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"관리자리더십" 검색결과 8,321-8,340 / 50,622건

  • 교육현장에서 인공지능과 로봇의 필요성과 활용 방안
    학생에게 효과적인지를 예측할 수 있다. 이를 통해 교육자는 각 학생에게 맞춤형 교육 계획을 수립하고, 그에 맞는 교재, 예제, 퀴즈를 제공하여 학생 개개인의 학습 특성에 최적 ... 하여 정량적, 정성적인 데이터를 생성하고 이를 교육자에게 제공할 수 있다. 이러한 피드백은 학생들이 공부 방법을 개선하거나 특정 개념을 명확히 이해할 수 있도록 도울 뿐만 아니 ... 라, 교육자에게는 강의 계획을 신속하게 수정할 수 있는 정보를 제공한다.인공지능과 로봇은 창의성과 문제 해결 능력을 촉진하는데 주요한 역할을 할 수 있다. 예를 들어, 프로그래밍 언어
    리포트 | 7페이지 | 2,900원 | 등록일 2024.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    다섯가지 관점의 성격 분석
    하게 반응하고 배우자의 혼외자인 강혜나를 집에 들이게 되면서 정서적 불안정성은 더 커지게 된다. 이에 따라 강혜나에게 손찌검하는 행동을 보이기도 한다. 외향성 측면에서는 리더십, 온정 ... 에서 문제가 있다는 것을 알 수 있다. 한서진은 집을 깔끔하게 관리하고자 하고 일이 틀어지는 것을 보지 못하며 고집이 센 편이다. 자신이 원하는 것을 가져야만 한다는 소유욕과 완고 ... 을 형성한 것으로 볼 수 있다. 생식기에도 문제가 있을 것으로 추측할 수 있는데 현재 배우자와의 관계에서 친밀한 관계를 형성할 때 사회화 과정에 따라 이루어진 것보다 자신이 만든 덫
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    코레일경영혁신,코레일환경분석
    철도운영기 술을 선도 “ 고객 , 환경 , 미래와 소통하는 , 국민기업 코레일 철도의 주인인 국민을 만족시키고 사회적 공헌과 지속성장의 기반을 다지기 위한 이해관계자들과 막힘 없이 ... 주변환경 분석 코레일의 과업환경 근로자 집단 소비자 집단 관계 기업 지역 사회 정부 인력 자원 불충분 수서발 KTX 출자 결의 저지 총파업 돌입 타국 대비 저렴한 운임비 코레일 ... 부서의 정보 또는 자원을 통합적으로 관리하는 시스템 혁 신 MAIN SUBJECT02 현재까지의 혁신 현황 3. 뿌리경영 : 공기업으로 전환한 철도공사가 기업다운 기업으로 자리매김
    리포트 | 37페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.
    므로, 다양한 이해관계자와 구성원의 참여가 더욱 강조된다.본론에서는 인적자원개발의 이론적 근거와 접근법을 구체적으로 분석하고, 이를 조직 현실에 적용하기 위한 다양한 방법론을 제시 ... 한 방식으로 접근하고 관리해야 장기적으로 높은 성과를 이끌어낼 수 있는지를 다각도로 검토하겠다. 이러한 논의가 앞으로 더 빠르고 복잡하게 바뀌는 환경에서 지속 가능성을 확보하는 데 ... 를 중시하는 자기결정성이론에 따르면, 사람들은 자율성, 역량감, 유대감을 충족함으로써 학습에 대한 동기가 높아진다고 해석한다. 실제로 조직 내 인적자원개발 담당자들은 이러한 이론
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.10
  • [A+] 도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오.
    는 모형이다. 의식과 태도변화에 중점을 두며 자기스스로의 자활을 강조 한다. 예로 지역복지관의 주민조직화사업, 자원봉사조직, 성인교육과 리더십 훈련 등이 있다.2) 사회계획 및 ... 보다 많은 자원과 향상된 처우를 그 지역사회에 요구하는 행동을 말한다. 사회사업가는 기존제도와 현실에 대한 근본적인 변화를 추구한다. 예를 들면 여권신장운동, 노동조합운동, 소비자 ... 보호운동, 환경보호운동, 소비자보호운동 등이 있다.한편 세 가지 모형이 갖는 한계점이 존재하는데 모형의 기본 가치 및 개념과 실제 실천과정을 둘러싼 복잡한 사회 환경은 다룰 수 있
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.21
  • 지역사회 간호학 -정신건강간호사와 정신 전문 간호사의 정의, 자격, 역할, 관련 법, 향후전망
    상황에서 요구되는 간호 수행(3) 전문간호업무퇴원환자 및 만성정신질환자를 위한 총체적이고 개별화된 정신사회재활 프로그램을 수행한다. 퇴원환자관리, 일상생활훈련, 사회기술훈련, 사회 ... , 전화상담의 일을 한다.* 정신건강 위기상담전화(1577-0199)4) 교육자(Educator)(1) 각종 교육책자 및 프로그램 개발(2) 리더쉽, 워크샵, Journal club ... , 세미나 수행(3) 환자 및 가족교육(4) 간호학생 및 정신건강간호사 실습지도, 감독(5) 보건요원, 자원봉사자, 지역주민에 대한 정신건강교육 실시5) 사례관리자(Case
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.12
  • 경영조직에서 인간관계가 중요한 이유를 제시하고, 성공하는 조직을 만들기 위한 치열한 커뮤니케이션 방법 5개를 서술하시오.
    자의 민주적 리더십의 필요성을 일깨워줌-의사소통의 중요성을 일깨워줌-인간주의적 경영조직관리 발전에 기여인간관계의 능력은 일상생활에서 만나는 개인뿐 아니라 조직 속의 구성원 서로 ... 으로 신뢰 쌓기(4) 커뮤니케이션에서 중간관리자의 조정(5) 자생적 커뮤니케이션Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론특정한 목표를 달성하기 위해 협력하는 인간의 집단을 말한다. 조직은 크 ... 에 미치는 영향-경영자의 인사행정 개선과 적극적 인사 관리제 도입촉진-경영조직관의 변화 및 비공식·자생적·소집단 중시 의식 부여-중간관리층 역할의 중요성 인지-인간관의 변화와 경영
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.04
  • 보건환경3 병원경영학 일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 및 병원경영의 특징에 대해 설명
    . 다음으로 병원경영은 복잡한 관계 관리를 필요로 한다. 병원은 의료서비스를 제공하는 공급자(의사, 간호사 등), 서비스를 이용하는 소비자(환자), 그리고 비용을 부담하는 보험자(정부 ... 다. 병원은 크게 진료조직과 관리조직으로 나뉘어 운영된다. 진료 조직은 의사, 간호사 등의 의료진으로 구성되며, 환자 진료와 관련된 업무를 담당한다. 이들은 환자에게 최고의 의료 ... 서비스 제공을 위해 높은 수준의 전문성을 요구받는다. 반면 관리조직은 인사 등의 병원 운영과 행정 업무를 담당하며, 제도나 규정에 따라 운영된다. 이 두 조직이 협력하여 병원
    방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    체육과 지도안 - 야외활동
    자 습 활 동지도중점 및 자료전개조장 선출및 조편성장비점검하이킹 실시집 결- 6명을 1개조로 편성한다.(6명중에서 리더십이 있는 사람을 조장으로 선출한다.)- 선출된 조장을 중심 ... . 호연지기를 기를 수 있는 계기를 마련할 수 있다.자. 각 활동에 적용되는 운동의 원리를 바르게 이해할 수 있다.2. 단원의 내용 구성등 산등산 계획과 장비, 등산 방법, 등산 기술캠 ... , 캠핑 계획 수립텐트설치 방법4/12텐트의 선택과 관리텐트의 설치방법 인지텐트의 설치.철거 실제캠파이어 운영의 실제5/12캠파이어 프로그램구성의 기초지식,캠파이어 운영의 실제하이킹
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.10
  • [방통대] 전략전 간호관리
    등에 심각한 영향을 미치고 있다. 그러면 이러한 혁명적인 변화들에 대해 간호사들이 대처를 해야한다.간호사와 간호전문직을 새로운 시대에 맞게 이끌어 가기 위해 간호 관리자 ... 성을 증대시키는 것이다.-> 과학과 과학적인 방법을 활용한 합리화와 능률성의 극대화를 특징으로 하는 관리·핵심 원리a. 시간 및 동작 연구:작업자 10~15명의 생산 시간을 측정 ... 적 관리제의 도입:각 부서의 현장 책임자를 두어 감독하고, 구체적이고 능률적인 작업 방법을 제시한다.★테일러의 과학적 원리-최고의 효율성을 얻기 위하여 과업수행에 있어 낡은 방식
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.05
  • 병원조직만들기,병원조직의 특성,병원조직도,병원조직내에서의 간호조직의 유형,간호조직 의특성,중요성
    오래되고 단순한 조직구조. 조직 내의 관리자와 부하직원 간의 수직적 관계를 보여주는 조직으로 관리자와 조직구성원들 사이의 정보전달은 적은 편이며, 관리자의 지시와 명령이 위에서 아래 ... 달성을 위한 활동이 원활하도록 간접적으로 지원하는 역할을 한다. 라인은 수직조직을, 스태프는 수평조직을 의미한다. 라인조직의 이점을 이용하고, 관리자의 결점을 보완하기 위해서 ... 보고서는 직접 제작한 자료입니다.-간호관리학 과제물로 병원조직과 간호조직에 대한 내용을 조사한 것입니다.-조직의 분류와 개념 및 특성에 대한 내용이 있습니다.-병원조직 형태
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.24
  • 야놀자
    들이 박힌 돌을 뺀다고 문제를 일으킨 일이 없다.어떻게 그럴 수 있었을까? 우선은 기업 문화, 그리고 그것을 만든 이수진 대표의 리더십이 아니고서는 설명할 수 없다고 생각한다. 그만큼 ... 는다. 모든 정보는 온라인을 통해 공개되고 있고, 또한 개방되어 있다. 이전까지는 공간 서비스가 제한된 영역에서 홍보되고 소비 되었다면, 지금은 온라인을 통해 그 범위와 정도가 소비자 ... 개방되어 있다. 이전까지는 공간 서비스가 제한된 영역에서 홍보되고 소비 되었다면, 지금은 온라인을 통해 그 범위와 정도가 소비자에게 무한하게 열려있는 상황이다.(4) Threat과거
    리포트 | 8페이지 | 4,600원 | 등록일 2023.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 특히, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서
    이루어진다. 관리자의 리더십은 조직구성원을 위해 수용되어야 비로소 효과적으로 발휘되게 된다. 사회복지행정은 모든 조직구성원이 역동적으로 협력하는 과정으로 바라보아야 한다. 네 번 ... 복드시 참여하는 목표 달성 과정으로 정책집행자나 정책결정자가 상호관계를 통해 수행하는 활동 과정이다. 사회복지조직의 프로그램과 서비스는 일선 사회복지사를 비롯해 중간관리자에 의해 ... 했다. 민간 사회복지기관 운영 관계자는 사회복지행정 중요성에 관해 인식하지 못해 체계적인 조직의 운영이나 관리가 잘 이루어지지 못했다. 당시 필요한 것은 희생과 봉사 정신을 비롯해 구호
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 강의에서 제시된 보건교육방법 6가지에 대해 설명하시오. (4강 참고) 본인이나 지인이 갖고 있는 건강문제를 한가지 선정하시오. 이 건강문제 개선을 위해 건강행동을 실천하도록 보건교육을 제공한다고 할 때, 위에서 제시한 보건교육방법 중 어떤 방법을 사용하겠는가 해당 방법이 갖는 특징에 의거하여 선정 이유를 설명하시오.
    과 장점을 충분히 고려한 접근이 필요하다. 다양한 보건교육방법 중에서 특정 방법을 선택하는 것은 대상자의 특성, 문제의 심각성, 그리고 사회적 맥락 등을 모두 고려해야 하기 때문 ... 에서 른 식습관, 규칙적인 운동, 칼로리 섭취와 소비의 균형에 대해 교육함으로써 개인이 스스로의 건강을 관리할 수 있도록 돕는다.이 접근법의 가장 큰 장점은 명확하고 체계적인 정보 ... 제공을 통해 개인이 자신에게 필요한 건강 행동을 이해하고 실천할 수 있도록 한다는 점이다. 예를 들어, 당뇨병 환자에게 당 관리에 대한 지식을 교육하는 경우, 혈당 수치 조절을 위한
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.31
  • 사회복지행정론 정리
    실시 (상업적 부문)- 2009년 1월 사회복지서비스 제공의 효율화와 수요자 중심의 통합적 서비스제공이라는 목표하에 사회복지서비스 전달체계의 개편과 사회복지통합관리망 구축을위해 ... 의 효율성저하 되고 전문성의 발휘를 저해할 우려가 있다는 단점(3) 통솔범위 - 상관·감독자의 통솔 대상자의 수·조직단위의 수가 한정되어야 함(Why? 한 사람의 상관이 부화를 관리 ... 는 민간사회복지행정을 포괄하는 것을 원칙으로 하되, 최근 들어 사회복지행정의 주요 영역이 민간영역의사회복지조직의 관리에 초점이 맞추어져 있는 점을 감안하여 민간사회복지조직의관리과정
    시험자료 | 8페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2022.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사행정_우리나라 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여 그 기능의 현황과 문제점을 분석하고 개선 방안에 대해 제시하시오.
    . 서론 인사행정은 정부가 운영되는 데 필요한 인적자원을 확보하고 관리하는 행정을 말한다. 인사행정은 국가의 주요 정책을 수립하고 운영하는 기획자이자 운영자를 선발하고 관리하는 것이 ... 도록 해야 한다. 인적자원 평가는 인적자원에 대한 보상이나 처벌을 하기 위해 인적자원에 대해 평가하는 과정이다. 인사행정론에서의 인적자원은 대부분 공무원을 뜻한다. 따라서 인적관리 ... 을 지향했다. 공정성과 자율성을 강화하는 인사관리 체제 정착, 성과계약제, 성과목표달성 평가제 적용의 확대, 장차관 등 고위직 공무원의 직무성과협약, 직위분류제도 개편, 총액인건비
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 청소년의 자율적인 참여를 이끌기 위한 효과적인 청소년지도 방법에 대해 설명하고, 그 근거에 대해 구체적으로 제시하시오(청소년지도)
    의 역량을 향상시키는데 도움을 준다. 자율적으로 프로젝트를 기획하고 추진하거나 조직에서 역할을 수행함으로써 리더십, 의사결정 능력, 문제 해결 능력 등의 능력을 개발할 수 있다.2 ... 의 근거를 설명하겠다.1) 청소년의 관심사를 존중하고 반영하기: 청소년들은 자신의 관심사와 열정을 중요하게 여기며, 그들의 의견을 존중해야 한다. 청소년지도자는 청소년들과 대화 ... ) 자기주도학습을 촉진하기: 자기주도학습은 청소년들이 스스로 학습 목표를 설정하고 학습 방법을 선택하는 과정을 의미한다. 청소년지도자는 청소년들을 스스로 문제를 해결하고 목표를 달성
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 삼천당제약(주) 중앙연구소 연구지원팀 직무 합격 자기소개서
    을 연계하여 기술해주십시오.저는 삼천당제약 중앙연구소 연구지원팀에서 연구자들이 효율적이고 체계적으로 연구에 집중할 수 있도록 지원하며, 연구환경 개선과 데이터 관리, 연구 자원 ... 을 가지고 개선에 도전했습니다. 먼저 기존 프로세스를 분석하고, 최신 데이터 관리 소프트웨어 도입을 제안해 도입 과정을 주도하며 변화를 주도했습니다. 연구자, IT 부서 등 여러 ... 이해관계자들과 적극 협업하며 소통을 통해 최적의 솔루션을 도출해냈습니다.특히, 변화 과정에서 생긴 초기 혼란과 저항을 최소화하기 위해 직접 교육 세션을 기획·운영하며 리더십을 발휘
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.21
  • 창업론 중간고사 정리
    을 개선창업자가 기업가 정신을 발휘하는 특유수단.창업기업의 경영특성창업기업의 경쟁력?( ):자금의 ( )를 통한 경영관리의 경쟁력?( ):전통적인 기업 경쟁력 요소 ... 을 주도하고 책임진다. 기업의 유 무형 자산을 동원하고 적절히 결합하여 기업이라는 시스템을 만들고 의도한 대로 ( )을 발휘할 수 있도록 관리하는 역할.②( ):설립되는 기업 ... 는 제품이나 서비스를 제공아이디어의 ( )분석-> ( )이라는 목표달성 여부③( ):창업에 필요한 금전적 자원 뿐 아니라 자본을 이용하여 동원할 수 있는 토지 기계 원재료 기술자 등
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.30
  • 2023년 2학기 방송통신대 노동경제학 중간과제물)완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 서술하시오 개인의 직업능력이 갖추어야 할 2가지 영역으로 개인적 기능과 업무능력이 있다 등
    (personal qualities)2) 업무능력① 자원(resources)관리 ② 사회성 ③ 정보활용④ 시스템 활용 ⑤ 기술3. 가족간 분업과 노동결정의 특징에 대해 서술하시오(6점).4 ... ’에서 그 이유를 찾는 데서 알 수 있듯이, 사회의 경제활동을 위해서는 인력의 양뿐 아니라 질도 중요하다. 또한 한 나라 내에서도 근로자의 능력에 따른 노동시장 성과(임금과 고용 가능 ... 성)는 뚜렷이 차이를 보인다. 노동의 질적 차이와 그에 기인한 근로자 간의 소득의 차이를 설명하는 대표적 이론으로 인적자본이론( human capital theory)이 있다. 인
    방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.01
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 21일 일요일
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