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"장애인고용제도" 검색결과 7,981-8,000 / 25,317건

  • 판매자 표지 자료 표지
    여성에 대한 모든 형태의 차별철폐협약이 우리나라의 법과 제도에 미친 영향과 제정과정, 배경, 종류
    여성에 문제에 국한되지 않고, 청소년, 노인, 외국인, 장애인, 비정규직 여성노동자 등 다양한 상황의 여성들의 문제에 까지 확대하여 차별을 철폐하기 위하여 제도를 개선하였다.가정 ... 사회복지법제1.「여성에 대한 모든 형태의 차별철폐협약」이 우리나라의 법과 제도에 미친 영향과 제정과정, 배경, 종류들을 설명해 주세요.2. 위 1)에서 설명한 현재 시행되고 있 ... 는 법과 제도 중 하나를 선택하여 제정의 의미를 설명하고, 부족한 부분이나 개선사항을 제시해 주시기 바랍니다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성에 대한 모든 형태의 차별철폐협약
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.14
  • 우리나라 사회보장제도의 안전망 구조를 설명하시오
    에서 가장 먼저 도입된 제도이다. 산업재해보상보험은 근로자가 업무상의 사유로 부상, 질병, 또는 사망한 경우 각종 보상급여를 지급하기 위해 고용주가 가입하는 사회보험이다. 2000년 ... 부터 1인 이상의 모든 사업장에 적용되며 요양급여, 휴업급여, 장해급여(장애보상연금, 장애보상일시금), 유족급여(유족보상연금, 유족보상일시금), 장의비, 상병보상연금, 특별급여를 규정 ... 연금법, 군인연금법, 사립학교교직원연금법에 의한 연금제도 적용자는 제외된다. 2006년 이후 1인 이상 사업장에 당연 강제가입이었으나, 전업주부, 23세미만으로 소득이 없는 자 등
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.12
  • 노사관계론 문제정리
    , 근로자 대표자들과의 협상, 법에 명시된 정부규제가 있다. 경쟁적인 노동시장은 효율성을 촉진하고 권력의 남용에 대해 보호해 준다. 인적자원관리 정책은 고용주와 고용자들을 관리 ... 하고 효율성과 공정성을 촉진할 수 있다. 의견을 반영하는 인적자원관리에서 실시하는 인적관리 정책과 근로자들의 의사결정 참여는 고용주와 근로자들을 관리하고 효율성, 공정성, 발언권을 촉진 ... 다. 우선 기본적 숍제도에는 closed shop, open shop 그리고 union shop이 있다. Closed shop은 노동조합원에 가입했다는 조건 하에서 노동자를 고용
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.03.12
  • [사회복지의 가치] 효율성 - 관리적 효율
    고용인들과 그들 조합의 재정적 ? 구조적 지원을 상당히 많이 받았다는 데에서 비롯되는 것이다.급여 유형의 효율성에 대한 의문은 '삭감' 을 선호하는지의 여부를 통해 나타난다 ... 들과 이들 단체의 교섭력을 깎아내리는 결과를 야기하게 되었다. 임금 수준도 흔들릴 것이고, 이는 사기의 저하로 이어질 것이었다.이러한 방어적 성향의 순효과는 현재의 고용제도와 급여 ... 패턴을 동결시키는 결과를 남기게 되었다.다섯째, 사회복지 서비스에 대한 중앙집권과 지방분권 사이의 대립 증대가 효율을 추구하는 데 장애를 가져온다는 것이다.효율이라는 미명하에 지방
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    자립생활에 대한 이론적 내용을 정리하여 제시하시고, 장애인의 자립생활의 필요성은 무엇인지와 중증장애인의 자립을 위해 개선
    생활은 인간의 존엄성과 시민권의 총체적인 내용을 포함하고 있기 때문에 장애인의 권리는 부모 자녀로서 가족의 권리, 교육, 훈련, 고용과 휴가활동, 지역사회 생활에 평등하게 참여 ... 재정관리 등이다.(5) 정보제공과 의뢰정보제공과 의뢰는 장애인들에게 직접 서비스 외에 각종 결정, 자원의 활용, 자립생활에 영향을 미칠 수 있는 각종 제도, 정책에 대해서 필요 ... 장애인복지론주제 : 자립생활에 대한 이론적 내용을 정리하여 제시하시고, 장애인의 자립생활의 필요성은 무엇인지와 중증장애인의 자립을 위해 개선되어야 할 점과 지원되어야 할 방안
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22
  • 사회복지급여에 대하여 기회, 서비스, 현물, 신용, 현금, 권력의 관점에서 논하시오.
    할 수 있도록 하는 것이다. 이는 장애인장려금 같이 근로자의 일정부분을 넘어서는 장애인을 고용하면 그에 대한 인센티브를 업체에 지급하고 만약 일정비율 이상의 장애고용에 미치 ... 지 못한다면 장애인부담금을 납부하게 만드는 제도이다. 또한 노인, 여성 등의 취업 및 진급에 정책적인 인센티브를 적용함으로 경쟁에 좀더 도움이 되도록 하는 적극적 차별의 형태이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.30
  • 노인 일자리 사업
    을 절약하고자 하는 노력들이 대부분이다.국내에서 시행되고 있는 고용 정책의 경우, 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」에 준하여 살펴보면, 노인들이 개개인의 능력에 적합 ... 촉진에 관한 법률」이 제정되었으며, 고령자촉진과 관련된 프로그램은 「고용정책기본법」, 「고용보험법」 등에 의한 노인고용증진 프로그램 등이 있다.고령자 고용촉진 장려금 제도는 「고용 ... 상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한법률」과 「고용보험법」에 따라 고용주에게 보조금을 지급하는 제도로서 크게 3가지 종류의 장려금 제도가 있다.첫째, 고령자 다수고용 장려금
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.06.11
  • 에이쁠 받은 소논문 과제 '출산이 남녀 임금격차에 미치는 영향'
    또는 고용주라고 할 수 있다(김수한·신동은, 2014).2-2) 육아휴직 제도와 남녀 임금격차의 관계제도적 지원인 육아휴직, 보육시설 확립 등이 마련되어야 남녀 임금격차를 줄일 수 17). ... 에 대한 이론을 제시한 바 있다.성역할태도에 이어 고용주가 남성을 선호하는 경향이 있는데, 이는 성 고정관념과 연결되어 있다고 해석할 수 있다. 또 육아휴직제도가 남녀에게 의무 ... 만원으로 격차는 100만원 이상으로 나타났다(고용노동부, 2015). 또한 저임금근로자의 비중은 여성의 비율이 남성보다 2배 가량 큰 것으로 확인되었다. OECD에서 통상
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.03 | 수정일 2023.03.22
  • 한국의 장애인복지
    어 직업생활을 영위할 수 있도록 하기 위해 장애인 의무고용제도가 실시되고 있다. 그리고 일반 사업장에서 일하기 어려운 중증 장애인이 보호받을 수 있는 환경에서 일하도록 장애인직업 ... 다. 장애인직업재활시설은 일반 고용이 어려운 장애인이 특별히 준비된 작업 환경에서 직업훈련을 받거나 직업생활을 영위할 수 있도록 하는 시설이고, 장애인유료복지시설은 장애인이 필요한 치료 ... 까지, 1997년부터는 인문고교생 전원으로 확대하여 입학금 및 수업료 전액을 지원하고 있다.4/ 장애인 의료비 지원 : 의료급여(빈민을 위한 의료비 지원제도) 수급 장애인을 위한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    최저임금 인상의 영향과 파금효과
    률의 관계-최저임금과 실업률 및 고용률 변화2.우리나라 최저임금제도의 성과와 개선방안3.주변국의 최저임금 현황과 추세-일본의 최저임금 현황-중국의 최저임금 현황결론1.앞으로의 최저임금 ... 전망2.과제를 하면서 느낀 점서론┃ 최저임금에 대한 소개최저임금이란?소개 : 국가가 정한 임금의 하한선으로, 저임금 노동자에게 최소한의 생계를 보장하기 위한 제도대상 : 1인 이상 ... ,745,150원20187,5301,573,77020176,4701,352,230최저임금은 고용자가 피고용인을 저임금으로 부리는 착취를 막기 위해 정부에서 정한, 피고용인에게 지급
    리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.07.11
  • 사회보험과 공공부조의 종류와 개념, 적용대상과 급여대상을 설명하고 사회보험과 공공부조의 개선방안에 대해 서술하시오.
    함으로써 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도이다. 사회적 위험이란 질병, 장애, 노령, 실업, 사망 등을 의미하며 이런 사회적인 위험은 사회구성원 중 한 사람인 자신은 물론이거니와 부양가족의 ... , 부상에 대한 예방·진단, 치료와 재활, 출산, 사망 및 건강증진에 대해 보험급여를 실시함으로써 국민보건을 향상시키고 사회보장을 증진하기 함을 목적으로 하는 제도이다.(3) 고용보험 ... 고용보험은 실업이라는 사회적인 위험에 대처하기 위하여 사회보험 방식과 고용보호정책을 연계하여 국민의 생활안정과 고용보장을 도모하기 위한 제도이다.(4) 산업재해보상보험산업재해보상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.08
  • 사회복지사 지역사회복지론 레포트
    복지계획은 전 지역주민의 건강하고 문화적인 생활을 평등하게 확보하고 향상시킬 수 있도록 법을 통해서 보장한다.- 장애인, 아동, 노인 등에 관계없이 전 생애에 걸쳐 일상적인 생활 ... ) 필요성 및 연혁-과거 공공?민간분야 및 보건?복지 분야 상호 간 연계체계가 없어서 일부 대상자에 대한 서비스가 중복?누락 및 보건?복지?고용 등의 서비스에 접근하기 위해서 관련 ... 위한 민?관 협력, 보건?복지 등 관련 부문 간 연계?협력 강화-지역사회복지 자원의 개발과 발굴-협의된 시행 사항에 대한 모니터링3. 지역사회복지협의체의 구성-위원장 포함 10인
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.25
  • 유럽의 유연안정성에 관한 연구 - 네덜란드의 유연안정성 모델의 사례를 중심으로 -
    한 접근성을 주고, 일과 가족의 삶이 양립을 할 수 있는 가능성을 제공하고 이주노동자, 청년, 장애인, 그리고 고령 노동자들에게 평등한 기회를 제공함으로써 도달할 수 있다.7. 유연 ... 들은 워라밸을 원하는 모순을 해결하기 위한 방안 중 하나가 유연한 근로시간 제도이다. 근로시간 유연화는 고용주에게 있어서는 시장의 수요에 대응하는 유연한 근무조직을 통하여 노동생산 ... 시간 유연화(2) 사회보장제도-실업보험, 육아휴직Ⅳ. 결 론Ⅴ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론- 연구배경 및 연구방법일과 삶의 균형을 의미하는 워라밸(Working and Life
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.29
  • [사회복지조사론] 3차시 교재내용을 참고하여 조사연구에 대한 전 과정을 설명하고 각자가 조사하고 싶은 테마를 정해서 조사연구과정에 맞게 기술하시오.
    고용에 관한 문제이다. 사업체 뿐 아니라 공공기관에서조차 장애고용제도가 제대로 이루어지지 않고 벌금으로 치부되고 있는 현실에, 한 번 조사해보고자 한다. 장애고용문제에 대해 ... 었지만 전체 가구 대비 장애인가구의 비중은 53.4%에서 53.8%로 0.4%포인트 오르는데 그쳤다. 장애인구의 고용률 또한 37.0%에 불과했다. 또, 장애인 취업자의 25.7 ... %는 단순 노무직에 종사해 고용의 질도 낮은 편이었다. 우리나라의 경우 50%가 넘는 사업체가 장애인 의무 고용을 지키지 않고 있다. ‘지난 5년간 장애고용증진협약 사업체 현황
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.06
  • 사회복지의 두 관점인 선별주의와 보편주의를 예를 들어 설명하고 비교한 후 자신의 생각을 서술하시오.
    싶다는 의도였다.2. 기초생활보장제도 / 장애연금 / 기초노령연금: 대표적인 선별주의 사회복지이다. 특수 집단에 한정적으로 수급을 하는 것으로 급여 수준은 최저수준을 유지 ... 을 증명할 수 있는 조건들을 충족해야한다.: 장애연금의 경우 중증 장애인이면서 일정 기준 이하의 소득과 재산을 가진 장애인을 대상으로 한다.: 기초노령연금의 경우 연령기준, 소등 ... ) : 사회복지 정책/행정/조사/행동/운동1) 제도적 : 소득의 재분배를 통해 전체국민들의 삶의 질을 지속적으로 지원하는 것, 빈곤의 책임을 사회로 주장, 높은 수준의 국가역할
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.04
  • 관심을 가지고 있는 사회복지 분야의 문제
    성에 대해서는 심사숙고하고, 변화나 효과성을 표현하기에 충분한지 항상 검토해야 한다.2-1. 사회복지 연구사례**연구문제와 가설 장애인 취업?임금차별에 관한 계량적 분석1). 독립 ... 및 통제변수장애인의 취업과 임금결정과정에서 나타나는 차별의 존재여부와 크기를 실증적으로 파악하고자 하는 본 연구에서 독립변수는 인구사회학적 변수, 인적자본변수 및 노동시장변수로 크 ... 상태 등의 인적자본이 개인의 취업기회와 임금수준을 결정한다는 인적자본이론과 관련이 있으며, 노동시장변수는 지역, 종사직종 및 고용형태와 같이 노동시장자체의 구조적 특성으로 인해 한
    리포트 | 3페이지 | 9,000원 | 등록일 2019.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인등급판정제도 연구
    등급을 구분 짓고, 차등적인 복지 혜택을 부여하는 제도이다. 그동안 장애인단체들은 이러한 제도장애인의 현실을 충분히 반영하지 못할 뿐만 아니라, 낙인효과를 초래한다는 비판 ... 되어 왔는데 4급 이하의 장애인도 종합적 욕구조사 결과에 따라 서비스 이용이 가능해진다. 다만 이미 등록된 장애인은 등급제도가 없어져도 심사를 재차 받을 필요가 없다. 기존 1~3 ... ”하겠다는 내용이 담긴 제 5차 장애인정책종합계획을 발표했다. 법 개정으로 ‘장애등급’이 ‘장애정도’로 바뀌면서 의학적 상태에 따라 부여하던 1~6급 대신 '장애의 정도가 심한 장애
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    1-14주차 강의 주제 중 한가지를 선택하여 관련실태, 정책이나 제도의 현황, 문제점, 개선방안 등 정리하기
    출산휴가제도2007년 ?남녀고용평등법?에서 ?남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 한 법률?로 법 제 명이 개정되면서, 양성 평등의 출산문화 정착과 출산?고령화 문제의 해소, 근로 ... 다. 대부분의 취업모들은 3세 미만 영아들은 양육자가 직접 돌볼 수 있도록 보육시설이 아닌 육아휴직제도 등이 해법이라고 말한다. 그러나 실질적인 이용에 여러 장애를 겪고 있다.일과 가 ... 여성과가족주제: 1-14주차 강의 주제 중 한 가지를 선택하여 관련실태, 정책이나 제도의 현황, 문제점, 개선방안 등 정리하기-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 일·가정 양립 정책1
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.02
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    베버리지가 제시한 사회보험의 기본원칙에 대해 설명 하시오
    집단의 욕구는 서로 다르다. 예컨대, 자영업자는 실업보험의 보호를 받을 필요는 없으나 장애인 대책은 필요로 하며, 가정주부는 장애인 대책과는 별로 상관이 없지만 결혼생활로부터 생기는 특수한 욕구,즉 출산이나 가족해체 등과 관련된 욕구가 있는 것 입니다 ... 에는 베버리지의 3대 가정은 15세까지의 아동을 대상으로 하여 사회의 전 구성원이 이용할 수 있는 포괄적인 보건의료서비스를 제공하며 대량실업의 방지를 목적으로 하는 고용의 유지라고 ... 을 의미한다. 행정책임의 통일이란 모든 사회보장제도의 관리운영을 국가가 담당하는 것을 말합니다 그리고 정액 급여란 급여금액과 지급기간의 충분성, 다시 말해서, 다른 도움 없이 사회
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.16
  • 사회복지의 거시적 실천방법 요약자료
    를 파악한 후, 이에 기초하여 제공급여형태현금급여-사회보험, 공공부조 등현물급여-건강보험의 진료서비스, 장애인복지의 보장구 등전달체계사회복지 급여를 공급하는 자들 간의 조직적인 연계 ... 보험1.국민연금제도, 국민건강보험제도, 산업재해보상제도, 산업재해보상보험, 고용보험, 노인장기요양보험제도(3)공공부조와 국민기초생활보장제도1. 공공부조2차적 사회안전망으로서 헌법 ... 사회복지의 거시적 실천방법1.지역사회복지1)지역사회복지의 개념지역사회복지란”전문 혹은 비전문 인력이 지역사회수준에 개입하여 지역사회레 존재하는 각종 제도에 영향을 주고, 지역사회
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.18
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 22일 월요일
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