"인사심리학 5장"의 검색결과 입니다.

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"인사심리학 5장" 검색결과 61-80 / 4,073건

작업 분석과 직무수행 평가, 조직 심리학 과제

산업 및 조직 심리학 과제물201531240 김태현목차Ⅰ. 작업분석의 절차와 방법작업분석이란 ?작업 분석의 절차▶작업 분석의 단계▶작업 분석 수행 절차▶과업 지향적 절차▶작업자 ... analysis)이라고도 부른다. 그러나 최근 산업 및 조직심리학에서는 작업분석이라는 용어를 더 선호한다. 산업 및 조직심리학자들은 종종 효과적인 수행의 준거들을 알아내야 하 ... 화하고, 분석하는 체계적 절차라고 할 수 있다. 산업 및 조직심리학의 많은 하위분야에서 작업분석은 실무적, 이론적, 법률적인 이유 때문에 가장 먼저 필수적으로 해야 하는 절차로 간주된다.작업

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.18

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인적자원관리론_엽관제와 실적제에 대해 논하시오.

기술적 능률만을 추구하여 인사행정의 경직화와 비인간화의 초래에 대한 반성으로 사람중심의 인사행정을 강조하게 되었다. 따라서, 인사행정담당자들은 직원들의 심리적 안정감과 귀속 ... 출석수업 과제물(평가결과물) 표지(온라인제출용)교과목명 : 인적자원관리론학 번 :성 명 :강 의 실 : 지역대학 호연 락 처 ... 적자원관리는 인사행정 및 인사관리라고 불리기도 하며, 인적자원관리는 그 조직의 목표를 이루기 위해서 필요한?인적 자본을 확보·개발·활용하는 활동을 계획하면서 관리하는 일련의 과정이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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신규입사자, 사회초년생 인사총무 자기소개서 예문

한 환경에서도 유연하게 대응하는 능력을 길렀습니다. 이러한 경험을 바탕으로, 귀사의 인사총무 업무에서 효과적인 소통과 협업을 이끌어 나가겠습니다.3. 성격의 장/단점저는 꼼꼼 ... 의 프로그램을 능숙하게 다룰 수 있습니다.추가적으로, 독서를 통해 자기 계발을 꾸준히 하고 있습니다. 경영, 조직관리, 심리학 등의 분야를 탐구하며 업무에 직접 적용할 수 있는 인사이트 ... 를 얻고 있으며, 이를 통해 조직 내에서 보다 효과적인 커뮤니케이션과 문제 해결 능력을 키워나가고 있습니다.5. 직업관인사총무 업무는 기업의 운영을 원활하게 하기 위한 중요한 역할

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.03

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A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링

[산업심리학]? 주제 : A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖 ... 은 결과가 도출되었다.인사평가가 불합리하다 느끼는 이유 TOP5 (복수응답조사)순번인사평비율1인사평가제도가 허술하고 미흡해서36.0%2인맥 위주의 주관적인 평가여서34.7%3매년 같 ... 를 진행하였고 이중 약 60.5%의 설문자가 회사 인사제도에 불만이 있다고 대답하였다. 이러한 불만은 자연스레 평가결과에 대한 불만으로까지 연계되고 있다고 할 수 있다. 이것은 잡

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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철학은 어떻게 삶의 무기가 되는가_독후감

시켜 나름의 통찰을 이끌어낸다. 신학자이자 종교 개혁자인 장 칼뱅이 주창한 예정설을 기업의 인사문제와 엮어내며 조직의 인사 제도를 다루기도 하고, 욕구 5단계로 유명한 에이브러햄 ... , 인문학의 껍질을 달고 그럴듯하게 포장됐다. 신뢰, 리더쉽, 조직 경영, 창의성, 인사, 상벌의 중요성에 관련된 논제들이 고전 에피소드들과 그럴싸하게 엮였다. 기업들이 이런 강의를 너 ... 매슬로의 사상을 다루며, 인간관계에 대한 생각거리를 던지는 식이다.예를 들면, 정의에 관한 심리학 연구자였던 멜빈 러너에 대한 챕터에서, 저자는 노력하면 반드시 보상받을 거라고

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.12

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A+ 산업심리학) A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육

[산업심리학]? 주제 : A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖 ... 할 수 있는지 알아보고자 한다. 평가방법은 수행과정과 성과에 관련된 개인 또는 집단의 장단점을 평가하고 이를 통해 결과를 도출하는 활동을 의미한다. 직무수행평가는 생산지표, 인사지표 ... 한다. 관리자가 선정되면 경영관련 인사관련 자격증을 소지하거나 동종업계 경력이 5년 이상인 사람을 선정해 관리한다. 어쩔수 없이 관리자가 신입사원을 뽑아야 한다면 회사내에서 교육

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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학교경영계획서 (고등학교의 교장이 되었다고 가정하고 학교경영계획서를 작성하시오)

성장고등학교 학교경영계획서201***** 국어국문/교육문화/심리학 전공 **** 위 학교는 가상의 자율형 사립 고등학교이다.목차학교장의 경영비전과 철학학생을 위한 학교 교육과정 ... , 교직원과의 의사소통 : 익명포맷, 자치활동5. 학교경영평가6. 기타 교칙 특이사항 : 교복 의무화 폐지학교장의 경영비전과 철학1성장고등학교(자율형 사립 고등학교) 교장 우지인학교 ... 다.학교 특색 교육 프로그램나.① 심리검사 워크숍MBTI, MMPI, BIG5, 16PF, BIG5, 홀랜드 직업 적성 검사, MLST 학습전략검사 등 현재도 모든 학교에서는 의무

리포트 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.02.20

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산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오. 서론 (1)

심리 비교 산업심리학과 조직심리학은 각각의 독특한 관점에서 직장 내 문제를 접근한다. 산업심리학은 조직의 기계처럼 움직이는 부분들—직무 분석, 인사 선발, 교육과 훈련, 성과 평가 ... 산업심리학 산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오. 서론 산업 및 조직 심리학 분야는 직장 내의 인간 행동을 과학적으로 접근하여, 직원 ... 해결 전략 등은 모두 산업 및 조직 심리학의 연구를 통해 개선될 수 있다. 또한, 이 연구는 직장 내 다양성과 포용성 증진을 위한 방안을 모색함으로써 사회적 가치 또한 창출

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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여성간호학 임신준비 여성을 위한 교육계획안

은 자녀 출산이라는 생물학적 측면, 사회문화적 측면으로 대를 잇는 것, 노동력 충원 측면에 초점을 두었으나 오늘날의 부모됨은 자녀 양육을 위해서 신체적, 심리적, 경제적, 사회 ... )▶산후우울증의 원인과 위험요소 교육1. 산후우울증 원인- 산후우울증은 어떤 단일한 원인보다는 생물학적, 심리적, 사회적 요소들이 서로 얽혀져서 일어난다고 보고하고 있습니다.2 ... 교과목 명여성건강간호학Ⅰ담당교수제출일제출자학번확인여성건강간호학Ⅰ임신준비 여성을 위한교육 계획안Ⅰ. 서론- 교육의 목적 : 자녀를 출산함으로써 부모가 되는 것을 ‘부모기로의 전환

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05

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배움사이버평생교육원_조직심리학 과제

과목명 : 이상심리학■ 과제 주제4주차에 학습한 인사선발방법(심리평가방법, 질적 선발체계) 가운데하나를 선택하여 주요개념 및 한계를 논하고 현재 인사선발현장에서 적용되고 있 ... 의 개념과 장단점, 관련 사례 등에 대해 다뤄보고자 한다.Ⅱ. 본론여러 인사선발방법 가운데 면접을 고른 이유는 실제로 선발시험과 함께 가장 많이 사용되어지는 선발도구이자 선발시험 ... 은 기업들이 시간과 비용을 들이더라도 면접 방식을 구조화하고 선발 툴을 고도화하는데 노력을 기울이고 있다. 본 글에서는 4주차에 학습한 인사선발방법 가운데 질적 선발체계에 해당하는 면접

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.11

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결혼과가족_결혼을 선택하거나 선택하지 않는 사람이 있을 것입니다. 이번 과제에서는 모두 결혼식을 한 번쯤은 해야 한다고 했을 때, 자신의 결혼식을 어떻게 만들고 싶은지를 자유롭게 작성해 보는 것입니다.

롭게 작성해 보는 것입니다.담당교수학과학번이름제출일I. 서론결혼식은 두 사람이 부부의 연을 맺는 것을 세상에 알리고 축복받는 의미 있는 자리이다. 지금까지 살아온 삶의 궤적이 다른 ... . 이를 위해 결혼식 장소는 자연 속에서 야외 결혼식을 하는 것을 생각해 본다. 200명 이내의 하객을 모시고, 서로 마주 보고 인사하며 축복해 줄 수 있는 여유로운 분위기를 연출 ... 는 계절이면서, 야외 결혼식을 진행하기에 적당한 기후이기 때문이다. 구체적인 장소로는 자연 속에 위치한 야외 웨딩홀을 염두에 두고 있다. 하늘과 산, 나무와 꽃에 둘러싸여 청첩장

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.01

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2025년 국립나주병원 간호직 직무 합격 자기소개서

[2025년]국립나주병원 간호직직무 합격 자기소개서[목차]1. 성장과정2. 지원동기3. 성격의 장단점4. 생활신조와 가치관5. 경력 및 특기사항6. 직무수행계획서◆ 자기소개서 ... 를 품는 중요한 국가적 기능이라고 생각합니다.저는 그러한 공공성을 실현하는 데 기여하고자, 정신간호학 및 심리학 이수, BLS 자격증 취득, 정신건강간호 실습 시 심층 면담 기법 ... 고자 지원하였습니다.3. 성격의 장단점저의 가장 큰 장점은 긍정적이고 인내심이 강한 성격입니다. 정신질환을 앓는 환자들은 때로는 감정 조절이 어렵고, 신뢰를 형성하는 데 많은 시간

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.04

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DSM-5에 의한 최신이상심리학 제1장 정리

제1장 이상심리학의 기초- 이상심리학 : 정신장애의 특성, 원인 및 치료와 관련된 내용을 다루는 학문- 누구나 인생에서 한 번쯤은 직접 경험하기도 하고, 주변의 가까운 지인 혹은 ... , 사회지도층 인사가 노출증으로 검찰에 기소된 사건 등1. 이상심리를 판별하는 5가지 기준1) 주관적인 고통- 심한 정서적 고통을 느껴야 한다는 점에서 정상과 이상을 판단하는 데 ... 심리를 설명하는 모델과 치료적 개입1) 생물학적 이론- 이상행동은 유기체 일부의 기능장애로 인한 질병임- 우울증 : 세로토닌과 노르에피네프린이라는 특정 신경전달 물질의 활동 수준

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.21

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한국어교원2급-외국어로서의언어교수이론-청각구두식교수법원리와특징적용한수업모형

개발되어 1950년에서 1960년대까지 성행한 교수법이다. 이 교수법은 구조주의 언어학과 행동주의 심리학에 영향을 받아 발전하였으며, 언어습득을 습관 형성이라고 믿고 기계적인 ... 와 같이, 청각 구두식 교수법은 구조주의 언어학과 행동주의 심리학이라는 두 축을 배경으로 발전하였다. 구조주의 언어학은 다양한 언어들에 대해서 과학적 분석의 틀을 제공하는 것을 목표 ... 로 삼았으며 행동주의 심리학에서는 모방 반복을 통한 습관 형성이라는 이론적 뒷받침을 제공하였다.청각구두식 교수법의 기본 원리는 크게 다음 다섯 가지로 정리할 수 있겠다.1) 외국어

리포트 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.12.31 | 수정일 2023.05.25

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소비자 동기는 욕구를 규명하고 만족시키는 것이라고 할 수 있다. 이에 동기는 매우 중요하다. 동기의 정의와 동기의 강도, 동기 유발의 갈등과 동기조사 방법에 대하여 서술하오.

면접법피험자의 다양한 반응으로 해석할 수 있는 간접·비주요 문항에 자연스럽게 답해 피험자의 심리상태를 파악하는 방법이다.초점집단법주제와 관련된 대표인사를 5~10명 정도 특정 장소 ... 소비자심리학소비자 동기는 욕구를 규명하고 만족시키는 것이라고 할 수 있다. 이에 동기는 매우 중요하다. 동기의 정의와 동기의 강도, 동기 유발의 갈등과 동기조사 방법에 대하 ... 를 측정해 숨은 소비자 행동의 원인을 규명하는 방법을 의미한다. 예로는 아이 카메라, 동공 측정, 유량계 및 응답 지연 조사가 있다.참고자료휴넷평생교육원. 소비자심리학. 77-91.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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산업심리학-팀원의 선발, 팀의 구성 및 운영에 있어서 산업심리학의 필요성과 역할.

1. 과 목 명 : 산업심리학2. 아 이 디 :3. 이 름 :4. 생년월일 :5. 작성방법가. 글자크기 10 point, 줄간격 160%로 작성해 주시기 바랍니다.나. 전체 분량 ... 은 A4 1.5장 ~ 3장 이하로 작성해 주시기 바랍니다.-------------------------------------------------------------------- ... -----------------------------------주제 : 팀원의 선발, 팀의 구성 및 운영에 있어서 산업심리학의 필요성과 역할에 대해 기술하시오.인간은 사회적 동물

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.12

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정서 행동장애의 관련 요인인 생물학적 요인과 환경적 요인을 각 각 설명한 뒤 한 가지 사례를 들어 두 요인 간의 상호작용

Ⅱ. 본론1. 정서 행동장애 아동의 특성2. 정서 행동장애의 관련 요인1) 생물학적 요인2) 환경적 요인3. 두 요인 간의 상호작용 사례- 박준혁 (가명, 만 5세, 남아)의 기질 ... - R E P O R T정서 행동장애의 관련 요인인 생물학적 요인과 환경적 요인을 각 각 설명한 뒤 한 가지 사례를 들어 두 요인 간의 상호작용을 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론 ... 결과적으로 학업, 사회성, 직업과 같은 교육적 성취에 부정적인 영향을 미치게 되는 것으로 특징지어지는 장애로서, 환경내의 스트레스를 주는 사건에 대하여일시적이고 보통 기대되는 수준

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.13

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2025년 정신건강간호사 직무 합격 자기소개서

[2025년] 정신건강간호사 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 성장과정 2. 지원동기 3. 성격의 장단점 4. 생활신조 및 직업관 5. 사회봉사활동 경험 및 직무 경험 6 ... 했습니다. 단점으로는 처음 만난 사람 앞에서 조심스러운 태도를 보이는 편이라 관계 형성 속도가 다소 느릴 수 있습니다. 그러나 이를 극복하기 위해 심리학 대인관계 훈련과 그룹 상담 ... , 실제로 사람들의 마음을 돌보고 회복을 지원하는 전문적인 직업인이 되고자 하는 확고한 목표를 심어주었습니다. 간호대학 재학 시절, 정신간호학 실습에서 정신과 병동 환자분들과 면담을 진행

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.21 | 수정일 2025.08.25

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BIG 5 성격요인 이론 레포트

했던 16성격요인은 다소 복잡하고, 아이젱크가 주장했던 3요인은 또 단순하다는 문제의식에서 시작되었다. 1960년대 이래로 성격의 5요인 모형이 본격적으로 제안되면서 많은 심리학자 ... 에서 좋은 성과를 낼 수 있다. 건강 관리 측면에서도 유용하다. 심리학자와 정신 건강 전문가들은 BIG 5 성격 요인 이론을 사용하여 환자의 성격 특성을 평가하고, 이를 바탕으로 맞춤 ... 들로부터 개인의 성격 구조를 이해하고 성격 특성에 대한 개인차를 설명해 주는 포괄적이면서도 안정적인 구조로 널리 인정되어왔다. 현재는 심리학뿐만 아니라 조직 행동, 교육, 건강 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17 | 수정일 2024.10.30

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정신보건사회복지

1960 년 : 사회적응치료시작으로 심리학자 , 사회 복지사 적극참여 2. 정신사회복지의 발달정서적으로 건강치 못해 사회적인 역할을 수행 할 수 없는 상태 정신생물학적 발달 과정 ... 력 정보 획득 사후보호서비스에서 수평적인 입장과 상호협동적 참여 치료에 충실하기 위해 지역 내 유력인사와 적극적 친화관계 형성 5. 정신보건사회복지사의 역할① 정신병원 ② 정신보건 ... 정신보건사회복지1. 정신보건사회복지의 개념 2. 정신보건사회복지의 발달 3. 정신보건사회복지의 대상 4. 정신보건전문요원 5. 정신보건사회복지사의 역할 6. 정신보건사회복지

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.05

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