"기업가인터뷰"의 검색결과 입니다.

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"기업가인터뷰" 검색결과 7,941-7,960 / 14,313건

[도로교통공단 자소서] 도로교통공단 자기소개서 5종 샘플(NCS 7급+체험형 인턴사원+청년인턴+행정직+안전직)

에 있어서 늘 관련 기관을 방문해 인터뷰를 진행했고, 교수님이 원하는 결과 이상을 항상 만들기 위해 노력했습니다. 주제를 받았을 때 그에 대해서 공부하다보면 새롭게 알게 되는 부분 ... 었습니다. 조금은 동기생들 보다 빠른 시작이었습니다. 하지만 많은 것들을 겪고, 많은 것들을 쌓기에는 조금은 부족한 시간이었습니다. 한 기업과 국가 기관에서 행정과 사무 직무를 수행 ... 했고, 올바른 성장을 위해서 기술력을 터득한다는 마음을 갖고 항상 매일을 발전하고 성장한다는 마음가짐으로 임해 왔습니다. 꿈이라는 것은 꾸는 시간이 많을수록 멀리 간다는 생각을 가지고 있

자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.20

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대학생창업공모전사례,대학생 창업 동아리 사례 연구

를 만들기도 한다는 사실에 인상깊었던 창업 동아리 연합회이다. 이 지역 창업 동아리 연합회는 일반 기업이 아닌 동아리로 사업 운영의 여러가지 어려움들을 학생들의 힘으로만 헤쳐나가는 데 ... 바의 홍보부장이며 부산대학교 경영학과에 다니는 허삼재 학생의 인터뷰한 내용을 보면동아리를 통한 장점에 대한 질문에 “창업을 하는 데는 많은 위험이 존재하는 데 벤처 창업에 대한 공부 ... 을 극복하기 위해서 혼자서 거의 모든 일을 해야 하기 때문에 모든 분야에서 전문가가 되어야 한다. 하지만 이것은 거의 불가능하다고 한다. 여러 가지 면에서 어려울 때 힘이 되어 줄

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.19

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스포츠와 매스미디어의 관계

을 찾는 기업의 관심을 끌게 됨으로써 이윤의 추구와 함께 미디어, 기업의 내부발전을 꾀할 수 있게 되었고 매스미디어와 스포츠는 동반자적 관계를 발전시켜 온 것입니다. 미디어와 스포츠 ... 의 바르셀로나와 레알 마드리드 등이 있습니다. 맨체스터 유나이티드나 레알 마드리드, 바르셀로나가 글로벌 클럽으로 성장할 수 있었던 배경엔 해당 클럽의 스타플레이어와 그들이 써왔고 써가 ... 에 이르면서 많은 문제들이 야기되고 있습니다. 경기에 패하여, 또는 경기에 혼신의 힘을 쏟아 기진맥진하여 인터뷰에 응할 수 없는 상태일지라도 미디어의 요구가 있으면 마다할 수가 없

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.30

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구글의 인적자원관리

(4) 복지후생 및 기업문화3. 구글의 낮은 이직률 및 조직 문화------------------------ 10Ⅲ. 결 론------------------------------- ... ----- 131. 문제점 및 개선방향2. 구글을 통해 본 우리 기업들의 발전방향■ 참고문헌■ 웹사이트 및 보도자료Ⅰ. 서 론인적자원관리란 조직의 목적을 달성하기 위하여 효율 ... 적으로 활용하여야 하는 자원 중에 인적자원의 획득·개발에 관한 활동으로 ＇기업의 장래 인적자원의 수요를 예측하여, 기업전략의 실현에 필요한 인적자원을 확보하기 위하여 실시하는 일련

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.05

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2014 한국미니스톱 자기소개서 + 면접후기(1차 집단토론면접, 인적성, 최종임원진면접)

을 통해 알게 된 정보 :첫째, 점주님과의 인터뷰를 통해 미니스톱은 매주 신상품 안내문이 들어오며 항상 새로움을 추구하는 혁신기업이라는 것을 알게 되었습니다. 최근에는 미니카페인 ... 점 아르바이트생과의 인터뷰, 미니스톱 점주와의 인터뷰, 지피지기면 백전백승이라는 말이 있듯‘세븐일레븐의 상식파괴 경영학’이라는 타사의 경영서적을 읽어 보았습니다.② 활동 또는 노력 ... 챙겨서 토론할 주제를 면접관이 불러줍니다. 약20~25분간 진행됩니다. 시작 하라고 하면 바로 토론을 시작하시면 됩니다.저희 조는 “FF를 제외한 다른 편의점과의 차별화 전략

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.03 | 수정일 2017.05.26

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직업선호도,직업선호도실태,실태조사,소비자트랜드분석,소비자트랜드

로 청년실업이 심각한 최근에도 중소기업 인력난은 여전히 지속되기 때문이다. 마지막으로 인프라측면에서는 공공, 민간 직업안정기관과 학교의 직업진로지도 및 취업지원 역할이 미흡함이 원인 ... 는 10‘국가기관’을 가장 근무하고 싶은 직장으로 꼽았으며, 특히 중학생(31.8%)들의 국가기관 선호도가 고등학생(30.2%)이나 대학생(26.5%)보다 높다. 공기업 선호도까지 합하 ... 아도 잘릴 일이 없고 퇴직 후엔 연금도 나오는데다 방학 동안엔 쉬고 육아휴직도 쓸 수 있어서 선호하고, 공기업이나 고위 공무원을 선호하는 이유는 안정적이면서 높은 연봉 때문이라고 한다

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.08

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세계경제와 국제통상의 최근 이슈- 지구 경제 흔드는 오바마의 금융개혁 전쟁 -

를 가의 경우 골드만삭스, 모건스탠리 등 5대 글로벌 금융기업들이 자기계정 투자로 벌어들인 돈이 전체 수익의 70%에 달한다”라고 말했다. 그러나 문제는 이런 상업은행들의 ‘자기계정 ... 투자에 뛰어들면서 본업인 자금중개 기능은 부차적인 업무로 전락시켰다. 가계, 기업 등의 생산적 부문에 신용 공급이 중단된 것이다. 결국 오바마 개혁안의 핵심은 ‘상업은행 ... 기관들은 구제금융 이후 가계와 기업에 대한 대출을 오히려 줄였다. 이에 따라, 금융위기의 주범인 미국 은행들의 수익성은 회복되었지만 고용·생산·집값 등 실물경제 부문의 회복은 너무

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.19

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카페베네 Caffebene 마케팅 4P,SWOT 분석

입니다`라는 안내표지가 붙어 있었다. 또한 드라마 주인공들은 죄다 카페베네만 갔다. 심지어 가장 최근에는 몇일전 방한 미란다커의 인터뷰를 카페베네에서 진행하기도 하기도 했다. 이런 ... 음료로 내놓고 커피와 탄산을 섞은 카페 그라니따 등을 출시하였다. 신 메뉴 출시 전 고객들의 철저한 기호 및 선호도 조사뿐만 아니라 음료와 디저트 메뉴의 영양가 및 다양성을 고려 ... 해 신생 브랜드를 급격하게 성장하도록 도왔다.카페베네는 커피전문점 중 가장 프로모션 활동이 활발한 기업이라고 할 수 있다. 초기에 다른 커피전문점들에 밀려 고전을 면치 못하

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.02.23

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현대건설, gs건설 채용정보비교

, 열정 앞선 사고 , 혁신적 사고 창의 , 책임감 승부근성 정직 , 공정 성실 기업가적 마인드 윤리체계 현대건설 vs GS 건설 - 인재상현대건설 vs GS 건설 - 모집 공고 및 ... 현대건설 vs GS 건설 채용특징 비교분석 인적자원관리 - 사례연구목 차 Ⅰ. 기업소개 Ⅱ. 인재상 Ⅲ. 모집 공고 및 방법의 양사 비교 Ⅳ. 선발의 특징 , 중점사항 양사 비교 ... (1) 서류전형 Ⅴ. 선발의 특징 , 중점사항 양사 비교 (2) 면접 Tol 및 기준 Ⅵ. 입사전략제언현대건설 vs GS 건설 - 기업소개 경영목표 현대정신현대건설 vs GS

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.28

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리더십 이론 (사례분석)

방법이 있지만 그중에서도 이러한 상황에 대처하기 위해 기업이라는 조직을 이끌어가는 리더가 환경변화를 선도하는 리더십을 발휘해야만 한다. 오늘날 많은 기업에서 조직이 활성화되지 못하 ... 리더십 이론급변하는 변화 속에 살고 있는 지금 기업은 급변하는 환경변화 속에서도 생존과 성장을 거듭해 나가기 위해서 변화에 능동적으로 대처해야 한다. 그러기 위해서는 여러 가지 ... 개라 할 수 있으며, 리더가 영향력을 행사할 수 있는 것은 물론 권력을 소유함으로써 가능하다.기업조직에서 리더십 개념을 보다 정확하게 이해하기 위해서는 리더와 경영자간의 관계

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.25

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주강 삼각주 경제권의 특징과 정책, 현황, 전망

했으며 2003년 전국 전자정보산업 100대 기업 가운데 24개사, 14개 중점 통신설비 기업 가운데 절반 가까운 기업이 이곳에 위치하고 있다. 화웨이(華爲), 쭝싱(中興), 진펑(金鵬 ... 으로부터 첨단 전자 장비와 기계, 화학제품과 자동차 등의 중공업 위주 기업들이 진출하였으며 이로 인해 1990년대 초반까지 아주 빠른 속도로 산업이 성장하게 되었다. 현재 세계의 제조 ... 매체와의 인터뷰에서 "위안화의 평가절상으로 이전에 수출이윤이 5%였던 것들이 현재 수출이윤을 2~3%도 보장하기 어렵고, 때로는 손해를 보는 경우도 있다."고 말했으며, 그녀의 말

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.11 | 수정일 2016.03.03

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아동의 창의성과 성격 및 지능간의 관계

100명을 인터뷰하여 창의적 성취에 미치는 요인들을 얻음(인간관계>가족>내재적동기>사회에 대한 관심>독립성>교육>철저함>균형>책임감>호기심> 철저한 지식에 대한 준비>다양한 흥미 ... 검사 (진로발달검사)나. 한국 Raven 지능발달검사(K-SPM)다. 초등학생용 창의성 검사 (CIS)3. 자료의 분석가. 아동이 가지고 있는 성격 유형과 창의적인 성격, 사고 ... 의 유의한 정적상관 ③ ‘창의적 동기’ 요인은 창의적 성격, 사고 요인들에 비해서 직업적성격 유형별로 두드 러진 차이가 있었다. (탐구, 예술, 기업형은 유의)※ 대부분의 창의성 하위

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.01

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리더십

..PAGE:1리더십&기업인터뷰-삼성물산..PAGE:2교 재 내 용 요 약기업소개 및 선정배경인 터 뷰 내 용결 론..PAGE:3교 재 내 용 정 리..PAGE:4리더십의 개념 ... 정도 열심히 노력하고 있는가에 대한 관심과 부하의 책임감에 대한 관심9등급으로 나눈 후 다시 전형적인 5개의 리더십 유형을 형성->이 이론은 기업에서 경영자의 리더십 개발에 유용 ... 일하도록 동기 유발...PAGE:18기업소개 및 선정배경-삼성물산..PAGE:19..PAGE:2090여 개에 이르는 해외 거점을 기반에너지·환경, 자원, 산업소재 분야를 중심

리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.16

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미사(화장품회사) 분석

연령 분석2. 구매 동기. 회사 소개인터뷰/설문지 분석3. 재구매 의향4. 추천의향. 회사 소개있다없다Ⅱ. 환경 분석화장품 3차대전. 환경 분석1차대전 방문판매전2차대전 번화가 중심 ... “ 거짓없는 아름다움 ”Ⅰ. 회사 소개가격거품 제거자연주의 지향활발한 커뮤니케이션소비자의 합리적인 소비 지향기업의 목표소비자만족 극대화. 회사 소개미샤의 탄생배경. 회사 소개경기 ... ) 오픈 - 2004년 12월 미샤매출 1,100억원 달성. 회사 소개뷰티넷 소개여성이 중심인 Community 구축 회원들과 더욱 가까운 Communication 추구 여성의 진정

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.31

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[A+] (주)신세계 본사 인사지원팀 인사채용담당자 인터뷰자료 / 신세계 면접 / 신세계 합격방법

습니다.제가 하는 주된 업무에 대한 만족도를 이야기 해본 다면, 저는 매우 만족하고 있습니다.제 주 업무는 GWP(Great Work Place)를 만들어가는 것입니다. 기업문화 ... ㈜신세계 인사담당자 인터뷰자료< 1st interview >1. 어디서 어떤 직무로 일하고 계신지 소개 부탁드립니다.: (주)신세계 본사 인사지원팀에 인사관리 담당자입니다.2 ... 나 겪는 어려움일 것 같습니다.5. 반대로 다른 분야와 다르게 일하면서 좋은 점이 있다면 어떤 점이 있을까요?: 신세계는 요즘 대학생들 사이에서 인지도가 조금 상승하고 있는 것 같

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.10

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내부충원제도 (승진과 내부순환) ppt

수 있습니다 .사례조 사 Human Resource Management 기 업 포스코 사원 인터뷰 내용 Q. 평 가센터 운영여부와 운영한다면 구체적으로 어떻게 하는지? 평가센터 ... 10 내부충원 -( 승진과 내부전환 )목차 Ⅰ . 정의 - 승진 - 내부전환 Ⅱ . 사례조사 - 포스코 - P G - 두 기업 비교 Ⅲ . 내부충원에 대한 평가조직내의 공석인 ... 과장이상 ※ 단 , 해외영업 / 법무 /R D 연구인력 등은 전문성을 고려 해 의무대상에서 제외 . 기업 내부의 전환배치방법을 의무적으로 사용하되 전문성을 고려한 팀에서는 전환배치

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.23

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[두산]두산의 해외시장 진출전략 보고서

시킬 수 있게 된다.브라질 시장의 성장세가 가속화되는 상황에서 그룹 전체 차원의 적극적인 시장 공략은 두산이 글로벌 기업으로서 지속적으로 성장하는데에 이점으로 작용하게 될 것이다.Ⅴ ... 는 기업이라고 할 수 있다. 두산은 자사가 갖고 있는 강점을 바탕으로 하여 국내에서 머무르지 않고 해외시장을 개척하기 위한 노력을 기울이고 있다.한국의 경우에는 어느 정도 국토의 발전 ... 이 상당히 이루어진 상황이기 때문에 건설부문에 있어서 성장 가능성이 크지 않다고 할 수 있다. 그렇기 때문에 건설분야에 강점을 가지고 있는 기업은 수익을 창출하기 어려운 상황이

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.10

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자율형 사립고의 정치.경제학적 의미

겠다는 정부의 목표는 이미 물건너간지 오래다. 박범훈 대통령 교육문화수석은 최근 언론과의 인터뷰에서 "정부의 자율형 사립고 100개 정책은 실책이었다"고 인정했다.야권에서는 이명박 정부 ... 교육이 궁극적으로 우리 사회와 학습자들에게 어떠한 기능을 해야 하는 가를 고민해야 한다. 현실사회의 계급 분열에 맞게 아니 실제로는 그에 맞춘 제도라고 할 수는 없지만 그와 비슷 ... 는 기업이나 경영자, 노동자는 어떠한 존재로도 인정하지 않는다는 것에 있다. 경쟁에서 이기면 맞는 것이고 지면 아닌 것이 되는 그럼으로 인해 진 사람은 낙인의 결과를 얻게 되

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.20

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[경영학]포스코(POSCO)의 윤리경영

게 됐다.윤리경영의 문제점 및 해결방안대기업·하청업체 이익 비례해야 광주경제포럼서 나영산업 고정주 사장 인터뷰 불과 몇 달 사이 순수 원자재 가격이 23% 가량 폭등해 중소기업 ... 설비 착공1986. 12포스텍 개교1987. 03포항산업 과학연구원 창립1987. 05광양제철소 1기 설비 준공(조강연산 1,180만톤)1988. 06기업공개(국민주 1호 ... ,080만톤)광양건설기(1982~1992)대역사 완성 이후 (1993~ )1993. 12ISO 9002 인증 획득1994. 10뉴욕증시 상장2000. 10민영기업 출범2002. 03사명

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.26

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[경영도서 우수 독후감 A+] 당신과 조직을 미치게 만드는 썩은 사과 - 초일류 기업마저 무너뜨리는 썩은 사과의 법칙

500대 기업의 임직원 400여 명을 대상으로 한 2년 여의 심층 인터뷰 및 설문조사를 바탕으로 썩은 사과가 발생하는 조직환경과 그들의 특징, 그로 인한 악영향과 손실 ... 가 거대기업을 어떻게 무너뜨릴 수 있는지 보여주는 가장 유명한 예화이다. 당시 20대에 불과했던 그가 233년 역사의 은행을 하루아침에 파산으로 몰고 갈 수 있었던 건, 자신의 목적 ... 당신과 조직을 미치게 만드는 썩은 사과부제 : 초일류 기업마저 무너뜨리는 썩은 사과의 법칙미첼 쿠지, 엘리자베스 홀로웨이 지음 / 역자 서종기 옮김 / 출판사 예문 /2011

리포트 | 15페이지 | 1,800원 | 등록일 2012.03.14

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