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"정당조직" 검색결과 781-800 / 59,595건

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    성과관리의 본질과 리더의 역할에 대해 서술하시오
    성과관리의 본질과 리더의 역할에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론성과관리는 조직 내에서 목표를 달성하고 그 결과를 평가하는 중요한 경영 활동이다. 이는 단순한 결과의 측정뿐만 아니 ... 라, 조직의 전반적인 발전 방향을 설정하고, 이를 달성하기 위한 과정을 체계적으로 관리하는 것을 포함한다. 특히 리더의 역할은 성과관리에서 매우 중요한 위치를 차지한다. 리더는 조직 ... 으면 조직의 성과는 저하될 가능성이 높다. 따라서 성과관리와 리더의 역할을 논하는 것은 매우 중요한 주제이다.현대 경영에서는 성과관리가 단순히 매출이나 수익과 같은 재무적 성과
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.26
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    조직문화이론
    되고, 이에 부응하는 조직구성원들의 실제 행동의 정당성이 인정돼야 한다. 즉, 구체적인 조직적 행동은 명확한 인식에 기반을 둔 것이어야 한다. 나아가 인식은 실제 경험에 기초해 강화 ... 조직문화이론조직문화이론(Organizational Culture Theory)은 조직문화를 조직의 구조와 과정을 형성하는 주요 요인으로 강조하고 있다(Hasenfeld, 2000 ... ). 조직문화는 조직 내에서 공유된 가치, 신념, 행동규범을 의미한다(Glisson, 2000). 조직문화는 조직구성원들의 위험감수(task taking), 협동(c
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.10
  • 창원대학교 현대민주주의의 이해 총정리내용
    한다.=민주주의 내용이 광범위하고 모호하다2. 모호성의 발생원인-자기 식의 민주주의론에 의거`정의-정당성을 위한 도구-적절한 이론화의 노력 부족2강 민주주의와 정치의 관계1. 민주주의 ... : 정치의 본질과 관련한 개념= 정치란 무엇인가 정치는 어떻게 생겼을까?2. 정치의 개념과 발생원인-정치: 의견과 이익의 차이조정, 사회의 통합, 질서의 조직화 =정치는 질서 ... 의 조직화, 질서라고도 한다-질서: 법률, 관습, 약속 등의 수단에 의해 일정한 사람들을 구속 = 질서를 강요하는, 강요받는 사람들이 나눠진다= 지배자와 피치자의 관계, 지배와 복종
    리포트 | 58페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.01
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    인적자원관리제도의 역사
    적 지주들에 의하여 구성됨에 따라 고도의 계급적 동질성을 바탕으로 한 소규모적인 조직이었고 정당 간부들의 특수 이익을 도모하기 위한 금권정치로써 전락하는 수단이 되었다.동시에 자본주의 ... 으로 공무원을 임용하는 인사행정제도로써 엽관주의는 정치적 신조나 정당 관계를 임용기준으로 하는 인사제도로 정의되는 것이 특징이다. 인사권자와의 개인적인 관계를 규정하는 귀속적 요인 ... 들로는 주로 혈연, 학연, 지연 등이 지적되고 있다.2) 배경민주정치의 발달에 따라 선거를 통하여 집권한 정당정당지도자에게 관료의 임면에 대한 재량권을 부여한 엽관주의는 정치지도자
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
  • 지역사회실천의 영역(복지관, 협의회, 공동모금회, 사회복지시설 등) 중 한가지를 선택하여 설명하고 사례(뉴스, 기사, 영화, 드라마 등) 를 들어 문제점을 제시하시오
    사회복지실천 개념을 정립하였고, 1930년대 제3의 사회복지방식으로 받아들여졌던 지역사회조직사업은 개념에서 분명한 위치를 차지하였다. 사회복지실천.사회복지실천은 첫째, 개인 ... 복지실천은 사회복지의 두 번째 의미, 즉 사회복지실천은 사회구성원 모두가 복지를 지향하는 사회의 집단적, 조직적 활동이다.1) 개별사회사업(C.W)개인의 의식조절과 사회적 환경 ... ) 지역사회조직(C.O)인간의 생활 속에서 다양한 것을 계획하고 조정할 필요가 있다.교육, 주택, 교통, 급수 및 하수, 보건 및 지역사회 봉사계획 및 주민복지 조정이 필요하다.2 사회
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.04
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    복지국가의 위기가 등장한 배경을 설명하고 신보수주의적 재편 전략과 문제점에 대해 설명하시오
    삶의 영위조차 어려운 국민과 변화한 시대에 맞추어 국가적 차원에서 복지를 확대하기 시작했습니다. 이를 구체적으로 알아보면 보수 정당을 지지하던 중간계급이 제2차 세계대전으로 인해 ... 계급 간의 연대와 통합이 이루어져 복지국가를 향한 요구에 따른 동맹이 발생했습니다. 이들은 노동조합운동을 조직하고 활발한 활동을 보였고, 노동자들 간 계급의식이 강해졌습니다. 이 ... 에 따라 사회민주당의 권세가 높아짐에 따라 보수 정당이 점차 힘을 잃고 약화하고, 고용률이 점차 높아짐에 따라 경제성장을 이루었습니다. 복지국가의 황금기라고 불릴 만큼 복지국가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09
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    구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오
    에 우리나라도 겪었던 구조조정의 목적은 전사적 고객만족을 실현하기 위한 모든 노력을 경주하는 것과 경쟁우위 확보에 있는데 그러기 위해 유망업종에 모든 경영자원을 집중하고 축소 등 조직 ... 개편을 혁신적으로 단행함으로써 조직의 많은 부문을 통폐합하는 것이다. 다운사이징도 이러한 구조조정의 한 방법으로 업무의사결정 기능을 분산하고 통합화하며 조직계층을 축소시키는 등 ... 다양한 조직 활성화의 측면도 존재하고 반면 사람을 줄이는 것에 있어 해고, 즉 정리해고와 다를 바 없다는 인식이다.이러한 관점에서 구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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    조직형태(에치오니, 블라우와 스콧, 길버트 스미스의 조직 형태)
    다.첫째, 상호 수혜조직조직의 회원에게 일차적 혜택을 주는 기관으로 정당과 종교단체, 노동조합이 대표적이다.둘째, 사업조직은 사업체의 소유주에게 일차적으로 혜택을 주는 조직으로 주식 ... 조직형태(에치오니, 블라우와 스콧, 길버트 스미스의 조직 형태)목차조직형태I. 권력과 관여의 형태에 따른 조직(에치오니)1) 권력의 구분2) 복종과 관여의 유형II. 수혜자 ... 의 종류에 따른 조직(블라우와 스콧)III. 업무의 통제성에 따른 조직(길버트 스미스)1) 관료조직2) 일선조직3) 전면적 통제조직4) 투과성 조직* 참고문헌조직형태I. 권력과 관여
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27
  • 2021년 상반기 건강보험심사평가원 심사직 합격 자기소개서
    대학병원 재직 시 저희 병동의 의료진이 매기는 수가에서 누락되었거나 과도한 부분을 확인하며 의료행위에 대한 정당한 수가가 적용될 수 있도록 모니터링하는 역할을 맡았습니다. 처음 ... 들에게 정당한 수가의 필요성에 대해 교육하였고 꾸준한 피드백을 통해 현재는 부서의 특성에 맞게 수가를 항목화하여 효율적인 방법으로 적용되고 있습니다.이러한 역할을 통해 심평원의 ‘심사 ... 성을 깨달았습니다. 이제 단일 병동 업무가 아닌 건강보험심사평가원이라는 전 국민의 건강을 책임지는 기관에서 제 역량을 발휘하겠습니다.2. 조직(또는 단체) 구성원들과 공동 목표를 달성
    자기소개서 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.16
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    사회복지정책의 전통적 모형의 정당성을 토론하시오
    사회복지정책의 전통적 모형의 정당성을 토론하시오? 본 문1. 서론사회복지정책의 전통적 모형은 많은 논란과 비판을 받아왔다. 이 모형은 사회복지시스템에서 개인에게 혜택을 제공 ... 이러한 모형은 그 효율성과 정당성에 대한 논쟁이 일어나고 있다. 이에 대한 논의는 정치적, 경제적, 사회적 측면에서 이루어지고 있으며, 이러한 논의는 사회복지정책의 향후 방향 ... 성에도 큰 영향을 미칠 것이다. 따라서 이러한 전통적 모형의 정당성을 탐구하고, 이를 토대로 사회복지정책의 새로운 방향성을 모색할 필요가 있다.2. 본론- 사회복지정책의 전통적 모형
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02
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    (6.1) 교육감 선거에 대한 무관심, 원인과 대안 분석
    , 2006년까지는 교육위원회나 선거인단에 의한 간선제로 선출됐다. 간선제에서 지연, 학연으로 나타난 조직선거 등의 부작용을 없애고 선거에서 주민의 참여를 보장하기 위해 2007년 ... 부터 직선제가 도입됐다. 현재의 교육감 선거에서는 정당이 선거에 관여할 수 없으며 교육감 후보자도 특정 정당을 지지 혹은 반대할 수 없다. 또한 교육감 선거는 투표용지에 정당명과 ... 기호가 없다. 특정 정당의 후보로 오해해 선거 당락에 영향을 줄 수 있기에 지역마다 기호 없이 후보자 이름을 순환 배열하는 방식을 활용하고 있다. 정당은 교육감 후보를 공천할 수
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.22
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    삼국시대부터 고려 후기까지의 유교사상의 수용과 그 배경에 대해 정리한 레포트
    』을 일본에 전한 기록이 있다. 백제는 일찍부터 한자를 사용하였고 유교적 상례를 중요시하였다. 국가의 조직과 제도면에서도 유교의 영향을 받아 고이왕 때에 『주례』의 육관제(六官 ... 은 유교 사상에 기반한 것이다. 즉,삼국시기의 유교는 고대의 전통적 사회기반 속에서 국가질서를 유지하는 이념으로 작용한 동시에 교육기관에서 도덕교육, 특히 공동체 혹은 국가라는 조직사회 ... 신라 하대에는 중앙집권화를 위한 노력으로 유교적 정치이념을 확대보급하였는데, 신라 하대에는 집사부의 설치와 지방행정조직의 재편을 통해 유교적 소양을 쌓은 관료의 양성으로 합리적인
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.28
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    목표관리(MBO, Management By Objectives)의 3요소를 설명하시오.
    과 개인을 평가하는 기준을 제공하며, 조직 활동과 자원 배분에 대한 정당성을 제공한다.목표관리(MBO, Management By Objectives)란 조직 목표 달성을 위해 조직 구성 ... 는 미국의 피터 드러커(Peter F. Drucker)에 의해 1954년 처음 소개되어 오늘날까지도 공공 조직 및 민간 기업체에서 조직 관리의 기본 이념으로 사용되고 있다.조직경영 ... 과 조직 관리에 있어 최고경영자 한 사람의 노력만이 아닌 구성원 전체의 사기를 높이고 개인의 능력을 활용할 수 있는 기법이 매우 중요하기 때문에 약 70여년 전에 쓰였음에도 불구
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.20
  • 대한민국 공공영역 공공인재의 직업윤리
    대한민국 공공영역 공공인재의 직업윤리공직자는 상관의 명령에 복종만 할 뿐 그 명령의 정당성 여부를 판단할 수 없는 영혼 없는 존재라는 일부 공직자들의 주장에 동의하십니까? 동의 ... 하거나 동의하지 않는다면 그 이유는 무엇입니까?법적 판례 및 징계 사례와 현실 간의 괴리감이 크다는 사실은 잘 알고 있다. 하지만, 나부터 변화하지 않는다면 조직 전체가 변화할 가능 ... 이야기로 들릴지도 모른다. 국가직에 속해 있는 이들은 정기적으로 인사 이동 및 직무 직렬 변경 등으로 조직이 새롭게 바뀌지만, 지방행정직은 처음 만난 선임 및 후임을 자신의 임무가 끝
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
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    복지국가 분석 이론에 대하여 분류하여 정리한 후 학습자의 의견에 부합하는 이론을 선택하여 해당 이론의 장단점에 대하여 서술하시오.
    는 것이다.즉 신마르크스주의 이론에서 복지국가는 자본의 축적과 자본의 축적이 정당화하는 두 가지의 기능을 동시에 이행하려는 국가이다. 장기적으로 자본을 축적하면서 동시에 체제와 국가 ... 가 국민들로부터 지지받을 수 있는 정당화를 추구하는데, 이렇게 자본 축적을 정당화하려는 과정에서 사회복지정책이 확대되었다는 것이다. 그러나 본질적으로 자본의 축적과 국민의 지지 ... 에 종속되며 국가의 권위주의적 권력, 즉 파시즘에 의해 강제로 운영되고 있다고 본다. 국가의 권위를 바탕으로 사회집단의 조직이 위에서부터 이루어지며 이익단체는 국가에 대한 종속
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.05
  • 단체교섭 요약정리
    을 고려하여 현행법은 단체교섭을 두텁게 보호하는 제도를 두고 있다.1) 먼저 헌법은 근로자에게 단체교섭권을 보장하고 있다.: 정당한 단체교섭에 대하여 민·형사상 책임 면제: 사용 ... 자에게 성실 교섭 의무 부과: 노동조합의 정당한 업무 활동에 대하여 사용자의 불이익취급 금지2) 일정한 한도 안에서 근로자가 유급으로 근무시간 중에 단체교섭 업무에 종사하는 것 허용 ... , 단체조합을 대신하여 교섭권을 가진다.C. 단위노동조합의 산하조직: 산하조직도 위임이나 승인이 없더라도 당사자로서 교섭권을 갖는지 문제가 된다.: 단위노동조합의 위임이나 승인에 따른
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18
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    체계이론
    어, 파슨스(Parsons, 1957) 는 외부적-내부적 차원에 따라 정신병원의 기본적인 조직적 욕구를 구분했다. 외부적 욕구로는 지역사회로부터의 정당성 획득, 의료서비스 이용자 ... 체계이론고전이론은 설정된 목표를 달성하기 위해 합리적으로 조직을 설계할 수 있을 것으로 보았다. 그러나 고전이론의 가정은 예측하지 못한 많은 결과를 남았고, 이에 따라 이론 ... 적 타당성에 대해 근본적인 의문이 제기됐다(Hasenfeld, 1983).머튼(Merton, 1957)은 고전이론에 입각해 조직구성원들을 통제하기 위해 공식적 규칙을 강조하면 조직구성원
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.10
  • [a+취득자료] 권력의 5가지 원천에 대해 서술하시오.
    다. 이러한 마음을 조직내에서 상급자가 가지는 경우, 해당 상급자는 존경을 받으며 준거적 권력을 누릴 수 있다.(4) 합법적 권력합법적인 권력은 권력을 행사함에 있어 정당하게 권리 ... 에서부터 주종관계가 아닌 평등한 관계에서의 리더십을 발휘하는 것 까지 리더십의 유형과 범위는 매우 다양하다고 할 수 있다. 이는 서로 다른 사람의 조합으로 이뤄진 조직을 이끄는 경우의 수 ... 는 무한대로 볼 수 있기 때문이다. 하지만 분명한 것은 수평적인 조직문화에서도 중심을 지켜야 할 리더가 일정한 권력을 가지고 있어야 해당 조직은 하나의 목표를 향해 모두가 힘을 모을
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.27
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    행정학원론 기말고사 범위까지 정리
    정당유를 지향하는 새로운 관리목표 재설정⑥ 벤치마킹 시스템 : 최고의 성과를 낸 다른 조직의 관행과 경험을 도입하는 것⑦ 아웃소싱 : 계약에 의한 민간 위탁⑧ 책임운영기관 : 성과 ... 으며, ‘정직한 윤리인’으로서 최선의 공공재 공급자가 아님2) 분권이나 견제가 이루어지지 않으면 권력 남용 가능성 높아짐3) 획일적 조직구조, 집권적 계층제적인 단일의 명령계통은 능률 ... 과 정당의 행태 분석모형(1) Nordhaus의 정치적 경기순환론 : 선거 전에는 경기 호황 상태가 되도록 경기 부양책 사용, 선거 후에는 긴축 재정 ? 경기 순환이 정치 논리
    시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16
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    사회복지행정과 일반행정의 차이점에 대해 기술하시오
    로부터 위임을 받았으며 이로부터 조직의 존재가 정당돠 되기도 한다. 공공의 이익을 위해 지역사회로부터 물질, 비물직적인 후원을 받는다. ... 적 개념이 있으며, 전 국민을 대상으로 복지의 향상을 기하는 제반활동에 집중하는 광의개념으로 구분가능하다.행정은 정치력을 바탕으로 하여 공공 정책의 형성과 구체화를 이루는 행정조직 ... 집단을 행복하게 살게 하기위한 인간 활동의 사회관계에서 나타나는 사회문제에 대응해서 사회적인 시정이나 제도의 조직적 체계의 개념에 입각해서 사회복지행정은 이와같은 사회복지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17
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