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"공동체기업가정신" 검색결과 801-820 / 1,084건

  • 변화와 혁신 요약정리
    등에 관여 )3) 자주정신기업정신을 중시한다.초우량 기업들은 대기업의 강점을 지니고 있으면서 동시에 소규모 기업의 강점도 가지고 있다. 거대한 자본의 힘을 지니고 있 ... 하고 유연하고 반사적인 행동을 취하는 것 , 강력한 팀워크와 공동체 의식 그리고 개인적 책임감을 가지고 작은 기업처럼 구성원이 행동하는 것은 고객에게 상당히 중요하다8) 브랜드 구축
    시험자료 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.11.03
  • 중소기업의 개념, 중소기업 판로지원제도, 중소기업 인력지원제도, 중소기업 기술지원제도, 중소기업 무역촉진지원제도, 중소기업 규격인증획득지원제도, 중소기업 시험분석평가지원제도 분석
    교과서 개편 추진 - 실업계 고교생을 대상으로 기업정신, 경영마인드 함양을 위한 「청소년 비즈쿨l 프로그램」운영 3. 생산현장 직무기피요인 해소대책 추진 - 열, 냄새, 분진 ... 및 기업체, 관내 대학 등과 연계하여 공동으로 수행하는 연구 - 수탁연구 : 관내 중소기업의 연구인력 부족 및 시험분석 시설 미비로 기술개발이 어려운 중소기업의 연구개발 의뢰를 받 ... 3) 신청 접수 3. 산·학·연 공동 기술 개발 컨소시엄사업 1) 정부지원규모 2) 지원조건 Ⅵ. 중소기업 무역촉진지원제도 1. 목적 2. 사업추진절차 3. 지원내용 4. 지원
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.28
  • 자치적 사회문제 해결 가능성 : E-공유재 경험과 자치적 사회문제 해결사례
    을 막아 결국 협동이 일어나지 않는 상황을 만들었다. 그리고 공공기업가적 리더십도 기업정신의 본질인 이윤이 존재해야 발생할 수가 있는데, 위에서 언급한 상대적 이득의 문제 ... 의 공동이익이 존재한다. 하지만 공동이익이 있다고 해서 기업 사이에 꼭 협동한다는 것은 아니다. 공동이익이 전체 회원들로 하여금 깊이 인식해야 하고 그 필요성을 느껴야 한다. 이런 ... 공동이익을 느끼려면 책임감을 가져야 하고 또 이 책임감은 참여에서부터 온다. 참여평등과 분공합작은 이익을 느끼게 하는 제일 적합한 방법을 것이다. 참여는 상회발전의 수단이 아니
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.30
  • 맥도날드의 성공과 도전
    들은 맥도날드와 함께 성장할 수 있었다. 기업 경영자, 공급자 그리고 가맹점들이 모두 함께 기업정신을 맥도날드에 주입하였으며 서로의 중요성을 정충하며 균형을 이룰 수 있었다.도날드는 공급 ... 자, 체인점으로 이루어진 협력체를 이용함으로써 자신들만의 메뉴를 차별화 하였다. 프렌치 프라이의드 감자의 경우 공급업체의 잘못된 제안으로 4십만 달러를 실패하였음에도 불구 ... 을 구축하여 지금 6억 5천만 달러에 달하는 거대한 냉동감자 처리 업체로 발전할 수 있었다. 또한 치킨사업에서도 공급업체인 키스톤 과의 공동 협력으로 제조 가능할 뿐만 아니라 독특
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.17
  • A+[지식경영]작업 조정과 지식근로자
    to Skill(대인관계기술/지식교류) -spirit(기업정신/주인정신)◎지식근로자와 일반근로자의 구분2. 리더쉽과 지식사슬지식작업은 경쟁환경에서 매우 중요하기 때문에 언제, 어떤 ... 한 도구적 메커니즘에서 심성적 공동체를 형성하는 메커니즘으로 발전되고 있다.◎접근방식의 5가지 핵심단계조직의 핵심역량 평가 조직의 내부 단점 대응 외부시장의 지식과 경쟁이해 기업외부 ... 에게 해야 할 일을 말할 수 있는 권한 높은 임금과 높은 보상에 따른 명성 공동 근로자로서 지식근로자에 의해 형성된 쾌적한 작업환경◎지식근로자의 작업욕구자신의 아이디어를 제안
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.22
  • [경제사회역사]포드주의와 대량생산 시스템
    어서도 대중은 큰 비중을 차지하게 되었다.우리는 포드주의에서 ‘기업정신’을 발견할 수 있다. 당시 사회 전반에 통용되던 생산 방식을 넘어선 새로운 생산 방식을 택함으로써 포드 ... 는 사회를 더 한층 업그레이드 시켰다. 우리 나라에도 이러한 기업정신의 사례는 종종 발견된다. 현대 그룹의 정주영 회장이 중심이 된 전(全)국민 마이카(my car)시대와 삼성 ... 성 향상을 가져옴으로써 전(前)자본주의적 삶의 형태, 사회적 관계, 전통 문화 등을 해체시켰다. 또한, 1920년대 미국 디토로이트로의 인구 집중에서도 알 수 있듯이 가족 공동
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.27
  • 기업문화
    정신통합적 조직관리창조경영고객중심경영삼 성국내 대표 기업들의 기업문화 삼성 VS 현대강인한 추진력적극적 의지창조적 예지남성적 문화실질주의집합주의성과주의도전 정신상황과 관계중시 ... 문화 : 조직구성원들이 모두 공유하고 있고 구성원 행동과 전체 조직체 행동에 기본 전제로 작용하는 기 업체 고유의 가치관과 신념, 규범과 관습, 그리고 행동패턴 등의 총체적 특성조직 ... 의 추구5끊임없는 경영혁신과 학습문화6국내 대표 기업들의 기업문화국내 대표 기업들의 기업문화 삼성 VS 현대인재경영철저한 관리질 위주 경영인재 제일주의완벽주의/합리주의집합주의성과주의기업
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.03
  • [독후감]피터 드러커의 경영 전략(A+자료)
    에 적용한 것은 피터 드러커이다. 드러커는 여러 저서와 논문에서 경영혁신의 이론과 방법을 제시했고, 이를 1985년 경영혁신과 기업정신 (Innovation and ... 에서는 교육을 담당하고 있는 모두가 기업정신을 가지고 있을 때 가능해질 수 있는 어려움이 따르기도 한다. 또한 교육은 기업과 다르게 결과가 빠르게 나타나지 않기 때문에 혁신이라는 의미 ... 스를 풍기는 단어들의 공격을 받고 있을 뿐만 아니라 이 사회의 주류를 이루는 키워드(key word)에 대한 멀미를 앓고 있다. 사회 공동체의 암시적 공유가치로 자리 매김을 한
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.29
  • 대학가 Chinese Restaurant에 대한 탐험조사 - 전문가 의견 조사
    다.■ 조용한 고객이 늘어나게 된다. 우리점의 문제점에 대하여 객관적이고 정확한 평가를 접할 기회가 상실된다. (종업원의 커뮤니케이션 스킬 배양, 서비스 정신의 고취, 기업정신 ... - 음식의 재활용, 값싼 재료)적당한 가격의 합의가 있다면 동일한 가격조건 하에서 경쟁을 할 수 있기에 우리점으로서는 좋은 기회가 된다.( 연합과 같은 공동체를 결성하여 서로가 서로
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.18
  • 경영의이해 중간 정리
    경영이기업의구제경쟁력을평가하는글로벌기준의최우선기준으로떠오르고있기때문에중요하다.기업가:영리를목적으로기업자본을투자하여기업을경여함으로써획득한경영성과에대하여일체의책임을지는사람.기업정신:기업 ... ⑴공동기업①합명회사:2명이상의사원이공동차출이고회상에대해발생하는일체채무에연대책임을지면서직접회사경영에참여하여지휘감독하는기업②합자회사:기업에차출하고동시에업무집행에직접참여하는무한책임사원과출자 ... 액을한도로변제의책임만을지는유한책임사원으로구성③주식회사:유한책임제도.자본의증권화제도,소유와경여의분리④협동조합:경제적약자가자신들의이익을보호하기위해공동출자하여사업을운영하는기업형태
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.01
  • 성공기술
    들과 정치인들을 생각하니 이런 점은 제발 본받았으면 좋겠다. 우리 사회에서 기업인이 자신이 번 돈을 사회에 환원하는 경우는 거의 없었다. 앞으로 우리나라에도 이런 기업정신을 가진 ... 사람들이 많이 나왔으면 좋겠다는 생각을 했다.베텔스만을 읽는 내내 이 기업은 굉장히 인간적이다 라는 생각을 많이 했었다. 가족 기업으로 설립되어서인지 전통과 윤리, 공동체를 중요시
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.02
  • 고등학교 시민윤리 평가안
    의 이윤을 창출하려는 기업정신에 어긋난다.③ 가난과 고통에서의 해방, 편리한 삶, 문화적인 삶 등의 가치를 부정하였다.④ 기업의 이윤 추구를 위해 생산과 판매의 과정에서 소비자 ... 되는 과정에서 촌락 공동체나 대가족 공동체와 같은 전통적인 공동체는 해체의 길을 걷게 된다. 그리고 대부분의 인구가 도시로 집중함에 따라 서로 어떤 유대도 없는 낯선 대중이 된다 ... . 이와 같은 사회에서 개인들이 불우한 처지에 처할 경우 이들을 돌보아 줄 공동체는 더 이상 존재하지 않는다. 개인의 삶은 불안정해지고 개인의 복지는 개인의 문제로 치부할 수
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.27
  • 한국의 경제위기와 대안모색 -유교시장경제모형을 중심으로-
    )부정적인 요인도 가지고 있다. 유교의 가르침은 조화와 공동체를 강조함으로써 개인의 경제적 이기심을 억제하고 개인적인 부(富)의 축적을 경시하는, 즉 자본가계급의출현과 기업정신 ... 는 유교의 절용정신(節用精神)과 학문을 중시하는 유교의 전통적 관습에서 나타나는 동북아시아의 높은 교육투자, 가족주의에서 출발한 공동정신(共同體精神)에서 비롯한다고 볼 수 있다.Ⅲ ... 적으로 운영하도록 한 유교의 조화와 공동체윤리가 있었기 때문에 역설적으로 가능했다고 볼 수 있다. 개인의 극단적인 경제적 자유추구와 합리성추구는 개인의 효용을 극대화 할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.08
  • [삼성]삼성 신 경영체제, 삼성 이병철 회장 경영방식, 삼성 이건희 회장 경영방식, 삼성기업 인재상, 삼성 족벌경영 문제, 삼성 족벌경영 사례, 족벌 경영세습척결방안, 삼성 신경영전략 방안, 삼성 글로벌 전략방안
    . 기업정신5. 합리추구의 정신6. 기술혁신7. 책임경영과 사업부제8. 통합적 조직관리9. 근대적 경영관리10. 조직활성화11. 노조를 필요로 하지 않는 경영12. 인재제일주의13 ... 을 운영하고 있다. 삼성은 기업과 사회는 하나라고 생각한다. 즉, 기업 목표가 이윤추구이며 이익의 사회환원이라는 기존의 방식을 뛰어넘어 기업과 사회가 공동의 목표로 서로의 짐을 덜 ... 어줄 때 비로소 그 국가와 민족은 공동 번영의 길로 접어들 수 있다고 생각한다. 따라서 삼성은 우리 사회의 작은 것 하나씩을 바꾸기 위해, 모두가 잘사는 사회를 만들기 위해 사회
    리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.08.19
  • 리더십과 조직효과성에 관한 이론적 검토
    성, 창의성, 자아정체성 등⑤ 과업 특성 : 성취욕구, 책임부담욕구, 기업정신, 장애극복력, 과업지향성 등⑥ 사회적 특징 : 협조동원력, 행정능력, 협동정신, 인기, 위신, 인간 ... ? 계수 및 업무중심? 규칙과 규정? 필요와 위기? 애드호크러시, 네트워크, 공동체? 관계 권력, 권력 공유 ? 배분? 변화 ? 혁신? 비전 ? 전략과의 연계? 품질, 서비스 및 고객 ... 하였다.Ⅱ. 리더십의 개념1. 리더십의 개념1) 사회 ? 정치적 개념리더십은 주로 사회나 조직체의 중요한 고위 관리자가 수행하는 역할을 의미한다. Bass가 정리한 리더십 개념의 공통적인
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.13
  • 사회과 연구학습 지도안(민주 시민과 경제생활)
    자리와 소득제공-혁신(시장개척, 기술개발)-건전한 이윤 추구-이윤의 공정한 분배 및 사회 환원?기업정신?노동자의 역할(직업윤리)-개성과 능력발휘-소명의식-책임의식-장인정신-명예 ... 심-공동체 발전에 기여?기업 윤리(기업가의 사회적 책임)-소비자에 대한 책임-종업원에 대한 책임-기업이윤의 사회적 환원-공공의 이익 실현에 대한 책임-인간적 가치 실현에 대한 책임
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.10
  • 중소기업 인력난의 근본적 원인과 정책적 대안
    했다.실리콘밸리는 첨단산업, 지식산업, 미래산업 등의 각종산업이 모여 인적, 물적, 기술적 자원이 하나의 집합체를 이루는 네트워크를 형성함으로써 왕성한 기업정신을 가진 창업자들이 이 ... .원률은 8.6%로 전체 사업체(18.2%)보다 9.6%p 낮으며, 300인 미만 규모 사업체(19.8%)보다 11.2%p 낮았다.이러한 자료들을 종합해 보았을 때 현재 우리나라 ... 하였다.?중소기업성공사례 :실리콘밸리1990년대 미국의 산업경쟁력 회복은 중소기업이 주역이었다. 1980년대 달러高, 쌍둥이 적자, 제조업의 해외진출, 국내산업의 공동화 등
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.18
  • 삼성전자 반도체 부분(기업정신과 첨단산업에의 도전)
    삼성전자 반도체 부분 (기업정신과 첨단산업에의 도전)반도체란 삼성전자 반도체 부문(기업정신과 첨단산업에의 도전) 삼성반도체의 우위요건 토론Contents01020304반도체 ... 란011.반도체 상온에서 금속·탄소봉 등 도체보다도 전하를 잘 이동시키지는 못하나 유리·자기 등 부도체(절연체)보다는 비교적 전하를 잘 이동시키는 물질(물체)의 총칭 2. 반도체 ... (%)제품기술 기반기술 장비기술 재료기술공동 개발 사업의 비교02삼성전자 반도체 부문024. 국내외 경쟁 격화와 삼성의 대응 1) 세계 반도체산업의 변화 2) 국내 반도체산업의 경쟁 양상
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.03
  • 이명박정부평가
    했다. 그 이전의 정부에서는 볼 수 없었던 혁신적인 이명박 정부의 생각들은 여의도식 정치 탈피 노력, 민생정책행보를 강화하였으며 정치에 기업정신을 접목, 철저히 일과 실적을 중시 ... 늘어났으며 이 가격차이는 유통과정의 유통업자들에게만 이익을 주고 있다. 실질적으로 이명박 정부가 말하던 소비자와 1차적 한우 생산자의 이익은 배재 된체 왜곡 되고 있으며 그들이 말 ... 는 철저한 계획과 정부와 기업공동 지분 양분화를 통한 조금씩의 차근차근한 절차가 필요하다. 민영화의 부정적인 영향적면을 충분히 보완할 수 있을 지분양분화와 같은 대처 안을 많이
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.27
  • [경영학원론] 한미일 기업구조 분석
    , ③ 조직체의 목적달성을 위한 조직구성원들의 공동참여의식, ④ 그들의 자율성과 평등감, ⑤ 책임감 등으로 구성되어 있으며, 이는 조직성과에 긍정적 영향을 미치고 있다. Ouchi ... 지만 기업을 운영하는 방법과 경영행동에 있어서 이들 기업체간에 많은 공통점이 나타났다. 이 연구결과를 정리한 Peters와 Waterman의 우수기업의 공통된 특징은 다음과 같 ... 다.◎ 행동지향성(bias for action)◎ 고객 최우대 서비스(close to customers)◎ 자율적인 신규사업 개발(autonomy and entrepreneurship
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.22
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2025년 08월 09일 토요일
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