"애드호크라시 비판"의 검색결과 입니다.

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애드호크라시 행정학개론 요약 조직관리론 1970년도 신행정론 아트박스토론 공무원 행정학 Kast & Rosenzwig, 비장소성

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"애드호크라시 비판" 검색결과 61-75 / 75건

정부위원회 실태 및 관료제적 개선방안

적 배경행정부에 위원회 제도는 1970년대 미국에서 처음 도입되었다. 정부에 도입된 위원회는 애드호크라시(adhocracy)라는 조직의 하나인데 애드호크라시란 전통적 관료제 구조 ... 되고, 각종 문제들이 불거져 행정 부처들의 비판을 받는 다음의 위원회들은 폐지한다.- 국가청렴위 : 감사원으로 통합 가능성- 동북아시대위원회 : 월권 행사로 행담도 사건 등 다수 문제

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| 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.04.17

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조직구조

.상황변수Ⅲ.조직의 원리: 조직형성의 원리-------------61.의의2.주요원리Ⅳ.조직구조의 형태-----------------------81.관료제2.애드호크라시Ⅴ.결론--- ... 로서 원리 이론 개척자인 Fayol의 14대원리를 토대로 발전하였고 그 후 Simon등의 행태론에 의해서 경험적 검증을 거치지 않은 속담이나 격언에 불과하다는 비판을 하였으나 아직

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.29

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[관료제와 민주주의] 관료제와 민주주의

는 애드호크라시를 “다양한 전문기술을 가진 비교적 이질적인 전문가들이 모여 프로젝트를 중심으로 집단을 구성하여 문제를 해결하는 빠르고 적응적이며 일시적인 조직구조”라고 정의 ... 한다. 애드호크라시는 구조적으로는 조직구조의 기본 변수에 따라서 복잡성, 공식성, 그리고 집권성이 낮은 조직구조의 형태를 띠고 있다고 하겠다. 민주주의 구조적 특징을 자세히 살펴보 ... 자. 애드호크라시는 수평적 분화는 비교적 높지만 수직적 분화는 매우 낮다. 애드호크라시는 분야별 전문가들로 구성되므로 수평적 분화가 높은 편이다. 애드호크라시는 다계층 조직이 필요하지 않

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.03

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행정학정리

나라 주민참여제도@주민투표@주민감사청구, 주민소송@주민소환제@애드호크라시@학습조직@조직발전@MBO 목표관리제@인사행정@영국의 정실주의@실적제@직업공무원제도@적극적 인사행정@개방 ... 하는 모형만족모형 : 인간의 제한된 합리성과 심리적 인지과정에 주목하는 이론점증모형 : 합리모형의 비현실성을 비판하면서, 정치적 현실을 반영하는 이론혼합모형 : 합리모형과 점증모형

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| 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.21

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[조직의구조및원리] 조직의구조및원리

, 애드호크라시(adhocracy), 사업부제 조직, 직능조직, 행열조직,. 단순조직과 복잡조직, 기계적 조직과 유기체적조직(2) 조직구조 형성의 기초요인1) 역할과 지위가. 역 할 ... 한다.※ 애드호크라시(adhocracy)애드호크라시(adhocracy)는 ‘당면한 문제에 한하여’, ‘그때만의’, ‘임시변통의’, ‘특별한’ 등의 의미를지닌 단어인 adho와 ‘지배 ... force)에서 그 기원을 찾을 수 있다.W.G.Bennis는 이러한 애드호크라시를 ‘문제 해법을 위해 다양한 전문적 지식이나 기술을 가진이질적 집단으로 조직된 변화가 심하고 적응력

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.27

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미래의 관료제는 소멸할 것인가? 강화될 것인가?

크포스(TF)가 여기에 해당한다. 이처럼 조직운영상의 능률성과 신축성을 확보하기 위해 창설된 조직을 행정학(Stephen P. Robbins)에서는 일반적으로 ‘애드호크라시 ... 는 오히려 문제 해결의 형식주의와 책임회피 현상을 발생시키고 있다. 하부 구조는 상부 구조의 결정에 대해 비판 및 반론을 제기하기 어려운 이러한 구조는 하부 구조로 갈수록 정형

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| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.19

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[거시조직이론] 뷰로크라시 / 애드호크라시 / 콘틴전시이론의 비교

뷰로크라시 / 애드호크라시 / 콘틴전시이론의 비교Ⅰ. 뷰로크라시 이론 - Weber1) 권한의 유형 : 전통적 권한, 카리스마적 권한, 합리적 합법적 권한(뷰로크라시)2) 뷰로크 ... .Ⅱ. 애드호크라시- 상이한 분야의 전문가들을 특별한 프로젝트 팀으로 통합시킬 수 있는 구조. 급속히 변화하며 적응적, 일시적인 시스템- 탄력적, 적응적, 반응적, 혁신적 ... - 매트릭스 조직, 프로젝트 팀, 태스크포스1) 애드호크라시의 일반적 특징- 낮은 수준의 복잡성, 낮은 수준의 집권화, 낮은 수준의 공식화.- 높은 수준의 수평적 분화와 낮은 수준의 수직

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.25

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경실련연구

되고, 이 과정에서 조직구성원들에게 스트레스와 심리적 긴장을 야기할 수 있다는 단점이 있다.? 애드호크라시 유형 - 태스크 포스와 위원회 조직태스크 포스는 특정 과업 수행을 위해 조직 있다. ... , 개인목적에서의 조직 활동 등을 비판적으로 살펴보고자 한다.2. 연구 조사 방법(1) 경실련 본부 방문 인터뷰 및 자료 수집(2) 전화인터뷰(3) 논문 및 자료집 분석3. 경실련 ... 개선을 통한 개발이익환수 방안 마련 촉구 운동을 본격적으로 추진8) 최근 판교신도시 개발과 관련하여 개발 대안의 제시와 부당한 개발이익발생 등을 집중적으로 비판? 경실련은 많이

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.12

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정보사회의 바람직한 공공조직모델

호크라시(Adhocracy){ 애드호크라시의 기원은 제2차 세계대전 중 특수임무를 수행했던 기동타격대에서 찾아볼 수 있는데, 애드혹 팀이라고 불렸던 이 부대는 그들의 임무가 완수 ... 분야에 대해서만 책임을 지는 형태를 취했다.행정조직을 비롯한 모든 조직의 구조란 관점에서 앞서 설명한 관료제와 대조를 이루는 개념이 애드호크라시라고 할 수 있다. 즉, 관료제가 대 ... 규모성, 복잡성, 그리고 표준화된 고정적 구조와 계층제적 구조를 갖고 있는 데에 비해, 애드호크라시적인 구조는 융통성이 있고 적응도가 높으며 혁신적인 성격을 띤다. 따라서 관료제

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| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.08

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교육과 사회

위하여 형성된다.따라서 현대 사회에서는 학교를 포함한 여러 기관에서 새로운 조직의 원리, 즉 애드호크라시의 영향을 받고 있다.(2) 핵가족과 수정된 대가족제도가족구조에 있어서 가장 ... 화의 한계를 인식하면서 적은 것이 최고라는 경향이 퍼져가기 시작했다.다섯째로 전문화의 원칙이 비판된다. 따라서 오늘날은 모든 사람들이 스스로 정책결정에 참여하기를 원한다. 마지막

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.20

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[행정학] 관료제모형

다. 관료제에 맞서 애드호크라시가 대두되는 것은 이 때문이다.7 비공식 조직 존재의 무시 : 관료제는 비공식 조직의 존재를 무시 내지 소홀히 다루고 있다.8 복종주의 : 관료제 ... 의 목표에의해 전도되고 있다는 비판을 받고 있다. 규칙이나 규정을 지나치게 강조하게 되면 그 자체가 하나의 상징적 의미를 갖게 되어 규칙이 목표보다 더 중요한 것이 됨으로 써 목표

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.02

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[행정]관료제

도 불리워지며, 대학, 연구소등의 전문적 조직에서 흔 히 사용되는 애드호크라시의 형태이다.② 특징 : 주요 의사결정에 모든 구성원이 참여하는 완전한 민주주의라는 것이 특색이다.d이러한 점 ... 을 전면적으로 비판, 수정하게 되었다.그 근본적인 이유는 베버의 이론이 관료제의 기능을 법질서의 유지와 부여된 임무의 기능적인 집행에 중점을 두고 있는데 반하여, 발전론자들은 이 ... 들을 이차적인 것으로 생각하고 보다 중요한 것은 관료제 자체가 사회의 발전, 쇄신에 있어서 주도적인 기능을 수행하고 있다고 본다는 점이다. 발전론자들의 비판, 수정을 베버가 논한 근대

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| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.18

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[사회복지] 사회복지행정론

의 촉진4 조직자체의 안정성2. 애드호크라시 이론- 애드호크라시 조직 이론의 특징1 고도의 유기적 조직으로서 표준화에 의한 통제나 역할의 명확화를 거부, 기본의 패턴으로부터 벗어나 ... 하게 된다는 비판이 있음수정된 관료제에서는, 합리적인 규정이 외부로부터 주어지는 것이 아니라 조직 구성원드의 전문화를 통하여 내재화되고 위로부터의 통제가 아니라 자기통제를 강조한다.3

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.19

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[행정학]행정학 용어정리

(Cybernetics)38. 번문욕례(煩文褥禮, red tape)39. 소용돌이의 장40. 옴부즈만제도41. 애드호크라시(adhocracy)42. 영기준 예산(ZBB)43. 일몰법44 ... (MBO)31. 발전행정32. 비교행정33. 비판행정학34. 신행정론(new public administration)35. 계획예산제도(PPBS)36. 업무혁신37. 사이버네틱스 ... 형, 2)발전지향적 접근방법 3)일반체제접근방법, 4)중범위이론 등으로 분류하였다.(1) 비판이론가들의 주요 관심은 사회적 지배의 근원을 밝히고 나아가서 이성(reson)을 통한 인있다.

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| 시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.28

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[조직학습] 조직학습

, 문서, 정부자료, 박사학위논문, 실적화일이 있습니다.7) 직무관련 인터뷰 대상은- 직무관련 담당자, 라인상의 상사, 경영자, 관리자이고,8) 교육훈련위원회 혹은 애드호크라시 및 ... 도 필요합니다.3. 바람직한 태도 형성- 조직은 조직구성원의 태도와 가치관이 매우 중요하고,- 반대의견 및 비판 등 적극적 참여 요구를 요구합니다.- 또한, 자유로운 토론 등의 집단학습

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.27

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