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"미래역량 확보전략" 검색결과 8,221-8,240 / 13,577건

  • 한국_고등교육_최종보고서[1][1][1]
    그집보다는 입학정원 확보 수단으로AO입시를 활용할 수도 있다. 입학생 충원이라는 생존전략 차원에서 학습능력 부진자나 학업성취 미달자를 AO 입시를 통해서 선발할 수 있기 때문이 ... 그 의의가 있다.이를 위해서 정부는 입학사정관제도 지원, 고급심화과목이수제 활성화 등 대학의 학생선발능력 재고를 위한 재정지원을 확대하고, 대교협 등 대학협의체의 업무역량 강화 ... , 전형방법에 따른 전형결과 등)를 공개하도록 하여 대학의 책무성을 확보하도록 하고 있다.주목할 부분은 정부는 입학사정관제의 사업신청 자격으로 대학의 전임교원 확보율 57%(산업대
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.06.21
  • 한국 기업 경쟁력의 현주소
    기업에 대한 제언'성장력 확보'가 최대 현안임을 재인식 국내 기업의 지속성장에 대한 시장의 신뢰확보가 중요한 시점 성장을 창출시킬 수 있는 축적된 지식과 글로벌 역량 부족으로 인해 ... 국내기업의 시장가치는 상대적으로 저평가되고 있다. 시장의 신뢰확보를 위해 효율성만을 추구하는 경영방식에서 벗어나 신제품 개발과 신시장 개척등 보다 적극적인 성장전략을 추구할 필요 ... 가 있다.글로벌 기업들은 이미 신성장 동력 확보에 매진 글로벌 기업들은 미래 수익 확보를 위한 본격적인 행보에 돌입하여 미래 수종 사업에 대한 투자를 본격화 함과 동시에 중국, 인도
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.15
  • ★★ [경영학] 포스코건설 사례 연구 ★★
    하기 위해 그룹의 변신을 시도했다. 1994년 7월 확정 발표한 ‘포스코 비전 2005’(POSCO VISION 2005)가 바로 그것이었다. 비전 2005는 전략사업군 간의 안정 ... 을 달성, 국가 경제의 선진화를 실현하는데 이바지하겠다는 포스코 그룹의 10년 후 미래상을 제시한 것이었다. 비전 2005는 1994년 최고경영자의 경영철학을 바탕으로 장기 경영목표 ... 를 명확히 하고 그 실천방향을 구체화했다. 변화하는 경영환경 속에서 철강업의 경쟁력을 높여 세계 철강업계에서 주도권을 확보하고, 엔지니어링·건설(E&C: Engineering
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.17
  • GS리테일 영업 지원 합격자소서
    이해하고 비용절감을 위한 활동을 체계적으로 수행.요구되는 핵심역량 :1) 체계적인 조사, 분석 기법을 활용하여 점포의 수익증대를 위한 활동을 효과적으로 수행하기 위한 영업 기획력 ... 면서 미래 생활에 대해 생각해 보는 시간을 가졌습니다.학교생활 외에 저는 꾸준히 마트와 백화점, 화장품매장, 커피전문점 등에서 아르바이트하며 생활비에 보탬이 되고자 했습니다. 그리고 ... 을 창출할 수 있도록 하여 국내에 더 많은 GS리테일 점포를 확보하도록 하겠습니다. 그 이후에 혹시 기회가 주어진다면 저는 제가 가진 중국어 실력과 중국 문화에 대한 이해, 인
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.14
  • 닌텐도의 리더쉽과 조직문화
    ➡ 경쟁우위 선점3. 야마우치 히로시인재경영소수정예, 도제방식독창성 강조사훈 X, 미래 수요 예측을 통한 소품종 대량생산 체제아웃소싱SE, 서드파티 적극 활용 ➡ 핵심역량 강화효율 ... 공신3. 야마우치 히로시자기 진화를 통해 시장을 확대하라!닌텐도 주식회사 설립 ➡ 다각화 전략 실행US 플레잉 견학카드 산업의 한계 체감3. 야마우치 히로시도전과 무모함을 혼동하지 ... 에 주는 시사점다양한 고객층 확보새로운 시장의 선점, π를 키워라!vs10~20대 남성 고객층 중심'온 가족이 즐기는 놀이문화' 남녀노소를 불문한 소비자층의 확장4. 한국 게임시장
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.08
  • 개인개발조직개발
    이 되며 미래상을 결정짓는 중요한 핵심이 되기 때문이다.날로 치열해지는 인재확보 전쟁의 소용돌이 속에서 기업 내 인적자원개발에 대한 막중한 책무를 수행하고 있는 HRD 담당자의 역할 ... 지식을 습득하고 기술을 개발하는 교욱이나 미래의 직무를 수행하는데 필요한 역량을 파악하고, 평가하고, 개발하도록 지원하는데 초점을 두어야 한다. 즉, 개인개발은 개인의 개발 ... 는 형태의 학습활동을 포함한다. 개인개발이란 계획된 학습활동을 통하여 수행능력의 개발을 확인하고, 평가하고, 도와줌으로써 현재와 미래의 직무를 잘 수행할 수 있도록 하는것이다. 개인
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.26
  • 경영학 - CRM
    고객과의 관계개선을 통한 우호고객의 확보 및 유지를 위한 기업의 핵심역량의 틀을 갖추기 위한 것이다 라고 CRM 도입 이유를 밝혔다.CRM은 기업과 고객간에 발생하는 관계를 고객 ... ?2. CRM은 왜 실시해야 하는가?3. 왜 CRM인가?4. CRM의 중요성5. 전략적 CRM을 위해 필요한 것은 무엇인가?6. CRM의 목적7. CRM의 프로세스8. CRM ... 하는 전사적인 활동 이라는 식스시그마, 업무성과의 개선을 주 목표로 하는 제약이론(TOC), 매출이나 이익처럼 기업체의 과거 실적을 나타내는 것 보단 미래 성과에 영향을 주는 여러 핵심
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.12
  • 홈플러스 기업분석및 마케팅 SWOT,STP,4P전략분석
    의 시설을 갖춘 ‘가치점’이라는 이름을 내걸고 창립 4년만인 2003년 대형할인점 업계 2위가 되었다.매장 고급화와 지역 1번점 전략, 소매금융 서비스, 소액으로도 마일리지 사용 ... 와 값간 가격이라는 점을 고객에게 어필 할 수 있다.3) 교섭? 벤더스 컨퍼런스(Vendors Conference) : 2년에 한 번씩 협력 업체들을 초청하여 서로 미래 비전 ... 하고 있다. PD의 가장 중요한 목적중의 하나가 상품 정보에 대한 가시성(Visibility)의 확보이다. 또한 협력회사 측은 운송비용을 절감, 상품 납품의 책임이 생산과 운송
    리포트 | 25페이지 | 4,300원 | 등록일 2012.05.04
  • 국민은행vs우리은행 은행업 조직특성
    은행 업의 조직 특성 ( 국민은행 vs 우리은행 )- 목차 - Ⅰ. 서론 ⅰ. 은행 업의 연구배경 Ⅱ. 본론 1) 은행 업의 정의와 업종특성 2) 은행 별 ( 조직과 전략 ... 별 ( 조직과 전략 ) 특성 비교 국민은행 VS 우리은행 조직 특성 ① 국민은행의 조직문화 실제노조가 4 개라고 할 정도로 기존 출신은행끼리 자기들만의 연대가 지나치게 끈끈한 탓 ... 에 조직의 융합이 늦어지는 결과를 가져왔다 . 그래서 국민은행은 전략기획팀의 기획 하에 ‘기업문화 2004 업무추진계획’이라는 이름으로 KB 문화전환프로그램을 통해 조직의 문화
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.05
  • HR 인사관리
    할 수 있어야 한다. 즉, HR 조직이 비즈니스의 파트너로서 구성원들을 전략적으로 관리하고 있는가? 목표 구성원의 역량이 회사 경쟁우위 확보에 도움이 되는가? 현재 종업원에 대한 ... 목표 달성을 지원하기 위해 우수 인재 확보, 리더십 역량, 고객 서비스 및 지원, 조직 통합, HR 역량 확보 등의 5가지 이니셔티브로 구성된 HR 전략을 설정하였다. 우수 인재 ... 단위 업무 처리의 효율성 평가에 치중하는 지표만으로는 이러한 질문에 대답하는데 한계가 있다. 기업들은 재무 정보를 관리하는 것도 중요하지만, 인적자산의 역량 확보·개발을 위한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.11
  • 한국벤처기업의 현황 및 개선 발전전략
    한국벤처기업의 현황 및 특징 발전전략 / 개선방안*한국벤처기업의 발전전략1 한국벤처기업의 현황 3 1-1 한국벤처기업 현황 3 1-2 벤처기업의 특성 6 2 한국벤처기업의 성공 ... 과 실패요인 10 2-1 한국벤처기업의 성공요인 10 2-2 한국벤처기업의 실패요인 13 3 한국벤처기업의 발전전략 14CONTENTS*한국벤처기업의 현황1-1 한국벤처기업 현황벤처 ... 의 완성고급 두뇌들의 본격적인 창업과 등장, 증권시장의 장외등록과 기업공개 미래산업, 메디슨, 두인전자, 건인, 한글과 컴퓨터, 펜택 등 붐 조성제2사이클 전개벤처 창업열기의 확산
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.11
  • 농심 신라면의 중국 진출 성공사례 분석
    1. Introduction(1) 농심1) 개요21세기를 맞이한 농심은 미래를 생각하여 최고의 품질과 기술로 승부하여 지속성장을 이룩해 나간다는 각오아래 이제까지 쌓아온 역량 ... 을 확대하였다. 이런 가운데 2001년 10월에는 세계적인 전략컨설팅 그룹인 베인&컴퍼니사 로 보터 국내연간매출 1조원이상 71개 기업 중 삼성전자, SK텔레콤과 더불어 '10년 ... 된다. 또한 농심은 다가오는 미래를 향해 많은 계획을 세우고 있는데 그중하나가 비전 2015이다. 농심의 비전 2015는 고객과 함께 건강과 행복을 추구하는 글로벌 식품기업으로 성장
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.29
  • 현대 기아자동차
    에서 더욱 격화될 전망입니다. 현대자동차는 어떠한 어려움도 기회와 에너지로 삼고 극복해 나가며 모든 역량을 집중, 강화 하여 진정한 글로벌 리더로 도약해 나갈 것입니다. 이미 성공 ... 사회공헌 활동을 확대하여 성숙한 기업시민으로서의 책임을 다하는 한편 , 지구촌 인류 행복의 근원인 환경을 위한 기술을 개발 , 보급하여 지속가능한 풍요로운 미래를 열어가는 기업 ... 를 구축하여 청정생산체제 정착 ▲ 환경 친화적인 마케팅, 판매, 서비스 체제를 구축, 대고객 접점에서의 체계적 환경경영전략을 수립할 예정이다. ▲ 사회적 책임 완수 ▲ 브랜드 가치 향상
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.17
  • GS 리테일(GS 25) SWOT 분석, GS 리테일(GS 25) STP 분석, GS 리테일(GS 25) 4P 분석, 편의점 산업의 정의 및 시장 구조
    성이 높아졌다. 이로써 2강이었던 훼미리마트, GS25와 경쟁이 가능해졌다. 하지만 이에 못지않게 같은 지역에 점포가 몰려있는 단점이 발생하였다. 이는 세븐일레븐의 전략 중 하나 ... 율과 오출율을 줄이는데 크게 기여했다.?우량점포 육성미래 Potential 선점을 위한 수익중심의 출점 전개 및 우수 경영주모집을 위한 Multi-channel 구축, 원재료생산관리 ... , 즉석 먹거리의 구색확대 및 식품 안정성 확보를 통한 F/F 차별화, 시장 및 고객 Trend를 반영한 전용상품 개발 확대, 신규 컨셉 점포 위주의 차별화된 매장 확대, 모바일
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.01
  • 한국장애인고용공단,한국장애인고용공단현황,한국장애인고용공단채용,장애인고용공단
    까지 2.7% 의무고용 달성을 선도하는 기관 ○ 공공 및 민간부문 - 공공및 민간부문을 주요 고객으로 정의 ○ 지원을 강화 조직의 역량을 집중시키고 사업 프로세스를 획기적으로 변화 ... 의무고용 률로 공단 사업의 궁극적인 성과와 관련된 평가 지표 ○ 선도하는 기관 기존 사업의 차별적 경쟁우위를 확보하고 타기관이 모방 할 수 없는 고품질의 서비스를 제공하여 장애인 ... 고용관련 최고의 기관으로 거듭나자는 의지 미션과 비전?? ?? 공단 소개 경영전략 기본체계? 공단 소개 CS 경영 추진체계 및 중장기 로드맵? 공단 소개 윤리경영 전략체계도 및
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [한국노동연구원-최신공채합격자기소개서]한국노동연구원자소서,한국노동연구원자기소개서,한국노동연구원자소서,한국노동연구원자기소개서,한국노동연구원자소서,한국노동연구원
    유연성 확보와 임금직무 혁신전략을 추구하도록 최선을 다할 것입니다. 저는 근로자의 고령화 추세와 정년연장 요구로 기업의 인건비 부담이 가중되고 있다고 생각하고 대한민국의 기업 ... 을 많이 버느냐 적게 버느냐도 중요하지만 그것보다는 제 능력을 발휘하게 해주는 회사에서 일하고 싶습니다. 저는 대학교에서 사회경제학을 전공하면서 기업과 노조의 관계전략에 따른 매출 ... 상승관리 분야를 인상깊게 배웠습니다. 저의 능력을 통하여 기업과 동료 직원들의 역량을 향상시키는 과정에 매우 흥미를 가지게 되었고 특히 한국노동연구원과 같은 산업의 관리는 주로
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.13 | 수정일 2013.12.14
  • 중공업분야에서의 ‘가고 싶은 기업’ 조사(삼성중공업과 현대중공업을 중심으로),삼성중공업,현대중공업,가고싶은기업,현대중공업인사관리,삼성중공업인사관리
    조선해양산업 건설사업 풍력발전설비사업 전기∙전자사업 기술사업 조선 분야에 집중 저연료 고효율의 친환경 선박시장 선점 전략 추진 특히 LNG 선과 초대형 컨테이너선 시장점유율 세계 ... 전반적 인사관리 매력도 기업문화 매력도 타 인사관리제도 평가기준 분석 결과 평가기준을 크게 세 가지로 나눌 수 있었음위험을 극단적으로 기피 입사할 기업의 성장가능성이나 미래를 중시 ... 보다는 자신의 역량 을 최대한 발휘할 수 있게 도와주는 팀워크 중시 문화도 마음에 든다” “ … 여성 사원 에 대한 배려도 훌륭하다 ” - 12 년 연속 무분규 사업장 - 선후 공정간
    리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.08.16
  • 2014년 하반기 신한저축은행 자기소개서 최종본
    핵심역량은 바로 “도전정신, 탁월한 소통능력, 인문학적 소양”입니다.첫째, 18살 때부터 20여 개의 아르바이트를 하며 어떤 환경속에서도 굴복하지 않는 도전정신을 키웠습니다. 둘째 ... , 아르바이트를 하면서 전 연령층의 고객들과 원활하게 소통하는 역량을 배웠습니다. 셋째, 금융 및 경제학 관련지식 외에도 인문학 및 심리관련 서적도 탐독하며 인문학적 소양을 함양 ... 했습니다.이상의 역량들은 신한저축은행이라는 신부한테 프러포즈하며 바치는 결혼반지입니다. 앞으로 저만의 차별화된 능력을 더욱 갈고 닦아서 일등 신랑감 같은 신입행원이 되겠습니다..[성장
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.06
  • e-비즈니스관련 용어와 이론에 대한 답변 정리
    들은 프로세스의 정보화를 통해 경쟁우위 확보의 목표를 달성해 주는 방법으로 이용되고 있다. 기존 기업의 업무프로세스 e-business화는 업무 기능의 정보화, 대규모 생산 조직의 아웃소싱 등의 전략으로 정리가 가능하다. ... 연관된 반응을 핵심반응활동(critical response activities)라고 부른다. 기업은 핵심반응활동으로서 전략정보시스템(SIS), e비즈니스, BPR등을 추진하기 ... 체증더 많이 가지게 되면 결국에는 그 한계에 다다른다.더 많이 가질수록 미래에도 더 많이 가지게 된다.가격과 시장점유율에 대한 예측 가능한 균형점이 있다.균형점이 불안정하고 시장
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.20
  • 한진해운보고서
    하는 동북아 물류의 중심기지로 키우고 있습니다.4)3자 물류 사업미래 성장동력 확보를 위해 추진중인 3자물류사업을 더욱 강화하기 위해 별도의 Logistics BU,를 신설 하였고,한국 ... 해운 서비스 이용고객의 다양한 요구,즉 화물창고 집하,창고,배송,통관,항공운송 등의 서비스 수요에 대응하기 위해 내부 역량을 확충하고 필요한 경우에는 전략적 협력관계 구축등을 통해 ... 개설, 시카고 전용 철도 터미널 개장LNG선 운항 개시1996년 중국 북미 직항로 개설, 카오슝 전용 터미널 확보조수호 사장 금탑 산업 훈장 수훈한국 최초의 5,000TEU급 컨
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.27
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2025년 08월 21일 목요일
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