"인적자원개발론-이론과실천"의 검색결과 입니다.

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"인적자원개발론-이론과실천" 검색결과 8,161-8,180 / 8,452건

[사회복지]지역복지와사회복지관발전

여야 하며, 넷째로, 재가서비스에 필요한 민간 인력자원의 개발과 활성화를 위한 제도적 장치 - 자원봉사활동 프로그램 개발, 관리, 조 정 등 - 가 마련되어야 한다. 다섯째, 시설 ... 의 개발, 동원, 조직이 필요 불가결한 것이 다. 특히 사회복지관은 지역사회 내부에 잠재하고 있는 인적자원 즉, 자원봉사자를 찾아 내거나, 개발하며 동원하고 훈련하여 조직화할 필요가 있 ... 의 장애인, 노인, 주부 등을 위한 취업훈련, 취업알선, 취업지도 등에 대해서도 관심을 가질 필요가 있다.(8) 자원동원, 조직의 역할사회복지 서비스를 위해서는 인적, 물적 자원

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.07.02

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[민중교육론] 민중교육론을 읽고

성을 부여하는지에 대해 명백히 밝힐 것이다.2. 자유를 위한 문화적 행동으로서의 성인문맹퇴치교육의 과정- 교육자 편의 이론적 입장은 그 드러남의 정도가 경우에 따라 다르기는 하지만 인간 ... Ⅰ. 문화적 행동으로서의 교육/ 파울로 프레이리1. 서론- 교육이란 곧 자유를 위한 문화적 행동이며 따라서 암기행위가 아니라 지식습득행위 임을 제시하는 것이 성인문맹 퇴치 교육 ... 는 것이다.문맹퇴치 교육 비판적 의식 함양→ 현실 직시 →(생성어로구성)3. 문화적 행동과 의식화- 의식화를 지식을 받아들이는 사람으로서가 아니라, 인식하는 주체로서의 인간이 그

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.26

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[관광계열] 호텔 서비스 교육훈련

게 하는 것이다.마지막으로 호텔의 장기경영계획, 인사계획에서 인적 자원의 수준을 예측하고, 장래에 더욱 높은 직무수행이 가능하도록 그 자질과 능력을 개발하고, 좋은 후계자를 육성 ... 는 계량화 시킬 수 있는 것으로 그리고 인적 서비스는 무형이므로 비계량적인 서비스로 분류하였다.한편, 시간별 서비스를 판매전(pre-sale), 판매시점(point-of-sale ... 을 추구하고 있다.호텔 서비스란 인적 서비스에 대한 의존도가 높기 때문에 사람들의 상호 접촉과 모든 생활과 연관을 맺고 있으며 사업 성격상 부단한 자기 노력이 절실히 필요하기도 한다

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.19

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[리더쉽의 이론과 실제] 김영삼 전 대통령의 리더쉽 비평

한 자질 중 하나인 인적 자원 관리에서도 거의 실패 한 인물이라고 할 수 있겠습니다.결론김영삼 전 대통령은 한때 민주화 운동을 위해 자신의 젊음을 바친 정치인입니다. 하지만 군사정권 ... 기 마련이기 때문입니다.2. HOUSE 경로-목표 이론{) 하우스(House R.J.)는 리이더행동의 상황적 본질을 설명하는 리이더십이론을 제시하였다. 그의 이론에 의하면 리이 ... 은 실패할 가능성이 존재하며 그러한 상황에서 리이더에 의하여 제공된 구조주도는 종업원들에 의하여 만족스럽고 타당한 것으로 보일 것이라는 것이다.이와 같이 경로-목표이론은 리더십의 상황

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.19

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[장애인교육,통합교육] 장애인 통합교육

) 여러 가지 해결방안Ⅰ. 장애인 교육1. 장애인교육의 종류(1) 특수교육특수교육은 특수교육대상자의 잠재력을 개발하고 장애를 경감?교정하기 위해서 일반학교 교육프로그램 이상의 보충 ... 장애인 교육장애인 교육목 차Ⅰ. 장애인 교육1. 장애인교육의 종류(1) 특수교육(2) 통합교육(3) 전환교육2. 통합교육의 개념 및 원칙(1) 개념(2) 정 의(3) 통합교육 ... 의 목적3. 통합교육의 이론적 배경(1) 통합교육과정의 역사적 배경1) 통합교육의 배경2) 통합교육의 당위성(2) 통합교육의 법적근거4. 통합교육의 필요성5. 통합교육과정의 모형(1

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.24

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[사회복지] 신체 및 정신장애 학생교육

, 언어장애인, 기타 심신장애인{*진흥법상의 장애분류(시행령 제 9조 제 2항 관련)장애명칭판 별 기 준시각장애- 두 눈의 교정시력이 각각 0.04 미만인자- 시력의 손상이 심하 ... 할 수 있도록 하여야 한다.바. 일선 학교에서 완전통합교육을 성공적으로 실천할 수 있는 다양한 프로그램을 개발할수 있도록 정책적 지원이 필요하다. 완전통합교육을 위한 교육 정책적 지원 ... 적 조건 등을 조절하기 위한 기술, 절차, 교수자료와 시설을 개별화하 여 적응하는 교육특수학교의 특수교육의 목표1 아동의 가능한 독립, 자립능력개발을 위한 아동생활의 지식과 상상

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.30

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[사회복지] 사회복지에 대해서

문제의 치료와 예방, 인적 자원의 개발, 인간생활의 질적향상에 직접적인 관련을 맺고 있는 일체의 시책과 과정을 포함한다. 또한 사회복지는 개인이나 가정에 대한 사회적 서비스의 제공 ... 뜻이다. 따라서 복지와 사회적 노력의 개념과 의미를 정확히 파악하면 사회복지가 무엇인지를 알 수 있게 된다. 이러한 사회복지의 개념은 이론과 실천성을 지니고 있기 때문에 고정 ... 을 해결하기 위한 서비스는 자원배분의 제한성을 지니고 있기 때문에 여기에서 사회복지의 철학·제도·기술 등이 나타나게 된다. 욕구에 따른 배분은 자주·평등의 원리와 관련되어 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.07

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한국인의 라이프스타일과 소비행동

한국인의 라이프스타일과 소비행동---------------------------------------------------------------------------------- ... 시키는 인간들이 아니라 개개인들의 가치관과 생활관에 따라 설계된 생활계획을 실천해 나가는 인간의 모습이 라이프스타일 연구에는 내포되어 있다.이러한 라이프스타일에 대한 연구는 주로 소비 ... 한 온라인 자아(online-personae)를 가지고 있다. 사교추구형(sociables)보다 더욱 숙련된 정도를 보이나, 사교추구형보다 인터넷에 호의적이지는 않으며, 가장 어린 연령

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.14

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[행정개혁론] 행정개혁

-종래의 피라미드형을 다이아몬드형으로 변형시키거나 계층의 수를 줄인다.2 조직의 동태적 균형을 추구한다 -융통성부여3 시장접근전략의 개발4 고개중심의 지향성5 시장유질전략 -미래 ... 화 내지 제도화를 통하여 전문성을 높일 때에 효율적이 된다. 하의상달식 쇄신을 중시한다.제 3절 최신행정의 맥락과 개혁1. 이론적 준거Belloubet-Frier와 Timsit ... 려는 체계적인 노력이다. 개혁은 가능성을 실현하는 기술이다. 따라서 비젼과 이미지는 행정개혁의 핵심이며 우선적으로 고려해야할 것이다.-A. Einstien은 상상은 지식보다 중요

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.31

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동기부여 - 모티베이션

해야 한다. 조직원 자신이 노하우, 힘, 시간, 상상력, 집중력, 결단력 등 무형의 인적 자산을 최대한 개발하도록 하는 것이다.이렇게 조직 구성원에 동기부여를 할 때는 두려움 ... 효과적인 직원 사기저하 해소 및 사기 진작,동기유발, 신바람 조성 방안“공격에는 저항할 수 있지만, 칭찬에는 모두가 무기력하다.”- 지그문트 프로이트 -고도성장을 통해 선진국대열 ... 지만 인간자원의 고도화를 위한 교육투자는 소홀했던 면이 있다. 오늘날 위기상황을 맞게 된 원인이라 하겠다.성공적인 조직관리자는 조직 구성원들이 그들의 잠재능력을 활용하도록 동기를 부여

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.23

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서비스 리더쉽

(3) 수직 수평(4) 영웅 서비스리더(5) 경쟁자 파트너(6) 왕 파트너(7) 리더 만족 고객 만족4. 서비스 리더십의 이론적 구성(1) 서비스 리더십의 궁극적 목표(2) 서비스 ... 리더십의 모델(3) 승-승 패러다임 형성을 위한 노력(4) 파트너십 형성의 4가지 원리(5) 내부고객의 만족은 외부고객의 만족을 낳는다.5. 서비스 리더가 지녀야 할 핵심 역량6 ... . 서비스 리더십 실천을 위한 구체적인 행동 전략(1) 수평적 사고를 받아들여라.(2) 고객을 만족시키는 서비스 비전을 만들어라.(3) 서비스를 혁신하라.(4) 고객의 다양

리포트 | 19페이지 | 17,000원 | 등록일 2003.06.14 | 수정일 2024.01.07

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[경영조직.조직행위론] 기업환경

보호 및 생활환경의 오염을 방지하고 파괴된 환경을 조속히 복원하는 책임을 져야 한다.조직이론의 응용과 실천사례A:사업부제 도입으로 침체한 기업풍토 쇄신A사는 일본의 중견기업이 ... 다. 기계설비제도의 기술을 파는 것이 주업무이기 때문에 사원들의 정착성을 높이는 것이 선결문제이다. 사원 기술능력향상을 휘한 교육에 중점을 둬야한다, 우수한 인적자원의 중요성을 인식 ... 현대기업과 환경관리기업은 외부에서 원료, 자금, 정보 등의 경영자원을 조달한다. 그리고 기업의 내부에서 그들의 경영자원을 사용하여 제품이나 서비스를 생산하여 시장에 판매한다. 이

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.24

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[조직행동] 삼성과현대 기업문화

인기용- 계획적 조직개발- 기술도입- 중요사건방법- 점진적 개혁- 강압적 설득- 전환 팀의 기용기업문화의 변화와 개발은 기업체의 성숙단계에 따라서 그 방법과 효과에 차이가 있을 수 ... 조직의 성패가 좌우되며, 현재와 같이 다기능화, 전문화, 구체화되는 추세에서 볼 때는 경영자원의 요소중 인적자원 활용의 극대화는 어느 것보다도 중요하며. 그것이 삼성 신경영의 핵심 ... 이론과 기법들이 속속 등장했음에도 불구하고, 기업문화에 대한 관심 이 꾸준히 증가되고 있는 것을 보면, 기업문화 개념은 일시적인 유행의 차원을 넘 어서 경영이론의 일부로 자리를 잡

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.02

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[인사관리, 교육훈련] 교육훈련

(척도개발)훈련목적주제선정의배경주제연구내용# 교육,훈련소 주제 연구내용--지식경영11.교육,훈련의 의의와 과정2.교육,훈련의 목적과 중요성3.교육,훈련의 종류4.교육,훈련의 평가 ... 능력 분야, 실무능력 분야로 구분주말 학습, Cyber연수 등 참신한 아이디어로 교육시스템 개발기업 내 정보 공유화 구축R&D동우회를 통한 학습으로 지식경영 실천국민카드의 현재 교육 ... 으로 학습 가능대규모 사원 이동이 없다 -> 비용 절약사원 개개인의 관심도에 따라서 각 동우회 결정 -> 개인의 개성 존중과 다양성 확보인사 고과 시 Incentive -> 동우회 참여

리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.02.16

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[교육행정 및 교육경영] 교사로서 학생과 동료들을 동기화시키는 방법

헌신하도록 유도하는 것이 바람직하다. 그러기에 예로부터 업무에 대한 동기를 높인다는 것은 실천적으로나 이론적으로 매우 오랫동안 논의의 대상이 되어왔다. 동기를 높이는 요인은 무엇 ... 되었다. 내용이론에는 매슬로우(Maslow)의 욕구계층이론과 알더퍼의 ERG이론, 그리고 헤즈버그의 동기-위생이론 등이 있다.먼저 매슬로우는 조직에서의 과업행동뿐만이 아니라 일반적인 인간 ... 는 허즈버그에 의해 제안된 동기-위생이론이다. 허즈버그는 인간에게는 만족을 주는 직무요인과 불만족을 주는 직무요인이 별개로 존재한다는 점을 발견하고 이를 동기요인과 위생요인으로 나눴

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.19

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[마케팅] 마케팅 윤리의 문제

의 실천방안4) 인적판매윤리1 인적 판매의 윤리적 어려움2 판매윤리의 회색영역3 선물과 접대4 비윤리적 행위 촉진요인5 판매관리윤리6 인적 판매윤리의 실천방안5) 광고 윤리1 광고 ... 의 복잡성과 윤리2 광고와 사회3 광고에 적용될 윤리이론4 광고에서의 윤리적 문제- 설득의 정도문제- 광고주에 대한 옹호- 소비자에 대한 책임- 광고 대행사의 윤리- 광고매체 ... , 리의 실천방안기업이 제품과 관련된 윤리를 제고시키기 위해서는첫째, 기업은 제품개발과정에 공식적으로 윤리적 분석을 포함하여야 한다. 이 분석에서는 아래와 같은 질문들이 이용될 수

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.04.13

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[조직행동] 동기부여이론

로부터의 안전을 확보하는 것과 관련된 것.(3) 사회적 욕구, 혹은 애정의 욕구(social need, love need)- 2차적 욕구의 가장 기초.문명화된 사회의 정상인은ㅇ 사회 ... 된다고 본 반면에 알더퍼는 하나 이상의 욕구가 동시에 작동될 수 있다고 보았다.3. 허즈버그의 동기-위생이론1) 동기-위생이론의 개요- 일에 대한 사람들의 태도를 조사, 직무수행결과 만족 ... 라고 부르기도 한다.3) 동기-위생이론의 문제점과 시사점·시사점1 이 이론은 직무태도를 중심으로 직무동기를 최초로 연구한 현장연구라는 공헌을 하였다.2 직무수행을 통하여 일 자체에서 얻

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.30

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우리나라 벤처기업 현황

하게 지닌 전문가의 집단이기 때문에 인적 경영자원이 축적되어 있다.- 벤처기업은 기술집약적 중소기업으로서 당해 기술의 관련 연구기관, 첨단 기술집약지역에 입지하고 있는 기업이 많 ... 다.- 주로 고성장 산업분야에 진출하고, 연구개발투자가 많고, 인력자원의 기술 및 기능집약도가 높다.- 성공의 관점은 시장성이며, 매출성장률, 부가가치, 수출신장 등이 기존 중소기업 ... 을 담당적으로 적응하는 자세를 지니는 등 시장 지향적이다.- 고도로 전문지식을 집약하고 연구개발과 디자인 개발을 기초로 하여 창조성을 발휘하는 지식 집약적 경영을 한다.- 창조성을 풍부

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.13

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[인적자원관리] 이직과 퇴직관리의 선진사례(삼성전자,포스코)

이다. 인적자원의 이직과 퇴직을 다루는 유지관리는 기업의 최고 자원인 사원들을 효율성과 경쟁력 나아가 인도적인 차원에서 생각하고 대우하는 방법에 대한것이다.사회의 욕구가 변화 ... 가감에 의한 차별화월급제 : 정기상여 500%외 상여지급에 의한 차별화(년 2회)② 집단 성과급③ 생산성 격려급(P.I): 기업의 경영, 인적자원, 설비, 기술 등의 효율적 운영 ... , 퇴직관리 현실은 각박한 편이다. 페러다임의 변화에 따른 새로운 이직, 퇴직관리의 이론이 대두되는 반면 현실에서의 사용은 매우 드물다. 이에 따라 13조는 우리나라의대표적인 이직

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.06.18

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교육방법의 이해

적으로 전달 하기 위한 수단ⅱ) 교사가 학습자에게 학습과제를 가르치는 방법4) 교육공학(교수공학): 학습을 위한 과정과 자원의 설계, 개발, 활용, 관리 및 평가에 관한 이론 ... Technology : 교수-학습의 문제를 해결하는 방법이나 과정에 과련교수-학습이론, 교수형태, 교수설계, 교수체제개발2. 학습, 교수, 수업 및 교육과정1) 학습① 경험의 결과 ... 체제 개발 - 과정 중심의 soft technology1) 학습이론 : 학습자에게 일어나는 것에 초점을 두고 학습의 과정(process)을 설명한다.기술적(descriptive)이고

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.09.21

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