"국가고용전략 불안정노동"의 검색결과 입니다.

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세계의정치와경제 사회문제론 비정규직 신자유주의 저출산 고령화 청년실업 1960년대 경제 갈등 사회문제 조사 노사관계

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"국가고용전략 불안정노동" 검색결과 801-820 / 2,345건

한국경제의 당면 과제에 관한 보고서

로 진출하거나, 국내에서도 생산과정에 있어서 값싼 임금을 고집할 수밖에 없게 되었다. 값싼 임금의 추구는 결국 비정규직의 증가로 이어져 노동자는 더욱 더 불안정적인 고용환경에서 일 ... 과정을 위해 한국 사회가 맞고 있는 과제를 크게 양극화, 부동산 시장, 저출산과 고령화, 복지 수요 증대와 그에 따른 국가 채무 등으로 나누어 살펴보기로 한다. 이런 문제점 ... 들이 어떻게 발생했는지 여러 가지 요인들을 살펴 본 뒤, 대표적인 해결방안의 큰 틀인 일자리 창출과 신성장 동력에 대한 연구, 개방전략 등이 어떻게 이루어져야 하는지에 대해 알아볼 것이

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.25

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비정규직노동자차별(비정규직근로자차별)의 실태, 비정규직노동자차별(비정규직근로자차별)의 외국 사례, 비정규직노동자차별(비정규직근로자차별)의 해소방안, 비정규직노동자차별의 개선방안

고용 유연화 정책에서 비롯하고 있다2) 고용 유연화 정책은 더욱 극심해지고 있다3) 노동자들에 대한 지배와 통제를 전략에서 비롯하고 있다3. 정규직 비정규직화가 가져오는 결과1 ... 는 비정비용을 절감하고 고용유연화 전략을 통해 이윤을 극대화 시켜 나갔던 것이다.2) 고용 유연화 정책은 더욱 극심해지고 있다노동자들이 투쟁을 통해 획득한 성과물들을 노동 유연화 정책 ... 을 입법화함으로 노동의 유연화를 통한 불안정 고용을 본격적으로 확대해 나가기 시작했다. 그 결과 정규직이 정리해고 된 자리에는 비정규직이 채워지고 비정규직은 날로 확대되어 갔다.3

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.25

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인적자원개발의 정의

라고도 한다. 이 또한 조직의 성장정도를 보여준다는 점에서 중요하다. 마지막으로 인적자원은 조직에 고용된 사람을 일컫는데, 앞에서 말한 고정자산 및 유동자산처럼 정형화된 측정기준 ... 적으로 동적인 존재일 필요가 있으며 사회적, 국가적 의미를 지녀야 한다. 또한 자원의 분포는 불균형적이며 편재적으로 그 조직에서의 희소성을 띄고 있어야 한다. 마지막으로 자원은 바뀌 ... 며, 그 내용이 변천하게 된다. 그러므로 자원의 개발에는 부동성과 불안정성이 따를 때도 있다.② 인적자원 한국민주시민교육원인적자원이라는 용어가 처음으로 사용된 것은 제2차 세계대전 이후

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.08

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비정규직 사례와 개선점

. 대전 지역 비정규직 현황Ⅲ 결론Ⅰ 서론1. 대한민국의 비정규직 추세오늘날 경제성장과 고용의 분리현상이 심화되며 노동시장에서 나타나는 주요 현상은 저임금근로의 확대와 노동시장 내 고용 ... 자들은 심각한 고용 불안정성을 느끼고 있으며, 위장도급이나 불법파견의 사회적인 문제가 끊임없이 제기되고 있다는 것입니다. 이와 같이 비정규직 문제에 대한 국민들의 생각으로는 82 ... 문제를 악화시키고 반감은 커져만 가고 있습니다. 한편으로 GM대우가 비정규직 노동자 복직을 포함하여 고용에 대해 보수적 태도로 일관하고 있는 건 GM의 글로벌 구조조정 정책

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.23

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아주대학교 여성학 쪽글 - 노동2

참가율이 가장 낮은 국가다. 주목해야 할 점은 대졸 여성들도 비정규직화로 인한 고용불안정과 저임금화 문제를 경험하고 있을 뿐 아니라 정규직 내부의 차이로 인한 차별을 경험하고 있 ... 여성의 사회적 지위를 말할 때, 빠지지 않고 등장하는 화려한 미사여구다. 불과 20년 전만 해도 ‘선택’에 불과했던 성평등 문제가 미래를 위한 국가의 생존전략으로 재정립되고 있 ... 을 미치고 있다. 최근에는 정규직과 비정규직의 고용형태 차이가 여성과 남성의 삶에 더욱 부정적인 영향을 주고 있다. 특히 여성노동자의 경우 70%가 비정규직으로 일하고 있는 실정이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.15

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[노동][경영]노동조합(노동자)과 경영참여, 노동조합(노동자)과 경영참가, 노동조합(노동자)과 경영분석, 노동조합(노동자)과 신경영, 노동생산성과 경영실적,주말노동제와 경영경제

. 노동조합(노동자)과 신경영1. 자본의 신경영전략에 노조가 무너져가고 있다2. 신경영전략의 도입배경3. 신경영전략의 확산4. 신경영전략의 내용1) 생산의 유연화2) 고용의 유연화3 ... 경상이익률6) 사내유보율7) 종업원1인당부가가치증가율8) 부가가치율9) 노동소득분배율10) 수지비율2. 고용안정1) 총자산증가율2) 고정자산증가율3) 유동자산증가율4) 자기자본증가 ... 가치율과 연계하여 기업 채산성을 측정할 수 있다.2. 고용안정- 대다수의 노조가 기업별로 구성되어있는 우리나라의 상황하에서 기업의 안정성과 성장성은 곧 노동자의 고용안정 및 확대

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.25

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[노동경제학]파견근로제

는지를업, 기타 서비스업을 행하고 있는 자만이 노동부 장관의 허가를 얻어서 할 수 있다.3. 파견근로제가 필요한 경우? 특수전문직으로 상시 고용하기에 경영상 어려운 경우(국제회의시 ... Ⅰ.파견근로제의 개념근로자 파견 혹은 파견서비스라 불리는 사업서비스는 국가에 따라 달리 불리어 지고 있다 미국에서는 임시보조서비스로 불리며 유럽국가 등에서는 임시근로서비스라 ... 불린다. 일본과 우리나라에서만 근로자 파견이라는 용어를 사용하고 있는데 이는 일본에서 제도를 흡수했기 때문이다.1. 파견근로제란?● 파견사업주가 근로자를 고용한 후 교용관계를 유지

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.20 | 수정일 2019.04.09

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외환위기 이후 노동시장 변화 따른 비정규직 문제

외환위기 이후 노동시장 변화 따른 비정규직 문제목차1.비정규직의 도입배경 및 문제제기2.비정규직의 개념3. 비정규직 활용 및 효과4. 해외 비정규 노동 상황5. 비정규직 고용 ... 지만 그보다는 정규직에 비하여 비정규직이 여러 측면에서 취약한 근로 형태를 띠고 있다는 것에 그 원인이 있다. 비정규직 근로는 고용 자체가 불안정할 뿐만 아니라 임금, 근로조건, 사회 ... 으로써는 아직도 이에 대한 문제를 해결하기에 미흡한 단계에 있다.2.비정규직의 개념비정규직의 정의는 법률적으로 정의되어진 바가 없으나, 우리나라 고용노동부에서는 임금, 근로계약기간, 근로시간

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.26

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한국외대 교양 현대경제의 기초원리 과제

, 특히 고급화 전략으로 고부가 시장으로의 진출을 권고하고 있다. 기본적으로 시장 균형에서 벗어나면 가격기구는 가격조정을 통해 균형회복을 한다. 이를 왈라스적 안정성이라고 한다. 초과 ... 에 대해서는 아직 반영하고 있지 않지만 유럽 국가의 경우 불법경제활동을 GDP산출에 반영하려는 움직임이 있다고 한다. 영국의 경우 불법경제활동을 반영하게 되면 GDP가 0.7% 높 ... 나라 안에서 일정기간 생산되는 최종 생산물의 가치를 의미한다. 거시경제지표로 가장 흔히 볼 수 있지만 몇 가지 한계점을 가지고 있다. 비시장적 경제활동인 가사노동, 봉사활동, 주택

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.04 | 수정일 2017.04.06

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사회변동이론 근대화

, 생산물, 직업, 고용 계약의 유용성- 기능적 유연성 : 다기능 노동자의 증가- 수량적 유연성 : 시간제, 임시직, 하청 노동자 증가2. 탈조직 자본주의의 특징- 작업장 밖의 이해 ... 화 명제: 자유 자본주의 → 조직 자본주의 → 탈조직 자본주의2) 조직 자본주의- 상층: 은행, 산업, 국가의 융합. 독과점 형성.- 기층: 전국 노동 조합, 노동자 계급 정당 ... , 복지 국가 발전3) 탈조직 자본주의화 추동 요인- 지구 차원의 생산 재배치. 경제 과정의 지구화. 세계 무역의 자유화.- 독과점 약화. 제조업 노동자 감소. 서비스 노동자 증가.

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.21

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외국인 직접투자(FDI)의현황과 과제,경제성장 촉진,국제수지효과,고용창출효과,외부효과,기술이전효과,외국인직접투자의 정책과 역사

일 고용노동부에 따르면 올 들어 6 월 25 일 까지 노사분규 발생 건수는 지난해 같은시기의 2 배에 육박 . 2009 년 이후 가장 많다 . 원인 - ① 불안정한 노사관계FDI ... 게 나타난다 . 외국인투자기업의 생산방식이 노동집약적 일수록 현지국의 생산부품을 우선적으로 구입하는 정도가 클수록 외국인직접투자의 형태가 해외 생산 거점형인 경우 ‘ 고용창출효과 ... 로 한다 후방고용창출 효과 - 부품을 공급하는 현지기업의 고용의 확대고용창출의 정도는 국내상황 , 외국인투자기업의 생산방식 , 현지화의 정도 , 그리고 투자의 목적 및 형태에 따라 다르

리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.10

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노동시장

- 불안정한 고용관계 , 저임금 , 열악한 노동환경 , 중소기업 , 치열한경쟁 두 시장간에는 장벽이 존재하고 2 차노동자들은 불안정한 고용행위를 하는 경향을 보임 고용주는 이 ... 들을 차별하여 이들을 고용할때도 생산 , 효율을 유지하는 방향으로 조직구조화노동시장 분절론 - 노동시장은 자본이 노동을 통제하기 위한 분할지배전략에 따라 분절화 - 1 차부문은 상 ... 시키려는 시도 때문에 내부노동시장 존재 1 차부문 - 고용안정성 보장 , 높은임금 , 대기업 , 외부노동시장과 경쟁하지않음 , 승진과 임금은 내부에서 정한 규정대로 이루어짐 2 차부문

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.29

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동아시아노동운동의 세계화, 동아시아노동운동의 인권침해, 동아시아노동운동의 미국패권주의, 동아시아노동운동의 여성운동, 동아시아노동운동의 아동보호, 동아시아노동운동 전략,내실화 방안

동아시아노동운동의 세계화, 인권침해, 동아시아노동운동의 미국패권주의, 동아시아노동운동의 여성운동, 동아시아노동운동의 아동보호, 동아시아노동운동의 전략, 향후 동아시아노동운동 ... 의 내실화 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 동아시아노동운동의 세계화Ⅲ. 동아시아노동운동의 인권침해Ⅳ. 동아시아노동운동의 미국패권주의1. 아시아지역 국가들의 민주화를 가로막고 반세계화 노동운동 ... 노동운동의 여성운동Ⅵ. 동아시아노동운동의 아동보호1. 2조. 정의2. 3조. 특정 직업영역과 공정에서 아동의 고용금지1) PART A : 직업2) PART B : Processes3

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.15

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[여성고용보험][여성고용보험 현황][임산부보호][육아휴직]여성고용보험의 역사, 여성고용보험의 특성, 여성고용보험의 현황, 여성고용보험의 임산부보호, 여성고용보험의 육아휴직 분석

숙련훈련을 통하여 핵심노동자화하고, 반면에 임금 유연화와 수량적 유연화의 표적이 되는 사양산업의 여성근로자들은 탈숙련화된 주변노동자로서 고용 및 임금의 불안정성을 경험하게 되 ... 기본법, 고용보험법, 직업안정 및 고용촉진에 관한 법률, 파견법)에 대한 정부 발표가 잇은 직후, 여성운동계에서는 [고용관계4법 관련 여성계 요구사항]을 정리, 국회 노동위원장 ... 제에게도 적용할 것, 여성노동자의 대량해고와 해고시 1차 대상이 되고 있는 문제에 대한 종합적인 대책의 마련, 정부 및 공공부문에서의 고용할당제 도입과 직업훈련에서의 여성할당제 도입

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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자유의 의지, 자기계발의 의지

화해야 하며 이런 자기의 주체화는 고용 가능성, 창의성, 노사관계라는 형태로 구체화되어야 한다. 주체를 객관화한다는 것은 각각의 사회적 실천의 공간(가정, 일터, 지역사회, 국가 등 ... 담론 ‘자아’를 직접 겨냥하고 그것을 통해 노동주체가 스스로 기업전략과 일치된 주체로 자신을 향상시키고 변모시키도록 요구한다.기업 내 각 부서는 물론 개인적 행위 차원과 결합 ... 자유의 의지, 자기계발의 의지신자유주의 한국사회에서 자기계발하는 주체의 탄생0. 프롤로그자기계발하는 주체에 대해서 다음의 세 가지 형태로 분석한다. ① 국가 통치의 대상

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.03

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소수자인 비정규직 근로자의 인권과 과제

‘유동적 또는 비정기적 고용기간과 근로기간하에 불안정한 근로위치에 처해 있는 상태’로 정의할 수 있다.2. 비정규직 증가의 발생원인? 비정규직은 지속적인 경제 성장과 노동력 수요 ... 보고서’(2008)에 의하면 현실에서는 고용불안과 차별적 처우가 온존하는 ‘무기계약직’으로의 전환, 계약 해지, 직군분리, 외주화 등 다양한 비정규직법 회피전략이 나타나고 있 ... 하지 못하고 있는 기회 집단인 노사정위원회, 비정규직과 비정규직 보호법 수용을 반대하는 집단인 노동계와 국가인권위원회, 비정규직을 지지하는 집단인 정부와 경영계로 구분할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.21 | 수정일 2024.03.26

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한미FTA 분석 리포트 주요현황, 문제점, 개요, 특징, 현황, 방향성제기, 참고문헌

이 이윤확보를 위하여 정부의 법과제도를 제3의기구에제소할 수 있는 권한인 투자자-국가소송제(ISD:[Investor-State Dispute]가 도입되어국내 정책의 불안정이 우려 ... FTA에 관한 평가1)먼저 한미FTA는 미국이라는 선진 경제국가와의FTA라는 점과 상품관세 뿐만 아니라 서비스,노동 등과 같은 분야를 총 망라하는 포괄적 FTA로 이를 통하여 우리 ... 과 과제6-1 한미FTA에 대한 전망6-2 한미FTA에 대한 대응전략Ⅲ. 결론0. 글의 요약2. 나의 관점Ⅰ . 서론세계는 WTO(Wolrd Trade Organiztion)설립

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.17

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규모의 경제, 기술진보, 소비자 수요의 동질화, 무역방벽의 감소가 글로벌화를 촉진시키는 요인으로 보는 시각이 있다. 이에 관해 반론을 제시하시오.

적으로 확산되면 전체의 소수만이 안정되고 좋은 일자리를 얻으며 자아실현을 위한 자기활동을 할 수 있으며, 나머지 인구는 실업자나 불안정한 고용상태에서 생계를 걱정해야 한다. 또한 ... 를 위한 글로벌화를 촉진한다. 기술진보 역시 높은 개발비용에 따른 투자회수를 위해 전 세계시장을 상대로 한 상품개발전략을 바탕으로 시장에 대한 글로벌화 촉진하며, 소비자 수요의 동질 ... 한 규모의 경제, 기술진보, 소비자 수요의 동질화, 무역방벽의 감소가 글로벌화 촉진을 저해하는 요소로 작용하고 있다. 그에 대한 이유를 제시해 보도록 하자.흔히 글로벌화는 국가 간

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.06

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사회적기업과 NGO의 차이점과 사회적 기업의 가치

의 복지국가 위기론이 대두되면서 사회정책에 대한 분권화와 공공서비스 민영화, 적극적 노동정책으로 전환시 등장한 개념이라고 할 수 있다.최근 우리 사회에서 실업해결을 위한 대안 ... 의 고용수준이 아직 낮은 국가에서 나타난다.⑶ 사회적 결속을 이루고 사회적 자본을 창출사회적 기업은 특정 집단의 문제를 해결하거나 완화하는 데 기여하고 한계집단에게 높은 임금을 주 ... 은 제조업 부문에서의 생산 성장을 확산시켰지만 고용의 불안정성 또한 증가시켰다. 전지구화와 신기술의 발전은 기업과 지역간의 연계를 약화시켜서, 재화에 대한 수요 증가가 바로 그

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.31

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[사회복지론]복지국가

INDEX서론1.복지국가의 정의2,복지국가의 의의3.복지국가의 목적4.복지국가의 탄생과 발달과정본론1.복지국가의 유형(에스뎅 안데르센 유형을 중심으로)2.복지국가- 노동 ... 서론1. 복지국가의 정의'복지국가'라는 용어는 1945년에 집권한 영국의 노동당 정부가 베버리지 보고서를 근간으로 1948년 '요람에서 무덤까지'의 사회보장제도를 실시함으로써 일반 ... 의료 시스템을 마련해야 한다는 주장이었다. 그리고 세 번째는 누구나 원하는 경우 일할 수 있도록, 완전 고용을 위한 적극적 노동 시작 정책을 추진하는 것이다. 이러한 세 가지 전제

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.25

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