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"유명한리더" 검색결과 61-80 / 8,640건

[관리론]유명 리더의 리더쉽 마틴루터킹/유비/나폴레옹/조광조/오다 노부나가

루터 킹이 민중에 의해 미국의 세 번째 혁명을 이끌 리더로 자리매김한 것은 그 동안 의식 속에 깊이 뿌리박힌 감정에 의한 것이었다. 보스턴 대학을 졸업한 후, 첫 직업을 목사 ... 가 인도에서 40년에 걸쳐 성공을 거둔 방법이었다. 킹은 비폭력을 단순한 설득이 아니라 창의적 기여 즉, 상상력을 기반으로 확보한 용감하고 건설적인 행동 으로 보았다. 유능한 리더 ... 는 조직구성원의 분위기를 잘 살핀다. 새로운 생각은 신속하게 전파되며, 사람들은 그것이 효과적인 것으로 증명되면 금방 리더를 따른다. 킹은 역시 창의적인 방법을 전파하고 새로운

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.12

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한비야의 리더쉽/유명인사의 리더쉽/전략과 설득/리더와 리더쉽의 가치를 인식하기 위한 분석

강의 : 리더십의 유형과 실제 - 전략과 설득주제: 저명한 리더를 한 명 선정하여 평가 - 리더와 리더십의 가치를 인식하기 위한 분석한비야 / 바람의 딸리더십 과제로 이 페이지 ... 를 쓰기 전,저명한 리더를 고르기 위해 진정한 리더십이란 무엇이고, 그 리더십의 가치에 대해 고민을 해 보았다.이 세상에서 뛰어난 리더십을 가진 사람은 충분히 많이 있을 것이 ... 다. 성공한 기업가, 대중을 휘어잡는 아우라를 휘감은 연설가, 시련의 전쟁을 승리로 이끈 장군과 혁명가까지.많은 리더들이 있었지만 그 중 나는 ‘한 비 야 ’라는 여행가이자 국제구호개발

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.16

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[a+취득자료] 역사(고전)혹은 최근의 다양한 인물들 중 자신과 닮은 인물이 누구인지 밝히고, 그 이유에 대해 일물들의 리더십의 유형에 초점을 맞추어 논하시오.

했다.(2) 개인적 배려변혁적 리더는 구성원들에게 개인적인 배려를 해준다. 스티브 잡스 역시 직원들에게 좋은 여건을 만들어주는 것으로 유명하다. 사내 식당을 직접 챙기는 것부터, 매킨토시 ... Ⅰ. 서론성공한 리더를 선정했을 때 가장 친숙한 사례는 아마 스티브 잡스일 것이다. 스티브 잡스는 애플직원들의 높은 지지도를 받으며 회사를 경영했다. 그러나 그에 대한 평가 ... 는 여러 방향으로 갈린다. 스티브 잡스는 최고의 결과물에 대해서는 온갖 찬사를 늘어놓지만, 반대로 만족스럽지 않은 것에 대해서는 악평과 비난을 한 것으로 유명하다. 이런 그가 많은 직원

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21

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리더십에 대한 정의를 내려보고 리더십 이론의 역사적 전개과정에 대해 설명한 후 역사적으로 유명한 인물의 리더십에 대해 설명해 보시오.

성이 강조되고 있다.이 글에서는 리더십에 대한 정의를 내리고, 리더십 이론의 역사적 전개 과정을 설명한 후, 역사적으로 유명한 인물의 리더십을 분석하여 그가 어떻게 성공적인 리더로 자리 ... 리더십에 대한 정의를 내려보고 리더십 이론의 역사적 전개과정에 대해 설명한 후 역사적으로 유명한 인물의 리더십에 대해 설명해 보시오.Ⅰ. 서론리더십은 조직이나 집단이 목표를 달성 ... 있도록 방향을 제시하고 자원을 제공하는 역할을 포함한다.리더십의 중요성은 역사를 통해 여러 번 입증되었다. 역사적으로 많은 리더들은 위기 속에서 조직을 이끌고, 구성원들이 협력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25

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리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감

리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감리더의 자세는 상명하복식으로 지시하달하는 것이 아니라 아랫사람을 돌보는 것이라고 했다. 인정한다. 바람직한 리더의 덕목이라고 생각을 한다. 기존 ... 에 많이 알려진 통용된 리더십의 형태에 대해서도 한 소리를 하는데 그것은 유명인의 리더십을 덕목으로 삼으려는 마인드였다. 인정한다.많은 책들이 여러 유명 인사, 정치인들의 리더십 ... . 리더십은 바람직한 리더에 대한 덕목, 이론에 불과하지 실제로는 사람이 하는 것이기 때문에 이론대로 가지가 않는다. 그래서 완성된 사람에게 사람 이름을 붙인 리더십이 흥하는 것이

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.17

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리더는 사람을 버리지 않는다 독후감

리더는 사람을 버리지 않는다 독후감야구의 신으로 유명한 김성근 감독이 지은 책이다. 저자는 2009년에 불과 0.5게임차로 2위가 되었다고 한다. 이 때 정말 뼈저리게 원통 ... 유명하다. 리더로서 저자처럼 노력한다면 어떤 조직에서든 훌륭한 성과를 낼 수 있을 거 같다는 생각이 든다. 저자는 일 자체에 목적을 두기도 했다. 대단한 일이다. 야구감독은 힘든 직업이다. ... 했다고 한다. 승부근성이 대단한 사람이기 때문에 이런 생각을 했을 것이다. 리더는 철저히 준비해야 한다고 강조했다. 매일 준비를 했다고 한다.저자는 예전에 최약팀을 맡아서 감독을 한

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.19

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_권위적 리더십

권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세계 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성 ... 이 신속하게 적응하고 혁신할 수 있어야 한다. 이를 위해 팀원들에게 영감을 주고 동기를 부여할 수 있는 리더들은 상자 밖에서 생각하고 새로운 아이디어와 해결책을 제시해야 한다.또한 ... 리더십은 현대 사회에서 다양성, 형평성 및 포용을 촉진하는 데 중요한다. 다양성을 중시하고 포용적인 환경을 조성하는 리더는 소속감을 키우고 협력과 혁신을 촉진하는 데 도움이 될

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.08

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테슬라 기업의 원동력이 된 Elon Musk 의 리더십에 대해서 논하라

라 할 수 있다. 이상적인 리더십은 리더가 조직의 목표를 설정하고 전략적인 목표 수행 및 달성을 위해 구성원들에게 동기부여를 제공하고, 수평적인 논의를 통한 의사결정이 이루어져야 한다 ... . 리더십은 조직을 이끄는 리더와 시장 흐름, 다양한 상황에 따라 시시각각 변화할 수 있음에 주의해야 한다. 그러나 이러한 다양한 변화에도 훌륭한 리더는 마주하는 상황에 따라 유연 ... 도록 독려하는 것이 진정한 리더십의 정의이자 리더의 순 기능, 역할이라 할 수 있다.이렇게 훌륭한 리더십은 다음과 같이 다섯 가지 역할을 통해 이루어질 수 있다. 첫째, 목표 설정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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리더십에 대한 정의를 내려 보고 리더십 이론의 역사적 전개과정에 대해 설명한 후 역사적으로 유명한 인물의 리더십에 대해 설명해 보시오

[리포트]리더십리더십에 대한 정의를 내려 보고 리더십 이론의 역사적 전개과정에 대해 설명한 후 역사적으로 유명한 인물의 리더십에 대해 설명해 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 ... 의 정의2. 리더십 이론의 역사적 전개 과정3. 역사적으로 유명한 인물의 리더십4. 느낀 점 및 내가 생각하는 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론리더십은 조직, 그룹, 또는 ... 는 지도자와 구성원, 조직과 사회에 미치는 영향을 이해하고 미래의 리더를 양성하기 위한 중요한 주제다.리더십은 한때 지도자의 개인적인 특성에 주목하는 특성 이론에서부터 시작

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.27

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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서

설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.목차I. 서론II. 본론1 . 현대 그룹 정주영 ... 리더의 자질2) 이병철 회장과 임파워먼트 리더십III. 결론IV. 참고문헌I. 서론우리나라가 오늘날 경제 대국의 반열에 올라서는 데 있어서 한국 재벌 기업들의 영향은 실로 크 ... 그것이 단순히 살아남은 수준, 그러니까 현상유지 수준이 아니라 끊임없이 발전하고 성장해 왔다면 더욱 그렇다.현대 그룹과 삼성 그룹은 둘 다 창업주가 유명한 인물이며, 이들의 삶

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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[a+취득자료] 골먼 감성지능 네가지 요소를 서술하시오.

행동에 영향을 주므로 감성과 이성은 상반된 개념이 아니라 서로를 보완해주는 것이며 감성이 이성적 사고를 촉진시키는 것으로 보는 관점도 있다.골먼은 능력 있는 리더들에게서 중요한 ... 지능에 대해서 자세하게 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 골먼, 그리고 감성지능감성지능이라는 개념을 탄생시킨 대니얼 골먼(Daniel Goleman)은 세계적으로도 유명한 심리학자이 ... 영향력 있는 경영사상가로 선정하기도 하였다. 이러한 화려한 경력과 더불어 감성지능이라는 개념을 만들며 더욱 유명세를 치르고 있다.골먼은 유전적 요소가 크게 작용하는 지적 능력인

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.24

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리더 디퍼런트 독후감

사람 모욕을 주고 자른 것으로 매우 유명하다.어쩌면 성공과 좋은 리더는 그다지 관계성이 없을 지도 모르겠다. 저자는 조직원들과 같이 공유한 가치를 길게 끌고 갈수록 큰 성공 ... 리더 디퍼런트 독후감저자가 제시한 리더는 이상적이기 그지 없다. 리더는 본래 조직의 이익, 즉 자신의 이익을 우선시하기 마련인데 저자는 이상적 리더는 그것도 내팽겨치고 일단 조직 ... 원들을 지키고 비전을 제시한다고 했다. 놀라운 일이다. 조직원들에게 확신, 지켜준다, 비전을 준다는 확신이 있어야 한다고 한다.저자는 좋은 리더가 일머리가 좋고 능력이 우수

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.23

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리더십[A+]-관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

에 따르면 리더란 ‘조직이나 단체 따위에서 전체를 이끌어 가는 위치에 있는 사람’을 나타낸다. 이러한 사전적 정의는 리더가 한 조직에서의 권위자, 대표자와 같은 사람들과 동등한 관계 ... 로 나타나고 있지만 리더는 리더십(지도적 기능) 관점에서 다른 위치를 하고 있는 것을 나타낸다.리더는 위계질서 속 상하복종의 명령만을 지시하는 신분이 아닌 조직내부의 동기부여 ... , 목표관리, 조직원들의 행동이해와 같은 부분들이 필요하다. 리더는 대표와 다르게 조직이 설정한 목표를 이루기 위하여 어떠한 방향과 방법으로 나아가야하는지와 조직원들과의 소통을 통하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.07

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존 맥스웰 리더의 조건 독후감

존 맥스웰 리더의 조건 독후감사실 이 책이 그렇게 유명한 이유를 잘 모르겠다. 성품을 강조한 부분은 이해가 잘 되지가 않는다. 리더들이 곧은 성품을 발휘해서 극단적으로 힘든 상황 ... 을 이겨냈다고 했는데 사실 리더는 이기적이라는 것을 누구나 잘 알고 있다. 요즘 시대의 리더의 성향에 잘 맞지 않는 것 같다는 생각이 든다.첫인상, 첫 번 째 사람을 봤을 때 모든 ... 사람이 가지고 있는 지식, 그런 역량이라고 생각을 한다.리더의 주요 덕목 중에서 소통을 지적한 것은 아주 탁월하다고 생각한다. 리더는 특별히 능력이 중요시 되지 않는다고 개인

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.09

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스티븐 코비 원칙 중심의 리더십 독후감

스티븐 코비 원칙중심의 리더십 독후감스티븐 코비는 성공하는 사람들의 7가지 습관을 저술한 경영 전문가로 세계적으로 유명한 사람이다. 그 저서에서도 원칙을 중시한 것으로 기억 ... 우리가 알 수 있다기 보다는 리더가 가져야 할 정신론, 덕목 같은 것에 가까워서 지침으로 삼고 행하는 것이 아니라면 원칙이라고 부르기도 힘든 것이라는 생각이 들었다. 저자는 리더십 ... 을 발휘할 때 조직 전체를 보고 원칙적으로 해야 한다고 했다.여러 부서가 있을 때 모든 부서에 통용될만한 원칙을 세우는 것, 그것은 회사가 갖고 있는 리더가 갖고 있는 비전과 관계

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.09

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리더의 그릇 독후감

리더의 그릇 독후감일본 저자가 쓴 책이라고 하는데 이 책이 왜 유명한지는 모르고 그냥 읽어보았다. 저자는 엄청나게 많은, 3만 명의 기업가를 만나고 깨달음을 얻고 이 책을 썼 ... 다고 한다. 리더의 덕목 중에서 침착함을 강조했다. 당연한 것이다. 리더라면 대개 많은 사람들을 거느리고 있는 사람을 뜻한다.이런 사람이 어떤 재앙이 닥쳤을 때나 위기 상황에 흔들리 ... 면 아래 사람들도 흔들린다. 리더라면 명확하게 표현해야 한다고 했다. 이것도 맞는 말이라고 생각을 한다. 리더가 만약 모호한 표현을 하거나 그런 행동을 자주 한다면 아랫 사람

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.09

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‘리더십 챌린지’의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z.

리더십주제: ‘리더십 챌린지’의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.Ⅰ ... . 결론지금까지 ‘리더십 챌린지’의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수가 제시한 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙에 대하여 간략하게 설명해보 ... 챌린지’를 집필하기도 했다.배리 포스너 교수는 진정한 리더로 거듭날 수 있는 7가지의 법칙을 제시하였는데 이를 바탕으로 오늘의 과제에서는 이 법칙을 간략하게 설명해보려고 한다.Ⅱ

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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인생의 중요한 순간에 다시 물어야 할 것들 독후감

인생의 중요한 순간에 다시 물어야 할 것들 독후감이 책의 저자는 리더의 조건으로 매우 유명한 존 맥스웰이라는 사람이다. 저자는 초보 시절에 질문을 별로 하지 않았다고 한다. 자기 ... 가 높은 자리에 있는 리더였기 때문에 그들의 질문에 답하기만 했지 질문을 하지 않았다는 것인데 저자는 이 자세를 오만이라고 표현을 했다. 맞는 말이다.리더는 점검하는 자세도 필요 ... 버릇을 들이면 금방 언제든 할 수 있는데 저자는 리더여서 그랬던 거 같다.저자는 우리가 우리 맹점을 잘 알기 어렵다고 했다. 맞는 말이다. 저자가 지적한대로 오히려 남을 볼 때 더

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.15

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현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을

리더십 주제: 현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오. ... .서론 현대사회를 이끌어가는 대표적인 리더로는 스티브 잡스와 정주영 회장이 있다. 스티브 잡스는 애플의 CEO로 여러 가지 혁신적인 제품을 만들었다. 애플이 핸드폰 시장을 아예 ... 바꿔버리자 우리나라에서도 스티브 잡스에 대한 관심이 많아졌고 그의 리더십을 분석하기 시작했다. 정주영 회장은 한국의 대표적인 기업가로 불도저와 같은 성격을 가지고 있는 것으로 유명

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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[토론]리더와 팔로워와의 관계에 대하여 토론하세요

들도 저마다 펜클럽이나 후원그룹을 가지고 있다. 팔로워들은 자신들이 지지하는 아티스트에게 적극적인 응원을 아끼지 않는다.또한 팔로워 입장에서도 자신이 지지하는 리더가 더욱 더 유명해지 ... √인간관계론: 리더와 팔로워와의 관계에 대하여 토론하세요리더는 집단이나 그룹을 이끌고 공동의 일을 달성함에 있어 조직에 영향력을 행사하는 사람이라 할 수 있다. 그러나, 리더 ... 의 능력만으로 조직을 이끈 다는 것은 한계가 있고, 조직과 공동체에 영향을 미치기 위해서는 지도력을 든든하게 후원할 수 있는 팔로워 그룹이 필요하다고 할 수 있다. 리더를 구심

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.18 | 수정일 2023.11.24

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