"코로나19 특수형태근로자 지원"의 검색결과 입니다.

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"코로나19 특수형태근로자 지원" 검색결과 61-80 / 175건

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보편주의와 선별주의의 차이점과 현재 시행중인 사회복지정책 제도

을 지원하고, 임차료 융자 프로그램 등을 지원. 특수형태근로종사자, 프리랜서, 방문서비스 종사자 등 고용 취약계층에 소득 안정자금을 지급했다.(2) 보편주의자의 관점, 선별주의자 ... 차) 2차 재난지원금은 맞춤형 긴급재난지원 패키지로 4차 추경(9.22)을 통해 총 7.8조원 규모의 지원이 이뤄졌다. 코로나19 재확산의 직격탄을 맞은 소상공인, 고용취약계층 ... 지원으로, 빈민복지에서 복지사회로 확대되어 가는 경향을 나타내고 있다.2. 본론(1) 관심 있는 사회복지정책제도 소개긴급재난지원금. 정부의 코로나 경제대책은 재난으로 인한 민생

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.21

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주52시간 근무제

된다. 주52시간 근무제가 도입된 기업에서는 근로자가 근로시간 및 형태를 여건에 따라 자유롭게 조절할 수 있는 유연근무제를 적용하고 있어 근로자의 자율성이 확대되었다.3) 현재 코로나 ... 시간 근무제 개념주52시간 근무제도란 2018년 문재인정부에서 근로자들의 “저녁이 있는삶”을위해 도입한 제도로써 주당 법정 근로시간을 기존 68시간에서 52시간으로 단축하는 근로 ... 의 근로시간을 단축했다는 점에서 의의가 있다. 더불어 최근 일과 삶의 균형을 워라밸을 중시하는 사회 풍조가 유지됨에 따라, 장시간 노동에 노출된 국내 노동자들의 국민 행복 지수 제고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.05.24

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윤석열 당선인 윤석열 대통령의 사회복지정책의 방향과 정책과제0k

어 윤석열을 대통령으로 선택하였다. 윤석열 대통령 당선자는 코로나19로 인한 자영업자, 소상공인들의 경제적 손실에 대한 신속한 보상과 그들에 대한 긴급 구제를 하기로 결정 ... 로 개편한다. 취약계층뿐 아니라 코로나19 등 국가 위기 상황이나 실직·이혼·질병 등 특수상황으로 생계가 어려워진 국민은 누구나 신청할 수 있게 한다는 방침이다.복지에 인공지능 ... 에는 예 확대하는 등 장애인 이동·교통권을 보장하는 정책을 추진한다.2) 생계급여 확대하고 복지 사각지대 없앤다 연금개혁 추진윤 당선인은 근로장려세제(EITC) 요건을 완화하고 지원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.04

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무역학개론 ) 바터무역(Barter Trade)에 대해 개념, 필요성, 문제점, 현황에 대해 논하시오.

.4. 보상무역(Compensation trade)보상무역은 바터무역의 특수한 형태이다. 수출입업자의 쌍방 간의 거래가 일부 화폐로 통용되어 일부 상품으로 결제되는 형태를 의미 ... 의 라운드로 세계 환경보호의 관점에서 새로운 국제무역 비즈니스 규범을 정립하려는 시도로써 추진하고 있다. 블루라운드(blue round)는 저임금이나 아동 근로자, 죄수 노동자를 이용 ... 하여 값싼 제품을 만들어 수출하지 말라는 내용을 담고 있다. 근로자의 권리를 국제기준에 맞춰 보장하지 않는 국가에 대해 무역 규제를 취한다는 내용을 담고 있다. 경쟁라운드(c

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.

을 맞춘 특수한 사회복지 분야라고 할 수 있다. 산업복지에는 기업이 제공하는 복리후생 제도, 정부와 지방자치단체가 운영하는 근로자 지원 정책, 노동조합이나 협동조합이 주도하는 노동자 ... 되지 못한 사업장이 있다. 이러한 문제들은 근로자의 삶의 질을 떨어뜨리고 복지 수준을 저해하는 요인이 된다. 요컨대 우리나라 산업복지는 제도적 틀은 갖추어졌지만, 기업 규모와 고용형태 ... 에소기업 근로자에 대한 복지 지원 확대가 중요하다. 정부와 지자체 차원에서 중소기업 복지 향상을 위한 인센티브 제도를 강화할 수 있다. 실제로 2019년에는 정부와 대한상공회의소

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.30

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HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여

다. 온라인 혹은 오프라인의 형태로 교육이 진행되고, 2008년을 분기점으로 실업자, 재직자 이외에도 자영업자, 특수형태근로종사자까지 넓게 지원 범위가 확대됐다. 내일배움카드 ... . 개발과정에 대하여3. 발전방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론HRD는 ‘Human Resource Development’의 약자로 흔히 인적자원개발을 의미한다. 인적자원개발은 근로자 ... 의 직무 능력 향상을 위해 필요하고, 특히 급격하게 변해가는 현시대에 그 필요성이 더욱 증대하였다. 왜냐하면, 유례없는 코로나 19사태로 인해 많은 사람이 고통을 받는 와중에 이전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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인간과 사회 ) 최근 한국사회 발생 몇 가지 사회현상 중 하나를 선택하여 묘사하고, 이 현상에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명, 이것이 자신 삶에 어떠한 영향 미치고 있는지 분석

하였고 특히 대면 위주인 자영업, 서비스업 등을 포함한 여러 업종에 매우 큰 타격을 주었다. 그래서 정부에서도 최대한 충격을 완화하고자 국민을 대상으로 한 재난지원금, 특수 형태 근로자 ... 전환이 기사로 나기도 하고, 가끔은 정규직 전환을 요구하는 시위 소식도 접할 수 있다. 특히 비정규직 중 하나에 해당하는 특수 형태 근로자는 정해진 급여를 받는 것이 아니라 일 ... 한 만큼 성과에 비례해서 급여를 받아 가는 택배기사 등의 근로 형태를 의미하는데, 2020년 들어서는 산업안전보건법이 개정되면서 특수 형태근로자 보호를 위한 법안이 신설되기도 했

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2024.08.19

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보편적 복지와 선별적 복지에 관련된 구체적인 정책에 대하여 각각 예를 들어 설명하고 자신의 의견을 논하시오

국민 재난지원금까지 대부분의 국민들이 복지의 혜택을 입기 시작하였다. 코로나19 바이러스가 사실상 종식된 이후, 보편적 복지를 체감한 국민들과 복지를 통해 경기부양 및 사회문제 ... 기에 우리나라 정부도, 국민들도 복지는 보편적인 것이라기보다 ‘선별적’인 것이라 인지하고 있었다. 그러나 2020년에 코로나19 바이러스가 창궐하여 약 2년 반 동안 우리나라의 문화 ... , 특정의 제한된 집단에 적용되는 것이 선별적 복지정책이다. 둘째, 구체화된 권리의 형태를 가지고 제공되는 지원, 즉 보편적 배분과 어떤 형태의 필요검사에 따라 제공되는 지원, 즉

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.03

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국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다.

가 있었다. 또한 급격히 늘어나는 실업자와 근로 빈곤층을 적극적으로 지원할 제도적 장치가 부족하다는 점이 문제로 지적되었다. 이에 정부는 국제통화기금(IMF) 시대라는 특수한 상황 ... 라, 지금도 여전히 ‘새로운 형태’로 확산될 수 있다는 점을 생각하게 되었다. 코로나19를 거치며 플랫폼 노동자, 일용직 종사자 등 사회적 취약 계층이 증가하였고, 이들은 기존 ... 에 시달리기 시작했고, 기존 생활보호법의 지원 요건은 이를 효과적으로 포용하지 못한다는 문제가 부각된다. 당시에 비정규직 근로자도 급증했으며, 그 수치는 1999년 말 기준으로 약

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.07

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돌봄 노동을 설명하고, 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술하시오. 그리고 이것이 문제가 된다고 생각하는 이유를 논하시오.

인 등의 보호와 돌봄을 담당하는 일을 말하며 돌봄 노동은 사회적으로 매우 중요한 역할을 하고 있고, 이를 수행하는 노동자들은 사회적으로 가장 취약한 계층을 보호하고 지원하기 위한 ... 의 일반적인 특징을 살펴보면 우선 돌봄 노동자들은 사회적으로 가장 취약한 계층을 보호하고 지원하기 위한 역할을 하고 이를 통해 가족의 안녕과 복지를 증진시키고 사회적으로 불평등 ... 를 받을 수 있도록 지원하고 있다. 이에 반해 돌봄 노동자들은 체력적으로 힘든 일을 하기 때문에 건강과 안전 문제가 발생할 수 있고 대체로 임금이 낮아 불안정한 경제적 상황을 겪

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.24

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(산업복지론) 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 '노동조합에 대한 억압을 중단'하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오

시장정책에 많은 예산과 인력이 투입되었다. 고용보험의 사각지대에 있는 근로자들에 대한 실업 대책으로 특수형태 근로자 및 프리랜서를 대상으로 긴급고용안전지원금 정책을 펼쳤고, 실업 ... 고 옴 현재 세계 각국은 코로나19로 인한 위기에 대응하기 위하여 실업정책, 중소기원 지원 정책, 자영업자 지원 정책 등 다양한 적극적 노동시장정책을 실시하고 있으며, 이는 새로운 ... 재정지출을 실시하거나 기존의 사회복지망을 강화하는 형태로 이루어지고 있다.노동시장의 변동성이 심화되고 코로나19로 인한 위기가 가중되는 가운데, 우리나라의 노동시장정책은 적극적 노동

방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.10

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잔여적(선별적) 복지제도와 제도적(보편적) 복지제도를 설명하고 우리나라의 복지정책 중

중 중위소득이 100% 이하인 경우 지원 가능하며, 결혼이민자나 월 소득 250 미만인 특수형태 근로자, 기초생활 수급자, 구직 단념 청년, 청소년 부모, 비주택 거주자 등이 지원 ... 에게 줄 것이 아니면, 모두에게 주지 말라는 식의 여론이 형성되기도 하였다. 이처럼 코로나 19 긴급재난 지원금 지급 사태는 선별적 복지와 보편적 복지의 특성과 한계가 여실히 드러나 ... . 코로나 19 긴급생활지원금처럼 보편적으로 지원해야 하나, 한정된 자원으로 선별적으로 지원할 수밖에 없는 상황이라면, 사회적 인식 개선으로 효과를 달성할 수도 있다. 코로나 19 지원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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한국의 출산율은 지속적으로 감소하고 있습니다. 이러한 사회적위기를 극복할 수 있는 의견을

휴가및 고용보험 가입자에 한정이 되어있다. 1인 사업자와 특수형태근로자 및 자유계약자(출산 전에 18개월 중 3개월 이상 소득활동을 했던 경우) 등 일정 고용보험 미적용자에 관하 ... 나 전국. 통계청은 이것과 연관하여 코로나19 때 혼인 건수가 많이 줄어들게 된 이유라고 설명을 하였다. 지난해의 출생아 수는 1년 전보다도 1만 9200명(7.7%)이 줄어든 23만 ... 이다. 혼인 건수도 늘어나게 될 기미가 안 보인다. 지난해의 연간 혼인 건은 2022년보다 1.0%가 증가한 19만 3673건이었고 2022년의 코로나19로 인하여 혼인 건수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09

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사회복지 보장정책과 그 문제점 및 개선방안에 관하여

이 된다. 문제는 대상자 선별 과정에서 합리성이 부재하다는 점이다. 이번 코로나19 사태로 각종 지원금이 지급되었는데, 그중 ‘긴급 고용안정지원금’은 4대 보험에 가입되지 않은 특수 ... 형축되거나 지급이 연기된 근로자 혹은 저임금의 근로자는 지원 대상자에서 배제되었는데, 고소득 프리랜서가 고용 형태를 이유로 지원금을 지급받는 것이 과연 합리적인가 하는 점이다. 이 ... 형 복지 서비스가 마련되어 있다. 최근 코로나19 확산으로 지급된 전 국민 ‘긴급재난지원금’은 소득 수준에 따라 지급하지 않고, 전 국민에게 지급되었다는 점에서 보편적 복지 서비스

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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일과 가정의 양립을 지원하는 가족정책에 대해 깊이 있게 조사하고, 이 제도의 문제점과 실효성을 높이기 위한 방안

제도와 비슷한 제도가 있다. 가족돌봄 휴가제도이다. 코로나바이러스감염증-19확산으로 인해 근로자가 긴급하게 자녀를 돌봄해야 하는 경우 돌봄비용을 지원해주기 위한 제도이다. 연 최대 ... · 가정 양립지원 가족정책1) 육아휴직 및 급여일, 가정 양립지원 가족정책에 첫 번째 정책을 보면 육아휴직이다. 육아휴직은 근로자가 육아문제로 인해 퇴직하는 것을 방지하고 직장생활 ... 과 가정생활을 조화롭게 양립할 수 있도록 근로자에게 지원하는 제도를 육아휴직이라고 한다. 육아휴직의 대상은 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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2024 원익홀딩스 기업분석

원익홀딩스지원자 2명에 실무진 3명 + 인사담당자 1명 30분기본정보핵심가치위치진위사업장(본사)주 소 : 경기 평택시 진위면 마산12로 21부 서 : 시스템사업본부, EnC사업 ... 회사시행하고 있다.한편, 동사의 사업보고서(2022.12)에 따르면, 동사의 여성 근로자비율은 12.5%로 동 산업의 여성고용비율 평균인 14.5%를 하회하고 있다. 또한, 동사 ... 의 남성 대비 여성 근로자의 평균 근속 년수는 3.1년으로 동 산업 평균인 6.3년 대비 하회하는 것으로 확인된다지배구조(G)동사는 이사회와 감사를 두고 운영하고 있으며, 사내이사 4

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.26

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현재 발생 또는 전개되고 있는 우리나라 사회에서의 갈등사례를 1개를 선정한 후 해당사례에 대한 갈등 진단 및 분석을 실시하고 이에 따른 시사점을 논술하시오.

에 적용제외자인 특수형태종사자와 가사사용인 등이 포함되는데 임금이 낮은 형태이므로 비율이 높게 나온다는 것이다. 또한 임금대장이 아닌 주관적인 응답으로 조사했다는 점에서 의구심을 가지 ... 되면서 실시하게 되었고, 매년 8월 5일까지 심의를 거쳐 결정하여 지체없이 공포하여야하고, 그 이듬해 1월1일부터 12월 31일까지 효력을 발생한다. 이러한 결정기준에는 근로자 ... 되어 최저임금이 1만원이상이 된다면 중소기업과 소상공인의 피해가 증폭될 가능성이 높다고 주장하고 있다. 반면 근로자 측은 1만원이상으로 인상될 것을 주장하고 있으며 올해 경기

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.13

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경희대학교 여행사경영론 중간고사 A+

화가 되었다.여행사 패키지 투어가 활성화되고 외화 획득에 관심이 많아지면서 정부 지원이 이뤄지다 보니 정부 및 지자체에서 자발적으로 관광 정책을 추진하는 형태로 나타났다.?이 다음 ... 다. 종래의 본능적인 욕구충족의 해결로 보았던 관광이 이제는 전형적으로 어떤 특수한 주체관광으로서 특별관심관광의 형태로 흐르고 있으며 이와 함께 비롯하여 종교관광, 민족관광, 생태관광 ... , 코로나19 전염병이 완화되는 추세를 보이면서 여행객에게 내재되어 있던 여행의 욕구가 폭발적으로 증가하고 이는 곧 여행객의 적극적인 여행수요의 증가로 이어질 수 있다.여행 수요의 제약

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| 시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.22

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대한민국 사회보험 제도의 특징

자영업자·특수고용노동자·청년·여성 등 비표준 근로자들이 주로 사각지대에 남아 있어, 향후 이들에 대한 제도 적용 확대와 적절한 재원지원 방안도 중요한 과제이다.(2) 건강보험국민 ... 은 모든 가입자를 ‘직장가입자’(기업체 근로자)와 ‘지역가입자’(자영업자 및 무직자)로 구분하여 운영하며, 의료기관에서 발생하는 진료비 일부를 국민건강보험공단이 대신 지급하는 형태 ... 로 지적된다. 예를 들어 자영업자를 제외할 경우 산재보험 가입률은 1% 미만에 불과하며, 2019년까지 비임금근로자를 포함한 전체 가입률도 2% 미만이었다. 이후 2021년부터 특수

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.26

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외국인을 대상으로 한 한국어쓰기 교육의 필요성에 대해 의견과 근거를 포함해 서술하시오

하는 것으로 보인다. 현재 코로나19로 잠시 주춤한 상태이지만 코로나 전까지 결혼이주여성, 이주노동자 등 외국인 수가 계속 증가하는 추세로 인해 한국어교육의 중요성이 대두되고 있 ... 이후 해외교포 대상에서 실질적인 외국인대상으로 확대되었으며 유학생 및 근로자와 같은 특수한 목적으로 한국어를 배우려는 사람들이 증가하고 있고 한국어 세계화의 일환으로 한국어능력 ... 적 쓰기능력이 대학수학능력에서 가장 필요한 언어능력으로 요구되어 있기 때문에 이들에게는 효과적인 쓰기교육을 제공해야 하며 이들을 위한 교육모형의 중요성이 강조되고 있다.최근 코로나19

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.20

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