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"기업가인터뷰" 검색결과 8,021-8,040 / 14,299건

  • 호오손 공장 실험이 인간관계론에 미치는 영향
    나 단축은 생산성에 큰 영향을 끼치지 않는 점을 밝히게 되었고 면접실험에서는 지시적 인터뷰보다는 비지시적 인터뷰를 하여 부담없이 불만을 토로하게 한 후 작업을 실시한 결과 생산성이 향상 ... 카리스마적 리더십보다는 민주적인 리더십이 가장 생산성을 향상시키는 데에 도움이 된다는 것입니다. 인간중심적 연구경향을 싹트게 한 인간관계론은 시간의 흐름에 따라 성숙해져 갔으며 현대 ... 조직학의 성립에 중요한 기여를 하였으며, 인간관계론도 사기업 분야에서 개발되어진 이론이지만 그 후, 공공행정 분야에 도입되어져 행정조직이론 분야에 특히 영향을 끼치게 되
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.02
  • 컨피턴시 인사모델 레포트
    이라는 말이 일반화되고 있다. 조직 구성원들이 가지고 있는 아이디어, 창의성 등과 같은 자산이 기업의 성패를 결정한다. 따라서 기업들은 인력을 어떻게 확보 유지할 것인가가 매우 ... 해야한다. 예를 들어, 일반적으로 기업은 지식이나 스킬을 중요시 하여, 일류대학, 일류학과 위주로 인력을 채용한다. 그러나 지식과 스킬보다는 내면적 요인인 동기와 특질을 기준으로 인력 ... 사업전략과 연계성 없이 이루어져 온 인사활동을 개선하는 대안으로 여겨지기 때문이다. 예를 들어, 많은 기업들은 인력과잉과 인재부족이라는 현상을 겪는데, 기업에 정말로 필요한 인재
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.17
  • [A+] 한국기업 해외진출 사례분석 - LG화학 글로벌전략 마케팅분석, 해외시장 진출전략, 성공요인분석
    『LG화학』 해외진출 성공사례분석글로벌마케팅 전략 / 경영전략 분석C O N T E N T SⅠ. 서론 - LG화학 기업소개》 기업개요》 LG화학 - 경영이념, 정도경영》 LG ... , 나의생각【 서론 - 기업소개, 기업현황 ]1. 기업소개 : 기업개요, 기업현황, 경영이념, 연혁등LG화학은 대한민국의 수도 서울의 여의도에 본사를 두고 있으며 그 외에 국내에 1개 ... 의 지사 밑 법인을 운영하는 등 한국을 대표하는 글로벌화학기업으로써의 면모를 보여주고 있다.구분유럽아시아미주대륙총해외생산법인1 (폴란드)11 (인도2, 중국7, 대만1, 베트남1
    리포트 | 43페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.05
  • 인권영화제에서 인권 찾기_영화 나비,신자유주의의도발들,자본주의공략법
    고 다양한 직종에서의 비정규직 문제를 보여 주었다. 그리고 가장 현상을 잘 이해하고 있는 전문가의 입장으로 비정규연대회의 의장을 인터뷰 하면서 현상의 문제점을 관객이 직접 들을 수 ... 을 알아보니 2002년도에 만들어졌다고 했는데 직접 가보고서야 원래 있던 낙원상가에 서울아트시네마가 생겼다는 것을 알았다. 아직 상영시간이 안 돼서 기다리던 중에 으레 극장에 가면 ... 는 ‘나비’였다. 영화는 다큐멘터리로 아시아태평양경제협력체(APEC)의 왜곡된 모습을 보여주고자 상당히 오랜 시간 기획되고 제작한 것이라고 했지만 영화를 이루는 대부분이 인터뷰
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.08
  • 인사고과의 의의 목적 방법 요건
    관리④ 인력유지의 중요한 정보 제공⑤ 인력방출의 주요 근거⑥ 성과향상 및 기업가치 측정Ⅱ. 인사고과의 방법1. 평가대상과 평가요소의 선정(1) 평가대상의 선정① 개인전통적인 인사 ... , 태도 등을 관찰하기엔 시공간적 역부족이어서 1차고과자의 평가에 따라 가려는 성향이 있다.(6) 외부자고객이나 전문가에 의해 실시되는 방법이다. 피고과자의 직무태도, 작업행동, 성과 ... 에 대해서는 관찰할 기회가 없기 때문에 알 수 없으나, 자료 및 인터뷰를 통해 현재의 능력과 잠재능력, 적성에 대해서는 많은 정보를 획득할 수 있어 개인별 특성파악에 유효하다.(7
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.22
  • 러시아 다차(Dacha)에 관한 모든 것(어원,현황,분류,경제적효용,다차정치,다차회담)
    적으로는 공장과 기업들이 자신들에게 나누어진 땅을 피고용자들인 노동자에게 나눠준 것이다. 노동자 모두에게 나눠줄 수는 없었고, 기업과 공장들이 땅을 확보할 때마다 신청자를 받아 나눠주 ... 를 통한 농작물 자가재배는 많은 도시민들에게 식량공급 체계의 마비와 인플레이션을 견디는 중요한 수단의 하나가 되었다.소비에트가 붕괴될 무렵 기업과 공장들은 자신들이 갖고 있던 땅 ... 형태가 많아짐을 알 수 있다.5.다차의 경제적 효용남영호(2009)에 따르면 그가 인터뷰한 대부분의 러시아 사람들은 다차에서 야채와 채소를 재배하는 가장 큰 이유를 ‘소득이 낮
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.01.16
  • [전략정보시스템][SIS]전략정보시스템(SIS)의 정의, 전략정보시스템(SIS)의 배경, 전략정보시스템(SIS)의 구축방법, 전략정보시스템(SIS) 파급효과, 전략정보시스템(SIS) 영향력, 전략정보시스템(SIS) 성공요인 분석
    할 수 있는 기업으로 변신해 가고 있다. 이 회사는 전략정보 시스템(Strategic Information System) 에 의해 무장된 21세기형 업태를 지향하는 것이다. 아메리칸 ... 이 뒤따른다. 두번째의 인터뷰에서는 첫번째의 결과를 재검토한 연후에 분석가는 이들을 다시 재고할 시간을 가지며 일부 요인은 삭제한다. 측정이 가능한 성공요인은 심도있게 논의된다. 세번 ... 고 개발해 나가야 한다. 이처럼 SIS의 기본목표는 경쟁기업에 대한 경쟁우위를 확보하고 이를 통해 이익기회를 창출하는 데 있다. 경쟁우위를 획득하기 위한 출발점으로 다음의 목표를 제시
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.09.18
  • 대림산업 공채 자기소개서 + 면접족보 [대림산업 플랜트사업부 합격자소서/지원동기]
    에 입학해서 플랜트사업의 영업과 기술 정책에 대한 기본기를 쌓았으며 기계와 화공 토목 등 플랜트 산업에 참여하는 주제 간의 업무의 협업 체계를 습득하였습니다. 다른 어떤 기업보다 기초 ... 는 일이라고 생각합니다. 따라서 저는 묵묵히 일하면서 먼저 실천하는 솔선수범의 리더쉽과 겸손함과 협업의 힘을 발휘하여 현장에서 함께 호흡하며 회사에 충성도를 높여가는 인재가 될것 ... 입니다. 저의 분야에서 만큼은 현명한 전문가가 되겠다는 각오로 건설시공자의 길을 걸어가겠습니다. 2. 자신이 어려운 문제를 해결하여 조직의 일부 또는 전체에 상당히 긍정적인 결과
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.09.18 | 수정일 2018.04.10
  • 싸이월드 소개 / 분석 / 성공요인
    13SWOT 분석타운서비스의 강점(매력)과 기회타운서비스의 단점과 위협16당면 과제 해결방안 및 발전방향17대표적인 타운기업형 타운개인별 타운18타운 운영자와의 인터뷰새콤달콤 ... 도를 보여주는 것은 신뢰지수이다. 예로, 도토리로도 살 수 없는 트러스트 지수가 높으면 높을수록 기업의 믿음이 쌓여갑니다.싸이월드 측은 타운의 인기 이유를 싸이월드가 추구하는 관계 ... 액세서리 '바보버스'소개인터뷰아기사진의 명품 '아이즈베베' 스튜디오 소개인터뷰20결론21참고22후기싸이월드란?싸이월드는 실명제 인맥 기반의 가상사회, 신뢰 기반의 정보 공유를 내용
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.07
  • [리더십론]21세기가 요구하는 리더십(히딩크감독리더십)
    과정들조차도 재검토하게 하는 창의적 분위기를 조성하는 리더이다.최근 전략 연구가들은 오늘날 어떤 기업이든 치열한 경쟁에서 이기려면 내부 구성원의 지식이 풍부해야 하며, 이러 ... 의 훈련 성과에 대해 어떤 구체적인 언급도 하지 않고 지속적인 자신의 철학적 소신을 꿋꿋하게 지키며 대표팀을 이끌었다. 네덜란드의 신문 ‘데 텔레그라프’와의 인터뷰에서 히딩크는 “준비 ... 을 가지게 함으로써 조직 내 잠재적인 성장 동기를 유발시키는 것을 말한다. 비전이란 어의가 가지는 추상성과 관찰될 수 없는 가설적 구성 체라는 특징으로 인해 대부분 기업 일선
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.17
  • 자원의존이론,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    이 중앙대를 인수키로 양해각서를 체결함에 따라 재벌기업이 대학병원을 소유하게 된 3번째 케이스가 됐다. 두산에 앞서 삼성이 성균대의대 삼성서울병원을, 현대중공업이 울산대 의대 아산 ... 병원을 소유하고 있다. 재벌기업이 대학인수에 목말라 하는 이유는 뭘까?기업들은 '사회공헌 차원'이라고 강조하지만 속내를 들여다보면 대학재단 기부를 통한 법인세 절감에서 얻은 잉여이익 ... 매출 23조원, 2015년 매출 100조원 목표 달성 등의 글로벌 기업으로 성장해 나가면서 국가사회에 기여할 수 있는 방안을 강구해 왔다”며 “학교 운영에 있어 투명성을 최우선
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.17
  • 감성마케팅 오감마케팅
    하여 판매를 극대화하는 판매 전략이다. 특히, 색상에 대해 무의식적으로 감성적인 반응을 보이는 인간의 심리를 기업이미지나 제품, 서비스 등에 연결시켜 긍정적인 마케팅 효과를 불러일으키 ... 도록 하는 것이 중요하다. 우리는 백화점의 화장품 코너나 향수 코너 등에서 화장품이나, 향수를 직접 발라보고 뿌려볼 수 있게 진열해 놓은 테스터 제품들을 볼 수 있다. 기업 ... 논리적이고 이성적인 작업이 요구된다. 그래서 시장이 감성 중심으로 변할수록 마케팅 전문가들은 보다 이성적으로 판단해야 할 필요가 있다.특히 고객과의 좋은 관계를 형성하는 감성
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.17
  • 내부마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례
    ) 에서 호텔부문 3 년 연속 1 위 차지함 Brand Value 이용한 마케팅 가능 한국의 실리콘 벨리라 불리는 테헤란로에 위치→ 국제 / 국내 IT 기업 고객확보 ... 가장 높음 →고소득 또는 기업에서 지불하는 비즈니스 고객 대상 ( 2) 연령 1970 년 1% 불과하던 여성 비즈니스 FIT 고객이 지속적으로 증가 현재 40% 이르고 있음 ( 3 ... , 접견 , 휴식공간을 한자리에 제공하는 리빙룸본론 2. STP 전략 3) Positioning ( 지각도 )본론 3. 내부마케팅 실태와 문제점 1. 기업 내 조직 분위기 직원들의 높
    리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.17
  • 경영학원론]국보디자인
    을 발견할 수 있었다. 기업의 조직이라는 주제에 대해 인터뷰하기로 결정했지만 인터뷰 전에 조직에 대해서 좀 더 자세히 공부하고 가지 못했던 점이 안타깝다. 그러나 인터뷰를 바탕 ... 을 직접 확인할 수 있는 최고의 방법이 될 수 있으므로 CEO를 만나 많은 이야기를 듣고, 인터뷰하고자 했다. 인터뷰 전 국보디자인에 대한 조사를 하면서 이 기업이 IMF 기간 동안 ... 했는가기업방문 프로젝트를 완성하기 위해 어떤 기업을 방문해야 할 지, 조원들 사이에 많은 안건이 있었으나, 조원 중 한 사람과 절친한 선배가 일하고 있다는 '국보디자인'을 방문하기
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    구글, 성공 신화의 비밀 줄거리 요약 및 감상문 과 느낀점 및 나의소감
    에 발표한 지메일제15장 쿠키를 나눠주는 포르노 파수꾼제16장 미룰 수 없는 기업공개제17장 구글가이와 플레이보이의 인터뷰제18장 구글의 주방장 찰리제19장 유럽에서 야후를 이기다제20 ... 의 성공 신화에서 다른 기업들이 배울 점은 어떤 것이 있느냐고? 머릿속에 다음과 같은 내용들이 자연스레 정리가 됐다.교훈 1 : 고객은 왕! 이것은 진리다구글 성공 신화의 핵심 ... 은 ‘고객에 대한 집중’이다. 물론 구글도 다른 기업들과 마찬가지로 수익 창출이 근본적인 목표지만 구글이 다른 점은 일반 사용자가 아니라 광고주와 투자자들에게서 현금 수익을 올리
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.13
  • north star4 Toward Immortality
    는 것에 의해 전혀 도움을 받지 못할 것이라고 생각한다.” 칼라한은 최근 전화 인터뷰에서 말했다. “‘우리가 사회로서 무엇을 얻을 것이냐’라는 그 질문에 나는 더 나은 사회가 없 ... 것은 아닐 지도 모른다고 말한다. 숙련된 노동자가 일터에 더 오래 남아있기 때문에, 경제 생산성은 더 올라 갈지도 모른다. 그리고 만약 사람들이 그들의 직업에 싫증이 나면, 그 ... 들은 직업을 바꿀 수도 있다.12. 하지만 그런 변화들은 그들 스스로의 위험 요소를 가져갈 수도 있다고 비평가들은 말한다. 직업에 대한 경쟁은 새로운 직업을 시작하는 “중년의 재교육
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.29
  • [ 자기계발 독후감, 서평 ] 디테일의힘 감상문 감상평 독후감 서평
    .do?bookid=KOR9788995170458&introCpID=KY)'디테일'이 개인과 기업, 국가의 경쟁력에 결정적이라는 사실을 풍부한 예화와 생생한 실천사례들로 실감나 ... 는지를 매우 구체적으로 제시한다.이 책은 말단 영업사원부터 시작하여 기업의 CEO와 컨설턴트로 비즈니스 현장에서 오랫동안 일해온 저자가 마케팅과 기업 관리를 전문적으로 연구 ... 하고 수많은 성공과 실패 사례들을 분석하면서 품게 된 의문 '개인과 기업의 성패는 무엇으로 결정되는가'에 대한 명쾌한 결론을 담아냈다.디테일에 강한 개인이나 조직은 어떤 어려움이 닥쳐도
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.29
  • 한국우편사업진흥원 합격 자기소개서
    들의 전세버스 무상대절, 식재료 할인 구매, 자녀교육 지원 등 복지향상을 이루어 냈습니다.또한, 굿페이퍼라는 사회적 기업과 인하대학교와의 사업연계를 통하여, 교내 폐지 수거 시스템 ... , 테이블, 의자와 같은 장비의 수를 늘려갔습니다. 또한, 실외 행사 불가 상황에 대비하여 실내 행사로 전환할 수 있도록, 학교 통신팀, 학과, 학생지원팀에 실내 장소 협조 공문을 발송 ... , 컨테이너 계약, 해외 판로 개척을 경영학과, 산업공학 교수님들께 상담 받고, 교수님들이 연결해 주시는 관련자들의 인터뷰를 통해 체계를 굳건히 했습니다. 무엇보다, 기획을 바탕
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.07
  • 본인의 성격특성을 (1).강점 (2)약점 (3)위기 (4)기회등
    았다. Strengthsfinder란 갤럽에서 30년 동안 각 분야에서 가장 뛰어난 200만 명을 인터뷰한 결과를 바탕으로 개발한, 자신의 타고난 재능과 장점을 찾을 수 있도록 해주는 자기발견 프로그램이 ... 다. )‘위대한 나의 발견 강점 혁명‘이란 책을 우연치 않은 시기에 접하게 되어 나의 성격 유형에 대한 테스트를 해보았다. 결과는 아래와 같았다.‘분석가‘테마는 종종 다른 사람을 곤란 ... 한다. 하지만 나와 성격이 맞고 비슷한 가치관을 가진 이들을 만난다면 오래도록 연을 이어갈 수 있을 것 같다.(2) 위기자존심이 세고 고집이 센 단점을 지녔다. 이 두 가지 성격적 특징
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.10
  • 인적자원개발의 시대적 변화
    인적자원개발의 시대적 변화목차01020304인적자원개발의 시대적 변화기업의 인재육성 - SK 텔레콤기업의 인재육성 – SK 텔레콤 인터뷰시사점01 인적자원개발의 시대적 변화01 ... 훈련에 관한 사례 연구02 SK 인적자원개발 사례서론기업 선정 이유 개념정리본론SK Telecom의 교육훈련 목표 SK Telecom의 교육훈련결론SK Telecom의 교육훈련 ... Telecom 교육훈련컴피턴시 모델 SK 텔레콤은 IT업종분야와 통신분야에 사업중점 쉽고 빠르게 학습하여 환경변화에 대응하고 성장해 갈 수 있도록 하는 인력개발 프로그램 HRD(Human
    리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.10
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 26일 금요일
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