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"노동조합 문제점" 검색결과 8,021-8,040 / 27,791건

  • 사회복지행정론 - 공식조직과 비공식조직, 개념, 문제점 및 사례, 해결방안
    는데, 본론에서는 공식조직과 비공식조직의 개념, 사례, 문제점 및 해결방안 등에 대해 살펴보도록 하자.2. 본론(1) 공식조직과 비공식조직의 개념공식조직이란 조직의 공식적 목표 ... 부서의 업무내용, 일의 분담 및 순서, 명령계통, 각 직위의 권한 관계, 책임 등이 명시적으로 제도화되어 있다. 정부, 국회, 법원, 기업, 노동조합, 대학교, 교회, 사찰 등을 예 ... 합리적 감성의 논리에 따라 형성된다는 점이다.(2) 공식조직과 비공식조직의 문제점 및 사례공식조직의 문제점을 살펴보면, 첫째, 공식조직은 공동의 목표를 위해 인위적으로 형성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.06 | 수정일 2016.01.07
  • [기업인식 조사]아웃소싱에 대한 기업인식 조사, 인터넷 전자상거래에 대한 기업인식 조사, 여성인력활용에 대한 기업인식 조사, 대기업과 중소기업 동반성장에 대한 기업인식 조사 분석
    으로 나타났다.기업규모 및 노동조합 유무별로 보면, 지나친 모성보호제도가 여성고용을 위축시킬 수 있다는데 동의하는 응답은 대기업이 41.0%에 불과한데 비해 중소기업은 55.5%에 달했 ... 고, 노동조합이 있는 기업이 41.7%인 반면, 노동조합이 없는 기업이 56.3%로 현저히 높았다.이는 모성보호 제도가 강화되면 노동조합이 있거나 대기업에 근무하는 여성근로자 ... 의 고용에는 상대적으로 적은 영향을 미치는 반면, 노동조합이 없거나 중소기업에 다니는 여성근로자의 고용에는 많은 불안요인이 될 수 있음을 시사하는 결과로 모성보호제도의 강화는 대기업
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25
  • 노동조합의 활동내용(복수노조 문제를 중심으로)
    다.⑵ 복수노조금지규정으로 인해 발생된 문제점은?복수노조금지규정은 노동조합 설립에 있어서의 제한으로 작용함에 따라 ‘자유설립주의’ 원칙에 위배된다는 점이 지적되어 왔다. 그러나 ... 노동조합의 활동내용(복수노조 문제를 중심으로)1. 노동조합의 기능노동조합의 기능은 크게 경제적 기능, 공제적 기능, 정치적 기능으로 구분할 수 있다.⑴ 경제적 기능노동조합의 중추 ... 현실적으로 나타난 문제는 바로 ‘법외노조의 양산’이라 할 수 있다. 즉, 실체적으로 결성되어 있든, 서류상으로만 존재하든 이미 노동조합이 결성되어 있는 사업장에는 다른 합법적 노동
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    장시간 노동의 실태와 원인 및 연장 및 휴일근로 관련 법령 체계 그리고 근로시간 단축의 필요성과 쟁점 및 관련 정책 방안
    시간 노동 등의 실태가. 우리나라 근로시간 현황나. 휴일근로 실태2. 장시간 노동의 구조3. 장시간 노동의 원인4. 장시간 노동문제점가. 낮은 노동생산성 지속 초래나. 고용창출 ... 을 초과하여서는 안 된다.사용자가 사전에 노동조합(노동조합이 없는 경우 인사관리 회의)의 동의를 얻은 경우에는 법정근로시간 외에 연장근로를 요구할 수 있다.불가항력, 사고 또는 예기 ... 치 못한 사유로 인해 연장근로를 하고자 하는 경우 사용자는 연장근로 시작 전 24시간 내에 노동조합(노동조합이 없는 경우, 지방관서)에 이를 통지하여야 한다. 또한 사용자는 연장
    리포트 | 30페이지 | 3,300원 | 등록일 2014.06.27 | 수정일 2014.08.08
  • 얼마전 어린이집 cctv 의무 설치가 입법화 되었다. 어린이집 cctv 의무 설치 관련 찬반 의견에 대한 기사 및 자료를 조사하고, 각 찬성, 반대에 대한 사례를 활용하여 부모의 관점에서 자신의 견해를 논하시오
    ·도교육청에 수요조사를 요청하며 설치시 일부 지원을 약속하자 교육단체가 반발하고 나섰다.전국교직원노동조합(전교조) 강원지부(지부장 김원만)는 "교실 내 CCTV는 교육부의 무책임 ... 2015-09-22일단 학부모들은 찬성 분위기가 지배적이다. 어린이집 구석구석에 CCTV가 있다면, 아이의 신변에 문제가 발생했을 때 언제든지 확인할 수 있기 때문이다. 5살 난 딸 ... 다"고 비난했다. 이들은 "일체의 아동학대는 근절되어야 하며 이를 위한 다양한 정책이 강구되어야 한다는 점은 동의한다"면서 "CCTV 설치로 교육활동을 일상적으로 감시해 증거자료를 확보
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.11
  • [시민사회론][시민사회][시민][민주사회]시민사회론의 발전, 시민사회론의 재등장, 시민사회론의 공화주의, 시민사회론의 선행연구, 향후 시민사회론의 과제, 시민사회론의 한계 분석
    생달성된다고 강조한다. 헌법적 담론은 주민투표, 선거, 교육위원회, 시의회 등의 제도뿐만이 아니라 가정과 회사 노동조합과 시민단체 등 전통적으로 사적인 것이라고 보았던 조직 ... 사회과학 분야의 시민사회론과 비교해 볼 때 어떠한 유사점과 차이점을 가지고 있는가? 다시말해 ‘행정학적 시민사회론’이 가지는 특징은 무엇인가?먼저 시민사회의 정의면에 있어서 행정 ... 며, 둘째는 시민사회와 정책 간의 상호관련성에 관한 연구들이며, 셋째는 시민사회와 정부간 관계론과 뉴거버넌스에 관한 논의들이다.우선, 이론적-개념적 시민사회론의 발전에 주안점을 두
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13
  • 비정규직과 비정규직 보호법안
    후 나타난 사회현상Ⅵ. 비정규직 보호법의 문제점 및 해결방안Ⅶ. 결론Ⅰ. 서론이랜드 홈에버 노조의 한 노동자는 한 가정의 어머니이다.남편을 병으로 떠나보내고 자신의 가정을 이끌 ... 다.-노사간 갈등 정도가 심할 수록 비정규직 고용이 증가되었다Ⅲ. 비정규직의 문제점1) 근로3권의 보장문제노동계는 비정규직을 조직화하기 위한 노력으로 다양한 형태의 노조결성을 추진 ... 어렵다고 할 수 있다. 즉, 당분간 비정규직이 노동조합의 보호를 받기를 기대하기는 어렵다는 점이다. 따라서 노동조합조직율(2004)도 정규직의 24.3%에 비해 비정규직은 3.1
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.23
  • 인력 중개 O2O 사업 검토
    한데 단지 ‘정보 중개’가 안 되고 있다. 이 현실을 타파하려 한다. 노인인력, 여성인력, 청년인력을 중개해 보겠다. 문제 정의가 사업의 출발점이다. 비즈니스는 사회 문제를 해결 ... 인력 중개 O2O 사업 검토실업을 보는 세가지 앵글이 있다. 문제의 정의다.첫째, 실업을 ‘정보 비대칭’으로 보는 시각이다. 공급자와 수요자가 서로 만날 수가 없어서(만나는 비용 ... 이 너무 높아서) 실업이 생긴다는 주장이다. ‘비자발적 실업은 없다’는 ‘밀턴 프리드먼’ 류의 컨셉이다.둘째, 실업을 ‘공급’의 문제로 본다. 특히나 일용직 근로 쪽은 100만명
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.23
  • 간호관리학 - 영국 보건의료제도 NHS
    – 차티스트운동 – 노동조합운동 3. 1911 년 국민건강 보험의 도입 (NHI) 1) 19 세기 중엽 • 환자의 지불능력에 따라 진료장소가 결정 • 의학수준이 낮아서 의료 이용 ... 에게 무상의료제공 •NHI 의 문제점 – 중앙기구에 의해 통합된 행정이 이루어지지 못함 – 노동자만 혜택 받음 – 의료보장 안 이루어짐 – 국가지원 적고 소득재분배 효과 없음1 ... 의 수직적 체계 중 가장 상위 GP 일차보건 의료팀 이차의료 / 병원서비스 Regional Hospital Services07. NHS 의 개념 및 특징 장 점 형평성 안정적 지속
    리포트 | 24페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.02.09 | 수정일 2024.03.21
  • 경쟁을 통한 발전이 미래성장력이라 할 수 있는가
    들도 교육이 자유경쟁에 의한 시장원리를 따를 때 그들의 권익을 가장 잘 보장받을 수 있다. 최근 지나친 경쟁으로 입시 교과에만 치중하거나 창의력이 계발되기 어렵다는 문제점이 있 ... 곤 한다. 그러나 학생들의 창의성·만족도를 고려한다면 결코 핀란드와 우리나라의 교육 환경 차이가 근소하다고 말할 수 없다.전국교직원노동조합 참교육연구소에 따르면 전국 고교생 3천166 ... 에 도움이 될 만한 활동을 하지 못한다면 성인이 되어서도 문제점이 나타날 수 있다. 스트레스에 민감해져 두통이나 소화불량에 시달리거나 숙면을 취하지 못하는 것이 일반적이다. 또한 이러
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.18
  • 사회적기업과거버넌스
    (Margaret Thatcher) 총리시절의 신자유주의적 노선에서 부터 정치적 배경을 가진다고 할 수 있다. 1980년대 노동조합의 천국으로 불리우선 영국에서 대처는 노조의 세력 ... 정책의 특징과 극복과제에 대하여 이야기하고자 한다. 그리고 이 것은 영국을 비롯한 모든 복지국가들이 지니고 있는 시장과 국가 사이에서 적절한 균형점을 찾기 과제와 일련의 논의 ... 마디로 ‘자율성을 기초로 지원을 확대하는 것’이라고 할 수 있다. 제 3섹터 및 지역 공동체들이 자신들의 삶에 영향을 미치는 사안들에 대해 스스로 결정하고 문제해결에 나서는 자치역량
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.10
  • (A)인적자원관리레포트 - 인재경영을 펼치고 있는 기업의 사례(인적자원관리의발전과정)
    었고, 이런 요구가 충족되지 않자 노동자들은 단체행동을 취하게 됨. 산업혁명은 노동의 전문화를 가져왔고, 이에 따라 노동자들은 동일한 직종을 중심으로 노동조합을 결성하고 노동운동을 전개하기 ... 된 나머지 인간이 기계에 예속되는 상태가 발생함. 이에 따라 근로자들이 임금제도와 관리방법에 반발하는 조직적 태업이 발생하였고, 이런 문제점을 해결하는 방안으로 테일러는 과학적 관리 ... 를 구체적으로 작성하시오.목차1.인적자원관리의 발전과정(1)산업혁명에 따른 급격한 기술변화와 이로 인한 노동전문화 증대(2)노조와 고용주를 동시에 제약하는 단체교섭의 등장(3)과학적
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.26
  • 최저임금제
    에 상당한 차이가 있다. 저임금노동자나 노동조합 미조직의 노동자보다는 최저임금을 적용함에 따라 기존의 임금구조가 개선되는 산업에 종사하는 노동자를 그 대상으로 하고 있다.둘째, 임금 ... 적인 태도를 취해야 공정한 최저 임금을 책정할 수 있을 것인데, 실제로 이런 절차를 걸쳐 산출되기 위해서는 공익 위원 편가르기가 이루어질 가능성이 크다는 점에서 문제점이 발생 ... 개념,효과최저임금인상 찬반개선방안 제언느낀점1. 최저임금제의 개념2. 우리나라 최저임금 변천사3. 최저임금제도 도입배경4. 최저임금제의 목적5. 최저임금제 적용대상6. 최저임금
    리포트 | 12페이지 | 3,800원 | 등록일 2018.02.26 | 수정일 2018.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    자본주의 어디서와서어디로가는가-독서보고서(201702)
    을 희소성에서 찾지 않는다는 점이다. 경제문제의 주체가 ‘자연’이 아닌 ‘인간’이라는 관점을 가지고 있다. 예를 들면 물건이 부족해서 경제문제가 생기는 것이 아니라, 인간이 소비 ... 으로 저질고용의 증대, 규제완화로 노동조합 약화, 시간제 노동자, 승자독식, 노동의 국제화, 국제적 자본현상 등이 있으며 이 중 무엇이 결정적인 역할을 했다고 단정짓기는 어렵다. 단 ... 었다.본격적으로 책의 내용으로 들어가기 전에 두 가지를 미리 이해하고 있어야 한다. 첫 번째는 이 책은 다른 자본주의를 다루는 책들과는 다르게 우리에게 일어나는 경제문제에 대한 인식
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.12
  • [노사관계론] 13장.협력적 노사관계와 경영참가
    근로자의 신뢰 작업의 관리감독방식 산업안전임금 및 근로시간 후생복지 정년 노조활동보장정보공유 의사결정과정에 참가 경영혁신 운동 업종조정,공장이전 등주요대상대의원 일선관리감독자노동조합대표 ... .기타 경영참가1. 노사관계와 경영참가☞노사관계를 노동조합과 경영간의 상호작용이라고 볼 때... 표 1 노사관계와 경영참가의 3차원작업현장단체교섭경영차원주요내용일선관리자와 현장 ... 을 들 수 있음 1) 작업현장의 문제점 ① 고학력화와 장기근속에 비해 직무가 고도화되 지 못함 ② 성과에 대한 개인적 노력의 강조로 협력관계의 무시③ 작업에 대한 능력을 작업자체
    리포트 | 58페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.22
  • CRM_기업의경영전략분석및문제점_기아자동차
    (CRM) 기업의 경영 전략 분석 및 문제점과 CRM을 통한 해결방안 프레임1. 배경1.1 기업개요기업의 개요- 회사명 : 기아자동차 주식회사- 위치: 서울특별시 서초구 양재동 ... 구매 (30.3%)- 재구매 비중 : '07년도 31.8% ?⇒ ?'08년도 30.3% (1.5%↓)2. 문제점2.1 문제점 개요- 자동차 시장의 경쟁 가열화에 따른 시장 판매 ... 문제점 발단- 자동차 시장의 경쟁 가열화→시장 판매 부진기아자동차는 1990년대 들어 쇠퇴 일로를 걷게 된다. 1993년과 1998년 사이 기아자동차는 생산량을 계속 늘렸지만 경영
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.22
  • 노동조합(노조) 성격,운영원리, 개별근로자 노동조합(노조) 가입, 산업별노동조합(산별노조), 노동조합(노조)의 간부와 조직, 노동조합(노조) 내부운영의 법원칙, 노동법 제정후의 노동조합(노조) 조직 재정비 분석
    는 경기조건 여하에 따라 수요가 달라질 수 있다.Ⅳ. 개별근로자의 노동조합 가입노동문제가 집단적 노사관계를 통한 해결방식을 그 근간으로 하고 있다고 할지라도 노동조합 조직의 형성 ... 과 참가여부는 개인의 의사결정과 선택의 문제이다. 개별 근로자의 노동조합 참가는 노동조합 조직에의 참가와 노동조합 행동에의 참가와 같은 여러 가지 형태로 나타날 수 있 ... 다(Klandermans, 1986). 노동조합 조직에의 참가는 노동조합의 설립과정에 참가한다던가, 노조설립후 가입한다던가, 노조위원회 간부로 참가한다든가등의 형태로 나타난다. 노동조합 행동
    리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.11.30
  • 보호자 없는 병원
    문제점들이 2차 시범사업에서도 그대로 지적되고 있다”며 “시범사업에서 제기된 문제점들과 현장에서 제시한 개선사항들이 보호자 없는 병원 제도화 과정에서 반드시 해결될 수 있도록 노력 ... 필요가 없는 병원을 말한다.보호자 없는 병원, 간병서비스 질 향상"곽정숙, 조선대병원 현장 방문…"간병서비스 건강보험 급여화 필요"15일 곽정숙 민주노동당 의원과 보건의료노조 등 ... 으로 구성된 ‘보호자 없는 병원 연석회의’가 지난 6월부터 시작한 보건복지가족부 간병서비스제도화 시범사업?파악을 위해 조선대병원을 방문했다. 보건의료노조에 따르면 현장파악 결과, 간병
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.30
  • 삼성 전자 왜 강한가
    , 휴대전화 구조재편 신 경영의 성과 - 은폐된 문제점 공개 - 상시 구조조정 체제 The Insides교육 제도 ‘ 삼성맨 만들기 ’ - 고강도 교육 입사 후 지속적인 교육 ... ? 단점 및 보완점 질문 시 조심해야 될 점무 노조 경영 어용 노조 - 사실상 가입할 노조가 없음 복지 혜택 - 사원들의 불만이 거의 없음 - 화이트 컬러 중심 체제 현장근로자 → 객체 ... 삼성 전자 왜 강한가 ? 18 th 문효진Contents 내부 장점 1 외부 장점 2 단점 및 보완점 3 정리 및 결론 4경영 이건희 인재 관리 구조조정 교육제도 내부 강점
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.03
  • [임금피크제]임금피크제 현황과 문제점 보고서
    임금피크제 현황과문제점 보고서목 차Ⅰ. 임금피크제의 효과 ………………………3Ⅱ. 노조의 영향 ………………………………4Ⅲ. 낮은 이용률 ………………………………5Ⅳ. 임금피크제 폐지 ... 가 시행되고 있다.하지만 임금피크제를 실시하는 기업이 적게 나타나고 있으며 실질적인 산업현장에서 임금피크제 시행을 통한 효과를 제대로 나타내지 못함에 따라서 심각한 문제점으로 지적 ... 하지 않은 부분이 크다고 할 수 있다. 이러한 차이로 인해서 임금피크제의 시행을 어렵게 만든다.임금피크제의 문제점을 인식한 많은 기업들은 이를 시행하고 있지 않으며 이를 폐지
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.09
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 23일 화요일
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