"자금관리직"의 검색결과 입니다.

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"자금관리직" 검색결과 8,121-8,140 / 13,005건

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한일장신대 사회복지행정론 기말고사 예상문제

관리자의 권력.문제 10.다음 중 여성복지행정의 문제점으로 알맞지 않은 것은?(1) 통합성.(2) 개별성.(3) 지속성.(4) 접근용이성.(5) 불충분성.문제 11.품질에 대한 ... .(3) 자발적 기능.(4) 보호적 기능.(5) 조정적 기능.문제 18.데이터관리를 통해 도달되어야 하는 표준데이터 요소의 무결성, 보안과 가용성 향상 목표를 위해 필요한 조직 ... 표준 데이터 요소의 표현.(5) 공통 게이터 관리중지.문제 19.홍보활동 매체 중 청각적 매체가 아닌 것은?(1) 이야기.(2) 공개토론.(3) 좌담.(4) 강연회.(5) 라디오

시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.07.06 | 수정일 2020.03.11

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고령화, 저성장 시대의 기업 인적자원 관리방안[ppt]

한 인력확보(노동수요측면의 과제)노동공급측면 (정년전업무) (취업의욕) 관리직 건강유지 전문능력 보유 일반직 생계용과 제 희망자 선별 친고령화업무 개발 종업원의 능력 개발 보상제도 ... 고령화, 저성장 시대의 기업 인적자원 관리방안HRM*“세계에서 가장 빠른 고령화 !”문제제기유례없는 가장 빠른 속도 생산가능인구 감소시대로 급속 전환 출산율 저하로 노령화 지수 ... : 생산가능인구의 감소 및 고령화 자본 : 저축률 감소 및 가용자금 위축 기술 : 기술혁신 둔화소비재 수요 형태가 고령자 중심으로 이동 건강,의료,복지 서비스분야의 확대,다양화소득분배

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.23

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일본 사회와 문화

해야 된다는 데에 동의하고 있었다. 핫타는 전면에 나서서 식민통치의 가혹함을 완화시키고, 국민의 이익을 위해 일본의 군정정치에 직?간접적으로 관여하였고, 샤흐리르는 지하조직을 결성 ... 인물은 샤리푸딘(Amir Sjarifuddin)이었는데 일본이 네덜란드에 승리 직전에 반일 저항운동을 하도록 네덜란드로부터 막대한 자금을 제공 받았다. 저항 운동은 미미한 수준이 ... (PPGI:Pusat Pergabungan Gurn Islam Indonesia)’에 편성하여 효과적으로 통제 관리를 하기 시작했다.전쟁상황이 일본에 불리하게 전개되자 이를 위장하기

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.26

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[법학]비정규직의 실태와 법적문제

다.3) 낮은 사회보장 혜택비정규직들은 임금에서만 차별을 받는 것이 아니라 퇴직금이나 학비.주택자금 융자 등 기업복지 그리고 연금, 고용보험 등 국가복지 영역에서도 상당한 차별 ... Ⅰ. 서설얼마 전 비정규직에 대한 법률이 통과되었다. 이번 개정 법률은 기간제 근로자 약 350만명, 단시간 근로자 약 114만명, 파견근로자 약 13만 명을 그 적용 대상 ... 만 이에 대한 비판의 목소리가 높은 것이 사실이다. 비정규직 일자리를 줄이거나 주기적으로 해고해 비정규직 계층에 오히려 피해가 돌아갈 것이라고 우려하는 것이다. 여기에서는 최근 큰

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.09

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[인적자원관리] CJ의 보상체계와 복리후생제도

. 보상관리2.4. 보상에 관련된 이론2.5. 임금2.6. 복리후생2. 7. 선택적 복리후생 (카페테리아식 복리후생)(ⅲ) 연구문제 및 사례선정의 배경(ⅳ) 사례연구(심층분석)- CJ ... 기업(ⅴ) 요약 및 결론(ⅵ) 참고문헌1. 문제제기 및 서론보상관리는 조직체가 자체의 전략목표를 추구하는 데 있어서 가장 중요한 경영수단의 하나로 인식되고 있다. 보상은 조직구성원 ... 효과적인 보상관리에 많은 노력을 기울이게 되었다. 그 결과, 조직에서 보상 프로그램을 설계하고 실시하는 것이 가장 중요한 인적자원 활동 중의 하나가 되었다. 그 중에서도 최근 들

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.09

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한국적인인적자원관리

의 전통문화에 가장 중요한 요소로 작용해 왔고, 따라서 유교사상은 다음과 같이 한국 기업의 경영이념과 경영행동 그리고 관리시스템과 인간관계에서 많은 영향을 주고 있다.2.유교사상 ... 과 자식들에게 모범이 되어야 하고 따라서 그들이 아버지를 따르게 된다. 이러한 가장의 권위적 행동과 화합의 역할은 한국 기업체에서 기업주와 경영자들의 리더십 및 관리행위에 나타나 ... 고 있다. 경영자는 부하들을 관리하는데 있어서 자신의 권한과 권위를 발휘하면서 부하들을 통솔하고, 부하들은 그들로부터 온정과 자애를 기대하면서 그들의 권위에 따르게 된다. 기업체

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.09

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버블 경제학을 읽고 - 변화하는 경제 패러다임

. 반대로 창의적인 기업가정신은 능동적인 리스크 감수 이에다른 적절한 순치, 리스크 관리를 통해 나온다고 한다.현재 경제가 회복되고 있다고 많이 말하고 있지만 다른 방면으로 보면 경제 ... 관련, 책임자들에 대한 비난은 없다. 금융가들의 부정직과 탐욕, 그리고 앨런 그린스펀 전 연준 의장의 저금리 정책등 이번 버블의 원흉으로 지목받는 많은 문제들이 실은 버블의 원인 ... 는 것을 생각하면 그 실효성에는 다소 의문이 남는다. 또, 파생상품을 통한 부동산 관련 부문의 리스크 헤지가 경제에 있어서 긍정적이라고 단언할 수 있을 만큼, 현실의 리스크관리자

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.12

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전통한국식 장류 전문 유통 사업 계획서

Dynamics 분석 SWOT 분석 마케팅 전략 (STP 전략 수립) 마케팅 전략( 4P) 메뉴 구성 조직운영 재무계획(자금 조달계획) 재무계획(창업비) 재무계획(초기 운영자금 ... -3개월) 재무계획(연도별 추정 대차대조표) 위험관리전략사업개요고객가치시장크기투자/수익성장류에 대한 맛 전문가를 활용하여 특정 지역의 장만을 취급하지 않고 전국에 흩어져 있는 전통 ... 됨창업비 100백만원을 포함하여 총 자금 조달 규모는 128백만원임 예상되는 사업 1차년도의 총 매출액은 229 백만원이며, 영업 이익은 50백만원임사업 소개전통장류 전문 유통업체

리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.19 | 수정일 2017.09.25

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중국경제와 주식시장 투자 방법

을 얻는 계층 -기술과 학력을 갖춘 전문직 종사자3.민간 기업주 4.전문 테크노크라트中上層2.1 1.5-당정, 주요 기관의 지도급 -대중형 기업의 중상층 관리자1.국가 및 사회 ... 대략기술 협조에서 인수합병으로 전환하는 과도기에 있다. 전략기술 협조는 통상 기술 및 자금집약적 영역에서 발생한다. 정보기술의 혁명적인 발전에 따라 다국적 기업들은 가능한 한 빨리 ... 다. 또한 기초연구는 기업의 미래에도 중요한 의미가 있기 때문에 고도의 보안을 필요로 하며 자연히 본부 근처에 두고 관리통제를 하는 것이다. ■ 글로벌기업의 R D투자는 독자방식을 많이

리포트 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.04 | 수정일 2017.09.25

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[경영경제]방송사 KBS,SBS,YTN 인사제도

측이 만나서 협상을 실시하며 물가상승률이나 업무성과에 따라 임금 인상률을 정한다.*인적 자원 관리임금제도 - KBS1인당 평균임금 - 8000만원(성과급 포함) 비정규직 ... 인적자원관리KBS SBS YTN 방송사 인사제도분석목차1. 방송 3사 소개 2. 임금제도 3. 복리후생제도 4. 교육훈련제도 5. 채용제도 6. 결론*인적 자원 관리KBS한국방송 ... 여론의 형성 건전한 정서문화의 창출 민족공동체 의식의 양 국제화시대의 선진성 구현*인적 자원 관리SBS구분 : 민영방송 방송구역 : TV, 라디오,CATV 개국연도 : 1991년

리포트 | 50페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.05

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남송의 사회

, 이들 중 대다수가 과거에 의해 채용되었다.정부의 상층부를 제외한 관료의 생활은 대부분 상당히 안정된 편이었다. 항주의 사치스러운 생활 속에서 관료들은 상업분야의 사기업에 자금 ... 기까지 그 계층이 다양했다. 뿐만 아니라 남창도 존재하였다.동남제로의 도시생활은 향촌의 희생 위에 성립하여 여러 가지 형태의 직ㆍ간접세가 농촌을 궁핍하게 하였다. 시골농촌에서의 생활도 꽤 ... 다양한 것으로, 관리인에서부터 자작농과 소작인, 노무자에 이르기까지 생활수준에 상당한 차이가 있었다.) 그러나 향촌의 대다수는 거듭된 부채로 매우 빈곤했기 때문에 간간히 유랑민

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.09

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환경분야 녹색성장 추진전략 발표

오바마녹색기술 분야는 지난 1990년대 IT가 보였던 것과 같은 큰 성장을 실현할 것입니다. 앞으로 12년 동안 1,000억 파운드 규모의 자금을 조성하여, 석유 의존도를 줄이고 ... 권역으로 광역화사업 추진기반 구축관련 예산(2조5천억원) 및 4대강 수계관리기금(8,451억원) 집중 투입 - 낙동강('09) 및 한강('10) 본류 취수가능지역 타당성 조사 ... ) 기본방향 및 주요내용*환경부 관련정책생태관광관광객증가주변 음식숙박업 번창임시직 고용증가260만명10만명'08'02순천만 생태관광의 경제적 효과연간 6,400명 고용창출생태·문화탐방로}

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.10

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[비교행정]캐나다관료제의 내부적 특성

위해 지방지점으로 자금이 배분된다.국세청장의 책임 하에 수표를 인출하여 주며 상환 받고 정부의 재무기관으로서 공채의 관리를 수행하는 역할도 한다.)4)공채추밀원장의 허가 아래 일정 ... 와 각자의 책임을 설정하는 과정 정의ㄹ. 성과의 수준을 객관적으로 차별화하고 고위직의 성과관리 및 측정에 대한 일관된접근방법을 제공할 수 있는 사전에 정의된 관찰가능하고 측정가능한 성과 ... 의 인사체제1) 임 용2) 공무원 관리3.예산의 규모와 분포1)예산의 지출과 심의2)예산설명3)세입과 세출4)공채5)재정 및 회계에 관한 보고서6)일반회계감사관4. 캐나다의 행정문화

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.07.16

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[인사관리]한국산업은행의 인적자원관리와 복리후생제도

1. 기업소개전신은 1906년 설립된 농공은행(農工銀行)을 1918년 합병한 조선식산은행이다. 산업의 개발과 국민경제의 발전을 촉진하기 위한 주요 산업자금의 공급·관리를 주목 ... 자본을 융통해 주는 데 주력하고 있으며, 이를 위하여 산업금융채권의 발행권을 독점하고 있다.또한 소요자금의 효율적인 동원을 위하여 금융의 국제화를 촉진, 국제자본시장에의 적극적인 ... ) 국제금융업무① 외자조달② 국제여신③ 외국환업무④ 트레이딩(Trading)업무5) 기업구조조정?컨설팅업무① 컨설팅업무② 경제?산업조사③ 산업기술조사④ 기업구조조정 및 부실여신관리업무6

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.02

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사회복지와 사회정책 - 국민연금

한 금액을 급부하는 제도이다. 기업연금제도는 퇴직한 종업원에게 퇴직금을 일시금으로 지급하였을 경우 얻게 되는 자금 운용 및 관리상 부담과 기업의 심한 경영난이나 도산의 경우 예견될 수 ... 있는 퇴직금 지급 보장의 취약성을 보완하고 기업의 자금 부담을 완화시키기 위한 목적으로 기업이 연금 재원을 부담하고 신탁기관이 이를 설계, 관리, 운용하며 정책 당국이 세제 ... 성숙으로 그 실시가 연기되었다. 그 후 경제 성장과 지속적인 물가안정에 따라 1986년 동법을 전면 수정한 “국민연금법”이 제정되었으며, 이를 근거로 국민연금관리공단이 설립

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.30

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[경영]퇴직금제도의 개선방안에 대한 검토

자본시장이 영향을 받는다는 주장이 보다 유력.이는 기업연금을 도입하더라도 자금을 어디에 투자할지는 노사 또는 기금관리자의 결정에 의존하기 때문.이상에서와 같이 퇴직금의 지급보장 ... 된 문제퇴직금제도는 근속기간 및 고용형태에 있어서는 장기근속 정규상용직을 중심으로, 임금체계에 있어서는 연공서열적 임금체계에 기초하여 구성. 퇴직금을 퇴직 전 최종 3개월의 평균임금 ... 으로 산정.반면, 우리나라 근로자의 평균근속기간은 5.7년에 불과하며, 고용형태의 다양화에 따라 계약직, 임시직, 시간제 등 비정규 근로자의 비중도 점차 증가. 또한 연봉제 도입

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.22

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이직이유와 목적에 대해 충분히 생각하라

이 바람직하다.(3) 이직할 회사가 경력 관리에 도움이 되는지 분석하라경력관리를 위해 이직시 미리 다음 직장을 생각해두는 것도 좋다. A사에서 B사로 옮길 때, 미래의 직장이 될지 ... 도 모르는 C회사를 염두에 두어야 한다는 말이다. 현재 옮기려는 직장이 자기 계발과 경력관리에 어떤 도움을 줄 수 있을지를 평가하고 향후 자신이 목표로 하는 일과 연관성이 있는지 등 ... 목차l. 서론1. 사원들의 이직 원인ll. 본론1. 사원들의 이직 유형분석1)성공적인 이직 7계명2)준비 없는 ‘갈아타기’ 낭패lll. 결론1. 기업의 이직관리l. 서론1. 사원

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.16

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소득세 이론 정리 2012년 개정 전산회계 자격증 대비

로움 때문에...직 접 세법률상 납세의무자 = 담세자 일치보 통 세조세수입의 사용목적이 특정하지 않음 [세수확보목적]소 득 세소득에 대해 과세종 가 세일정금액에 따른 과세수 득 세소득 ... 자주된 사업장 소재지비거주자소재지 or 소득발생장소비거주자주된 사업장 소재지상속자상속인 주소지비거주자가납세관리인 둔 경우국내사업장 소재지법인본점, 주사무소국내에 주소 X 공무원or ... %비영업대금이익 = 25% (개인이 타인에게 자금대여)비실명 이자소득 = 35% (90%)장기채권의 이자소득 = 30%배 당일반적 = 14%출자공동사업자에 대한 손익분배비율

시험자료 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.01

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아동복지 조사자료입니다.

ㆍ안전관리 강화, ⑥i-사랑카드 도입 ⑦보육정보 포털시스 템 구축 ⑧국공립보육시설 등 확충(3) 아동청소년참여/권리①아동청소년활동프로그램 : 청소년의 균형 있는 성장을 위하여 필요 ... 의 사회진출 시 필요한 자립자금 마련에 도움을 주기 위하여 아 동복지시설 아동, 가정위탁 아동 등을 대상으로 아동발달지원계좌(CDA : Child Development ... 체계를 구조 ? 기능상으로 보면 ‘행정체계’와 ‘집행체계’로 분류할 수 있다. 아동복지를 관장하는 모든 조직은 구조적으로 볼 때 서비스 전달을 기획, 지원, 관리하는 행정체계와 전달

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.26

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여성 인력과 남성 인력의 차별 없는 직장을 만들기 위한 단체 - 인력공급회사

있는 관리자 필요- 인력을 필요로 하는 회사를 찾을 것- 회사를 운영하는 자본금의 필요3. 단체에 필요한 요소를 채우는 방법1) 인력 조달 방법- 단체의 교육자 역할을 할 인력 ... 고 있으며 적극적인 활동 을 할 수 있는 경력자 위주의 고용을 한다.- 인력은 구인구직 사이트를 개설하여 구직을 희망하는 데이터베이스를 구축- 인력 관리자를 양성한다. (구직인력 ... 의 장, 단점과 구인회사에서 필요로 하는 업무를 정확 히 파악하여 적절한 교육과 관리를 수행.)- 중소기업을 위주로 방문 및 전화 상담을 통하여 단체 활동의 내용을 알리고 관심 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.08

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