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"lg전자경영관리" 검색결과 61-80 / 7,231건

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    국제브랜드관리) 가족에게 어버이날 또는 어린이날에 선물하고 싶은 특정 제품의 브랜드를 하나만 고른 후 그 브랜드를 들으면 떠오르는 이미지를 나열해 보고 그 이유에 대해 본인 경험과 느낌 중심으로 설명하세요. (30점)
    LG전자의 로봇청소기 코드제로 R9를 가족에게 선물하고 싶은 제품으로 뽑았다. 삼성과 LG의 제품 모두 성능이 뛰어나고 디자인도 흡사했지만 개인적으로 삼성보다는 LG에 대한 브랜드 ... 제품의 브랜드 이미지와 경험사례앞에서 선정한 코드제로 R9 로봇청소기는 LG전자의 제품으로 LG는 1947년 ‘락희화학공업사’ 라는 이름으로 처음 설립되었다. 73년이라는 세월을 거 ... 남녀 500명을 대상으로 기업 이미지에 대해 조사한 설문에서는 삼성과 현대는 글로벌 활동이 활발한 기업, LG는 사회공헌활동과 윤리경영에 노력하는 기업 이미지를 가진 것으로 조사
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.02
  • 경영전락론 ) 경쟁우위의 개념을 설명하고 동종 산업군에 속한 2개의 기업을 선정하여, 그 기업들 사이의 경쟁우위를 분석하시오.
    개의 기업을 선정하여, 그 기업들 사이의 경쟁우위를 분석하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 경쟁우위의 개념(2) 삼성전자의 경쟁우위 분석(3) LG전자의 경쟁우위 분석(4) 경쟁 ... 를 더 낮은 비용으로 제공함으로써 달성되며, 차별화 우위는 독특한 제품 특성이나 서비스로 고객의 선호를 이끌어내는 것을 의미한다.대한민국 IT 산업의 대표적인 기업인 삼성전자LG ... 차별화 우위의 결과로 볼 수 있다.반면 LG전자는 가전 시장에서 강점을 보이며, OLED TV와 같은 차별화된 제품으로 경쟁력을 유지하고 있다. LG전자의 경쟁우위는 주로 차별
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.21
  • 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.
    여러 기업들이 환경문제에 관한 대응과 지속가능경영을 위한 인적자원관리를 체계적으로 시행하고 있습니다. 그 예로 삼성전자LG전자, SK하이닉스 등이 있습니다.(1) 첫 번 ... 째로 삼성전자는 환경경영 전략을 위한 인적자원관리를 지속가능경영을 위한 중요요소로 보고 인적자원교육과 개발, 조직문화 개선 등을 통하여 환경문제에 대한 대응능력을 발전시키고 있 ... 습니다. 특히 삼성전자는 창의성을 활용한 새로운 기술을 지속적으로 개발하는 방향으로 인적자원관리를 추진하면서 문제해결방안을 모색하고 새로운 비즈니스 모델을 제시하고 있습니다.(2) LG전자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25 | 수정일 2024.03.24
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    기업경영과 지식재산권
    2012 년까지 4 억 달러 (2009.12.) LG 전자 소송위협 ↓ 특허사용료 지급 합의 2012 년까지 2.9 억 달러 (2006.1.) 지식재산권 분쟁에 따른 피해청구업체 ... 진행 중 Intellectual Ventures(IV) 삼성전자 LG 전자 휴대폰 기술 특허사용료 삼성 11 조원 LG 5.5 조원 (2009.7.) 지식재산권 분쟁에 따른 피해 ... 2004~2009 소송건수 애플 56 소니 55 삼성전자 48 LG 전자 39 지식재산권 분쟁에 따른 피해무분별한 특허 소송에 대한 기업의 대응 전략특허전략을 비즈니스 관점 재점검
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29
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    비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오
    . LG전자 사례1) 지속가능경영 비전 및 전략2) 핵심가치3) 비전을 위한 성공 전략4) 비전을 통한 인사제도5) LG전자의 비전과 성공의 관계6) 코로나19사태와 LG전자의 비전 ... 이 나아갈 방향성에 대해 알려줌으로써 결국 성공에 도달하게 한다.2. LG전자 사례1) 지속가능경영 비전 및 전략LG전자의 지속가능경영원칙은 LG전자가 이해관계자들로부터 사랑받으며 지속 ... 가능한 성장을 하기 위한 첫걸음은 스스로 시장 생태계의 건강한 생명체가 되고, 나아가 제품과 서비스 등 모든 경영 활동 전반에서 시장 생태계의 건강을 도모하는 하는 것으로 LG전자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
  • 조직창의성과혁신 ) 직접 또는 간접적으로 경험한 창의성 및 혁신의 성공사례 하나와 실패사례 하나를 골라 소개하고, 성공 또는 실패의 이유를
    성과 혁신2.1.2 조직혁신2.2 성공 사례 및 실패 사례2.2.1 성공 사례 ? 레드 오션에서 살아남은 ZOOM2.2.2. 실패 사례 ? LG 전자의 휴대폰 사업3. 결론참고문헌1 ... 에 대실패 사례는 혁신, 최초라는 타이틀로 휴대폰 사업을 시작하였지만 결국 사업 철수라는 결과를 도출한 “LG 전자”로 선정하였다.2. 본론2.1 이론적 배경2.1.1 창의성과 혁신 ... 고, 결국 레드 오션이나 마찬가지였던 분야에서 자리 잡게 된 것이지 않나 싶다.2.2.2. 실패 사례 ? LG 전자의 휴대폰 사업어린 시절, 많은 사람들은 아이폰과 삼성폰뿐만 아니
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
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    [인력개발과 활용] 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.
    국내 사례: LG전자의 글로벌 인재 양성LG전자는 글로벌 시장에서의 경쟁 우위를 확보하기 위해 인적자원을 핵심역량으로 육성하는 데 주력하고 있다. LG전자는 글로벌 인재 양성 ... 을 위해 다양한 교육과 훈련 프로그램을 운영하고 있으며, 이를 통해 직원들이 글로벌 시장에서 경쟁력을 갖출 수 있도록 지원하고 있다. 특히, LG전자는 글로벌 리더십 프로그램을 통해 ... 글로벌 시장에서의 리더로 성장할 수 있는 인재를 육성하고 있으며, 이를 통해 글로벌 시장에서의 경쟁력을 강화하고 있다.LG전자는 또한 직원들의 역량 강화를 위해 지속적인 교육과 훈련
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14
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    ESG 경영이 기업 가치에 미치는 영향과 국내 기업 사례 분석
    . 투자자 선호도와 자본 조달 비용2-4. 브랜드 가치 및 기업 평판 제고제3장 국내 대기업의 ESG 경영 사례3-1. 제조업 부문: 삼성전자, 현대자동차, SK하이닉스, LG전자3 ... 하여 다양성과 포용성 증진 등의 활동은 조직 내부의 의사소통을 활성화하고 구성원의 참여와 몰입을 높인다. LG전자가 '모두의 더 나은 삶'이라는 ESG 경영 비전 아래 3C와 3D ... 다. LG전자는 '모두의 더 나은 삶'(Better Life For All)이라는 ESG 경영 비전 아래 지구를 위한 3C(탄소중립·자원순환·친환경 기술)와 사람을 위한 3D(안전한 사업
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.19
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    전문경영자와 소유경영자 중 어느 쪽이 경영하는 것이 더 성과가 좋다고 생각하는가
    을 높이는 데 기여합니다. 이를 통해 기업은 시장에서 더욱 강력한 입지를 다질 수 있습니다. 삼성전자는 이러한 전문경영자의 대표적인 예로, 스마트폰 시장에서 혁신적인 전략을 통해 삼성 ... 전자를 글로벌 리더로 만든 사례가 있습니다. 그의 뛰어난 경영 능력과 깊은 전문성은 삼성전자의 지속적인 성장에 크게 기여했습니다. 전문경영자의 역할은 단순히 경영 기법을 적용 ... 했습니다. 전문경영자의 경영 방식은 종종 혁신과 효율성을 중시합니다. 이는 기업의 장기적인 발전을 위해 필수적입니다. 예를 들어, LG화학은 혁신적인 연구개발(R&D) 전략을 통해 회사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
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    자신과 관련 있는 혹은 평소 관심이 있었던 기업/조직을 골라 간단히 소개하고, 그 기업/조직의 문화를 경영학원론 책 (본 수업 주교재) 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오.
    /조직의 문화를 경영학원론 책 (본 수업 주교재) 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오.LG전자전자제품과 모바일 통신기기 및 가전제품 분야의 기술혁신을 선도하는 글로벌 리더 ... 가능한 성장을 목표로 첫걸음은 스스로 시장 생태계의 건강한 생명체가 되고, 나아가 제품과 서비스 등 모든 경영 활동 전반에서 시장 생태계의 건강을 도모하는 하는 것으로 LG전자가 속 ... 되는데 이를 위해 LG전자는 CSR 변화관리, 이해관계자 참여, CSR 리스크 관리, 전략적 사회공헌을 4대 전략 과제로 설정하여 추진하며 제품 연구·개발부터 구매, 생산, 판매, A
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
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    인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화
    유동 시스템이 적합한지를 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인력 외부 영입 및 내부 육성 비교2. 사례3. LG전자에 이상적인 인력유동시스템Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인재에 요구 ... 에서 사업가로 육성될 인재는 내부 평가센터를 운영함으로 사업가로서의 자질 판단과 부족한 역량에 대해 개발 할 수 있도록 LG전자가 지원한다. 이 후에는 육성 실행 경과에 대해 지속적인 ... 모니터링과 매년 평가를 실시함으로 인재 풀을 조정한다. 이것이 전 사원에게 핵심인재로써 선발될 기회를 주는 LG전자만의 핵심인재 육성 체계라고 할 수 있다.3. LG전자에 이상
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28
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    [국제경영] 국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오.
    과목명 : 국제경영 레포트 주제 : 국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오. 목 차 I. 서론 II. 본론 1. 삼성전자의 중국 진출 사례 : 성공 ... 요인 2. 롯데그룹의 중국 진출 사례 : 실패 요인 3. 현대자동차의 미국 진출 사례 : 성공 요인 4. LG전자 인도 시장 진출 사례 : 성공 요인 III. 결론 IV. 참고문헌 ... 다. 특히, 현대자동차의 고연비 모델과 하이브리드 차량은 미국 소비자들 사이에서 인기를 끌며, 판매량 증가에 기여했다. 4. LG전자 인도 시장 진출 사례 : 성공 요인 LG전자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.27
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    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    하는지에 따라 종업원들이 직무에 대하여 느끼는 만족의 수준이나 조직에 대하여 느끼는 만족의 수준이 달라질 수 있고 결과적으로 기업 전체의 성과 역시 달라질 수 있기 때문이다.2) LG전자 ... 의 사례아래에서는 LG전자의 사례를 국내 대기업의 동기부여 노력을 살펴볼 수 있는 사례로 제시하고자 한다.특히 LG전자 DA사업부의 경우에는 여러 가지 노력을 기울여 조직 구성원 ... 재충전과 다양한 여가 향유를 희망한다.LG전자는 이러한 근로자의 희망에 부응하고자 리프레시 휴가제도를 운영하고 있다.이는 특히 일정한 기간 동안 집중적으로 근무가 필요하며 해당
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
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    기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오
    를 들어 설명하시오 LG전자 LG전자는 근로자들의 건강을 챙기기 위해 ‘LG 건강센터’를 운영하고 있다. 이 센터는 근로자들의 건강진단 및 건강 관리를 위한 다양한 서비스를 제공 ... 관리에 대한 관심을 보여주고, 건강한 삶을 지속할 수 있도록 돕고 있다. 또한, LG전자는 근로자들의 가족을 대상으로 ‘가족복지센터’도 운영하고 있다. 이 센터는 근로자들의 가족 ... 며, 그들의 만족도와 유대감을 높이는 데 큰 역할을 하고 있다. 또한, 이러한 복지활동은 근로자들의 업무 성과와 생산성에도 긍정적인 영향을 미치며, LG전자의 인재 유치와 유지에도 큰
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.12
  • [A+ 레포트] 삼성전자LG전자의 7S 기업 조직문화 분석
    하는 고객의 니즈를 적극 반영해 의류 관리기, 건조기, 식기세척기 등 스팀 가전에도 대용량을 앞세워 흥행을 이어가고 있다. 그러나 경쟁사와 달리 LG전자LG디스플레이와 함께 ... 했다.삼성전자가 개발한 경영관리 자동화 시스템 기술은 기업 내부의 구매, 관리, 회계, 판매, 수출, 생산관리경영정보 생성 조직에서의 각종 정보데이터와 거래 기업의 정보데이터 ... 적으로 차세대 경영관리시스템의 기본 모델이 될 것이다.삼성전자는 지난 95년부터 본 특허기술을 준비해 오면서 복잡한 경영관리업무를 시스템에서 자동으로 처리하는 방법을 모색하던 중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.10 | 수정일 2021.12.21
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    자신이 관심 기업을 소개하고 우위요건과 최소요건, 생산시스템에 대하여 설명하시오
    일곱째, 품질경영 시스템 정착 여덟째, 글로벌 경쟁력 제고 아홉째, 사업구조 고도화 열 번째, 경영효율성 극대화 이다. 이를 통해 LG전자는 세계시장에서 최고의 위치를 차지할 수 ... 을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론생산시스템이란 기업 내 모든 자원들이 최적의 상태로 결합되어 효율적으로 운영되도록 하는 일련의 활동체계이며, LG전자만의 차별화된 생산시스템 구축 방안 ... 이라고 생각합니다.LG전자는 가전제품 및 정보통신기기 제조업체로서 세계시장 점유율 3위권 내에 드는 글로벌 기업이다. LG전자는 국내에서는 삼성전자 다음으로 시장점유율이 높
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
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    성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요
    에 대한 장단점을 파악해 어떤 원칙과 방법 아래 이를 실행할 것인지에 대한 결정이 채용과 승진관리에 직접적인 영향을 미친다.2. 모집과 선발의 성공사례LG전자와 같은 대기업의 경우 ... 해 이에 맞춰 해당 직무에 필요한 역량에 집중시킴으로써 평가하고 선발하는 해당직무는 LG전자의 채용의 핵심이다. 이러한 직무맞춤형 채용은 역사가 길었으나 최근 직무기술서를 새로 도입 ... 다.다양한 사업 분야으로 인한 많은 채용규모 때문에 LG전자는 과거부터 여러가지 채용의 방법과 루트를 운영했다. 크게 해외인재 채용 및 경력 상시채용, 신입공개채용으로 나누고 그 외
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
  • 기업들의 정보기술 활용의 유사점과 차이점, 활용의 유사점과 차이점을 설명하기 위한 경영모델, 기업성과와 정보기술 활용의 관계
    관리에 중점을 두고 정보기술을 활용하였고 생산현장은 물론 LG전자경영 전반으로 확대되어 회사내 각 분야의 전문 인재들이 과제를 한번에 해결하는 전사적 혁신활동으로 발전 ... 성과와 정보기술 활용의 관계1. POSCO2. LG전자3. 삼성전자Ⅳ. 결론Ⅰ. 기업들의 정보기술 활용의 유사점과 차이점유사점POSCO와 LG전자, 신세계는 경영혁신 시스템구축에 있 ... ∙품질∙출하 관련 정보를 인터넷으로 제공 받으며 경영에 필요한 정보를 파악했습니다.LG전자경영혁신 준비 단계에서 프로세스 분야와 정보 기술분야로 나누어져 있던 당시 내부적인 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15
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    ESG 2.0과 1.0 을 비교분석
    . 체계적인 위험관리삼성전자는 ESG 경영을 위해 체계적인 위험관리 체계를 구축하고 있습니다. 이를 위해 회사 내부의 ESG 위험 평가와 관련된 제도를 강화하고, ESG 위험 요인 ... 를 높이고, ESG 경영을 직간접적으로 수행하는 모든 직원들이 ESG 경영에 대한 인식을 가지고 일할 수 있도록 지원하고 있습니다.2. 체계적인 ESG 경영관리 체계 구축LG화학 ... 시키는 것이 필요하다고 봅니다.3. 인력관리ESG 경영은 기업의 인력관리에도 영향을 미칩니다. ESG 경영을 추진하기 위해서는 적절한 인력을 채용하고 교육시켜야 하며, 인력의 ESG
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.12
  • 환경보건학개론 B형 ) B. 국내 직업병 사례 한 가지를 선정하여 1) 사건의 경과 2) 원인 환경오염 물질 및 피해가 발생한 원리와 기전(mechanis
    고…‘명백한 살인행위’, ‘경영진 처벌 불가피’ 비난, 김영일 기자, 2021.07.07) LG디스플레이 공장은 과거 2015년 1월에 질소 가스 누출로 노동자 3명이 숨지는 사고 ... 발생일 수 있다. 또한, 안전 관리와 위험한 작업을 하청 업체에게 외주 작업을 하는 LG디스플레이 공장의 안전 관리는 업체의 무책임성과 안일함이 사고의 원인이 될 수 있을 것이 ... 화학 사고를 가장 많이 일으킨 기업이며 그동안 많은 사건사고로 불명예를 안았다. LG그룹은 영업이익성을 위해 생산 실적뿐 아니라 철저한 안전 관리 감독 부분에서도 영업이익성에 영향
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.06
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2025년 12월 11일 목요일
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