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"집단의유형" 검색결과 8,061-8,080 / 125,863건

  • [간호관리학] 리더십 사례 보고서
    REPORT 리더십 사례 보고서과목담당 교수제출일학 번이 름Ⅰ. 서론1) 리더십 문헌고찰Ⅱ. 본론1) 간호단위 리더십 유형2) 나의 리더십 유형Ⅲ. 결론1) 느낀점 (자아성찰)Ⅳ ... 의 목표를 달성하기 위하여 조직 내의 개인 및 집단의 의욕을 고무하고 능동적으로 활동을 촉진하여 고정하는 기술 및 영향력이다.오늘날 의료기관 지도자들은 조직의 모든 면에서 팀워크 ... 한다.Ⅱ. 본론1) 간호단위 리더십 유형영역평가리더십 능력개발 방안카리스마- 조용하고 차분하신 성격이다. 일을 하실 땐 열정적으로 임하신다.- 근무시간에는 짧고 간결한 설명을 통해 효율
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    건강가족의 특성과 본인의 가족이 건강가족이 되기 위하여 무엇이 고려되어야 하며
    여 부부 간의 관계나 부모와 자식 간의 관계가 서로 대등하게 바뀌면서 가정 내에서 부부 간 갈등 또는 세대 간 갈등이 발생하기도 하고 가족의 유형이 한부모 가정, 다문화 가정, 이혼 ... 가정 등으로 다양한 형태로 변화함에 따라서 가족의 기능과 역할 또한 변화하고 있고 과거와는 다른 유형의 가족 문제들이 새롭게 생겨나고 있다. 이러한 가족의 변화가 계속되는 시대 ... 과 정신적인 건강 모두 건강한 가족이라고 할 수 있다. 이러한 건강한 가족 내에서는 가족 구성원 각자가 건강한 발달을 추구하고 구성원들 사이의 원만한 상호작용이 이루어지면서 집단
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지론_지역사회복지 실천모델인 테일러와 로버츠의 모델, 웨일과 갬블의 모델, 포플의 모델을 각각 설명하고 한계점, 적용예시를 정리하여 서술하시오. (2)
    원리를?기초로?사회적으로?배제가?된?집단의?사회적?참여를 지원하고?지지하는?모형으로써?클라이언트가?100%?권한을?갖는다.[테일러와?로버츠의?5모델]2) 웨일과 갬블의 모델전통 ... 적 지역사회복지실천모델은 로스만의 지역사회개발,?사회계획,?사회행동으로 분류되지만, 웨일과 갬블은 그 지역사회복지 실천방법들에 대한 종합적 검토를 통해?8가지 유형으로 세분화하고 있 ... 이며, 사회복지사의 역할은 지방자치체의 스텝이나 초기 조직단계에서 집단의 스텝역할을 수행하면서 그 현실적 목표를 결정하여 필요한 지역사회기술과 그 자원을 명확히 하기 위한 욕구사정
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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    최근 보건의료환경의 변화를 설명하고, 이에 부합하는 의료기관의 혁신사례를 제시하여
    간호관리학 주제: 최근 보건의료환경의 변화를 설명하고, 이에 부합하는 의료기관의 혁신사례를 제시하여, 가장 합리적이고 적용가능한 리더십의 유형을 개발하시오. (리더십 이론 및 ... . 적용가능한 리더십의 유형 개발 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 2000년대 초반부터 우리 사회에 출산율이 줄어들고, 2010년대 들어 70년대 경제성장을 이끌었던 주역들인 베이비 ... 헬스케어에 이에 부합하는 의료기관의 혁신사례를 제시하겠다. 이러한 내용을 바탕으로 새로운 보건의료환경에 리더로 적용가능한 특성에 대한 나름의 견해를 정리하여 새로운 리더 유형을 기술
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영이란
    (2) 계층구조에 따른 계획의 유형(3) 목표관리(4) 전략이란?(5) 전략의 실제 : 전략분석도구5. 조직화와 지휘(1) 조직화(2) 지휘와 리더십6. 마케팅관리(1) 마케팅관리 ... 의 특화 등이 있다.기업분할명령제 : 기업이 시장을 독점으로 지배하여 소비자의 손익침해가 높을 경우 정부에 의해 강제적으로 이루어지는 제도.2.3) 기업의 집단화기업의 집단화 : 둘 ... 이상의 기업이 더욱 큰 경제단위로 결합하는 것으로 심한 경쟁을 회피하고 시장의 통제를 강화하기 위해 동종업종 기업끼리 집단화를 하거나 다른 기업을 지배하려는 금융상의 목적을 가지
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09
  • ,주민예산참여제도
    다.②주민주도형주민이 주도권을 잡고 행정은 이를 받아들이는 유형이다.③수평형행정과 주민이 수평적 관계에서 이상적 의사교류를 하는 유형이다.④균형형행정과 주민 외에 기업이나 기타 집단 등에 제 3 ... 주민참여제도(주민참여예산제도)Ⅰ. 주민참여1.주민참여의 근거와 필요성(1)주민참여의 의의주민참여란 시민 또는 행정조직의 구성원이 행정결정에 개인적. 집단적으로 영향을 미치 ... control)는 주민이 위원회 등을 통하여 행정을 실제로 지배하고 있는 경우로서, 주민들에 의한 완전자치를 실현하는 단계이다.(2)주도권의 소재에 의한 유형주민참여는 주도
    리포트 | 18페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.08.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대이론의 유형별 특징중 다음 몇가지를 설명 하시오
    사회복지행정론주제: 현대이론의 유형별 특징 중 다음 몇 가지를 설명 하시오.사회복지행정의 조직에 관한 이론은 고전이론, 신 고전이론, 현대이론 등을 들 수 있다. 그 중 현대이론 ... 의 유형별 특징 6가지 중에서 다음 몇 가지를 설명하시기 바랍니다.1)목표관리 이론에 대하여 설명하세요.2)구조주의 모형에 대하여 설명하세요.3)체제모형에 대하여 설명하세요.4 ... 된다. 이에 나는 본 과제를 통해 그 중 현대이론의 유형에 대해 알아보고자 한다. 자세한 내용은 본론과 같다.Ⅱ. 본론1. 목표관리 이론목표관리 이론은 내재적 동기로서의 목표 설정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
  • 현대인의 갈등문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야 할 태도를 서술하시오. 서론
    인간관계론현대인의 갈등문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야 할 태도를 서술하시오.서론인간은 사회적 동물이며, 그것은 다른 사람과의 상호작용이 우리의 생활의 필수적인 부분임 ... 를 효과적으로 관리하고 해결하는 것이 중요한 이슈가 되었다.본 레포트에서는 현대인의 인간관계에서 주로 나타나는 갈등의 유형과 그 원인, 그리고 이에 대처하는 방법에 대해 자세히 살펴보 ... 겠다.본론현대인의 인간관계에서 나타나는 주요 갈등 유형직장 내 갈등항목내용직급 간 갈등이는 주로 상사와 부하 사이에서 발생한다. 상사는 종종 업무의 효율성과 생산성을 최우선으로 두
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 팔로워, 훌륭한 리더를 만드는 조연들
    리더가 의도하는 바에 따라 하급자가 개인이 집단적 노력에 참여함으로써 개인적 목표를 획득하는 과정 샬렛프 (Chaleff, 1995) 리더와 비전을 공유하고 리더와 조직의 성공 ... 자상사의 유형을 파악하자연락, 보고, 상의를 생활화하자리더가 시킨 것 이상을 하자상사의 지시는 메모, 복명, 확인의 3단계를 거치자성공하는 팔로워의 7가지 키워드헌신방향성 통일몰입자발 ... The sheep 5~10%소외형 Alienated followers 15~20%팔로워십의 유형과 비중 (Kelly Model, 1992)로버트 켈리 교수의 팔로워십의 5가지
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오
    사회복지실천론 주제: 사회복지 실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오. 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 가치갈등의 유형 2. 가치갈등의 해결책 - 일반 ... 시키기 위해서 개입을 하는 사회적 기제이며 개인 혹은 가족, 집단, 조직, 제도, 지역사회 등의 사회적 단위에 개입하게 되는 사회복지사들의 전문적인 활동을 말하는 것이다. 클라이언트 ... 복지실천 중 많이 발생하는 상황인 가치갈등에 대해서 지금부터 자세하게 알아보면서 더 깊은 이해를 해보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. 가치갈등의 유형 첫째, 가치상충이다. 이것은 2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 사회복지사 1급 2교시(실천론, 기술론, 지사복) 요점정리
    - 문제원인은 환경, 사회개혁 시도, 최초(토인비홀)헐하우스(미국)- 빈곤=사회체제, 사회구조적문제, 산업화 착취 결과- 대학생과 지식인 주축(사회교육집단 활동?연구조사)- 기관 ... 에서 숙식을 함께 하며 생활하는 것- 집단사회사업과 지역사회복지실천 영향- 서비스 직접 제공(CT 중심)- 클라이언트체계: 서비스, 도움이 필요한 사람- 변화매개체계: 사회복지사 ... , 기관, 조직- 표적체계: 변화시키고자 하는 개인, 집단- 행동체계: 함께 일하는 개인, 가족, 이웃, 집단- 전문가체계: 전문가단체, 협회, 학회- 의뢰응답체계(문제인식체계
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18 | 수정일 2021.09.30
  • 삼성디스플레이 면접기출(최신) + 꿀팁[최종합격!]
    아가면서 조화를 이룬다고 말하였습니다. ★★실제 최신 면접기출★★ ♣면접유형 질문(실제 면접 中) 인성면접 1 1분 자기소개 해보세요. 2 왜 우리회사 오고 싶은지? 3 다른 회사 ... ? 29 세상은 세계최고 한명이 이끌어 간다고들 하는데 그 말에 대해서 어떻게 생각하나? 30 경영효율을 저해하는 집단은 무엇이라고 생각하나요? 직무면접 1 본인 전공을 업무에 활용
    자기소개서 | 6페이지 | 19,900원 | 등록일 2021.10.09 | 수정일 2021.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대가족의 특성과 성격에 대하여 쓰시오
    에 대하여 쓰시오Ⅰ. 서론한국사회는 매우 급진적으로 변화되고 있는 특징이 있으며, 이러한 한국사회를 살아가는 가족들은 급변하는 사회의 영향을 받아 여러 유형의 심각한 문제를 경험하게 되 ... 의 공동체적 성격을 띠고 있다. 과거 한국사회 가족은 부계중심의 친족집단적 성격을 띠고 있었지만 핵가족화의 진전 및 부부생활의 중요성이 부각됨에 따라 부부중심의 공동체적 성격을 띠 ... 는 가족이 급증하게 되었다는 것이다. 아울러 결혼을 했어도 시부모님을 모시길 꺼려하는 여성이 급증함에 따라 부계중심의 친족집단의 해체가 가속화되고 있는 것이다.-여성의 사회적 지위
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.12.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    big-5model과 학습 유형의 관계에 대한 학습자의 견해를 최신 자료를 근거로 제시해주세요
    교육심리학 주제: big-5model과 학습 유형의 관계에 대한 학습자의 견해를 최신 자료를 근거로 제시해주세요 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 5요인 성격모델 1 ... ) 외향성 2) 친화성 3) 성실성 4) 정서적 안정성 5) 개방성 2. 5요인 성격모델과 학습 유형의 관계 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 개인의 성격을 설명하는 이론 중에서 가장 ... 의 행동까지 설명해준다고 보는 이론이다. 여기서 5요인은 외향성, 친화성, 성실성, 정서적 안정성, 경험에 대한 개방성을 의미한다. 본론에서는 해당 이론이 학습 유형과 어떠한 관계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회에서 주로 많이 발생하는 부부갈등의 실제 사례를 들고 그 해결방안을 관련이론에 근거
    사례)Ⅱ. 본론부부갈등의 원인과 갈등대처(관리) 유형Ⅲ. 결론부부갈등의 해결방안과 느낀점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 갈등의 개념과 현대사회의 부부갈등의 실태(실제 사례)갈등은 칡을 뜻 ... 하는 갈, 등나무의 등을 합친말로, 국립국어원에 따르게 되면 칡과 등나무가 서로 얽히기 되는 것 같은 상태가 개인과 집단 간의 목표나 이해관계의 차이로 인해 서로 적대시하게 되 ... ) 유형1. 부부갈등의 원인첫째, 성격과 성품 차이다. 유전적인 요인 및 학습적인 요인으로 이뤄진 성격은 살아온 만큼 쌓이게 된 것이라 부부가 같을 수가 없다.둘째, 습관과 기질 차이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 조직개발에 대하여 설명하시오.
    Ⅰ. 서론조직개발은 개인과 조직의 관계 문제가 생산적이 되도록, 개인, 소집단, 그리고 조직 스템 전반에 변화를 도모하는 것이다. 주로 개인의 행동에 초점을 맞추고 있으며, 조직 ... 개발기술은 개인 집단과 전체 조직에 구체적인 변화를 가져오는 기술이다.조직개발은 조직 전체의 변화 중에서 조직의 효율성과 성과 증대에 특히 초점이 맞춰져 있으며, 조직 구성원 ... 의 행동 변화 뿐만 아니라 집단 행동, 조직 행동, 조직 문화 등 다양한 수준의 변화를 포함하고 있다. 조직개발은 다양한 행동과학의 이론과 학제간 지식을 활용하여 조직 내 문제를 검토
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회문제와 욕구가 사회에서 어떻게 드러나는지 설명하시오.
    적 상황 등에 따라 변동할 수 있습니다.사회문제는 개인과 집단의 권리, 공정성, 사회적 정의, 인간의 복지와 관련된 다양한 문제를 포괄합니다. 일반적으로 사회문제는 다음과 같은 특징 ... 을 갖습니다.① 사회문제는 개인 수준에서만 발생하는 문제보다는 사회적 시스템, 구조, 정책의 결과로 생겨납니다.② 사회문제는 일부 개인 또는 집단에 영향을 미치는 것보다는 사회 전체 ... 에 영향을 미칩니다. 그러므로 이 문제들은 사회의 모든 구성원에게 중요한 이슈로 다가와야 합니다.사회문제의 유형은 매우 다양합니다. 경제적인 문제로는 빈곤, 불평등, 실업, 빈부격차
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    홉스테드의 문화 차원 모델을 통해 본 한국인의 사회 문화적 정체성/ 한국의현대문화/ 100점 평가
    으로 문화차원(Cultural Dimensions) 이론을 제시하였는데 당시에는 총 4가지 유형을 기준으로 국가별 문화를 분석했다. 그 4가지는 권력 거리 지수(PDI: Power ... 직원의 안경이 날아가는 장면에서 “조직안의 위계는 고위간부와 하위직원 간의 존재적 불평등을 반영”하고 “한국은 개인이 집단의 보호를 받고 집단을 위해 개인의 희생이 요구되는 것 ... 으면 개인주의 문화에, 지수가 낮으면 집단주의 문화로 구분한다. 개인주의는 “개인 간의 구속력이 느슨한 사회”를, 집단주의는 “평생 무조건 내집단에 충성하는 대가로 그 집단이 개인
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 과제과련 토론(사회복지정책,사회복지조사,사회복지행정)
    하다면 욕구와 이에 따른 정책은 소중한 국가의 자산이 될 수있고 개인적 가치 판단에 따른 선택적 정책을 펼치지 않는다면 가장 잘하는 일을 가장 우수한 집단이 보편적 가치와 대의 ... 과 교육, 학습이 필요한 것이다.사회복지행정론성공적인 사회복지조직을 발전시키기 위해서 구성원을 관리자이자 동시에 리더로 개발시키는 것이 필요합니다. 다양한 리더십 모델 등을 통해서 학습자 본인이 생각하는 사회복지 현장에 필요한 리더십 유형 등에 대해서 토론해 봅시다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.14 | 수정일 2024.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족관계론_가족 가치관의 변화를 설명하고, 가족의 가치관이라는 보이지 않는 힘이 가족원들과 가족원들이 속한 사회에 미치는 영향에 대해 토론하시오.
    에 미치는 영향에 대하여 가족이란 인간이 태어나 처음으로 맞이하게 되는 사회 집단이다. 사회에 나가기 전에 가족과의 생활을 통하여 삶의 가치관을 배우고 자신의 신념이나 성향, 취향 등 ... 이란 혈연관계나 결혼으로 맺어지지 않은 관계에서도 다양한 유형이 존재한다. 부모와 자녀, 부부가 아닌 가족들이 나타나는 것이다. 친한 친구들이 돈을 모아 함께 살거나 필요에 의해 ... 룸메이트를 구하는 유형도 있다. 혼인상태가 아닌 연인들이 한 집에서 함께 살아가는 모습들도 많이 나타난다. 즉, 오늘날 가족의 형태란 매우 다양한 모습으로 변화하고 있는 것이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05
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2025년 08월 26일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감