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"임파워먼트의 방법론" 검색결과 581-600 / 814건

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  • 사회복지실천의 이론과 모델, 실천 원리
    )에 와서 문제를 해결해가는 과정(process) :4p 모델과업중심모델- 사회복지분야 : 리드와 엡스타인- 문제해결중심의 방법론 + 행동주의 + 스텃의 과업에 대한 개념- 단기개입 ... 을 거쳐서 문제해결을 위한 계획을 수립하고 공식적, 비공식적 자원을 통합하여 체계적인 방법으로 해결을 찿음. : 자선조직협회가 기원- 탈시설화의 영향, 서비스 전달의 지방분권 ... - 치료자와 클라이언트의위계관계를 수평적인 관계로 전환(실존치료, 클라이언트 중심치료)- 실천방법이나 기법등이 독단적이지 않아서 사회복지사들이 자신의 실천스타일을 개발해 나갈 수
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.24
  • 임파워먼트모델의 이론 분석과 임파워먼트에 입각한 사회복지실천의 사정과 개입
    되는기법[6] 방법론적 측면에서의 접근3. 사정과 개입[1] 사정[2] 개입과정[3] case 적용 및 실천 방법4. 평가[1] 다른모델과 구분점[2] 임파워먼트 실천의 평가5. 참고 ... 문헌1. 임파워먼트란?[1]개념역량강화, 권한부여 혹은 능력고취 등으로 사용되는 “Empowerment"의 사전적 정의는 ”~에게 권한을 부여하다, 힘이나 권위를 준다, 강력해지 ... 고취 및 책임에 관한 세계관 등은 사회복지에서의 임파워먼트 전통을 이루어내기에 충분한 것이었다. 이와 함께 당시 형성되기 시작했던 그룹워크 방법의 사용, 토론과 대화의 활용, 행동
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.24
  • 말콤 볼드리지 MB 모델 워크북
    (empowerment)의 방법론이 성과평가이다. 점수가 높은 것을 잘하라는 것, 국영수를 잘 하라는 말이다.앞에서 말한 경영품질이란 무엇인가? 이 책은 기업의 모든 경영활동의 품질을 높이고자 하 ... 은 주가로 나타난다. 공기업 등은 어찌되었건 평가를 해야 하고 그 경영 평가를 위해서 외부에서 사용한 방법론이 말콤 볼드리지 모델이다. 이 점이 한계이다. 한계를 지적하면 MB 평가 ... 까지 살아남는 것과는 전혀 다른 카테고리다. 시대의 변화에 적응했냐는 둘째 문제다. MB 최고의 회사도 망할 수 있다. 단지 우리는 경영의 방법론을 연구할 뿐이다.이 상이 중시하는 바
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.21
  • 사우스웨스트 조직문화
    SOUTHWEST AIRLINES조직문화INDEXⅠ. 서 론1. 주제선정 동기2. 사우스웨스트 항공의 소개1) 사우스웨스트 항공의 역사2) Herb Kellerher 회장3 ... ) 사우스웨스트의 미션, 목표Ⅱ. 본 론1. 조직문화 7S 모델분석1) 7S 모형이란?2. 사우스웨스트의 7S 모델분석1) 공유가치(Shared Value): Fun & 가족경영2 ... 터넷 사이트Ⅰ. 서 론1. 주제선정 동기사우스웨스트 항공은 미국 내에서 수많은 회사가 파산했고 적자에 허덕이고 있는, 전망이 어두운 항공 산업에서 33년 간 계속해서 고속 성장
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.22
  • [간호지도자론]매니지얼 그리드 이론을 기초로 지도자 유형(리더십 스타일) 사정 및 조직에 미치는 영향
    은 인간의 행동주의와 과학적 방법론에 의거하여 어떠한 리더십 스타일이 가장 효과적인 것인가, 즉 모든 상황에서 가장 효과를 나타 낼 수 있는 리더십 행위를 밝혀보려는 시도들이 주종 ... - 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 리더십Ⅲ. 매니지얼 그리드 이론(관리격자이론)1. 무기력형, 무관심형(1-1형)2. 팀형(9-9형)3. 컨트리클럽형, 인기형(1-9형)4. 과업형(9 ... 1. 내가 속한 조직의 경영자(지도자) 유형 사정2. 내가 속한 조직의 경영자(지도자) 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향Ⅴ. 결 론[참고 자료]Ⅰ. 서 론최근 리더십 동향의 특징
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.20
  • 고성과작업장의 노사관계
    목 차Ⅰ. 서 론 ...........................................................................p.1Ⅱ. 본 론 ... 의 도입을 통해 노사관계가 어떻게 변화할 수 있는가를 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본 론1. 고성과작업장과 노사파트너십(1) 고성과작업장의 개념고성과작업장은 참여적 작업조직과 고몰입 인 ... 의 업무를 바라보게 되므로 종업원의 임파워먼트를 강화하고 동기부여를 촉진할 수 있다.(3) 고성과작업장과 바람직한 노사관계고성과작업장의 운영에 있어서 작업자의 참여와 몰입은 매우
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.05
  • 지식경영의 필요성과 성공 사례
    적으로 조직 계층 상하간의 신뢰, 동료 간의 신뢰를 구축할 필요성이 있다. 신뢰에 기초한 지식경영은 다른 지식경영 방법론보다 큰 힘을 발휘할 수 있기 때문이기도 하며, 현장 실무자 ... 들에 대한 임파워먼트(empowerment)가 신뢰 형성에 큰 도움이 될 수 있다(이태식, 이동욱, 2004).4) 지식관리 시스템지식의 생성 및 소멸 과정과는 직접 관련이 없 ... 에 고객이 충분히 대가를 지불할 수 있어야 한다.직원의 지적능력을 최대한 활용하는 방법은 크게 두 가지가 있다. 첫째는 직원의 지적능력을 체계적으로 찾아내야 한다. 이를 위해서
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.30
  • 사회복지실천론
    었습니다. 그러나 개인에게 초점을 두는 심리적 모델의 한계는 끊임없는 비판을 받게 되었고 1970년대에 와서 인간과 환경의 중요성을 같이 중시하는 통합방법론이 대두되었습니다.?급진사회 ... 조사와 사정, 개입방법 그리고 다양한 개입 사례를 제시하였습니다. 급진사회복지실천과 전통적 사회복지실천간의 가장 큰 차이점을 사회환경에 대한 이해에서 찾고자 했습니다.???2 ... 적 인식 개발● 임파워먼트● 옹호● 임파워먼트● 의식고양● 자존감 증진● 옹호● 정체성 재정의● 클라이언트를 주체로 인식● 자기역량강화● 자율성 증진 정체성 재정의S● 사회적 공감
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.08
  • 경영학 총정리
    ) 고객만족경영의 3요소 : 상품, 서비스, 이미지2) 구체적 방법론(1) 기업 경영이념과 가치관(문화)에 고객우선주의 표방 (Ex. 노드스트롬 백화점)(2) 고객의 Needs 에 맞 ... 하고 유연한 조직2) 미래형 조직이 갖추어야 할 능력과 특성- 유연성, 민첩성, 임파워먼트, 환경 대응성, 지식의 공유와 확산미래형 조직 모델의 형태1) 수평적 조직 구조(1) 낮 ... 음, 임파워먼트) 성공보다 실패 확률이 높은 고위험의 DEAL(3) 정서적 거부감 극복과 Positive Thinking 필요(4) Post M&A 와 전략적 제휴의 사후관리 (신뢰 구축
    리포트 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.28
  • 6시그마를 통한 기업경영혁신전략
    프로젝트(개선안)를 교육과 훈련을 통해 단기간에 해결하고 그 재무성과를 경영진에게 보고해야 한다.2) 프로세스 개선 방법론의 전개체계적이고 잘 정리된 방법론을 배우고 단계별로 적용 ... 고, 문제해결방법을 제시하여 실제로 개선작업을 실행한다. 마지막으로 이 과정을 제어·감시하여 품질의 개선상태를 유지하는 것이다.높은 품질수준을 확보하고 유지할 수 있는 혁신적이고 ... 협력(cross fanctional team work)과 전권위임(empowerment)은 매우 중요한 조직의 프로세스이다.4) 미래지도자 육성6시그마 교육과 훈련 기업의 가치
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.01
  • 혁신관련 용어정리
    Management, 고객관계관리)4EA(Enterprise Architecture)5E-GOV(e-government전자정부)6empowerment(임파워먼트)6ERP ... 관리(TQC, Total Quality Control)에서 발전한 개념이다. 그러나 TQC에서는 통계학적인 것이 주방법론을 차지했다면 TQM은 통계학적인 것은 물론, 조직적이며 관리 ... 론적인 방법론에 많은 비중을 두고 있다. 특히 품질을 개선시키기 위해서는 노동의 질적인 측면도 고려해야 한다는 일본식 품질관리 원리에 영향을 받으면서 발전했다. TQM은 경영?기술
    리포트 | 64페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.07
  • 유아교육기관운영관리4C)유아교육기관의 지도성에 대해 설명하시오. 지도성의 특징, 유형, 지도성 발달, 지도성에 필요한 기술 등0k
    에 따른 원만한 의사 결정은 효율적인 운영 관리를 극대화시켜 교육 효과를 증대시킬 수 있다. 이 장에서는 영유아 보육 및 교육기관 운영자의 지도성에 관하여 논하기로 하자.Ⅱ. 본 론1 ... 년대를 기점으로 종전 지도성의 제 접근 방법과 다른 지도성 연구의 새로운 변혁적 지도성(transformational leadership) 이론이 대두되어 연구가 활발하게 이루어져 ... 요건을 포함하도록 해야 한다.① 권한부여(empowerment): 지도자는 권위와 의무를 함께 공유하며 교직원들에게 책임감과 자율성을 함양시킨다.② 능력부여(enablement
    방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.09.10 | 수정일 2014.09.15
  • 권한부여 모델
    권한부여모델1. 등장배경권한부여(Empowerment)라는 용어는 사회적, 조직적 환경에 관한 클라이언트의 통제력을 증가시키고자 하는 임상실천의 과정, 개입, 기술을 의미 ... 관생태체계 관점에서 인간은 매우 복잡한 존재로서 낙관론적 시각을 가지고, 인간과 환경은 지속적인 상호작용과 상호교환을 통하여 서루에게 영향을 미치고 서로를 형성하며 상호적응 하 ... ) 생태체계 : 사회복지실천을 위한 준거틀생태체계 관점은 인간의 다양성과 환경 사이의 관게를 이해하는 개념적 준거틀을 제시할 뿐만 아니라 구체적인 방법을 제공한다. 이 관점은 사회복지
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.23
  • 지역사회복지 현안과 사회복지사와 사회복지기관 및 시설의 역할에 대해
    후견 저소득층을 위해 그들의 복지에 영향을 미치는 결정들과 정책형성과정에 참여하도록 도와줄 필요가 있다.3) 지역사회복지 실천방법론의 위상정립우리 사회복지계에서는 아직 사회사업방법론 ... 는 지역사회복지사업이 상당히 활발하게 전개되고 있음에도 불구하고 사회복지학계에서 전문 실천방법론을 논할 때 주로 미시적인 임상에 치중하고, 실천방법으로서의 지역사회복지에 대한 진지 ... 한 논의는 부족했던 때문이다. 따라서 지역사회나 조직을 대상 혹은 수단으로 하는 개입의 실천방법론으로서의 위상정립이 필요하다.4) 지역사회복지의 실천기술 개발지역사회복지 뿐만 아니
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.23
  • 6시그마특론 정리
    작업이 잘 되도록 일함 . 4) 과업 수행에 시간을 투자 5) 감독자에게 즉각적으로 보고SIX Sigma 6Sigma 의 7 대 초점 사항 프로세스 개선 방법론의 전개 체계적이고 잘 ... 정리된 방법론을 배우고 단계별로 적용한다 . 이때 조급하게 단계를 무시하거나 룰을 어기면 많은 부작용을 내게 되므로 모든 것을 한 단계씩 해결해야 한다 . 순서 Define ... 기준 개선안 검증 파일럿 실행 Red-X 개선 계획 변화관리 계획 잠재문제 파악 DMAIC 방법론 SIX Sigma 정의 Define 측정 Measure 분석 Analyze 개선
    리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.29
  • 임파워먼트 란?
    은 계속적으로 발전할 가능성이 높다.다음으로 임파워먼트를 살펴보고 장애인 분야에서 임파워먼트가 어떤 과정을 거쳐서 어떻게 쓰여지는지 알아보도록 한다.- 서 론 -1. 임파워먼트의 개념 ... 임파워먼트는 사회사업의 정책 또는 임상적 실천의 장에서 매우 강조되어 왔던 개념으로, 초기 사회사업의인보관 운동에서 나타난 지역사회 구성원의 임파워먼트에 대한 개입에서 그 뿌리 ... 를 찾을 수 있다. 또한 직접적, 임상적 실천방법에 의하면 장애인의 문제를 병리적으로 해석하지 않고, 강점을 찾아내며, 그들의 스티그마를 줄이려는 강점모델에서도 그 정체성을 찾아볼
    리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.13
  • 권한부여 모델=역량강화 모델(Empowerment Model)
    권한부여 모델=역량강화 모델(Empowerment Model)Ⅰ. 서 론사회복지실천의 중요한 목적 중 하나는 클라이언트의 사회기능수행능력의 향상이다(NASW, 1993). 이 ... -advocacy),동료옹호(peer-advocacy) 는 자근집단의 형성과 발전을 돕는 일이 매우 중요하다.(7) Hegar(1989)임파워먼트 실천방법을 아동과의 관계에 적용할 경우 아동 ... 는 사회복지실천의 기능과 연결되어 클라이언트의 역량강화 및 권한부여(empowerment)로 집약된다고 할 수 있다(Browne, 1995). 1970년대 이후 생태체계이론이 사회복지
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.19
  • 사회복지실천의 개관
    한 개입자의 철학, 기술, 연결망 등을 사회복지사가 고루 갖추고 사회 변화 및 발전과 밀접한 관계를 가져야 한다.따라서 사회복지실천은 지금까지의 전통적 방법론인 개별사회사업, 집단 ... 부여(empowerment) 관점 도입1994년미국사회복지교육협의회(CSWE)- 인간의 삶의 질을 향상시키고 빈곤과 억압을 감소시키기 위해 공적인 영역과 사적인 영역에서 권한을 위임 ... 사회사업, 지역사회조직을 하나로 통합하는 종합적이고 전문적인 접근방법으로서 개입의 초점을 인간과 환경 간의 공유 영역에 두고, 사회 기능상의 문제를 중심으로 사회복지사와 클라이언트
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.23
  • 신공공관리론
    을 금전적 유인에만 반응하는 즉, 경제적으로 합리적인 인간으로 가정하는 방법론적 개인주의를 바탕으로 하고 있다. 이러한 접근은 성과급제와 같은 성과 지향적 보상시스템을 가능하게 하 ... 으로 인하여 발생하는 위반의 가능성을 최소화할 수 있는 가장 최선의 방식으로 계약 내용을 결정하고 모니터링하는 방법을 찾는다. 주인과 대리인의 관계에서는 특히 정보의 비대칭 ... 나 정과중심 관리방식이 가지는 특징은 첫째, 분권화 또는 권한부여(empowerment)를 수반한다는 것이다. 신공공관리는 정부의 비능률이 관리자의 무능이나 나태에 원인이 있
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.27
  • 사회복지실천에 있어 위기개입모델 적용방안
    목표, 치료의 초점, 치료자의 주요 활동, 징후들 그리고 평균적 치료기간 등에서 정신분석 및 단기 심리치료와의 구분되는 독자성을 지닌 방법론이다.) 또한 정신분석이나 단기 심리치료 ... 복지실천의 제 모델로는, 본 보고서에서 다룰 위기개입 모델을 비롯하여 심리사회적 모델 ? 기능주의 모델 ? 문제해결 모델 ? 인지행동 모델 ? 임파워먼트 모델 ? 인간중심 모델 ... 도록 원조한다.- 대처기제들의 탐색을 통해 클라이언트가 대처상의 대안적 방법들을 검토하도록 돕고, 사회적 세계의 재개를 위해 중요한 사람의 상실의 자리를 채워줄 새로운 가능성을 소개
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.14
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