"지원자가회사를선택하는기준"의 검색결과 입니다.

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"지원자가회사를선택하는기준" 검색결과 781-800 / 20,367건

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(재무관리 A+) 자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오.

을 수 있도록 지원해야한다.2) 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자 가치기업은 기업의 주된 목표에 따라 주주 자본주의 혹은 이해관계자 자본주의 관점을 택한다. 주주 ... 심화시킨다. 주주의 이익 보호를 위해 구조조정, 근로자 봉급 조정 등의 과감한 대안을 선택하는 것은 빈부격차를 늘리는 결과를 초래한다. 결과적으로 직원들의 낮은 노동생산성과 기업 ... 의 저성장의 원인이 될 수 있다.또한 코로나 사태 후 기업들에 이해관계자 자본주의가 더 부각되고 있다. 회사의 장기적 재무건전성과 지속가능성 확보를 위해서 사회적 책임을 다해야한다는

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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2023년 상반기 현대엔지니어링 서류 합격 자소서(플랜트 전기)

입니다.본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대엔지니어링이 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오. (최소 800자, 최대 1,200자 입력가능)[성취감 속 성장 ... 플랜트 > 산업 기계, 공작 기계, 전기 통신 기계 따위의 종합체로서의 생산 시설이나 공장.본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대엔지니어링이 그 기준에 적합한지 ... 를 기술해 주십시오. (최소 800자, 최대 1,200자 입력가능)0/1200[플랜트 사업과 신규사업을 통한 성장]회사를 선택할 때 중요하게 생각하는 것은 지속가능한 사업과 성장

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.09

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현대건설_토목 직무_합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

전달성에 주도적으로 기여하는 인재로 반드시 성장해 나가겠습니다.3. 지원자의 회사 선택에 있어서의 기준을 제시하고, 현대건설이 왜 해당기준에 부합하는지 기술하시오. (500자)제 ... 가 회사와 직무를 선택하는 기준은 보유한 역량을 훌륭히 발휘할 수 있는 충분한 기회를 통해 회사와 함께 성장해 나가는 모습을 중요하게 생각합니다.이러한 기준에서 우수한 기술력과 풍부 ... 1. 지원직무를 설명하고 본인이 적합하다고 판단하는 사유를 기술하시오. (500자)토목직무는 도로, 철도, 항만, 교량 등 다양한 토목구조물을 실제로 건설하는 전반적인 과정

자기소개서 | 2페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.01.05

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윌터 아이작슨 <스티브 잡스> 독후감

의 물결에, 당대의 가치관이나 판단 기준을 거부하고 정신적인 평화를 선택했던 유행의 물결에 온몸을 맡겼던 사람이었다. 실제로 50년대부터 시작된 히피의 물결은 이후 상당히 오랫동안 ... 면이 많은 것도 사실이었다. 그는 걸핏하면 부하 직원, 아래 직원들에게 모욕과 폭언을 퍼부었으며 심지어 면접 자리에서도 면접 지원자들에게 모욕을 주는 것을 서슴지 않았다. 한때 ... 이 된다. 젊은 시절 무엇보다 정신적인 가치와 평화에서 인생의 큰 의미를 찾았던 스티브 잡스가 거대한 회사의 CEO가 되어 물질적인 가치를 추구하는 것은 이율배반적으로 보일 수도 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.14

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시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인

내에서 더 많은 수의 경쟁자가 있을 때 더 많은 협상을 할 수 있다. 선택할 수 있는 경쟁자가 많아질수록 구매자의 전환이 더 쉬워지므로, 고객이 특정 비즈니스에서 다른 비즈니스 ... 와 각 회사의 역량이 어느 정도인지에 따라 결정된다. 낮은 진입장벽과 높은 수익범위가 혼잡한 효과로 이어질 때 경쟁은 더욱 치열해질 것이다. 경쟁자가 거의 존재하지 않으면서 경쟁자 ... [마케팅원론]• 주제 : 시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론시장매력도란?시장 매력

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.20

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저출산 고령화 사회의 여성고용정책 개선방안 연구

, 배우자, 출산여부, 출산시기 등을 자유롭게 선택할 수 있다.둘째, 제도적 측면에서 결혼과 출산을 가로막는 가부장제가 있다.결혼은 사랑의 결과라는 개념으로 바뀌어갔지만, 남편 ... 우대와 다양한 출산률 증진 정책을 내어 놓았다. 가장 대표적인 정책으로는 사법적 차원에서의 상속법 개정, 정책적 차원에서 다산가족에 대한 지원(allocation)감세와 독신자 ... 과 안녕 증진’, ‘능력을 부여하고 지원하는 환경 확보’·고령자 경제활동의 강화·고령자의 퇴직연령과 기업의 고령자 고용에 대한 한계연령 및 연금의 지급개시 연령이 보다 높은 연령

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.06

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우리나라 의료보험 제도의 나아갈 방향(의료법 과제)

다. 그러나 정부는 2020년 기준 국민건강보험공단 총예산인 77조 171억중 실제로 9조 4600억원을 지원하여 14%를 하회하는 12.3%를 지원하였다. 이에 비하여, 보험가입자 ... 2019년 기준 52.2%, 네덜란드 52.2%, 일본 38.8%, 벨기에 33.7%, 대만 22.9%의 높은 수준으로 공공의료보험에 대해 국고 지원을 하고 있다. 이러한 수치 ... 자를 만족시킬수 없는 실정이다. 미국 의료제도의 장점은 민간 의료보험 시장 활성화를 통한 금융 산업의 발전, 의료서비스에 대한 폭넓은 선택권이 주어진다는 점 정도라고 할 수 있

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2024.07.10

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2024년 현대자동차 경영지원 재경 직무 합격 자기소개서

[2024년] 현대자동차 경영지원 재경 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차가 그 기준에 적합한지 기술해 주세요.(500 ... 이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차가 그 기준에 적합한지 기술해 주세요.(500자) 저는 회사 선택 시, 안정성과 성장 가능성, 그리고 혁신적인 기업 문화를 가장 ... 자) 2. 지원분야를 선택한 이유와 본인이 이 직무에 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 기술해 주세요.(1000자) 3. 최근 현대자동차와 관련하여 발생한 이슈사항을 한 가지 선정

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.04.28

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[A+ 보고서] 지역사회간호학 산업보건 관련 정책보고서

능력개발?향상, 실직근로자의 생활안정 및 재취업을 지원하는 사회보험제도입니다.2. 구직급여ㆍ연장급여이직일 이전 18개월간 피보험단위기간 180일 이상 근로하고, 회사의 경영상 해고 ... , 중앙의 원활한 수급을 지원합니다. 구직자가 구직신청서를 제출하면 그 내용을 워크넷에 입력?관리하고 구직희망사항 및 상담결과 등을 고려하여 구직자에게 적합한 일자리를 소개하는 서비스 ... 자 취업능력향상 프로그램, 고용센터 구인ㆍ구직자 취업지원 서비스를 제공합니다.3. 취약계층취업촉진저임금, 저숙련 취업과 실업 및 비경제활동 사이를 반복적으로 이동하는 특징을 지닌

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.29

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소비자행동론-코로나 19 유행상황에서 윤리적 행동을 기업의 사례(포드자동차)

1. 최근 세계적인 코로나 19 대유행 상황에서 윤리적 문제를 일으킨 기업, 점포 등의 사례 또는 반대로 윤리적으로 옳은 행동을 한 기업, 점포 등의 사례 중 한 가지를 선택 ... 하여 소비자에 대한 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점에서 해당 사례에 대해 다차원적으로 분석하여 논의하고 마케팅 시사점을 도출하시오.① 코로나 사태에서 윤리적인 행동 ... 을 한 기업의 사례-포드 자동차미국의 최대 자동차회사인 포드는 코로나 19로 인하여 부품조달 차질, 제조공장 조업 중단, 완성차 수요 급감과 같은 직격탄을 맞고 심각한 경영위기 상황

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.24

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사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한

치매 환자들에 대한 지원을 확대할 계획을 밝혔다.복지부에 발표에 따르면 안심마을은 2017년 일부 지자체를 대상으로 하여 시범사업이 시작된 뒤 2021년 12월 기준 전국에서 총 ... 사회복지행정론주제: 사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례를 제시 ... 을 위한 정당성 확보하기, 넷째, 적절한 기술과 개입방법 선택하기, ⑤ 다섯째, 효율성과 효과성을 제고하기 위한 조직적인 행동 최적화하기, 여섯째, 체계적이고도 지속적인 방법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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사회복지 정책과정론(교재 제6장 및 제7장)의 핵심 내용을 요약하고, 현재 우리나라에서 시행되고 있는 구체적인 사회복지정책 사례 중 하나를 선별하여 해당 사회복지정책이 어떠한 과정을 거쳐 정책의제 및 대안의 형성과 정책 결정이 이루어졌으며, 현재 어떻게 집행되고 있는지를 설명하시오

의 기준이 공익성이라는 점, 그리고 거시적 시각을 기준으로 결정이 이루어진다는 점이다.② 사회복지 정책결정 모형- 합리적인 최적의 선택(개인적 결정)에 우선순위를 둔 모형 : 합리 ... 모형, 혼합모형, 만족모형, 최적모형, 점증모형 등이 있다.- 정부 차원에서 이루어지는 선택과정(집단적 결정)에 초점을 둔 모형 : 쓰레기통 모형, 조직모형, 엘리슨 모형, 회사 ... 복지정책 사례 분석1) ‘노인 일자리 및 사회활동 지원사업’의 정책의제 형성과정2) ‘노인 일자리 및 사회활동 지원사업’의 대안의 형성3) ‘노인 일자리 및 사회활동 지원사업

리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.03.15

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플랫폼 노동자

는 폭발적으로 늘어날 것으로 보이며 앞으로도 꾸준히 증가할 것으로 보인다.플랫폼 노동자의 문제점1)법적 사각지대플랫폼 노동자는 근로기준법상 근로자에 해당되지 않다. 이 때문에 고용 ... 은 올랐지만 실질적인 소득에 큰 영향이 없다고 본다.3)고용의 불안정성플랫폼 노동자는 자신이 고용을 선택할 수 있는 장점이 있지만 고용이 불안정한 상황이다. 노동자는 자신이 원할 때 ... 되어 근로자 지위를 인정할 수 없다고 하여 문제가 되고 있다. 이 모습은 현재 우리나라에서 플랫폼 노동자가 권리를 내세울 수 없는 것과 비슷한 경우로 볼 수 있는데 법적으로 명확한 기준

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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[인적자원관리 A+] 근로시간 단축제도로 발생하는 노동시장의 변화

으며, 현재까지 법정 근로시간에 관한 규정이 개정되고 있다. 현재 국내의 법정 근로시간은 근로기준법 제50조에 근거하여 만 18세 이상의 근로자는 하루에 8시간, 주당 40시간 ... 시간을 시행하게 되면 회사와 근로자가 합의하더라도 주 52시간을 초과할 수 없게 되므로 근로자의 근무시간 감소로 생산성이 부족한 기업 입장에서는 오히려 더 생산성이 감소하여 기업 ... 경영에 어려움을 겪을 것이다.② 기업경쟁력 약화우리나라는 회사가 경영 상황에 따라 근로자를 신규채용하거나 구조조정이나 해고를 필요할 경우 할 수 있는 노동 유연성이 떨어진다. 따라서

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.15

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NCS 직업기초 1주차~10주차 과제

리쿠르팅 등의 채용방식을 진행했지만 명확한 평가 기준의 부재와 절차의 번거로움으로 인한 구직자의 고통 호소, 또 다른 스펙의 조장 등의 이유로 인해 큰 효과를 보지 못했습니다. 즉 ... . 이때 대안을 선택하기 위해서는 의사결정 기준과 각각의 가중치가 필요하기 때문에 이를 결정하게 됩니다. 이 기준과 가중치를 토대로 평가 기준에 따라 대안을 평가하고, 최적의 대안을다. ... , 스펙 초월 채용을 하고자 해도 구직자들의 스펙 쌓기 열풍은 전혀 수그러들지 않고 더욱 심해지고 있는 상황입니다. 하지만, 결국 기업에서 업무를 보는 데는 스펙보다는 어떤 일

리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.03

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FSC동방항공 CEO라면

중 하나이며 본사는 상하이에 있다. 상하이 푸둥 국제공항과 훙차오공항을 허브공항으로 삼아 상하이 및 중국의 성장과 더불어 사세를 확장하였다. 이후에는 상하이항공을 자회사로 편입 ... 의 항공권에 대하여 항공권을 구매한 탑승자에 한해 밀쿠폰 또는 시티투어가 가능한 자기부상열차 티켓을 선택해 지급하는 서비스이다.그림 6 밀쿠폰 설명그림 7 자기부상열차티켓3)동방패스 ... 은 ‘중국동방항공공유한책임회사’이며 IATA 코드는 MU, ICAO 코드는 CES이다. 항공 운수업 이외에 무역, 광고, 화물 운송, 호텔, 기내 식품사업, 여행, 부동산업 등

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.23

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[A+, 교수님 극찬!] 일과 가정의 양립/여성과 사회 기말 리포트

브레인 트렌드모니터의 조사 결과 현재 속해있는 회사에서 출산과 양육을 배려하는 분위기가 조성되어 있다는 질문에 긍정적인 대답을 내린 여성 근로자는 27.6%에 불과합니다.▲ 출산휴가 ... 선택제의 유형은 크게 네 가지로 나누어지는데, 자녀육아 지원형(임신·출산·육아), 근로능력지속형(퇴직 준비), 한가족 함께형(본인 및 가족의 질병 치료), 자아 실현형(학업·자기 ... 에서도 여성의 일과 가정 양립과 관련한 문제에 집중하여 대안을 제시해보려 합니다. 여성의 일과 가정 양립은 제도만으로는 해결할 수 없는 문제입니다. 육아지원이나 차별금지 등 법·제도

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10

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현대자동차 현대차 기아차 자소서 자기소개서ky

현대자동차 현대차 기아차 자소서 자기소개서ky1.본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차 상용차 R&D 직무가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오.2.현대자동 ... 하고 있습니다. 자신의 강점을 잘 부각시키고, 회사의 비전과 자신의 목표를 연결하는 것이 중요합니다. 지원자가 갖고 있는 전문지식과 경험을 구체적으로 설명하고, 이를 바탕으로 자신 ... 이 .1. 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차 상용차 R&D 직무가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오.1) 본인이 회사를 선택할 때의 기준 현대자동차 상용

자기소개서 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.06.29

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마이클 샌델의 정의란 무엇인가를 읽고

를 위해 7000억 달러 이상의 자금을 풀었으며 이후 공적 자금을 지원받는 일부 기업이 임원들에게 상여금으로 수백만 달러를 지급했다는 사실이 밝혀졌다. 미국인들은 납세자의 돈으로 이 ... 들을 구제해야 된다는 것과 회사가 잘 나가던 시절 받은 상여금은 회사 수익에서 나왔지만 구제금융 상여금이 납세자로부터 나왔다는 것에 많은 미국 시민들은 불만을 가졌다. 과연 이것 ... 해야 한다. 그러므로 가장 바람직한 삶에 대한 확고한 정의가 서야 하며 이를 기준으로 가장 정의로운 법을 마련하고 이에 따른 포상을 주어야 한다고 보았다. 하지만 그는 법은 좋은 삶

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.16

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서울우유와 매일우유 마케팅 전략 분석

) 준공 1981년 축협법에 의한 축산업 협동조합 중앙회 회원 1993년 자회사 서울우유 주식회사 설립 1993년 멸균유 공장(안상) 준공 2000년 서울우유 비전 선포식 2012 ... HACCP(위해요소중점관리기준)인증획득 5.2008년 국내 유업계 최초 전사업장 ISO22000인증 6.국내최초 ESL시스템운영price (가격) 원유가격 연동제 우유 생산비와 소비자 ... 년 서울우유 협동조합 창립 75주년매일 유업은 1969년 우리나라 낙농산업의 기반을 다지는 종합낙농개발사업을 수행하기 위한 유가공 전문회사로서 그 첫 발을 내 딛었고 지난 40여년

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.11

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