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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"내가되고싶은간호사" 검색결과 781-800 / 38,379건

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    간호관리 개인리더십 보고서
    는 환자를 대하면서 즉각적인 대처능력과 리더십을 발휘하게 될 기회가 많기 때문에 환자를 대하고 업무를 추진하는 모든 간호사 개개인이 그 조직을 대표할 수 있는 리더로서 셀프리더십 ... 지)- 나는 환자들이 편안하게 생각하는 간호사가 될 것이다- 현재 학교를 졸업하고 취업 후 경력을 쌓아 후배에게 좋은 선배가 될 것이다나의 비젼을 달성하기위한역할- 지금 성적 ... 화하는 것이 필요하다. 이를 위해 간호사의 셀프리더십에 대한 개념분석에서부터 시작하여 차별성을 분류해내는 도구개발이 선행되어야 할 것이다. 임상현장에서 간호사의 셀프리더십에 대한 관심
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16
  • (A+자료) [간호지도자론] 마키아벨리의 군주론을 읽고 본문을 인용하여 간호상황에 적용할 수 있는 부분과 적용할 수 없는 부분의 내용과 그 이유
    론을 읽고 간호상황에서 적용할 수 있거나 없는 군주상을 생각해보고, 군주의 덕목을 간호론, 간호조직에 대입하여 간호사로서 어떤 리더십을 가진 군주가 되어야 하는지 고찰하고자 한다 ... 하는데, 조직구성에는 간호부장 또는 간호차장, 그 아래 간호과장, 수간호사, 일반직 간호사 등이 피라밋 형태(phramidal structure)로 되어있다.Ⅱ. 본론ⅰ. 간호상황에 적용 ... 를 만들어야만 한다.2. 이유[임파워먼트의 필요성]간호사의 악습 중 ‘태움’이라는 것이 있다. 이것는 간호조직 내 직급 등의 서열에 따라 행해지는 공동체 이익에 반하는 행동 양식
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29
  • 간호사고 판례(투약오류)에 따른 법적, 윤리적 의무와 책임 보고서
    하는 것을 최대한 예방하는 것이 중요하겠다. 임상 현장에서 간호사의 정직함이 특히 요구되는 상황인 듯하다.만약 내가 A 간호사의 입장이라면 B 간호사가 잘못된 행동을 한 것은 변함없 ... 다.또한, 한국간호사 윤리지침(제정 2014.02.19.) 중 제4장 전문직으로서 윤리 제20조(간호표준수행)에 따르면 투약 시 5 rights를 확인하지 않은 것이 되고, 한국 ... 는데, 이것을 동료와의 ‘의리’라는 이유로 포장하여 사고를 은폐하고 싶지는 않다. B 간호사의 두려운 마음은 이해하나 앞으로 같은 상황이 발생하지 않도록 스스로 더 조심하는 마음
    리포트 | 2페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2025.05.29
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    세계는 넓고 할일은 많다 독서감상문
    다. 진단서나 소견서에 영문들이 무슨 의미인지 모를 때난 내 무지함을 용서할 수가 없었다. 좀 더 배우고 싶었다.나이가 어찌 되었든 난 간호조무사로 내 인생을 마무리하고 싶진 않 ... 줄 알고 이제야 갈라 그래?” “먹고살 만한데 이제 그만 쉬면 되지 않아?”내가 나이 50에 들어서면서 다시 대학에 가겠다고 했을 때 제일 많이 들었던 말이었다.유일하게 원장 ... 다.마지막 직장에서 내가 오르고 싶던 그 자리에 올라섰기에, 그 지위에 안주하고 머무르려고 했다면 그곳에서만큼은 얼마든지 인정받고 편안한 직장생활을 할 수 있었을 것이다.하지만 나는 더
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.24
  • 간호학과/ 리더십개발론 /자아실현을 위한 나의 셀프리더십 계획서
    으로 상상만 하던 마취간호사에 대한 꿈이자 목표를 구체적으로 , 측정가능하게,달성가능하게,결과 지향적으로,시간이 정해져있게 계획을 세우니 내가 해야하는 일들이 와닿고 계획을 꼭 달성하고 싶은 마음이 들었다. ... 가 되어 수술전중후에 환자를 옹호하는 핵심적으로 책임을 가지고 간호를 수행하는 것이다. 마취전문간호사는 단순히 마취약을 투여하는 것 뿐만 아니라 마취에 필요한 기계들을 점검하는 것 ... 부터 시작해 마취 중 약물준비,투여에 관여하고 마취 후에도 회복과정에 관여하는 간호활동을 수행한다.마취전문간호사가 되기 위한 단기계획은 2022년 대학 졸업전까지 평균 학점 3.7
    리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.02 | 수정일 2023.03.03
  • [간호관리 케이스] 법적, 윤리적 책임
    간호실무의법적·윤리적 책임과목명간호관리학 실습담당교수장소기간제출일제출자1) 간호실무의 법적 책임■ 법적 측면에서의 간호사 의무 사례를 파악하여 기술하시오.- 잘못된 법적 의무사례 ... 고 출입하였다. 또한 필요한 드레싱 물품을 빠트려 다시 병실 밖으로 나오는 과정에서 바로 손위생을 하지 않는 모습이 관찰되었다. 따라서 병동 내 감염위험이 우려되었고 간호사는 이 ... 고 싶다고 하자 결정을 존중하여 환자의 의견을 의사에게 전달하였다.5. 취약한 대상자 보호간호사는 고위험 약물을 투여 중인 환자에게 우려되는 부작용을 설명하였고 증상이 나타날 시
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27
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    [고위험모아간호학] (1) 아동간호사의 주요 역할을 요약하고, 역할 수행 과정에서 직면하게 되는 윤리적 딜레마 중 예시 1가지와 해결 방안을 본인의 경험 또는 의견을 기반으로 서술하시오. (10점) (2) 아동기 신증후군의 특징적인 증상을 기술하고 신증후군 환아에게 적용할 수 있는 적절한 간호 중재 방법을 서술하시오. (10점) (3) 다음 사례를 읽
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 고위험모아간호학레포트 주제 :(1) 아동간호사의 주요 역할을 요약하고, 역할 수행 과정에서 직면하게 되는 윤리 ... 을 본 부모는 치료를 중단하고 싶어 할 수 있다. 그러나 이러한 결정은 아동의 생명을 위협할 수 있으며, 아동에게 최선의 이익을 제공해야 하는 간호사의 입장에서는 매우 어려운 윤리 ... 적 상황이 될 수 있다.이러한 윤리적 딜레마를 해결하기 위해서는 우선 부모와의 신뢰 관계를 형성하는 것이 중요하다. 간호사는 부모의 감정을 이해하고 공감하는 자세를 유지하며, 아동
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20
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    정신간호학(정간) 사례보고서_case study_ 조현병
    - 30대에 교회를 다녔으나 사이비교회라는 것을 알게 됨. 현재는 교회를 가지 않지만 정식 장로회에 등록된 교회를 다니고 싶다고 하심.- 현재까지 병식 없음. ‘조현병’이라는 진단 ... 도 성실히 함.)- 행 동 : 간호사와 보호사의 말엔 잘 따르지만 같은 방 환자와 종종 언쟁하는 공격적인 모습을 보임.- 언 어 : 현실적 언어를 사용하며 환청과 대화하는 모습 ... 내 단체에 참여하고 싶어함.지역사회 내 단체에서 본인을 거부하고 싫어할까봐 걱정함,예후에 대한기대빨리 퇴원해서 엄마랑 딸이랑 행복하게 살고 싶어 하는 욕구가 있음.딸이 본인을 곧
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
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    매슬로의 동기 관련 이론 중 욕구위계론의 개요 및 단계별 설명과 예시를 제시하시오. 또한, 만성질환자 1인을 선정, 대면 혹은 비대면 방식으로 인구사회학적 특성과 생활습관 특성을 기술하고, 이를 바탕으로 매슬로 욕구위계론의 단계별로 간호문제와 간호계획을 기술하고, 매슬로 이론적용 시 장단점에 관하여 견해를 제시하시오.
    의 욕구위계론은 환자의 욕구를 단계적으로 분석함으로써 간호사가 보다 효과적이고 체계적인 간호 계획을 수립할 수 있도록 돕는다. 이를 통해 환자의 삶의 질을 향상시키고, 치료의 성공 가능 ... 되어야 한다. 간호사는 환자의 영양 상태를 평가하고, 필요한 경우 영양 보충을 위한 식이요법이나 정맥 수액을 제공하여 생리적 욕구를 충족시킬 수 있다.(2) 안전의 욕구안전의 욕구는 신체 ... 하다. 예를 들어, 만성질환을 앓고 있는 환자는 불안정한 건강 상태로 인해 안전에 대한 욕구가 크게 증가할 수 있다. 간호사는 환자의 상태를 지속적으로 모니터링하고, 감염 예방과 같
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
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    고위험모아간호학3공통 아동간호사의 주요역할요약 역할수행과정에서 직면하는 윤리적딜레마 중 예시1가지와 해결방안 본인경험 의견기반 서술하시오00
    ) 아동간호사의 주요 역할을 요약하고, 역할 수행 과정에서 직면하게 되는 윤리적 딜레마 중 예시 1가지와 해결 방안을 본인의 경험 또는 의견을 기반으로 서술하시오. (10점)(2 ... 며, 이는 신증후군의 대표적인 증상이다.아동이 병원이 입원하게 되면 심리적으로 불안하지만 친절하고 상냥한 간호사를 보게 되면 훨씬 심리적으로 마음이 놓인다. 간호사는 항상 아동을 집안 ... 공통형 (1) 아동간호사의 주요 역할을 요약하고, 역할 수행 과정에서 직면하게 되는 윤리적 딜레마 중 예시 1가지와 해결 방안을 본인의 경험 또는 의견을 기반으로 서술하시오. (10
    방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.16
  • 간호학과 입학동기, 나의 강점과 약점 등 자기성찰 보고서
    간호사를 생각하게 되었습니다. 그렇게 간호학과에 관심을 가지게 되었고 항상 밝은 모습으로 환자분들을 대하며 만족감과 안정감을 주는 간호사가 되고 싶어 간호학과에 지원하여 오 ... 게 되었습니다. 저는 간호사가 되어서 항상 웃으며 밝은 분위기를 이끌어 환자, 보호자분들에게 만족감을 주고 싶습니다. 비록 힘든 직업이지만 간호사라는 직업에 자부심을 가지고 환자 ... 를 소중히 하고 육체적 뿐만 아니라 정신적인 아픔에도 치유해 줄 수 있는 간호사가 되고 싶습니다.학교생활의 기쁨과 슬픔학교생활 중 가장 큰 기쁨은 동기들과 함께할 때입니다. 항상 웃
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.19 | 수정일 2025.06.23
  • 내가 생각하는 간호
    여 건강의 회복, 질병예방, 건강유지와 증진에 필요한 지식, 기력, 의지와 자원을 갖추도록 직접 도와주는 활동이다 라고 한다. 간호사라는 꿈을 키우기 전 내가 생각하는 간호는 의사 ... 고 내가 생각하는 간호의 지식 범위를 넓히고자 나는 간호의 본질을 이해하고자 한다.첫번째로 “간호사를 부탁해”-정인희라는 책을 읽었다. 이 책은 간호사로 살면서 느꼈던 감정과 일화 ... 는 사람은 없고, 죽어도 되는 사람도 없다. 그 모든 환자에게 감정이입을 하면 간호사 일을 할 수 없지만 환자와 보호자의 이야기를 들어주고 공감해주는 태도는 정말 중요하다. 때로
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.21
  • 간호관리학 리더십과 동기부여 사례
    한다. 어려운 목표의 성취 위해 새로운 전략을 찾고 노력하게 되면 높은 성과를 가져온다. 목표설정 이론은 목표관리(MBO)에 직접적으로 도입되어 널리 적용되었다.3. 수간호사 ... 리더십과 동기부여 사례과목제출일이름학번실습처담당교수목차I. 서론01II. 본론011. 상황이론012. 동기부여이론033. 수간호사의 리더십 유형의 사례분석054. 수간호사의 동기 ... 으면 지휘, 영향력 행사, 명령하는 것을 좋아함. 리더 맡을 시 동기부여 잘 됨.(4) 동기-위생 이론? 동기(만족)요인: 성취감, 책임감, 인정, 자기계발, 업무 자체 등 내
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.23
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    간호관리학 실습, 조별과제(정맥주사 관리)
    가 보통 낮게 측정되었다 . 특히나 줄의 관리 방법 즉 , 줄이 땅에 끌리지 않도록 하는 것 등의 설명이 부족한 듯 싶다고 하였다 .Ⅰ . 간호사의 태도 매우잘함 잘함 보통 못함 ... 는데 도움이 되었습니까 ? ① 예 ( ) ② 아니오 ( ) 4. 혈관주사 관리요령 을 읽은 신 후 혈관주사로 인한 간호사 호출 횟수가 감소하였습니까 ? ① 예 ( ) ② 아니오 ( ) 5.ow} ... ) 과 감염의 위험성에 노출되어 있어 이번 주제를 통해 정맥주사와 관련된 정보제공 및 교육 통한 환자 만족도 향상 , 정맥 주사관리 지침 표준화하고 간호사 자가 평가 통한 간호 수행
    리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.29 | 수정일 2023.07.01
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    정신간호학 실습 치료적 의사소통 보고서
    간호사의 말로 의미만 유지한 채 재구성함. 해석을 수반하되 본질은 유지.김경희 외 (2023). 정신간호학 제 7판. 현문사. p.114, 116“지금 생각해보면 내가 왜 중독자 ... 셨다면 정말 기뻐하셨을 것 같아요. 그 점이 마음에 남으셨군요.”반영하기, 수용하기반영하기: 대상자 입장에서 대상자에게 깊은 관심을 나타내는 방법으로 간호사가 대상자의 감정, 생각 ... 느껴집니다.”반영하기, 재진술하기반영하기: 대상자 입장에서 대상자에게 깊은 관심을 나타내는 방법으로 간호사가 대상자의 감정, 생각 등을 견해를 섞지 않고 다시 전달해 주는 것대상자의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • [A+] 직업에티켓 - 내가생각하는 간호서비스란?
    할 생각합니다. 그리고 간호사는 의학적인 기술과 치료에 관한 서비스를 넘어서서 고객의 입장에서 생각하며 의료과정 내에서 적극적으로 도움이 될 수 있도록 하여야 한다고 생각 ... 하고 싶지 않은 것을 넘어서 “간호사”라는 말이 부정적 이미지로 다가오게 될 것입니다. 그러므로 고객에게 신뢰감과 믿음을 주는 것은 당연시되어야 한다고 생각합니다. 네번째로 고객 ... 더 구체적으로 간호서비스에 대해 이야기해보자면 간호서비스란 고객에게 친절하게 대하며, 도움이 필요한 고객을 성심성의껏 도와주면서 도움이 될 수 있도록 하며, 간호사로서 전문지식
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.23
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    A+ [정신간호학실습] 치료적 의사소통 보고서
    : 못본지 오래되셔서 정말 보고싶으실 것 같아요. 그럼 전남편에 대한 감정은 어떠신가요? (개방적 질문) C: 재결합하고 싶어요. 내가 이혼을 안했으면 여기에 안 들어올 수 있 ... 아요? 내가 살 수가 있어야지 정말! SN: (적극적 경청) 아 그런 일이 있으셨군요, 나눠먹으면 안되는데 나눠먹어서 그 벌로 커피 1개가 1년 중지됐다는 말씀이신거죠. (내용반영 ... 이차성 파킨슨증, 서행성 변비 SN: 여기서 생활하시면서 불편한 부분은 어떤 점들이 있나요? (개방적 질문) A: 답답해요... 내가 누구인가 그런 생각을 해야되는데 그런 생각을 하
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.05 | 수정일 2025.01.13
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    간호사가 말하는 간호사 책 보고서
    교수님 성함담당 교수님 성함제출일자학년 / 반학번이름이 책을 고르게 된 계기먼저, 「간호사가 말하는 간호사」라는 책은 다른 책들보다 특별한 점이 있다면 전 · 현직 간호사 13명 ... 함과 애증, 사소한 갈등까지 숨기지 않고 직접 말해주어 이 책을 읽었습니다.또, 고등학생 때 ‘간호사’라는 꿈이 확실하게 정해지고 ‘간호사’에 대해 더 자세히 알아보고 싶었을 때 ... 주변 선생님들께 이 책을 추천 받아 읽었는데 도움이 많이 되었습니다. 간호사란 그저 아픈 환자를 치료하며 의사와 함께 일하는 직업이라고 생각하였지만 간호사의 종류도 많고 직접 담당
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.23
  • 나의 비전은 무엇인가
    으로 바탕이 되어 있어야 하기 때문에 우선 병원의 임상간호사로 활동할 것입니다.2019년에 간호국가고시를 합격한 뒤 마산대학교를 졸업하고 창원경상대병원에 취직하여 임상 간호사로 일하고 싶 ... 자격증을 취득하고 싶습니다. 그래서 환자들에게 양질의 간호를 제공할 것이고 그 분야에서 뛰어난 간호사가 되고 싶습니다. 그리고 최종적으로 석사, 박사학위과정을 취득한 뒤 간호사 ... 를 지망하는 후배 간호학도들에게 강의와 강연을 하며 학생들이 ‘롤 모델’로 삼고 싶어 하는 교수와 지도자가 되고 싶습니다.먼 미래에 내가 원하는 그런 훌륭한 사람이 되려면 가만히 앉
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.28
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    신규간호사 이직률 감소를 위한 노력
    처럼 가이드라인의 개요만 보아도 신규간호사의 교육개선을 위해 많은 노력이 이루어 짐을 알 수 있습니다. 2. 내가 관리자가 된다면 마련한 이직방지 방안 1) 간호인력 부족의 해결 ... 의 회복 탄력성 높이기 회복탄력성이란 ‘시련이나 고난을 이겨내는 긍정적인 힘’이란 뜻으로 간호사들이 업무에서 경험하게 되는 어려움과 스트레스를 극복하는데 도움을 주고, 간호사로서 발전 ... 의 변화추진 3) 직장 내 괴롭힘 금지법 4) 병원에서의 가이드라인 2.내가 관리자가 된다면 마련한 이직방지 방안 1) 간호인력 부족의 해결과 간호 업무의 분배 2) 근무 일정의 조절
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.04
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2025년 08월 09일 토요일
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