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"노동조합의 결성과 활동" 검색결과 781-800 / 4,778건

  • A+report <한국의노사관계변천사 및 문제점과 합리적인 노사관계발전 방향> -서론 본론 결론-
    해체되었던 노동단체가 8월 30일 어용간부의 배제와 파벌지향 및 전국단일산별노조의 형성을 주요 내용으로 하는 임시조치법이 공포됨으로써 11개의 산업별 노동조합결성 ... 개입금지, 단체교섭의 위임금지, 노동조합 결성요건의 강화, 노조임원의 자격제한, 단체협약 유효기간의 연장, 유니언 숍(union shop)제의불인정, 노동조합의 재무사항 공개의무 ... 조합으로 전환하였다.② 노동조합의 설립 및 노동위원회의 결정에 국가가 개입할 수 있는 여지를 마련하였다.③ 노동조합의 단체활동을 제한하였다.④ 노사협의제를 적극적으로 권장
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.09
  • 1987년 6월 민주항쟁과 한국민주주의
    노동자들의 투쟁이 폭발적으로 확산되었다가 급속하게 위축된 것이다. 이러한 현상은 사업장 차원에서 막 노동조합결성하기 시작한 노동운동 역량을 감안할 때 필연적인 것이었다고 할 수 ... 었으며, 구체적으로는 노조결성과 조합활동 보장, 단체협약 체결, 어용노조민주화 등으로 나타났다. 현대중공업, 현대자동차, 대우조선, 대우자동차, 대우중공업, 삼성중공업, 한국중공업 ... 다. 정치적으로는 형식적 차원의 민주화가 진전되었고, 제도와 법 차원에서는 개헌을 거쳐 대통령 직선제가 도입되었다. 사회적으로도 87년 이후 한국 사회는 노동조합과 자발적인 결사 등
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.01.13
  • (사회복지와인권) 다문화 사회 속 인권의 문제와 해결방안을 쓰시오. 첫째, 다문화의 개념을 정의한다. 둘째, 우리나라는 다문화 사회인지 설명한다. 셋째, 우리나라에서 다문화인권에 관련된 문제가 무엇이 있는지 설명하시오. 넷째, 다문화 인권 문제를 해결하기 위한 대응방법을 논하시오.
    에서 차별을 당하지 않을 권리 등이 있다.③사회권: 사회권에는 근로의 권리, 공정하고 유리한 근로조건을 모든 사람이 향유할 권리, 노동조합결성하고 그가 선택한 노동조합에 가입 ... 유형으로 빈번하게 발생하고 있으며, 외국인 안티 카페 활동 등 외국인 혐오도 점점 증가하고 있다. 외국인 혐오는 공동체의 유지나 자기보존을 위해 이방인을 배제하거나 다른 인종 ... 하는 권리, 사회보장에 대한 권리, 가족·임산부·어린이 보호, 의식주 생활을 누릴 권리, 신체적·정신적 건강을 향유 할 권리, 교육에 대한 권리, 문화·과학·예술 활동의 권리 등
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.08
  • [경영학개론] 인적자원관리의 의의와 중요성, 인적자원관리 활동, 노사관계관리 활동
    선발3) 인적자원의 교육훈련과 경력개발4) 인적자원의 보상관리5) 인적자원의 이직관리6) 인사고과3. 노사관계관리 활동1) 노사관계2) 노동조합3) 단체교섭4) 노동쟁의참고문헌1 ... 하는 자와 공급 받는 자의 관계로 이루어짐- 개별적 노사관계 : 사용자와 노동자 개개인과의 개별적 고용관계에 바탕을 둔 관계- 집단적 노사관계 : 노동조합과 사용자 사이의 관계 ... 는 집단적인 계약에 바탕을 둔 관계(2) 노사관계의 유형① 노조부정형 : 사용자가 노조를 근본적으로 인정하려고 하지 않고 노조결성을 의도적으로 방지② 결탁형 : 사용자와 노조지도층 간
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.21
  • A+ 받은 노사관계론 레포트(2013년 1학기 최신)
    가입절차에 준해야 한다. 또한, 전국 영화산업노조는 Closed Shop 제도를 기반으로 활동한다.노동조합은 다음과 같은 조직도를 가지며 각 조직의 임원들은 위원장은 1명, 수석 ... *목차서론 페이지Ⅰ. 선정동기 2PⅡ. 영화산업종사자 (창작노동자)가 처한 현실, 그리고 그 원인 2P~5P본론Ⅲ. 전국 영화산업 노동조합의 소개 및 활동, 그리고 개선방향 5P ... 가 처한 삶의 현실을 조명함으로써 영화산업의 특수성을 이해함과 동시에 왜 그들이 노동조합결성해야만 했는지에 대해 그 배경을 이해하는 것을 일차적 목적으로 한다. 이를 통해서
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.14 | 수정일 2014.08.13
  • 무의사결정 현상 및 대안에 관한 보고서
    하므로 노동조합의 활동을 무시해 왔었다. 또한 남북분단과 이에 따른 반공 이데올로기는 노동조합에 대한 사회의 부정적 태도를 야기 시켜서 노동조합이나 노동운동의 활성화를 위한 노동자의 주장 ... 에 대하여 정책결정자들은 무의사결정 전략을 취했다고 볼 수 있다.먼저 무의사결정과 관련된 노동법의 일반적인 성격에 대해 서술하자면 노동조합 결성, 단체교섭, 쟁의행위 등 근로자 ... 의 단결활동 내지 노동조합운동에 대한 입법은 나라에 따라 각기 다른 발전과정을 밟아왔지만 공통적인 성격을 가지고 있다. 그것은 노동법이 본래 현실적인 노사관계로부터 규범의식이 발생
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.06
  • [독점자본][독과점자본][독점 자본 재벌]독점자본(독과점자본)의 신자유주의, 독점자본(독과점자본)의 재벌, 독점자본(독과점자본)의 노무관리, 독점자본(독과점자본)의 방송부문 분석
    않았고 노조결성 시도에 대하여 가혹한 탄압으로 대응하였다. 이들 기업에서 노조결성시도가 있었다고 하더라고 “노조가 생기면 회사가 망한다”, “노동조합은 불순분자, 빨갱이들이 하 ... 이 제한되어 있었기 때문에 노동자들 저항은 소수의 반복되는 노조결성 시도나 무정형적인 자연발생적인 폭동의 양상을 띠는 경우조차 있었다. 노동조합이 존재하는 경우에도 엄격한 자격제한 ... , 임금관리 등 기초적인 노무관리에 국한되었으며 이러한 것조차도 자본의 일방적인 결정에 의해 이루어지는 전제적이고 개별적인 노사관계의 양상을 띠었다. 노동조합운동이 공권력에 의해 규제
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04
  • 노동법과 노조 ppt
    가 근로조건의 향상 을 목적으로 사용자와 대등한 교섭력을 가질 수 있는 단결체를 자주적으로 결성하고 이에 가입하며 , 그 단결체를 운영할 수 있는 권리 →노동조합을 조직하고 그 ... 처리 2007 년 : 반 FTA 파업 2008 년 : 쇠고기 촛불집회로 인한 파업 노동자들의 권리와 노동 환경 향상에 기여한 점은 인정해야 하지만 노동조합은 정치활동을 목적으로 하 ... 노동조합원들을 보고 노조 전체를 “ 귀족노조 ” 로 매도해선 안 된다 .귀족노조 법 , 질서 , 국가 ⑤ 요구안을 모두 들어달라는 것이 아니다 .결론 법 , 질서 , 국가결론 법
    리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.14
  • PBL 지도안
    대단원3. 기업의 부문별 활동일시2009.12.7차시2/2소단원3.1 첫째도 사람, 둘째도 사람이라는 의미는?장소2학년 10반 교실지도교사학습목표? 노동조합의 결성과 역할에 대 ... , 유지, 개발하고 활용하는 관리 활동. 직무관리, 고용관리, 임금관리 등2'PPT학습동기유발▷최근 철도노조 파업에 대한 관련 뉴스 자료를 보여준다.http://news.naver ... 동영상전개(38')문제제시 및 파악▷ 문제 상황을 제시한다.- 노사 간 협력을 위한 방법 중 노동조합에 대해 알아보고 노사의 입장 차이를 좁히기 위한 노력에는 어떠한 방법이 있
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.27
  • 남아공(남아프리카공화국)의 기본정보, 남아공(남아프리카공화국)의 역사, 남아공(남아프리카공화국)의 사회구조,노동운동, 남아공(남아프리카공화국) 수산업,아파르트헤이트(인종격리정책)
    강력한 전국쎈터, 정치적으로는 독립적이었지만 동맹활동에 적극, 전투적 노동조합주의, 국제연대주의”였다. 지금의 COSATU는 다음과 같은 성격을 보유하고 있다. “한 국가 한 노조 ... 반면에 국내에서는 1979년 최초의 흑인 노동조합연맹인 FOSATU(남아프리카 노동조합연맹)의 결성, 자주적인 독자적인 흑인 노동조합주의 의 보편화가 이루어지기 시작 ... 50만 여 명의 조합원으로 출발한 이 조합은 현재 180만 명에 가까운 조합원들을 조직하였다. COSATU 결성의 동력으로는 “직장위원의 조직화, 비인종적 노동조합주의, 전투적이고
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15
  • [노무관리][노무][노동법][노동조합]노무관리의 의미, 노무관리의 내용, 노무관리의 발전과정, 노무관리의 노동법, 노무관리의 노동조합, 노무관리의 성공 사례, 노무관리 전략 분석
    관리의 노동조합Ⅶ. 노무관리의 성공 사례1. A기업 : 경영도 흑자, 노무관리도 성공1) 현지 파트너로부터 배운다2) 근로자의 자기계발을 지원한다3) 노조의 요구를 수시로 파악 ... 들 대공장에 밀집된 청년노동자들이 투쟁의 전면에 나서는 계기가 되었다. 이들은 70년대의 무정형적이고 비조직적인 폭동의 양상과는 달리 투쟁의 주체로서의 노동조합결성하기 시작 ... 내용으로 자리잡고 있다.이와 함께 87년이후 노무관리의 핵심으로써 자리잡고 있는 것이 대노조관리 전략이다. 이미 노동조합조합원 대중의 역량을 조직적으로 묶어 세워 자본에 대한
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.24
  • 이탈리아 좌파민주당(구 공산당)과 노선변화, 이탈리아 좌파민주당(구 공산당)과 노동총동맹, 이탈리아 좌파민주당(구 공산당) 그람시, 이탈리아 좌파민주당(구 공산당) 노조,제3의길
    의 수준과 산업별 노동조합, 그리고 사업장 차원에 이르기까지 복수노조들이 활동하고 있다. 이들 복수노조들이 산업별 수준과 사업장 차원에서 어떻게 대표되고 어떻게 단체협약을 체결 ... 등, 분석을 기다리고 있는 풍요로운 지형을 보여주고 있다.노조의 조직구조의 측면에서 말하자면, 이탈리아 노동조합은 이데올로기에 따라 분열되어 있으며 이에 따라 전국적인 총연합 ... 하는가를 분석하는 것은 예상되는 복수노조 체제 하에서 노동조합들이 어떤 방침을 가져야 할 것인지를 정리하는 데 도움이 될 것이다.이탈리아의 노사관계는 파시즘 시기에 국가의 전면적 개입을 받
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05
  • 생산관리 ) 고용 없는 기업 경영의 글로벌화가 입지결정에 미치는 영향 및 중요성에 관한 보고서 할인자료
    자동차 생산에 필요한 전기 및 공업용수의 공급 등 관련 유틸리티의 이용이 용이하였다. 또한 상대적으로 저렴하고 풍부한 양질의 노동력이 존재하고, 노조 결성이 약하여 노사분쟁의 가능 ... 의 글로벌화가 입지를 결정하는데 매우 중요한 영향을 주게 된다.(2) 기업의 입지결정기업의 입지결정은 기업의 활동이 위치할 지리적 장소를 선정하는 것을 말한다. 다른 형태의 기업 ... 이 장점이다. 그리고 EU가입으로 인한 EU시장진입을 위한 교두보역할을 할 수 있으며, 다른 국가보다 온건한 노조를 갖고 있고, 인건비가 경쟁국가보다 저렴하며, 폴란드 및 체코 등 인접지역에 부품업체들이 많다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.10.19 | 수정일 2018.11.21
  • 일제강점기 호남지역민족운동사
    타협적인 운동 비타협적 민족주의운동 세력과 사회주의운동 계열 연합 1927 년 2 월 신간회 창립 민족통일전선운동 1930 년대 공산당 재건운동과 혁명적 노동조합 · 농민조합운동 ... - 전북지역 만세운동 과정에서 108 명 사망 , 417 명 실종 1920 년 조선노동공제회 군산지회 창립 , 1922 년 군산정미소 노조 결성 일본인 대농장을 중심으로 한 소작농 ... 결성 타국의 공산당과 달리 , 민족해방과 계급해방을 추구하는 독립운동 부문별 운동 청년단체 운동은 1922 년 이후 사회주의 운동의 동력으로 성장 노동자 · 농민들에 의해 노농운동
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.22
  • 공무원노조 쟁점과 발전방안
    이 공무원은 노동조합의 결성 및 가입을 할 수 있다”고 규정하기 시작하였다.미국은 이미 1880년대부터 공공부문에도 노조가 존재하였으나, 1950년대 들어와 민간부문과 같은 단체 ... 공무원노조 쟁점과 발전방안1. 서 론2. 공무원노조활동 내용과 범위1) 단체의 구성(단결권)2) 단체교섭권3) 단체행동권3. 외국 공무원노조 도입역사4. 결론 : 쟁점과 발전 ... 방안1. 서 론공무원노조란 정부조직의 근로자들이 자주적으로 단결하여 근로조건을 유지 및 개선하고 복지증진과 기타 사회경제적 권익을 확대할 것을 목적으로 결성하는 공식적 조합조직
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.25
  • 사회복지행정이론
    이 차츰 향상되고, 인적 자원에서 전문화가 이루어지면서 근로자의 영향력이 커지고, 노동조합결성되며 여러 갈등이 발생하였다. 이러한 갈등을 조절하기 위해서 고전이론에서의 기계적 인간 ... Ⅳ. 참고문헌 및 사이트Ⅰ. 서론사회 구조 틀 안에서 조직이라 함은 어떠한 특정 목적을 달성하기 위해 여러 개체나 요소를 모아서 분업하고 통합의 활동 체계를 형성한 집단을 말 ... 하고 달성한 정도에 따라 임금이 지불되며 이러한 과학적 관리의 권한과 책임은 행정 간부에게만 주어진다고 하였다. 테일러는 ‘높은 임금, 낮은 노동비’를 원칙으로 하였으며, 노조
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.28
  • 화이트칼라 노동조합 운동의 발전사
    화이트칼라 노동조합 운동의 발전사1. 발전사 개요한국사회에서 화이트칼라 노동조합 운동이 시작된 것은 1960년대의 교원노조 결성의 움직임으로부터 비롯되며, 70년대 금융기관 노조 ... 등 긴 역사를 가지고 있지만, 화이트칼라 노동조합이 본격적인 결성되고 활동하게 된 것은 1987년 6월항쟁 이후부터이다. 이는 한국의 화이트칼라 노동운동이 서구와 차이를 보이 ... 위한 1988년 8월 ‘전국 노동법 개정 투쟁본부’를 결성하였다. 이러한 최초의 전국적 연대틀은 그해 12월 자주적이고 민주적인 전국적 대중조직인 ‘지역?업종별 노동조합 전국회의
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.05
  • [여성운동] 여성운동의 목표와 다양성, 한국 여성운동의 역사 및 과제
    여성노동자들은 저임금, 장시간 노동은 말할 것도 없고 불법해고, 부당 전직, 전출, 감봉 등에 견디다 못해 1975년 노조결성하였으며 1979년 회사의 일방적 폐업에 맞서 ... 되었다. 5. 16군사정변이 일어난 후에는 11월 9일 군사정부 포고령 제6호에 의해 정당 ? 사회단체가 해체되면서 여성단체도 모두 해체되었다. 여성단체 활동은 1964년에야 재개 ... 될 수 있었는데 대한부인회는 '한국부인회' 로 개칭되어 활동을 시작하였다.3) 1960~70년대의 여성운동이승만 정권은 1960년 4. 19민주항쟁으로 막을 내렸으나, 5. 16군사
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.26 | 수정일 2019.07.26
  • 경영학과_노사관계론_주요국의 노사관계 유형중 현재 한국의 노사관계 특성과 1) 가장 유사한 유형과 2) 가장 거리가 먼 유형을 선정하고, 선정이유에 대하여 각각 설명하시오.
    하는 이질적 집단 취급노조 생성시부터의 계급투쟁적 색채 농후노동조합의 무산적 계급, 무정부주의적 영향이 큼전국노동운동 또는 개별기업에서도 계급투쟁적 활동의 전개민주적조합주의 ... 이 되어 기업별 노동조합 형태를 취하고 있으며 1기업 1노조의 원칙을 준수하고 있다는 점이다. 둘째, 경영자의 경영가족주의의 사상을 바탕으로 연공적 고용관계를 갖고 있다는 점이 ... 다. 기업별 노동조합, 종신고용, 연공서열임금제도 등은 일본고용관계의 3대 기둥으로 불렸으나, 1990년대부터 이러한 전통적 특징들이 완화되는 추세를 보이고 있다. 기업별 노조가 압도
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.08 | 수정일 2019.06.04
  • [산업복지] 산업복지의 정의와 방법, 산업복지의 체계
    있었다는 점에서 교훈적이었다. 1946년에는 대한독립촉성 노동연맹의 소비조합결성하였으나 별로 성과를 거두지 못했다. 1960년대 이후 노동조합노동조합 자체로 조직의 확장 ... 하기 시작했다. 노동조합의 자주복지활동이 활성화되기 시작한 것은 1980년 노동조합법의 개정에 의해 법적으로 조합비의 일정액을 사회복지활동에 투입한 이후로 볼 수 있다.2. 산업복지 ... 가 지닌 사회관계 전체를 평가하여 그의 자발적, 협동적 문제해결에 필요한 사회적 ? 개인적 자원을 제공하는 전문적 서비스를 말한다. 즉, 국가 또는 지방자치단체, 기업, 노동조합, 협동
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.10
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2025년 09월 09일 화요일
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