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"변화적 리더쉽" 검색결과 8,181-8,200 / 52,766건

  • 자원봉사자들이 지속적으로 참여하기 위해서는 적절한 동기부여와 교육이 필요하다 자원봉사자들이 지속적인 참여를 위해서는 어떻게 동기부여를 하는 것이 좋은지 적절한 방법에 대해 기술하시오
    , 자원봉사자가 자신의 역할과 가치, 그리고 활동이 만들어내는 사회적 변화를 충분히 이해하도록 돕는 교육과 안내도 필수적이다.이번 글에서는 먼저 자원봉사자들이 활동에 참여하는 주요 ... 거나, 리더십과 문제 해결 능력을 기르며, 스스로 성장하고 있다는 느낌을 받을 때 자원봉사자는 활동에 계속 참여하고자 하는 의지를 갖는다.여기서 흥미로운 점은, 이런 동기가 서로 연결 ... 을 명확히 이해하게 하고, 활동의 의미를 깊이 느끼도록 돕는다. 예를 들어 봉사자가 자신이 한 행동이 실제로 사회에 어떤 변화를 가져오는지 이해하면, 단순한 시간 투자 이상의 보람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.14 | 수정일 2025.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    존 브룩스 경영의 모험 독후감
    로 인해 실패했을 때, 극심한 좌절감에 빠져 한동안 아무것도 할 수 없었던 적이 있다. 그때는 나의 능력이 부족하다고 자책했지만, 돌이켜보면 시장 상황의 변화와 예상치 못한 경쟁사 ... 는 주식 투자를 할 때, 기업의 재무제표와 성장률 같은 숫자만을 맹신했던 적이 있다. 하지만 예상치 못한 기업 대표의 개인적인 문제나 갑작스러운 시장의 심리 변화로 인해 큰 손실 ... 내가 숫자에만 매몰되지 않고, 기업의 문화, 경영진의 리더십, 그리고 투자자들의 심리까지도 함께 고려했더라면, 훨씬 더 현명한 투자를 할 수 있었을 것이다. 존 브룩스의 메시지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국사회복지행정의 각 시기별
    ) 재무부서를 전문적으로 운영하며, 홍보와 마케팅을 전담할 인력을 채용하기 시작하였다. 최고관리자는 외부환경과 적극적인 관계를 맺는 변혁적 리더십으로 변화하는 것이 필요하다. 또한 ... 들은 조직운영의 방식에 대한 변화를 필요로 하였다.?(3) 1990년대에 실시된 지방자치제도는 기존의 중앙집중식 사회복지 서비스의 기획·전달·평가 과정이 중앙, 시·도, 시·군·구 ... 변화는 중산층 몰락이나 경제파탄으로 인한 가족해체 등의 사회문제를 만들었고, 요보호자층도 증가시켜 사회복지비 지출을 늘려야 하는 모순적 상황에 처하게 만들었다.?3) 사회복지행정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 간호관리학)인적자원관리, 레포트
    를 채용하는 것이 변화하는 의료 환경과 전문적인 기술 등에 있어서 병원 입장에서도 훨씬 효율적일 것이다.▶ 개발관리이론최근 조직구성원들의 교육수준이 높아지고 전문 분야의 세분화 및 ... 들을 대상으로 효과적인 프리셉터십을 위한 전략 (check-list 및 전체 교육 안내 포함)과 간호현장에서의 효과적인 리더십 교육에 대한 내용으로 전개된다.③ 간호사 실무교육 ... 이나 프리셉터의 리더십을 함양할 수 있는 프리셉터십을 통해 이를 도모함을 알 수 있었다.하지만 경력개발을 하고자 하는 개인에게 필요한 평가피드백제도가 수립되어 있지 않다는 점
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    전문 사회복지사가 되기 위해서는 기본적으로 사회복지실천현장에 대한 이해와 클라이언트의 문제에 대한 관심이 필요합니다
    이 필요합니다. 또한 고령화가 진행되면서 노인들에 대한 사회복지실천이 더욱 중요성을 더하고 있습니다.노인들에 대한 사회복지실천의 문제점으로는 사회적인 인식과 대우의 변화가 필요 ... 에 맞는 최적의 지원 방안을 마련하는 것입니다. 이를 위해서는 상담 기술과 문제해결 능력, 리더십 등 다양한 역량이 요구됩니다. 또한 사회복지사는 클라이언트의 권리를 보장하고, 그
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22
  • 자원봉사활동의 갖는 사회적 가치를 설명하고, 그 의미가 주는 시사점을 서술하시오.
    적인 차원에서의 가치에는 다음과 같은 측면들이 있다.가. 자기개발과 성장자원봉사활동은 개인의 능력을 확인하고 발전시키는 기회를 제공한다. 새로운 기술과 지식을 습득하고, 리더십 ... 에 기여한다.라. 인식과 의식의 전환자원봉사활동을 통해 사회적 문제들에 대한 인식과 의식이 변화된다. 봉사자들은 사회적 문제들을 직접 체험하고 다양한 사회적 이슈들에 대해 더욱 ... 민감해지며, 이러한 인식과 의식의 전환은 사회적 변화를 이끌어내는데 기여한다.이러한 자원봉사활동의 가치들은 개인과 사회의 발전에 크게 기여하는 소중한 활동으로서 중요성이 부각
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명과 디지털 기술의 발전은 기업 경영 방식에 큰 변화를 가져오고 있습니다
    를 극복하고 디지털 혁신을 성공적으로 이루기 위해서는 강력한 리더십과 기술적 인프라가 필요하다. 4차 산업혁명의 성공적인 도입을 위해 기업은 단기적인 변화뿐만 아니라, 장기적인 비전 ... ----------------------------------주제 : 4차 산업혁명과 디지털 기술의 발전은 기업 경영 방식에 큰 변화를 가져오고 있습니다. 디지털 전환을 성공 ... 는 무엇인지 논의하십시오.서론"디지털 혁명은 기업 경영의 모든 측면을 변화시키고 있다. 기술의 발전은 소비자 행동을 변화시키고, 기업의 비즈니스 모델과 경쟁력을 완전히 재편성하고 있
    리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    코로나 이후의 세계, 인공지능의 기술 등장, 기후변화와 같은 세계적 환경 변화 속에 자라고 있는 방과후 아동들을 이해하고 이들을 위한 방과후 아동지도가 나아갈 방향을 제시하시오.
    코로나 이후의 세계, 인공지능의 기술 등장, 기후변화와 같은 세계적 환경 변화 속에 자라고 있는 방과후 아동들을 이해하고 이들을 위한 방과후 아동지도가 나아갈 방향을 제시하시오 ... 면 수업의 도입과 함께 많은 학생들이 학교와 가정 사이에서 새로운 학습 환경에 적응해야 하는 과제를 안게 되었다. 이러한 변화는 방과후 아동지도 프로그램에도 큰 변화를 요구하게 되 ... 성을 더욱 부각시키고 있으며, 아동들의 건강, 학습, 돌봄 등의 전반적인 상황에 대한 심도 있는 이해와 지원이 필요함을 시사한다.더불어, 인공지능(AI) 기술의 발전과 기후변화와 같
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02
  • 경력관리, 경력 닻 모형
    다. 경력관리에 대해 더 설명하기 전에 우선 경력이란, 한 개인이 일생에 걸쳐 일과 관련하여 얻게되는 경험을 말한다. 인적자원관리의 내외부 환경이 변화함에 따라 경력관리의 필요 ... (anchor) 모형에 따라 8가지로 나뉜다.첫째, 관리지향 (관리직) 유형은 진정한 일반관리자가 되기를 원하는 유형으로, 책임수준, 리더십 발휘의 기회, 조직에 대한 공헌기회의 증대
    시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인생활체육지도자 자기소개서 및 면접자료
    부터 체육에 많은 관심을 가지고 있던 저는 다양한 스포츠 종목을 경험하며 체력과 더불어 리더십과 협동심도 함께 키워나갈 수 있었습니다. 제가 장애인들에게 체육을 가르치는 일에 매력 ... 지식과 함께 체육지도자로서 필요한 기술과 기법을 배웠습니다. 또한, 교내 체육동아리에서 활동하면서 동료들과의 협업과 리더십을 발휘하며 다양한 체육 행사를 성공적으로 진행 ... 만 저는 빠르게 상황에 적응하고 유연하게 대처할 수 있는 능력을 갖추고 있습니다. 이는 장애인들의 다양한 특성과 요구에 맞게 수업을 조정하고, 변화에 능동적으로 대응할 수 있
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.15
  • 테일러(Frederick Taylor)의 업적에 대하여
    을 향상시키는 것이다”라는 논지처럼 “사람들로 형성되는 조직을 잘 구성하여 상호 협력 체제를 구축하면 뛰어난 지도자의 독단적 리더십에 의한 사람 관리보다 훨씬 높은 능률을 올릴 수 ... 있다”고 하였다. 이는 지도자의 리더십도 중요하지만, 시스템으로서 과학적인 관리 제도가 정립되어야 조직의 능률 향상이 가능하다는 표현이다. 테일러는 과학적 관리법을 집필한 목적 ... 상호공감? 넷째, 관리자와 노동자 간 역할 분담테일러는 과학적 관리법이 요구되는 이유를 이렇게 설명하였다. 19세기 후반, 일반적 관리법으로부터 과학적 관리법으로 변화하는 데
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.02 | 수정일 2022.06.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사의 필요성과 본인의 삶에 미치는 영향
    수거, 자연 보호, 생태계 복원 등 다양한 방법으로 지구 환경을 보호하고 보존합니다. 환경 보호 봉사는 환경 오염 감소, 생물 다양성 유지, 기후변화 대응 등에 큰 영향을 미치 ... 의 본인의 삶에 미치는 영향-- 역량과 능력 발전자원봉사는 개인의 역량과 능력을 발전시키는데 도움이 됩니다. 봉사자들은 봉사활동을 통해 리더십, 문제 해결 능력, 소통 능력 등 다양
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.20 | 수정일 2023.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    유럽정치 대처리즘 마가렛 대처
    패러다임의 변화에 초점 2. 대처리즘 주요내용정부개혁 ①공무원 부 폐지 , 관리인사처 실시 ②재정관리 개혁 ③시민현장 도입 ④고위관리직 공무원 제도 ⑤ 넥스트 스텝스 행정서비스 ⑥마켓 ... 한 비전 , 신념 , 리더십 자유시장 , 시민사회 , 개인영역 확대 진취적 , 신분상승 폭 커진 영국사회 이룩 자유시장경제에 대한 확고한 비전과 리더십 필요 작은 정부와 시장경제 구현
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17
  • 인간존중경영(중요성, 실천방안)
    Ⅰ. 서론급변하는 경영환경에 따른 산업구조의 변화 및 글로벌 경쟁 확대 등 불확실성이 점차 증가하고 있는 현 상황에서 기업가치 창출의 원천은 인적자원에 기반한 경영방식 ... 의 근본 가치를 견지한다고 볼 수 있는데, 이에 인간존중경영의 중요성은 다음과 같다.첫째, 기업의 구성원이 경영의 핵심 원천이며, 조직의 최우선 가치라고 볼 수 있는데, 환경변화에 신속 ... 존중경영을 통해 핵심인재가 역량을 발휘하여 급변하는 경영환경 변화에 지속 가능한 경영을 할 수 있도록 함으로써 경영성과를 극대화할 수 있다.(양혁승, 2007)둘째, 조직문화 측면
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시
    바탕이 되어야 하지만 기업의 목표와 사명을 재구축함으로써 조직구성원의 주인의식 추구와 경영진의 리더십 발휘를 통한 해결이 필요하다.여기서의 사명은 기업의 조직구성원 간 공동체 의식 ... 들의 도입 형태로 나타난다.경영혁신은 새로운 재화나 서비스, 새로운 생산 공정 기술과 조직구조, 관리시스템이나 조직구성원을 변화하는 새로운 계획 혹은 프로그램에 대해 의도적인 실행 ... 을 통해 기업의 중요 부분을 본질적으로 변화시키는 것으로 기업의 경영활동으로 새로운 지식을 창조나 활용함으로 스스로 존속 및 발전을 위해 근본적인 변화를 추구하는 것이다. 기업이 초
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습촉진자의 역할과 선발 기준, 활동에 대해 자세히 기술하세요
    이 될 수 있다. 실천학습은 이러한 도전을 매우 효과적으로 충족시켜준다”고 강조한다. 즉, 실천학습의 가장 중요한 가치는 개인과 팀, 그리고 기업이 변화에 보다 효과적으로 대응할 수 ... 이 아니라 학습자가 변화를 일으킬 수 있도록 질문, 경청, 피드백, 학습전이를 강조해야 한다.첫째, 인적자원개발 관리자의 역할은 기업의 복잡한 요구를 충족시키기 위해 조직이 이용 ... 한다.여덟째, 조직변화촉진자는 조직개발차원에서 가장 중요한 역할로서 조직이 새로운 사회변화, 문화변화 기술변화 등에 적응하도록 도와준다. 이 역할은 인적자원개발 실천모델에서 새롭
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지행정론 토론) 사회복지 조직이론은 여러 유형으로 사회복지 조직에서 활용하고 있다. 현대적 조직이론과 전통적 조직이론의 차이점을 생각해 보고 두 개의 이론 중 사회복지 조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시하여 토론해 보세요.
    적 조직 이론은 더 광범위하고 전체적인 접근방식을 취하며 조직 문화, 리더십 스타일, 직원 동기 부여 및 외부 환경 적응 등과 같은 요소들을 고려한다.1.3.2 전통적 조직 이론 ... 은 산업화와 관료주의가 두드러진 20세기 초에 등장하여 대규모 계층 조직의 관찰을 기반으로 개발되었지만 현대적 조직 이론은 세계화, 기술 발전 및 지식 기반 작업과 같은 요소를 포함하여 21세기 조직에 변화하는 역할을 다루기 위하여 서서히 구축되었다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년육성 관련법을 분석하고 주요 내용과 발전대안을 제시하시오.
    하며할 수 있는 기회를 제공합니다. 이를 통해 청소년들은 리더십, 팀워크, 문제 해결 등 다양한 기술과 가치를 배우고 발전시킬 수 있습니다. 또한 청소년단체는 청소년들의 목소리 ... 현재의 사회 변화에 따라 새로운 위협이 등장하고 있기 때문에 이 법의 발전을 위해서는 청소년들에 대한 성폭력, 사이버 협박 등의 새로운 위협에 대응할 수 있는 법적 조치와 교육 ... 들의 건전한 성장과 발전을 촉진하기 위한 필수적인 도구입니다. 청소년들은 사회의 훗날을 이끌어갈 주체로서 윤리적, 사회적 가치를 습득하고 창의성과 리더십을 발휘할 수 있는 기회와 지원
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    NCS 조직이해능력 교과목 강의계획서 할인자료
    능력□자원관리능력□시간자원관리능력 □예산자원관리능력 □물적자원관리능력 □인적자원관리능력□대인관계능력□팀워크능력 □리더십능력 □갈등관리능력 □협상능력 □고객서비스능력□정보능력□컴퓨터 ... ? 경영상 변화에 대한 이해? 조직의 구조와 운영체제 파악? 하위조직의 역할 파악? 전체 조직 속에서 나의 역할 확인? 조직의 운영과정과 의사결정 과정 참여? 조직의 운영상의 문제점 ... 가 진행되는 단계를 관리해야 하는 경우? 경제변화를 업무 수행에 반영하여 활용해야 하는 경우? 수출·수입 등 국제무역을 행해야 하는 경우? 조직 구성원의 사기와 심리적 상태를 이해
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론-사회복지행정과 일방행정을 비교 서술하고 사회복지행정의 필요성에 대해 개인적인 의견을 제시
    의 목표를 달성하기 위해 수행하는 행정활동을 의미합니다. 이는 주로 조직의 내부 운영, 리더십, 자원관리 등에 초점을 맞추며, 효율성과 생산성을 중요시합니다.먼저 사회복지행정 ... 복지행정은 정부, 비영리 단체, 지역사회, 학계 등 다양한 이해관계자들과의 협력을 도모하여 사회적 문제를 해결하고 사회적 결속력을 강화할 수 있습니다. 이는 지속가능한 사회적 변화 ... 는 사회적 문제의 근본 원인을 해결하고 지속가능한 사회적 변화를 이끌어내는 데에 도움이 됩니다.사회복지행정과 일방행정은 각각 목표, 범위, 과정, 방법 등에서 차이를 보입니다
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.09
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2025년 10월 08일 수요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감