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"현대자동차의문제점" 검색결과 801-820 / 7,904건

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    취업_쿠팡 경력직 면접 절차
    , 현대자동차 다음으로 큰 고용보험료 납입회사가 되었습니다. 그 시작과 끝이 2014년부터 시작된 ‘로켓배송’인 만큼, 직고용 배송 기사인 ‘쿠팡친구들’에 대한 입사관련 정보 ... 는 개발이나 엔지니어가 아닌 ‘마켓플레이스’ 업무를 관리하는 Senior Manager / Director 포지션에 지원한 점 참조시기 바랍니다. 개발이나 엔지니어 직군은 특정 ... 사이트를 통해 코딩이나 프로그래밍 시험을 보는 것으로 알고 있는 점 역시 참조하시기 바랍니다.지원잡코리아에도 올라오지만, 경력직 구인은 ‘쿠팡채용’이라고 검색하시고 다음의 사이트 직접
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.19
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    현재 가장 활발하게 진행되고 있는 멀티미디어 기술 중 사물인터넷(IoT)과 증강현실(AR), 가상현실(VR)에 대해서 조사하고
    과 대결하게 되는 것이다(최예진, 2019).(2) 증강현실 네비게이션실제 현실의 화면에 그래픽을 덧씌운 형태로 길 안내를 하는 내비게이션 개발 기도에 현대자동차, 포르쉐, 폭스바겐 ... 은 해킹 등의 보안이 취약하다는 문제점이 제기되고 있으며 사물인터넷을 활용한 공공과 민간부문의 디지털 전환을 지원하기 위한 정책이나 제도, 법률에 한계가 있다. 현재 사물인터넷 분야 ... 등의 자동차 업계들이 적극 참여하고 있다. 현대차는 2018년 이스라엘에 본사를 둔 홀로그램 전문 기업 웨이레이(Wayray)에 전략적 투자를 단행, 홀로그램을 활용한 증강현실
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
  • 자율주행 자동차 속 극한, 적분 / 로봇 인지 기술에서 발견할 수 있는 극한, 적분
    고 있다. 자동차 업계에서는 현대자동차㈜, 토요타자동차㈜, 혼다, 닛산, 제너럴 모터스 컴퍼니, 포드자동차, 메르세데스-벤츠, BMW, 아우디, 볼보 등이 자율주행 자동차 개발 ... 다. 일본 소프트뱅크에 인수된 영국의 ARM 회사는 2016년 자율주행 자동차 전용 반도체인 '코덱스 R52'를 개발했다. 우리나라는 특히 현대자동차와 네이버가 자율주행 자동차 실험 ... 에도 이미 상당부분 자리 잡아가고 있지만, 사고 책임, 해킹, 일자리 문제 등의 여러 가지 부작용들을 가지고 있다.ㄷ. 자율주행 자동차의 기본적인 작동 방식 단계: 일반적으로 국제자동
    리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.12.27
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    정부나 연구소들이 경제 혹은 산업을 파악하기 위한 체계에 대해 서술하시오
    들은 모두 자국의 이익을 최대화하기 위한 전략인데 반해 우리나라 정부는 그저 눈치만 보고 있다. 또한 최근 현대자동차그룹 경영권 승계 과정에서 불거진 일감 몰아주기 의혹 사건 ... 만 이러한 방식으로는 여러 가지 문제점이 발생할 수 있다. 우선 해당 부서들이 자신들의 이익만을 추구함으로써 다른 부문의 이해관계를 무시하거나 왜곡시킬 가능성이 높다. 그리고 관련 ... 관리하지 못하고 있어 정책 수립 및 집행 과정에서 비효율성이 발생하고 있다. 따라서 각 부처별 자료를 종합·분석해서 활용할 수 있는 시스템 구축이 필요하다. 이러한 문제점을 해결
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17
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    대기업의 글로벌화가 국내 고용에 미치는 영향을 기술하시오.
    대기업이 글로벌 시장에서 중요한 역할을 담당하고 있으며, 이들 기업의 글로벌화 전략은 국내 고용 구조에 큰 영향을 미치고 있다. 예를 들어, 삼성전자, 현대자동차, LG전자 등 ... 는다. 예를 들어, 현대자동차의 글로벌 생산망 확대는 국내 자동차 산업의 기술 혁신과 품질 개선을 이끌었으며, 이는 국내 자동차 산업의 경쟁력을 국제적으로 강화시키는 데 기여 ... 의 긍정적 측면을 살펴보고, 둘째, 일자리 이전으로 인한 국내 고용 감소와 그로 인한 사회적 문제를 고찰하며, 셋째, 고용의 질 변화와 노동 조건의 변화가 국내 노동 시장에 미치
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27
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    인공지능 등 인간을 대체하는 기술이 등장하면서 국민경제에 직접적인 영향을 줄 분야와 함께, 심각한 경제문제가 될 주제에 대하여 토론해보세요.
    고 있다는 점을 고려할 때, 앞으로 더 많은 CCTV가 서울시 전역에 설치되어 소중한 국민의 재산과 생명을 보호할 것이라는 생각이 들었다.다섯. 제조업 분야현대자동차, 삼성전자 등 ... 인공지능 등 인간을 대체하는 기술이 등장하면서 국민경제에 직접적인 영향을 줄 분야와 함께, 심각한 경제문제가 될 주제에 대하여 토론해보세요.-목 차-1. 인공지능 등 인간을 대체 ... 하는 기술이 등장하면서 국민경제에 직접적인 영향을 줄 분야와 함께, 심각한 경제문제가 될 주제에 대하여 토론해 보기2. 참고자료인공지능 등 인간을 대체하는 기술이 등장하면서 국민
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.18
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    2023 상반기 현대자동차 생산직 채용 서류 합격 자소서
    현대자동차 자소서1, 자신이 ‘모빌리티 기술인력’이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점을 기술해 주십시오. (700자)제가 생각하는 기술인력이란 현재의 기술 또는 ... 지만, 의견을 적극적으로 건의하지 못하는 단점이 있었고, 그 문제점을 건의하는 것에 어려움이 있었습니다. 하지만, 회사의 발전을 위해 건의를 해야 했고, 이런 성격을 극복하고자 건의 ... 은 기여를 할 수 있을 것이라 확신합니다.2. 협업을 통해서 문제를 해결해본 경험과 그 과정에서 느꼈던 본인 성격의 단점, 이를 극복하기 위한 노력을 말씀해주세요.(600자)회사 재직
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.17
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    (최신) 현대모비스 신입 합격자소서 ver2
    가동률을 향상시켜 운영 비용의 효율성을 유지 및 향상하는 직무입니다. 특히 현대모비스는 현대자동차의 1차 협력업체로서 납기가 가장 중요합니다.생산관리 업무를 1년간 진행하며 얻 ... 위해 다른 사람들과 힘을 합쳐 노력했던 경험을 구체적으로 기술하고, 그 경험을 통해 배운 점을 작성해 주세요. (최대 500자 입력가능)[협업과 발전]학창 시절은 실패와 극복의 연속 ... 이었습니다.지식을 이용해 문제를 해결하고 싶어 공모전에 도전했습니다. 안전 혁신 공모전의 입상을 목표로 공사 현장을 방문하고, 기존 사례를 찾아보았습니다. 그리고 압전성 고분자
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.01
  • 인사평가와 직무평가의 개념차이 및 대한민국 기업의 인사고과 제도의 문제점과 개선방안
    에서 절대적 고과 기법으로 변화하는 중이다. 현대자동차와 기아자동차의 사례를 보면 기존의 상대적 성과 평가 기법에서 절대평가 기법으로 인사고과 기법을 변화시켰다. 또한, 승진에 있 ... 그 자체의 가치를 판단하기 위한 것으로 개개인의 인간을 평가하는 인사평가와 차이점이 있다.2. 우리나라 기업의 인사고과 제도의 문제점과 효과적인 개선방안에 대해서 논하시오.인사고과 ... 다. 급격한 경제성장을 이룬 우리나라의 특성과 기존의 수직적 조직문화의 잔재로 인해 현재 우리나라 기업의 인사고과 제도는 여러 가지 문제점이 있다고 생각한다. 이러한 문제점과 국내
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.31
  • 현대차 모빌리티 기술인력 자소서 2023하반기
    현대차 모빌리티 기술인력자기소개서● 현대차 생산직 자소서● 현대차 기술직 자소서● 현대차 모빌리티 기술인력 자소서1. 자신이 ‘모빌리티 기술인력’이라고 생각하는 이유와 남 ... 으로, 도면을 확인하기 위해 가공 센터로 이동하여 전 분기와 다른 점이 있는지 확인했습니다. 도면에는 차이가 없었지만, 작업자가 실수로 숫자를 0.1mm 작게 입력한 것으로 밝혀졌 ... 와 같이 약 25%로 감소했습니다. 그 뒤에는 신속하게 작업을 완료하고 지정된 납기일에 제품을 고객에게 전달할 수 있었습니다.2. 협업을 통해서 문제를 해결해본 경험과 그 과정
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.22
  • [세상읽기와논술] 지난 1월 29일, 한 정당은 최고임금제 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배, 민간 기업은 30배로 임금의 최고액을 제한하는 것을 골자로 한다. 이에 대한 본인의 입장을 정하여 지시사항에 따라 논술하시오.
    은 84배, 독일 147배, 미국 364배, 한국 33배로 나타났다. 어떤 일간 신문의 편집위원 칼럼에서는 현대차 정몽구 회장이 2014년 현대자동차에서만 57억 2000만원을 받 ... 다. 이에 따라, 최고임금제에 대한 파악과 본인의 입장을 서술하고 문제점과 해결방법을 파악하여 좀 더 합리적인 대안을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 최고임금제의 개요1) 최고임금 ... 그룹 17.3배, GS 17.2배, 현대차 16.4배, 롯데 14.3배, 현대중공업 12.8배, SK 9.9배, 포스코 8.4배, 한화 6.6배, 농협 2.3배 등의 순으로 분석
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.22
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    현대자동차 촉탁계약직_생산직 최종 합격 자기소개서 (전문가 작성본) (3)
    현대자동차 촉탁계약직』생산직최종 합격 자기소개서(전문가 작성본)1. 자신이 ‘모빌리티 기술인력’이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점을 기술해 주십시오. (700 ... 과 동작원리에 관하여서도 알 수 있었습니다. 이와 같은 전문성을 발휘해 입사 후 직무에 성실히 임하면서 사람들의 편리성 증진에 기여하겠습니다.2. 협업을 통해서 문제를 해결해본 경험 ... 과, 그 과정에서 느꼈던 본인 성격의 단점, 이를 극복하기 위한 노력을 말씀해주세요. (600자)[새로운 규칙 제정으로 문제를 해결하다]새로운 규칙을 제정해 문제를 해결해보았던 경험
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.03
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    산업공학과 학업계획서
    들과 협업하여 성공적으로 프로젝트를 마무리 했습니다.이러한 저의 역량을 바탕으로 현대자동차그룹사에서 세계 최고의 완성차 업체로 도약하는데 기여하겠습니다.생산 관리 및 품질 관리 부서 ... 으로 귀사에서 제조업 혁신을 주도하겠습니다.생산관리 직무를 수행하면서 많은 문제점들을 발견했고, 이를 개선하고자 노력했습니다. 이러한 저의 경험들은 기업 현장에서 발생하는 문제 ... 과정을 직접 해볼 수 있었습니다. 또 다른 프로젝트로는 제품 품질 관리(QC) 체계 개선 연구였습니다.저는 제조업 종사자들에게 설문조사를 하고 이를 통계분석하여 문제점을 파악하였습니다.이후 실제 작업 현장 직원들을 인터뷰하며 최적의 QC 프로세스를 도출할 수 있었습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.04
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    국제경영학4공통 언택트untact의 의미를 설명하고 언택트 시대에 할인자료
    였다. 3) "유쾌한 언택트" 현대차그룹 'AI 서비스 로봇' 고객과 소통·교감 [출처] 프라임경제 2021.01.25. 현대자동차인 언택트의 시대에 고객들과 교감을 하며 소통을 하 ... 는 유동 고객이 많은 백화점과 쇼핑몰에서 활발히 이용되어지고 있다. 백화점과 쇼핑몰에서 언택트 마케팅이 이루어진다고 생각할지 모르겠지만, 셀프계산대를 통해 이미 우리의 생활에 밀접 ... 를 처리하는 방식이 늘어난 것을 알수 있다. 하지만 기존에 사람들이 하던 일을 기계가 대신하게됨에 따라 향후에 일자리 감소와 언택트 디바이드 문제가 일어날 우려가 제기되어지고 있다. 언
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08
  • [ 기업이 해외에 진출할 때 어떤 국제경영관리 전략들이 있는지 설명하고 대표적인 사례를 조사하여 작성하시오. ]
    대한민국의 기업 대다수가 사용하는 전략으로, 일례를 들자면 현대자동차의 국제화 전략을 들 수 있다. 현대자동차는 전 세계적인 유통망을 가지고 있으나, 그 생산기지는 베트남, 동유럽 ... 등 특정 국가에 편중되어 있다. 일례로, 현대자동차의 유럽 매출은 서유럽과 동유럽을 가리지 않고 넓게 퍼져 있으나, 그 자동차를 생산하는 생산 공장은 동유럽에 집중되어 있다. 이 ... 활동을 얼마나 유사하게, 혹은 연관이 되도록 서로 조정할 것인가와 관한 문제이다. 이 두 가지 문제를 어떻게 고려하는가에 따라, 해외에 진출하는 기업의 경영관리 전략은 다음 네
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.03
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    조직의 갈등에 관한 최근 사례를 탐색하여 제시하고 본인이 경영자라면 어떤 갈등해결 방법으로 해결할 것인지 서술하시오
    현대자동차 노조는 올해 임금 및 단체협약 교섭 과정에서 회사 측과의 이견 차이로 인해 파업을 강행하기도 했다. 이러한 대립 양상은 대기업에서만 나타나는 것이 아니다. 중소기업 ... and Governance) 관점에서 접근하고자 한다. 먼저 환경 분야에서의 갈등사례를 통해 구체적인 현황을 파악하고, 다음으로 사회 분야에서의 갈등사례를 통해 문제점을 분석 ... 하겠다. 마지막으로 거버넌스 측면에서의 갈등사례를 통해 시사점을 도출하도록 하겠다.Ⅱ. 본론최근 기업들 사이에서는 노사갈등뿐만 아니라 경영진과 노동조합 간의 갈등이 심화되고 있다. 특히
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 있다. 또한 기업의 비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회적 책임이 존재한다. 기업의 사회적 책임에 대해 논하시오.
    그룹과 현대자동차 그룹이 과거에 한 사회 환원 약속이 재조명되며 기업윤리와 관련한 기업의 사회적 책임 또한 주목을 받고 있다. 따라서 이번 과제를 통해 급격한 상업화와 기술의 변화 ... 의 문제점과 한계3. 환경과 윤리이슈의 중요성의 등장과 재조명4. 기업환경이 글로벌화 되어 세계화와 개방화가 촉진되어 다양한 집단과 기업과의 이해관계가 형성5. 시민들과 정부 의식 ... 적 책임에 대해 논하시오.[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 정경유착과 경영의 투명성이 이슈가 되며 기업의 도덕성 문제가 수면 위로 떠오르고 있다. 이에 삼성
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [안전관리] 현대제철 합격자소서
    을 쌓고자 자격증을 취득하고 있고, 이러한 행동이 다양한 사고력을 키워주고 있습니다.2. 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 ... 님이 없으셨고 재방문 요청을 해주셨습니다. 2일간 4번의 통화, 5번의 재방문으로 다음 방문이 두려웠지만, 포기하지 않고 대표님과 대화를 통해 문제점을 파악하고자 했습니다. 사업 ... 의 취지를 다시 말씀드리고 방문에 불편하셨던 점, 혹시 모르는 폐를 끼친 점을 파악하였습니다. 그 결과, 외부 업무로 인한 출장이 많아 정확한 시간 결정이 어려운 문제가 있었고, 사업
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.08 | 수정일 2022.04.12
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    MZ세대의 노조 인식과 제고 방안
    것이다. 이들에 대한 기사의 사설을 인용하자면대기업 정규직 노조들은 말로는 비정규직 보호를 주장하지만 속 생각은 다르다. 국내 최대 정규직 노조인 현대자동차 노조는 지금까지 세 ... 귀족노조의 예를 들며 이야기한 대표적 생산직 노조를 갖고 있는 현대차 그룹에서도 8년 차 이하 사무ㆍ연구직들이 노조를 설립했다.이제는 노조의 중추가 된 MZ 세대는 같은 직렬 ... 의 선배들과 이해관계와 성장 과정, 정체성이 다르다. 집단주의적 정체성을 선배들과 달리 후배인 MZ 세대는 성장 과정에서 가장 문제가 된 점은 불평등이었으며 취업난이었다. 이를 뚫
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.25
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    사회복지정책의 가치 중 하나 이상을 골라 설명하고, 이 가치를 가장 잘 보여주는 제도나 정책을 예로 들어 어떻게 그 가치가 실현되고 있는지 기술한 후 그 정책에 대한 평가를 자신의 고유한 생각을 담아 서술하시오
    하는 것이 아니라 오히려 축소해야 한다고 주장하는 사람도 많은 것으로 알고 있다.그럼에도 불구하고 우리나라 경제는 매년 꾸준히 성장하고 있고, 삼성전자와 현대자동차, SK하이닉스 등 ... , 자유, 사회적 공평성, 효율성, 사회적 효과성이 있고, 이러한 가치가 온전히 실현될 때, 비로서 복지사회를 구현할 수 있음은 물론 사회적 양극화 문제를 해결하고 사회통합을 실현할 수 ... 을 의미한다. 기초수급자로 선정된 분들은 자신의 생계문제를 자력으로 해결할 수 없는 상태이고 사회적 도움을 절실히 원하는 상태이기에 이분들에게 생계급여를 지급하는 것은 당연하다는 생각
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.01.08
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2025년 06월 09일 월요일
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