"임파워먼트의 방법론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

임파워먼트 3대 패러다임 임파워먼트 사례 로스만의 세 모형 지역사회복지론 생산관리 사회복지실천론

"임파워먼트의 방법론" 검색결과 781-800 / 814건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

[교육사회학]청소년문제와 학교폭력

과 제도를 통해서 지원하는 일도 절실하다.1) 폭력가해청소년가해청소년을 위한 임파워먼트 접근방법의 개인적 개입전략에는 가해청소년이 자신의 행동에 대한 책임을 인식하도록 돕고 자신 ... 었음을 의미한다고 하겠다.개화기 때부터 이미 한국인의 세계관으로 자리 잡은 ‘사회 진화론’적 사고는 한계 없는 경쟁의 질주로 이어지고 있고, 학생들은 이제 더 이상 사회에 나가 영위하게 될

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.30

다운로드 장바구니
[조직행동론] 핵심인재

시스코 시스템즈 • 최고 인재를 독창적 방법으로 확보 • 잦은 평가 및 높은 보상 • 벤처형 조직의 메카, 임파워먼트를 통한 성장 기회 부여핵심 인재 관리의 부작용과 해결 1 ... 특징 있는 인재상을 정립하고 이를 통해 고유한 'SONY 다움' 을 추구 • SONY의 핵심인재 요건 - 호기심 - 마무리에 대한 집착 - 사고의 유연성 - 낙관론 - 위험 감수핵심 ... 와 후원 ex) 유비와 공명 -필요에 따라 CEO가 직접 mentor가 되어야 함3. 육성 전략 •성장비전의 제시 -조직과 개인 모두 발전하는 방법 제시 ex) GE의 CAS -부단

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.22

다운로드 장바구니
[경영]21세기 리더의 역할

Ⅰ. 서 론21세기는 인간의 창의력을 전제로 하는 지식, 정보, 예술 및 전통과 같은 다양한 요소가 경쟁력의 원천이 될 것이라는 전망이다. 이러한 시대를 주도해 나가기 위해서 ... 적구성원 관리구성원의 가치구성원 태도구성원 행위조직의 중심 인력.통제.타율.두려움, 방어적 성향.동조.남성 중심.임파워먼트.자율.신뢰.몰입.여성 등 소수 그룹 부상 리더십 패러다임 ... .애드호크러시, 네트워크, 공동체 구조.가치 공유와 건전한 조직문화.학습과 혁신의 연속▲ 변혁주도적 리더.조직구조의 재설계.조직문화의 개발.학습조직의 구축▲ 임파워먼트, 코치, 촉진자

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.06.23

다운로드 장바구니
[기획론] 기획의 과정과 기법

Ⅰ. 서 론발전기획이란 개발도상국들이 국가주도의 기획을 통해 오랜기간에 걸쳐 이룩한 서구선진국가의 발전의 정도를 단기간에 따라잡기 위한 급속한 발전을 이루기 위한 것으로 우리나라 ... 게 해준다. 현재의 상황처럼 급변하는 행정환경하에서 이 방법을 사용하면 주민 요구의 변화에 효율적으로 대처할 수 있기 때문에 정책결정의 효율성을 제고시킬 수 있다. 또 한번 모형화해 두 ... 한 모든 대안을 탐색하고 각각 소요비용과 이로써 얻어지는 편익을 비교·평가함으로써 바람직한 프로그램을 선택하는 분석방법이며, 비용·효과분석이란 일정한 경비를 지출함으로써 대안

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.12

다운로드 장바구니
[조직행동론] 성공적인 팀의 조건

서 론팀제 정의팀제 특성기존 조직과 다른 점기존 조직의 문제점본 론팀제 도입 배경팀제 실패 원인팀제 문제점팀제 도입 사례결 론성공적인 팀의 조건우리 조의 제안서 론팀제 정의팀 ... 조직(Team Organization) 이란 상호 보완적인 기능을 가진 소수의 사람들이 공동의 목표달성을 위해, 상호 책임을 공유하고 문제해결을 위해 공동의 접근 방법을 사용 ... 의 핵심기존 조직의 문제점II. 본 론팀제 도입 배경(1)등장 배경팀제는 미국에서 자율 경영 팀을 중심으로 일기 시작했다. 미국 기업들은 개인주의적인 국민성과 합리주의적 경영사고

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.15

다운로드 장바구니
[예술 경영] 예술 경영

부담을 안고 사외(社外)로 나가 벤처비즈니스를 창업할 이유가 없 어지며, 기업도 참신한 아이디어를 얻을 수 있게 된다.{) 박원우, 임파워먼트 실천매뉴얼, 시그마인사이트컴 ... 있다.Cash Cow- 회사의 자금원 역할을 하는 상품. 시장 성장률에선 뒤지지만 점유율이 높아 수익이 많다.(ex: LG 치약사업)위 방법에 근거하여 예를 생각해보자. 내가 어떤 ... 에서 손을 뗀다{) 최근에는 개 영역을 매각해야한다는 주장에 반론이 일고 있으나, 일단 여기에서는 원래의 이 론을 적용한다.. 그리고 현재 현금 젖소 에 포함되어 있는 피카소 명품전

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.31

다운로드 장바구니
[노사관계] LG 전자의 노사관계

적으로도 좋은 사례가 되고 있는 LG전자를 통하여 앞으로 우리나라 노사관계의 방향을 제시하고자 한다.제2장 연구방법론1. 연구방법 및 일정연구방법본 연구는 각종 신문기사 자료와 논문 ... 워크샵’, 매주 노경 실무자가 중심이 되어 현안 과제들을 협의하는 기구인 ‘노경 실무자회의’를 열고 있으며, 매월 한가지 주제(예: Empowerment 등)를 놓고 전 구성원

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.12

다운로드 장바구니
[호텔경영] 다국적 호텔의 경영전략

Ⅰ. 서 론Ⅱ. 경영전략의 개념과 목표설정1. 경영전략의 개념2. 전략 목표의 설정Ⅲ. 경영전략의 방법1. 시장상황을 고려한 전략2. 경쟁우위의 요소를 고려한 전략Ⅳ. 호텔기업 ... . 결 론Ⅰ. 서 론호텔은 더 이상 단순히 여행객들에게 숙식을 제공하는 그런 곳이 아니다. 호텔기업은 사업을 하는 곳이다. 새로운 시대를 어떻게 공략할 것인가 하는 것이 각 호텔 ... 한 경영전략방법과 사례에 대해 알아보기로 하겠다.Ⅱ. 경영전략의 개념과 목표설정1. 경영전략의 개념경영전략이란 경쟁우위 확보방안을 찾는 경영활동으로서 본래 군사적 용어에서 비롯

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.11

다운로드 장바구니
[조직행동론] 360도 다면평가

을 위한 조건 5. 기존 인사 평가와의 비교 6. 도입 사례 7. 이론 적용 Ⅲ결 론 1. 방향과 전망 2. 결 론 3. 한 계Ⅰ 서 론- 방법론 제시 : 현지조사 및 실무자 인터뷰 ... 360도 다면평가의 도입방안목 차Ⅰ서 론 Ⅱ본 론 1. 360도 다면평가제도의 정의 / 개념 2. 도입 근거 3. 360도 평가의 장점과 문제점 4. 다면평가제의 효율적 운영 ... 적 역할을 했다.Ⅱ 본 론1. 360도 평가의 정의/ 개념 영어로 multi-rater system, multi-source feedback, 또는 360˚ feedback이라고 불린다

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.22

다운로드 장바구니
[사회복지실천론]사회복지실천의 철학과 가치

이 도입되면서 보다 체계적이고 포괄적으로 확립되어졌다.(7) 사회복지 실천은 개인의 사회적 기능향상과 사회정의를 위해 사회사업의 전통적 3대 방법론인 개별사회사업, 집단사회사업 ... , 지역사회조직의 방법론을 모두 포함하는 통합적인 실천방법은 물 론 최근에 소개되고 있는 사례관리기법이나 위기개입방법을 활용하는 사회 복지사의 전문적인 활동을 의미한다.나. 사회복지 ... 8사회 복지 실천론1장 사회복지실천의 철학과 가치제1 절 사회복지실천 용어의 이해(1)사회복지 실천이란 용어는 Social Work Practice를 우리나라의 상황에 맞춰 번역

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.03.21

다운로드 장바구니
사회복지실천의 이해

)으로 개입하는 종합적인(generic) 전문활동(professional activity)이다. 이는 지금까지의 전통적인 분류인 개별사회사업, 집단사회사업, 지역사회조직의 사회사업 방법론 ... 을 하나로 통합하는 것으로써 지역사회의 배경을 강조하는 방법론이다. 지역사회를 사회복지실천의 장으로 삼으면서 개입의 초점을 개별적인 개인(private person)에서 공공 ... 하는 시각의 변화를 초래하였다. 즉, 지금까지 통합방법론이라 불리던 개념과 상당히 비슷하며 기본적으로 종합적 모형(generic model)을 채택한다.사회복지실천에 관해 미국의 사회

리포트 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.04

다운로드 장바구니
[실천론] 사회복지 실천의 개관

의 사회사업 방법론을 교육1980년대 초 본격적인 정부의 개입에 의해 사회복지관 설립1989년 정부와 지방자치 단체가 협력하여 저소득층 밀집지역에 사회복지관 설치확대1987년 도시 ... 해야 한다는 기본개념함께 살면서 생활을 같이 하지 않으면 빈민을 이해할 수 없다는 것.또한 인보관운동의 청년들은 소외계층(disadvantaged)에 대한 권한부여(empowerment ... 으로 우리 사회에 맞는 사회복지 실천 방법이 개발 되지 못함2)제도적 발전사회복지 전문 인력을 양성하는 교육적인 측면에서 많은 변화1950년대 후반 미국식 전문 교육을 받아들여 치료 중심

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.24

다운로드 장바구니
[인적자원관리] 효율적인 인적자원관리의 최근 동향 분석

시키는데 그 근본이상이 있는 것이다.본 론Ⅰ. 인적자원관리1. 인적자원관리의 개념1) 현대적 의미의 인적자원관리현대적 의미에 있어서의 인적자원관리의 정의는 조직의 구성원들이 내외부 ... 환경를 유지하는 전인격적 방법이 요구된다.2 인적자원의 자율성인적자원의 성과는 구성원의 욕구 동기 태도 만족감 등에 따라 달라진다. 조직의 경영자가 인적자원의 능동적이고 자율적인 ... 는 인사관리 기법과 조직구조 및 조직 과정 등이 적절하게 결합된 것을 말한다. 이에는 4가지 원칙이 있다첫째, 정보공유를 통해 구성원의 임파워먼트를 유발하고 아울러 조직에 몰입을 유도

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.18 | 수정일 2014.02.15

다운로드 장바구니
BSC를 통한 KM활성화방안

의 특징1. 기업이 달성하길 원하는 공통의 비전과 경영목표를 구현하기 위한 구체적인 방법론을 측정지표로써 명확화 - 조직이 성취하길 바라는 단기적이고 중장기적인 경영성과를 측정지표 ... ContentsⅠ. 서론I. 서 론지식경영은 이제 새로운 경영 패러다임으로 정착되어 가고 있다. 거의 대부분의 기업이 지식경영에 대한 준비가 필요하다는 사실을 인식하고 있으며, 일부 ... 성과 지표의 가변적 선택 임의적 수치가 아닌 과학적 연구에 따른 목표 설정I. 서 론KM에서의 KM활동에 관한 정의를 명확히 내리지 못하고 있다. 기존의 KM 활동에서의 평가활동

리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.02

다운로드 장바구니
[행정학] 새로운 국정관리와 정부의 역할

면서 본격화된 행정국가라는 것은 주로 복지국가론과 발전국가론을 중심으로 전개되어 왔다. 복지국가와 발전국가는 각기 형평과 발전이라는 목표를 달성하기 위해 정부가 시장과 시민사회에 대 ... 면, '거버넌스'라는 용어는 정부의 의미의 변화, 또는 공적인 업무의 수행방법의 변화를 지칭한다. '정부'는 공식적인 권위에 근거한 횔동을 지칭하는 반면, '거버넌스'는 공유된 목적 ... , 행정관료들은 게임상황관리, 협동, 상호조정, 연결망 형성 등의 새로운 기술을 습득하여야 한다는 것이다.둘째, "국민 권한부여(public empowerment)"의 강화가 요구

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19

다운로드 장바구니
[인사관리] LG전선 인사제도

, 부담금의 증가를 최소화 함입법론적 해결에 의하여 제도적 보완과 개선이 전제되어야 함...PAGE:13임금 관리성과형 급여제도의 단계별 도입도입단계및시기직군별도입계열별도입1단계[전선 ... 상여 확대기존체계 준용월봉의 안정화로 충격 완화급격한 변화에 따른 혼란 방지의료보험료 증가요인 배제직능급 배분계수제 적용과 자원범위내 차등인상방향비누적방식누적방식적용방법업적평가 ... G)+계절상여(2G)+정기상여(6G)..PAGE:15교육훈련제도신입사원 육성 프로그램FEP(Freshman Empowerment Program)대졸신입사원을 조기 전력화하기 위한

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.21

다운로드 장바구니
[품질관리] TQM(총체적 품질경영)

활동 또는 경영체계이다.여기서는 TQM의 필요성과 그 목적에 대해서 알아보고 전통적 방식과의 차이, 이 경영방법에 있어 필요한 조건들과 세계 기업들의 사례를 통하여 TQM에 대하 ... 여 알아보고자 한다.본 론1. TQM의 목적 및 필요성TQM의 목적은 기업을 구성하고 또 유지해 나갈 수 있게 하는 모든 이들의 만족이라 할 수있다. 기업의 수익지표는 고객이 얼마나 ... 없는 과정이요, 이를 위한 경영철학이라고 할 수 있다. 특히 지속적 개선은 기계, 자재, 노동의 전문화, 생산 방법등에 있어서의 개선을 추구한다. 원래 지속적 개선을 위한 방법

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.27

다운로드 장바구니
[주민자치운동] 주민자치운동

과 문및 시스템, 그리고 정치를 하는 사람에게 자신들의 요구를 강력하게 관철시켜 내는 과정을 주요한 방법론으로 삼는다. 반면 사회적 정당성은 그 구성원들에 의해 스스로 만들어 가 ... 부정적인 부분이 사라질수록 한계가 드러날 수 있는 전략이다.후자의 경우는 주민참여가 보다 강조된다. 방법이나 수단으로서가 아니라 주민참여 그 자체가 중시되며, 주민들 스스로가 자신 ... 다.따라서 실천적인 의미에서의 주민자치는 주민들이 지역사회의 각종 의사결정과정에 참여하여 영향력을 발휘(empowerment)하는 과정과 이를 위해 지역사회의 각종 활동에 주민

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.01

다운로드 장바구니
[고객서비스] 고객서비스

Ⅰ.서 론고객만족(CS)를 정의하기에 앞서 우리는 고객만족 서비스의 전설적인 전도사 기업인 노드스트롬 백화점을 빼놓고는 얘기할 수 없다. 이미 많은 서비스 기업에서는 로드스트롬 ... 에는드가 우리 나라만의 명소가 아닌 세계 속의 문화 명소를 만들기 위해 고객 만족을 위한 서비스 질 개선에 더욱 매진하여, 세계적인 종합 서비스 기업으로 거듭 태어나야겠다.Ⅱ본 론1 ... 는 방법으로서 「인센티브」를 들 수 있다.기업이 생각하기에 흔히 인센티브는 돈을 지급하는 것으로 알고 있지만 그 이전에한사람의 종업원을 인격이 있는 인간으로서 존경하고 인정하는 것

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.23

다운로드 장바구니
Senge의 학습조직 5단계

를 통하여 제시- 해결 방법으로 학습조직을 다섯가지 분과학인 개인적 숙련, 정신적 모 형, 비전의 공유, 팀학습, 시스템사고로 제시학습조직의 모형① 개인적 숙련(Personal ... 이 일으키는 병폐를 극복하는 방법을 제시- 이 구성요인의 이론적 배경은 조직행동론의 미시영역인 동기부여,권능확대, 패기이론들을 망라□ 자아완성이란- 개인이 진정으로 지향하는 근본적이 ... 확대(empowerment)- 축적된 지식(know-how)과 기본적인 원리(know-why)의 지속적인 발견및 개발의 동기부여□ 조직은 학습하는 구성원들을 통해서 학습- 전문

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.20

다운로드 장바구니

이전10개 32 33 34 35 36 37 38 394041 다음10개

파워링크

신청하기