"프로그램의 효율성 평가"의 검색결과 입니다.

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"프로그램의 효율성 평가" 검색결과 781-800 / 63,128건

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사회복지사의 고유업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논하시오.

한다. 이는 대상자들의 요구를 고려하여 프로그램을 개발하고 운영함으로써 그들의 요구를 충족시키고 성장을 도모한다.먼저, 사회복지사는 대상자들의 요구를 파악하기 위해 다양한 평가 ... 들의 요구에 맞는 활동과 자료를 준비한다.마지막으로, 사회복지사는 프로그램을 운영하고 그 효과를 지속적으로 평가한다. 프로그램 운영 과정에서 대상자들의 반응과 성과를 모니터링하고, 필요 ... 하고, 이를 해결하기 위해 사회복지 시스템의 개선을 제안하는 과정을 의미한다. 이는 사회복지사가 보다 효율적이고 효과적인 서비스를 제공하기 위해 중요한 역할을 한다.예를 들어, 재원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03

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사회복지 평가의 특성 및 과제

과 같이 정리하고 있다. 첫째, 우리나라 사회복지평가는 프로그램 평가보다는 기관평가중심으로 이루어져 왔다.그동안 우리나라에서 시행되어 온 사회복지평가를 살펴보면 평가에 대한 관심 ... 과 접근이 기관평가에 집중되어 왔음을 알 수 있다. 이는 다소 과도기적인 현상으로 평가제 도입 추기에 목격되는 것으로 이해할 수 있으며, 일정한 적응 기간 이후에는 본격적인 프로그램 ... 사회복지 평가의 특성 및 과제1) 사회복지환경의 변화와 평가1996년 서울특별시에서 사회복지관에 대한 평가를 실시한 이래로 평가를 실시한 이래로 평가는 우리나라 사회복지분야

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.02

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[A+레포트] 사회복지조직에서의 기획의 필요성과 유형 및 과정을 숙지하고, 기획기법 중 1가지를 선택하여 제시 후 그에 해당하는 사례를 제시하시오.

하고, 약점을 보완하기 위해 민간 후원을 유치하는 전략을 수립하였다. 또한, 기회를 활용하여 지역사회의 다양한 기관과 협력하여 프로그램을 개발하고, 위협에 대비하기 위해 자원의 효율적 사용 ... , 서비스 제공의 효율성 제고, 조직의 지속적인 성장과 발전을 위해 반드시 필요하다. 사회복지조직의 특성상 다양한 이해관계자와의 협력, 제한된 자원의 효율적 사용, 사회적 요구에 대한 ... 를 최소화하고, 조직의 목표를 효율적으로 달성하는 데 필수적인 도구가 된다.둘째, 기획은 사회적 요구에 대한 신속하고 적절한 대응을 가능하게 한다. 사회복지조직은 사회적 약자와 취약계층

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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[A+] 최적의 인재 확보를 위한 AI 면접 도입 검토 보고서 (인적자원관리)

의 역량을 신속하고 공정하게 평가할 수 있는 방안으로 떠오르고 있습니다. 많은 기업은 기존의 채용 과정에서 발생할 수 있는 주관적 편견을 줄이고, 효율성을 높이기 위해 AI 기반 면접 ... 를 통한 면접 및 역량 평가는 대규모 지원자들을 효율적으로 관리하고, 직무 적합성을 보다 정확하게 판단하는 데 큰 역할을 할 수 있습니다. 특히, 인재 선발의 공정성과 효율성 측면 ... 을 도입하여 지원자의 역량을 평가하고, 인재 선발의 효율성을 높이고 있습니다. 뿐만 아니라, IT 및 금융 산업과 같이 대규모 인재 확보가 중요한 분야에서도 AI를 활용한 면접 도입

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.27 | 수정일 2024.11.01

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사회복지조직의 책임성과 관련하여 영향을 미치는 내부적 요인과 외부적 요인에 대하여 각 2개 이상씩 작성하시고 각 요인에 대한 학습자의 의견을 함께 기술해주세요

과 프로그램에 대한 평가를 통하여 조직과 프로그램의 효율성과 효과성에 대해 책임성을 강조하게 된다. 우리나라의 경우 사회복지조직의 책임성을 강조하게 된 법적 ? 제도적 ? 사회경제 ... 1/ 서비스의 다양성2/ 기술의 복잡성3/ 목표의 불확실성II. 책임성에 영향을 미치는 외적 요인(1) 공급주체의 다원화(2) 사회복지조직의 민영화(3) 사회복지조직에 대한 평가 ... 은 드물며, 현실적으로 다양한 서비스를 제공하게 되므로 사회복조직의 책임성 추구는 쉽지 않게 된다.2/ 기술의 복잡성: 투입과 성과에 대한 그 효과성과 효율성을 측정하여 책임을 다했

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.02

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성인학습자의 특성을 조사해 보고, 올바른 성인학습지도자의 자세와 자질에 대해 논하시오.

, 평가, 평가 결과에 대한 보고 과정을 능숙하게 수행할 수 있어야 하며 욕구조사, 의사소통 기술, 교육의 목표에 대한 기술, 프로그램 홍보와 평가, 교육 전략 선택 등을 형성하는 역량 ... 을 제공하는 방식이 아닌, 성인학습자의 학습을 촉진하는데 더 많은 비중을 두는 것이 좋다. 또한 성인학습자들은 교육의 목표에 맞게 체계적으로 구성된 프로그램을 원하는 동시에 스스로 ... 의 흥미가 반영된 주제, 실용성 있는 지식을 습득하려는 특성을 가지고 있기도 하다.3) 집단에서의 상호작용을 통한 효율적 학습 추구성인학습자는 집단에서의 상호작용을 통해 효율

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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[A+만점] 학점은행제 경영 해커스 조직심리학 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

→평가LG텔레콤은 '강하고 지혜로운 인재를 가장 잘 길러내는 일등기업'을 목표로 인재 양성에 주력하였다. 이를 위해 신입사원부터 관리자, 임원까지 아우르는 인재 양성 프로그램을 진행 ... . 본론1. 조직개발의 정의2. 조직개발의 사례 ? 팀 빌딩을 중심으로Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌이름 :000Ⅰ. 서론조직개발은 조직 내에서의 효율성과 생산성을 향상시키기 위해 필요 ... 성을 향상하고, 성과를 바탕으로 해당 조직은 성공적인 혁신을 이룬 것으로 평가된다. 이를 바탕으로 조직 개발은 그 과정에서 새로운 개입요소가 필요하지만, 그 과정에서 조직 내부 구성원

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.07

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평생교육경영의 개념과 평생교육기관 경영의 원칙을 기술하고 본인의 생각을 정리하시오

적인 ‘평생교육경영’이 요구된다. 평생교육경영은 조직의 비전과 목표 설정, 인적 자원 관리, 재정 운영, 프로그램 기획 및 평가 등 다양한 요소를 체계적으로 통합하는 활동이다. 이 ... 사회적 신뢰를 바탕으로 운영되어야 하며, 운영성과에 대한 명확한 책임이 요구된다. 예산 집행의 투명성, 프로그램 운영에 대한 정기적인 평가, 이해관계자(학습자, 지역사회, 정부 ... 의 전반적인 운영 결과를 분석하고, 이를 바탕으로 개선점을 도출하는 단계이다. 교육 프로그램의 수강률, 만족도, 교육 효과성 등을 분석해 보고, 정기적인 내부 감사 및 외부 평가를 통해

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.30

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의사결정에 대하여 요약정리하고

, 프로그램 평가이다. 의사결정은 사회복지프로그램과 개입의 평가도 포함한다. 프로그램 결과를 평가함으로써 성공적인 방법들을 파악하고 서비스 제공의 향상을 위한 데이터 기반 의사결정을 할 ... 이상. 글자크기 10포인트. 줄 간격 160%)서론의사결정은 정보 평가, 우선순위 설정, 목표 설정 등을 토대로 다양한 대안 중에서 최적의 선택을 결정하는 인지과정이다. 사회복지행정 ... 을 효율적으로 배분하여 취약계층과 지역사회를 지원하는 데에 도움이 된다.둘째, 고객 중심 서비스이다. 사회복지 기관은 다양한 고객들의 다양한 요구사항과 문제들을 다루어야 한다

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04

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사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.

적 문제와 복지 서비스의 효과성을 평가하고, 연구를 통해 정량적이고 정성적인 데이터를 수집하고 분석합니다. 이를 통해 사회복지 프로그램과 서비스의 효과성을 개선하고, 정책 개발 ... 은 예산과 재정의 한정성에 영향을 받습니다. 정부 지원이나 기업/개인 기부 등을 통해 자금을 조달하며, 이를 효율적으로 운용해야 합니다. 예산의 한정성은 프로그램 제공의 범위와 규모 ... 습니다. 그러나 이러한 성과를 정량적으로 측정하고 평가하는 것은 어려운 과제일 수 있습니다. 복지 서비스의 효과성과 효율성을 평가하는데 필요한 데이터 수집과 분석, 결과의 측정 등

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.08

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직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.

의 인사관리를 실시할 수 있어, 인재 채용, 평가, 보상, 교육 및 훈련 등 인사 프로세스 전반에 걸쳐 효율적인 인적 자원 관리가 가능합니다3)조직의 유연성 확보: 지속적인 직무설계 ... 직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.서론기업에서의 인적 자원 관리는 조직 ... 의 경쟁력을 높이기 위한 핵심 요소 중 하나입니다. 직무관리는 그 중에서도 직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가 등의 영역을 포함하며, 기업의 전반적인 인적 자원 관리에 중요

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.03

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교수설계모형 ADDIE 모형의 이해와 재구성

로 리더스 대학 제반 사항에 대해 설계하는 것이다. 목표를 행동적인 용어로 명확히 하며, 그 목표가 제대로 이루어지는지 평가도구를 선정한다. 참가자에게 효율적인 프로그램이 되 ... 프로그램 실행과정에서의 모든 결과를 평가하는 것이다. 매체의 적합성과 효율성 그과정을 이어나가도 될지에 대한 지속성 여부, 문제점이 발생하였다면 재적용할 것인지 수정사항등을 평가한다. ... 의 일반적 형태를 나타낸 가장 널리활용되고 있는 모형이다. ADDIE모형의 단계별 개발절차에 따라 분석해볼 프로그램에 적용해보면 분석,설계,개발,실행,평가의 5단계로 구성되며 각 단계

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.10

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인력개발과활용 - 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.

인력개발과활용 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오. 과 목 명 : 담당교수 : 학 번 : 이 름 : 차 례 1. 서론에 대해서 2. 본론에 대해서 1) 교육프로그램 ... 에 대하여 소고 2) 교육프로그램의 개발에 대해 3) 교육프로그램에서의 평가 3. 결론에 대해서 1. 서론에 대해서 우리의 현 시대에서 기업 간들의 경쟁이 속도를 내고 있는 중입니다 ... 어지에 따라 알 필요가 있습니다. 이제는 교육프로그램의 뜻과 방향을 알아보고, 교육프로그램의 개발, 평가로 알아보도록 하겠습니다. 2. 본론에 대해서 1) 교육프로그램에 대한 소고

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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사회복지실천의 기반 중 과학적 기반과 예술적 기반 중 어느 것이 더 중요한가에 대하여 자신의 의견을 토론하시오.

적이고 체계적으로 평가할 수 있다. 객관적 데이터와 체계적 분석은 실천의 효과를 측정하는 데 기여하며, 이는 결과를 예측하는 데도 도움이 된다. 예측 가능한 결과는 프로그램의 효율 ... 기초를 마련한다. 예를 들어, 프로그램의 효과를 평가하기 위해 통계적 방법을 사용하거나, 연구 결과를 바탕으로 효율적인 개입 전략을 개발하는 것 등이 이에 해당한다. 이런 방법 ... 방법이나 프로그램이 실제로 효과가 있는지를 판단하기 위해서는 실증적 연구가 필수적이며, 이는 공공 자원의 효율적 사용과 책임성 있는 서비스 제공을 보장하는 데 기여한다. 또한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16

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평생교육경영론 ) 평생교육경영의 의미와 특성에 대해 서술하시오.

의 필요성에 대해 논의가 이루어지는 것이다. 평생교육은 다양한 연령대의 사람들, 다양한 관심사에 따른 다양한 수업에 대한 수요로 인해 운영을 위해 효율적인 자원의 배치와 인적 자원 ... 의 배치가 필수적이다. 평생교육을 효율적으로 이루어내기 위해 연구된 학문을 평생교육경영학이라고 한다. 본 장에서는 평생교육의 의미에 대해 알아보고 평생교육영영에 대해 알아보도록 하 ... 다. 그리고 평생교육이 가지고 있는 세 가지 경영기능은 기획과 조직화, 평가가 있다. 평생교육경영의 환경으로는 평생교육의 단위부서와 모체조직, 지역사회 및 상위 인간학습체제 등

리포트 | 6페이지 | 3,300원 (25%↓) 2475원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.09

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3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의

을 배치하거나, 필요한 훈련과 발전 프로그램을 설계할 수 있다. 또한, 직무의 성과를 측정하고 평가하는 기준을 설정하는 데에도 큰 도움을 준다. 이와 같이 직무분석은 다양한 인적자원 ... 하는 데에 큰 도움을 준다. 적절한 인력 배치, 훈련과 개발 프로그램의 설계, 성과 평가의 기준 설정 등 다양한 인적자원관리 활동이 이루어질 수 있다.조직의 전략적 방향 설정 ... 에 적용한다. 예를 들어, 채용 공고 작성, 교육 프로그램 개발, 성과 평가 기준 설정 등에 활용된다.직무분석의 현대적 추세기술의 영향빅 데이터와 인공지능 기술의 활용을 통해, 기존

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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CSTS 노트정리 파일입니다.

검출을 위해 테스트 수행 후 결함제거• 품질 평가와 의사 결정 지원 : 테스트 결과를 바탕으로 SW 품질평가 후 의사 결정 수행• 개발 프로세스 개선 지원 : 결함발생 단계 분석 ... 는 문제ㄴ 필요기능 불포함 / 부정확한 구현• 오류 : 결함이 생기게 한 개발자의 행위ㄴ사용자 요구사항 잘못 파악/오타나 프로그램 명령어를 잘못 이해2. 결함 유형• 누락 : 요구 ... 되었는지 확인하는 것.3. 테스트의 현실/실제1. 완벽한 테스트의 비현실성• 프로그램 테스트는 결함이 있음을 보일 수는 있지만 없음을 보일수는 없음.• 주어진 인력과 시간을 바탕으로 최대

시험자료 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.07.23 | 수정일 2021.06.15

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한국 사회복지 정책의 현황과 문제점 및 개선방안

것입니다.재정 운용의 효율성 제고복지 재정 확충과 함께, 재정 운용의 효율성 제고도 중요한 과제입니다. 우선 체계적인 모니터링과 평가 체계를 구축하여 예산 집행을 철저히 관리 ... 을 제시하고, 맞춤형 복지, 노인·아동 등 대상별 정책, 사회통합 프로그램 등 다양한 정책 방향을 구체적으로 논의할 것입니다. 사회복지 정책의 발전을 통해 모든 국민의 기본생활 ... 해야 합니다. 또한 유사·중복 사업을 통폐합하고 예산 낭비 요인을 제거해야 합니다. 민간 참여와 경쟁 체제를 도입하여 서비스 전달의 효율성을 높이는 것도 하나의 방안입니다. 아울러

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.27

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사회복지사가 수행하는 역할에는 어떤 것이 있는지 분류하여 정리하시오.

- 프로그램 평가자- 조사자체계유지 및 강화하기서비스 전달 시 효율성을 떨어뜨리는 기관의 정책과 기능적 관계를 평가- 조직 분석가- 촉진자- 팀 성원- 자문가체계 개발하기기관 ... 기 위해서 관련 자료를 수집하고 분석한 후 대안을 제시.- 재정적 보조 · 법률적 조언 등 클라이언트가 필요로 하는 각종 다양한 사회복지프로그램을 기획·시행·평가.- 공공복지 ... 및 평가를 하며 정책대안을 제시.(자료 : 한국사회복지사협회 자격관리센터)2. 사회복지사의 역할? 중개자 : 클라이언트에게 적합하고 필요한 자원 및 서비스를 연결시키는 역할

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.05.21

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프로그래밍 언어론 1장~5장 정리

의 평가 기준 : 판독성, 작성력, 비용, 신뢰성C 프로그램의 실행순서 : 컴파일러-연결-적재-실행컴파일 단계 : 어휘 분석 - 구문 분석 - 의미 분석 - 중간 코드 생성 - 코드 ... , 실행 시간정적 바인딩 : 프로그램이 실행되기 이전에 일어나는 바인딩, 명령형 언어의 바인딩(Fortran, Pascal, C), 컴파일러에 의한 바인딩, 실행의 효율성동적 바인딩 ... 1장링커 : 재배치 가능한 기계어 프로그램의 집합을 받아들여 하나의 재배치 가능한 기계어 프로그램을 생성하는 번역기로더 : 재배치 가능한 기계어 프로그램을 받아들여 절대 주소

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.16

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