"본인만의직무관련경험"의 검색결과 입니다.

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"본인만의직무관련경험" 검색결과 781-800 / 32,052건

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업무상 재해로 인정된, 불인정된 사례

을 지나친 것이었다. ⑤ 이 사건 교통사고에 망인에게 일부 과실이 있기는 하지만(예를 들어 깜빡 졸다가 본인이 내려야 할 정류장에서 내리지 못한 것은 망인의 과실이라고 할 것이 ... 성 백혈병에 의한 비장종대를 진단받았다. 피재 근로자는 음주, 흡연, 약물장기복용 등의 경험이 없고 가족력도 없었다. 피재 근로자가 근무한 병동에서는 간호사실로부터 1미터 정도 ... 었다. 항암제를 취급하는 간호사들에게서 백혈병 발생 위험이 증가한다는 보고가 확인되며, 피재 근로자는 백혈병과 관련된 약물 복용을 한 경력이 없다. 따라서 피재 근로자에게 백혈병을 유발

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력-과제 B형_1000원

하며, 결과를 검토하고 피드백함으로써 다음 행동에 활용해 나가는 태도를 말함.원리원칙의 활용은 직무수행에 관련된 이론 학술을 연구해 활용하고, 업무 수행상 합의를 얻은 것을 기준 ... “최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력‘’ 과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 으로 축적하며 활용하는 것을 말한다.건전한 판단에 의한 의사결정은 기업활동, 직업관 등에 대해 자신의 이념을 확립하며 원칙에 준거하여 이념을 비추며 경험을 더 해, 정확한 의사결정

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.21 | 수정일 2020.08.03

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청소년지도사2급 연수과제 - 진로활동사업

습니다.⑷ 요리 작업장청소년들의 관심 직종인 파티셰, 바리스타, 셰프 등의 직무를 체험해 볼 수 있는 작업장입니다. 실생활과 관련된 조리 기술을 배울 수 있으며 조리 과정을 통해 조절 및 협동 ... 청소년지도사 2급 연수과제- 진로활동사업- 차 례 -1. 현장직업체험형2. 직업실무체험형3. 강연형·대화형정의, 유형, 장·단점, 발전방안?청소년 관련 진로활동사업을 조사 ... 하고, 조사된 내용에 따라 의견*을 제시하시오.* 의견(장, 단점, 문제점, 보완점, 발전방안 등 본인이 생각한 다양한 내용을 기술할 수 있습니다.)1. 현장직업체험형가. 진로체험버스1

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2021.01.20

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미술관장 서식

응시직위□ 직무관련 정보구 분내 용직무에대 한이 해및응 시취 지자신의 지식?경험?경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 응시직위에 대한 소견, 응시취지, 직무수행 방향 및 비전 등 ... 작성합니다.가. 인적사항① 응시번호 : 기재하지 않음② 응시직위 : 기재하지 않음나. 직무관련 정보① 직무에 대한 이해 및 응시취지를 간략하게 요약하여 기재다. 응시자격 등 ... 하되 워드프로세서를 사용하여 작성하시기 바랍니다.* 직무수행계획서 매장마다 쪽 번호를 부여합니다.자격요건 검증을 위한 동의서본인은 대구문화예술진흥원에서 시행하는 임원(대구미술관장) 시험

이력서 | 13페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.12.16

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[과제점수100점] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 ... 이 아닐 것이다. 인적자원개발 프로그램 평가에 있어 가장 대표적인 평가모형이라 할 수 있는 커크패트릭 모형, 햄블린 모형, 브링커호프 모형에 대해 살펴보고 본인에게 적용한 활용계획 ... 을 설명하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1.인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램1-1. 커크패트릭의 모형반응, 학습, 행동, 결과를 기준으로 한 모형으로 인적자원개발 프로그램 평가 중

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2020.07.16

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[2020 정신건강론4공통][출처표기] 영유아교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기 위한 본인만의 방법을 구체적으로 기술하시오.

, 신체ㆍ심리적인 직무몰입 등은 영유아 교사로 하여금 직무에 대한 과중한 스트레스를 경험하게 만들고 있으며, 동시에 낮은 사회적 인식과 열악한 복지 등으로 영유아 교사로서의 직무만족도 ... 어 직장 생활은 스트레스가 생활의 일부분이 되어 있다. 이러한 스트레스는 오랜 시간 직무와 관련된 활동을 하면서 갖는 부정적인 특성으로 인해 야기되는 활동의 결과일 수 있다. 특히 ... 평소에 경험한 스트레스라서 더욱더 본인의 처지와 맞아떨어진다고 생각해서이다.1) 초과근무김은영 등(2013)의 연구보고서에 의하면, 유치원 교사의 주당 근무시간은 주당 45.7시간

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.14

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간호연구방법론 연구계획서 A+++ - 감염병 환자 담당 간호사의 스트레스, 피로도가 간호의도에 미치는 영향

등 심리적 문제를 경험하는 것으로 나타났다(Sim, 2020).일반인보다 의료진, 특히 환자를 직접 간호하는 간호사는 COVID-19로 인한 불안과 스트레스 발생률이 더 높은 것 ... 시간 착용해야 하는 보호장구로 인한 신체적, 정신적 스트레스를 경험한다. 또한 이로 인해 의료진들은 불면증, 피로감까지 느끼게 된다(Ryu & Choi, 2018). 더 나아가 위 ... 을 위협하는 것으로 개인에게 평가되는 것이다(Lazarus & Folkman, 1984). 간호사의 직무스트레스는 간호사가 병원 근무로 인해 심리적, 생리적, 사회적인 장애를 받

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.02

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[경희대 A+] 인적자원관리 기업의 교육, 훈련 사례 리포트

이 필요하다. 교육은 잠재능력을 이끌어내는 정신적인 의미가 강조된다면, 훈련은 육체적, 기술적 연습으로 직무와 관련된 실용적 지식을 부여하는 것이라고 할 수 있겠다. 이처럼 교육 ... 한다. 실제로 내가 항공 객실을 이용하는 사람이 되어 동료 직원들의 서비스를 받고 평가하는 시간을 가진다. 실제로 일어날 수 있는 경험을 몸소 체험하면서 직무에 대한 몰입도를 높일 ... 한 항공사의 모든 기종이 A380) 실제로 본인이 타게 될 비행기 모델에서 실제 상황과 같이 교육을 받는다는 것은 굉장한 의미가 있다. 서비스업의 특성상 직접 경험하지 않으면 오히려

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2021.04.05

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간호관리학 조정과협력 간호사 보건의료팀 내 업무조정역할, 간호사의 직무와 책임

------ 2-6보건의료팀 내 업무조정역할의 중요성-------- 2직위별 간호사의 직무와 책임---------------2-4현재 간호사의 역할 확대조사------------- ... 1 물어보신 분이 계셨습니다. 하더라도 본인의 병원에 오지 말라고 하셨습니다. 월급은 적은데 하는 일만 많다고 꼭 대학병원이라고 해서 좋은게 아니니까 잘 생각해보라고 몇 번 ... 이나 말씀해주셨습니다.- 본인은 지난학기동안 거쳐온 실습장소를 통하여서도 보건의료팀 내에서 업무조정이 중요하다고 생각하였습니다. 누군가 하지 않는, 할 수 없는 영역을 서로 나서서 지체

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11

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(생활과건강) 스트레스는 인간 삶의 필수적인 요소로서 인간의 삶이 있는 곳에 항상 존재한다. 자신의 스트레스 상황과 영향을 인식하고

하지 않을 수는 없으므로 스트레스 발생 원인을 차단하기보다는 본인이 경험하는 스트레스를 스스로 관리하고 통제하는 능력을 키우는 것이 중요할 것이다.아래 본론에서는 이와 관련 ... 취약성 검사 결과에 따라 아래와 같은 몇 가지 결론을 도출할 수 있었다 :첫째, 직무와 관련한 스트레스를 경험하는 경우가 많음: 스트레스 경험 중 상당수가 직장 생활과 관련 ... 을 고려하여 수립한 스트레스 관리 전략의 유효성을 평가해 보도록 하겠다.II. 본론1. 스트레스 인식 일지의 작성본인이 언제 어느 정도의 스트레스를 경험하였는지를 구체적으로 기록

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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평생교육방법론에 대한 연구로 평생교육방법론 중에서 나에게 관심이 가는 방법을 선정하고 선정이유와 교육방법 활용 방안 및 사례나 관련된 연구물 등을 제시해 보세요.

평생교육방법론에 대한 연구로 평생교육방법론 중에서 나에게 관심이 가는 방법을 선정하고 선정이유와 교육방법 활용 방안 및 사례나 관련된 연구물 등을 제시해 보세요(10점)** 아래 ... 은 교육과학습 분야에서 핵심적인 문제로 각광받고 있다. 평생교육방법론 중에서 나에게 가장 관심이 있는 방법을 선정하고 그 이유와 함께 교육방법의 활용 방안 및 사례, 관련된 연구물 등 ... 을 제시하고자 한다.평생교육방법론 선정 및 선정이유학습자 중심 교육방법에 대한 관심은 매우 중요한 요소입니다. 이 방법은 학습자의 능력과 경험, 학습목표 등을 고려하여 적절한 교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.09

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코로나19 관련 간호 정책

·폭행 등을 당했고, 29.3%는 본인이나 가족이 차별이나 비난을 받은 경험이 있다고 답했습니다. 일부 간호사들은 악성 민원과 언어폭력에 시달렸으며, 과도한 체중변화와 수면장애, 대상 ... 할 필요가 있습니다.2) 간호사의 인권 및 근무 환경코로나19 관련 업무를 경험한 간호사 중 절반 이상이 이직을 고민했다는 국가인권위원회 조사 결과가 나왔습니다. 28일 국가인권위원 ... 은 경험이 있다고 답한 간호사도 29.3%(298명)에 달했습니다. 코로나19 관련 업무에 참여한 간호사 30명을 대상으로 진행된 면접조사에선 다양한 인권침해 사례가 드러났습니다. 응답

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.22

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산업심리학 ) 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목

산업심리학심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 ... 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.목차1. 서론2. 본론가. 인사심리학에 대하여나. 조직 ... 의 하위 분야 중 중요한 두 축으로 인사심리학과 조직심리학에 대해서 개인적인 경험 사례에 비추어 살펴보고자 한다. 인사심리학은 가장 미시적인 관점에서의 산업심리학 연구 분야이고, 조직

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

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직업세계와직업정보(출대) ) 1. 멀티미디어 강의 1강(인간의 삶과 일)의 내용을 정리하고, 강의 내용에 대한 본인의 생각 및 의견을 작성하세요. 2. 멀티미디어 강의 2강(직업의 의미와 분류), 3강(직업 현황 및

은 ‘고임금 노동은 높은 가치가 있는가?’이다. 직업의 분류에서 직업능력의 수준과 관련한 정의를 살펴보았을 때도, 직능수준은 정규교육의 수준에 따라서 분류되는 것이 아닌 직무 ... 직업세계와직업정보(출대)아래 두 개의 과제를 모두 작성하여 제출합니다.1. 멀티미디어 강의 1강(인간의 삶과 일)의 내용을 정리하고, 강의 내용에 대한 본인의 생각 및 의견 ... , 작성함) (배점: 15점)직업세계와직업정보(출대)아래 두 개의 과제를 모두 작성하여 제출합니다.1. 멀티미디어 강의 1강(인간의 삶과 일)의 내용을 정리하고, 강의 내용에 대한 본인

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.07.29

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사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의 내용을 중심으로 요약 정리

이나 관리자로부터 공정하지 못한 대우를 받았거나 경험을 통해 지각되는 것으로서 불공정성을 지각한 구성원의 경우 직무만족감소, 조직몰입 감소, 이직의사, 반생산적 과업 행동과 같은 부정 ... 다. 따라서 조직에서의 역할은 특정직위 뿐만 아니라 어떤 직무에 대해 기대되는 행위를 포함한다. 셋째, 역할을 기대되는 행위라 할 때 그 기대가 본인의 의식인지 또는 다른 사람의 의식인지 ... 향상과 관련된 지속적이고 적극적인 책무에 매진하지 못하고 있었기에, 사회복지종사자의 생활안정 및 복지 증진 도모를 위한 법률 제정의 필요성에 대한 공감대가 확산하고 있었다. 따라서

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

상황을 확인할 것이다. 그리고 본인에게 알맞은 목표를 설정한다. 과업을 재구성해야 하는 상황이라면 최대한 맞춰서 재구성한다. 직원의 수행하는 업무 내용에 대한 성과 관련 피드백 ... 과 평가를 통해 직원의 직무수행노력을 유발할 것이다.또한 보상 시스템을 활용하여 구성원에게 동기부여를 하겠다. 성과주의 보상시스템이 직접적으로 구성원의 직무수행노력을 유발할 수 있 ... 의 차별화를 가져올 수 있는 요소(능력,성과,경험)에 따라 형평성 차원에서 임금의 차이가 가시적으로 있어야 한다. 임금 총액에서 차지하는 성과급의 비율이 적정한 수준을 유지하고 평가결과

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2024.12.03

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아동복지론 ) 우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇일지 구체적으로 설명하시오.

아동복지론우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇일지 구체적으로 설명하시오.아동복지 ... 론우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇일지 구체적으로 설명하시오.목차1. 서론2. 본론3 ... 한바 엄연한 학대임에도 불구하고 가해자들은 재판에서 훈육 및 교육의 차원이었다고 진술하였으며, 관리의 책임이 있는 원장 또한 본인은 아동학대 예방 교육을 시행하는 등 책임을 다했

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.06

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현대사회의 대인관계 특성과 관련된 현상을 찾아 기술하고 그와 관련된 발전적(대안적) 논의를 대인관계의 심리학적 근거를 들어 제시하세요

● 주제현대사회의 대인관계 특성과 관련된 현상을 찾아 기술하고 그와 관련된 발전적(대안적) 논의를 대인관계의 심리학적 근거를 들어 제시하세요.● 목차Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 본론 11 ... 에서 발현된다. 그러나 이외에도 본인 스스로가 원해서 형성되는 관계가 아니라, 사회생활을 하면서 발생하는 많은 대인관계를 맺어야하는 경우가 종종 존재하게 되는데, 과거와 달리 보다 더 ... 다채롭고, 복잡한 형태로 나타나기도 한다. 기업에서의 직무나 의무와 같은 형태로 묶여 맺게 되는 대인관계의 경우, 특히 개인의 대인관계 능력이 더 중요하게 작용하는 곳이다. 원만

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.20

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평생교육에 있어서 각 기관의 특성과 학습자의 요구에 맞춘 평생교육프로그램의 개발 및 제공의 중요성 사례

방법에 관련된 지식과 기술을 습득해야 할 필요성 또한 증가했다고 할 수 있다.본인이 과거 경험했던 평생교육프로그램 중 한 가지를 예로 들어 학습자에게 보다 효과적인 방법을 제시해보 ... 므로, 강의 주제와 관련한 교수자의 다양한 경험과 철저한 수업 준비가 요구된다.? 강의는 교수자 주도적으로 진행되므로 학습자 측면에서의 질문이나 피드백의 기회가 적어 학습자의 이해 ... 겠다.Ⅱ. 본론본인이 유치원 교사였던 당시 참여했던 ‘소방업무 담당교사’ 연수에 대해 살펴보겠다. 해당 프로그램은 ‘용인시 교육 지원청’에서 각 사립유치원 교사 중 1인 이상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.03

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(사회복지정의론) 직원채용에서 블라인드 채용은 정의로운가

에 제시된 직무 관련 주제 중에서 지원자가 희망하는 것을 선정해 자유 형식의 발표를 준비하고 그날 본인의 아이디어, 생각, 경험을 내부 전문가들 앞에서 자유롭게 이야기한다. 합격자 ... 채용이 이루어지면 인사 담당자들이 지원자들의 업무 적합성과 전문성을 파악하는 방식은 다음과 같다. 직무와 관련할 사항을 알아내기 위해서 면허나 자격 등이 필요한 경우 입사지원서 ... 들은 보통 획기적인 내용이 아닐지라도 기획을 풀어내는 방식, 진행 태도를 심사위원들이 눈여겨보는 것 같다고 이야기했다. 이러한 신세계 그룹의 방식은 지원자들이 실제 직무와 관련한 주제

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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