 노예 ... 아? ” ‘ 부모님께서 널 키워주셨으니 그 말에 따라야지.“, ”좀만 버티면 되는데 왜 모험을 해?“ 등 한국 사회에서 누구나 흔히 들어봤을 법한 연령과 세대, 계층과 입장에 따른 차별 ... 에 끼여 회사로 출근을 하고 일을 하고 돌아오는 다람쥐 쳇 바퀴 도는 삶밖에 살 수 없는지, 처음 학교에 입학했을 때부터 회사에서 은퇴하는 그 날까지 경쟁과 순위에서 남을 이겨야

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.22

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1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은

적자원은 어떤 재무적 자원과 달리 그 가치가 고정되어 있는 것도 아니고, 설사 유형자산의 경우처럼 가치가 변화한다고 해도 마치 그러한 가치 변화를 도출하는 데 있어 감가상각법 등 ... 하게 여겨지는 사람들이 많다는 것이다.이는 본인의 지인들 중에서도 이직을 결심하고 다른 회사로 떠난 사례가 왕왕 있었다는 데에서도 잘 느껴지는데, 과거에는 일단 한 집단 또는 기업 ... 에서 제대로 된 보상이 아니라고 보고 그러한 보상을 주는 회사로 떠나게끔 하는 것이다.본인의 주변에서도 너무 과한 노동량에 비해 정신적 보상과 여유가 제대로 주어지지 않는다는 이유로 이직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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김혜남 만일 내가 인생을 다시 산다면 독후감1

. 그녀의 글은 다정하면서도 단호했다.“하고 싶은 일은 지금 하라. 미루면 영영 못하게 된다.”3. 나의 경험 29세, 무너진 회사, 그리고 나나는 29살에 다니던 회사를 그만두 ... 었다. 회사가 부도가 나면서 하루아침에 직장을 잃었다. 사회는 실패자라 불렀고, 나는 그 말을 고스란히 내면화했다. 20대의 대부분을 바친 직장, 주말도 반납하며 일했던 그 시간 ... 하루를 정리하고, 사람을 용서하고, 자신을 다독이는 장면들은 내게 위로를 넘어 새로운 인생을 계획할 용기를 주었다.4. 삶에 대한 새로운 정의 나에게 친절해지는 법이 책에서 가장

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24

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(인간과사회) 다음 참고문헌에 제시된 저서 중 하나를 선택하여 독후감을 쓰시오

베개 -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1. 한센병의 출현 2. 단종법과 불임수술 3. 인정받지 못한 한센인들 4. 치료제의 개발과 세계의 흐름 5. 우리가 기억해야 할 한센병 환자들 Ⅲ ... 성이 높고, 이것이 일본 제국의 지배에 방해가 된다는 이유로 단종법의 희생양이 되었다. ‘질병, 낙인’은 한국에서 일어난 한센병 환자의 차별과 희생을 다룬다. 그동안 한센병 환자 ... 이 많다. 따라서 질병을 두고 사람을 차별하거나 섬에 가두는 행위 등이 일어나지 않도록 우리가 노력해야 할 것 같다. 2. 단종법과 불임수술 ‘질병, 낙인’을 읽으면서 우리나라

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.05

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수술실 CCTV 의무화가 필요한가에 대해 찬반 토론을 진행하시오 (찬성 입장)

되기 시작했다. 2019년 5월에는 CCTV를 설치하는 의료법 개정안이 발의됐으며, 의료사고 위험성이 높은 수술의 경우 원장의 동의를 받아 영상정보처리장치로 수술 장면을 촬영·녹화 ... 할 수 없다. 또한 의료사고나 법적 분쟁이 발생한 경우에만 녹화된 영상을 볼 수 있다. 그러나 법안이 발의된 지 하루 만에 폐기됐고, 지난 6월 국회 보건복지위원회에 회부됐지만 심의 ... 적으로 쉬운 수술을 담당한 의사가 아닌 다른 사람이 대신 수술을 해줬다. 성형외과는 다른 전공자가, 간호사, 간호조무사, 의료회사 영업사원 등이 수술을 진행했다.다만 마취 상태였기 때문

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.07

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사회복지와 관련된 법의 적용에서 나타나는 내재적 한계와 현실적으로 방최되고 있는 사각지대의 사례들을 선정하여 다음 내용에 대해 학습자 관점에서 설명해보고, 작성하면서 느낀 소감을 서술해보시오.

아동지원법의 경우 상속세 및 증여세법 제52조의 2항에 장애인 특별부양 신탁제도가 신설되었는데, 장애인을 위해서 부모나 후견인이 증여한 재산을 금융회사가 관리할 수 있는 법이 ... [ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 실정법의 내재적 한계2. 규범적 기준 설정에 의한 사각지대 사례3. 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 사회복지와 관련된 법의 적용 ... 는 국가의 중요한 제도로서 법률적인 기초 위에 정립된 것으로 사회복지와 관련된 법제도를 확인하기 위해서 다양한 용어와 개념들을 확인할 필요가 있다. 사회복지는 국민들의 삶의 질

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.25

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테일러(Frederick Taylor)의 업적에 대하여

있다”고 하였다. 이는 지도자의 리더십도 중요하지만, 시스템으로서 과학적인 관리 제도가 정립되어야 조직의 능률 향상이 가능하다는 표현이다. 테일러는 과학적 관리법을 집필한 목적 ... 가능하다는 사실을 주지? 셋째, ‘최선의 관리는 명확한 법칙과 원리에 기반을 둔 과학’이라는 점을 증명테일러는 또한 과학적 관리법이 가정이나 농장, 도소매업체, 교회나 대학 및 정부 ... 등 모든 사회활동 영역에 적용될 수 있다는 점을 강조하였다./과학적 관리법을 정립하였다.과학적 관리법을 통하여 능률증진을 추구하게 된 배경에는 노사 및 종업원의 공존 공영과 태업

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.02 | 수정일 2022.06.16

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온라인 플랫폼 관련 사건들에 대하여 설명하세요

과목명: 공정거래법주제: 온라인 플랫폼 관련 사건들에 대하여 설명하세요.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ‘요기요’ 배달앱 매각기한 연장 결정2. 온라인 중고차 플랫폼 사업자 불공정 ... 아 승인된 것으로 간주하여 불공정을 시정했다. 2) 면책 조항을 삭제하거나 회사 귀책사유가 있을 때 회사가 책임지도록 시정했다. 3) 이용요금 환불 제한 조항 삭제나 이용요금 환불하지 ... 이 가능하도록 보증연장 상품의 환불 제한 조항을 두었다. 7) 서비스 이용에 있어서 추상적 규정은 회사의 자의적 판단 개입의 여지가 크기 때문에 이용 제한 사유를 삭제하거나 구체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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노동법 - 사용자의 언론활동과 지배개입

행위에 해당한다고 보이며 따라서 노조법 제81조 제4호의 노동조합에 대한 지배 개입의 부당노동행위에 해당한다고 판단한 것은 타당하다고 보인다. 아래에서는 보다 구체적 사례에서 사용 ... 에 대한 제명이 철회되도록 노조와 화해하라. 그렇지 못하면 회사를 위하여 사직서를 제출하라. 위 제명처분이 철회되면 선처하겠다”는 취지의 발언을 한 사안에서 이는 회사의 단체협약 ... 제2조 제3항에 “회사는 종업원이 노동조합 가입을 거부하거나 탈퇴할 때에는 즉시 해고하여야 하며 노동조합에서 제명한 자의 경우 특별히 업무에 지장이 없는 한 회사는 적절한 조치

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2022.07.07

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[EBS 다큐프라임] 복지국가를 가다 서평 요약

년치 월급은 받음회사가 지원해주는게 아니고 법적의무 X국가가 운영하는 사회보험을 통해 받음실업 급여 상한액 300만원정도 제한실업 보험가입시 월급의 80% , 실업 수당 ? 다음 ... 복지국가를가다(이상이저자) 서평요약1. 한국과 유럽 노동조건의 차이점누구나 일하는 것이 당연시 여겨지는 노동과 복지가 하나가됨암스테르담33살 회사원 날이 밝아서 집을 나선다 빵 ... 이나 1년단위로 계약시간제 노동자와 전일제 노동자가 서로 차이가 없음휴가비 휴가기간 연금등이 모두 노동법에 개시되어있음대학생임 노동시간으로 차별 받지않음평일 오후 5시 여유를 즐기

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09

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기업의 해외생산 성공 사례를 조사하여 설명. 다국적기업론

란 법적으로는 분리되어 있지만, 모회사와 자회사가 하나로 기능함을 뜻한다. 경제적 단일 체적 특성을 보인 다국적 기업은 경영의 중앙 통제 성을 확보하여 해외에 소재한 자회사 ... 실패로 돌아갔다. 그 후 제품을 프리미엄 제품과 일반 제품으로 이원화하여 프리미엄 제품의 경우 전 공정을 미국에서 진행하고 일반 제품의 경우 해외 자회사 설립과 일부 수입을 병행 ... 의 을 위해 중국에 공장을 설립하였으며 생산된 널빤지는 멕시코의 자회사로 가져와 최종 완제품을 생산하였다. 특히 멕시코는 1994년 시행된 NAFTA 조약으로 인해 미국과 자유 무역

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2024.07.11

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