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"자원분배의 효율적인 관리" 검색결과 61-80 / 13,157건

  • A+자료 간호관리학 민츠버그 관리자 역할 간호관리자 중 가장 중요한 역량
    에는 모니터, 전달자, 대변인 그리고 의사결정 역할에는 기업가, 고충처리자, 자원분배자, 협상자가 해당된다. 관리자는 이러한 여러 개의 역할을 동시에 묶어서 수행하는데, 이 중 나 ... 조직에서 자원분배자는 현재 가지고 있는 자금을 어떻게 투자할 것인가, 인력을 어디에 배치하는 것이 올바른 것인가와 같은 자원 배분에 관한 선택을 하게 되는 것이다. 따라서 적절 ... 하는 협상자로서의 역할을 하게 된다. 조직은 조직 내에서 뿐만 아니라 외부에서도 서로 상호작용을 통해 목표를 이루어갈 수 있다. 관리자는 조직을 대표하여 주어진 자원 내에서 최대한의 효율
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.15
  • 우리지역사례관리_1. 본인이 거주하고 있는 지역 또는 관심 있는 기관의 사례관리 프로그램을 소개 2. 이론적 관점을 기반으로 프로그램 제안하기
    에서 확보한 활용 가능한 자원을 균형적ㆍ효율적으로 분배하는 목적으로도 네트워크는 활용된다. 사례관리의 대상자는 복합적인 욕구를 가지고 있는 경우가 일반적이기 때문에 다양한 자원을 연계 ... 하고 복지 영역을 확장하고 변화에 신축적으로 대응하며 한정된 자원을 원활하게 연계하기 위해서는 다양한 방법으로 사회복지 현장의 네트워크를 구축하는 것이 필수적이다. 해당 지역 ... 하는 것이 효율성을 극대화하는 방안이다.- 제안 프로그램 : 서초구의 확대은 2016년부터 시작된 사업으로 관내 정신질환자들이 지역사회에서 안정적인 생활을 할 수 있는 토대를 만들
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 사회복지법제 ) 1. 자유시장경제와 계획경제는 사회 복지적 관점에서 분배와 재분배에 대한 태도에서 무엇이 차이점이라고 볼 수 있는가
    수도 있다. 결론적으로 사회복지 측면에서 자유시장과 계획경제의 차이는 분배와 재분배에 대한 근본적인 원칙과 태도에서 비롯된다. 자유시장경제는 개인의 자유와 자원효율적으로 배분 ... 로 구성된 시장이 상품과 서비스의 가격을 결정한다. 자유시장경제에서 기본원리는 개인의 자유와 시장이 전반적인 경제복지를 극대화하기 위해 자원효율적으로 배분할 것이라는 생각이 ... 들더 평등한 분배를 가능하게 할 것이다. 사회주의 계획 경제를 비판하는 사람들은 이러한 시스템이 비효율적이고 관료적인 비효율성을 초래하여 경제 성장을 둔화시키고 혁신을 감소시킬 수
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 컴퓨터 시스템의 종류에 대하여 구체적으로 설명하시오. 컴퓨터 시스템의 종류 4가지를 열거하고 각 컴퓨터 시스템의 구체적인 내용을 상세히 나열해 주시기 바랍니다.
    는 시스템 자원효율적인 분배관리를 통해 이루어진다. 각 사용자에게는 일정한 시간 간격으로 CPU 시간이 할당되며, 이 시간이 지나면 다음 사용자가 자원을 사용할 수 있 ... 에 클라우드 서비스를 이용하는 경우, 시분할 시스템은 각 사용자에게 자원효율적으로 분배하여 시스템의 성능을 최적화한다. 이를 통해 사용자들은 고성능 컴퓨팅 자원을 공유할 수 있 ... 에서 필수적이며, 자원효율적인 관리와 사용자 경험의 향상에 기여한다. 이를 통해 다양한 분야에서 시스템의 효율성을 극대화할 수 있다. 4) 분산 처리 시스템의 주요 관련 영역 분산
    리포트 | 10페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 리포트] 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    성을 높이는 데에 도움이 된다.직무분석의 목적은 조직의 인적자원 관리에 필요한 정보를 수집하고 분석하여 활용하는 것인데 이는 아래와 같은 목적을 가지고 이루어진다.인재 채용 및 선발 ... 개선과 성장을 지원하는 데에 활용된다.요약하면, 직무분석을 통해 직무의 내용과 요구사항을 명확히 파악하고, 조직의 인적자원 활용을 효과적으로 관리할 수 있다. 이를 통해 조직 ... 한다. 이를 통해 인재 채용 시의 요건 설정, 역량 개발 프로그램의 기획, 성과 관리 및 보상 시스템의 설계, 조직 설계와 업무 분배 등에 활용된다.업데이트와 유지보수: 직무는 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.10
  • A+ 인증有) 리더와 관리자의 차이점을 논하라.
    구조와 업무를 효율적으로 분담하고 업무의 우선순위를 결정해 일을 올바르게 할 수 있도록 관리하는 자이다. 업무완수에 중점을 두고 목표 달성을 위한 자원들을 최적화하고 효율적으로 관리 ... 영향을 끼치는 중요한 의사결정을 하기도 한다. 이러한 리더의 역할은 조직원들에게 자연스럽게 수용된다.반면, 관리자는 만들어진 시스템 속 조직원들의 과업을 분배하여 업무효율관리 ... [리더십]주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.이름:Ⅰ. 서론조직은 여러 명이 어떠한 목적 달성을 위해 결합하여 협동해나가는 결합 체계이다. 기업조직, 정부기관, 의료기관
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07 | 수정일 2024.02.11
  • 재무 행정론 시험대비(개념잡기)_키의질문, 루이스의 경제학적 명제, 중앙예산기관대응전략, 예산주기, 예산과정, 성인지예산제도, 조세지출예산제도, 프로그램예산제도, 재정과 예산
    : 머스그레이브 ‘재정의 3대 기능’ ⇒ 자원 배분, 소득재분배, 경제 안정화1)자원 배분 : 효율성 (정부는 재정을 통해 효율적인 자원 배분을 이루고자 하는 것)- 자원 배분이란 어떠 ... 한 재화나 용역이 사회적으로 바람직한 생산과 소비 수준을 유지하고 있는가의 정도- 시장 메커니즘 하에서는 자동적으로 효율적인 자원 배분이 이뤄짐 ⇒ ‘보이지 않는 손’- 가장 효율 ... 적인 자원 배분 상태 ⇒ 파레토 최적 상태2)소득 재분배 : 형평성 (동등한 것을 동등한 자에게, 동등하지 않은 것을 동등하지 않은 자에게 처방 하는 것)- (재화·용역)누구
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    운영체제가 어떻게 실제 메모리를 구성하고, 물리적 메모리 지원을 어떻게 관리하는지에 대해 작성하시오.
    한 영향을 미칩니다. 따라서 운영체제는 메모리를 효율적으로 관리하는 데 있어 필수적인 역할을 합니다. 특히, 실제 메모리의 구조와 물리적 메모리 자원의 활용은 운영체제가 수행 ... 심층적으로 살펴보고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 메모리 관리 개요운영체제의 핵심 역할 중 하나는 시스템의 메모리를 효율적으로 관리하는 것입니다. 메모리는 컴퓨터에서 가장 중요한 자원 중 ... 화하고, 메모리의 효율적인 사용을 보장합니다. 또한 운영체제는 동적 메모리 할당과 해제, 가상 메모리 관리, 그리고 캐시 메모리 최적화와 같은 작업을 통해 메모리 자원을 체계
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리(간호직 8급)
    의 목표를 추구, 목표달성을 위한 자원의 기술적 활용, 인력자원 활용이 중요(효율적 활용) 과정인 동시에 기능, 공적인 환경에서 이뤄지는 집단 노력, 관리자의 전문적 기술 요구됨 ... ■1절. 간호관리의 개념1. 관리 및 유사 개념1) 관리①목표가 달성되는 일련의 과정, 자원분배하고 이용하는 과정, 환경에 적응하는 과정, 기획·조직·인사·지휘·통제 등 ... - 관리는 기술적 측면보다는 통합적 과정, 즉 각 요소의 유기적인 상호 관련성을 강조하는 관리순환 개념을 포함 ・관리의 구성요소 4P : Person (사람), Process (과정
    시험자료 | 60페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.11.28 | 수정일 2024.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오.
    들의 업무를 효율적으로 분배하는 것은 조직의 성과와 성공에 중요한 영향을 미칩니다. 본 리포트는 리더와 관리자를 구분하는 것에 대한 반대 입장에서 서술하고자 합니다. 리더와 관리자 ... 를 구분하지 않는 것이 더 효율적이라는 주장을 통해 유연하고 협력적인 조직 문화를 구축하는 이점을 탐구하고 이를 지지하는 이유와 근거를 제시할 것입니다.Ⅱ. 본론1. 리더와 관리자 ... 의 영향력과 지도력으로 측정됩니다.반면 관리자는 조직 내의 자원과 업무를 효율적으로 계획하고 조직의 운영을 관리하는 역할을 수행합니다. 그들은 조직의 규모, 구조, 프로세스를 관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정 관리자의 역할을 설명하되, 각각의 역할을 사례를 제시하여 기술하시오.
    하기 위해 노력합니다. 이는 예산 할당, 자원 조달, 경비 관리 등을 포함합니다. 자원효율적인 분배와 활용은 사회복지 서비스 제공에 있어 중요한 역할을 합니다.인력 관리: 사회 ... 하기 위한 전략적 계획을 수립합니다. 이를 통해 조직의 방향성을 제시하고 목표를 이루기 위한 로드맵을 제공합니다.예산 및 자원 관리: 관리자는 조직의 예산을 계획하고 효율적으로 운영 ... 자는 조직의 효율성과 성과를 도모하기 위해 다양한 역할을 수행합니다. 이들은 조직의 비전과 목표를 이루기 위해 리더십을 발휘하고, 자원과 인력을 효율적으로 관리하여 사회복지 서비스
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07
  • 경영활동을하기 위해서는 목적과 인적자원, 물적자원, 전략과 정보등을 갖추고 운영되어지는데, 최대한의 경영성과를 내기 위한 경영성과의 전재 조건은 무엇이 잇는지 설명해 보시오. (미용경영학)
    과 일치해야 하며, 이를 기반으로 경영 전략이 수립됩니다.- 효율적인 인적자원 관리조직 내 인력은 가장 중요한 자원 중 하나입니다. 인재를 적절히 배치하고, 이들의 역량을 극대 ... 적입니다.- 물적 자원의 최적화경영활동에서 물적 자원, 즉 설비, 기술, 자본 등의 물리적 자원은 필수적입니다. 이를 효율적으로 관리하고, 적절한 시점에 적절한 투자를 진행하며, 낭비 ... 하고, 역할과 책임을 분배하는 과정이며 인적, 물적 자원의 적절한 활용을 위해 조직 구조를 설계하고, 각 부서와 팀의 기능을 조정합니다.- 인적 자원 관리조직의 목표 달성을 위해 필요
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오
    을 한다. 이들은 조직의 일상적인 운영을 책임지고, 효율적인 시스템 운영과 명확한 규정 준수를 위해 노력한다. 이를 위해 관리자는 결정 사항을 이행하고, 일정을 관리하며, 자원 ... 의 역할을 명확하게 구분하고 이해하는 것은 아직도 많은 조직에서 부족한 상황입니다. 이는 리더와 관리자 각각의 역할이 서로 중복되거나, 효과적인 역할 분배가 이루어지지 않는 결과 ... 를 초래하곤 합니다. 이는 조직의 효율성과 발전을 저해하는 요소가 될 수 있습니다.이런 문제를 해결하기 위해 리더와 관리자의 구분에 대한 명확한 이해가 필요합니다. 두 역할이 갖
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    영국의 자선조직협회의 설립 배경과 그 활동내용 및 장, 단점을 제시하고 자신의 의견을 포함하여 자선조직협회의 의의에 대해 설명하시오.
    단체들 사이의 협력 네트워크를 구축하고 관리합니다.나. 자금의 효율적인 분배: 자선단체들에게 자금을 효율적으로 분배하여 사회적 약자들에게 직접적인 도움을 제공합니다. 자선조직협회 ... 하고 자원효율적으로 활용할 수 있습니다. 이를 통해 자선사업의 효율성을 높일 수 있습니다.② 자금의 효율적인 분배: 자선조직협회는 자선단체들에게 자금을 효율적으로 분배하여 사회 ... 에서 COS는 자선사업의 조정과 협력을 위한 플랫폼으로서 설립되었습니다. COS는 자선단체들 간의 협력과 조정을 통해 자금의 효율적인 분배와 중복 지원의 방지를 목표로 삼
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    예산의 주요 기능과 원칙
    자원이 부족한 개발도상국의 경우 유도발전을 위한 자본형성에 있어서 예산의 역할이 매우 크다.세 번째 소득재분배 기능은 효율자원배분이 이루어졌다 하더라도, 소득분배가 불공평 ... 의 지출등이 있다.네 번째 자원배분 기능은 자연독점, 외부효과 등의 시장실패현상이 발생하면 효율자원배분이 곤란해진다. 이 경우 정부는 시장실패를 치유하기 위하여 개입하며 개입수단 ... 이 예산이다. 즉 예산은 희소한 자원효율적으로 배분하여 사회적 최적 생산과 소배수준이 이루어지도록 함으로써 시장실패를 치유하는 기능을 한다.끝으로 자원배분 기능이란 예산이 무한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.10
  • 운영체제가 어떻게 실제 메모리를 구성하고, 물리적 메모리 자원을 어떻게 관리하는지에 대해 작성하시오.
    관리와 현대적 발전Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론컴퓨터 시스템에서 주기억장치, 즉 메모리는 프로그램 실행의 기반이 되는 필수 자원이다. 운영체제는 여러 프로그램이 동시에 실행될 때 ... 각 프로그램이 필요한 메모리를 효율적으로 제공하고, 프로세스 간 메모리 충돌을 방지하는 핵심 역할을 맡는다. 물리적 메모리는 용량이 한정된 자원이므로, 운영체제는 이를 어떻게 ... 한 데이터를 처리해야 하는 오늘날에는 그 중요성이 더욱 커지고 있다. 본 과제에서는 운영체제가 실제 메모리를 어떻게 구성하고 관리하는지를 살펴보고, 물리적 메모리 자원효율
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화의 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오.
    과 목 명 : 인적자원관리주 제 : 직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화의 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오.아 이 디 :이 름 :생년월일 :I. 서론 ... 인적자원관리는 조직 내 인력을 효과적으로 활용하고 조직의 목표를 달성하기 위해 다각적으로 연구되는 분야이다. 이를 위해서는 구성원의 역량과 동기를 높이는 여러 기법이 중요 ... 적인 관계를 맺고 있으며, 인적자원관리라는 큰 틀 안에서 종종 결합되어 쓰이기도 한다. 여기서는 각 개념의 구체적인 내용과 이러한 개념들이 어떤 연관성을 지니고 있는지에 대해
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 이념 중에서 효과성, 효율성, 접근성의 이념을 사례를 들어서 서술하시오
    효율성, 최소한의 비용으로 최대한의 이익을 창출하는 것을 목표로 하는 개념이며, 한정된 자원을 전제로 한정된 서비스를 어떻게 분배할 것인가에 관한 것입니다. 사회복지서비스 공급 ... 조직원의 체계적인 조정과 협력활동을 통해 인력·물적 자원 관리 등 조직의 사회복지정책을 사회복지서비스로 전환하는 과정이라 볼 수 있습니다.2. 사회복지행정의 이념사회복지 관리사상 ... 했습니다. 그러나 보완과 개선이 필요한 점이 많다고 봅니다. 지금은 사회복지가 지원 수준을 넘어 서비스로 확립되어 체계적이고 접근적인 방식으로 사회복지가 이루어지고 있는 만큼 사회복지 관리
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책론-보편주의와 선별주의의 개념과 특성을 설명하고, 우리나라 사회복지정책 중 보편주의를 적용한 정책과 선별주의를 적용한 정책을 비교하고, 그에 대해 자신의 견해를 서술하세요.
    사회 복지 정책은 두 접근법의 장점을 조화롭게 결합하여, 자원효율분배와 사회적 통합을 동시에 추구하는 방향으로 나아가야 한다. 이를 통해 모든 시민이 최소한의 복지 혜택 ... 와 선별주의의 구분하여 이해할 필요가 있다. 자원분배와 사회적 지원을 어떻게 할 것인가에 따라 차이가 있다. 과제를 통해서 보편주의와 선별주의의 개념과 특징을 현재 우리나라 ... 고 비용을 절감할 수 있다. 그러나 필요성이 적은 사람들에게도 혜택이 제공되기 때문에 자원의 비효율적 사용이 발생할 수 있다. 모든 시민에게 혜택을 제공하려면 상당한 재정적 부담이 필요
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+레포트] 중앙정부와 지방정부 간 예산 분배 갈등
    들의 삶의 질 향상을 위해 예산을 효율적으로 사용하기 위해서는 충분한 자원이 제공되어야 한다. 반면, 중앙정부는 국가 전반적인 정책과 국가적 우선순위를 고려하여 예산을 중앙 ... 에서 배분하는 책임을 지고 있다. 예산 분배는 경제적 효율성뿐만 아니라, 사회적 형평성을 고려해야 한다. 중앙정부는 경제 성장을 촉진하고, 전체적인 균형을 맞추기 위해 노력하지만, 지방 ... 성이 커짐에 따라 지방정부는 지역 발전을 위한 예산 확보에 점점 더 중요한 역할을 맡게 되었지만, 여전히 중앙정부와의 예산 분배 문제에서 갈등이 발생한다. 내가 생각하기에, 이 갈등
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 25일 화요일
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