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"대표관료제장단점" 검색결과 781-800 / 1,574건

  • kb의 인적자원관리
    비전 인적자원관리 체제 개요 합병배경 합병 전 인적자원관리 조직융화전략 합병 후 인적자원관리 합병 후 장 . 단점 외적적합성 , 내적적합성 참고자료* 기업 선정 이유 합병으로 인해 ... ) IMF 에 대한 정부의 주도적 합병 경쟁우위 확보 시장선도 필요성 세계 우리나라* 독과점화에 따른 장 단점* 조직문화와 인적자원관리의 관계 통합을 위한 시도 합병 성공 의 필수 ... 풀 관리 시행 신 ( 新 ) 직급체계KB 국민은행 : 연수제 도 신 연수제도* KB 국민은행의 통합 후 장단점 세계 60 위건 초대형 은행의 탄생 ( 금융산업의 확고한 선도은행
    리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.11
  • 계유정란과 단종복위운동
    왕조는 이성계로 대표되는 신흥무인세력과 정도전 등의 신진사대부가 결합된 혁명파의 역성혁명으로 건국된 왕조이다. 신진사대부는 조선의 통치이념을 유교로 삼았고, 왕도정치(王道政治 ... 를 빼앗은 수양대군은 성리학적세계관에 반하는 행동이었기 때문에, 왕권의 정당성이 결여 되어 있었다. 이러한 정당성의 결여라는 단점을 보완하기 위해 세조는 패도정치를 실시하여 저항 ... 세조가 그 허용 한도를 넘어서 즉위를 도모함으로써 명분의 취약성을 피할 수 없는 것이 되었다. 또한 단종 보필을 기대했던 유학자인관료들은 세조의 즉위로 인해 부사이군(不事二君) 이
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.13 | 수정일 2018.11.11
  • 인사행정
    ) 장.(2) 단점특권집단화, 관료주의화, 보수화로 인한 경직성과 전문행정 육성 곤란.5. 대표관료제Ⅰ. 의의여러 기준에 의하여 분류되는 모든 사회집단들이 인구비율에 맞게 관료조직 ... 을 해야 하는 윈리Ⅱ. 대표관료제의 한계행정의 전문성과 생산성의 저하, 사회분열을 조장하고 재사회화의 가능성 인식부족제 2 장 공직의 분류제 1 절 경력직과 특수경력직1. 경력직 ... 초래한다.Ⅲ. 수직적 분류 체계의 문제점행정직렬지배형 관료제의 특성이 강하며, 직급 설정이 불균형적이다.제 3 장 임용, 능력발전, 사기제 1 절 임용1. 임용의 의의 및 유형Ⅰ
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.30
  • 공기업 혁신 사례
    법 , 행정정보공개법 의 효율적인 운영 부패방지법의 강화 , 정책 실 명제의 정착 비공식 대표관료제 · 공무원단체 논의 내적 통제 수단 공식 의회나 사법부의 위상 제고 옴부즈만 등 ... 에 따른 임금지급 / 관리 2-3. 공기업 혁신 사례 ( 성과연봉제 )성과연봉제의 단점 - 자의적 평가 ( 평가제도의 미비 ) - 질보다 양 , 단기적인 성과 - 개인의 목표달성 ... . 성과연봉제 2-4. 감사개혁 2-5. 재무개혁 2-6. 조직개혁 3. 결론 및 우리들의 생각1 -1 . 공기업의 특성 공기업이란 ? 국가 또는 지방 자치 단체 가 설립 하거나 소유
    리포트 | 77페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [행정학] 행정학개론 내용 요약 정리
    를 발생시키는 단점이 있다.3. 관료제의 순기능과 역기능관료제는 막스 베버가 주장한 조직체계로서 특정한 관료가 권력을 장악하는 계층구조를 기본으로 조직의 목표달성을 위해 합리적, 능률 ... 조직에 대한 이론은 1940년대까지 이상적 관료제를 구축하기 위한 경쟁을 하였으며 이러한 관료제는 조직을 이끌어 가는데 있어 대표적 기준을 제시하였다. 하지만 1950년대 들어오 ... 장점을 가지고 있다는 것을 보여주는 결과라고 할 수 있겠다.관료제의 역기능은 관료제의 장점이 지나치게 강조되었을 때 나타나는 단점을 이야기 한다.관료제는 전문성을 강조함에 따라
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.30
  • 디지털 스마트 혁명 - 요약 및 독후감 IPTV, DMB, 디지털방송, 미디어 (6장)
    성 기술을 개발하는 데 걸림돌이 된다고 이해하면 된다.정부의 경우에도 변화를 제대로 이해하지 못하는 무지와 관료제 때문에 발생하는 비효율적이고 왜곡된 의사결정 과정이 빈번히 ... 하다는 단점이 있다.7장은 꽤나 재미있는 주제로 IPTV에 대한 설명이 주를 이루었다. 얼마 전까지 우리 집에서 사용하고 있는 Qook TV가 어떤 서비스인지조차 몰랐던 나에게는 7장 설명 ... [회사 이름 입력]디지털 미디어 스마트 혁명‘우리가 모르는 미디어의 모든 진실’조항리소유한 사람들 출판사 / 2011 출판 / 이상호 김선진 지음핵심 내용1장의 내용은 특히 혁신
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.04
  • 이명호/ 박영사/ 경영학으로의 초대 요약 - Chapter9. 사람의 중요성
    를 수행하는데에 요구되는 시간을 설정하여 이를 표준시간으로 적용함으로써 생산성의 극대화를 추구하는 것을 의미한다. 단점으로는 노사간의 엄격한 분업원리에 입각. 생각X, 노동자들의 비 ... 인간화 존재2) 관료제론 (조직구조)독일의 사회학자 베버, 권위구조에 기반을 둔 조직형태, 명령체계가 위에서 아래로 일관되게 존재한다. (결제시) 규칙과 규정 강조3) 관리이론 ... (관리자의 역할)프랑스 기업가 파욜, 5개의 기능과 14개의 원칙 제공, 단점으로는 원칙만을 열거하는 데에 그쳐 구체성이 결여.(2) 인간관계적 접근-사회적 욕구 충족1) 호손공장
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.29
  • 사회학개론-중간레포트
    적으로 알 수 없다는 단점이 있다. 그 외에 관료제는 변화에 저항하면서 조직의 유동성을 해칠 수 있다는 단점이 있다.(2) 2차 집단 : 미국의 사회학자 Cooley가 정의한 것으로 1 ... 1. 다음의 용어를 정의하시오.(1) 관료제 : 관료제는 관료(bureau)의 지배(cracy)를 뜻한다. 정의상 국가 행정조직의 구성원을 일컫는 말이지만 오늘날은 국가 행정조직 ... 과 유사한 원리에 따라 형성된 거대 조직을 모두 관료제라고 한다. 이 관료제에 대해 베버는 그 정의를 체계적으로 제시하였는데, 합법적?합리적 지배를 기본으로 다음의 특성을 가진다
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.22
  • (정치탐구) 정당에 대한 모든 것 A+ 발표자료
    의 후보자선택 용이단점장점(4)다당제정당 제도의 유형의미 - 정당이 세 개 이상 존재하는 형태정치 불안정 책임소재 불분명 군소정당의 난립우려 인물본위 정치 가능성국민의 정당 자유 ... 11월 신한국당과 민주당이 통합해 창립한 정당. - 주요 정책 비전은 권력기관의 장에 대한 정치적 중립 보장, 표적 세무조사 남용방지책 마련, 특별검사제 상설화, 부정부패방지법 제정 ... 339석이 당선되어 제1당이 됨.6. 한국 정당의 문제점 (1) 정당의 책임성 부재 - 정당은 책임성이 있어야 하는데, 이들은 관료집단과 달리 직접 정책을 결정하고 집행하는 정치
    리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.26
  • [행정학교육][행정학교육 교과과정][행정학교육 위기][행정학교육 보완점]행정학교육의 현실, 행정학교육의 수요변화, 행정학교육의 교과과정, 행정학교육의 위기, 행정학교육의 보완점, 행정학교육의 제고 방안
    운영 기반이 잡혀져 왔던 관료제적 모형의 교육과 공무원훈련의 교과과정 및 교수·학습 방식을 원하지 않는다. 국가간 경쟁 등에 따른 정치 경제적 압력에 따라 새로운 국정운영의 변화 ... 의 필요성이나 장?단점을 논의할 생각은 별로 없다. 다만, 학생중심의 교과과정의 추구, 다양한 학문 습득 기회의 제공, 그리고 전공선택의 자율성 제고라는 고등교육개혁의 큰 틀이 그리 ... 적인 차원에서 연구하기보다 제도적으로 장점을 살리고 단점을 통제하는 연구가 시작되어야 한다. 경제학, 경영학, 사회복지학 등의 비영리단체에 대한 연구는 제도적 접근에 있어서 많
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11
  • 인사행정론 요약
    -행정의 전문화 및 기술화의 저해를 가져올 수 있으며 공직임용에의 기회균등의 제약으로 인한 비민주성문제 또한 야기 될 수 있다.05 대표관료제Ⅰ. 의의대표관료제는 행정의 복잡 ... , 산업심리학, 인사심리학, 조직행동론, 관료제론, 사회학, 노동경제학, 등 종합학문적 관점에서 접근해야 한다.02 중앙인사기관Ⅰ. 의의1. 중앙인사기관의 개념중앙인사기관 이란 각 행정 ... 되며 정당에 대한 충성도가 아니라 주로 개인적인 충성도를 기준으로 임용하였다.Ⅱ. 엽관주의의 장?단점1. 장점 - 정치적 민주화에 기여(국민의 지지를 받은 정당의 당원이 관직에 임명
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.05
  • [팀제][팀조직][삼성전자][TLC]팀제(팀조직)의 도입배경, 팀제(팀조직)의 목적, 팀제(팀조직)의 특성, 팀제(팀조직)의 유형, 팀제(팀조직)의 장점, 단점, 팀제(팀조직)의 성공 요인(삼성전자의 TLC과정 사례)(팀제)
    고 있다.2. 팀제(팀조직)의 유형팀조직도 구조와 운영 형태에 따라 몇 가지로 유형화 할 수 있으며, 실제 적용과정에서는 각 유형의 장단점과 상황을 고려하여 도입할 필요성이 있 ... 팀제(팀조직)의 도입배경, 목적, 특성, 유형과 팀제(팀조직)의 장점, 단점 및 팀제(팀조직)의 성공 요인에 관한 분석(삼성전자의 TLC과정 사례)Ⅰ. 개요Ⅱ. 팀제(팀조직 ... 가 대두된다7) 관료조직의 효율성 제고만을 중심에 두고 있어 기대만큼의 성과가 나오지 않고 있다Ⅴ. 삼성전자의 TLC과정 사례Ⅵ. 팀제(팀조직)의 성공 요인1
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.10.25
  • 조선시대 농업의 생산력과 농업경영
    건국을 전망하면서 시행한 제도개혁 가운데 하나로 전국의 토지를 국가에서 세금을 거두는 수조지로 설정 다음으로 수조권을 정부의 각 기관과 전·현직 관료들에게 나누어 주었다.정부 ... 는 )사전을 경기도의 토지로 한정한 다음 지배층을 18등급으로 나누고 등급에 따라 최고 150결, 최하 10결의 사전을 지급했다. 관료들은 지급받은 사전에서 생산량의 10분의 1을 수취 ... 대상을 현직관료로 한정하는 직전법이 그것인데 직전법 또한 근본적 치유책이 될 수 없었으므로 얼마 지나지 않아 또 다른 개선책이 나왔다. 성종대에는 전주의 직접수조를 금지하고, 대신
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.11
  • ‘미국배심제도’에 관하여
    하는 방식(judge/attorney-conducted voir dire)이다. 이러한 방식은 모두 장단점이 있고, 각 주에서도 다양한 방식을 사용하고 있다.3) 배심원질문의 내용과 사 ... ‘미국배심제도’에 관한 소고- 형사배심원 선정절차를 중심으로 -Ⅰ. 서설우리나라에서 노무현정부 출범 후 폐쇄적이고 관료적인 사법에 대한 국민들의 불신을 해소하고 사법의 민주 ... 화를 이루고자 사법개혁의 일환으로 ‘국민의 형사재판에 대한 관한 법률’이 2007년 6월 1일 제정되어 2008년 1월 1일부터 시행되고 있다. 이는 배심제와 참심제의 혼합방식을 띠
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.13
  • 애드호크러시의 연구
    Ⅰ. 애드호크러시(Adhocracy)의 의의애드호크러시는 관료제와 대조를 이루는 개념으로 관료제가 대규모성, 복잡성, 고정적 구조와 계층제적 구조를 갖는데 비해 애드호크러시 구조 ... 를 탐구하게 되었다.Ⅱ. 애드호크러시(Adhocracy)의 특징 및 장단점애드호크러시의 특징은 구조가 고도의 수평적 분화가 이루어져 복잡하지 않으며, 계층제적 수평적 분화가 낮 ... 화와 공식화의 정도가 낮으므로 상?하위자간의 명확한 구분이 없어서 갈등이 불가피하고 조직 구성원들의 대인관계에 문제를 야기 시키며 심리적 불안감을 일으키기도 한다. 또한 관료
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.29
  • 한국사 특강(한국인의 역사의식)
    한국인의 역사의식1. 고대적?유교적 역사의식의 성립?전승과 그속에 담긴 의식들이 문자로 정착될 때 역사서가 만들어짐?의식은 역사의 주체자, 역사의 장을 담는 세계관, 그리고 서술 ... 진흥이 표방되던 시기에 신라 고유의 전통문화와 토속신앙을 기록?최치원의 『제왕년대력』 - 유교적 사관을 이해?대야발의 『조대기』 - 북방계 역사체험을 중요시하는 후대의 민간신앙 ... ?주체자 - 국왕 및 귀족적 관료세력?세계관 - 유아독존적 천하의식에서 탈피하였으나 사대적 의식과 역사공동체의 특성을 재인식하는 민족적 의식으로 전개?서술 - 유교사관 도입으로 인간
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.05
  • 행정학정리
    방안@신분보장의 장단점@공무원단체의 활동@내부고발자보호제도@예산과 재정@현금주의과 발생주의@단식부기와 복식부기@일반회계와 특별회계@본예산, 수정예산, 추가경정예산@참여예산제@총액 ... )-민주성 : 국민의사를 존중하여 국민의 요구를 수렴하고 이를 행정에 반영함으로써 대응성 있는 행정을 실현하고 국민에게 책임을 지는 것을 말한다. 시민참여증진, 대표관료제, 투명 ... @비용효과분석@게임이론@환경영향평가@혼돈이론(카오스이론)@기획과 계획@그레샴법칙@사회지표@마일의 법칙@매슬로우의 욕구계층이론@베버의 이념형 관료제@관료제의 장점/역기능@위원회@우리
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.21
  • 한국사의 이해 정리. 고조선부터~효종까지(대동법까지)
    와 다름정치구조:중앙집권적 양반관료제= 왕권과 양반권력조화추구=정치구조 경국대전 완성과 함께이뤄짐 /정치기구:문반위주. (고려시대 양반:문무반/ 조선:과거급제한 사대부)1)장리(뇌물수수 ... 고대국가 성립과 발전연맹왕국-부족통합-부족독주-형제상속-부자상속-율령반포-불교수용고조선 1.단군조선 2.기자조선 3.위만조선1.단군신화정치:재정일치 단군:제사장 왕검:정치적수장 ... 로구성)에서 발전=여러집단 시기 달리하여 이동 후 혼합거서관(무)차차웅(제사장)이사금(연장자)=초기 유력집단의 연장자가 왕.지증왕때 국호신라. 마립간아닌 왕칭호-가장 늦은 6세기 법흥
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.04
  • 경영학 자료
    (사업부제 조직구조,매트릭스 조직구조)-라인식 조직=관료제 (막스베버):조직의 구조의 형태가 단순하고 책임과 권한이 명확 ⇒독단에 의한 폐해가 크다-직능식 조직=전문적 지휘관리 ... , 경영자의 책임전가, 사기저하, 기능별 갈등 발생▶사업부제 조직구조(삼성이 대표적)정의; 분화의 원리에 의해 제품별, 지역별, 고객별로 사업부편성 각 사업부 별로 자율적인 운영 ... .2.테일러의 과학적 관리산업혁명으로 산업을 자동화로 발전해갔지만 근로자는 저임금과 장시간 노동이 강제 되고 근로조건을 사용자에 의해 일방적으로 설정되어 엄격한 명령과 통제에 으해
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.06
  • 일본의문화와생활세계 2주
    일본의 문화와 생활 세계 레포트집단적 의식이 강하게 나타나는 일본사회 구조의 특징에 대해 살펴보고 그 장단점에 대해 설명하시오.1) 네마와시‘네마와시(ねまわし, 根回し)‘란 원래 ... 를 들 수 있는데 세력범위를 확대하려는 근성을 뜻하는 단어이다. 비즈니스에서도 나와바리가 사용되는데 달성도에 따른 평가이다. 나와바리의 대표적 사례로 ‘사업부제’를 들 수 있다.사업부 ... 을 가지기도 한다.이러한 단점을 없애기 위해서 일본에서 가장 먼저 도입한 마쓰시다는 2002년에 대대적인 사업구조개혁을 하면서 가장 먼저 오랜 기간 동안 유지해왔던 사업부제를 전면
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.01
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2025년 06월 17일 화요일
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