"목표기반학습"의 검색결과 입니다.

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"목표기반학습" 검색결과 8,021-8,040 / 55,190건

인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오

을 통해 진화하고 기술과 산업의 흐름을 빠르게 파악한다. 그리고 꾸준한 학습을 통해 그들의 전문 영역에서의 발전과 흐름을 같이 하며 자율성 및 독립적인 결정권을 가지고 자발 ... 첨단 분야에서의 지식근로자의 수요를 더욱 증가시키고 있고, 리모트 워크 환경으로의 전환을 통해 다양한 위치에서 경계 없는 고용이 가능해졌다. 또한, 지식기반 경제가 강조되면서 산업 ... 과 작업 시스템은 종업원들의 지식 개발을 도모하고 동기부여와 자율성을 높여 이들이 경쟁우위의 핵심적 원천이 될 수 있게끔 하는 인적자원 관리 관행을 의미한다. 테일러리즘을 기반으로 인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11

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소비자와마케팅(충남대) 중간고사 범위 정리

CHAPTER 1. 소비, 소비자학의 이해강의 목표:소비와 소비자학의 개념을 이해한다.현대 소비사회에서 소비의 중요성을 이해한다소비자로서의 인간의 특성에 대해 학습한다.소비:자원 ... 과 사회를 생각하는 소비 실천소비자학: 소비자와 소비자를 둘러싼 시장환경을 연구하는 학문으로써 소비자 만족과 후생 증진을 목표로 소비자 주권을 강화하여 소비생활에 대한 바람직한 지식 ... 사회테일러-포드주의 기반 생산성 극대화임금↑ → 소비사회 주체: 일반대중소비: 사회적 성공, 사회적 지위 상징광고의 발달소비욕구 자극고도소비사회과잉생산/과잉소비의 시대사회적 소비

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.09

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암묵지와 형식지 지식경영의 사례 IBK 기업은행 지식경영의 한계

을 도입지식경영 목표 추진방향 세부전략 지식경영을 통해 본지점의 업무생산성 강화 행내 업무지식 정비 및 직원 개개인의 경험지식 발굴 비전달성 및 미래전략 수립에 필요한 지식창출 기반 ... Knowledge)1. 암묵지와 형식지 _ 노나카가 정의한 지식경영이란 ? 암묵지 학습과 체험을 통해 개인에게 습득돼 있지만 겉으로 드러나지 않는 상태의 지식 사람의 귀와 귀 사이 ... nternalization) 연결화 ( C ombination) 암묵적 지식 암묵적 지식 형식화된 지식 형식화된 지식 형식화된 지식 형식화된 지식 암묵적 지식 암묵적 지식 형식지를 학습하여 구체적인

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.02 | 수정일 2022.05.31

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[ 인간의 생애발달주기에서 영아기, 아동기, 유아기, 청소년기, 성인기, 장년기, 노년기의 각 특성을 설명하고, 심리사회이론에 기반 하여 각 생애주기별 성취 ]

인간의 생애발달주기에서 영아기, 아동기, 유아기, 청소년기, 성인기, 장년기, 노년기의 각 특성을 설명하고, 심리사회이론에 기반 하여 각 생애주기별 성취해야 할 과업의 내용 ... 을 구체적인 사례를 들어 서술하시오.제목 : 인간의 생애발달주기에서 영아기, 아동기, 유아기, 청소년기, 성인기, 장년기, 노년기의 각 특성을 설명하고, 심리사회이론에 기반 하여 각 ... 생애주기별 성취해야 할 과업의 내용을 구체적인 사례를 들어 서술하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 인간의 생애발달 주기별 특성(2) 심리사회이론에 기반 하여 생애주기별 성취해야 할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.10

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자신이 생각하는 사회복지란

의 과정에서 대상자의 자산조사는 필수로 진행된다.이와 같은 선별주의를 기반으로 한 사회복지에 대한 접근은 개인의 사회복지 문제는 그의 능력에 따라서 개인적인 책임으로서 해결토록 하 ... 는다는 특징이 있다. 따라서 사회복지정책의 대상자에 관한 자원 할당 집중도가 높다. 그렇기 때문에 목표 효율성을 제고시킬 수 있는 큰 장점을 갖는다.그런 반면 수급자의 결정을 위한 과정 ... 으로서 자산조사가 필요하기 때문에 상대적으로 많은 비용과 시간이 소모된다. 그로 인하여 운영의 효율성이 떨어질 수 있다. 더불어 서비스를 실질적으로 제공받는 사람들을 자산조사를 기반

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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직장인의 바람직한 취미생활 방안

3)독서와 학습4)자연과 여행5)사회봉사 활동Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론현대사회에서 직장인들은 업무에 많은 시간과 노력을 투자하여 경제적으로 안정된 삶을 유지하고 있다. 그러나 오랜 ... 들이 제공되고 있다. 이제는 1인 창작의 시대이기 때문에 취미생활의 전문성을 기반으로 하여 사람들이 무언가를 잘 만들거나 무언가를 잘 그리고 있다. 아름다운 연주를 하거나 그림 ... 를 발견하고 상상력을 자극하여 다양한 관점에서 문제를 바라볼 수 있게 된다. 이는 곧 직장에서 발생한 복잡한 문제에 대해 창의적이고 혁신적인 해결책을 찾게 해준다.3)독서와 학습

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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청소년프로그램개발및평가

는 것을 목표로 한다.셋째, 문제중심 학습으로 자연주의 접근 방법은 문제를 해결하고 탐구하는 것을 중요하게 여긴다. 청소년은 자연환경에서 발생하는 문제나 질문을 다루며, 이를 통해 ... 설정한 산출, 정성적 목표 등 프로그램이 설정한 목표를 달성했는지 등을 평가하고 프로그램 참여자의 만족도 프로그램에 참여한 청소년들의 만족도를 평가한다. 더불어 프로그램의 효과 ... 한다. 학습이 지나치게 강제되지 않으며, 청소년은 자신의 관심사나 호기심을 따라 학습을 진행하게 된다. 1. 청소년프로그램 개발의 이론 중 자연주의 접근방법(naturalistic

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.18

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TED로 배우는 비즈니스 트렌드 기말고사 정리본

테드 9주차인공지능: 인간의 지능으로 할 수 있는 사고, 학습, 자기 개발을 컴퓨터가 할 수 있도록 하는 방법을 연구하는 컴퓨터 공학.정보기술의 분야, 인간의 지능적인 행동 ... 는 3가지 법칙Ai가 인류의 종말 가져올 거라 말하는 사람들 있음 > 기계는 지능적으로 목표를 달성하려 한다는 고전적인 개념을 가지고 있기 때문스튜어트 러셀은 인공지능에 대한 정의 ... 을 업로드업구조 positioning에 경영전략의 초점 맞추자한계점: 미국 기업 경쟁력 하락, 일본기업 급속성장 설명에 한계자원 기반 관점: 산업조직론적(기업의 외부 요인에 의하여 전략

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.28 | 수정일 2023.06.30

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아동간호 아동의 성장발달이론 요약정리(프로이드,에릭슨,피아제,콜버그)

과제 ‘신뢰감의 형성’안전한 세상과 사랑에 대한 기본적인 의식이 형성되는 시기만약 아동이 기본적인 보살핌을 받지 못하면 세상을 차갑고 위험하게 여기는 불신을 품는 기반이 됨.‘신뢰 ... ~6세,신체적 정신적 능력을 충분히 개발한 상태에서 호기심이 많고 대범하며 어떠한 계획을 세우고 목표를 달성하려는 주도성을 보인다.주요 활동 - ‘놀이’성인의 역할을 모방하는 정신 ... 적 놀이를 통해 성인이 되는 것은 어떤 것인지, 어떠한 삶의 목적이 있음을 느끼기 시작, 정체감을 형성하고 계획을 세우고 목표를 설정하는 주도성을 발달시키게 된다.이 단계 심리사회

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.27

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[방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 교육공학(공통) 교육공학에 대한 교육공학자들의 정의를 참고하여 자기 자신 나름대로의 교육공학에 대한 정의를 내리고, 교육공학의 다섯 가지 주요 영역

3) 활용4) 관리5) 평가4. 교육공학의 주요 영역과 유아교육 현장에서의 적용 사례Ⅲ. 결론참고자료Ⅰ. 서론교육공학이란 통신이론에 인간의 학습을 기반에 두고 특정한 학습목표 ... (미국 교육공학회)시대교육공학 정의1970년“교수공학은 인간학습과 통신이론에 기반을 두고 특정한 학습목표에 따라 교수-학습의 전 과정을 설계하고 실행하고 평가하는 체계적 방법이 ... 디자인- 교수체제설계- 교수 전략- 학습자 특성교수설계안개발설계된 교안을 바탕으로 학습자들이 상호작용할 수 있는 학습매체를 개발함.- 인쇄 테크놀로지- 컴퓨터 기반 테크놀로지

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.17

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평생교육경영론 ) 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.

하여 설명하시오.2. 교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고(반페이지 이내), 평생교육기관이나 주변 조직 하나를 선택하여(직장의 팀, 동호회, 동창모임 등도 가능) 이 요소 ... 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가하시오.평생교육경영론1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 ... 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.2. 교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고(반페이지 이내), 평생교육기관이나 주변

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.20

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유치원감 리더십 제고 방안

계힉안의 수립, 교육 활동 지도, 교육 활동 감독 및 조언, 원아의 건강과 영양 관리, 안전 대책 및 관리, 연구 행사 계획에 대한 수립과 진행, 각종 학습 자료에 대한 관리 등이 있 ... 는데, 그것은 첫째, 인적 자원, 둘쨰, 재정, 셋째, 물자이다. 그렇다면 조직의 공동 목표를 이루기 위한 최대의 관건은 이 중 무엇일까? 세 가지의 요소 중 인적 자원 관리 ... 원 운영 및 역량 강화를 위한 기반이 된다고 볼 수 있는 것이다. 그런 의미에서 볼 때 나는 유치원감에게는 ‘서번트 리더십’에 대한 수용이 필요하다고 생각한다.서번트 리더십은 조직

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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3주차 1, 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택

사회복지행정론주제: 3주차 1, 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러한 조직유형이 어떻게 적용될 수 있 ... 의 몫이고 실행은 노동자의 곳인 것이다. 권한과 책임이 행정관리자에게 주어진다. 조직의 최상목표로 합리성과 효율성을 강조한다. 노동을 집단적인 것이 아니라 개인적 활동으로 본다 ... . 기능적 관리를 주장하는데 기본동작 형태와 소요시간, 적정 일일 작업량 단위 세분화, 표준화 즉, 성과와 임금 연계이다. 조직이 달성하고자 하는 객관적 기준과 목표를 규정하고 목표

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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다문화 레포트

에는 학습자의 학습 환경에 따라 집합교육, 방문교육, 온라인 교육, 방송교육 등으로 나누어 진행하며 한국어 능력시험(J-TOPIK)에 대비할 수 있도록 지원하기도 한다Ⅳ. 상호존중에 기반 ... 는 다문화사회 구현, 다문화가족의 사회적, 경제적 참여 확대, 다문화가족 자녀의 건강한 성장 도모의 3대 목표를 두고 있다.다문화가족지원을 하며 통·번역 서비스 사업도 활성화 ... 한 다문화 수용성 제고일상생활에 기반한 차별요소를 발견하여 개선을 추진하고, 일반 국민의 다문화 이해를 제고하고 다양한 문화를 인정하는 사회문화를 조성한다. 특히 다문화 수용

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.09

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교육과정 A형 ) 수업목표의 진술의 상세화의 개념과 장단점을 설명하고 수업목표 상세화를 유아교육에 적용할 때 얻을 수 있는 효과와 한계점에 대해 자세히 설명하시오. 중핵교육과정을 설명하고

로 표현하는 것을 의미한다. 이는 학습자가 수업을 통해 도달해야 할 목표를 명확히 설정함으로써 효과적인 수업 설계와 평가를 가능하게 한다. 특히, 학습 목표를 명확하게 제시하면 교사 ... 는 보다 체계적인 교수 전략을 수립할 수 있으며, 학습자는 자신의 학습 방향을 보다 명확하게 이해할 수 있다. 블룸(Bloom)과 그의 동료들이 제안한 교육목표분류학은 수업 목표 ... 를 같은 행동 동사를 사용하여 학습자의 최종 수행 행동, 조건, 준거를 명확히 제시하는 방식도 있다. 유아교육에서의 수업 목표 상세화는 발달 단계에 맞는 구체적인 행동 목표를 설정

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26

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[체육세특][생기부][대입 수시] 체육학과 응시생 맞춤형 세특 기재 예시입니다. 체육 세특 작성은 범위가 너무 넓어서 매우 귀찮고 어렵습니다. 따라서 본 자료를 통해 도움을 받으시길 바랍니다.

체육 교과와 관련하여 수업 지도안 작성을 수행함. ‘축구 규칙인 오프사이드를 이해할 수 있다’라는 학습 목표를 가지고 학생 중심의 협동 학습 수업 모델을 구상함. 학생들이 직접 몸 ... 하며 다 같이 할 수 있는 분위기를 조성하는 학생임. 수업 시간마다 적극적으로 체육 활동을 하며 자신이 목표한 운동 수준을 달성하기 위해 꾸준히 노력하는 학생임. 배구 조별 리그전 ... .기재 예시 4종목 학습 시에 타 교과에서 다룬 과학적 원리를 접목하여 종목의 동작 원리를 이해하는 지식응용력이 돋보이며, 동작 연습에 과학적 원리를 적용하는 모습을 보임. 특히 제

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.20

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영유아 교수방법론 리포트

에게 국가수준에서 제공하는 보편적이고 공통적인 보육의 목표와 내용을 제시한 것으로, 0-1세 보육과정, 2세 보육과정, 3-5세 보육과정(누리과정 포함)으로 구성되어 있다. 2008년 ... 과정이 시행한다.2019년 개정 누리과정2019년 7월 24일 고시된 2019 개정 누리과정은 ‘유아･ 초등학생 적정 학습시간 및 휴식시간 보장 법제화를 명시한 문재인 정부의 국정 ... ~5세 보육과정 목표자신의 소중함을 알고, 건강하고 안전한 생활 습관을 기른다.자신의 일을 스스로 해결하는 기초능력을 기른다.호기심과 탐구심을 가지고 상상력과 창의력을 기른다.일상

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2023.01.17

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[인간행동의 심리학적 이해] 인간행동을 이해하는 것이 왜 중요한지, 심리학은 인간행동을 어떻게 연구하고 있는지, 그리고 심리학적 인간행동의 이해가 다른 분야에서의 인간행동과 어떻게 다르고 그 특징이 무엇인지를 설명하시오.

은 자원이 됩니다. 조직이나 집단 구성원의 자발적 참여와 만족도를 증대시킬 수 있고, 조직의 효율성이나 목표 달성을 극대화할 수 있다는 측면에서 사람의 행동을 이해하는 것은 중요 ... 욕구를 부각하는 인본주의를 기반으로 합니다.2) 정신분석적 방법무의식 절차를 아는 것으로 사람을 이해한다는 방법이며 사회적 적응문제, 비정상적인 행동, 성격이상 등을 통하여 무의식 ... 하는 법심리학 등으로 활용됩니다. 배심원과 판사가 형량을 결정할 때 이용되는 준거에는 법전 이외의 심리학적 요인들이 존재할 수 있습니다.2) 교육수업과 교육 자체가 인지과정이기에 학습

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

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(전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오

업무기반의 학습이 현재 전략의 적응과 연관되어서는 안 되는 것으로 이는 미래의 상태에 대해 지적 이미지와 결합된 직관적 개발을 요구하는 것이다.(2) 전략적 계획역할 변화에 대해 ... 인적자원개발 활동 간 상호연계성이 있고 HRD가 개인의 경력개발 및 학습동기부여에 영향을 주었고 레벨 4에 이르러 HRD가 조직목표를 고려해 작동하는 경우에 해당되었으며 레벨 5 ... 계획된 학습활동을 통해 조직과 조직 내 집단, 구성원과 조직 외부 이해관계자를 변화시키는 과정으로 보았다. Beer와 스펙터는 전략기획 및 조직문화 혁신과 관련해 선수적이며 시스템

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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평생교육 프로그램을 기획할때 부서장 또는 기관장 요청 및 지시가 불합리하거나 기관의 성격과 다르게 제안할 시 어떻게 해결해야 하고, 향후 기관장의 의중을 잘 알기 위해선 어떠한 역할을 해야할지 타당성 있게 제안 하시오.

들의 결정과 의사소통에 기반을 제공합니다.10) 역량 강화 : 기관장의 역량을 강화하기 위해 지속적인 교육 및 개발 기회를 제공합니다. 새로운 지식과 기술을 학습하고, 리더십 및 ... 은 기관장의 목표와 조직의 이익을 고려한 것이어야 합니다. 대안을 구체적으로 설명하고 그것이 어떻게 문제 해결에 기여할 수 있는지 강조합니다.4) 데이터와 사례 분석불합리한 요청 및 ... 되지 않는다면, 조직 내에서 중재자의 참여를 요청할 수 있습니다. 중재자는 중립적인 입장에서 문제를 해결하고 조정해주는 역할을 수행합니다. 이를 통해 갈등을 해결하고 조직의 목표

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.10

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