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"자동차회사 임금구조" 검색결과 61-80 / 3,906건

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  • GM사태와 노조 경영학원론
    되면 파업으로 이어질 수 있는데 현대자동차와 기아자동차 노조의 상황이 그렇다. 임금인상과 근무조건 개선문제가 항상 화두에 올라와있다. 사측은 최대한의 이윤이 목적 노동자는 더 좋 ... 1) GM사태가 발생하게 된 원인‘GM에 좋은 것은 미국에도 좋은 것이다’ 라는 말이 있을 정도로 GM은 77년간 세계 자동차 판매 대수 1위를 달린 기업이다. GM은 M&A ... 을 만들어 직원을 파견하고 본사가 가지고 있는 기본적인 기술, 플랫폼을 가지고 가는데 GM의 경우 오펠, 한국의 대우 자동차를 인수하면서 각각 기업문화가 다르고, 플랫폼과 부품공급처
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2021.10.06
  • 동기부여,동기부여개념,유한양행의종업원동기부여정책,직무재설계방법,노사관계경쟁력평가란
    결과 및 분석 우리나라의 노동생산성 감소 요인 노사관계 정치화 현상 ㅣ 고비용 저생산 구조 ㅣ 노사교섭 불균형QUESTION 3 . 우리나라의 시사점 현대자동차 최근 4 년 간 임금 ... 의 동기부여를 증대시킬 수 있다고 생각하는가 ? 임금이 전부가 아니다 임금이 종업원들의 동기부여를 끊임없이 할 수 있다면 , 높은 임금의 현대자동차 종업원들은 왜 매년 파업 을 하 ... 인상 추세 꾸준하게 임금 상승 출처 : 이투데이 현대자동임금 관련 기사QUESTION 3 . 우리나라의 시사점 현대자동차의 노동 생산성 비교 2013 년 현대차 생산성 격차
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    소비자행동론-코로나 19 유행상황에서 윤리적 행동을 기업의 사례(포드자동차)
    을 한 기업의 사례-포드 자동차미국의 최대 자동차회사인 포드는 코로나 19로 인하여 부품조달 차질, 제조공장 조업 중단, 완성차 수요 급감과 같은 직격탄을 맞고 심각한 경영위기 상황 ... 한 기업체들은 일반적으로 생산비용을 줄이기 위하여 생산시설을 폐쇄하거나 직원을 해고하거나 임금을 삭감한다. 그러나 포드자동차는 경영상 손해를 감수하고 윤리경영을 통하여 오히려 사회 ... 한 생활상의 곤란을 겪고 있으므로, 그들은 고객에 대한 신의 차원에서 적극적 사회 공헌 활동에 참여한 것이라 볼 수 있다. 물론 자동차회사가 방역용품 생산까지 의무적으로 해야 할
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.24
  • Uber 마케팅 연구 (SWOT분석 및 성공,실패 분석)
    3월, 트래비스 캘러닉과 개릿 캠프에 의해 창립된 우버는 2010년부터 서비스를 시작하였고, 그 기업 가치는 100조원 이상으로 추산되고 있다. 이는 미국의 3대 자동회사인 ... 하면서 자율주행 자동차가 개발된 것이 있다. 이는 앞서 언급한 우버의 약점인 인건비를 감소시켜 다시금 순이익을 증가 시킬 수 있다. 나아가 이러한 현상은 4차산업과 첨단기술 발달 ... 신박한 아이디어에서 비롯되었다. 흔히 사람들은 차량을 공유한다고 하면, 택시나 대중교통의 수준을 생각했던 당시 사람들이었다. 좀 나아가 카풀(carpool)을 떠올렸을 것이다. 하지
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해
    는 것이 노동의 가치이자 의미가 아닐까 생각해 본다.3. 산업구조 변화 및 기술발전에 따른 노동의 미래1) 노동자 대체 로봇(1) 자동차 산업노동자들이 대체되는 분야 중 가장 심각 ... 한 분야는 자동차 산업이라고 생각한다. 자동차 산업은 생산직 군에서 자동화 연구가 꾸준하게 진행되었고 전기차의 등장으로 산업 대전환을 겪는 중이라고 한다. 관리 작업, 검수 기술 ... 도 인공지능이 처리할 수 있게 되며 산업현장에서 요구되는 능력이 변화되고 있다. 영국 연구기관의 발표에 의하면 내연 자동차 공정에 비하여 전기 자동차 공정에 필요한 인력이 약 60
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 분식회계의 사례를 조사하여 해당 분식회계의 내용과 그로 인한 영향을 설명하라 또한 분식회계에 대한 자신의 견해를 제시하라
    회계 규모를 합해보면 주식회사 대우는 27조 원, 대우자동차는 4조5천6백억원, 대우중공업은 5조원, 대우전자는 약 3조7천억원, 대우통신은 8천3백억원으로 나타났다. 이러한 분식 ... 로 창립되었다. 창조, 도전, 희생이라는 사훈과 김우중 전 회장의 ‘세계는 넓고 할 일은 많다.’라는 말을 토대로 발전하였다. 초기에는 섬유산업에서 점차 몸집을 키웠고 이후 자동차, 증권 ... 를 하는 데 있어 원인에 대해 조병연(2009)는 주가관리, 경영자의 경영성과 조작, 우수한 신용평가 획득, 조세 및 임금인상 최소화, 감독기관의 관리 감독 소홀, 주식공모가 극대
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 기업들의 해외 진출 전략 사례을 들고, 성패 요인을 설명하시오
    기업이 증가하고 있다. 동남아에서는 특히 무궁한 성장 기회의 발전 가능성과 저임금 구조 및 활용, 물류비용의 감소와 같은 무역적 이유 등 때문에 기업 진출의 부담이 적어지고 있 ... 홀딩스 소개해외에서 선점효과를 누리고 있는 한국기업 중 하나인 코라오홀딩스는 라오스에서 자동차 조립과 판매 사업을 시작해, 바이오 에너지·전자유통·금융·레저 등 7개 분야의 산업 ... 을 운영하고 있어 라오스 자동차 시장 점유율 53%를 유지하고 있다. 현대 기아차 공식 독점 대리점으로 완성차와 부품 등을 판매하고 전국 150개의 A/S점을 갖추고 있으며 현대 기아
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 노동개혁 레포트
    될 수밖에 없는 구조인 것이다.원 청 기업과 하청기업간의 임금구조를 보면, 비정규직의 저임금 문제가 처해 있는 현주소가 고스란히 드러난다. 대표적으로, 현대자동차와 현대차에 부품 ... 되면서 정규직-비정규직, 대기업-중소기업 간의 극심한 임금 격차와 노동조건의 차이를 발생시켰다. 문재인 정부가 내세운 노동정책은 이러한 이분화 된 노동체제와 구조를 완화시키고자 한 것이 ... 밖에 없다. 그런 맥락에서 대부분 300인 미만 중소기업 노동자인 비정규직의 저임금 역시 바로 이 원청-하청 관계로부터 비롯되는 구조적 현상이며, 이 같은 종속구조가 갖는 내재
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.12.10
  • 방송통신대학, 산업구조와 경쟁, 2020년도 2학기 기말
    자동차 생산자인 현대, 기아, 대우, 삼성, 쌍용 자동회사가 규모의 경제를 보이는 것으로 추정되었다.또한 차종을 포함한 자동차 사업전에서 소형차과 대형차, 트럭과 대형차 조합 ... 으로 꼽는다. 예를 들어 은행은 금융뿐만 아니라 보험상품도 판매하는데, 따로 추가적인 비용이 발생하지 않으므로 생산비가 감축된다.2. 경제원리의 기업 전략 활용 사례우리 나라 자동차 ... 산업은 규모의 경제의 대표적 사례이다. 자동차 엔진에서부터 타이어까지 주요 부품을 생산, 조립하는 GM대우 같이 큰 생산공장도 존재한다. 다양한 생산활동은 주물, 합성, 조립 등
    방송통신대 | 6페이지 | 5,200원 | 등록일 2021.06.23
  • 노사관계
    었으며기가 되었다.(2) 폭스바겐자동차를 생산하는 독일 회사로 1937년 5월 아돌프 히틀러의 명령에 의해 설립된 독일국민차 준비회사가 전신이며, 1938년 9월 폭스바겐 유한회사 ... 를 두고 있으며 이들 공장에서는 승용차·미니버스·봉고 등 차량과 자동차부품도 생산하고 있다. 연간 평균 자동차 생산대수는 약 520만 대(독일 180만 대, 기타지역 340만 대 ... 는 폭스바겐은 기업 경영이 노사 간의 양보와 협력을 통해 이루어질 수 있다고 보고 경기하강으로 인한 자동차 수요 감소 및 생산과정 자동화, 자동차업체 시장의 점유율 하락 등의 문제
    리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2020.09.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    트럼프와 보호무역에 관한 보고서
    에서의 판매량은 자연스럽게 떨어질 수밖에 없다는 얘기다.(3) 산업 전반의 영향우리나라의 주요 산업중 하나인 자동차 산업을 예시로 들어보자. 우리나라 자동회사들은 공장에서 부품 ... 을 하나하나 개별적으로 만들고 조립하는 것이 아닌 다른 회사에서 부품을 사오는 것이다. 즉 여러개의 작은 회사들이 부품을 하나하나 만든걸 모아 조립하여 한 대의 자동차를 생산 ... 하는 것인데 보호무역 조치가 우리나라 자동차 기업들을 대상으로 이루어진다고 가정해보자. 그렇게 되면 우리나라 자동차 완성업체들도 타격을 받겠지만 가장 중요한 것은 개별 부품들만 전문
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    발로뛰는 스타트업 7주차 강의노트 2021-1학기 할인자료
    황금의 펜타곤 시즌2 본선 진출(알밤)2014 KDB 스타트업 대상 수상(알밤)2009~2011 삼성전자 주식회사 Air-care T/F 연구원Q : 맥주집을 창업한 이유가 있 ... 7강-1대기업에서의 경험과 창업 성공 과정"경진대회 우승 후 창업 성공""소상공인 대상 HR 전문기업"알밤 서비스 운영⊙김진용 대표님2015~주식회사 푸른밤 설립2014 KBS ... 하면서 가장 기업에 남은 부분으로는 어떤 것이 있나요?"경험의 차이"⊙큰 회사→매니지먼트, 높은 hierarchy→협력사와 협업⊙스타트업 : 모든 일 수행⊙신사업을 다루는 조직에서의 경험
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.06.13
  • [방통대 경영학과 4-1 중간과제물] 노사관계론
    증권시장에 회사의 주식을 상장하였다.1977년 하동환 회장은 하동환 자동차 공업에서 ‘동아자동차공업(주)’로 상호를 변경하였으며1984년 (주)거화를 인수하여 거화개발 3사를 합병 ... 때문이다. 이후 쌍용 자동차가 법정관리에 들어가면서 기업 회생을 위해선 2646명의 구조조정이 필요하다는 보고서가 올라갔고 정부는 이를 승인하였다.이 시기의 대통령은 이명박 이 ... 쌍용 자동차 노조는 민주노총을 탈퇴하였으며 2015년 휴직자 및 해고자를 복직시켰다. 그러나 현재는 회사 자체에 판매부진과 밀린 대출금으로 직원들의 월급조차 정상적으로 주기 힘든
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2024.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    회계의 기본개념을 학습하면서 회계감사와 의의로 감사의견의 종류에 대해 학습하였습니다. 재무제표에 대한 회계감사가 필요한 이유 및 회계감사의견의 종류를 설명하고,감사의견 중 의견거절 또는 부적정의견이 제시된 사레를 찾아 1가지만 제시 하시오.
    음을 지적했다. 쌍용자동차는 미국의 스타트업 회사 ‘HAAH오토모티브’가 인수에 관심을 보여 자금 조달에 물고를 틀 기회를 잡았다. 만일 HAAH가 인수하면 자금조달이 이루어지 ... 고 쌍용자동차는 상장폐지는 면 할 수 있다. 하지만, 자금조달이 없으면 파산을 하게 된다. 쌍용자동차는 우선 급한 불을 끄고 이후 회생절차에 대한 계획을 세워 자본조달이후 회사내부 ... 구조조정과 임금조정을 통해 회사회생을 시도할 것이다.3.회계감사의 필요성회계감사의 필요성은 정보이용자의 다양화와 외부이용자와의 경영자와의 이해의 상충에서 찾을 수 있다. 투자자
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오
    으로 주요 산업 및 업종별로 노사관계의 특징을 알아보고자 한다.1) 금속산업코로나19 사태에서 금속산업에서의 고용 충격과 단체교섭 양상에도 차이가 있다. 조선업종과 자동차는 초기 ... 했으며 임시직이나 일용직은 증가한 반면, 상용직은 감소했다.(1) 자동차 업종현대차는 짧은 시간 내(39일)에 파업 없는 교섭으로 마무리했으며, 한국지엠, 르노삼성, 기아차, 쌍용차 ... ) 금융산업은행을 중심으로 제1금융권, 제2금융권인 증권, 보험, 카드사, 협동조합으로 구분된다고 볼 수 있다. 제1금융권과 제2금융권 모두의 노사관계는 확산에 따른 금융회사구조
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 ~
    은 노동자들의 권익을 보호하는 데 기여하지만, 경영 손실과 사회적 비용을 초래한다. 예를 들어, 한 자동차 대기업의 경우 노조가 임금 인상과 근로 조건 개선을 요구하며 장기 파업을 벌였 ... 과 낮은 임금에 대해 불만을 표출했으나, 노조의 영향력이 약해 경영진과의 협상에서 불리한 입장에 처했다. 결국, 일부 노동자들이 회사를 떠나면서 인력 부족 문제가 발생했고, 이 ... 원인으로는 임금 인상, 근로 조건 개선, 경영진의 불투명한 의사 결정 등이 있다. 또한, 경영진의 입장에서는 기업의 경쟁력 강화와 비용 절감을 위해 노동자들의 요구를 모두 수용
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11
  • [노사관계론 4학년] 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오
    하여 대주지평을 열며 한국자동차 산업의 태동기를 이끌었다. 1970년대 들어 덤프트럭, 카고, 고속버스 등 대형 상용차와 소방차, 탱크로리 등 특장차 전문생산업체로 회사규모를 확대 발전 ... 시키며 한국 경제발전의견인차 역할을 해 온 하동환 자동차공업(주)은 1977년에 동아자동차(주)로 상호를 변경하고, 1979년 지금의 평택공장을 준공하는 등 종합자동차회사로서의규모 ... ) 쇠망의 과정2004년 10월 28일 정부는 이해 당사자들인 노동조합과 지역사회의 반대에도 불구하고5900억 원을 투자한다는 중국 상하이자동차 산업회사에 매각하였다. 매각 직후
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    대립적 노사관계
    를 강하게 비판하며 식탁 위에 올라가 기습시위를 벌였다. 이 투쟁을 계기로 기아자동차의 초기 민주노조운동은 이때 해고된 활동가들이 중심이 돼 이끌어가게 되었다.2) 일방적 임금개편 저지 ... 를 불법적 행동을 일삼는 세력으로 간주하였다. 이렇게 노조와 사용자 사이의 투쟁적 노사관계를 대립적 노사관계라고 일컫는다.1. 기업소개1-1) 기업소개KIA는 현대자동차의 그룹 계열사 ... 로, 1994년 12월 ‘경성 정공’ 이름으로 설립되었다.KIA는 1976년 아시아자동차를 인수하며 광주공장에서 생산을 시작했으며, 1997년에는 부도에 따른 법정 관리 절차 후
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.15
  • 4차산업혁명시대 기술과 창업 중간고사
    이 필요 없고 전기모터만 장착하면 되기 때문에 자동구조를 단순화할 수 있으며 자동차 앞쪽의 엔진룸이 없어도 되니 그 공간을 활용해 기존 상식과는 다른 다양한 디자인의 자동차가 등장 ... 도록 공유하는 것을 의미한다. 차랑공유 유래는 1984년 스위스의 한 협동조합에서 조합원이 공용자동차를 사용한 것에서 시작 되었다. 2000년에 미국의 회원제 렌터카 공유 회사인 집 ... 4차산업혁명시대기술과 창업미래 자동차 혁명에 관하여목차1. 전기자동차1-(1) 등장배경 및 기술소개1-(2) 사회에 미치는 변화와 붕괴 산업 및 성장 산업1-(3) 전기차 관련
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.29 | 수정일 2021.09.27
  • 인적자원관리_4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    조정은 실시를 하지 않기로 하였다. 그 결과 폭스바겐은 자동차 산업 위기를 극복하고, 독일 자동차 산업 전반에 긍정적인 영향을 주었다.[아웃플레이스먼트의 바람직한 운영방안 : P&G ... 다.P&G구성원들은 회사를 떠난 사람은 물론이고, 내부 직원들의 경우에도 일상적 구조조정은 건강한 긴장감을 유지할 수 있도록 하는 긍정적인 제도록 인식을 하게 유연하게 운영을 한 ... 한 문제를 야기할 것으로 예상이 되고 있다. 그래서 현재 당면을 한 일자리 문제를 해결하는 것 뿐만 아니라 향후 4차 산업혁명이 가져올 수 있는 사업구조 변화를 예측하여서 인적자원
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
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2025년 05월 26일 월요일
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