"단협조정"의 검색결과 입니다.

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"단협조정" 검색결과 781-800 / 2,875건

협상력 향상방안

협단 ○ 사업규모 판단의 기준인 02 년 연장탄 가격선정 / 협상 기준가로 적용 ○ 절충교역 면제조건으로 기술료 / 면허료 지불금액 감가 요청 협 상 결 과 ○ 조본요구금액 ... 협상의 절차 목표설정 환경분 석 자기분 석 상 대 분석 전략 및 전술수집 협상대표훈련 협 상 협상후 검토와 평가협상의 일반이론 (5/10) 협상의 방식 소비에트 협상방식 ... 분 분석 (3/12) 2 차 구매시 협상과정 결과 : 1 단계 협상 전에 30% 인상조건으로 조정 미 국 측 ○ 1 차 구입대비 50% 비싼 가격 요구 ○ 300Km 이상 미사일

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.06

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영아기 발달특성에 대해 설명하시오.

한 의의를 지닌다. 영아기의 신체발달은 신체 건강의 기초 확립에 결정적인 것으로, 이를 토대로 기본적인 감각 운동기능과 신체 조정능력 등 운동성 발달이 진행된다. 영아기의 신체발달 ... 과 함께 대소변 가리기의 과업이 이루어지고, 신체 조절 및 협응 능력이 가능해짐에 따라 기본적인 생활습관과 관련된 스스로 먹기, 화장실 가기, 이 닦기, 옷 입고 벗기 등의 일상 ... 생활에 필요한 기술의 습득이 이루어지는 기간이다.2) 인지 발달출생에서 약 2세까지의 영아들은 감각적 경험과 운동 활동의 관계를 학습함으로써 사물을 이해하려 한다. 이 발달단

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.26 | 수정일 2016.04.12

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사회복지사1급 최신요점정리 -1- [인간행동과 사회환경]

적 정신과정도식: 반응을 유도하는 개별적 인지틀조직화: 도식들을 연결, 종합자아중심성: 자신과 대상 구분X(동화주축)적응: 환경에 적응하고 환경을 조정하는 능력, 자기조정적 구조외부자극 ... 순환반응(1~4): 나에 관심, 행동반복-2차 순환반응(4~10): 사건에 관심,-2차 도식협응(10~12): 대상영속성 시작-3차 순환반응(12~18): 실험적 사고-정신적 표상 ... .형식환해, 청소년기와 성인기로 까지 확장함.도덕성발달단계1.전인습적 수준(4~10세)자기중심적 도덕적 판단. 사회규범 이해X?타율적 도덕성-처벌을 피하기 위해 복종, 규칙 변경X

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.29 | 수정일 2017.02.01

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사적조정제도 심층 검토

사적조정제도 심층 검토Ⅰ. 서설1. 사적 조정제도의 의의사적 조정제도는 노사의 자주적 해결원칙 하에 노동위원회에 의한 공적 조정이 아니라 노사당사자 쌍방의 합의 또는 단협이 정하 ... ) 사적 조정의 방법사적 조정의 방법은 노동관계당사자의 쌍방의 합의 또는 단협으로 정할 수 있다. 따라서 그 방법 또는 방식은 노사간의 합의에 의하여 자유로이 정할 수 있다.(2 ... 고 유능한 인력이 사적 조정에 참여할 수 있는 여건을 조성하고 있다.Ⅱ. 사적 조정의 내용1. 개시요건(1) 실질적 요건 : 당사자의 합의 또는 단협의 규정사적 조정은 노동관계당사자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.03

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아동발달-지각발달

하다고 할 수 있으며 맛의 가장 기본적인 것이라고 할 수 있는 단맛, 짠맛, 쓴맛, 신맛에 대해서 각기 다르게 반응한다. 즉, 신생아는 4가지 기본 맛 모두에 차별적으로 반응 ... 한다.미각발달단계달고, 시큼하고, 짜고, 쓴 것과 같은 기본적인 맛에 대한 감각수용기는 주로 혀와 입 주변에 위치하고 있으며 이러한 수용기는 출생 훨씬 이전에 발달한다. 신생아가 맛 ... ). 감각 운동기2). 대상항상성3). Piaget의 관점2. Piaget의 인지발달 이론-피아제는 생후 2년 동안은 감각 운동적 협응 과정을 통해서 인지가 발달해간다고 보고 이 시기

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.27

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노동조합 및 노사관계에관한 법률 조문 학설 판례 정리

요건을 갖추지 못한 근로자들의 단결체는 법외의 노동조합으로 보는 한 그 단결체가 전혀 아무런 활동을 할 수 없는 것은 아니고 어느 정도 의 단체교섭이나 협약체결 능력이 있고, 쟁의 ... 에 대하여는 독자적 으로 단체교섭하고 단체협약을 체결할 수 있고, 이는 그 분회나 지부가 노동조합및노동관계 조정법 시행령 제7조의 규정에 따라 그 설립신고를 하였는지 여부에 영향 받 ... 성에 의해 무효하고 할 것이다. 예컨대, ‘회사의 근 로자 외에는 대체할 수 없다’거나 ‘사업장의 근로자 외에는 대체할 수 없다’는 취지의 단체협 약은 유효하다고 해석된다.※ 쟁의

리포트 | 60페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.06.06 | 수정일 2017.06.15

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아동간호학 - 인간성장발달과 사회환경 (영유아 ~ 청소년기 까지 정리)

기: 발차기, 문지르기, 두드리기, 뒤틀기 등 같은 율동적 운동활동협응기능: 소근육 운동으로 손뻗기, 움켜쥐기, 잡기, 손뼉치기 등유아기근골격계와 신경계발달, 활동량 증가로 여러 ... 적 경향학령전기성장에 수반되는 기본운동에서 학습에 의해 발달할 수 있는 미세운동으로 분화 발달힘의 방향, 속도의 방향, 정확성, 조화성을 가지며 협응 하는 운동 발달주의 집중 ... 형 그리기7세 신발끈, 마름모 모양 그리기9세 눈과 손의 협응 발달로 양손 사용가능영아기 인지발달 1) 감각운동 단계(1) 1단계 : 반사 운동기(reflexes 출생 ~ 1개월

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.16 | 수정일 2013.11.23

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[추천] 유아(아동)체육 연간교육 계획안

를넓히며 신체조정력및 협응력을 기르고복합적인 움직임을발달시킬 수 있는경험을 준다.※여름방학내용? 안녕하세요? 줄나라 여행? 똑같아요? 반구놀이? 토끼와 거북이? 징검다리를 건너 ... . 유아체육이란유아의 발달단계에 따라 불완전한 움직임을 체계적인 움직임으로 발달시키며, 유아에게는 선택된 활동을 통해 유아 스스로 신체적 운동능력을 인지하여 놀이, 작업, 표현 등 ... 전반적인 유아의 생활에 능동적으로 즐기며 참여할 수 있도록 지도해 주는 교육적 행위이다.유아체육교육의 의의유아체육교육의 목적? 신체조정 능력향상 및 대 소근육 발달을 촉진

서식 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.09

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노동쟁의 조정제도 전반의 법적 이슈 검토

노동쟁의 조정제도 전반의 법적 이슈 검토Ⅰ. 들어가며1. 의의노동쟁의 조정제도는 단협체결 촉진, 유도를 위한 보조적 행위로써, 단협과 관련된 쟁의행위를 제3자가 관여하여 해결 ... 예방이 목적이므로 정당성을 당연히 결여하는 것은 아니라고 본다.2. 사적조정, 중재1) 의의사적조정 중재는 당사자 합의 있는 경우, 단협에 정한 경우, 공적보다 사적조정/중재 우선 ... 다고 본다. 이유는 노위는 노동법 특수성 고려하여 만든 기관이며, 단협 해석을 노위에 맡기는 것으로 미뤄보아 노사관계 분쟁해결에 필요한 전문지식과 경험이 많이 필요한 측면이 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.25

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[성장과 발달] 요약정리

)Erikson 이론의 특성-생의 전 과정에 걸쳐 이루어지며, 인간이 사회 속에서 타인과 사회적 관계를 맺어 가는 데 초점을 맞추어 발달단계 제시-긍정·부정적 측면이 연속선상의 양극 ... (출생~1개월)-빨기, 잡기 등 선천적 생물학적 반사의 연습②2단계 : 일차 순환반응기(1~4개월)-반사기능들은 감각운동적 도식으로 발달-손과 입, 귀와 눈 사이의 조정이 발달 ... , 자기보다 외부의 반응관심④4단계 : 이차 반응협응기(8~12개월)-목표와 수단을 결합하는 의도적 행동 표출-대상영속성을 획득ex)물건 찾기 놀이하면 인지발달에 영향 줌⑤5단계

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.02

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[자원봉사론] 일본의 자원봉사활동 추진체계 - 일본 자원봉사활동의 역사적 배경과 자원봉사활동 조직, 자원봉사기관과 자원봉사센터의 재원과 사업내용

하고 있는 자원봉사센터, 민간단체에서 운영하는 각종 자원봉사협회, 다양한 자원봉사기관, 기업 등이 있다.?1994년도의 전국사회복지협의회에서 파악하고 있는 자원봉사단체수는 약 60 ... 부분이 회원제로 운영되고 있으며 회원수는 500명 미만이 다수를 차지하고 있다. 유급직원 고용현황을 살펴보면 자원봉사단체의 40.7%가 유급직원을 고용하고 있는 것으로 나타났으며 ... 적으로 자원봉사자를 육성, 활용하는 단체들과 상호협조하여 자원봉사자 육성에 관한 중앙기구로서의 역할을 수행하고 있다. 즉 전국자원봉사활동진흥센터는 협력사업과 네트웤 및 조정기능을 주역할

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.14

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부부상담 - 이혼을 예방할 수 있는 상담 방안에 대하여 정리하시오

고집해 왔기 때문”이라고 말했다. 교회도 이혼율을 낮추는 데 기여하고 있다. 손기성 워싱턴지역한인교회협의회장은 “교회는 교인 가정이 이혼 상황까지 가기 전에, 건강한 가정을 세울 수 ... 로 전개될 것이다. 전자는 비교적 단시간에 가능할 것이나 후자는 상당한 시간이 소요될 것이다. 또 ‘진단상담’을 받아 혼인생활의 개선가능성을 발견하였음에도 상담을 거부하거나, 치료 ... 으로 조정이지 상담의 역할은 아니다.다만 부부간의 분쟁의 원인은 일방의 유책행위 뿐만 아니라 양육방법이나 경제문제에 관한 대립과 갈등이 내재하여 있는 경우가 많다. 일반적으로 부부

리포트 | 7페이지 | 4,800원 (5%↓) 4560원 | 등록일 2016.12.12 | 수정일 2019.05.20

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아웃소싱 양면성 (장단점)

가능성 이 있고 , 공급업체와의 의사소통 과 조정 , 협렵관계 관리 를 위한 잠재 비용 이 발생 할 수 있다 . 3. 공급사 가 고객 의 기대와 다르게 행동 할 위험 이 있 ... 의 업무에 외부의 중립적인 기관 을 활용함으로써 평가의 객관성을 확보 할 수 있다 . 4. 벤처기업 을 도와주는 효과 .INDEX 단 점 03아웃소싱의 단점 : 잠재적인 위험 3 고용

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.14

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복수노조에 관한 고찰 리포트

도 교섭기회부여함② 선거비용과 선거에 관련된 분쟁을 회피할 수 있음③ 교섭창구단일화에 대한 분쟁이줄어들 수 있음① 교섭위원단 내부의 의견 조정이쉽지 않아 교섭이 비효율적② 교섭 ... 음. 특히 프랑스는 단협에서 정한 노조 전임자에 대한 사용자의 임금 지급의 의무를 법으로써 명시하고 있기도 함. 따라서 국제 사회의 관행은 노조전임자의 급여를 노동조합 스스로가 부담 ... 및 노동관계조정법(노조법)' 개정안이 국회 본회의를 통과함에 따라 2010년 7월 1일부터 노조전임자에 대한 임금지급이 금지(타임오프제로 대체)되었고, 2011년 7월 1일

리포트 | 16페이지 | 2,200원 | 등록일 2013.11.26

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단체협약의 성립에 관한 검토

사업에 있어서는 사업주 개인이, 법인인 경우에는 당해 법인이 사업주가 된다.(2) 사용자 단체노조와 단협을 체결할 것을 그 목적으로 하고, 그 구성원인 각 사용자에 대하여 조정 ... 단체협약의 성립에 관한 검토Ⅰ. 서설1. 단협의 개념단협은 노조와 사용자 또는 사용자단체간의 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 근로자 대우에 관한 개별적 근로관계 사항과 집단 ... 기능, 근로조건 평준화 기능)(2) 평화유지기능 : 단협이 체결된 뒤에 일정기간 노사관계를 안정시키고 직장 내지 산업평화를 보장하는 기능(노사관계 안정화 기능)(3) 노사관계 질서

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.03

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지체장애 아동 및 건강장애 아동의 교육

.운동장애의 유형에 따른 분류마비 부위에 따른 분류경직성 뇌성마비 아동의 가장 보편적인 형태로서 근긴장도가 높아서 잘 움직이기가 어렵고, 움직인다고 해도 속도가 느리다.단마비 사지 ... 가 쉬고 있을 경우에도 계속적으로 흔들린다. 매우 드물게 나타난다.편마비 같은 쪽의 팔과 다리가 마비운동실조형 균형감각과 위치 감각이 없고 협응이 잘 이루어지지 않는다.삼지마비 한 ... 에 하나의 컴퓨터 키를 누르는 것이 가능하도록 머리에 장착가능한 포인터 스틱과 보조 키보드를 제공하기. 5. 휠체어를 사용하거나 키 작은 학생들을 위하여 높이 조정이 가능한 책상

리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.02

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모성간호학 제왕절개 케이스 스터디 에이플러스 자료입니다~

다. 가급적 자연분만으로 유도하되 부득이 제왕절개 수술을 해야만하는 경우는 산모와 태아에게 다음과 같은 원인이 있을 때이다.2. 원인1) 산모 측 원인① 협골반으로 태아의 머리 ... 내 산모의 느낌을 표현하도록 격려한다.② 정서적 지지로 긍정적 자신감을 갖게 한다.③ 정상적 측면에서 생각하도록 재강조하여 설명한다.7) 가족의 조정① 부부에게 감정을 자유 ... 롭게 표현하도록 한다.② 제왕절개, 분만 후의 회복과정과 가정관리나 관계된 것을 설명한다.③ 재조정하여 용기를 갖도록 격려한다.9. 퇴원 교육대개 수술 후 2～5일 동안 입원 후에 퇴원

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.07

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보험(외과~치주)

의 절개, 대학병원(설,구강저농양,악골골염,악골골수염)적용가능 상병명=K04.7 동이없는(염증이 빠져나갈수X) 근단농양, K05.20 동이없는 잇몸기원의 치주농양산정기준발치와 동시 ... 시행 시 발치만 인정수술 후 처치가 없는 경우 심사조정다발성으로 당일 2개 이상 시행한 경우 상,하,좌,우로 구분하여 주 100%, 그 외 50%씩(최대 200%)구강내 소염술 ... 의 창상에 대한 봉합은 (자-2 창상 봉합술 가.안면 또는 경우)로 산정8. 협 순 소대 성형술소대를 절제하는 것산정기준각 소대마다 산정가능간단한 절제만 한 경우 간단(\8,760

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.23

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경영조직론 조직갈등사례 South West & 아시아나 항공

과 직급 간 차이 보상제도 리더십 스타일 과업 간 상호 의존 정도 문화특성의 차이갈등의 원인갈등의 단계갈등의 해결강 요 (forcing)회 피 (avoidance)협 조 (c ... ollaborating)수용, 순종 (accomodify)타 협 (compromising)많음적음자기주장 (자기만족)적음많음양보 (상대방 만족)갈등의 기능갈등의 순기능문제의 발견 활동력 ... 정부가 긴급 조정권을 발동하기 전까지 전면 파업을 시행원인 발생 단계갈등 인지 단계해결 의도 단계해결 행동 단계Asiana 항공 파업더 나은 보상에 대한 요구 공군사관학교 출신

리포트 | 45페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.22

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삼성전자의 목표관리 및 보상체계의 운영사례

+ 자기계발 + CSR 단 , 2 차상사는 평가결과에 의견조정만 할 수 있다 .9 G3 급 이상 공통양식 ( 자료 ) 삼성전자의 On-line 상의 목표관리양식 ( 일반직 ) 의 사례 ... 삼성전자의 목표관리 및 보상체계의 운영사례 2014. 05 한 국 경 영 개 발 협 회 www.kmd.re.kr/mentor@kmd.re.kr차 례 삼성전자의 비전 및 경영이념 ... 과 연구직의 ‘이원화 ( 二元化 )’ 관리 1) 삼성전자 : 역량평가 + 업적평가 (+ 다면평가 ( 단 , 승진 시 인사참조 ) 2) 삼성종합기술원 : 역량평가 + 3 년누적업적평가

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.30

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