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"팀제의 도입배경" 검색결과 61-80 / 7,591건

  • 심장재생 연구 및 치료의 현황과 전망
    사례로, 다수의 임상연구를 통해 안전성과 효능을 입증하여 의료현장 도입 단계에 있다. 또한 메디포스트의 카티스템(관절연골치료) 등 비심장 분야 세포치료제가 식약처 허가를 받 ... 는 심혈관계 질환이며, 우리나라에서도 2019년 약 3만 명이 심혈관계 질환으로 사망했다. 이러한 배경에서 손상된 심근(心筋)세포를 재생 또는 대체하는 기술인 심장재생치료에 대한 ... , 신경, 혈관 등 다양한 세포로 분화할 수 있는 다분화능을 지녀 손상된 조직의 재생에 응용된다. 실제로 iPSC는 성체 세포에 특정 유전자(야마나카 인자 등)를 도입하여 배아줄기세포
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.24
  • 산업심리학 ) 1. 업종을 선택하여 2. (선택한 업종에서)산업심리학이 왜 필요한지 . (선택한 업종에서) 어떻게 산업심리학을 활용할 수 있는지에 대해 분석, 선택 업종은 공인 중개사
    한 팀의 편성을 위하여 설문 문항을 만들어 직원을 채용하여 효율적으로 팀이 돌아갈 수 있도록 할 수 있다.3. 결론다양한 시대적 배경, 사회적 배경, 문화적 배경에 따라 심리학이 ... 도에 한국표준직업분류가 이루어졌다. 제7차 한국표준직업분류로 대분류, 중분류, 소분류, 세분류, 세세분류로 분류한다. 이러한 표준직업분류는 필요에 따라, 사회의 변화에 따른 새로운 ... 심리학은 월터 스콧이라는 심리학자가 개발했다. 이는 제1차 세계대전 당시, 군 지원자 중 능력이 부합하지 않는 사람들을 걸러내기 위하여 사용되었다. 이후 상당수의 기업에서 필수
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국어 관용표현과 속담을 각각 2개씩 선정하여 한국 문화와 관련한 교수법
    다 선정이유는 한국의 조상숭배 및 제사문화 즉 유교문화를 교육하고자 함이다. 도입단계에서는 관용표현을 유추 해보게 하고 배경지식을 활성화시켜본다. 예로 “선생님 조카가 아끼는 건담 프라 ... 과 태도를 나타내는 경우가 많다. 관용표현과 속담을 사용함으로써 화자의 생각과 심정을 더 효과적이고 강하게 표현할 수 있다. 관용표현과 속담은 그 나라의 역사적인 배경과 문화적 배경 ... 이 반영되어 오랜 시간 사용하면서 굳어진 표현이기 때문에 외국인 학습자는 이런 역사적인 배경 지식의 이해하는 것이 생소하고 어렵다. 현대한국 일상생활에서도 관용표현과 속담이 생각
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.25 | 수정일 2024.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    주제탐구보고서 - 프라임 에디터
    효과를 도출해낼 수 있는지 알아보고자 연구를 진행하게 되었다. 프라임에디터 기술이 복잡한 과정을 통해서 크리스퍼 가위보다 더 다양한 다양한 크기의 DNA 결실 혹은 삽입의 도입과 더 ... 있는 차별과 같은 사회적 문제에 대해 주의해야 함을 확인할 수 있었다.목 차Ⅰ. 서론1. 연구 배경32. 이론적 배경33. 현재 상황4Ⅱ. 본론1. 기술적 측면52. 생명과학적 ... 측면63. 윤리적 측면7Ⅲ. 결론 및 제언8Ⅳ. 참고 문헌9Ⅰ. 서론1. 연구 배경컴퓨터 워드프로세서로 글자를 쓰고 지우는 것처럼 인체 DNA 유전코드를 하나하나 자유자재로 편집
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.25
  • MBO
    MBO개념,도입배경실행과정장단점기업사례분석성공운영방안CONTENTS1. MBO 개념2. MBO 도입배경3. MBO의 필요성4. MBO 성공요건5. MBO 특징6. MBO의 장단점 ... 달성 여부를 평가하는데에만 그치지 않고, 보다 조직의 근본적인 목표를 통해서 직원들을 효율적으로 동기부여 시키면서 관리하는 제도이다.2. MBO 도입배경과거 IMF시절 이후 많 ... 은 기업들이 기업경쟁력 강화의 일환으로 능력 및 성과주의 인사제도를 도입하면서 인사평가의 공정성 확보가 매우 중요한 요소가 되었다.이에 따라 대부분의 기업들은 세부적인 내용은 조금
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.30 | 수정일 2021.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지행정론] 한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오. 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인. 2000년 이후부터 현재까지 한국 사회복지행정의 역사 요약. 최근 사회복지행정의 발전 현황을 알 수 있는 1개 사례 발굴 및 소개
    년2) 2010년∼현재3. 최근 사회복지행정의 발전 현황을 알 수 있는 1개 사례 발굴 및 소개1) 사례 선정 배경2) 사례 소개3) 최근 현황참고문헌1. 1990년대 이후 사회 ... 기획 및 수행의 전문성을 높이기 위해 치열하게 노력한다. 1998년에는 민간 주도의 공동모금제가 본격적으로 시행된다. 사회복지기관들은 공동모금회로부터 지원을 받기 위해 프로그램 ... 게 된다. 이는 사회복지행정에 대한 관심이 크게 늘어나는 계기가 된다.1990년대 이후에 사회복지시설 및 기관이 크게 늘어난 이유는 민영화와 지방자치제의 실시이다. 이때부터 민간 사회
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업을 하나 선택하여, 해당 기업의 성공 (기간) 및 계기를 설명하시오
    국제경영학주제: 기업을 하나 선택하여, 해당 기업의 성공 (기간) 및 계기를 설명하시오.-목차-1) 내가 선정한 기업2) 이 기업의 성공3) 이 기업이 성공을 할 수 있었던 배경 ... 들에게 수차례 할인쿠폰을 제공했으나 최근에는 기존 고객들에게 쿠폰을 제공하며 컬리 사용률을 제고하고 있다. 한 품목을 놓고 다양한 제조사나 브랜드, 매장의 제품을 조금씩 담아 하나 ... 에서 대규모로 투자를 유치 중이다.3) 이 기업이 성공을 할 수 있었던 배경마켓컬리가 성공을 거둘 수 있었던 첫번째 이유는 데이터 분석 역량을 바탕으로 수익성을 강화하기 위해서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오. 또한 정치적압력전술과 직접행동의 배경과 유형에 대해 작성하고, 정치적 압력전술과 직접행동의 실제 사례를 조사하여 간단히 소개해보시오.
    라, 지속적 관심과 참여를 통해 사회의제 설정과 정책 과정을 견인하는 것이라고 본다.다. 정치적압력전술의 배경과 유형내가 생각하기에는 정치적압력전술(political ... 적압력전술은 대의민주주의가 가진 한계를 보완하고, 직접민주주의적 요소를 시스템에 도입하는 역할을 한다.라. 직접행동의 배경과 유형 및 실제 사례개인적으로는 직접행동(direct ... 조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오. 또한 정치적압력전술과 직접행동의 배경과 유형에 대해 작성하고, 정치적 압력전술과 직접행동의 실제 사례
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영통계학_영화 머니볼을 감상하고 통계학이 일상생활에서 어떻게 적용되는지 논술하시오.
    매트릭스를 이용해?잠수함 투수?채드 브래드퍼드(케이시 본드)와?스콧 해티버그(크리스 프랫)을 영입하며 팀을 이끌어간다는 내용이다.이 영화는 비록 야구를 배경으로 하는 영화지만 ... 는 끝까지 신념을 고집하여 포지션을 바꾸고 협동을 강조하면서 하나의 팀으로 다시 형성한다. 이에 주변에서는 지속하여 조롱해 오고, 아직 제 힘을 깨닫지 못한 팀은 연전연패로 그 앞길 ... , 빌리에게 레드삭스 구단에서 스카우트 제의를 하지만, 팀을 사랑하기에 그대로 남기로 결정을 한다. 마지막으로 영화 ‘머니볼’ 결말에서는 이들의 공헌을 레드삭스가 배워서 도입하여 역시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 세계의정치와경제(기말) ) B형 - 10장과 관련한 참고 자료를 참고하여, 세계화로 인해 발생하는 스포츠 산업과 스포츠 리그의 변화를 묘사하고, 이러한 현상으로 소외된
    는 1998년 월드컵에서 다양한 인종 배경의 선수들로 구성된 팀이 우승하면서 인종 간 화합의 상징으로 여겨졌다. 그러나 인종 차별은 여전히 문제로 남아 있으며, 경기장 내외에서 차별적 발있다. ... 된 스포츠 리그가 국제적인 규모로 확장되면서 스포츠 팀, 선수, 브랜드, 그리고 관련 산업들은 전에 없던 수준의 성장을 경험하게 되었다. 이러한 성장은 많은 긍정적인 변화를 가져왔 ... 과 경제적 불평등은 국제 스포츠 리그의 경쟁력 차이를 심화시켜, 특정 리그와 팀만이 독점적인 이익을 누리는 상황으로 이어지고 있다.본 고에서는 스포츠 산업의 글로벌화로 인해 발생
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학개론 A+] 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    과 역사적 배경, 그리고 오늘날의 관리자에게 주는 시사점을 체계적으로 분석하고자 한다.Ⅱ. 본론고전적 경영학 이론과 그 시사점개요 및 역사적 배경고전적 경영학은 19세기 후반부터 20 ... Study)와 동작연구(Motion Study)를 도입하였다. 그는 ‘작업의 과학화’를 주장하며, 노동자는 기계처럼 통제되고 최적화되어야 한다고 보았다.앙리 페욜(Henri Fayol ... (Controlling)의 5단계로 정의하고, 모든 조직에서 보편적으로 적용할 수 있는 14가지 관리원칙을 제시하였다.막스 베버(Max Weber) – 관료제 이론 : 베버는 조직이 합리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    관료제와 시민사회 연구 - 현대사회에서의 탈관료제적 조직구조 적용의 정합성
    면서 이전의 전통적 관료제 조직구조만으로는 급변하는 환경적 요소에 대응하기 어려워졌다. 때문에, 팀제, 네트워크형, 매트릭스형 등의 유기적인 애드호크라시 형태의 조직구조를 적용하는 조직 ... 어려워졌기 때문이다. 이러한 움직임에 따라 팀제, 네트워크형, 매트릭스형 등의 탈관료제적 모형들이 제시되고 있고 많은 혁신적 조직전략들이 등장하고 있는 상황이다. 그렇다면 이러한 탈 ... 된 관료주의를 극복한 기업들’에서는 다양한 기업들이 관료제 체제하의 한계를 넘어 혁신적 기업으로의 성장배경을 소개하고 있다. 그중 ‘자포스’라는 기업을 예시로 탈관료제 조직의 유용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직심리학_조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요.
    종업원의 능력, 실적 및 공헌도를 평가하여 계약에 의하여 연간 임금액이 결정되는 능력중시 형 임금체계로서 전통적인 연공급제와 대비시키고 있다, 현재 국내기업들이 도입하고 있는 연봉제 ... 시켜 만족감과 업무성과를 향상할 수 있다. (문재승, 2023) 이러한 이론적 배경을 바탕으로 본론에서는 조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하여보고자 한다.Ⅱ ... 성을 제고시킬 수 있는 임금제도이다.(독학학위연구소, 2022) 한편 연봉제(annual salary)란 연간 베이스로 개인의 능력 및 실적에 의해 임금총액을 결정하는 제도인데, 개별
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 읍/면/동 주민센터 맞춤형 복지서비스의 사회복지적 함의와 발전에 대해 논하시오
    [지역사회복지론]읍 · 면 · 동 주민센터 맞춤형 복지서비스의사회복지적 함의와 발전에 대해 논하시오Ⅰ 서론Ⅱ 읍 · 면 · 동 주민센터 맞춤형 복지서비스의 등장배경1. 맞춤 ... 형 복지서비스란?2. 맞춤형 복지서비스 등장배경Ⅲ 읍 · 면 · 동 주민센터 맞춤형 복지서비스 추진현황Ⅳ 지역사회 발전에 있어서 함의와 발전과제1. 지역사회 발전에 있어서의 함의2 ... . 맞춤형 복지서비스의 발전과제첫째, 재정자립도가 낮은 기초자치단체에 중앙정부의 지원 강화둘째, 지자체 단체장 또는 동장의 정책추진에 대한 관심 증대셋째, 읍 · 면 · 동의 복지허브
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11
  • 영유아건강교육 건강과 안전(게임) 활동계획안
    하고,팀 대형으로 앉는다. (학습내용 제시)T: 친구들이 말해준 것처럼, 장애물을 넘어서 상황과 날씨 배경판에알맞은 옷차림 그림을 가져와서 붙여주는 게임을 해볼 거예요.친구들이 장애 ... 나요?C: 상황과 그림 배경에 알맞은 옷들을 고르는게 재미있었어요./저는 옷을 붙여보는 게 좋았어요./저는 등산할 때 모자를 써야 하는 이유를 알아서 좋았어요.10. 활동과 일상생활 ... 을 지킨다.활동자료(준비물)다양한 상황과 날씨 배경 그림판(7장면), 알맞은 옷차림 그림 카드(7개), 점수판,담요, 자리 표시 스티커, 마스킹 테이프, 신호악기(소고), 장애물
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2024.10.15
  • [ 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오. ]
    기반 인적자원관리(CBHRM)의 도입과 발전_한국 기업을 위한 상황론적 접근법/김현주/ 포스코경영연구원 POSRI경영연구 제3권 제1호/ 2003.1 역량중심의 인적자원관리/박우성 ... 배경/AI역량검사 백서/midas HRi 3) 역량중심 인적자원관리제도 도입에 관한 연구/권연/한남대학교 경영대학원/2007 4) 아모레퍼시픽 채용/원칙/ABOUT US/www ... .apgroup.com 5) 역량기반 인적자원관리(CBHRM)의 도입과 발전_한국 기업을 위한 상황론적 접근법/김현주/포스코경영연구원 POSRI경영연구 제3권 제1호/ 2003.1 6) 역량중심의 인적자원관리/박우성/한국노동연구원/2002
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.04
  • 고교학점제의 개념과 효과
    본질적인 학력으로 인정될 수 있습니다.2. 고교학점제 도입 배경고교학점제란 문재인 대통령이 대통령 후보 당시 내놓았던 교육 공약입니다. 고교학점제는 대학교처럼 고등학교에서도 자신 ... 이 수강하고 싶은 수업과 교사를 선택하여 강의실을 옮겨 다니며 공부하는 것입니다. 고교학점제의 도입 배경을 살펴보면 2017년에 김상곤 사회부총리 겸 교육부 장관이 직책을 맡 ... 것 같습니다.2.3. 교사고교학점제가 시행되면 교사는 수업과 평가에 대한 전문성과 자율성을 보다 중시될 것입니다. 고교학점제는 학생 성장 중심 평가로 진행되고 있습니다. 도입배경
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.28
  • 고교학점제
    고교학점제1. 고교학점제란 ? 1.1. 개념 1.2. 추진배경 1.3. 시행단계 1.4. 운영현황 2. 고교학점제 사례 2.1. 만족도 2.2. 사례학교 3. 고교학점제의 장점 ... (2018.8.17) 고교교육 혁신방향에는 고교학점제 성취평가제 고교체재 개편 …1.3 시행단계(1) ‘고교학점제 도입 추진동력 강화 방안’ 마이스터고 , 특성화고 등 직업계고 ... : 2022 년 전면실시 일반계 : 2025 년 전면 도입 ‘ 고교학점제 중앙추진단 ’ 구성 * 역할 : 도입에 앞서 제도개선 사항 논의 , 특히 연구 · 선도학교 운영 평가 등 바탕
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리더십] 커뮤니케이션 장애요인을 원인, 종류, 종류별 극복방법으로 나누어 설명하시오
    과정에서 수신자의 배경지식과 기대, 문화적 맥락이 의미 구성에 중요한 역할을 한다. 조직 내 커뮤니케이션은 정보 공유, 의사결정, 협업을 가능하게 하는 필수 요소로 간주 ... 팀 빌딩, 상호 문화 이해 워크숍이 효과적이다. 조직 구조적 장애는 보고 체계 단순화, 권한 위임의 명확화, 투명한 의사결정 프로세스 설계로 대응해야 한다. 기술적 장애를 해결 ... 의 불안정성 등 환경적 요인에서 기인하며 이를 극복하기 위해서는 사무실 내 방음 시설과 진동 억제 장치를 설치하여 주변 소음을 최소화해야 한다. 최적화된 업무 공간 설계를 통해 팀
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학개론]유연근무제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(라인 플러스 사례를 중심으로).
    플러스의 유연근무제 도입 사례1) 도입 배경2) 라인 하이브리드 워크1.0(2021.07.01~2022.06.30)3) 하이브리드 워크 2.0’(2022.07.01.~)4) 유연근무제 ... 명, 선택근무제는 5.1명으로 나타났다. 그 외 재량근무제 1.6명, 원격근무제 4.2명, 재택근무제 6.2명으로 나타났다.다만 사업체 규모에 따른 유연근로제도 도입 격차는 상당 ... 및 인재 영입’과 ‘근로자 및 노조의 요구’라고 응답한 비율이 소폭 높아져 유연근로제도의 도입 배경이 근로자 지원에서 기업의 인력 관리 차원으로 확대되고 있을 가능성을 시사
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31
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2025년 10월 13일 월요일
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