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정부및비영리회계 경영학원론 기업사명 공익활동의 가치 회계원리 사회복지행정론 경영 혁신의 종류 경영학개론 생산운영관리 ppt
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"기업존재목적" 검색결과 801-820 / 75,976건

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    3주 1차시에서 전략적 마케팅계획의 의의와 과정에 대해 학습하였습니다. 전략적 마케팅 개념의 의의를 제시하고, BCG 매트릭스를 적용한 기업들을 분석하여 성공 및 실패 사례를 각각 제시하세요.
    적 마케팅 계획은 이러한 효율적인 목표 달성을 위해서 반드시 필요한 존재가 됩니다. 또한 이는 목표 집행만이 목적이 아닌, 효율적인 목적 달성을 통해 전체적인 행동 방향과 정책을 결정 ... [마케팅관리론]? 주제 : 3주 1차시에서 전략적 마케팅계획의 의의와 과정에 대해 학습하였습니다. 전략적 마케팅 개념의 의의를 제시하고, BCG 매트릭스를 적용한 기업들을 분석 ... 하여 성공 및 실패 사례를 각각 제시하세요.Ⅰ. 서론기업은 이윤을 남기기 위해 마케팅 계획을 설정하며, 가장 효율적인 목표 달성을 위한 최고의 방향으로 설정되어야 합니다. 전략
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.24
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    조직의 개념 및 학자별 정의에 대해 구체적으로 기술하고, 이를 바탕으로 조직의 공통적 특성을 정리한 후 조직의 정의에 대해 서술하시오
    적 지속적으로 존재하며 하나 또는 일련의 목적과 관련된 활동을 하는 인간의 집합체"라고 정의했다. 박용치(2006)는 "조직은 인간의 집합체이며 특정 목적을 추구하기 위해 의도 ... 다. 조직 유형을 나누는 목적은 실제로 존재하는 조직 현상을 보다 잘 이해할 수 있는 길잡이를 제공하기 위함이다.2. 조직의 공통적 특성Blau와 Scott(1962)은 공식 조직 ... 와 구성원에 대한 통제를 보장하기 위한 민주적 절차를 유지하는 것이다.② 사업(기업)조직조직의 소유자 또는 관리자가 조직의 주요 수혜자가 됩니다. 궁극적으로 국민 복지가 목적이 되
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31
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    현대 조직에서는 팀제가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 팀제를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고 기업의 팀제사례를 들어 성공 또는 실패의 원인을 구체적으로 분석해 보시오.
    로 우후죽순 팀제를 도입하였다. 하지만 실제 팀제의 본래 취지를 달성한 기업은 그리 많지 않다. 여전히 존재하는 기업 내부의 위계 구조와 단기 성과주의는 팀제의 본래 목적을 무색 ... 인적자원관리주제 : 현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고 기업의 ‘팀제’사례를 들어 성공 ... 또는 실패의 원인을 구체적으로 분석해 보시오.[부연설명]기업의 ‘팀제’사례를 적용함에 있어서 3주차 2교시에서 제시된 팀제의 장단점 중에서 선택하여 집중적으로 논하시오.- 목차
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07
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    광고의 긍정적 기능
    광고학이름 :과목 : 광고학 레포트 1주제광고의 긍정적 기능에 대하여 논하세요.Ⅰ. 서론광고는 소비자들의 소비를 장려한다. 소비자들은 광고를 통해 상품의 존재를 알 수 있을 뿐 ... 고 지속적으로 소비하게 함으로써 경제를 움직이는 주요 요인 중 하나이다.광고가 소비와 직결된다는 것을 아는 기업들은 더욱 차별화된 제품을 만들어 매력적으로 광고함으로써 소비자 ... 을 증가시킬 뿐만 아니라 경제를 향상시킨다.Ⅱ. 본론경제적 측면과 관련된 측면은 마케팅 측면이다. 광고는 기업들이 제품뿐만 아니라 이미지도 판매할 수 있게 해준다. 지속적인 광고 노출
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16
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    독후감 - AI 인간지능의 시대(AI 시대를 항해하는 사피엔스를 위한 안내서)
    력, 인간 행동의 잠재적 결과를 예측하는 윤리적 의사 결정 능력, 모든 존재를 존중하고 열린 대화를 촉진하는 개방적 사고, 실존적 질문에 천착하고 의미를 놓치지 않는 목적의식, 이 ... 이 장착되어 인간처럼 활동하고 사고할 수 있다면 인간의 직업 등 활동과 인류 생존에 있어 큰 변화가 올 것이라 예상한다. 파트 5에서는 10년 뒤 현재 국내 굴지의 기업들의 모습 ... 을 는 않지만 그 한계를 벗어나는 기업들이 나올 것이고 그렇지 못한 기업들은 도태될 것임은 당연해 보인다. 마지막 파트 6에서는 언젠가 내가 생각했던 AI에 대한 질문들이 등장
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.22
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    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로
    관리는 종국적으로 기업 이윤의 극대화를 얻고자 하는 관리 활동이라는 것이다.네 번째로 인적자원관리의 직접적 목적은 노동 질서 확립, 근로자의 효율적인 이용, 일정한 조건이라면 근로 ... 와 내용, 정의는 학자에 따라서 달라진다. 자본주의 기업에서 인적자원관리는 근대 산업 발전단계로 기업 주체인 경영자가 기업의 이윤을 극대화하려는 방법으로 기업에 필요한 노동력 ... 을 조달하며 노동 질서 안정, 근로자의 효율적인 이용, 욕구의 충족 등을 도모하는 것을 목적으로 고용근로자를 대상으로 이루어지는 일련의 조직적, 계획적, 종합적인 시책이라고 볼 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
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    총수출(Gross Exports)과 부가가치 수출(Value-Added Exports)의 결정요인 연구 (A Study on the Determinants of Gross Exports and Value-Added Exports)
    , 이를 무역정책 수립과 기업 경쟁력 제고를 위한 기초 데이터로 활용하 는 것은 적절치 않는다는 주장이 꾸준히 제기되어 왔다. 본 연구는 국가 간 부가가치기준 무역 흐름의 측정을 목적 ... , 사회 문화적 지표들이 각국의 총수출과 부가가치수출에 미치 는 상이한 영향을 비교, 분석함으로써 부가가치수출 통계가 정부의 무역정책 수립 및 기업 경쟁력 제고를 위한 기초자료 ... 로 활용될 수 있는지 그 타당성을 확인하는 데 목적을 두고 시행되었다. 64개 국가의 12년간 (2005 –2016), 수출정보 및 경제지표를 바탕으로 시행된 고정효과 패널 SUR
    논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.09 | 수정일 2025.07.11
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    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    하는 것이 아니라 기업이라는 큰 틀 안에서 유기적으로 협업을 하게 되며 기업이 존재하는 근본적인 목표인 이익 창출을 실현하고자 한다. 그렇기 때문에 생산직군에서 판매를 목적 ... 성을 높이기 위해서 여러가지 방법을 시행하게 된다. 그 중의 하나는 조직 내에 존재하는 여러가지 직무를 평가하는 것이다. 이와 관련하여 직무평가의 개념과 목적, 그리고 직무평가 ... 의 결과가 노동시장의 평가와는 다르게 된다면 조직구성원들의 이해관계와 불만에 대해서도 적절한 피드백이 필요하다. 2) 목적 조직에는 수많은 직무가 존재하며 직무평가를 통해서 이루
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09
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    창업론 중간고사 정리
    ?기술( )실행?기술금융 ( )받기?사회적기업:( )목적을 위해 ( )거래를 하는 기업( )하는 기업의 특성+( )을 우선시하는 사회적 특성사회적목적영업활동■( )에게 일자리 또는 ... 의 ( )존재, ( )지향, 사회적 ( ), 사회적( )▼사회적기업의 특징?협동조합: 기업의 주인이면서 근로자→( )이 높음1인1표의 ( ）운영, ( )참여가능“공동의 경제. 사회 ... CH1. 창업 일반창업: 사업의 기초를 세워 회사를 설립하는 일. 새로운 기업을 ( )하고 설립하는 일체의 행위- 취급하는 상품의 유형 자금의 크기에 관계X 기존사업체 ( )
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.30
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    광고학_가장 기억에 남는 광고 하나를 선택하여 그 광고의 상품 및 브랜드, 크리에이티브 실행 형식(공포, 유머, 패러디, 온정, 성, 비교, 증언, 생활의 단면, 실연)에 대해 설명하고, 해당 광고를 본 후 귀하의 해당 상품에 대한 의견, 태도 변화가 있었는지에 대해 설명하시오.
    는 어떠한 제품이나 서비스에 대한 정보를 대중매체를 통해 대중에게 전달하고 그 이윤을 창출하는 것에 목적이 있는 행위라고 할 수 있다. 이는 주고 기업이 행하고 있으나 정부나 개인 또한 ... 는데 보통 마케팅을 목적으로 하는 광고주가 TV나 라디오, 신문, 잡지와 같은 대중매체를 사용하여 소비자에게 도달하기 위한 유료의 설득 커뮤니케이션이라고 할 수 있다. 이에 기업 ... 는 제품이나 서비스, 또는 아이디어에 대한 비대인적인 소통으로 명시된 광고주가 존재하고, 광고 메시지는 지면이나 방송 매체의 시간을 통해 전달된다. 현재 우리가 알고 있는 광고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
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    교통안전공단 합격 기술직 자기소개서 입니다.
    민국 시민들에게 제공하여 국민 공감 서비스를 제공한다는 점에서 교통안전공단은 우리나라에 꼭 필요한 기업임이 틀림없습니다.교통안전공단이 지속해서 대한민국에 존재하기 위해 본인은 기계 ... 가 무엇이었는지, 목표를 이루기 위한 본인의 역할과 노력, 결과에 대해 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.5. 우리 공단의 존재 이유에 대해 생각해보시기 바랍니다. 공단의 지속적 존재 ... 하는 방법을 배우기 위해 한국산업기술시험원에서 주최한 품질관리 교육을 수료하면서 치열한 기업 경영에 있어 품질규격에 부합하는 제품 생산의 중요성을 깨달았고 통계적 기법이나 과학적 원리
    자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.11 | 수정일 2021.12.20
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    마케팅의 대가로 통하는 필립 코틀러는 제품중심(마켓1.0)에서 고객중심(마켓2.0)으로 궁극적으로 인간중심(마켓3.0)으로 진환돼가는 시장의 변화를 통찰해왔고 마케팅의 미래는 인간의 가치를 수용하고 반영하는 제품과 서비스 그리고 문화를 창출하는 것이라고 주장하였다. 4차 산업혁명시대에서 생존 전략에 대해 고민해 본 후 사회적 책임을 포함
    마케팅 방식은 더 이상 유효하지 않다. 고객은 제품의 성능과 가격을 넘어서 기업의 존재 이유, 윤리성, 사회적 기여도를 고려하기 시작했으며, 이는 바로 마켓 3.0의 개념과 맞닿 ... 마켓 1.0 (제품 중심):이 시기의 기업은 제품 품질과 생산성을 최우선으로 여겼으며, 마케팅의 목적은 상품을 최대한 많이 생산하고 판매하는 데 있었다. 소비자는 수동적인 수요 ... 한 구매주체가 아닌 감정, 가치, 윤리를 가진 전인격적인 존재로 본다. 따라서 기업은 브랜드의 사회적 메시지, 지속가능성, 공동체 의식, 윤리 경영 등을 마케팅 전략의 핵심으로 삼
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
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    서비스 신상품개발과정을 단계별로 설명하시고, 기업의 성공사례를 설명하시오.
    서비스 신상품개발과정을 단계별로 설명하시고, 기업의 성공사례를 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 과제작성 배경2. 과제작성 목적Ⅱ. 본론1. 서비스 신상품개발과정의 단계 ... 을 둘러싼 환경은 모두 다르므로 사업전략 역시 다양하게 형성되는 편이지만, 보편적으로 기업이 서비스 신상품을 개발하는 목적이 기업을 둘러싼 환경 변화에 적응하기 위함이면 ‘반응적 사업 ... 전략’을 선택하고, 반대로 기업이 서비스 신상품을 개발하여 주변 환경을 적극적으로 변화시키는 것이 목적이라면 기업은 ‘능동적 사업전략’을 선택하게 된다.2) 2단계 : 신서비스 전략
    리포트 | 7페이지 | 8,100원 | 등록일 2022.10.15
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    경희대학교 무역통상법규 과제 및 중간고사 정리본
    )’가 ‘합의(규칙)’한 규칙으로서 ‘강행성(권한)’을 가짐? 주요 목적: 처벌을 통한 정의 실현과 + 예측 가능성을 통한 사회질서 유지? 법은 행위를 규제하거나 관계를 조정하거나 협력 ... 을 촉진하는 내용을 담고 있음? 법의 존재 형식: 성문법(헌법, 법률, 명령, 규칙) - 명시되어 있는 것 ex) 프랑스, 독일, 일본, 한국불문법(관습법, 판례, 조리) - 대부분 ... 명시되지 않은 것 ex) 미국, 영국, 호주 등 민주주의가 성숙해개개인의 자유를 추구하는 국가구분국내법국제법주체? 사인(개인, 기업)? 국가와 국제기구(사적 행위자)? 국가(정부)
    시험자료 | 12페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.11.05 | 수정일 2023.07.18
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    직무수행 평가의 중요성과 다양한 평가방법에 대해 설명하고, 여러분이 직무수행 평가를 한다면 어떻게 할 것인지 작성해보세요.
    하는 등 긍정적인 결과를 보였다[1]. 이러한 통계는 직무수행 평가의 중요성을 단적으로 보여주며, 조직의 성공에 직결되는 요소임을 강조한다.더불어, 다양한 평가 방법의 존재는 조직이 상황과 목적에 맞는 최적의 평가 방식을 선택할 수 있게 해준다. ... 를 높일 수 있다. 실제로, 한국의 중소기업을 대상으로 한 연구에 따르면, 체계적인 직무수행 평가를 실시한 기업은 직원의 업무 만족도가 평균 15% 향상되었으며, 이직률은 10% 감소
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09
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    재무상태표에 자산과 부채를 유동항목과 비유동항목으로 구분 표시하면 재무상태표의 유용성이 증가하는지에 대해 작성하시오
    )라도 불리며 기업의 회계기간 말 이 기업의 보유 자산, 부채, 자본 등을 규정에 맞게 표시한 회계 표이다. 재무 상태 표의 주된 목적은 이 회사의 회계정보를 이용자들이 기업 ... 채권이 소요된 기간으로 즉 기업의 본래 정상영업주기 내에 실현될 것으로 예상되거나,판매하거나 소비할 의도가 있는 것으로 1년을 초과해도 무관하다. 두 번째는 단기 매매목적,세 번 ... 의 방법이 존재 한다 즉 시기냐 전환이용성 이냐 문제이지만 큰틀은 정상영업주기 1년이내 회수되거나 결제될 것이라는 것은 똑같다. 이러한 유동 비유동 구분은 기업이 자산 부채 자본
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.09
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    재무제표에 대해 의의 및 종류, 각각의 재무제표에 대한 자세한 내용을 설명하시오
    과 같이 내외부에 다양한 이해관계자들이 존재하며, 수익을 창출하는 것이 기본적인 목적인 경제주체는 기업의 성과나 수익성 등을 보여주는 재무제표를 작성해야 한다. 재무제표는 일반 투자자 ... . 손익계산서란 무엇인가4. 기타 재무제표III. 결론IV. 출처I. 서론사회에는 다양한 경제주체들이 존재하며 경제주체들은 살아가면서 끊임없이 다양한 경제활동을 수행한다. 기업 ... 이 된다. 먼저 첫번째는 기업은 소유주와는 독립적으로 존재하는 회계단위라는 것이다. 경제활동에 대한 권리와 책임을 기준으로 삼아서 기업단위를 구분하기 때문에 법인 단위로 구분
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
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    사회복지학개론 레포트 A+ - 신문사설이나 칼럼에서 사회복지와 관련된 기사를 찾고, 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해서 알아보고 본인이 생각하는 사회복지란 무엇인지에 대해서 의견을 기술하시오.
    고용 증진이 이루어지지 않고 있습니다. 이는 장애인 고용 제도의 목적과 취지를 왜곡시키는 결과를 초래하고 있습니다.2) 개선 방안- 장애인 고용 의무 강화: 공공기관과 민간 기업 ... 은 공공기관과 기업에서 이를 이행하지 않고 있습니다. 장애인 고용 촉진법에 따라 50인 이상 공공기관과 300인 이상 민간기업은 장애인을 일정 비율 이상 고용해야 하지만, 실제로는 이 ... 의무를 위반하고 벌금으로 대신하는 경우가 많습니다. 이는 장애인에 대한 편견과 차별이 여전히 존재한다는 것을 반영합니다.장애인 고용은 단순히 숫자를 늘리는 것이 아니라, 그
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.18
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    교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오
    개발이 이뤄지는 기업도 존재한다.(5) 기능기술인력 양성훈련보통 생산직 기술자를 대상으로 하는 기능기술인력 양성훈련은 계층별이나 전문분야별 훈련에 포함 가능하지만 대상자가 많 ... 교육과 훈련을 목적으로 한다.(3) 경제 및 산업단체한국무역협회, 전경련, 경영자총협회 등 경제와 산업체 공무원 및 기업인을 대상으로 여러 교육훈련 및 세미나 프로그램을 진행 ... 프로그램의 평가1) 사내교육훈련2) 외부위탁훈련Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업은 인재를 채용하고 양성하기 위한 인적자원개발에 더욱 투자하고 지원을 아끼지 않게 된다. 그래서 기업의 직무현장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
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    학점은행제 해밀원격평생교육원 생산관리 과제, "~ 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용을 토대로 논하시오."
    제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 필히! 한글파일(hwp)로 저장합니다.서론기업은 영리를 추구하기 위해 존재한다. 때문에 기업의 최종 목적은 최대 이윤을 창출하는 것이 당연 ... 과목명생산관리주제기업의 최종목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출 ... 하다.고로 과거 기업은 최대 이윤의 획득이라는 단일 목적만을 추구했다. 이윤 창출을 위해 경쟁 우위 요소 중 비용을 절감하는데 주로 초점을 두었다. 원가를 줄이기 위해 제품들의 질
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.17
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