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"빌게이츠리더십" 검색결과 61-80 / 818건

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    셀프 리더십
    에 대응하여 윈도우 시리즈를 출시하였고 마이크로소프트는 세계 최고의 자리에 안착했다.그리고 빌 게이츠는 직원들을 이끄는 리더십도 탁월했다고 한다. 마이크로소프트 설립 초반에는 기업 ... 하고 자기 주도적으로 행동을 실행하다 보면 어쩌면 나도 누군가가 나를 알아봐 주고 인정해주는 그런 간호사가 될 수 있을 것이다.2) 빌 게이츠출생 : 1955년 10월 28일직업 ... : 미국 컴퓨터 사업가마이크로 소프트 설립학력 : 하버드 대학교 법학 (중퇴)자산 : 약 198조기부 : 350억 달러 (약 36조)빌 게이츠는 13살부터 프로그래밍을 했
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.03
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    간호관리학 - 변혁적리더십과 서번트리더십 사례
    에서 능력이 탁월한 한두명보다 능력은 조금 떨어지더라도 협조가 잘 되는 사람을 좋아하는 이유를 알 수 있다.사례4) 빌게이츠게이츠는 컴퓨터 세계를 변화 시키는 기회를 직원 ... 빌게이츠는 종종 관리자 일을 떠맡기도 한다. 그는 자기 자신을 이례적인 관리자로 간주한다. 그는“사람들이 각자를 관리자로 만들지 않으면서도, 그들이 그와 같은 역할을 하도록 만드는 것 ... 이 바로 경영의 진수입니다.”라고 말했다. 빌게이츠는 프로젝트를 원활하게 운영하기 위해 터놓고 대화를 나누었다. 전자메일을 보낸다든지 때로는 프로젝트와 상관없는 타부서 직원
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.22
  • 셀프리더십정의와 사례
    다. [Neck & Milliman. 1994]셀프리더십의 사례1) 빌 게이츠게이츠는 1995년 10월 28일 태어났다. 하버드대학교 법학과를 중퇴했고 직업은 미국의 컴퓨터 ... 를 번다. 13살 때 빌 게이츠는 다수의 졸업생을 아이비리그로 보내는 사립학교에 진학했다. 8학년 때는 학교 반 편성 프로그램을 부탁받고 만들기도 했으며, 친구들과 함께 급여 관리 ... 다. 19살이던 빌 게이츠는 하버드대를 중퇴하고 앨런과 함께 뉴멕시코 주 앨버커키에서 자본금 1500달러를 갖고 마이크로소프트를 창업한다. 두 사람은 1970년대 중반 앨테어
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.20
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    리더쉽의 국내외 사례와 시사점
    리더쉽의 국내외 사례와 시사점1) 창조적 자본주의 빌게이츠얼마 전 빌게이츠는 창조적 자본주의에 대하여 강조하며 미래의 산업은 어떤 장르이며 아이템은 무엇인가, 무엇이 미래를 이끌 ... 적으로 필요하다고 했다.‘빌 게이츠’ 마이크로소프트 회장은 하버드대 3학년 때 마이크로소프트사를 창업하느라 중퇴한지 32년 만에 하버드대 졸업식에서 명예 졸업장을 받았다. 그는 명예 ... 하는 것은 당연하다”고 했다.빌게이츠는 2008년 사업에서 완전히 물러나 질병과 기아퇴치에 전념하겠다고 밝혔다. 세계 어린이 4분의 1이 소아마비, 디프테리아, 결핵 등 갖가지
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12
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    (A+) 리더십_허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예로 들어 설명해 봅시다.
    하고 공동결정을 함으로써 부하직원들이 능동적으로 움직일 수 있게 리드하는 것이 바람직하다. 실제로 빌게이츠의 경영은 참여형 리더십의 형태라고 볼 수 있다. 빌게이츠는 간부 회의 ... 가 처해 있는 상황적인 요소를 고려하여 적합한 리더십을 발휘해야 한다는 내용을 담고 있으며, 부하의 성숙도와 리더의 행동이 일치할 때 리더쉽 효과성이 상승한다는 점을 갖고 있 ... 과목명담당교수이름제출일서론1. 연구배경 및 목적본론1. 상황적 리더십 이론의 배경과 정의2. 상황적 리더십의 4가지 특성1) 지시형 리더십2) 설득형 리더십3) 참여형 리더십4
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04
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    기업비전과리더쉽_거래적 리더십 이론 및 사례(이론, 성공 사례, 실패사례)
    이 직원 성과를 판단하는 가장 일반적인 방법이었습니다.2. 본론1) 성공사례 1거래적 리더십의 대표적인 성공사례로는 빌게이츠가 있는데, 마이크로소프트사를 고속 성장시킨 것에는 그 ... 의 리더십 스타일이 크게 한몫을 하였다고 할 수 있습니다. 마이크로소프트사에서 일하는 직원들은 다른 경쟁사에서 일하는 직원들보다 항상 낮은 급료를 받았으며, 빌게이츠 자신도 적은 연봉 ... 기업비전과 리더십거래적 리더십 이론 및 사례(이론, 성공 사례, 실패사례)차 례1.서론2.본론1) 성공사례12) 성공사례23) 실패사례3.결론4.참고문헌1. 서론거래적 리더십
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.30
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    (인사조직특강) 리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을
    과하게 개입한다면 오히려 반발감을 불러일으키기 쉬운데, 빌 게이츠를 비롯한 최고경영진들은 따라서 개인들에게 권한을 위임하는 한편으로 개인들이 요청하는 사항에 대해 귀를 기울이고 그러 ... 인사조직특강주제:1. 리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 사례와 함께 분석하시오(15점).2. 나 ... 는 어떤 스타일의 리더인가? 수업에서 다룬 여러 리더십 유형들 중 자신의 리더십 스타일과 가장 잘 맞는 것을 선택하여 사례와 함께 설명하시오(15점).-목차-1. 리더십의 이론과 사례
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04
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    서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 토론해 보십시오.
    소프트의 창립자인 빌 게이츠를 들 수 있다. 잡스는 애플에서 제품 개발 과정에서 팀원들의 창의성을 최대한 발휘할 수 있도록 독려했으며, 개개인의 능력을 존중하는 조직 문화를 조성 ... 서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 토론해 보십시오.서론오늘날의 리더십에 대한 논의에서 "서번트 리더십"이라는 개념 ... 은 점점 더 중요하게 다루어지고 있다. 서번트 리더십은 전통적인 권위 중심의 리더십과는 달리, 리더가 조직 구성원들을 섬기고 지원하는 역할을 강조하는 리더십 스타일이다. 이러
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.31
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    행복한 결혼생활을 위해 배우자 선택은 매우 중요합니다. 성공적인 배우자 선택의 예를 주변이나 신문기사
    었다. 게다가, 이들은 마이크로소프트와 다른 기술 스타트업을 포함하여 공유 비즈니스 벤처를 발전시키기 위해 노력하였다. ‘빌 게이츠’는 종종 멜린다 게이츠리더십과 지성, 동정심, 봉사 ... 어 나갔고 또한 다른 사람들에게 봉사하면서 전 세계 사람들에게 영감을 주는 커플으로 여겨진다.2) 사례2‘빌 게이츠’와 그의 아내인 ‘멜린다 게이츠’는 둘 다 자선 사업과 자신 ... 수 있게 되었다. 비록 현재 둘은 빌 게이츠의 여성편력 등의 이유로 이혼하기는 했지만, 전반적으로 배우자 선택에 관해서 올바른 결정을 내렸다고 생각한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
  • 간호리더십, 이거보다 더 깔끔한 건 없다!
    들의 능력과 잠재력을 북돋아주고 상하관계가 아닌 쌍방향 상호작용적 관계에서 역할이 수행되어진다는 것이 인상 깊었다.3. 대표적인 사례① 빌게이츠: 미국의 기업가이자 마이크로 소프트 ... 를 설립한 빌게이츠는 세계에서 가장 뛰어난 인재들이 무한한 잠재력을 마음껏 발휘할 수 있도록 최적의 업무환경을 조성해 주었다. 또한 핵심 인재들과 회사의 모든 정보를 투명하게 공유 ... 간호 리더십REPORT목 차Ⅰ. 리더십 이론 10가지 -----------------------1Ⅱ. 내가 선택한 리더십 이론 -----------------2Ⅲ. 마무리 결론
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.22 | 수정일 2020.10.06
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    문제해결에 성공한 리더와 실패한 리더를 선정하여 사례를 설명하고 각각의 리더십을 비교분석
    에 소니에게 전성기를 가져다 준 전설적인 인물이다. 그는 과거 빌게이츠에 이어서 두 번째로 소프트웨어 산업 분야에서 능력있는 인재로써 평가 받았다. 그러한 그가 소니의 리더로서 일선 ... 문제해결에 성공한 리더와 실패한 리더를 선정하여 사례를 설명하고 각각의 리더십을 비교분석하시오.1. 실패한 리더십의 사례 ? 소니의 이데이 노부유키소니의 이데이 노부유키는 과거 ... 에 빠트린 최악의 경영자로 전락했다.2. 성공한 리더십의 사례 ? 마쓰시타의 나카무라 구미오이데이와 동시대에 라이벌 그룹의 CEO가 되었던 나카무라는 이데이와의 시작에서는 뒤쳐졌
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 글로벌 리더십 (SWOT 분석)
    다.2. 글로벌 리더를 통한 강점과 약점 보완부의 공정한 분배를 꿈꾸는 빌 게이츠와 평등 정신으로 핀란드를 이끈 타르야 할로넨.이 두 명의 리더들을 통해 리더가 갖추어야 할 자질을 알 ... 있게 사용하였고 이 때문에 빌 게이츠는 부의 공정한 분배를 이끌어 내는 세상에서 가장 모범적인 기부문화의 롤모델이 되었으며, 지구촌에서 가장 존경받는 부자가 되었다. 빌게이츠 ... 를 형성하였다. 부자들의 상속세 인상을 주장하며, 자신의 부를 특권이 아닌, 사회적 책임이라 여기는 빌게이츠. 그는 진정으로 부의 공정한 분배를 꿈꾸는 리더였다.나 또한 당연히 사회
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.09
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    현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서
    , 임파워먼트 리더십의 전형적인 사례들 - 빌 게이츠의 수평적 커뮤니케이션 사례 등과는 약간의 차이가 있다.그럼에도 이병철 회장의 리더십은 인재에게 적절한 업무를 수행할 수 있는 환경 ... 리더십주제: 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 ... 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.I. 서론II. 본론1. 정주영 회장의 리더십2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
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    세계 3대 CEO 필독서 100 독후감
    해 일론 머스크 스페이스X 최고경영자(CEO), 제프 베이조스 아마존 창업자, 빌 게이츠 마이크로소프트 창업자 등이 참여했다. 혁신을 만들어 부와 성공을 거둔 세계 3대 CEO ... 한 분야가 있다. 엘론 머스크, 제프 베이조스, 빌 게이츠가 이 책을 선택한 이유와 그들이 얻은 것, 그리고 이 책을 어떻게 실천했는지 에서 알아보자. 성공한 사람들은 계속해서 그 ... 에는 어떤 인재가 필요한지, 또 그런 인재가 되기 위해서는 어떻게 해야 하는지 알려준다. 즉, 미래사회 핵심인재 조건으로서 창의력, 문제해결능력, 커뮤니케이션 능력, 리더십, 자기계발
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
  • [CEO성공학개론 A+] CEO의 핵심역량과 성공 전략에 대한 분석
    로 가는 길빌게이츠 에게는 있지만 칼리피오리나 에게는 없는 것?빌게이츠 (William H. Gates) 1974 ~ 베이직(BASIC) 개발 1975 ~ 마이크로소프트사 설립 ... ) 최고경영자빌게이츠는 스티브 발머라는 경영천재를 삼고초려를 통해 오른팔로 만든다. 많은 사람들이 빌 게이츠가 마이크로소프트를 거대하게 만든 것으로 알고 있지만,사실은 스티브 발머가 있 ... 기 줄 아는 용병술을 겸비해야 한다. 그래서인지 일류 기업의 명품 CEO들은 인재에 대한 각별한 애정과 관심을 표한다. MS사의 CEO 빌게이츠는 스티브 발머라는 경영천재를 삼
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.03
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    한국 이외의 지역에 본사 또는 핵심 거점을 가지는 글로벌 기업을 하나 선택하여 해당기업의 경쟁력에 대해 데이터를 바탕으로 설명하시오
    인 마이크로소프트는 수십 년간 IT 시장을 주도해 왔다. 1975년 빌 게이츠와 폴 앨런이 설립한 이 회사는 미국 워싱턴 레드몬드에 본사를 두고 있다.Microsoft의 본사는 4 ... 고객에게 혁신적인 제품과 서비스를 제공할 수 있게 됐다.Ⅱ.본론1. 마이크로소프트사의 글로벌 경쟁력MS는 세계 최고의 기술기업으로 떠올랐다. 1975년 빌 게이츠와 폴 앨런 ... 한 투자를 하고 글로벌 진출을 확대하며 성장을 촉진하는 전략적 인수를 추구할 수 있었다.MS의 강력한 리더십도 성공의 주된 원동력이었다. 2014년 CEO가된 Satya
    방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.14
  • 인적자원관리 마이크로소프트 기업사례발표 2020
    한 ’ Microsoft 의 문화 쉽게 체화 핵심인재의 중요성 Microsoft 내의 “ 핵심인재 ” 20 명만 사라져도 Microsoft 는 보통회사에 지나지 않을 것 . – Bill Gates인 ... 에게 회사에 대한 불만 정리 한 10 crazy ideas for Bill Gates 을 전달 복지제도 축소에 대한 직원들의 반응 직원들은 스스로를 Microserf ( 일종의 기술 노예 ... 인적자원관리 기업사례 발표2 CONTENTS 01. 기업 소개 02 . 성장 , 위기 , 위기극복 03 . 현재 Microsoft 상황 04 . Q A설립 1975 년 Bill
    리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03
  • [a+취득자료] 인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.
    은 마이크로소프트사의 빌 게이츠 회장이 추구하는 리더십으로 개인의 능력과 창의성을 중요시한다는 것을 엿볼 수 있다.2. 리더에게 필요한 행동(1) 신뢰를 쌓는 행동리더로서 조직을 성공 ... 수 있다. 그리고 리더가 조직 또는 집단이 추구하는 목표를 어떻게 달성할지 구성원들에게 영향력을 행사하게 되는데 이 일련의 모든 과정을 리더십이라고 지칭할 수 있다. 이러 ... 한 리더십이 집단에서 어떠한 의미를 가져야하는지에 따라 리더가 규정되며, 인기 많은 사람이나 문화예술 부분의 권위자 등과 같은 대표자와는 구별된다.리더는 구성원들에게 동기를 부여해주
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론 주제 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오 A+레포트
    는 주커버그, 마이크로소프트의 빌 게이츠, X스페이스의 알론 머스크 등처럼 뛰어난 리더는 조직을 성공시키고 나아가서는 글로벌 경쟁력을 갖춘 기업으로 발돋움할 수 있다.리더들은 각기 다른 ... 주제: 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오I. 서론II. 본론1. 리더십이란?2 ... . 리더십 이론III. 결론: 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도IV. 참고문헌I. 서론조직에 있어서 리더의 존재는 매우 중요하다고 할 수 있다. 현재 현대그룹
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    내향인의 시대가 온다
    ,융 등 학자들의 연구와 마크 주커버그,빌 게이츠 등의 내향인 리더들의 사례.주제문:내향적인 사람은 외향적인 사람을 더 선호하는 사회 분위기 때문에 위축될 수 있다.그러나 최근 내향 ... 의 재능을 개발했을 뿐 아니라 사람들에게 자신을 표현하는 노력도 마다하지 않았다. 그렇게 그는 지금의 빌 게이츠가 된 것입니다.내향인의 장점을 키우고 단점을 보완하는 법에는 다음 ... 내향인의 시대가 온다레포트 세부목적:사회성과 리더쉽을 강조하는 시대에 힘들어하는 내향적인 사람들이 지닌 장점을 알려주고 미래의 인재로서 자신감을 갖게 하기 위함.근거:수전 케인
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2021.07.30
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2025년 08월 11일 월요일
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