"비정규직법과나의삶"의 검색결과 입니다.

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경제적 불평등> 여성복지의 실태 직업상담사 실기 인간과사회 선량한차별주의자 영화 에세이 저출산원인과대책 사회문제론

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"비정규직법과나의삶" 검색결과 61-80 / 2,650건

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우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오

은 퇴직금을 받고 있지만 중소기업 및 비정규직 근로자들은 그렇지 못한 실정이다. 이러한 문제점을 해결하기 위해 정부는 2010년 7월 26일 ‘근로자퇴직급여보장법’을 개정 ... 에도 힘써야 한다. 열 번째로 비정규직 차별금지 법제화 를 추진하여 정규직과 비정규직간의 격차를 줄여나가야 한다. 마지막으로 지역공동체 활성화 와 더불어 사는 공동체 의식 함양 에 힘써야 한다. ... 에서의 노동착취문제, 비정규직노동자들의 열악한 처우문제, 중소영세기업체의 경영난 가중등 여러 가지 이유로 인해 많은 기업들이 퇴직금제를 폐지하거나 축소 운영하고 있는 실정이다. 이러한 문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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장애인 소득보장에 대한 연구- 장애인 사회적 기업을 중심으로

의 고용유급근로자사회적기업 활동과 관계하여 1인 이상 고용된 근로자 (자체 고용 1인 이상)-유급근로자 : 정규직 근로자 뿐만 아니라 관련 사업을 수행하기 위해 고용된 비정규직 (일용 ... , 2010)에서는 사회적기업 근로자들의 임금수준이 낮다는 것이다. 특 히 사회적기업에서 비정규직 근로자의 임금은 정부의 지원금보다 약간 높은 수준을 보이 고 있는 것으로 나타났 ... 다. 또한 이 연구에서 사회적기업은 고용불안이 높은 것으로 나타났는데, 비정규직의 고용 비율이 약 73%로, 여성근로자 10중 8명(78.9%)이 비정규직 고 용인 것으로 나타났

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.12

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

의 월평균 임금은 중소기업 근로자보다 약 2배 이상 높은 수준임. 더 문제는 이러한 임금격차가 꾸준히 더 벌어지고 있는 추세에 있다는 점이다.2) 정규직과 비정규직 간의 임금 격차 ... 이라는 자연스럽고 합리적인 슬로건이 우리나라에서는 정규직, 비정규직이라는 고용 형태에 따라 임금과 복리후생 및 근속성 등에서 큰 격차를 보이고 있다.3) 성별 임금 격차우리나라 ... 의 균형 가격과 균형 거래량을 방해 함으로써 시장 기능을 왜곡하고 비효율성을 초래하게 된다. 그러나 최저임금제는 일반적 상품과 다르다. 대상이 인간이고 인간의 삶, 인간의 생존

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.06

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사회적 위험과 발생 원인과 사회복지사로서의 해결 방안에 대해 기술

있다. 노동수요측에서는 경제적 불확실성의 증가 및 노동시장유연화 기조의 확산으로 비정규직과 경력직의 고용을 선호하지만 노동공급측인 청년들의 경우 경제의 불확실성이 증가함에 따라 ... 격차 심화는 일자리의 대부분을 차지하는 중소기업의 취업을 기피하는 주된 요인으로 작용하고 있다. 대기업 정규직과 중소기업 비정규직의 시간당 임금수준을 비교해보면 대기업 정규직의 임 있다. ... 정책5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회적 위험은 다양한 사회변화가 나타나는 사회격변의 시기에 더욱 뚜렷하게 관찰된다. 자본주의의 전개과정에서 나타나는 경제적 위기와 날

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.17

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뭐든 다 배달합니다 독후감

책을 읽으며 가장 인상적이었던 건 다소 웃기지만 이 작가의 도전정신과 그가 설정한 목표였다. 전문직인 기자라는 직업을 잠시 내려놓고 배달원, 대리기사 등의 비정규직으로 생계 ... 를 유지한다는 것 자체가 큰 도전이라고 생각한다. 책에서도 거의 1년을 이러한 비정규직으로 살았는데 최근 MBC 라디오 표창원의 하이킥에 나와서 현재까지도 배달 일을 지속하고 있 ... 적으로 표현한 말이 있다. 그 말인즉슨 어차피 회사원이 될 거라면 다른 회사보다 정규직이라 안정적이고 연봉도 높고 직원의 복지도 잘 갖춰진 대기업에서 일하겠다는 의미이다. 대기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05 | 수정일 2025.08.15

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사회복지법과 타 영역법과의 연관성은 다음과 같다 (1)헌법과 사회복지법 (2)사회복지법과 노동법 (3)사회복지법과 행정법 (4)사회복지법과 민법, (5)사회복지법과 조세법, (6)사회복지법과 경제법 위에서 언급한 사회복지법과 타 영역법의 종류(6가지) 중에서 관심 있는 분야(2가지 이상)를 선택하여 사회복지법과의 차이점과 공통 점 제시 및 상호 연관성에

로 작용한다.또한 노동시장에서 보호받지 못하는 노동자들, 예를 들어 비정규직 근로자나 자영업자들은 노동법의 보호에서 벗어나 있을 가능성이 높다. 이러한 취약 계층에게는 사회복지법 ... 이 필수적이다. 사회복지법은 노동법이 미처 다루지 못하는 부분을 보완하며, 비정규직이나 자영업자들이 직면한 경제적 불안정성에 대한 지원을 제공한다. 예를 들어 설명해보자면, 비정규직 ... 과 노동법은 노동자가 직장에서 받는 보호와 관련이 깊다. 노동법은 노동자의 권리를 보호하고, 공정한 노동 환경을 조성하는 데 필수적이다. 사회복지법 역시 직간접적으로 노동자에게 혜택

리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.11.17

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청년실업 문제점과 해결방안 제시

에 있기도 하다.따라서 비정규직보호법이 2007.7.1.부터 시행된 바, 법적 측면에서도 상시고용 비정규직의 정규직 전환의 필요가 높으며, 조직 활력을 유지하고 경쟁력 강화를 위해서 ... 의 방법을 통해 구조조정을 하였으며, 이로 인해 중?고령자의 조기퇴직이 심각한 사회문제로 대두되기도 하였다.그러나 한시적 고용과 열악한 처우를 바탕으로 한 비정규직은 장기 ... 적으로 기업 경쟁력 강화에 도움이 되지 못하고, 조직 내 갈등만 심화시킬 우려가 있다. 우리보다 먼저 신자유주의의 광풍을 경험한 유럽 기업들도 기간제-파견직 등 비정규직 고용을 줄이고 다시

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.08

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불평등한 선진국, 불평등의 중심, 청년

사람은 대기업, 중견 기업의 정규직에 도전한다. 이 그룹에 끼지 못하는 중소기업이나 소규모 자영업체에 취업하는 사람, 비정규직에 전전한다. 이들의 노동은 경력이 되지 못하고 그저 ... 학력 불평등은 심해지고 있다. 그렇게 명문대에 가면 무슨 이익이 있을까. 선망하는 일자리와 그렇지 않은 일자리다. 대기업 사무직, 공공부문 정규직, 교사, 의사, 변호사, 등 전문직 ... 어서 그런 집 아이들이 좋은 대학, 선호하는 전문직을 간다. 그 다음으로 능력이 되는 부모는 허리를 졸라매서라도 사교육에 매달렸다. 명문대에 보내고 좋은 직장에 가게 해서 상위 10%안

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.15

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자활사업에 참여하는 2030 청년의 증가 요인과 탈수급 및 자립에 대한 연구

적 원인이 아닌 일을 하고 싶어도 일 할 곳이 없는 상황, 비정규직이나 파견근무라는 노동착취적 고용이 확산되면서 저임금 고강도 노동을 하며 빈곤의 악순환에 갇히는 문제가 발생하고 있 ... 층 계급이 부너지며 계층사다리는 붕괴되고 서민층은 빈곤층으로 내려 앉고, 시간이 흐르면서 점점 더 계급의 양극화는 심화되었다.노력해도 정규직 일자리를 얻기는 어렵고, 비정규직으로 몇 ... 었다.그리하여 40년간 유지되어 온 생활보호법 상 저소득층에 대한 시혜적 단순보호에서 근로능력 유무와 상관없이 소득 인정액 기준 최저 생계비 이하 계층에게 현금과 현물을 제공하는 보편

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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현대사회와 이해_노동의 사회구조와 사회문제

2007년 이랜드 홈에버 사태를 영화화 한 '비정규직 노동자' 이야기 당시 이랜드 그룹은 2년이상 근무한 상시고용 근로자를 정규직으로 전환하도록 하는 비정규직 보호법 시행을 앞두 ... 은 전체 2700여명, 이 가운데 1900여 명이 정규직 노동자였다. 비정규직 다음은 정규직이다. 비정규직이 다 짤려 나가고 나면 정규직도 잘린다. 이미 그러고 있다. 업무를 전부 ... 외주화 계획이다” 비정규직을 해고한 뒤 정규직 역시 '무기 계약직'으로 전환하려는 의도 그들의 문제가 곧 내 문제가 될수도 있다는 것이 노동자들의 이야기 1박 2일로 예정

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2021.06.27

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우리나라의 장애인 고용보장제도의 개념과 유형, 현황에 대해 서술하고 개선방안은 무엇인지 논하시오.

으로 개선되고 있지만 전체 인구 대비해서는 3/4수준으로 저조한 편이다. 또한 장애인 근로자의 경우 일반인들에 비해 월평균 임금이 매우 낮고 비정규직의 비율이 높으며 5인 미만의 소규모 ... 이 242만원 수준인 것과는 매우 대조적인 수치라고 할 수 있다. 뿐만 아니라 고용보장제도를 실시함에도 장애인 임금근로자 중 비정규직 비율은 59%로 전체 인구의 비정규직 비율이 32 ... %인 것에 반해 장애인의 경우 반 이상이 비정규직인 것으로 나타났다. 뿐만 아니라 장애 유형별로도 차별이 존재한다. 특히 정신이나 뇌병변, 호흡기, 자폐성, 뇌전증과 같은 질병

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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노동개혁 레포트

한 개혁조치의 결과 상시 구조 조정이 가능해졌고, 대량 실업 및 해고가 발생하면서 실업률은 지속적으로 증가했다. 이에 따라 노동시장은 정규직-비정규직이라는 이분법적인 구조가 형성 ... ) 신규 취업자들의 기회가 박탈된다.비정규직 일자리를 정규직으로 대거 전환하면 일시적으로 고용 안정성이 높아질 수도 있을 것이다. 그러나 비정규직을 정규직으로 바꾸고 나면 해당 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론- 문재인 정부의 노동개혁 현 실태- 노동개혁 연구의 필요성Ⅱ. 본론- 문재인 정부 노동정책 개관- 비정규직 의의ㆍ유형 ㆍ 현황- 비정규직 정책의 개요- 비

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.12.10

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법의 입법절차를 상세히 설명하고, 사회복지사업법 제2조 1항에서 정하고 있는 법률 가운데 한 가지 법률을 선택하여 입법배경과 기본방향을 서술하시오.

어 냈고 이것은 다시 저소득층의 빈곤율 증가로 귀결되었으며 비정규직 증가, 정규직-비정규직 임금격차 심화 등의 새로운 문제도 만들어 내어 사회구성원 간의 불평등이 크게 심화하게 되 ... 하다. 거시적인 관점에서 사회복지법이 이와 같은 기능을 하게 되는데, 나는 지난 교과과정에서 ‘사회복지법제와실천’ 과목을 학습하며 사회복지법에 관련된 여러 지식과 실천 기술 등 ... 들에게 필요한 급여를 제공하여 그들이 최저한의 삶의 질을 누릴 수 있게 하고, 더 나아가 그들의 사회적 자립을 유도하는 것을 목적으로 한 법률이다. 또한, 이 법은 사회의 취약계층을 사회

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.09

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[2023 인간과사회] 1. 교재 7장(사회불평등과 계급계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 3. 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오.

만 7천 명(2%) 증가한 것으로 나타났다. 비정규직 보호법이 제정 시행된 2007년부터 2009까지 감소하다 그 이후 전반적으로 규모의 증가세는 지속되고 있다. 근로 형태 ... 정리 행위를 반복함에 따라 비정규직 근로자를 양산하고 그 규모를 증가시키는 원인이 되고 있다.2) 사회제도정부가 ‘비정규직 보호법’을 도입하여 계약직 근로자를 2009년 1월 ... 실업자 규모가 컸고, 기업은 어려운 상황을 헤쳐 나가야 했기에 정부가 내세운 정책을 선택할 수밖에 없는 상황과 환경이 맞아떨어지면서 정책적 공략이 성공을 거두며 비정규직 근로자

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.17

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

를 보며 휴직을 사용하지 못하거나, 제도가 있지만 비정규직 근로자나 자영업자에게는 그림의 떡으로 남는 경우가 많다. 나 또한 직장생활을 하면서, 혹은 주변 사례를 보면서 '제도 ... 기업이나 공공기관에서는 제도가 비교적 잘 작동하는 편이지만, 중소기업이나 비정규직 근로자는 육아휴직을 쓰기가 어렵다. '휴직을 쓰면 자리로 돌아올 수 있을까'라는 불안, '업무 공백 ... 스럽게 생긴다. 나 역시 스웨덴 사례를 접할 때마다 '만약 내가 그곳에서 직장생활을 한다면 훨씬 여유로운 삶을 살 수 있겠지'라는 상상을 해본다. 그러나 동시에 단순 비교는 무리라는

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.04

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산업복지론 ) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시

수 있었다. 중대재해처벌법에 경우 정규직, 비정규직, 일용직 등 모든 노동자에게 적용되는 법이며 모든 산업분야 노동자들이 해당된다.중대재해처벌법과 같이 모든 노동자들이 안전 ... 후 트라우마로 인한 문제가 충분히 발생될 수 있음에도 다음날 현장에 투입되었다고 한다. 이후 사고와 관련하여, 이전에도 손 끼임의 사고가 있었고 비정규직이라는 이유로 병원이 아닌 ... 로 환경의 열악함을 확인할 수 있다. 더불어 사고 일주일 전 손 끼임 사고가 발생했을 때 재해자가 비정규직이라는 이유로 아무런 조치를 취하지 않았다. 이는 산업복지에 있어서 비정규직

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오

사회문제론 - C형제출일전공과목학번담당교수이름- 목차 -Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직1) 정의2) 역사와 현황3) 문제점(1) 임금 문제(2) 고용불안 문제(3) 차별과 삶 ... , 전반적인 삶이 나아진 것은 아니었다.본론에서는 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직에 대해 상세하게 기술하고, 왜 이것이 문제가 되는지에 대해 기술해보도록 하겠다. 또한, 해당 ... 기 때문에 배제라더라도, 기본적인 임금 차이가 계속되면 모이는 돈의 차이가 엄청나게 날 것이다. 예를 들어보면, 비정규직 노동자가 170만 원을 벌면 그중에서 기본적으로 사용되는 금액

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.26

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의자놀이 독후감

은 누구라고 생각하는가?이다. 나는 노동자라고 생각한다. 물론 회사의 법적 책임자는 대표이다. 하지만 책에 나온 쌍용자동차 회사는 대출을 받아 회사를 정상화하는 대신 비정규직을 해고 ... 놀이는 도무지 납득하기 어려운 회계법인의 평가와 법원의 결정으로 인해 2646명의 노동자가 해고된 순간부터 시작되었다. 정리해고는 아무 기준이 없었다. 이에 반발하여 비정규직과 정규 ... 지 못하는 비정규직 근로자들이 아직도 많은데, 3배 이상을 받는 근로자들이 파업을 한 것’이라고 지적했다. 이른바 ‘귀족 노조 파업’ 논란을 부추긴 것이다. 그렇다면 귀족 노조

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.27 | 수정일 2022.06.03

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사회보장체계(사회보험, 공적보조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례

하는 것은 대부분 비정규직 근로자에게 발생하고 있다. 대부분의 비정규직의 경우 각 사회보험에서는 대부분 50%밖에 적용이 되고 있지 않은 것이다. 이에 따라서 사회보험 사각지대 ... 문제로는 비정규직이 중점 관리 대상이 되는 것이다. 그러나 이에 대한 관계는 근로자를 중심으로 조사가 된 것이므로 자영업자 및 소득 활동을 하지 않은 일반 국민은 해당하고 있지 않 ... 는 경우 국민연금의 경우에는 사각지대 문제가 매우 심각했지만 건강보험의 경우에는 비정규직이라고 하더라도 피부양 적격으로 지역가입자에 가입이 되는 상황으로 사실상으로는 건강보험이 적용되었다고 할 수 있다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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인간과사회1공통) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제-비정규직-중 하나를 선택하여 묘사하고, 이 문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 서술하시오0K

인간과사회1공통) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제-비정규직-중 하나를 선택하여 묘사하고, 이 문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 서술하시오0K국문,영문,중문,프랑스,일본,법 ... 에 따라 급여와 복지환경, 고용안정에 대한 욕구 또한 증가하면서 비정규직 문제는 사회의 큰 문제로 대두되었다. 비정규직 노동자의 삶을 들여다보면 언제 일자리를 잃을지 모르는 불안감속 ... 시간, 임금에 관한 노동시장의 수량적 유연성 강화 등 노동자의 희생을 극대화시키는 방향으로 구조조정을 이끌어 나가면서 비정규직 노동자가 크게 증가되었다.노동계는 비정규직이 노동인권

방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.10.26

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