"기술가치평가시스템"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인력개발과 활용 파리바게뜨 경영정보시스템 사회복지행정론 자기소개서 학점은행제 GE 성장 4차산업혁명 간호 SPC 인적자원 관리

"기술가치평가시스템" 검색결과 801-820 / 45,942건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

판매자 표지

알권리 존중의 7개 원칙을 기술하고 이를 준수하기 위해 고려해야 할 점을 설명하시오.

를 위해 필요한 내부 정책, 교육, 기술적 지원 및 평가 체계의 중요성을 강조한다. 마지막으로, 본 보고서는 알권리 존중의 원칙 준수가 사회 전반의 투명성, 신뢰성, 그리고 민주 ... 관리 시스템의 디지털화가 중요하다. 최신 ICT 기술을 활용하여 정보 수집, 저장, 관리, 공개 과정을 자동화하고, 실시간 모니터링 시스템을 구축하면 적시성과 정확성을 크게 개선 ... 알권리 존중의 7개 원칙을 기술하고 이를 준수하기 위해 고려해야 할 점을 설명하시오.1. 서론현대 사회에서 ‘알권리’란 국민이 자신과 사회에 관한 정보를 자유롭게 획득하고 활용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리사회는 자원봉사가 무엇보다도 중요하고 지속적인 자원봉사가 되도록 다양한 대책이 필요합니다. 지속적인 자원봉사를 위해서는 어떠한 것이 필요한지 학습한 내용을 요약하고 본인의 의견을 기술해 주세요.

활동의 가치를 사회 전반에 알리고, 참여자들의 기여를 정당하게 평가하는 시스템이 마련되어야 한다. 2018년 조사 결과, 자원봉사 활동의 사회적 인정도가 높을수록 지속 참여율이 1.5배 이상 증가하는 것으로 나타난 점은 이러한 주장을 뒷받침한다. ... 적 관리와 평가 시스템이 미흡한 점이 지속적인 참여를 저해하는 요인으로 작용한다. 정부와 공공기관은 자원봉사 활성화를 위해 연간 약 500억 원 이상의 예산을 투입하고 있으나, 현장 ... 과 동기 부여 시스템이 필요하다. 첫째, 자원봉사자의 참여 동기를 높이기 위한 인센티브 체계가 마련되어야 한다. 예를 들어, 자원봉사 활동에 참여한 시간이나 기여도를 평가하여 포인트

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신의 가족에 대한 강점과 병리적 특성 파악하기

치료사는 환자, 조직가, 상담가, 사례관리자 역할을 합니다. 강점이란 고객이 가지고 있는 능력, 용기, 의지, 역량, 가능성, 가치, 정합성 등을 말하며, 가정치료사가 효과적인 평가를 할 때 고려해야 할 사항이 존재하는 상황입니다. ... 을 상실하고 자신에 대한 진로를 잃었습니다.부정적인 평가를 하면 사회적 기능을 효과적으로 수행하기 어렵습니다. 따라서 권력 부여는 그들이 잃어버린 힘을 되찾고 자신과 환경에대한 ... 가 가진 능력, 용기, 의지, 힘, 가능성이라고 할 수 있습니다. 비전, 가치, 희망, 통합성 등이 그러합니다. 권한 부여는 파워개념에서 시작됩니다. 서부사에서 힘은 타인에 대한

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 조직 및 인적자원관리 종합 정리 문제+답

를 2가지 쓰시오.- 직무급 : 직무평가에 의해 평정된 각 직무의 상대적 가치(직무의 책임성과 난이도, 요구되는 기술)에 따라 임금이 결정되는 임금체계- 직능급 : 직무의 내용이 아닌 ... 의 평가요인과 비교하여 상대적 가치에 따라 임금을 결정하는 방법?- 요소비교법(요인비교법)10. 간호부서의 최고관리자가 외부환경의 변화를 예측하고 부서의 장·단기 계획을 수립하였다면 이 ... 을 창출하는 가치와 신념으로 전통, 지식, 이념, 습관과 기술 등을 포함하는 개념은 무엇인가?- 조직문화 : 조직의 목적을 달성하는 데 도움이 되는 문화로 조직을 변화시킨 것13

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

보건의료 공급망 위기 대응 방안 검토

기술적 요소에 그치지 않고, 기업의 신뢰 기반을 확립하는 핵심적인 역할을 한다. 기업 간 지급결제 시스템의 장점은 속도와 효율성에서 크게 나타난다. 은행을 통한 전통적인 지급 방식 ... 의무 준수를 보장하고, 국제적으로 호환되는 인권 실사방식을 규정한 것이다. 다자주의를 통한 지속가능발전목표를 이행하기 위해 책임감 있는 공급망 시스템이 도입되어야 한다. 공급망 ... 실사법이 적용되는 기업은 글로벌 공급망 근로자의 인권 존중 및 사회적 리스크 관리를 위한 책임이 기업에 부여된다. 공급망 실사의 시행에 대응하여 기업 간 지급결제 시스템은 기업

리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

구텐베르크의 인쇄술의 발명이 사회에 미친 영향과 파장에 대하여 서술해보세요

하는 기술시스템으로 작동한다. 기술은 홀로 동작하는 것이 아니라 여러 개의 개별기술들이 연결되고 사회적인 제도나 조직까지 연계되어 시스템을 이룬다. 기술은 사회제도에 녹아들어 있 ... 기술되었다고 평가하였다.2. 인쇄술의 확산인쇄술이 발명되었다는 것은 오랫동안 이어져 온 필사본 시대에서 마침내 간본(刊本) 시대로 전환되었다는 것을 뜻하며, 이 사실은 인류 문화사 ... 혁명의 가치를 전 세계에 전파할 수 있었다.3. 구텐베르크의 인쇄술의 발명이 사회에 미친 영향과 파장기술의 발전과 테크놀로지의 도약은 역사적 변혁과 사회적 진화를 담보한다는 것

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무평가방법을 비교분석하시오

평가 방법에는 여러 가지가 있는데, 첫째는 서열 법으로 직무들의 직무기술서와 명세서를 가지고 이들 직무의 상대적인 가치를 중요도나 난이도, 작업환경 등을 고려해서 상대적으로 서열 ... 한며 권한과 책임의 배분, 평가권의 배분, 절대 평가 도입 등 평가 시스템의 개선이 반드시 필요하고 커뮤니케이션 방법과 업무 관리 방법 등 다양한 조직관리 시스템도 변화를 추구 ... 이나 직무 특성, 직무평가 요소의 도출, 직무평가도구의 척도 개발로 기술과 노력, 책임, 작업조건, 직무평가 점수표 도출 등의 과정을 거쳐 평가도구를 개발해야 됩니다. 직무의 구체

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.08.31

다운로드 장바구니
경영정보시스템 사례연구 과제 제 1장

제 1장 사례연구 과제경영정보시스템토의 문제 1.정보 기술이란 전통적 기업이 디지털 기업으로 나아가는데 필요한 유?무형의 기술을 일컫는다. 정보 기술을 사용하는 디지털 기업 ... )는 미국의 운송업체 중 하나로, 국제적 기업으로서 소포 배달 서비스를 주도하고 있다고 평가받고 있다. UPS가 국제적 기업으로 자리 잡는 데에는 여러 정보 기술들을 도입하여 경쟁 환경 ... 한다. 기업은 이 기술을 활용해 연료 비용과 시간 소모를 줄여 각 소포 당 배달비용의 하락이라는 결과를 얻을 수 있다. 이에 따라 고객들에게 기업이 근본적으로 추구하는 가치인 ‘최소

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직이 높은 성과를 달성하기 위해서는 종업원들이 적극적으로 업무에 몰입할 수 있도록 도와주는 경영자의 효과적인 역할이 필요하다. 리더십이란 무엇인지 살펴보고 리더의 세가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 정리하시오

하며, 조직문화는 종업원의 업무 몰입을 촉진하는 가치와 신념을 형성한다. 또한, 조직은 종업원의 업무 몰입을 측정하고 평가하기 위한 적절한 도구와 시스템을 도입해야 한다. 그리고 종업원 ... 의 업무 몰입을 유지하기 위해 꾸준한 피드백과 보상 시스템을 운영해야 한다. 종업원의 업무 몰입은 조직의 성과와 긍정적인 상호작용을 형성하며, 조직 내부의 협력과 협조를 촉진 ... 한다. 따라서 조직은 종업원의 업무 몰입을 중요한 경영전략으로 인식하고 이를 적극적으로 관리해야 한다.2. 본론2.1 리더의 세가지 조건리더십에 대한 연구에서, 지식, 기술 및 인격

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.26

다운로드 장바구니
흥미교육의 필요성과 중요성

흥미교육의 필요성과 중요성우리 사회는 지속적으로 변화하는 정보 시대에 살고 있다. 기술의 발전, 새로운 전문 분야의 등장, 그리고 글로벌 경쟁은 교육의 방식과 목표를 재정립 ... 을 미친다. 흥미를 느끼는 분야에서는 지식과 기술 습득 속도가 빠르며, 실패에도 쉽게 좌절하지 않고 다시 도전하려는 의지가 생긴다. 이렇게 흥미를 통해 키워진 내재적 동기는 학생 ... 고 있다. 전통적인 교육 시스템에서는 이러한 개성을 무시하거나 억제하는 경향이 있었으나, 흥미 중심의 교육은 각 학생의 특성을 인정하고 그를 바탕으로 학습 활동을 설계한다. 더불

리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.12.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

, 환경으로 주로 경영자의 행동, 가치에 의하여 강하게 영향을 받고 있다. 기업 내 존재하는 전통과 관습을 의미하는 것으로 핵심가치로 대표되기도 하고 기업 경쟁력의 중요한 요소로 인식 ... 암묵적인 공유 가치 정도로만 인식됐으나 현재는 기업문화를 고려하지 않는다면 원활한 기업 경영과 경쟁력 확보가 어려운 상황이라고 볼 수 있다.1960년대 기업, 대학과 같은 조직 ... 여 기업의 성격을 묘사하기 위해 사용됐다. 여기에는 일반화된 신념, 행동, 전사적 가치체계, 경영전략, 직원 의사소통, 관계 등이 포함되었다. 기업문화는 지속해서 카리스마 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오

시키기 위해 조직에 의해 취해지는 활동들로서 평가시스템은 개인의 성과를 조직의 목표와 연결시켜주는 기능을 한다. 평가시스템을 통한 개인평가는 관리의 기능으로서 보상의 기초 데이터를 제공 할 ... 와 기술의 발달로 인한 스피드와 혁신의 압력은 경쟁을 조장하며 전략의 중요성을 강조하게 되었다. 이와 더불어 유능한 인력 보유가 곧 경쟁력으로 인식되면서 인적자원개발의 전략적 중요 ... 는 기업이 필요한 우수한 인재를 유지하고 확보하는 기업의 욕구와 보살핌을 받고자하는 근로자의 욕구를 모두 충족시켜야 한다.즉 인적자원관리란 ‘전략적인 가치를 지닌 인적자원을 기업

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

BGF리테일 기업분석 보고서 (TH컨설팅)

으며, 최근에는 젊은 세대의 가치관을 반영한 조직 문화 혁신도 병행하고 있습니다. Glassdoor 및 잡플래닛 리뷰를 종합해보면, 복지와 안정성 측면에선 긍정적 평가가 많 ... 된 무인 편의점, 모바일 앱 기반 O4O 전략, 스마트 물류 시스템은 CU의 기술적 진보를 보여주는 예입니다. R&D 투자 비율은 상대적으로 낮지만, 실질적 운영 혁신 중심으로 기술 ... 투자를 집중하고 있습니다. 또한 자체 개발한 물류 운영 시스템과 AI 기반 수요 예측 기술은 물류 효율성과 고객 만족도 제고에 기여하고 있습니다.9. 재무 건전성과 투자 방향최근

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업가치의 극대화와 주주부의 극대화에 대하여 설명하시오

의 자동차 제조업체 도요타는 효율적인 생산 시스템과 공급망 관리를 통해 자산의 효율성을 극대화하고 있습니다.둘째, **지속적인 혁신과 기술 개발**이 중요합니다. 기술적 우위와 혁신 ... 은 기업이 경쟁력을 유지하고 시장에서의 위치를 강화하는 데 필수적입니다. 애플은 혁신적인 제품 개발과 기술 혁신을 통해 기업 가치를 크게 향상시키는 사례입니다.셋째, **시장 점유 ... 기여합니다. 삼성전자는 전 세계적으로 시장 점유율을 확대하고 다양한 제품 라인을 통해 기업 가치를 극대화하고 있습니다.이와 같이, 기업가치의 극대화는 자산의 효율적 운영, 기술 혁신

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

현 우리나라의 보편적 교육과정에 대한 내용을 정리하고 질 높은 보육과정의 운영과 개별 장애영유아 중심의 접근적 방법에 대해서 논하세요.

요소는 학습 목표의 설정과 평가 방식입니다. 학습 목표는 아이들이 어떤 지식과 기술을 습득하고, 어떤 인성을 가꾸어야 하는지를 명확하게 정의하는 일입니다. 그리고 이러한 학습 ... 목표를 기반으로 평가 기준이 설정되며, 아이들의 학습 과정과 성과를 객관적으로 평가합니다. 이를 통해 아이들의 학습 경험을 개선하고, 교육 시스템 자체의 성과를 높이는 지속적인 개발 ... 더욱 세밀한 조정과 개선이 필요합니다. 그리고 이를 위해 우리는 지속적으로 교육 시스템을 평가하고, 문제점을 진단하며, 그에 맞는 해결책을 찾아내는 노력이 필요합니다. 이러한 노력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.06.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화

유동 시스템이 적합한지를 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인력 외부 영입 및 내부 육성 비교2. 사례3. LG전자에 이상적인 인력유동시스템Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인재에 요구 ... 의 방법과 내부육성의 방안이 있다.본고에서는 인력의 외부영입 및 내부 육성의 장단점에 대해 알아보고 특정 기업을 통해 기업 제품과 구조, 문화 등과 연관해 어떠한 인력 유동시스템이 이상 ... 이 가지고 있는 지식과 기술로는 급변하는 사업과 기술 환경에 신속히 대응하기 어렵기 때문이고 오랜 시간 속에서 관행이 고착화된 기업들이 외부 변화에 둔감할 수 밖에 없고 변화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무분석 및 직무평가의 목적 및 기능, 절차 등을 설명하고 이를 토대로 한 능력주의 인사관리의 구체적 실천 방안을 논하라

의 의의2)직무분석의 기능3)직무분석의 절차4)나의 직무기술서2.직무분석의 의의와 중요성,직무평가 방법1)직무분석의 의의2)직무평가의 중요성3)직무평가의 방법3.직무중심의 능력주의 ... 회계, 복리후생제도 설계 방법, 복리후생 규정과 운영계획 수립 방법, 예산수립방법, 복리후생 제도 운영필요 기술예산 전산시스템 활용, 정보수집능력, 협상능력, 협상 기술, 문제해결 ... )과 같이 간략하게 작성해보았다.2.직무분석의 의의와 중요성,직무평가 방법1) 직무분석의 의의직무평가란 직무분석 후 작성된 직무기술서와 직무명세서를 바탕으로 하여 직무 간의 상대

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

다운로드 장바구니
당근마켓

영향력이 높은 당근마켓은 최근 1800억 원의 투자 유치에 성공했다. 이 과정에서 당근마켓은 3조 원으로 기업가치를 평가받으면서 유니콘 기업(기업가치 1조 원 이상) 반열에 오르 ... )로부터 고객 가치와 기업 가치를 창출하는데 집중다른 중고 거래 서비스들의 수익 창출 방법인 ‘안전 결제 시스템’, ‘자산 매각 대행 시스템’, ‘자체 택배 포장 서비스’ 등에서 수수료 ... .또한 앱에서 거래 후기로 판매자와 구매자를 평가할 수 있는 시스템을 만들어,중고거래의 가장 문제점이었던 사기사건을 당근 마켓은 안심하고 거래할 수 있는 환경을 조성하였다.

리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.10.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지정책의 정의, 사회복지행정의 필요성에 대하여 기술하시오.

정책과 사회복지행정의 현황을 평가하고, 향후 개선 방안을 제시함으로써 한국 사회복지 시스템의 발전 방향을 모색할 것이다. 궁극적으로, 본 논문은 사회복지정책과 사회복지행정의 상호 ... 위해 엄격한 감시와 평가 시스템을 도입해야 한다. 이는 수혜자들의 신뢰를 높이고, 복지 서비스의 질을 유지하는 데 기여할 것이다. 셋째, 사회복지행정 인력의 전문성을 강화하기 ... 사회복지정책의 정의, 사회복지행정의 필요성에 대하여 기술하시오.1. 서론사회복지정책은 현대 사회에서 개인과 집단의 복지 증진을 목적으로 정부와 공공기관이 수립하고 시행하는 다양

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

임금 및 인사관리 결정자료로 사용되는 중요한 자료인 직무평가 방법들의 장단점을 비교 설명하고 가장 공정하고 효율적인 직무평가 방법에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

. 본론1. 직무평가 방법의 기본 개념직무평가는 조직 내에서 특정 직무의 중요도와 그에 따른 가치를 평가하는 과정입니다. 이 과정은 직무의 책임, 필요한 기술, 노력, 근무 조건 ... 등을 종합적으로 고려하여 수행됩니다. 직무평가의 주된 목적은 직무 간의 상대적 가치를 결정하여 이를 기반으로 임금 체계를 설정하고 인사 관리 결정을 내리는 것입니다. 이런 평가 ... 접근이 필요합니다.2. 정량적 직무평가의 특징 및 장단점정량적 직무평가 방법은 직무의 각 요소를 수치화하여 평가하는 방식입니다. 이 방법은 주로 점수 시스템을 사용해 직무의 중요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.28

다운로드 장바구니

이전10개 36 37 38 39 404142 43 44 45 다음10개

파워링크

신청하기