"교대근무자"의 검색결과 입니다.

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"교대근무자" 검색결과 8,261-8,280 / 10,483건

유한킴벌리 구조조정

제 도입 “4조 2교대제”4조2교대제란? -두조가 12시간씩 근무하고 맞교대하는 동안 나머지 두조는 휴식을 취하고, 그 다음에는 쉬고 있던 두조가 작업에 투입되고 이전에 근무한 조는 쉬 ... 는 시스템이다.유한킴벌리 경영전략4조 교대제의 변화하루 24시간의 근무를 4교대조가 나누어 근무하는 것으로 유한킴벌리 에서는 현재 4조2교대제 운영4조 2교대제 (IMF이후 모든 ... 시간) 2개조는 휴무 또는 교육 후 교대 -근무주기 : 4일(야간)→3일(휴무) → 1일(교육)→4일(주간)→4일(휴무) -근로시간 : 주당 평균 45.5시간 (교육시간 포함)

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.28

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고용실태 고용문제와 고용문제 해결을 위한 일자리창출 방법.

, 투자활성화, 국가균형발전 등을 통해 새로운 성장 동력을 마련한다.2). 경제?사회환경의 변화 추세를 추가적 일자리 발굴의 계기로 적극 활용근로시간 단축과 교대근무제 개선을 통해 일 ... 구조조정과 금융세계화로의 편입과 무관하지 않은데, 이들 대부분의 기업들이 초국적 금융자본의 손으로 들어갔고, 이들 초국적 금융자본의 눈치를 보는 한국의 경영자들은 단기적인 이익 ... 을 올리느라 위험이 동반되는 중장기적 투자를 하지 못하고 있다. 대신 한국의 경영자들은 초국적 금융자본에게 고율배당을 하고, 경영권 확보 및 주가관리를 위해서 자사주를 구입하고 나머지

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.18

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현대자동차 2007 무분규 타결로 본 노사의 나아갈 방향(노사관계론)

다. 당분간은 과도기적 시기를 거치면서 정착될 것으로 보인다.주간연속 2교대 근무제 전환 기존 주야간 10시간씩 2교대 근무제 → 주간에만 8시간씩 2교대 근무제서 론결 론3 ... 들의 인식서 론본 론결 론노사갈등, 분규의 원인12.4%23.0%29.4%35.1%0.1%외부세력의 개입법과 제도의 미비경영자의 부당한 대우노조의 과다한 요구무응답. 모름전국 성인 ... 를 신뢰하고 있었기 때문에 결과로써 나타난 것이다윤해모 금속노조 현대차 지부장서 론본 론결 론6. 무분규타결에 따른 사측의 목소리근로자들의 협조를 좀 더 얻어낼 수 있도록 경영을 투명

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.28

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유한킴벌리 친환경 경영 PPT

*인간중심경영4조 2교대제 사이클휴무 4일휴무 3일주간 4일 근무 (12시간)야간4일 근무 (12시간)출처:대한민국 희망보고서 유한킴벌리Team 경사난팀인간중심경영고용창출효과유한킴벌리 ... ® 기저귀 개발, 출시 1984년'우리강산 푸르게 푸르게' 캠페인 시작 1983년국내 최초 팬티형 기저귀 하기스® 기저귀 개발, 출시2001년 9월아시아에서 근무하기 가장 좋은 직장 ... 를 배우자뉴패러다임 모델 제시지식노동자로 성장인간중심건강한 가정, 기업,국가Team 경사난팀**결 론기업과 소비자들이 함께 상생할 수 있는 길을 모색하자모든 사회구성원들이 행복해지

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.10

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삼성의 비노조주의와 경영자의 경영방침

근로시간의 위반이 있었음이 밝혀졌다 (http://www.samsunggroupunion.org). 동일 사업장에서 10년 이상 근무한 한 노동자는 자신들의 작업이 24시간 3교대 ... 로 풀가동되며 휴일도 회사의 생산 일정에 따라 정해진다고 설명하였다. 따라서 대부분의 노동자들이 신체 리듬과 맞지 않는 밤샘 교대근무와 연장근무로 인한 피로감을 호소한다고 전했 ... 기업 사무직 노동자의 근무시간은 개인의 업무 스케쥴 보다는 상사와의 관계 속에서 연장근무의 여부가 결정되는데, 노동시간의 연장은 1990년대 말 경제위기 이후의 기업구조조정의 흐름

리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.11.24

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[교육행정]교육인사행정에 대해서

■ 교원● 교육직원 : 국?공?사립학교에서 직접 교육활동 등에 종사하는자(사무직원도 포함)와 교육행정기관이나 교육연구기관에서 근무하고 있는 자 등을 모두 포함● 교직원 : 학교 ... 의 교육직원, 즉 교원과 기타 학교직원만을 의미● 교원 : 각 학교에서 원아?학생을 직접 지도?교육하는 자(국?공?사립의 각급학교에 근무하는 자)■ 교육공무원(교육공무원법 제2조 1항 ... )● 국립 또는 공립의 교육기관에 근무하는 교원으로서 강사는 전임강사, 조교는 법률상의 정원 내로 임명되는 자에 한한다.● 교육행정기관에서 근무하는 교육감, 교육장, 장학관, 장학사

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.14

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[A+ 레포트] ‘간호사 프로를 꿈꿔라’를 읽고 - 책의 내용정리 및 소감문

하이송하고 있는 것을 볼 수 있다.환자와 보호자와의 잦은 부딪힘, 3교대 근무와 강도 높은 업무, 의사와의 미묘한 갈등, 동료들과의 첨예한 신경전 등 '병원'이라는 특수한 직장생활 ... 다. 프롤로그를 펴는 순간 바로 ‘당신의 최고의 직업을 선택했다!‘ 라는 것이다.Chapter 1 간호사가 알아야 할 6가지 기본지침포트폴리오, 누구에게나 중요한 것!관리자, 아는 만큼 ... 보인다프리셉터, 가장 가까운 조력자올바른 평가는 황금보다 귀하다불문율 없는 조직이란 없다미래에 대한 준비는 항상 필요하다이 장에서는 직장생활을 하는 사람이라면 기본적으로 반드시 지켜야

리포트 | 7페이지 | 1,800원 | 등록일 2010.10.03

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미국글로벌기업 휴렛패커드(HP), 미국글로벌기업 제너럴일렉트릭(GE), 미국글로벌기업 애플, 미국글로벌기업 새턴(세턴), 미국글로벌기업 제너럴모터스(GM), 미국글로벌기업 3M, 미국글로벌기업 모토로라 분석

은 3조 2교대이며 10시간마다 교대작업이 이루어진다. 작업자들은 하루 10시간씩 주 4일 근무하게 된다. 흥미로운 것은 생산작업에서 여성이 비율이 매우 높아서 새턴의 경우에는 형장 ... 의 인적자원관리 전략1) 고객과 공급자와의 워크아웃(Work-Out)2) 글로벌 인적자원관리의 지향3) 전략적 제휴에 대한 HR 측면의 파트너십 향상3. 작업장 지향의 인적자원관리 ... )관계와 기업의 생존을 위한 대외경쟁력, 그리고 소비자와의 관계를 90년대 이후에 들어서면서도 지속적으로 증대시켜 나가려는 전략을 구사하고 있다.이것은 노사간의 신뢰관계을 증대

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.03.20

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분당서울대병원 면접질문 족보 / 간호사 임상병리사

라 생각하는지내가만약 환자라면 어떤간호를 받고싶은지살면서 가장 억울했던일왜간호사가 되려고 하는지간호사가 갖춰야할 덕목잘하는 것 하나씩 이야기해보세요나이트해야하는 3교대근무자의 각오 ... 와 약속이 잡혀있는 상태이다. 어떻께 하시겠나요.▣ 10년 후 자신의 간호사로서의 모습▣ 나이트를 해야 하는 3교대 근무자의 각오▣ 종교가 무엇이냐▣ (경력직) 지금 근무하는 병원 ... 하면 어떻게 지낼것인지?. 집이 어디냐 (집이 멀다면 왜 분당에 지원했는지)2. 어제 잠은 어디서 잤는냐3. 언제 처음 우리 병원에 대해 들었는지4. 세브란스 가보니 어떻

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.14

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(간호지도자론D형)맥그리거의 X·Y이론을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 구성원 성숙도를 사정하고, 그 집단에 가장 바람직한 지도자 유형을 찾아낸 후, 실제 그 집단의 지도자와 비교

고 있다고 본다.간호사는 모두 여자들로 교대근무를 실시하고 있으며, 일부 간호사들 사이에 감정의 골이 깊어 겉으로는 잘 지내는 것 같지만 안으로는 일정한 거리를 서로 두고 있는 것 ... 맥그리거의 X·Y이론을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 구성원 성숙도를 사정하고, 그 집단에 가장 바람직한 지도자 유형을 찾아낸 후, 실제 그 집단의 지도자 ... 등으로 일관하게 된다. 이는 명령, 통제의 전통적 이론으로 과학적 관리론이나 권위주의적 지도성 이론과 일치한다. 또 인간을 Y이론으로 가정한다면 관리자는 명령, 통제를 줄이고

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.01

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최신 PC방 사업계획서

정보문화 중심의 인터넷 PC방을 만드는 것2/12사업의 개요 (2/3)창업자 : 이무혁 창업업종 : 인터넷 PC방 창업위치 : 서울 은평구 갈현1동 규모 : 건물 45평 컴퓨터 ... 대수 : 30대 인원 : 아르바이트생 2명 (3명에서 8시간씩 3교대)3/12사업의 개요 (3/3)사업장 인테리어4/12차별화 전략기존PC방과 다르게 휴식공간을 넓게 둔다. 커플석 ... 근무) 임대료 – 45만원 회선 사용료 – 80만원 (E1급+초고속인터넷) 전기세 – 70만원 (월 27KW 사용기준) 유료게임비 – 40만원 (리니지, 바람의나라) 기타비용

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.11

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사회적 대형 사고에 사례 - 공학적 윤리

었고, 열쇠를 찾는 사이 불은 바닥의 보온용 우레탄과 사물함 등을 태우고 급속히 번졌다.당직 근무자들이 서둘러 보호 중인 외국인을 탈출시키려 했지만 유독가스와 거센 불길 탓에 6개 ... 로 구성돼 있다. 전체 직원 55명이 3교대로 근무하는 체제다.내부 곳곳에 쇠창살이 설치돼 있어 조기 진화와 인명구조에 많은 애를 먹었다피해가 커진 것은 강제출국을 앞둔 외국인 ... 하였다.관할관청의 담당자들도 현장관리에 소홀하여 안전조치를 원칙대로 실시하지 않았다.가스회사의 근무인원이 소수에 불과하여 도심지 지하에 광범위하게 매설되어 있는 가스관로 주변

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.12 | 수정일 2017.03.28

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노동법 - 불법파업 사례의 조사 및 평가

에 필요한 직무전환 교육을 실시한다와 정원대비 부족인력은 채용3. 주5일제관련해서는 온전한 주5일제 실현을 위한 교대근무자의 지정휴일의 실질적 사용방안을 논의하고 지정휴일사용시 그 ... - 공무원 경력 20년미난 근무자의 불이익에 대하여 노사동수의 실무협의체를 만들어 해소방안 논의7. 비정규직관련해서는 - 공사는 비정규 계약직원에대한 계약해지와 해고시 근로기준법 등 ... Ⅰ. 서론파업이란 노동파업의 쟁의행위의 유형중 하나에 해당한다. 파업은 노동조합 기타 근로자단체의 통제 아래 집단적으로 노무의 제공을 거부하는 행위를 말하는데 근로자의 노동력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.13

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초등교사(초등학교교원) 적성과 능력, 초등교사(초등학교교원) 역할, 초등교사(초등학교교원) 기간제교사, 학교단위책임경영제, 초등교사(초등학교교원)와 보수교육, 미국 초등교사(초등학교교원) 활동 사례와 제언

논리 속에서 젊은 피 수혈이라는 명목으로 교원 정년을 65세에서 62세로 단축하였다. 그 결과 1999년 현재 전국의 모든 4학년 예비교사들을(전국 11개 교대 4학년 졸업예정자는 5다. ... 는 사무능력Ⅲ. 초등교사(초등학교교원)의 역할초등학교 교사의 가장 중요한 역할은 어린 학생들에 대한 학습안내자로서의 역할이다. 즉 수업지도가 주된 업무이다. 최근 교육과정과 방법 면 ... 다. 이 때문에 초등학교 교사가 되기 위해서는 생활지도의 이론과 실천을 겸비한 친절한 상담자로서의 소양과 실천능력도 갖추어야만 한다. 이외에 학생관리활동으로 안전관리지도(교통지

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.21

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노인요양시설 임무수행계획

※위생원：전량 위탁처리시 제외 가능※간호사와 생활지원도원은 3교대 근무를 원칙으로 하되, 시설형편에 따라 시설장이 근무조를 편성하여 근무실시※사무원, 관리원, 생활지도원은 시설 ... 임 무 수 행 계 획 서2009년 3월 2일지 원 자 : 0 0 01. 운영방침1) 목적노인들에게 한 개인으로서 삶의 질 향상을 위해서 신체적, 정신적, 심리적, 사회적, 영적인 ... 수준으로 질적 향상을 기한다.? 이용자 중심의 서비스 제공입소노인에게 제공되는 서비스가 시설직원에 의해 결정되는 것이 아니라 노인의 요구와 욕구에 의해 제공되도록 공급자 중심

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.23

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한국전력기술 합격자기소개서

을 바탕으로 상대방에게 신뢰감을 제공한 경험을 기술하시오.[추가 30분]추가 30분의 연장근무로 같이 일하는 직원분들의 신뢰감을 얻어낸 경험이 있습니다. 2006년 6월, 등록금 마련 ... 이 지나면 30분 동안 창고를 정리하고 상품 매대를 청소했습니다. 그리고 재고가 부족한 상품을 기록해두고 이를 교대 임무를 맡는 직원에게 내용을 전달하였습니다. 마지막으로 매대에 부탁 ... 단’이 된 경험이 있습니다. 2009년, 처음 호주에 도착한 곳은 멜번 ALL Nations 여행자 숙소였습니다. 영어 실력 향상을 위해서는 대화를 나눌 친구가 필요한데, 많

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.20

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[마케팅]한국기업의 희망 『유한킴벌리』조직분석 (A+ Report)

교대 근무제변화 과정과 특징 1992년 대전공장에서 4조 3교대 도입, 임금 하락의 우려가 있었으나 효율성의 측면에서 많은 호응 얻어 전면적으로 시행 현재는 전 공장이 4조 2교대제 ... 운영, 유한킴벌리의 기술적 특성과 인간 존중의 인적 자원 관리 방식을 통합한 제도...PAGE:264조 2교대 근무형태1주기=16일주간 4일 근무(12시간)휴무3일+ 교육1일야간 ... 4일 근무(12시간)휴무 4일..PAGE:272002년 9월 4조 근무표..PAGE:284조 2교대 성과(산업재해율)..PAGE:294조 2교대 성과(생산성 향상)하기스크린베베

리포트 | 57페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.09.01

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간호사의 스트레스와 갈등

의 엄격성, 인간의 고통과 죽음, 상실 과 슬픔을 다루어야 함, 밤근무와 교대근무 둥-개인적 요인: 배우자의 죽음, 이혼, 별거, 수감생활, 가까운 가족원의 죽음, 개인적인 상 해 ... 에게 계속적인 서비스를 하는 인력.②병원에서 간호사는 다른 의료팀에 대하여 환자의 대변자가 되고 환자에게 필요한 도움을 발견하여 이를 전달하고 그 욕구가 충족될 수 있도록 의료팀 ... 발생하는 갈등으로 관리자의 갈등해결 수완 이 요구된다.(3)집단 간 갈등(intergroup conflict): 조직 내에서 집단 간에 발생하는 갈등ex. 간호팀과 의료팀간의 갈등

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.29

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인력 과부족에 따른 수급 조정 방법

지만 소득이 줄어든다.ⓑ 노동시간 유연화근무시간의 형태를 유연화하는 방안으로 탄력적 근무시간제, 선택적 근로시간제, 재량 근로제, 인정 근로제, 교대제 근로제, 단시간 근로제 등 ... 이 있다.기업에게는 현실에 적합한 다양한 방법을 활용할 수 있으되 경영자의 임의성이 개입될 가능성이 있다.종업원에게는 근무시간 선택의 폭이 넓어진다.ⓒ 신규채용 억제기업이 정년퇴직 ... , 선택적 정년제, 특별퇴직제도 등 다양한 명칭으로 불리기도 한다.기업에게는 상당한 경제적 비용을 요구하고, 퇴직자가 유능한 인재일 경우 기업의 경쟁력이 훼손될 수 있다.종업원

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.27

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시설관리노동자의 노동조건 실태와 보호방안

가 대시간, 휴게, 휴일 규정을 적용받지 못할 뿐 아니라 경비, 설비관리의 업무특성 때문에 24시간 교대제 근무를 하는 경우가 많다. 24시간 교대제 근무가 아니더라도 3교대 근무이 ... 거나 하루 12시간 주야 맞교대를 하는데 단협을 통해서 확보하지 않은 이상 초과근로수당은 받지 못한다. 주당 평균 58시간 가량 근무한다고 한다.4. 사용할 수 없는 휴일·휴가기능직 ... 과 경비직의 경우 교대제 근무로 인해 휴가사용이 원천적으로 봉쇄되어 있고, 미화직의 경우는 낮은 임금으로 인해 휴가사용은 곧 임금삭감을 의미하므로 본인의 의사에 따라 휴일·휴가

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.22

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